Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)* mit 80% Home Of... (Personalsachbearbeiter/in)

Lust auf eine neue Herausforderung?
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (gn) für das Personalwesen im Bereich Entgeltabrechnung.

Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Ihr tägliches To Do:

- Vorbereitende Tätigkeiten und Durchführung der Entgeltabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner/In für Mitarbeiter/Innen bei Fragen zur Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
- Pflege von abrechnungsrelevanten Bestandteilen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen sowie Abwicklung von entgeltrelevanten Betriebsvereinbarungen etc.
- Pflege von Stammdaten
- Pflege von Pfändungen
- Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen
- Erstellung von personenbezogenen Bescheinigungen für Behörden
- Erstellung von Auswertungen
- Mitwirken in Projekten
- Aufgabenbezogener Schriftverkehr

Das bringen Sie mit:

- Kaufmännische Berufsausbildung oder Aneignung der Kenntnisse durch mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Personalkauffrau/-mann od. Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten / Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Berufserfahrung in einem Entgeltabrechnungssystem - vorzugsweise in SAP HR 2
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist
- Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Sind Sie auf der Suche nach dem richtigen Job, in dem man wieder neue Aufgaben findet? Dann machen Sie doch einfach den entscheidenden Schritt und bewerben sich bei matchING! Wir bieten interessante Projekte für die wir Spezialisten wie Sie benötigen.

Ihre Aufgaben:

- Gewissenhafte Bearbeitung und Verwaltung des HR-Services, insbesondere die Beantwortung von Mitarbeiteranfragen und Mitarbeiterberatung
- Fristgemäße Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
- Proaktive Unterstützung bei der allgemeinen HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
- Verantwortlich für die ganzheitliche Personalbetreuung von Werkstudierenden und Praktikant*innen
- Hauptansprechpartner*in für Mitarbeiteranfragen zur elektronischen Zeiterfassung und verantwortlich für die Systemadministration
- Regelmäßige Erfassung von Krankmeldungen und Begleitung des eAU-Prozesses in Abstimmung mit der Payroll und des Shared Service Centers
- Verwaltung und Koordination von Mitarbeiterbenefits wie monatliche Dienstjubiläen und dem JobRad-Prozess
- Regelmäßige Rechnungsprüfung und -kontrolle
- Unterstützung bei der Erstellung von Reportings
- Verwaltung der elektronischen Personalakte

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
- Erste Berufserfahrungen im Personalbereich wünschenswert
- Erfahrung in der allgemeinen Bürokommunikation/-Administration

Wir bieten:

- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie
- Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team
- Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Adminstration – in den größten Industriezweigen Deutschlands
- matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge
- mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Wir sind...

…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Adminstration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Adminstration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen.
Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.
Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal.
Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter: 06182 / 960830-0.

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten

Firmenprofil
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Sitz am Frankfurter Flughafen. Das Unternehmen beschäftigt aktuell ca. 200 Mitarbeitende und steht für Innovation, Qualität und technologische Exzellenz. Es bietet seinen Mitarbeitern (m/w/d) ein dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Für das bestehende 2-köpfige HR-Team suchen wir einen weiteren Personalsachbearbeiter (m/w/d), im Rahmen der Direktvermittlung.

Aufgabengebiet

Durchführung der administrativen Personalprozesse von Eintritt bis Austritt

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen

Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) in personaladministrativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Statistiken für das Personalmanagement

Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)

Erste Berufserfahrung in der Personaladministration

Sicherer Umgang mit MS Office

Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Vergütungspaket

Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Herzlich Willkommen bei der Accura Personal.

Als erfahrener Personaldienstleister sind wir Dein zuverlässiger Partner auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Transparenz und Fairness. Hierbei legen wir besonderen Wert auf eine persönliche Betreuung und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir wissen, dass jeder Bewerber/-in individuelle berufliche Vorstellungen und Ziele hat und stellen uns daher passgenau auf Deine Bedürfnisse ein. Unser Ziel ist es, deine beruflichen Chancen auf Basis deiner persönlichen und fachlichen Qualifikationen zu identifizieren und dir passende Stellenangebote zu vermitteln, die Deine persönliche Karriere voranzutreiben.

Vielleicht haben wir hier bereits Deinen neuen Job?

Wir bieten:

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Eingruppierung
- Zuzahlung zum Ticket
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Einen Job mit Herzblut

Ihre Aufgaben:

- Digitalisierung aller noch offenen Unterlagen. Verträge ab Dez 24/Jan 25
- Digitalisierung von Einzeldokumenten wie Bankverbindungen, Ummeldungen, Anpassungen, div. Schriftverkehr etc. der einzelnen Abrechnungskreise Unterstützung der Lohnbuchhaltung in einfachen Tätigkeiten
- ZVÜ-Beantragung
- Ausweisbearbeitung und Informationen an die Vorgesetzten
- Bearbeitung der Pin-Briefe
- Schreiben von Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung der monatliche Befristungsschreiben
- Erstellung der Befristungslisten
- BR-Anhörungen
- Bearbeiten der Beendigungen, Verlängerungen und Entfristungen
- Unterstützung im Vertretungsfall bei der Zeiterfassung
- Unterstützung Frau Wolf an ihren freien Tagen (Arbeitsmedizin, Schulungsaufsicht….)

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Hohe Qualitätsansprüche an Ihre eigene Arbeit
- Sie sind zuverlässig

Hast du Interesse?
Dann melde dich gleich hier über eine Nachricht oder erreiche uns telefonisch.

Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team der Accura Personal GmbH
Tel: 06102 88258 10

Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und ein Herz für Organisation?

Dann werden Sie Teil eines liebevollen und engagierten Teams, das Wert auf ein harmonisches Miteinander legt.
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Angebot:

- Ein attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Zusatzleistungen
- Unbefristeter und tarifgebundener Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
- Hohe Übernahmechancen bei Wunsch und guter Leistung
- Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Optimale Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
- Geregelte Arbeitszeiten


Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
- Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen und personalbezogenem Schriftverkehr
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Datenpflege in Personal- und Zeiterfassungssystemen
- Unterstützung im Bewerbermanagement und bei Vorstellungsgesprächen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitgestaltung und Optimierung interner HR-Prozesse und Strukturen



Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Human Resources
- Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien (z. B. Betriebsrat) wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2),
um eine reibungslose Kommunikation in der bilingualen Bildungseinrichtung sicherzustellen

- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software, idealerweise Personio


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Job ID 3661 / Vollzeit/ Teilzeit: Voll- oder Teilzeit / Job Kategorie: Personalwesen / Befristet/Unbefristet: Unbefristet

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

- Administrative Unterstützung des HR Managers in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess für die zu besetzenden Stellen bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Ansprechperson für die Mitarbeitenden des Geschäftsfeldes Air & Sea Logistics zu administrativen HR Themen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsergänzungen und -anlagen sowie Zeugnissen
- Vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfassung und Pflege von Personal- und Zeiterfassungsdaten
- Erfassung von Personalstatistiken
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HR
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Moderne, hybride Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen und vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
- Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
- Eigenes Gesundheitsmanagement
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Monika Rhawi
Human Resources Management
Frankfurt, Regional Office Germany, Flughafen Frankfurt, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Unser Unternehmen

Der Frankfurter Verband ist ein großer Träger sozialer Einrichtungen in Frankfurt. Mit seinen vielfältigen Angeboten für Senioren deckt er die gesamte Bandbreite von Dienstleistungen für ältere Menschen in Frankfurt ab. Das Angebot reicht von Freizeitangeboten, betreutem Wohnen und Hausnotruf über ambulante Pflege bis hin zu Einrichtungen der Tages- und vollstationären Pflege.
Wir suchen zum 1.7.2025 eine

Personalsachbearbeiter (m/w/d) m/w/d in Vollzeit

Deine Aufgaben

• Personalsachbearbeitung
• Erstellen von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Anlage und Pflege von (digitalen) Personalakten
• allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Dein Profil

•  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• gute Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, wünschenswert P&I LOGA
• gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen, wünschenswert TVöD
• wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeiten mit einem Dienstplanprogramm
• sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• eigenverantwortliche, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Bereitschaft und Spaß daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Was dich erwartet

• Eine unbefristete Anstellung
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein freundliches Team
• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Vergütung (TVöD)
• Weihnachtsgeld
• kostenloses Deutschlandticket
• Viele Angebote zur Fort- und Weiterbildung
• individuelle Förderung
• den Pluxee Benefits Pass mit monatlicher Aufladung
Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

Frau Ezgi Yalin
Tel.:
E-Mail:
Frankfurter Verband für Alten- und Behindertenhilfe e. V.
Gummersbergstraße 24, D-60435 Frankfurt am Main
Mach dir deinen eigenen Eindruck vom Frankfurter Verband für Alten- und Behindertenhilfe e. V. auf

Unser Kunde ist ein traditionsreicher Konzern aus dem Automotive-Umfeld mit Sitz in Eschborn. Das Unternehmen ist Teil eines international agierenden und kontinuierlich wachsenden Konzerns. Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir Sie als Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)* mit 80% Home Office-Möglichkeit) im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Position als Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)* mit 80% Home Office-Möglichkeit:

- Selbstständige operative Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Verwaltung und Eingabe von Zeitwirtschaftsdaten
- Schnittstelle zur internen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung regelmäßiger Personalstatistiken und Auswertungen sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung der Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und BR-Anhörungen sowie Begleitung der Ein- und Austritts-Prozesse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihre Qualifikation als Sachbearbeiter Personalbetreuung (m/w/d)* mit 80% Home Office-Möglichkeit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, idealerweise erste Kenntnisse SAP R/3 HR/HCM
- Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Persönliche Integrität und Zuverlässigkeit in Verbindung mit hoher Service - und Dienstleistungsorientierung
- Spaß an Teamarbeit