HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) (Personalberater/in)

Liegt es dir am Herzen, deine Kolleginnen und Kollegen in allen abrechnungsrelevanten und personalbezogenen Themen kompetent zu unterstützen? Möchtest du für ein Unternehmen arbeiten, das sich mit der Pflege und Betreuung von kranken, jungen und älteren Menschen einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe widmet? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Aufgaben

- Sicherstellung der korrekten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Vorbereitung von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
- Ansprechpartner für externe Stellen, z. B. Finanzämter und Sozialversicherungsträger
- Durchführung von vertraglichen Änderungen

Profil

- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder eine Weiterbildung z. B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Du bringst fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen mit
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Ihre präzise und strukturierte Arbeitsweise, Ihre kommunikative Persönlichkeit und Ihre lösungsorientierte Teamplayermentalität runden Ihr Profil ab

Wir bieten

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
- Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen kannst
- Umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
- Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
- Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
- Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
- Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaf beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
- Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir sind schon sehr gespannt darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und mehr über Sie zu erfahren!

Bewerben Sie sich jetzt unter: HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) | DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. | 491 (https://karriere.drk-schwesternschaft-bonn.de/jobposting/634df5d9e7ed2af9bae0c54ad8d07f854ff8d8d50)

Liegt es dir am Herzen, deine Kolleginnen und Kollegen in allen abrechnungsrelevanten und personalbezogenen Themen kompetent zu unterstützen? Möchtest du für ein Unternehmen arbeiten, das sich mit der Pflege und Betreuung von kranken, jungen und älteren Menschen einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe widmet? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Aufgaben

- Sicherstellung der korrekten monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Vorbereitung von Meldungen, Bescheinigungen und Statistiken
- Ansprechpartner für externe Stellen, z. B. Finanzämter und Sozialversicherungsträger
- Durchführung von vertraglichen Änderungen

Profil

- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management oder eine Weiterbildung z. B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
- Du bringst fundierte Praxiserfahrung im Personalwesen mit
- Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Ihre präzise und strukturierte Arbeitsweise, Ihre kommunikative Persönlichkeit und Ihre lösungsorientierte Teamplayermentalität runden Ihr Profil ab

Wir bieten

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
- Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen kannst
- Umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
- Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
- Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
- Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
- Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaf beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
- Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir sind schon sehr gespannt darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und mehr über Sie zu erfahren!

Bewerben Sie sich jetzt unter: HR-Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) | DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. | 491 (https://karriere.drk-schwesternschaft-bonn.de/jobposting/634df5d9e7ed2af9bae0c54ad8d07f854ff8d8d50)

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Starte Deine Karriere im Recruiting!

Trainee (w/m/d) im Recruiting

Als eine der führenden Personalberatungen für den öffentlichen Sektor
unterstützen wir unsere Kunden seit über 30 Jahren in allen
Fragestellungen eines zukunftsorientierten Personalmanagements. Unsere
Aufträge sind hierbei facettenreich wie der öffentliche Sektor selbst:
Von der Suche eines*einer CDO (w/m/d) für eine Großstadt über die
Auswahl einer Stadtwerkegeschäftsführung bis hin zur Begleitung von
Entwicklungsprogrammen für die Führungsnachwuchskräfte einer gesamten
Kreisverwaltung.

Du bist auf der Suche nach einem beruflichen Einstieg, der
abwechslungsreich, fordernd und sinnstiftend ist?

Dann verstärke unser motiviertes und dynamisches Team als Trainee
(w/m/d) im Recruiting.

Diese Aufgaben warten auf Dich:

? Recruiting von A bis Z: Du begleitest den gesamten Personalsuch- und
-auswahlprozess – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen
Besetzung
?  Active Sourcing mit Strategie: Lerne, Talente zu finden und gezielt
anzusprechen, und baue Dir ein starkes, nachhaltiges Netzwerk auf
?  Auswahlgespräche mit Persönlichkeit: Du gestaltest und führst
individuelle Auswahlgespräche mithilfe moderner,
eignungsdiagnostischer Verfahren
?  Eignungsdiagnostik auf den Punkt: Du entwickelst treffsichere
Einschätzungen, formulierst präzise Gutachten und schulst Deinen
eignungsdiagnostischen Blick
?  Assessment-Center mit Köpfchen: Du konzipierst und begleitest
strukturierte Auswahlverfahren (z.B. Assessment-Center-Verfahren)
?  Prozessoptimierung mit Weitblick: Du bringst Deine kreativen Ideen
ein, um unsere internen Recruiting-Workflows zu optimieren

Das bringst Du mit:

?  Erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor oder Master-) Studium, z. B.
im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Volks- oder
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)
Psychologie, Personalmanagement
?  Offene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit und Lust auf
einen spannenden Praxiseinstieg
?  Interesse an Menschen, deren Persönlichkeitsfacetten, sowie
Recruiting inklusive Direktansprache (Active Sourcing)
?  Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und Spaß am Umgang mit
Menschen
? Motivation, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und
Offenheit für einen direkten Austausch sowie konstruktives Feedback
Deiner Kolleg*innen – am besten in Präsenz in unseren Räumlichkeiten

Darauf kannst Du Dich freuen:

?  Strukturierten Traineeplan mit Mentoring
?  Abwechslungsreiche Aufgaben und kontinuierliche Weiterentwicklung
?  Arbeiten auf Augenhöhe
?  Individuelle berufliche Förderung
?  Möglichkeit der Übernahme als (Junior-)Berater*in
?  Modernste Ausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
?  Regelmäßige Events mit dem gesamten Team
?  Reizvolle Lage am Bonner Bogen (mit Rheinblick!)
?  Job-Ticket und Jobrad-Leasing

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich.

Du bist interessiert? Dann sind wir gespannt zu erfahren, was Dich zu
einer Tätigkeit bei uns in der Beratung motiviert!

Bei Rückfragen stehen Dir Raza Hoxhaj und Roland Matuszewski unter der
Rufnummer 0228/265004 gerne zur Verfügung.

Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe setzen wir Maßstäbe für zukunftsfähige IT- und Sicherheitsstandards sowie für das Beauftragtenwesen innerhalb der deutschen Finanzwirtschaft und darüber hinaus. Unser Angebot reicht von komplexen IT-Lösungen über individuelle Beratung und Unterstützung bis hin zum Outsourcing im Beauftragtenwesen und im Bereich Revision. An unserem Firmensitz in Bonn sowie in unseren Geschäftsstellen in Kiel, Wuppertal, Halle (Saale), Mainz und München beschäftigen wir zurzeit über 400 Mitarbeitende.

Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:

Kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)

- Bonn
- Ab sofort
- Vollzeit, Teilzeit
- Unbefristet

Das ist zu tun:

Innerhalb unserer Abteilung sind Sie Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten. Ihr Schwerpunkt ist die Entgeltabrechnung.

- In Zusammenarbeit mit anderen Kolleginnen erstellen Sie die Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der aktuellen steuer-und sozialversicherungsrechtlichen Richtlinie, führen diese mit DATEV LODAS durch und kümmern sich um die nachgelagerten Aufgaben.
- Für das Rechnungswesen bereiten Sie die Daten vor und stimmen sich für Gehaltsbuchungen und Personalrückstellungen mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen ab.
- Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen und bei Jahresabschlussarbeiten.
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von entgeltrelevanten Zeitdaten.

Das bringen Sie mit:

- Ihren Personalfachkaufmann/frau oder Steuerfachgehilfe haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung der Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS und haben fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Personalwesen und ein solides arbeitsrechtliches Grundwissen -  Betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung und Entgeltumwandlungen) oder geldwerte Vorteile sind keine Fremdworte für Sie.
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind ein Organisationstalent und können sich flexibel und empathisch auf unterschiedliche Charaktere und Anforderungen einstellen. Des Weiteren arbeiten Sie mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst.

Das sagen wir Ihnen zu:

- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der führenden Dienstleister der Sparkassenfinanzgruppe (https://www.siz.de/de/unternehmen/zahlen-und-fakten.html) ,
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, auch vom Homeoffice aus zu arbeiten,
- eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und vorbildliche Sozialleistungen,
- Benefits wie z. B. Kindergartenzuschuss, JobRad, Jobticket, Essenszuschuss, Mobilfunk-Angebote und vieles mehr.
- Zuschuss zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen, interne Sportangebote und wöchentliches Online-Yoga,
- einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in zentralgelegener Geschäftsstelle mit kostenfreien Parkmöglichkeiten,
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Refrenznummer: 3268

Personaldisponent - Gewerblicher Bereich (m/w/d) in 53111 Bonn gesucht

Zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir Sie!

Was Sie erwarten können

• Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
• Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice durchaus möglich
• Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich

Ihre Aufgaben

Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar. Sprechen sie uns an.

Exemplarisch könnte Ihr Aufgabenfeld wie folgt definiert sein:

Sie sind für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig
In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung/Überlassung
Sie sind Ansprechpartner für ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden
Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakten zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf

Das bringen Sie mit

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
Idealerweise eine abgeschlossen Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus

Interesse?

Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Über uns

H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.

Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge. Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister. Mit unserem RPO Service (H&S RPO Consultants und H&S Med Consultants) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von ext. Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.

Refrenznummer: 3262

Niederlassungsleiter - Medizinischer Bereich (m/w/d) in 53121 Bonn gesucht

Zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir Sie!

Was Sie erwarten können

• Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
• Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
• Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice durchaus möglich
• Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich

Ihre Aufgaben

Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar. Sprechen sie uns an.

Exemplarisch könnte Ihr Aufgabenfeld wie folgt definiert sein:

Sie sind für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig
In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung/Überlassung
Sie sind Ansprechpartner für ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden
Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakten zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf

Das bringen Sie mit

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
Idealerweise eine abgeschlossen Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus

Interesse?

Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.

Über uns

H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.

Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge. Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister. Mit unserem RPO Service (H&S RPO Consultants und H&S Med Consultants) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von ext. Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.

VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Nicht nur einen neuen Job.........

Dann sollten Sie DG timework unbedingt kennenlernen.

Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Angeboten
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Steuerung des gesamten Auswahlverfahrens
- Beraten und betreuen von Neu- und Bestandskunden
- Allgemeine Bürotätigkeiten


Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal oder erste Berufserfahrung in einer Personalabteilung
- Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Sehr gute Umgangsformen

VISIONEN - KARRIERE - ZUKUNFT

Sie suchen eine neue Herausforderung?
Nicht nur einen neuen Job.........

Dann sollten Sie DG timework unbedingt kennenlernen.

Wir leben die Philosophie der modernen Zeitarbeit mit Leib und Seele. Die schnelle und unkomplizierte Vermittlung von Bewerbern und Mitarbeitern in interessante und attraktive Beschäftigungsverhältnisse steht dabei an erster Stelle.

Die kompetente und ehrliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern ist die Basis für ein
langfristiges und partnerschaftliches Miteinander.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren namhaften Kunden:

Ihre Aufgaben:
- Mündliche & schriftliche Kommunikation mit Bewerbern
- Bewerberselekttion
- Unterstützung im Bewerbermanagement
- Mitarbeit & administrative Tätigkeiten im HR-Sektor


Ihr Profil:
- Erfahrung in einer stark dienstleistungsorientierten Tätigkeit
- Grammatikalisch einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)