Jobs in Konigswinter in Germany

Für unseren Kunden in Bonn und Umgebung suchen wir genau DICH als **Maler- und Lackierer Geselle** (m/w/d)!

**Was wir DIR anbieten:**
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• **einen unbefristeten Arbeitsvertrag**
• **eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung bis 23 €**
• **kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung von Engelbert Strauss**
• **Weihnachts- und Urlaubsgeld**
• **30 Tage Urlaubsanspruch**
• **ein** **kostenloses Deutschlandticket**
**• individuelle Urlaubsplanung**
**• finanziell attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Mitarbeiterprämien**
**• ggf. Übernahme direkt beim Kunden**
**• und natürlich einen festen Ansprechpartner, der für alle Angelegenheiten in offenes Ohr für Dich hat und Dich unterstützt**

**DEINE Aufgaben:**
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• Innenanstrich, Lackieren und Tapezieren
• Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fassadeninstandhaltung
• Altbausanierung und Neubau
• Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten

**Das solltest DU mitbringen:**
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• ausgebildeter **Maler und Lackierer (m/w/d)**
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Maler Lackierer Beruf

**Du bist interessiert?**
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Dann bewirb Dich noch heute mit Deinem Lebenslauf und Gesellenbrief per

E-Mail: **bewerbung.bonn@impuls-personal.de**
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**Webseite : www.impuls-personal.de**
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**WhatsApp: 015737195275**

Du hast weitere Fragen?
Frau Gademann steht Dir gerne telefonisch unter **tel. 02283875520** zur Verfügung.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) für den Maschinenbau

Standort: Königswinter
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namenhaften Kunden aus dem Sondermaschinenbau suchen wir Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) für den Standort Königswinter.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Aufbau und Verdrahtung von Baugruppen, Schaltschränken und Anlagen anhand technischer Pläne, unterstützt durch moderne Softwaretools

Erste Tests der Sensorik und Aktorik zur Funktionsprüfung vor der Inbetriebnahme

Begleitung der Steuerungstechnik während der Inbetriebnahmenphase

Identifikation und Dokumentation von Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Verbesserung

Fachgerechte Demontage sowie Montage der Anlagen beim Kunden vor Ort

Von Vorteil: Kranschein oder Staplerschein zur sicheren Handhabung von Lasten

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker (m/w/d)

Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit technischem Interesse

Begeisterung für innovative Technologien im Sondermaschinenbau

Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

Hands-on-Mentalität und schnelle Reaktionsfähigkeit bei Änderungen

Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
langenfeld@aurea-gmbh.de

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge
Tarifvertrag: GVP

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Kinder-, Jugend und Familienhilfe eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in für das Aufgabengebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 wöchentlich.
In dieser Position unterstützen Sie die finanzielle und verwaltungsrechtliche Abwicklung von Leistungen der Jugendhilfe. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen, serviceorientierten Tätigkeit im öffentlichen Dienst haben und die wirtschaftliche Absicherung von Hilfen für Kinder und Jugendliche aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Klärung von Zuständigkeiten und Kostenerstattungen im Rahmen des SGB VIII und angrenzender Gesetze
Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB VIII auf der Grundlage des Hilfeplans über das Fachverfahren KDO-Jugendwesen
Datenpflege zur Budgetplanung
Feststellung und Verfolgung von Kostenbeiträgen gegenüber Unterhaltspflichtigen und Hilfeempfänger:innen mit eigenem Einkommen
Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber Versorgungsträgern
Führen der Fallabgabeverfahren an andere Gemeinden oder überörtliche Träger
Kooperations- und Koordinierungsaufgaben zu den freien Trägern der Jugendhilfe, Pflegekinderdienst, Allgemeiner Sozialer Dienst und Kämmerei
Ihr Profil:

Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt: in (VL II bzw. alt AL II)

oder

abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich des Ersten juristischen Staatsexamens oder ein Abschluss Bachelor of Laws oder ein abgeschlossenes Studium mit entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld (z.B. Sozialleistungsbereich) des öffentlichen Dienstes

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
finanzbuchhalterischem Grundwissen sowie grundlegenden Kenntnissen der Rechtsvorschriften des Fachgebietes SGB VIII
Kenntnissen des SBG I, SGB II, SBG V, SGB X und SGB XII
sehr guter mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeit sowie der Fähigkeit zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen
einer strukturierten, vorausschauenden und effizienten Arbeitsweise, Initiative sowie selbstständigem Arbeiten und persönlicher Einsatzbereitschaft
Durchsetzungsfähigkeit, sicherem und freundlichem Auftreten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)

eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD, vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenüberprüfung
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
standortunabhängiges Arbeiten
wertschätzendes Miteinander
Zuschuss zum Deutschlandticket
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen....

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Kinder-, Jugend und Familienhilfe eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in für das Aufgabengebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 wöchentlich.
In dieser Position unterstützen Sie die finanzielle und verwaltungsrechtliche Abwicklung von Leistungen der Jugendhilfe. Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen, serviceorientierten Tätigkeit im öffentlichen Dienst haben und die wirtschaftliche Absicherung von Hilfen für Kinder und Jugendliche aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Klärung von Zuständigkeiten und Kostenerstattungen im Rahmen des SGB VIII und angrenzender Gesetze
Bewilligung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB VIII auf der Grundlage des Hilfeplans über das Fachverfahren KDO-Jugendwesen
Datenpflege zur Budgetplanung
Feststellung und Verfolgung von Kostenbeiträgen gegenüber Unterhaltspflichtigen und Hilfeempfänger:innen mit eigenem Einkommen
Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber Versorgungsträgern
Führen der Fallabgabeverfahren an andere Gemeinden oder überörtliche Träger
Kooperations- und Koordinierungsaufgaben zu den freien Trägern der Jugendhilfe, Pflegekinderdienst, Allgemeiner Sozialer Dienst und Kämmerei
Ihr Profil:

Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt: in (VL II bzw. alt AL II)

oder

abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich des Ersten juristischen Staatsexamens oder ein Abschluss Bachelor of Laws oder ein abgeschlossenes Studium mit entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsfeld (z.B. Sozialleistungsbereich) des öffentlichen Dienstes

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
finanzbuchhalterischem Grundwissen sowie grundlegenden Kenntnissen der Rechtsvorschriften des Fachgebietes SGB VIII
Kenntnissen des SBG I, SGB II, SBG V, SGB X und SGB XII
sehr guter mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeit sowie der Fähigkeit zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen und dafür Verantwortung zu übernehmen
einer strukturierten, vorausschauenden und effizienten Arbeitsweise, Initiative sowie selbstständigem Arbeiten und persönlicher Einsatzbereitschaft
Durchsetzungsfähigkeit, sicherem und freundlichem Auftreten sowie der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst (wünschenswert)

eine Besoldung/Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 10 LBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD, vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenüberprüfung
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
standortunabhängiges Arbeiten
wertschätzendes Miteinander
Zuschuss zum Deutschlandticket
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen....

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als
Mitarbeiter:in im Bereich Jugendförderung/Jugendarbeit/JugendschutzEs handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von wöchentlich 29,25 Stunden.
Planung, Koordination und Durchführung von verschiedenen Kinder- und Jugendprojekten (z.B. Kinder- und Jugendbeteiligung und Prävention) sowie Maßnahmen des erzieherischen Jugendschutzes (z.B. Projekte der Gewalt- und Suchtprävention mit den Schulen)
Mitwirkung, Weiterentwicklung und Konzeptentwicklung in der Kinder- und Jugendarbeit, wie z.B. für die kommunale Kinder- und Jugendpartizipation
Beratung, Koordination und Zusammenarbeit mit dem Träger der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie dem Stadtjugendring Königswinter e.V. als Dachverband der Jugendverbände
Förderung der Jugendverbandsarbeit in der Stadt Königswinter durch Beratung, gemeinsame Projekte und Netzwerkarbeit
Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung von Ehrenamtlichen, z.B. Juleica
Koordination sowie fachliche Beratung und Begleitung von lokalen Ferienmaßnahmen bzw. ggf. Durchführung eigener Maßnahmen
Beratung und Bearbeitung von Anträgen zur städtischen Förderung der Kinder- und Jugendarbeit nach den Jugendförderrichtlinien und Mitwirkung an der Budgetverwaltung
Umsetzung von Maßnahmen aus politischen Beschlüssen inklusive Mitwirkung an der Erstellung von Sitzungsvorlagen und Stellungnahmen
Mitwirkung an der Erstellung des Kinder- und Jugendförderplans und der Richtlinien zur Förderung der Jugendarbeit

abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Bachelor/Master) und möglichst staatlicher Anerkennung oder

ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

hohem Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
sicherem und freundlichem Auftreten
Organisationstalent und Flexibilität
hohem Engagement und Offenheit
Kreativität und Freude an der zukunftsorientierten Gestaltung des Fachbereichs
der Fähigkeit, größere Arbeitsmengen strukturiert, sorgfältig und mit gutem Ergebnis zu erledigen
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten (z.B. Arbeitszeit auch an Abenden, Wochenenden und in den NRW-Schulferien)
PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
Kenntnissen und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit (§§ 11, 12 und 14 SGB VIII) ( wünschenswert)
Erfahrungen im Bereich der Partizipation von Kindern und Jugendlichen (wünschenswert)

eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE
Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie SUE Zulage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
standortunabhängiges Arbeiten
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
wertschätzendes Miteinander sowie eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase
enge Zusammenarbeit sowie Austausch im Team, mit Vorgesetzten und anderen Fachdiensten
Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinde...

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine:n
Personalsachbearbeiter:in als Krankheitsvertretung
Es handelt sich um eine auf 18 Monate befristete teilbare Vollzeitstelle.
Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Personalangelegenheiten unserer Aushilfen und geringfügig Beschäftigten (einschließlich Gehaltsbuchhaltung)
Erstellung von Reports und Statistiken im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sowie die Bearbeitung der damit einhergehenden Aufgaben (Information an die Führungskräfte, Anschreiben der Mitarbeitenden, etc.)
Unterstützung der Kolleg:innen bei der Veranlassung arbeitsmedizinischer Untersuchungen sowie im Bereich der Zeiterfassung (Krankenstatistik)
Reisekostenerstattung sowie Abrechnung der Fahrtenbücher
Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) oder
eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung und mind. 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Personal

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

fundierten und umfassenden Kenntnissen in der Anwendung der rechtlichen Grundlagen des Personalwesens, insbesondere des Rechtsgebietes der geringfügig Beschäftigten (wünschenswert)
sorgfältiger, strukturierter und vorausschauender Arbeitsweise
Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
sicherem und freundlichem Auftreten
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
Wir bieten Ihnen:

eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD, vorbehaltlich einer noch ausstehenden Stellenüberprüfung
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
wertschätzendes Miteinander
Zuschuss zum Deutschlandticket
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 660 Straßenverkehr eine Stelle an als
Techniker:in im Bereich Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder StraßenbauEs handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt:

Betreuung der gesamten Aufbruchverwaltung
Auftragsvergaben
Digitaliserung des Verkehrszeichenkatasters, sowie Erweiterung und Wartung der bereits laufenden Prozesse
Betreuung und Mitwirkung bei der Planung elektrischer Poller, sowie Überwachung, Sicherstellung und Wartung der Poller
Sitzungsdienst
Ihr Profil:

staatlich geprüfte:r Techniker:in im Bereich Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau oder Straßenbau

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
Durchsetzungsfähigkeit
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
sicherem und freundlichem Auftreten
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
standortunabhängiges Arbeiten
wertschätzendes Miteinander
Zuschuss zum Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte (m/w/d)
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen (m/w/d)

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Stadtplanung eine Stelle an als
Bauassessor:in der Fachrichtung Städtebau
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.
Selbstständige Bearbeitung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne, FNP-Änderungen) und Satzungen gem. § 34 BauGB,
Betreuung von sonstigen Planungen (Fachgutachten, Verkehrsplanungen, Städtebauliche Rahmenpläne, Strukturuntersuchungen)
Betreuung und Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und städtischen Entwicklungskonzepten
Betreuung von vorhabenbezogenen Bebauungsplanverfahren und Vorhaben- und Erschließungsplänen
Planungsrechtliche Beurteilung zu Bauvoranfragen und Bauanträgen im gesamten Stadtgebiet (§§ 30, 34, 35 BauGB)
Beratung von Bürgern, Bauherren und Architekten

Bauassessor:in der Fachrichtung Städtebau
mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von besonders komplexen und schwierigen Bauleitplan-Verfahren
fundierte Fachkenntnisse im deutschen Planungsrecht (insbesondere BauGB und BauNVO), die durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen sind
eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mindestens C1)

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

CAD-Kenntnissen (idealerweise Autocad)
Kreativität und Sicherheit im städtebaulichen Entwerfen
interkultureller Kompetenz
einer selbständigen Arbeitsweise
freundlichem und sicherem Auftreten
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Bürgerfreundlichkeit
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
der Fähigkeit und Bereitsschaft zur Teamarbeit
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
hohem Engagement
PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
Wir bieten Ihnen:

eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe E 13 TVöD
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
standortunabhängiges Arbeiten
attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
wertschätzendes Miteinander
Zuschuss zum Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Möchten Sie Ihre Expertise im Bereich Finanzbuchhaltung in einem
erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen der
Industriebranche einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Für
unseren Kunden suchen wir ab sofort einen engagierten Finanzbuchhalter
(m/w/d) für den Standort Königswinter-Oberpleis . Diese langfristige
Position bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Verantwortung zu
übernehmen, sondern auch die Perspektive, mittel- bis langfristig die
Leitung der Abteilung zu übernehmen und Ihre Karriere aktiv
voranzutreiben. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Erfassung von Rechnungen
und Belegen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Pflege
der Sachkonten Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
sowie die Anfertigung und Überwachung verschiedener statistischer
Meldungen wie ZM, LZB-Meldungen und Ausfuhrdokumente Mitwirkung bei
der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen
Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Ihr
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine
Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine
vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen,
idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse
in der Bilanzierung nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr
gute Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Ausgeprägtes
Kostenbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur
Teamarbeit Sorgfältige, strukturierte und selbstständige
Arbeitsweise Ihre Perspektiven Ein familienfreundliches Unternehmen,
das großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt und
in allen Lebensphasen unterstützt, sei es bei der Kinderbetreuung,
Elternzeit, Pflege oder beruflicher Weiterbildung Eine attraktive
Vergütung, 30 Tage Urlaub und ein Angebot zur Altersvorsorge stehen
Ihnen zur Verfügung Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und
profitieren Sie von der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten Nutzen Sie
Mitarbeiterrabatte sowie geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports
Club Kostenlose Parkmöglichkeiten und sichere Abstellplätze für Ihr
Fahrrad sind selbstverständlich Engagement auch außerhalb des
Arbeitsumfelds, mit einem Fokus auf gesellschaftliche Themen Der
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Ossowski bonn-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674
Köln Telefon: +49 221 2773013

Assistenz technische Geschäftsführung (m/w/d)

location_on Königswinter, Deutschland

work Vollzeit | Teilzeit

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Assistenz technische Geschäftsführung (m/w/d)

location_on Königswinter, Deutschland

work Vollzeit | Teilzeit

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Über uns

Auf der ganzen Welt laufen Analysen mit zuverlässigen Verfahren von C. Gerhardt. Wir verstehen uns als Hightech-Manufaktur und verbinden aktuellste Technologien mit handwerklichem Können. Unsere hochwertigen und innovativen Produkte finden Anwendung in der Nahrungsmittel-, Agro- und Umweltanalytik. Zu den Kunden von C. Gerhardt gehören unter anderem internationale Lebensmittelhersteller aber auch regional tätige Labore.
Unsere Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes und tragen wesentlich zum Erfolg von C. Gerhardt bei. Damit das so bleibt, ist es unsere Aufgabe, sie weiterzubilden und zu motivieren. Wir sind mit den Erfahrungen aus der Vergangenheit und mit der Stärke aus unserer aktuellen Marktposition auf dem Weg in eine vielversprechende Zukunft. Mit den richtigen Menschen lässt es sich einfach leichter erfolgreich sein.

Um unser bestehendes Team zu erweitern, suchen wir ab sofort eine Assistenz der technischen Geschäftsführung (m/w/d).

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement
- Erste Berufserfahrung in der Projektkoordination oder als Assistenz in einem technologieorientierten Umfeld von Vorteil
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein starkes Interesse an Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Projekte und Teams zu koordinieren
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und Projektmanagement-Tools (z.B. MS Planner, Miro, Ticketing Systemen)
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie erwartet ein sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem interdisziplinären Team.
Zusammen mit den Fachabteilungen des Unternehmens gestalten Sie den Arbeitsalltag bei C.Gerhardt, als Schnittstelle zu unserem Vorstand.

Fachlich bedeutet dies, dass Sie Aufgaben aus den folgenden Gebieten durchführen:

- Unterstützung des technischen Geschäftsführers bei der Koordination und Steuerung von Projekten
- Sicherstellung der effizienten Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Projektteams und Abteilungen
- Planung, Nachverfolgung und Dokumentation von Projektmeilensteinen und -fortschritten
- Erstellung und Pflege von Zeitplänen, Budgets und Ressourcenplänen für laufende Projekte
- Organisation und Moderation von regelmäßigen Projektmeetings, inkl. Vorbereitung von Agenda, Protokollen und Follow-ups
- Analyse von Projektdaten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Verwaltung und Organisation von Projektdokumentationen und Reports

Ihre Vorteile:

Wir bieten eine intensive Einarbeitung und einen Einblick in alle Abteilungen, bevor der abwechslungsreiche Arbeitsalltag in unserem unkomplizierten, motivierten und angenehmen Team startet.
Zudem gibt es noch weitere starke Argumente bei C. Gerhardt zu arbeiten:

+ Arbeiten in einem interdisziplinären Entwicklungsteam
+ Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
+ Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
+ Deutschlandticket mit AG-Zuschuss
+ Kooperation mit Urban Sports Club
+ Flexible Arbeitszeiten
+ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Über die vielen Vorteile bei C. Gerhardt zu arbeiten, informieren wir dich gerne ausführlich bei einem ersten Vorstellungsgespräch.

Ansprechpartner

Für Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Nils Müller.

Telefon: 02223 2999 0

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Teamleitung Produktion (m/w/d)

location_on Königswinter, Deutschland

work Vollzeit

Teamleitung Produktion (m/w/d)

location_on Königswinter, Deutschland

work Vollzeit

Über uns

Auf der ganzen Welt laufen Analysen mit zuverlässigen Verfahren von C. Gerhardt. Wir verstehen uns als Hightech-Manufaktur und verbinden aktuellste Technologien mit handwerklichem Können. Unsere hochwertigen und innovativen Produkte finden Anwendung in der Nahrungsmittel-, Agro- und Umweltanalytik. Zu den Kunden von C. Gerhardt gehören unter anderem internationale Lebensmittelhersteller aber auch regional tätige Labore.
Unsere Mitarbeiter geben jeden Tag ihr Bestes und tragen wesentlich zum Erfolg von C. Gerhardt bei. Damit das so bleibt, ist es unsere Aufgabe, sie weiterzubilden und zu motivieren. Wir sind mit den Erfahrungen aus der Vergangenheit und mit der Stärke aus unserer aktuellen Marktposition auf dem Weg in eine vielversprechende Zukunft. Mit den richtigen Menschen lässt es sich einfach leichter erfolgreich sein.

Um unser bestehendes Team zu erweitern suchen wir ab sofort eine Teamleitung Produktion (m/w/d).

Profil

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der Produktionstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren
- Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen

Deine Aufgaben bei uns:

- Sie fungieren als Ansprechpartner für das Montage-Team und unterstützen das Team mit ihren Fachkenntnissen
- Koordination der Produktionsaufträge in enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Verantwortlich für die Koordination und Umsetzung technischer Änderungen in der Produktion
- Leitung und Begleitung von Veränderungsprozessen, um Effizienzsteigerungen und Qualitätsverbesserungen zu erreichen
- Mitarbeit in den Produktionsprozessen

Deine Vorteile:

Wir bieten eine intensive Einarbeitung und einen Einblick in alle Abteilungen, bevor der abwechslungsreiche Arbeitsalltag in unserem unkomplizierten, motivierten und angenehmen Team startet.
Zudem gibt es noch weitere starke Argumente bei C. Gerhardt zu arbeiten:

+ Arbeiten in einem interdisziplinären Produktionsteam
+ Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
+ Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
+ Deutschlandticket mit AG-Zuschuss
+ Kooperation mit Urban Sports Club
+ Flexible Arbeitszeiten
+ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Über die vielen Vorteile bei C. Gerhardt zu arbeiten, informieren wir dich gerne ausführlich bei einem ersten Vorstellungsgespräch.

Ansprechpartner

Für Rückfragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Nils Müller
Telefon: 02223 2999 0
Oder schreiben Sie uns über unser Bewerber Portal

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Machen Sie mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spaß am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!

Wir suchen Sie als Verkäufer in Teilzeit. Bei der Anzahl der Stunden sind wir flexibel – gemeinsam finden wir das passende Stundenmodell. Bitte beachten Sie, dass dieser Job sozialversicherungspflichtig ist. Der Stundenlohn beläuft sich auf mind. 14,34 Euro bis 19,23 Euro, je nach mitgebrachter Berufserfahrung.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das bewirken Sie bei uns

- Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
- Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse
- Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden

Das bringen Sie mit

- Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener – wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig
- Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten
- Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit

Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Betriebsrente
- Exklusive Coupons
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- Corporate Benefits

Warenverräumer Baumarkt (m/w/d) Minijob - Königswinter

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Dein Job bei TMS

- Arbeitsort: 53639 Königswinter
- Arbeitstage: ##Arbeitstage##
- Arbeitsbeginn: ab sofort

Wir bieten

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Pünktliche Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb der Marktöffnungszeiten
- Aufstiegsmöglichkeit zur Teamleitung

Deine Aufgaben

- Bestücken der Regalflächen und der Zweitplatzierungen
- Eigenständiges Pflegen des Warensortiments im Markt
- Regelmäßige Qualitäts- und Mindesthaltbarkeitskontrolle
- Unkomplizierte Dokumentation in einer App

Deine Qualifikation

- Erste Erfahrungen in der Baumarktbranche oder Lebensmitteleinzelhandel, gern auch als Quereinsteiger
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein Smartphone mit Internetzugang (für die Dokumentation über unsere App)
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit & freundliches Auftreten

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Die Schloss Drachenburg gGmbH sucht für das Ausbildungsjahr 2025 einen motivierten Auszubildenden (m/w/d).

Die Ausbildung dauert insgesamt 3️ Jahre.

Voraussetzungen:
-Mittlere Reife
-kommunikatives & kundenorientiertes Auftreten
-Flexibilität & Teamfähigkeit
-Belastbarkeit & Bereitschaft zur Wochenendarbeit
-gute Englischkenntnisse

Bitte bewerben Sie sich schriftlich oder per E-Mail bei uns.

**Es ist uns wirklich wichtig, dass Du Dich bei uns wohlfühlst.**
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**Daher bieten wir Dir an**
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• **Top Std. Lohn bis 24 €**
• ein **Unbefristeter Arbeitsvertrag** damit Du ab dem ersten Tag ein absolut sicheres Gefühl hast
• Einstieg ab sofort
• **Urlaubs- und Weihnachtsgeld**
• Mehr Urlaub mit **30 Tage Urlaub i**m Vergleich zu anderen
• Flexible Gewährung von Urlaub in der Probezeit
**• ein kostenloses DEUTSCHLANDTICKET**
• Abschlagzahlungen
• **Betriebliche Altersvorsorge**
• **Kostenlose Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss**
• **einen kompletten Elektro Werkzeugkoffer**
• Du bekommst Wertschätzung und Respekt
• Job Rad (Arbeitgeber finanziert)
• Fitness Card für Sportstudio und Gesundheit
• Attraktive Arbeitsplätze mit guter Verkehrsanbindung
• 25-jährige Erfahrung in den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung
• Langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
• **Bis zu 1.800 € Prämie, wenn Du Kollegen wirst**
• Nutzung der IMPULS App (Stunden Zettel, Urlaubsanträge, Gehaltsabrechnung usw.)

**DEIN PROFIL**
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• Du bist ausgebildeter **Elektroniker Energie und Gebäudetechnik** **(m/w/d**)
• Kenntnisse im Neubau und Altbau
• Baustellenerfahrung
• Lust an der Elektro Montage

**INTERESSIERT?**
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Dann Bewirb Dich noch heute per E-Mail nur **Lebenslauf und Gesellenbrief** an:
**bewerbung.bonn@impuls-personal.de**
oder
**WhatsApp: 015737195275**

Du hast weitere Fragen? Frau Gademann steht Dir an unserem **Bonner Standort** telefonisch unter der Tel. **02283875520** zur Verfügung.

**Kontaktdaten**
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**Frau Gademann**
**IMPULS Personal GmbH**
**HQ - Bonn**
**Personalabteilung**
**Bornheimer Straße 127**
**53119 Bonn**
**Tel.: 02283875520**
**WhatsApp: 015737195275**
**E-Mail: bewerbung.bonn@impuls-personal.de**