HR Generalist (m/w/d) – Personalbetreuung & Arbeitsrecht (Fachkaufmann/-frau - Personal)

Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
Sichern Sie sich den Direkteinstieg in Ihren Wunschjob durch einen unmittelbaren Vertrag bei unserem Auftraggeber.

Wir vermitteln Sie direkt, schnell und kostenfrei!

Das bieten wir Ihnen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden
- Geregelte Arbeitszeiten
- Interessante Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Erfahrene,  verlässliche & fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen

Tätigkeit

- Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Pflege der Personalstammdaten
- Beratende Unterstützung bei der Ausschreibung von Stellenanzeigen
- Unterstützung des Bewerbermanagements sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen sowie Unterstützung bei Einstellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Unterstützung des Onboardings
- Beratung der Führungskräfte zu HR relevanten Themen

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Bereich Personal mit fundiertem Fachwissen
- Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Generalist (m/w/d) – Personalbetreuung & Arbeitsrecht am Standort Königswinter.

Ihre Aufgaben

- Umfassende Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personal- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten im Rahmen der Personaladministration
- Bearbeitung von Bescheinigungen und enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Verbänden
- Unterstützung im Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement zur Förderung der langfristigen Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitenden
- Kommunikation und Abstimmung mit Mitarbeitern, Führungskräften und dem Betriebsrat zu personalrelevanten Themen
- Begleitung von Personalgesprächen, Dokumentation der Ergebnisse sowie Nachverfolgung von Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Personalbeschaffung: Vorauswahl von Bewerbern, Onboarding neuer Mitarbeiter sowie Betreuung des Austrittsprozesses
- Verwaltung der Zeitwirtschaft: Pflege und Anpassung von Arbeitszeitmodellen, Datenkontrolle und Systemoptimierung
- Erfassung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsdaten, Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
- Erstellung von Statistiken, Berichten und HR-Analysen für Geschäftsleitung, Personalleitung und externe Partner
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im Personalmanagementsystem
- Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung sowie Maßnahmen im Bereich Wellbeing

Ihr Profil

- Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche Fachausbildung im Personalwesen (z. B. Fachkaufmann (m/w/d) Personal von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung mit HR-Prozessen und digitalen Personalverwaltungssystemen
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie hohe Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung

Unser Kunde bietet

- Befristete Anstellung für 3 Jahre (Elternzeitvertretung) mit Option auf Entfristung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Moderne Arbeitsbedingungen und langfristige Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 349468 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])