Jobs in Konigswinter in Germany

Schweißer MIG / MAG (m/w/d)

Standort: Königswinter
Anstellungsart(en): Tag-/Frühschicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 - 40 Stunden pro Woche

tagwerk personal - viele Vorteile!
Schnell und einfach zum neuen Job: keine langen Wartezeiten, keine komplizierte Bewerbung!

Du bist ein Meister in der Anwendung verschiedener Schweiß-Verfahren (MIG, MAG) und auf der Suche nach einer dauerhaften neuen Perspektive? Perfekt!

Wir suchen für ein Unternehmen im Bereich Gestellbau ab sofort einen erfahrenen Schweißer (m/w/d). Ein gültiger Schein ist nicht notwendig, aber du solltest umfangreiche Erfahrung, vor allem im Blechschweißen, mitbringen. Dich erwarten hervorragende Arbeitsbedingungen, modernste Technik sowie viele hilfsbereite Kollegen, die dich bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützen.

Lasse dir diese Möglichkeit nicht entgehen. Sende uns umgehend deinen Lebenslauf und um alles weitere kümmern wir uns.

Branche:
Metall/Elektro (ME)

Deine Aufgaben:

- Herstellung von Konstruktionen mittels unterschiedlicher Schweiß-Verfahren wie MIG / MAG anhand von Fertigungsunterlagen
- Montieren und Verbinden von Bauteilen und Elementen
- Vor- und Nachbearbeiten der Materialien

Das bringst du mit:

- Unbedingt erforderlich: Praktische Erfahrung in der Anwendung unterschiedlicher Schweißverfahren sowie mit der Herstellung, Konstruktion und Montage von Metall- und Stahlkonstruktionen.
- Eine bestandene Prüfung bzw. ein Schweißerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Deine Vorteile:
Bei tagwerk personal bist du bestens aufgehoben: Wir sind persönlich für dich da und unterstützen dich umfassend. Darüber hinaus bieten wir dir:

- Langfristiger Einsatz in bekanntem und expandierenden Unternehmen
- Aussicht auf dauerhafte Übernahme bei fachlicher Eignung
- Arbeitsstelle in Wohnortnähe
- Übertarifliche Bezahlung (GVP)
- Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner*innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge und Prämien

Alle Vorteile bei tagwerk personal findest du unter www.tagwerk-personal.de/vorteile

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Alexander Wettmann

tagwerk personal GmbH
Sieglarer Str. 2c
53840 Troisdorf

02241-234500
www.tagwerk-personal.de

Abteilung(en): Industrie Angelernte Kräfte, Industrie Fachkräfte
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

- Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Bauordnung eine Stelle an als

Baukontrolleur:in / Sicherheitskontrolleur:in als Krankheitsvertretung

Es handelt sich um eine zunächst auf sechs Monate befristete Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

- selbstständige und verantwortliche Überwachung sowie Bauzustandsbesichtigung von genehmigungspflichtigen Bauvorhaben
- sonstige Überprüfungen in bauordnungsrechtlicher Hinsicht (z.B. Schwarzbauten, Abnahmen im Rahmen von Konzessionsanträgen, etc.)
- Teilnahme sowie Mängelverfolgung bei Brandschauen und wiederkehrenden Prüfungen

Ihr Profil:

- staatlich geprüfte:r Bautechniker:in (m/w/d) oder
- Meister:in (m/w/d) in Maurer-, Betonbauer-, Stahlbetonbauer- oder Zimmererhandwerk
- mind. 2-jährige Berufserfahrung in einem der o.g. Berufe im Hochbau unter Anwendung des deutschen Baurechts
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung deutscher Sprache (mind. B2)
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

- einschlägige Erfahrung in der Bauleitung bzw. Bauüberwachung sowie Grundkenntnisse im Bauordnungsrecht sind wünschenswert
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten Ihnen:

- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Ludger Robben, unter der Rufnummer 02244 889-142 oder per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de (http://www.koenigswinter.de/) ) bis zum 23.03.2025!

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als

KFZ-Mechaniker:in / Mechatroniker:in in der Werkstatt

Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

- Schweißarbeiten: Reparatur von Karosserieteilen, selbstständiges Erstellen von Metallkonstruktionen
- Überwachung der Tank-, Salz- und Soleanlage und des Ölabscheiders
- Reparaturarbeiten an Fahrzeugen, Maschinen, maschinellen Groß- und Kleingeräten für Tief- und Gartenbau
- Beschaffung von Ersatzteilen
- Koordination der TÜV, HU und SP Termine
- An- und Ausgabe von Podien und Schildern an Vereine
- Vertretung der Magazinverwaltung
- Vertretung der Werkstattleitung
- Sonderdienste (Winterdienst, Starkregen, Reinigungsdienst, Karneval, etc.)  

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung zum/zur KFZ-Mechaniker:in/Mechatroniker:in

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

- Der Bereitschaft zur Dienstleistung in den Abendstunden und an Wochenenden bzw. über die normale Dienstzeit hinaus zu arbeiten (zwingend erforderlich)
- Körperlicher Fitness für schwere Arbeiten (zwingend erforderlich)
- Erfahrungen im Bereich von Schlosserarbeiten (zwingend erforderlich)
- Führerschein C1 oder der Bereitschaft den Führerschein C bzw. CE bis zum Ende der Probezeit auf eigene Kosten zu erwerben bzw. vorzuweisen (zwingend erforderlich)
- Flurfördermittelschein und Erdbaumaschinenschein (wünschenswert)
- Grundkenntnissen im Bereich EDV
- Durchsetzungsfähigkeit
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Wir bieten Ihnen:

- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
- einen modernen Fuhrpark und moderne Maschinen
- eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Michael Groß, unter der Rufnummer 02244 889-401 oder per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de (http://www.koenigswinter.de/) ) bis zum 16.03.2025!

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 660 Straßenverkehr eine Stelle an als

Straßenbautechniker:in

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

- Betreuung der gesamten Aufbruchverwaltung
- Auftragsvergaben
- Digitaliserung des Verkehrszeichenkatasters, sowie Erweiterung und Wartung der bereits laufenden Prozesse
- Betreuung und Mitwirkung bei der Planung elektrischer Poller, sowie Überwachung, Sicherstellung und Wartung der Poller
- Sitzungsdienst

Ihr Profil:

- staatlich geprüfter Techniker:in im Bereich Straßen- und Verkehrstechnik oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik mit der Verpflichtung die Fortbildung zum/zur Techniker:in spätestens in 2026 zu beginnen und baldmöglichst abzuschließen

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- sicherem und freundlichem Auftreten
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Wir bieten Ihnen:

- einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Albert Koch, unter der Rufnummer 02244 889-119 oder per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de (http://www.koenigswinter.de/) ) bis zum 23.03.2025!

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Feuerwehr und Rettungsdienst eine Stelle an als

Wachleiter:in im Bereich Rettungsdienst

Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

- Personalverantwortung für mind. 40 Mitarbeitende und Mitwirkung bei der Einstellung von rettungsdienstlichem Fachpersonal
- Sicherstellung des fortlaufenden Dienstbetriebes sowie eine zuverlässige Versorgung unserer Bevölkerung mit Ihrem Team
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und die Abläufe der Rettungswache in Königswinter-Altstadt und der Außenstelle Bad Honnef
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Wachbetriebs gemäß Rettungsdienstbedarfsplan sowie den gesetzlichen und internen Vorgaben
- Überwachung der ordnungsgemäßen (gesetzeskonformen und technischen) Funktionsfähigkeit der Rettungsmittel und deren Ausstattung
- Aktive Mitwirkung bei Beschaffungsvorhaben und anderen Aufgaben der Rettungsdienstverwaltung
- Verantwortung für die Leitung von rettungsdienstlichen Fach- und Themenbereichen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des rettungsdienstlichen Hintergrunddienstes
- Gelegentliche Unterstützung bei Einsatzdiensten, insbesondere bei rettungsdienstlichen Sonderlagen und im Spitzenbedarf
- Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Sicherung des Rettungsdienstes zur Erhaltung und Verbesserung der hohen Qualitätsstandards unseres Rettungsdienstes

Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung/Qualifikation zur/m Notfallsanitäter:in und
- einschlägige Berufserfahrung als Rettungsassistent:in bzw. Notfallsanitäter:in von mind. 3 Jahren und
- abgeschlossene Ausbildung zur/m "Leiter:in Rettungswache" oder die Bereitschaft diese Qualifizierung möglichst in 2025 zu erwerben

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

- sicherem Auftreten sowie wertschätzender und teamorientierter Führungskultur
- einem hohen Maß an Organisationsfähigkeit sowie einer flexiblen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
- Erfahrung in der Wachleitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
- Empathie, schneller Auffassungsgabe sowie Bereitschaft im kontinuierlichem Verbesserungsprozess eine tragende Rolle einzunehmen
- Fahrerlaubnis Klasse III/C1, wünschenswert ist die Fahrererlaubnis der Klasse C(E)
- Aktueller Nachweis über die 30 Stündige Pflichtfortbildung nach § 5 Abs. 4 RettG NRW und im RSK anerkannte Zertifizierung SAA / BPR wünschenswert
- wünschenswert ist der erfolgreiche Abschluss des Basiskurses des Verwaltungslehrgang I (oder die Bereitschaft diese Qualifizierung zu erwerben), sowie eine abgeschlossene (Grund-)Ausbildung in der freiwilligen Feuerwehr, als auch die Qualifikation „Gruppenführer:in Rettungsdienst"
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
- hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen

Wir bieten Ihnen:

- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung sowie gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
- standortunabhängiges Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
- Ein attraktives Einsatzgebiet in den Städten Königswinter und Bad Honnef, angrenzend an den Rhein und großem ländlichen Anteil als Naherholungsgebiet der angrenzenden Region Bonn und Köln

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Tim Sieler , unter der Rufnummer 02244 889-4402 oder per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de (http://www.koenigswinter.de/) ) bis zum 16.03.2025!

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 01. März 2025 im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang 22 Stunden.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

- Übernahme und Führung von vorläufigen Vormundschaften, Amtsvormundschaften und Pflegschaften
- Erledigung aller mit der Vormundschaft oder Pflegschaft in Zusammenhang stehenden und erforderlichen Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten
- Kooperation mit anderen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe
- Kindeswohlorientierte Vertretung der Interessen des Mündels vor Institutionen und Behörden
- Mitwirkung im Hilfeplanverfahren, Sicherstellung der Beteiligung des vertretenden Kindes
- Zusammenarbeit mit Betreuungs- und Vormundschaftsvereinen
- Teilnahme an Arbeitskreisen

Ihr Profil:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst)

- oder - abgeschlossener Angestellten- oder Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in)
- oder - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
- oder - abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Bachelor/Master) und möglichst staatlicher Anerkennung
- oder - ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

- einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sicherem Auftreten
- Innovation und der Fähigkeit zur Selbständigen vorausschauenden Planung, Strukturierung und entsprechender Entscheidung
- der Bereitschaft die Arbeitszeit flexibel zu gestalten und der Fähigkeit auch größere Arbeitsmengen sorgfältig und mit guten Ergebnissen zu erledigen
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Kreativität sowie Offenheit, Engagement und Teamfähigkeit
- der Bereitschaft sich in die jeweils notwendigen Rechtsgebiete schnell einzuarbeiten sowie großem Interesse, einen Lebensabschnitt von Kindern und Jugendlichen eng zu begleiten
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) und der Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung einzusetzen
- guten PC-Kenntnissen, insbesondere Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit sowie der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

- eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW, Entgeltgruppe 10 TVöD, Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- einen engen Austausch mit Kolleg:innen, Leitung und anderen Spezialdiensten
- eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- tarifkonforme Eingruppierung sowie eine gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- wertschätzendes Miteinander
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Weuthen, unter der Rufnummer 02244 889-5324 oder per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de (http://www.koenigswinter.de/) ) bis zum 16.03.2025!

Warenverräumer Baumarkt (m/w/d) Minijob - Königswinter

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Dein Job bei TMS

- Arbeitsort: 53639 Königswinter
- Arbeitstage: ##Arbeitstage##
- Arbeitsbeginn: ab sofort

Wir bieten

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Pünktliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Marktöffnungszeiten
- Aufstiegsmöglichkeit zur Teamleitung

Deine Aufgaben

- Bestücken der Regalflächen und der Zweitplatzierungen
- Eigenständiges Pflegen des Warensortiments im Markt
- Regelmäßige Qualitäts- und Mindesthaltbarkeitskontrolle
- Unkomplizierte Dokumentation in einer App

Deine Qualifikation

- Erste Erfahrungen in der Baumarktbranche oder Lebensmitteleinzelhandel, gern auch als Quereinsteiger
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein Smartphone mit Internetzugang (für die Dokumentation über unsere App)
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit & freundliches Auftreten

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Standort: Königswinter
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 - 40 Stunden pro Woche

Dein Vorteil:
Starte das neue Jahr mit einem neuen Job als Maschinen- und Anlagenführer! Du arbeitest in einem Industriebetrieb als Einrichter (m/w/d) und Anlagenführer (m/w/d), wirst von den netten Kollegen (m/w/d) eingearbeitet und unterstützt. Deine Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, vom Umrüsten auf wechselnde Produkte über einfache Reparaturen bis zur Mitarbeit bei der Instandhaltung hast Du ein breites Aufgabenspektrum.

Schnell und einfach zum neuen Job: keine langen Wartezeiten, keine komplizierte Bewerbung! Wir haben die Stelle, die du dir wünschst. Sende uns deinen Lebenslauf und wir melden uns umgehend bei dir.

Infos zum Berufsfeld:
Einrichter (m/w/d), Maschineneinrichter (m/w/d), Rüster (m/w/d) richten Maschinen und Produktionsanlagen ein, kontrollieren die hergestellten Komponenten und sind für die Dokumentation der Produktionsmengen verantwortlich. Oftmals werden diese Tätigkeiten auch von einem Technischen Mitarbeiter (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder einem Produktionsmechaniker (m/w/d) ausgeübt. Auch Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) besitzen entsprechende Kenntnisse. #professional

Branche:
Metall / Elektro (ME)

Deine neuen Aufgaben:
Du richtest Produktionsanlagen und - Fertigungsmaschinen ein und überwachst die Anlagen während des gesamten Produktionsprozesses.

Du prüfst die Qualität und Funktionstüchtigkeit der angefertigten Bauteile.

Kleinere technische Wartungsarbeiten und Fehlerbehebungen führst du selbständig aus.

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d) oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
- Berufserfahrung von Vorteil
- Wichtig: Du arbeitest Vollzeit im 3-Schicht-System (Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht im Wechsel).

Deine Vorteile:

- Branchenzuschläge Metall/Elektro-Branche
- Langfristiger Einsatz mit hoher Übernahmequote
- Arbeitsstelle in Wohnortnähe
- Übertarifliche Bezahlung (GVP)
- Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner*innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge und Prämien

Alle Vorteile bei tagwerk personal findest du unter www.tagwerk-personal.de/vorteile

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Alexander Wettmann

tagwerk personal GmbH
Sieglarer Str. 2c
53840 Troisdorf

02241-234500
www.tagwerk-personal.de

Abteilung(en): Industrie Fachkräfte
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG 03

Fachhelfer (m/w/d) Metallbearbeitung

Standort: Königswinter
Anstellungsart(en): Tag-/Frühschicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

tagwerk personal - viele Vorteile!
Schnell und einfach zum neuen Job: keine langen Wartezeiten, keine komplizierte Bewerbung!

Du hast Erfahrung in der Metallbearbeitung, zum Beispiel als Schlosserhelfer (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d)?

Unser Kunde ist ein erfolgreich wachsendes Unternehmen mit einem super Team. Du unterstützt deine Kollegen vor Ort beim Zuschnitt an der Säge und beim Kanten von Blechen. Handwerkliches Talent ist hier definitiv gefragt. Die Stelle ist langfristig in Tagschicht zu besetzen.

Freu dich auf selbstständiges Arbeiten, einen sicheren Arbeitsplatz in Krisenzeiten und leistungsgerechte Bezahlung.

Sende uns einfach deinen Lebenslauf und wir melden uns umgehend bei dir.

Infos zum Berufsfeld:
Die Tätigkeiten als Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallfacharbeiter (m/w/d) oder Metalltechniker (m/w/d) sind im Bereich der Betriebstechnik, Systemtechnik, Produktionstechnik oder der Gerätetechnik angesiedelt. Die Montage von Baugruppen, Installation und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen, Wartung, Instandhaltung und Inspektion gehören zum Aufgabenspektrum. Artverwandte Berufe und Spezialisierungen sind als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Fertigungsmechaniker (m/w/d). #professional

Branche:
Produktion

Deine Aufgaben:

- Unterstützung bei Fertigungsarbeiten und Montage
- Abkanten von Blechen unterschiedlicher Längen und Breiten
- Du bist für den Zuschnitt von Blechen und Metallen verantwortlich

Das bringst Du mit:

- Berufserfahrung als Metallbauer (m/w/d), Metallbauhelfer (m/w/d) Schlosser (m/w/d), auch ohne Abschluss oder handwerkliche Ausbildung
- Praktische Erfahrung in der Metallbearbeitung und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

Dein Vorteil:
Bei tagwerk personal bist du bestens aufgehoben: Wir sind persönlich für dich da und unterstützen dich umfassend. Darüber hinaus bieten wir dir:

- Langfristige Tätigkeit mit sehr hoher Übernahmequote in einem krisensicheren Unternehmen
- Arbeitsstelle in Wohnortnähe
- Übertarifliche Bezahlung (GVP)
- Individuelle Betreuung durch feste Ansprechpartner*innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge und Prämien
- betriebliche Weiterbildung
- und vieles mehr

Das reicht dir noch nicht?

Alle Vorteile bei tagwerk personal findest du unter www.tagwerk-personal.de/vorteile

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Alexander Wettmann

tagwerk personal GmbH
Sieglarer Str. 2c
53840 Troisdorf

02241-234500
www.tagwerk-personal.de

Abteilung(en): Industrie Angelernte Kräfte, Industrie Fachkräfte
Tarifvertrag: GVP

Für ein Unternehmen der Veranstaltungstechnik mit Sitz im Rhein-Sieg-Kreis suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d) zur Festanstellung in direkter Vermittlung.

Ihre Aufgaben

- Organisation des internen und externen Personaleinsatzes
- Organisation der Logistik
- Betreuung von Subunternehmern und Personaldienstleistern
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Korrespondenz
- Kontaktpflege

Ihr Profil

- Abgeschlossenes kaufmännische Berufsausbildung, sehr gerne als Fachkraft für Veranstaltungstechnik
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Technisches Interesse
- Gern mit Grundkenntnissen in Audio-, Video- und Lichttechnik
- Eigenverantworltiches Arbeiten im Team
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Gutes empathisches Kommunkikationsverhalten

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein Tag Homeoffice pro Woche möglich
- Qualifizierte Einarbeitung
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien mit großem Entscheidungsfreiraum
- Familiäres Betriebsklima eines inhabergeführten Familienunternehmen
- Teamevents

Ihre Bewerbung

Über Ihre Bewerbung per Email freut sich Ramona Khonsari. Einfach per Festnetz unter 02242-9134730 oder unter +4915735352279 anrufen.

Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto) erreichen uns besonders schnell mit unserem Kontaktformular.

Wir freuen uns natürlich auch über eine Email von Ihnen an  uns unter Angabe der Referenznummer 8590 mit Ihren Unterlagen.

Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerberin oder Bewerber selbstverständlich immer kostenfrei.

Zur Verstärkung unseres Teams in Königswinter suchen wir eine:n motivierte Mitarbeiter:in für den Empfang oder Bürokaufmann/Bürokaufmann (m/w/d) in Teilzeit.

Die Einzelheiten...

Ihre Aufgaben

- Allgemeine Sekretariatsarbeiten, Empfang
- Organisatorische Unterstützung unserer Kanzleimitarbeiter
- Bearbeitung digitaler Dokumentenmanagementsystem

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

- Betriebliche Benefits, z.B. Jobticket
- Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre
- Klare Regelungen für Urlaub und Vertretung
- Freundliche Arbeitsumgebung

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen!

Online-Bewerbung (https://www.steuer-wp.de/karriere-online-bewerbung.php)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung des Teams in der Stabsstelle Abwasserwerk eine Stelle an als

Fachkraft für Abwassertechnik / Ver- und Entsorger:in der Fachrichtung Abwasser

Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.

Ihre neuen Aufgaben:

Kläranlage:

Sie führen Tätigkeiten zur Erfüllung der Selbstüberwachungsverordnung Kommunal durch. Dies bedeutet insbesondere:

- Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (z.B. Pumpen, Reinigungsaggregaten, Schieber, Klappen, Armaturen) sowie Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten abwassertechnischer Anlagen
- Erhalt der Betriebsfähigkeit der Kläranlage durch eigenständiges Arbeiten in diversen Prozessstufen (Tausch von Flockmittel ÜSS, Kontrolle Längssandfang und Sandfangcontainer, Kontrolle Rechengutcontainer)
- Laborarbeiten nach SüwV-Kom  - Probenahme, Auswertung und Protokollierung aller geforderten Parameter, sowie Überprüfung, Instandhaltung und Kalibrierung aller Analysegeräte nach Vorschrift
- Qualitätskontrolle des Lohnentwässeres durch Probenahme und Protokollierung
- Erstellen des Selbstüberwachungsberichtes und des Prüfmittelberichts nach SüwV-Kom

Kanäle und Sonderbauwerke:

Auch in diesem Tätigkeitsbereich führen Sie Aufgaben zur Erfüllung der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVO Abw) durch:

- Kontrolle von Kanälen und Sonderbauwerken inkl. Zustandsbewertung und Protokollierung
- Überprüfung, Wartung und Reparatur von Pumpen- und Reinigungsaggregaten sowie Elektromechanischer Einrichtungen (Schieber, Klappen, Armaturen)

Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger:in (m/w/d) der Fachrichtung Abwasser oder
- eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, oder Elektroinstallateur:in mit der Bereitschaft zur Verpflichtung die Fortbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik zu absolvieren

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

- der Bereitschaft, turnusmäßige Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen (Erreichbarkeit des Dienstortes innerhalb von 30 Minuten)
- hohem Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Kenntnisse im Bereich ADV, insbesondere Microsoft Office
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
- Anhängerführerschein (BE) (wünschenswert)

Wir bieten Ihnen:

- eine tarifkonforme Eingruppierung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 des TVöD
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- eine gute betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen der Betriebsleiter, Herr Albert Koch, unter der Rufnummer 02244 889-119 oder per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de (http://www.koenigswinter.de/) ) bis zum 23.03.2025!

Für ein Unternehmen der Veranstaltungstechnik mit Sitz im Rhein-Sieg-Kreis suchen wir eine Allroundkraft (m/w/d) zur Festanstellung in direkter Vermittlung.

Ihre Aufgaben

- Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung eingehender Anrufe
- Ansprechpartner für Kunden und Geschäftspartner
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost
- Zuarbeit verschiedener Abteilungen (z.B.: Buchhaltung, Marketing usw.)
- Reisekostenabrechnung
- Koordination von diversen Dienstleistern

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Erfahrung im Projektmanagement und Controlling
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- MS-Office Kenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Teamplayer

Ihre Vorteile

- 13 Gehälter
- Flache Hierarchien
- Angenehmes Arbeitsklima
- Firmeneigene Parkplätze
- Gute Anbindung an den Verkehr

Ihre Bewerbung

Über Ihre Bewerbung per Email freut sich Thomas Fürst. Einfach per Festnetz unter 02242-9134715 oder unter +4915735352279 anrufen.

Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto) erreichen uns besonders schnell mit unserem Kontaktformular.

Wir freuen uns natürlich auch über eine Email von Ihnen an  uns unter Angabe der Referenznummer 8626 mit Ihren Unterlagen.

Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerberin oder Bewerber selbstverständlich immer kostenfrei.

Für ein Unternehmen der Veranstaltungstechnik mit Sitz im Rhein-Sieg-Kreis suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Festanstellung in direkter Vermittlung.

Ihre Aufgaben

- Allgemeine Aufgaben des Personalwesens
- Bewerbermanagement, On- und Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen Dokumenten
- Führung der Personalakten
- Zeit- und Urlaubsmanagement
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Betreuung interner Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie vorbereitende Lohnbuchhaltung

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung im Personalwesen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Erfahrumg im Umgang mit Datev Lodas oder Addison Wesley oder vergleichbar
- Sicherer Umfang mit MS-Office
- Gute kommunikative Fähigkeiten und sichere Deutschkenntnisse
- Selbständige, organisierte Arbeitsweise
- Diskretion

Ihre Vorteile

- Unbefristeter Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und 13. Monatsgehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Qualifizierte Einarbeitung
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Flache Hierarchien mit großem Entscheidungsfreiraum
- Familiäres Betriebsklima eines inhabergeführten Familienunternehmen
- Teamevents

Ihre Bewerbung

Über Ihre Bewerbung per Email freut sich Ramona Khonsari. Einfach per Festnetz unter 02242-9134730 oder unter +4915735352279 anrufen.

Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto) erreichen uns besonders schnell mit unserem Kontaktformular.

Wir freuen uns natürlich auch über eine Email von Ihnen an  uns unter Angabe der Referenznummer 8591 mit Ihren Unterlagen.

Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerberin oder Bewerber selbstverständlich immer kostenfrei.

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in Beistandschaft / Unterhaltsheranziehung

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Stundenumfang von 19,5 (für Tarifbeschäftigte) bzw. 20,5 (für Beamte (m/w/d)) wöchentlich.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

- Beratung und Unterstützung bei der außergerichtlichen Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis zum 21. Lebensjahr
- eigenständige Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zur Feststellung der Vaterschaft und/oder Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
- Ermittlung und Berechnung von Unterhaltsansprüchen
- gerichtliche Vertretung in Vaterschafts-und Unterhaltsprozessen
- Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen aus Unterhaltstiteln
- Beurkundungen (u.a. Vaterschaftsanerkennung nebst Zustimmung der Mutter, Mutterschaftsanerkennung, Sorgeerklärung, Unterhaltsverpflichtungen
- Führen des Sorgerechtsregisters

Ihr Profil:

- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst)
oder
- abgeschlossener Verwaltungs- bzw. Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in)
oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

- guten PC-Kenntnissen, insbesondere im Bereich Microsoft Office
- Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent
- freundlichem und sicherem Auftreten
- einer selbständigen, umsichtigen und vorausschauenden Arbeitsweise
- mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)

Wir bieten Ihnen:

- eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 10 / E 9c
- einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Verwaltung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Kleine, unter der Rufnummer 02244 889-5321 oder per E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 16.03.2025.