Vertriebsleiter (m/w/d) International / Region Osteuropa und Zentralasien (Leiter/in - Vertrieb)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Frankfurt stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen, aus dem Bankwesen,aus dem IT Bereich oder der Industrie im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im Bankwesen oder im IT Bereich verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

BHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsv

Über uns Unser Auftraggeber, ein Familienunternehmen mit Tradition
und Sitz im Märkischen Kreis/ Sauerland, ist ein erfolgreicher,
führender und international agierender Hersteller und Anbieter von
Komponenten der Elektroinstallation, der sich als Innovationsführer
für die elektrische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen versteht.
Sein Produktsegment basiert auf den Säulen Industrieinstallation,
Gebäudeinstallation und Schutzinstallation, die er stets mit dem
notwendigen Pionier- und Innovationsgeist weiterentwickelt. Mit mehr
als 4.200 Mitarbeitenden weltweit werden die Produkte an
internationalen Standorten produziert und über eigene
Landesgesellschaften sowie Partner in mehr als 60 Ländern vertrieben.
Zur Absicherung des stetigen Wachstums und dem damit verbundenen
Ausbau unserer Vertriebsmannschaft suchen wir Sie, eine
unternehmerische Persönlichkeit, als Vertriebsleiter (m/w/d)
International Region Osteuropa und Zentralasien Sie haben Ihren
vertrieblichen Schwerpunkt in der Elektroinstallation, Elektrotechnik,
Heizung – Lüftung -Klima- oder Sanitärbranche Ihre Aufgaben
Fachliche Unterstützung der lokalen Geschäftsführer unserer
Tochtergesellschaften in der Erschließung neuer, profitabler
Umsatzpotentiale in den relevanten Vertriebskanälen (Fachgroßhandel,
Projektgeschäft, OEM, Online, DIY) Entwicklung der lokalen,
mittelfristigen Vertriebsstrategie, Definition von Zielen und
Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern
der Tochtergesellschaften Besuche von bestehenden und potentiellen
Kunden gemeinsam mit den lokalen Vertriebsteams Wettbewerbsbeobachtung
in den jeweiligen Märkten und Erarbeitung lösungsorientierter
Vorschläge Generierung von Marketing- und Verkaufsmaßnahmen
Identifizierung erfolgversprechender Produktentwicklungen und
Koordination mit dem Produktmanagement, der Forschung und Entwicklung
und aktive Unterstützung des Key Account Management sowie des Market
Development Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und
internationalen Messen und Fachausstellungen Regelmäßige und
strukturierte Berichterstattung an die Vertriebsleitung
Ergebnisanalyse, -bewertung und Maßnahmenableitung in Zusammenarbeit
mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung der internationalen
Tochtergesellschaften Die Vernetzung mit allen relevanten Abteilungen
erfordert eine entsprechende Präsenz vor Ort Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches / wirtschaftliches Studium, idealerweise
mit dem Schwerpunkt International Business bzw. Management oder
vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und
Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, optimalerweise
im internationalen B2B Vertrieb in der Elektroindustrie
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ihre Stärken:
Kommunikativ, teamfähig, zuverlässig, lösungsorientier; eine
Persönlichkeit mit entsprechender Eigenmotivation, Engagement sowie
Durchsetzungskraft Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen IT-
Programmen (MS Office, CRM, ERP) Wichtiger jedoch als alle Häkchen,
die Sie setzen können, ist Ihre Persönlichkeit und Ihre Einstellung:
Sie sind eine teamorientierte und trotzdem eigenverantwortlich
arbeitende Persönlichkeit, mit hoher Reisebereitschaft, die etwas
bewirken möchte und die Herausforderungen im Team meistert. Ihr
Anspruch an uns Kollegialität und Wertschätzung im professionellen
Arbeitsumfeld eines Familienunternehmens Flache Hierarchien und kurze
Entscheidungswege Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung, bei einer guten Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben Stetiger Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen und
Kolleginnen Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum/
Variabel) mit umfangreichen Sozialleistungen und umfassendem
Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und diverse
Bonusprogramme Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Moderne IT-
Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht Der besondere Reiz in
dieser Position liegt darin, in einem ausgezeichnet positionierten,
stark wachsenden und sehr innovativen inhabergeführten Unternehmen
die Zukunft aktiv mit zu gestalten. Kontakt Fühlen Sie sich von
dieser Position angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer UH/DO 3581 an:
Uwe Happel: [email protected] / 0151 7441 4215 oder Gerhard E.
Dobrowolski: [email protected] / 0175 2918 148 Die Herren
beantworten gerne auch Ihre Fragen vorab unter der Tel.-Nr. +49 69 666
70 70 oder den genannten Mobilnummern. Diskretion sowie die Beachtung
eventueller Sperrvermerke ist selbstverständlich gewährleistet.

LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR.

Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.

In der Position als Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich IT in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der LHH Recruitment Solutions mitbestimmen.

Gestalten Sie Ihr eigenes Team und bringen Sie als wichtiger Bestandteil der LHH Recruitment Solutions mit Ihrem Team gemeinsam Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen erfolgreich zusammen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich IT

Ihre Aufgaben:
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Beim Ausbau des bestehenden Kandidaten- und Kundenstamms sowie bei der Erschließung neue Potenziale agieren Sie als vertriebliches Vorbild für Ihr Team
• Sie kalkulieren und tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich
• Sie planen eigenständig Ihr Budget und stellen die Budgeterreichung sicher
• Die Führung, Einstellung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams, liegt in Ihren Händen
• Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter
• Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort
• Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 285831.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vertriebstrainer Vertrieb Sparkassen (m/w/d)

für die Region Hessen/Thüringen, Südhessen.

Ihre Aufgaben

- Sie sind verantwortlich für das gebietsübergreifende „Trainings-on-the-job“ der SKP-Produkte bei den Kooperationssparkassen
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für operative Vertriebsfragen
- Sie setzen bereitgestellte Analysen und die dazugehörigen Vertriebsmaßnahmen erfolgreich um
- Sie sind verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassenfinanzgruppe
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von zentralen Vertriebsinitiativen

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie können Berufserfahrungen im Vertrieb inkl. Telefonvertrieb und als Trainer (m/w/d) vorweisen
- Sie verfügen über gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- sowie im Konsumentenkreditgeschäft inkl. rechtlicher Grundlagen
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine Qualifikation als Coach (m/w/d) und /oder Trainer (m/w/d)
- Die ausgeprägte Reisetätigkeit, 3-5 Tage pro Woche vor Ort in den Sparkassen, erfordert eine hohe Flexibilität und Mobilität
- Sie sind sehr kommunikationsstark und bringen sehr gute verkäuferische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ertrags- und Kostenorientierung mit

Ihre Benefits

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken

1. Monatsgehalt für Tarifangestellte

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub

24.12. und 31.12. Bankfeiertag

Flexible Arbeitszeiten

100% Mobile Arbeit

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks

Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice

Betriebsarzt

Grippeschutzimpfung

G37-Augenuntersuchung

Bildschirmarbeitsplatzbrille

JobRad

Funktionswagen im Vertriebsaußendienst

1. 2. 3. 4. 5.
Mehr über unsere Firmenkultur und das #teamSKP erfahren Sie auf LinkedIn: Herzlich willkommen im #teamSKP!   ( hier )

Ihr Job?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format , bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail:  Kontakt-Formular (mailto: Kontakt-Formular )

#Vertrieb #Kredit #Beratung #Training #Coach #Bank #Sparkasse #teamSKP #Thüringen # Hessen #Südhessen

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken

1. Monatsgehalt für Tarifangestellte

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub

24.12. und 31.12. Bankfeiertag

Flexible Arbeitszeiten

100% Mobile Arbeit

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks

Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice

Betriebsarzt

Grippeschutzimpfung

G37-Augenuntersuchung

Bildschirmarbeitsplatzbrille

JobRad

Funktionswagen im Vertriebsaußendienst

1. 2. 3. 4. 5.
Mehr über unsere Firmenkultur und das #teamSKP erfahren Sie auf LinkedIn: Herzlich willkommen im #teamSKP!   ( hier )

Schlagworte: Vertrieb, sales, Empfang, Verkauf, Kundenbetreuer, CallCenter, callcenter, Helpdesk, helpdesk, presales, Presales, sale, operator, Vertriebler, Außendienstmitarbeiter, Telefonist, Rezeptionist, agent, Akquise, Check-In, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/232011/vertriebstrainer-vertrieb-sparkassen-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/232011/vertriebstrainer-vertrieb-sparkassen-m-strich-w-strich-d#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Ideen entwickeln, Innovationen treiben und dabei stets die Produkte und Prozesse für unsere Kunden im Blick haben. Diesen Aufgaben begegnen wir Tag für Tag mit Neugier, Elan und Hands-On-Mentalität.

Sie arbeiten innerhalb moderner Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit geprägt sind. Natürlich stellen wir herausfordernde Aufgaben an unsere Mitarbeiter:innen. Im Gegenzug unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg und ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wachstum durch Kundenbeziehungen!

OEM-Vertriebsmanager (m/w/d) international - Home Office in Frankfurt am Main

Werden Sie Teil unseres Teams und stehen Sie an der Spitze von Innovation und Exzellenz im Sektor der Fluidtechnologie. Wir sind ein Unternehmen mit einer reichen Geschichte von über 80 Jahren, das sich dem Ziel verschrieben hat, unvergleichliche Kundenerlebnisse und bahnbrechende Lösungen im Bereich der Fluidmechanik und intelligenten Gebäudetechnologien zu liefern. Unsere Hingabe zu Wachstum und Exzellenz hat uns zu einem Branchenführer gemacht, und wir laden Sie ein, Teil unserer fortlaufenden Erfolgsgeschichte zu sein. Home Office Deutschlandweit

Ihre Aufgaben:

- Kundenmanagement und Verkaufsdurchführung: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei potenziellen und bestehenden OEM-Kunden, Entwicklung eines formalisierten Plans für die Zusammenarbeit.
- Gewinnung von Fabrikprogrammen und -projekten: Leitung der Koordination sowohl mit Kunden als auch internen Teams (Lieferkette, Ingenieurwesen, Produktmarketing usw.), um neue Fabrikprogramme und -projekte zu sichern.
- Entwicklung des "Leverage"-Projekttrichters: Treiben Sie den Erfolg des "Leverage"-Projekttrichters voran, indem Sie Verkaufsteams schulen, mit dem Management zusammenarbeiten und Projektgewinne unterstützen.
- Entwicklung des Verkaufsplans: Mitwirkung bei der Erstellung eines detaillierten Verkaufsplans, einschließlich einer Chancenkarte und Verkaufsstrategien, und Sicherstellung, dass Aktivitäten genau im CRM verfolgt werden.
- Beteiligung an der Wachstumsstrategie: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Wachstumsstrategien des Unternehmens in den Vereinigten Staaten und darüber hinaus.

Ihr Profil:

- Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich wird stark bevorzugt.
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der HVAC-Branche oder in verwandten Industrien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsziele zu übertreffen, Verkaufschancen zu identifizieren und Abschlüsse zu tätigen.
- Starke Fähigkeiten in der Entwicklung von Geschäfts-, Verkaufs- und Marketingplänen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Kenntnisse in Deutsch, Italienisch oder Französisch sind ein Plus.
- Versiertheit im Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen und CRM-Software.
- Bereitschaft zu Reisen in der EU und im Vereinigten Königreich bis zu 50% der Zeit.

Was der Kunde bietet:

- Konstante Reisetätigkeit, etwa 50% innerhalb der EU und UK
- Vollzeit-Hybrid-Arbeitsvereinbarung in Deutschland
- Kostenfreier Bewerbungsprozess für die Kandidaten
- Festanstellung direkt beim KundenSpannende Herausforderungen in einem globalen Unternehmen
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Was wir bieten:

- Transparenter, kostenfreier Bewerbungsprozess.
- Unmittelbare Festanstellung bei unserem Auftraggeber.
- Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit großschreibt.

Wir sind bestrebt, eine Kultur des Vertrauens, des Respekts und der Integrität zu fördern. Unser Team ist unser wertvollstes Gut, und wir glauben daran, jedem Mitglied zu ermöglichen, sein volles Potenzial zu erreichen, während es zu unseren gemeinsamen Zielen beiträgt.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] ([email protected]?subject=OEM-Vertriebsmanager%20(m/w/d)%20international%20-%20Home%20Office%20-%20)

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Frankfurt stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, dem Finanz- und Rechnungswesen, aus dem Bankwesen,aus dem IT Bereich oder der Industrie im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Senior Sales Consultant (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen, im Bankwesen oder im IT Bereich verantwortlich
• Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten
• Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig
• Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen
• Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite
• Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club

BHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsv

LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR.

Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen.

In der Position als Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich IT in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung der LHH Recruitment Solutions mitbestimmen.

Gestalten Sie Ihr eigenes Team und bringen Sie als wichtiger Bestandteil der LHH Recruitment Solutions mit Ihrem Team gemeinsam Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen erfolgreich zusammen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Manager Vertrieb (m/w/d) im Bereich IT

Ihre Aufgaben:
• Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen
• Beim Ausbau des bestehenden Kandidaten- und Kundenstamms sowie bei der Erschließung neue Potenziale agieren Sie als vertriebliches Vorbild für Ihr Team
• Sie kalkulieren und tragen die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich
• Sie planen eigenständig Ihr Budget und stellen die Budgeterreichung sicher
• Die Führung, Einstellung, Weiterentwicklung und die Coachings Ihres Teams, liegt in Ihren Händen
• Darüber hinaus analysieren Sie stetig den Markt, bauen Ihr Vertriebsgebiet aus und entwickeln Vertriebsprozesse weiter
• Sie sorgen für ein professionelles Personalmarketing und Bewerbermanagement sowie repräsentieren Sie das Unternehmen sowie den Geschäftsbereich vor Ort
• Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Vertriebstalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten
• Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision sowie ein auf Manager:innen abgestimmtes Bonussystem und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• * Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten*: exzellentes Onboarding Programm und Leadership Trainings, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie und externe Trainer:innen
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, interne Vertriebswettbewerbe inkl. spannende Incentives und Prämien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 285831.

Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  

Vertriebstrainer Vertrieb Sparkassen (m/w/d)

für die Region Hessen/Thüringen, Südhessen.

Ihre Aufgaben

- Sie sind verantwortlich für das gebietsübergreifende „Trainings-on-the-job“ der SKP-Produkte bei den Kooperationssparkassen
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für operative Vertriebsfragen
- Sie setzen bereitgestellte Analysen und die dazugehörigen Vertriebsmaßnahmen erfolgreich um
- Sie sind verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassenfinanzgruppe
- Sie unterstützen bei der Umsetzung von zentralen Vertriebsinitiativen

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Sie können Berufserfahrungen im Vertrieb inkl. Telefonvertrieb und als Trainer (m/w/d) vorweisen
- Sie verfügen über gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- sowie im Konsumentenkreditgeschäft inkl. rechtlicher Grundlagen
- Wünschenswerterweise verfügen Sie über eine Qualifikation als Coach (m/w/d) und /oder Trainer (m/w/d)
- Die ausgeprägte Reisetätigkeit, 3-5 Tage pro Woche vor Ort in den Sparkassen, erfordert eine hohe Flexibilität und Mobilität
- Sie sind sehr kommunikationsstark und bringen sehr gute verkäuferische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ertrags- und Kostenorientierung mit

Ihre Benefits

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken

1. Monatsgehalt für Tarifangestellte

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

30 Tage Urlaub

24.12. und 31.12. Bankfeiertag

Flexible Arbeitszeiten

100% Mobile Arbeit

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks

Vermögenswirksame Leistungen

PME Familienservice

Betriebsarzt

Grippeschutzimpfung

G37-Augenuntersuchung

Bildschirmarbeitsplatzbrille

JobRad

Funktionswagen im Vertriebsaußendienst

1. 2. 3. 4. 5.
Mehr über unsere Firmenkultur und das #teamSKP erfahren Sie auf LinkedIn: Herzlich willkommen im #teamSKP!   ( hier )

Ihr Job?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, digitale Bewerbung im PDF-Format , bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Etwaige Rückfragen beantworten wir gern per E-Mail:  Kontakt-Formular  (mailto: Kontakt-Formular )

#Vertrieb #Kredit #Beratung #Training #Coach #Bank #Sparkasse #teamSKP #Thüringen # Hessen #Südhessen

Tarifliche Vergütung anhand des Tarifvertrags private Banken

1. Monatsgehalt für Tarifangestellte

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (BAV)

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24.12. und 31.12. Bankfeiertag

Flexible Arbeitszeiten

100% Mobile Arbeit

Essenszulage in Form von Sodexo-Checks

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Schlagworte: Vertrieb, sales, Empfang, Verkauf, helpdesk, Helpdesk, CallCenter, callcenter, Kundenbetreuer, presales, Presales, Telefonist, sale, operator, Außendienstmitarbeiter, Vertriebler, Rezeptionist, agent, Akquise, Check-In, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/232011/vertriebstrainer-vertrieb-sparkassen-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/232011/vertriebstrainer-vertrieb-sparkassen-m-strich-w-strich-d#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Ideen entwickeln, Innovationen treiben und dabei stets die Produkte und Prozesse für unsere Kunden im Blick haben. Diesen Aufgaben begegnen wir Tag für Tag mit Neugier, Elan und Hands-On-Mentalität.

Sie arbeiten innerhalb moderner Unternehmensstrukturen, die von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortlichkeit geprägt sind. Natürlich stellen wir herausfordernde Aufgaben an unsere Mitarbeiter:innen. Im Gegenzug unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg und ermöglichen Ihnen eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.