Quartiersmanager/in (m/w/d) in Vollzeit für unser Quartier Maria von Soden (Bereichsleiter/in)

Auf dem Heiderhof entsteht eine Tagespflegeeinrichtung mit 16 Plätzen, ein Stützpunkt des ambulanten Pflegedienstes und eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 64 Einzelzimmern. Das Quartierszentrum bietet Beratungsdienste rund um Pflegebedürftigkeit an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Quartiersmanager/in (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung unseres Quartiers
- Ausbau und Pflege von Netzwerken sowie aktive Mitgestaltung des Quartiersgedankens
- Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
- Motivation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche Steuerung und Übernahme der Personalverantwortung
- Aufbau und Etablierung eines Ehrenamtspools
- Verantwortung für das Recruiting und Onboarding neuer Mitglieder
- Mitgestaltung und Förderung der Gemeinschaft innerhalb der Schwesternschaft
- Weiterentwicklung des Quartiers mit Blick auf die Zukunft

Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrung in leitender Funktion
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Fachliche Expertise, soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohes Engagement
- Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit im Quartier
- Freude am strategischen Denken, um den Quartiersgedanken in die Zukunft zu tragen

Wir bieten

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
- Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen kannst
- Umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
- Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
- Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
- Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
- Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaf beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
- Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir sind schon sehr gespannt darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und mehr über Sie zu erfahren!

Bewerben Sie sich jetzt unter: Quartiersmanager/in (m/w/d) | DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. | 499 (https://karriere.drk-schwesternschaft-bonn.de/jobposting/ca6b4a8a84e9665f1d07358e52fe381a478bca530)

Auf dem Heiderhof entsteht eine Tagespflegeeinrichtung mit 16 Plätzen, ein Stützpunkt des ambulanten Pflegedienstes und eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit 64 Einzelzimmern. Das Quartierszentrum bietet Beratungsdienste rund um Pflegebedürftigkeit an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Quartiersmanager/in (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung unseres Quartiers
- Ausbau und Pflege von Netzwerken sowie aktive Mitgestaltung des Quartiersgedankens
- Sicherstellung der Kapazitätsauslastung
- Motivation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche Steuerung und Übernahme der Personalverantwortung
- Aufbau und Etablierung eines Ehrenamtspools
- Verantwortung für das Recruiting und Onboarding neuer Mitglieder
- Mitgestaltung und Förderung der Gemeinschaft innerhalb der Schwesternschaft
- Weiterentwicklung des Quartiers mit Blick auf die Zukunft

Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Erfahrung in leitender Funktion
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Fachliche Expertise, soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und hohes Engagement
- Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit im Quartier
- Freude am strategischen Denken, um den Quartiersgedanken in die Zukunft zu tragen

Wir bieten

- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
- Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen kannst
- Umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben
- Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen
- Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung
- Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden
- Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten
- Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaf beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen
- Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Wir sind schon sehr gespannt darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und mehr über Sie zu erfahren!

Bewerben Sie sich jetzt unter: Quartiersmanager/in (m/w/d) | DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. | 499 (https://karriere.drk-schwesternschaft-bonn.de/jobposting/ca6b4a8a84e9665f1d07358e52fe381a478bca530)

einfach da sein - kompetent. engagiert. zugewandt.

Das Cellitinnen-Seniorenhaus St. Adelheidis-Stift sucht ab sofort mit einem Stellenumfang von 29,25 - 35 Std./Wo. (Montag - Freitag, 1. Samstag im Monat) eine

Leitung (m/w/d) für die Tagespflege in Bonn

Zuhause sind wir in Bonn-Vilich. Hier wirst Du in einem komfortablen Haus arbeiten, in dem 84 Bewohner:innen in der vollstationären Pflege und 11 Gäste in der Kurzzeitpflege leben und 12 Gäste in der Tagespflege betreut werden.

Das St. Adelheidis-Stift gehört zu der Seniorenhaus GmbH der Cellitinnen zur hl. Maria mit über 2500 Mitarbeiter:innen, die sich an 24 Standorten in den Regionen Rheinland & Niederrhein, Düren & Eifel, Bad Honnef & Trier, engagieren.

Als zukünftige Mitarbeiter:in unseres Hauses bist Du bereit, Dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Deine Aufgaben

- Du leitest den Bereich der Tagespflege und erstellst für Dein Team die Dienstplanung
- Du bist für die vollumfängliche Pflegedokumentation und Maßnahmenplanung der Tagespflegegäste verantwortlich
- Du kommunizierst mit unseren Gästen, deren Angehörigen, Betreuer:innen, Ärzt:innen und Therapeuten fachlich sicher
- Du führst Aufnahmegespräche und bist für die Erstellung der Vertragsdokumente zuständig
- Du organisierst, den Wünschen der Tagespflegegäste entsprechend, die Beförderung in die Tagespflege mit den kooperierenden Fahrdiensten
- Du sorgst dafür, dass die Tagespflegegäste bei ihren Besuchen „rund um das Thema Pflege“ professionelle Unterstützung und Beratung erhalten

Dein Profil

- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits/Kranken- oder der Altenpflege sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest bereits erste Erfahrungen in einer Leitungsposition und der Beratung zu Abrechnungen der Leistungen der Pflegeversicherung sammeln
- Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer Gäste
- Du überzeugst durch selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

- Du hast die Chance auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen
- Du erhältst eine zuverlässige tarifliche Bezahlung nach den AVR Caritas
- Du bekommst eine betriebliche Alterszusatzversorgung, sowie weitere attraktive Sozialleistungen
- Du arbeitest in einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Du kannst Dir Dein Traumfahrrad ganz einfach über unser BusinessBike-Leasing sichern

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt online bewerben" Button klickst.
Bei Rückfragen steht Dir der Seniorenhausleiter Michael Falkner gerne zur Verfügung.

Bei Clean Excellence GmbH setzen wir auf maßgeschneiderte Lösungen, die wirtschaftlich, fair und ökologisch sind. Unser engagiertes Team steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung, um Ihre Bedürfnisse flexibel zu erfüllen und Ihnen den Rücken freizuhalten. Wir bieten ein umfassendes Dienstleistungsportfolio, das modernste Technik einsetzt und höchste Effizienz und Sicherheit garantiert.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bereichsleiter/-in (m/w/d)

Wir bieten

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Unternehmen
- Eine angenehme Unternehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen können
- Langfristige Perspektiven in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre
- Die Möglichkeit zur Nutzung des Gesundheitsraums
- Persönliche und fachliche Weiterbildung
- Elektrosmogfreies Arbeiten
- Täglich frisches Obst
- Kostenfreie Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein Fahrzeug wird Ihnen gestellt und ist auch für Ihre private Nutzung erlaubt.
- Handy, Tablet und alle weiteren nötigen technischen Arbeitsmittel liegen für Sie bereit.

Ihre Aufgaben

- Ansprechpartner für Kunden und Vertragspartner
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen vor Ort
- Einstellung von neuen Mitarbeiter*innen
- Steuerung der Mitarbeiter*innen vor Ort inklusive der Überwachung der Dienstleistungsqualität
- Organisation der Reinigungsarbeiten: Planung und Koordination der Mitarbeiter*innen
- Arbeitsvorbereitung inkl. Ressourcenplanung der Maschinen und Materialien
- Reklamationsbearbeitung
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringung und Vertragserfüllung
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Einweisung aller Mitarbeiter*innen in Ihren Objekten

Ihr Profil

- Vorkenntnisse im Bereich der Bereichsleitung sind erforderlich.
- Diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern sowie Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Kommunikations- und koordinationsstarke Persönlichkeit
- Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und verfügen über eine hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
- hohes Maß an Eigeninitiative & Engagement
- Ein Führerschein ist erforderlich für Ihre Fahrten in unsere Objekte. Die Einarbeitung wird gewährleistet durch unsere Bereichsleitung.

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt? Hier ist Ihre Chance!

Bewerben Sie sich jetzt über den "Jetzt bewerben" Button oder rufen Sie uns unter 0228 9702510 () an.

Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an [email protected] (mailto:[email protected]) senden.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerben.clean.de/Bewerben/1001X73707c6e-3056-47ec-9612-c019fff6cdd2)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: 53227 Bonn

Beruf: Bereichsleiter/-in

Branche: Gebäudedienstleister

Vertragsart: unbefristet

Verdienst: ab 3.200€ pro Monat, inkl. Firmen-Pkw

BENEFITS

- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du hast als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) in Bonn Lust auf Teamwork und abwechslungsreiche Aufgaben?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Bonn – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Etwicklung von Strategien für den schriftlichen Kundenservice
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- Analysierung der Serviceprozesse
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Operative Steuerung, inklusive Einhaltung von Service-Level-Agreements und KPI-Überwachung

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) ist notwendig
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Kundenservice
- Begeisterung für Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) in Bonn! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: IGZ/DGB

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Du startest mit Zeitarbeit, doch eine Übernahme durch den Einsatzbetrieb in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d)

Standort: Bonn
Anstellungsart(en): Vollzeit

Du hast als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) in Bonn Lust auf Teamwork und abwechslungsreiche Aufgaben?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) für ein mittelständisches Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche in Bonn – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

- Etwicklung von Strategien für den schriftlichen Kundenservice
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
- Analysierung der Serviceprozesse
- Identifizierung von Optimierungspotenzialen
- Operative Steuerung, inklusive Einhaltung von Service-Level-Agreements und KPI-Überwachung

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) ist notwendig
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Kundenservice
- Begeisterung für Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten Dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Vergütung
- Wohnortnahe Einsätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Fahrtkostenzuschuss ÖPNV

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Abteilungsleiter Kundenservice (m/w/d) in Bonn! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Frank Unterstell

Telefon: +49 228/850345-50
Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: IGZ/DGB

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir Sie, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, als Wohnbereichsleitung (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung in Bonn-Mehlem suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Pflege- und Betreuungsprozesse im zugewiesenen Bereich
- Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Wünsche
- Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Ärzten, Therapeuten und externen Dienstleistern
- Aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagementprozessen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement und den relevanten gesetzlichen Vorschriften (SGB XI)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Qualitätssteigerung: Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen minimieren unpassende Bewerbungen.
- Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlichen Stellenangeboten.
- Umfassende Beratung: Unterstützung mit Informationen zu Arbeitgebern, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Hohe Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Daten hat oberste Priorität.
- Effiziente Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren und Begleitung bei Verhandlungen beschleunigen den Einstieg in den Job.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Sabrina Klenk und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0341-23097-25 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir Sie, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, als Wohnbereichsleitung (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung in Bonn suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Pflege- und Betreuungsprozesse im zugewiesenen Bereich
- Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Wünsche
- Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Ärzten, Therapeuten und externen Dienstleistern
- Aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagementprozessen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement und den relevanten gesetzlichen Vorschriften (SGB XI)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Qualitätssteigerung: Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen minimieren unpassende Bewerbungen.
- Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlichen Stellenangeboten.
- Umfassende Beratung: Unterstützung mit Informationen zu Arbeitgebern, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Hohe Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Daten hat oberste Priorität.
- Effiziente Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren und Begleitung bei Verhandlungen beschleunigen den Einstieg in den Job.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Sabrina Klenk und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0341-23097-25 oder per Mail an [email protected].