Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft
bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer
Kunden in Saarbrücken suchen wir aktuell Sachbearbeiter im Bereich
Personal mit der richtigen Portion Elan. Bewerben Sie sich jetzt
direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die
Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein
besonderes Anliegen ist.

Das dürfen Sie erwarten

- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des
Betriebsrates per App
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten,
Sportartikeln und vielem mehr

Ihre Aufgaben

- Erledigung der personaladministrativen und organisatorischen
Sachverhalte
- Fertigung der Arbeitsverträge, Urlaubsanträge, Arbeitszeugnisse
etc.
- Erfassung der Urlaubs-, Krankheits- und sonstiger Fehlzeiten
- Prüfung und Organisation der Entgeltabrechnungen
- Ansprechpartner bei arbeits-, lohnsteuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Erstellung der Bescheinigungen und Statistiken

Unsere Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als
Bürokaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
- Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten sowie
Personalinformationssystemen wie DATEV oder SAP
- Fachwissen im Arbeits-, Personal- und Steuerrecht,
Gleichbehandlungsgesetzes und anderen relevanten Rechtsvorschriften
von Vorteil
- Einschlägige Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und
Sozialversicherungsabgaben wünschenswert
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und
Verhandlungssicherheit

Stellenausschreibung

Sachbearbeitung Personal

für die Verwaltung der Stiftung Saarländischer Kulturbesitz

Die Stiftung Saarländischer Kulturbesitz ist eine der bedeutendsten
Kulturinstitutionen des Saarlandes mit überregionaler und grenzüberschreitender
Strahlkraft. Zu ihren Einrichtungen gehören das Saarlandmuseum (Moderne
Galerie/Alte Sammlung), das Museum für Vor- und Frühgeschichte (Saarbrücken)
mit der Römischen Villa Nennig sowie das Deutsche Zeitungsmuseum in Wadgassen.

Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Stiftung Saarländischer Kulturbesitz
zum 01. Juli 2025 unbefristet in Vollzeit einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Verwaltung

Zu Ihren Tätigkeiten gehören:

- Personalsachbearbeitung in tariflichen Angelegenheiten, wie z.B.
Einstellung, Vertragsgestaltung, Eingruppierung, Bearbeitung von
Eltern-/Teilzeiten, Urlaub, Nebentätigkeiten, Melde- und Bescheinigungswesen
etc.
- Betreuung des digitalen Zeiterfassungssystems, Prüfen der monatlichen
Arbeitszeitkonten, Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden und den
Personalrat in Fragen rund um das Thema Zeitwirtschaft
- Organisation von Ausschreibungs- und Personalauswahlverfahren
- Pflege der Personalakten und Personalstammdaten
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für geringfügig Beschäftigte
- Vorbereitung und Überprüfung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen für einen
externen Bezügerechner entsprechend TV-L
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Umsetzung von Rechtsnormen/-änderungen/Rechtsprechung sowie Erarbeitung von
Dienstvereinbarungen in Abstimmung mit dem Verwaltungsvorstand
- sonstige allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie grundlegende
Sekretariatsarbeiten und weitere Aufgaben für den Verwaltungsvorstand

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit:

- abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbildung – vorzugsweise mit
Schwerpunkt Personal oder Verwaltung
- Kenntnissen im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie
Grundkenntnissen im allgemeinen Vertragsrecht (BGB) sowie der Bereitschaft,
diese in Weiterbildungen zu vertiefen
- mehrjähriger Berufserfahrung – vorzugsweise in der Personalsachbearbeitung
- fundierten MS-Office-Kenntnissen und Erfahrungen mit
Personal-informationssystemen
- sozialer Kompetenz, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständiger, strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise
- ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
- fachkundigen Sprachkenntnissen in Deutsch sowie fortgeschrittenen
Sprachkenntnissen in Englisch

Wünschenswert:

- Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann/-frau
- Fremdsprachenkenntnisse in Französisch
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

- die Arbeit in einem hochmotivierten Team
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit allen Vorzügen des
öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets (Kostenbeteiligung).

Die Bezahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis EG 8b
TV-L. Bitte informieren Sie sich z.B. unterwww.oeffentlicher-dienst.infoüber
die Vergütung.

Die Stiftung Saarländischer Kulturbesitz gewährleistet die berufliche
Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen
Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei
gleicher Eignung werden wir schwerbehinderte Menschen bevorzugt einstellen.

Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse,
Qualifikationsnachweise, frühestes Eintrittsdatum) richten Sie bitte bis
einschließlich 22.04.2025 an: Vorstand, Stiftung Saarländischer Kulturbesitz,
Bismarckstr. 11 – 19, 66111 Saarbrücken, oder per E-Mail an:
[email protected].

Beachten Sie, dass per Post eingegangene Bewerbungen nicht zurückgeschickt
werden und ausschließlich Kopien vorzulegen sind. Im Zusammenhang mit der
Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des
Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter
Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DSGVO gelöscht. Mit Ihrer
Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in
erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens
gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu.

Weitere Bestimmungen zum Datenschutz finden Sie unter folgendem Link:

https://www.kulturbesitz.de/fileadmin/images/Kulturbesitz/Stiftung/Dokumente/Bewerberinformation_Stiftung_Saarlaendischer_Kulturbesitz-21_05_2024.pdf
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Externe Stellenausschreibung
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vom 12. März 2025
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Beim Ministerium für Bildung und Kultur ist in Referat D 4 „Personalverwaltung Lehrkräfte 1 – Einstellungsverfahren“ zum nächst möglichen Zeitpunkt die Stelle

einer Personalsachbearbeiterin / eines Personalsachbearbeiters

des gehobenen Dienstes

(m/w/d)
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zu besetzen.

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Ihre Aufgaben

·         Personalsachbearbeitung für saarländische Lehrkräfte an allen Schulformen (insbesondere Einstellungsverfahren in den Vorbereitungsdienst sowie für befristete und unbefristete Einstellungsverfahren in den saarländischen Schuldienst),

·         Personalsachbearbeitung für Privatschulangelegenheiten,

·         Personalsachbearbeitung für nebenamtliche/nebenberufliche Lehraufträge,

·         Controlling des schulformübergreifenden Lehrkräftebedarfs,

·         Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Personalverwaltungsprozesse insbesondere der Digitalisierung der Lehrkräfteverwaltung.

Ihre Qualifikation

Bewerberinnen und Bewerber müssen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung sowie über Verwaltungserfahrung im Personalbereich verfügen.

Weitere Voraussetzungen:

·         vertiefte Kenntnisse in den Arbeitsprozessen und –abläufen der Verwaltung,

·         gute Kenntnisse der sachgebietsbezogenen Rechtsgrundlagen (Beamten- und Tarifrecht),

·         sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen,

·         logisches und konzeptionelles Denkvermögen,

·         hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,

·         selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise,

·         sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit,

·         Freude am Umgang mit Menschen, Kooperations- und Teamfähigkeit, Freundlichkeit auch in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens.

Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben sowie der Entwicklung digitaler Lösungen im Arbeitsalltag werden ebenso wie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue digitale Prozesse vorausgesetzt.

Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise über Tätigkeiten und absolvierte Fortbildungen Ihrer Bewerbung bei.



Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes.

Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!
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Kurzvorstellung des Ressorts

Im Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes wird der Grundstein für die Zukunft unserer Kinder gelegt. Wer hier arbeitet, trägt somit eine hohe Verantwortung für unsere Gemeinschaft. Als Arbeitgeber punkten wir mit guten Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, abwechslungsreichen Tätigkeiten und Familienfreundlichkeit. In der Landesverwaltung ist das Ministerium für Bildung und Kultur für die Bereiche Kindergärten, Horte und Krippen, Schulwesen, Allgemeine und politische Weiterbildung, Kultur, Angelegenheiten der Kirchen und Religionsgemeinschaften, Entwicklungszusammenarbeit, Industriekultur und Landesdenkmalpflege zuständig.

Wir bieten:

·         Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance

·         Verantwortungsvolle Tätigkeiten

·         Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive

·         Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)

·         Umfassendes Fortbildungsangebot

·         Angenehmes, kollegiales Umfeld

·         Strukturierte Einarbeitung

·         Jobticket (Kostenbeteiligung)
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Bewerben Sie sich jetzt

bis spätestens 26. März 2025 über www.interamt.de (http://www.interamt.de) (Angebots-ID: 1274167).

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kerstin Becker (0681/501-7271) gerne zur Verfügung.


Weiteres
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Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, z. B. über solche, die im Zusammenhang mit einer lebensrettenden Tätigkeit, der Pflege und Betreuung oder des kulturellen Engagements stehen, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter https://www.saarland.de/mbk/DE/service/datenschutz/datenschutz_node.html (https://www.saarland.de/mbk/DE/service/datenschutz/datenschutz_node.html) .

Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de (http://www.karriere.saarland.de) .

Sachbearbeitung Personal- und Zuschusswesen – (m/w/d) zweckbefristet

STELLENAUSSCHREIBUNG: 032-2025-1

Das Personalwesen der Lebenshilfe Saarbrücken bearbeitet aktuell über 400 Personalfälle mit aufsteigender Tendenz. Wir rechnen zwei Zahlungstermine, den 30. des Monats sowie den 10. im Nachhinein ab. Wir beschäftigen zurzeit unbefristete und befristete Mitarbeiter, geringfügig Beschäftigte und Midijobber, sowie Arbeitsverhältnisse im Rahmen der Übungsleiterpauschale. Wir bilden Heilerziehungspfleger, Erzieher und Kaufleute für Büromanagement aus.

Wir stellen ein ab sofort:
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Die Stelle ist zweckbefristet voraussichtlich für ein Jahr. Die Stelle kann in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden vergeben werden, Teilzeit mit 30 Stunden ist ebenfalls möglich.

Die Vergütung erfolgt auf der Grundlage der Vergütungstabelle des TV-L Entgeltgruppe 8. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr.

Aufgaben Zuschusswesen:  

o    Sachbearbeitung Zuschusswesen

o    Abrechnung mit dem Regionalverband

Aufgaben Personalwesen:

-          Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung

§  Lohnabrechnung über LODAS

o    Meldewesen

o    Bescheinigungswesen

o    Berufsgenossenschaft

o    Sozialversicherung

§  Zeitwirtschaft

o    Erstellung und Pflege der Urlaubskartei mittels Personalmanagement Classic von DATEV

o    Überwachung

o    An- und Abwesenheitsdokumentation

o    Dienstreise, Seminar, Fortbildung, und betriebliche Weiterbildung

§  Vertragsrecht

o    Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Hinblick auf arbeitsrechtliche Zusammenhänge sowie Fragestellungen

o    Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt, Arbeitssicherheitsbeauftragten

o    Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen

o    Sachbearbeitung im Rahmen vertraglicher und arbeitsvertraglicher und/ oder sonstiger Regelungen


§  Vertragsdokumentation

o    Personalaktenführung

o    Arbeitszeugnisse

o    Schriftwechsel

o    Ablage
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Anforderungen:          

-                      Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
-                      Gute Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht und dessen Anwendung
-                      Gute Kenntnisse im Tarif TV-L
-                      Zwingend gute Kenntnisse in DATEV LODAS Comfort
-                      Erfahrung in Personalsachbearbeitung zwingend erforderlich
-                      gute Kenntnisse in MS-Excel und Word
-                      Team- und Kooperationsfähigkeit sowie auch eigenständiges Arbeiten
-                      Freude an der Arbeit und offener und vertrauensvoller Umgang
-                      Wir legen Wert auf klare Absprachen und eine enge Kommunikation

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Das für die Mitarbeitenden der Lebenshilfe Saarbrücken verpflichtende Präventions- und Schutzkonzept finden Sie auf unserer Homepage.

Gerne würden wir Sie bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch kennenlernen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder per Post an Lebenshilfe Saarbrücken Dienste gGmbH, Hochstraße 57, 66115 Saarbrücken.

Bei Bewerbungen auf dem Postweg verzichten Sie bitte auf Bewerbungsmappen sowie auf

Folien.

Bewerbungsauslagen werden nicht erstattet.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie unsere Datenschutzbestimmung zu. Diese finden Sie auf unserer Homepage.

TIMEPARTNER benötigt umgehend Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Vorteile

- Vollzeit (40 Std./Woche)
- 3200 - 3600€ pro Monat
- Arbeitsvertrag unbefristet
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten/ Homeofficemöglichkeit
- Teamwork wird geschätzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenloser Parkplatz
- Betriebskantine

Ihr Aufgabenbereich

- Durchführung der Monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Fragen zur Lohnabrechnung
- Zeiterfassungsmanagement
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Erstellung von Zeugnissen

Wen wir suchen

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office
- Immer auf dem neusten Stand: Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht
- Einwandfreier finanzieller Hintergrund (Schufa- Auskunft)

Fühlen Sie sich angesprochen? Unser Team freut sich auf Ihre Bewerbung!

Sie sind zielorientiert und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Eine hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit liegen Ihnen am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unser ServiceZentrum Personal am Standort der cts-Trägerzentrale in Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (29,25 Stunden in der Woche) Ihre Aufgaben das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung für einen zugeordneten Kreis von Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Berufsbildern eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung mittels P&I Loga3 unter Berücksichtigung steuerrechtlicher Grundsätze und aller damit verbundenen administrativen Aufgaben Personalverwaltung, Betreuung und entsprechende Sachbearbeitung von Personaleintritt bis -austritt sowie Erstellung von Auswertungen und Analysen Ansprechpartner/-in in allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragen bzw. Themenstellungen Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Abrechnungsprozesse Was wir von Ihnen erwarten eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/zur Personalfachkauffrau Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, im Idealfall in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft Fachkenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse der angewandten Tarifverträge AVR-Caritas und Gebäudereinigung sind wünschenswert Kenntnisse der Personalabrechnungssoftware P&I Loga3 von Vorteil Teamfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise die Identifikation mit dem caritativen Auftrag unseres Unternehmens Was Sie von uns erwarten dürfen eine strukturierte Einarbeitung ein gutes Betriebsklima in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Unterstützung durch ein engagiertes, kreatives und aufgeschlossenes Kollegium eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung) eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.) kostenloses Betreuungsangebot am Wochenende für die Kinder der Mitarbeitenden Die Stelle kann mittelfristig gegebenenfalls auch in Vollzeit ausgeübt werden.  Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Nicole Bach, Leitung des ServiceZentrum Personal, unter 0681 58805 217. Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Das sind wir #wirsindcts Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein großer konfessioneller Träger mit 34 Einrichtungen und beschäftigt aktuell rund 6.300 Mitarbeitende in Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken, Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen, SeniorenHäusern und Bildungsinstituten. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter und innovativer Arbeitgeber, der sich unter Berücksichtigung seines christlichen Leitbildes permanent weiterentwickelt.

Die Stiftung Langwied ist im Bereich der Alten- und Jugendhilfe Träger von mehreren Einrichtungen.

Für unsere Verwaltung im Zentrum der Landeshauptstadt Saarbrücken ist die Stelle der

Sachbearbeitung Personalwirtschaft (m/w/d)

schnellstmöglich (Vollzeit/Teilzeit möglich) neu zu besetzen.

Ihre Aufgaben

- Führung der Personalakten/Bearbeitung aller Personalfälle vom Eintritt bis Austritt
- Eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung (ca. 275 Mitarbeiter)
- Berechnung von Zeitzuschlägen
- Abwicklung mit Versorgungskasse, Berufsgenossenschaft, Sozialversicherungsträgern, Finanzamt, etc.

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Lohnbuchhaltungssystemen, u.a. KIDICAP
- Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Arbeitsvertragsrecht AVR-Caritas (von Vorteil)

Was Sie von uns erwarten dürfen

- Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Attraktive Vergütung gemäß AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlungen)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vielfältige Karriereperspektiven und Personalentwicklung
- Vertrauen und Wertschätzung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere interessante Mitarbeitervergünstigungen
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre schriftliche Bewerbung an:
Stiftung Langwied,**** Bismarckstr. 23, 66111 Saarbrücken oder
per Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) (die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt)
Auskunft: Herr Jörg Strauch Telefon 0681/6009252 [email protected] (mailto:[email protected])


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Arbeitsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Sachbearbeitung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Personalunterlagen erstellen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-164737
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus der
Lebensmittelbranche. Das Familienunternehmen, welches seinen Standort
im Saarland hat, setzt auf eine nachhaltige und qualitativ hochwertige
Produktion. Im Rahmen seines Wachstums sucht es zum nächstmöglichen
Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung Sie als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits:
Moderner Arbeitsplatz mit vielseiteigen Aufgaben Leistungsgerechte
Vergütung Attraktive Mitarbeiterrabatte Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von
Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie personalrelevanten Dokumenten
Eigenständiges Durchführen der Entgeltabrechnung Ansprechpartner
für Mitarbeiter in allen steuer-, sozialversicherungs- und
arbeitsrechtlichen Fragestellungen Pflege der Personalakten sowie der
Personalstammdaten Verwaltung des Melde- und Bescheinigungswesen
Zeiterfassung Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Ihr
Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-,
Steuer- und Sozialrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Die
Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden
Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich
mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie
unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir
empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den
Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Sollten Sie Fragen
im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen,
steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 oder
E-Mail [email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus
Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim