Recruiter/in IT (Personalsachbearbeiter/in)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Sachbearbeiter Entgelt & Altersvorsorge (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis (Betriebsrentnern)
• Aktive Mitarbeit bei Projekten innerhalb der Entgeltabrechnung / betrieblichen Altersversorgung
• Ansprechpartner (m/w/d) für aktiv Beschäftigte bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung und diversen Personalversicherungen (BUC, Pflegezusatzversicherung, Langzeitkonto etc.)
• Bearbeitung und Betreuung diverser betrieblicher Altersversorgungen (Direktzusagen/Unterstützungskassen)
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Veränderungen
• Korrespondenz mit allen externen Partnern

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise einschlägige Weiterqualifizierung (z.B. Personal)
• Erfahrung im Personalwesen / Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse und/oder praktische Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Lohnsteuer /Sozialversicherung / bAV
• Erfahrungen im Umgang mit SAP-HR oder vergleichbaren Personalabrechnungssystemen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Strukturierte, gut organisierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientierte, kommunikationsstarke, einsatzfreudige und flexible Persönlichkeit
• Kenntnisse in der Anwendung eines Tarifvertrages

• Umfangreiche Einarbeitung
• Tarifvergütung und weitere Tarifberstandteile
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Werktage am 24.12. und 31.12.
• Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Du hast eine Hands-on Mentalität und begeistert Dich dafür Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Recruiting-Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Recruiter/in IT

Ihre Aufgaben:
• Bewerbermanagement von Eingang bis zur Einstellung
• Aktive Unterstützung im Active Sourcing & Social Media Recruiting
• Überzeugung talentierter Kandidat:innen von Karrierechancen im Unternehmen
• Begeisterung für neueste Recruiting-Trends
• Ideale Affinität zu digitalen Medien
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen nach erfolgreicher Einarbeitung
• Betreuung von Mitarbeitenden in definierten Projekten und Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Qualifikationen:
• Idealerweise verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise im Bereich Personal- oder Bewerbermanagement. Alternativ sind auch Erfahrungen als Recruiter willkommen, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Deine Leidenschaft gilt dem proaktiven Ansprechen von Kandidaten und der Gewinnung neuer Talente
• Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools und Kenntnisse im Arbeitsüberlassungsgesetz (AÜG)
• Deine Stärken liegen in einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, und du beherrschst die deutsche Sprache sowohl in Wort als auch in Schrift auf einem sehr guten Niveau

• flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto und hybrides arbeiten
Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag mit direkter Anstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung)
• attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungszulagen
• 30 Tage Jahresurlaub
• berufliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten abhängig von deinen Präferenzen in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement Kundenmanagement oder Vertrieb, es stehen Dir alle Wege offen
• betriebliche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Treueprämie, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad
Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents (Sommer- und Familienfest, Weihnachtsfeier, Teamevents)
• moderne und klimatisierte Büros, aktuelle IT-Ausstattung mit freien Getränken

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Stuttgart als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d):

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einfühlungsvermögen, offenes Auftreten und Kommunikationsstärke

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d):

- Termingerechte Erstellung von Entgeltabrechnungen
- Prüfung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und Verwaltungen
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Bearbeitung der anfallenden Tätigkeiten bei der Datenpflege, Bescheinigungswesen, Kontenklärung und Mahnwesen
- Bearbeitung allgemeiner Verwaltungsaufgaben

Ihre Vorteile - Das erwartet Sie als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d):

- Geplante Übernahme
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort

Ansprechpartner

Melanie Zjaba
Recruiting

T: +49 711 120 932 0
AlphaConsult KG
Am Wallgraben 99
70565 Stuttgart

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Ihr Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Stuttgart als HR-Assistenz (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit als HR-Assistenz (m/w/d):

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Idealerweise DATEV und gute EDV-Kenntnisse
- Sie schätzen ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld
- Sie können mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlen diese durch gute Leistungen zurück
- Gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau

Ihre Aufgaben als HR-Assistenz (m/w/d):

- Erstellen der monatlichen Gehaltsabrechnungen für die Tochterkanzleien
- Mitarbeit beim Fehlzeitenmanagement und der Zeiterfassung
- Erstellung von Reisekostenabrechnungen
- Verwaltung der Benefits
- Unterstützung im Recruiting
- Organisation von Messeartikeln sowie Onboarding-Präsenten
- Übernahme von Teilschritten im Onboarding-Prozess
- Mitarbeit bei weiteren HR-Projekten und administrativen Tätigkeiten

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als HR-Assistenz (m/w/d):

- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Mobiles Arbeiten

Ansprechpartner

Melanie Zjaba
Recruiting

+49 711 120 932 0
+49 171 799 021 5
[email protected]

AlphaConsult KG
Am Wallgraben 99
70565 Stuttgart

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Bewerber- und Vertragsmanagement
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller Vor- und Nacharbeiten
• Monats- und Jahresabrechnungen im SBS-Lohnprogramm
• Stammdatenpflege und Reporting
• Bescheinigungen und Statistiken
• Bearbeitung der Zeiterfassung
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen

Ihre Qualifikationen:
• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen
• Teamfähigkeit, Diskretion und eine zielorientierte, selbständige Arbeitsweise
• Proaktive Denk- und Arbeitsweise
• Erfahrung mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm SBS wünschenswert

• Internationaler Ruf: Ein renommiertes Unternehmen in der Premiumbranche
• Vielseitige Position: Sie sind Teil eines engagierten HR-Teams und übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Ein Umfeld, in dem fachliches Know-how geschätzt wird
• Attraktive Konditionen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten ist nach der Probezeit und nach Absprache möglich
• Sozialleistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Job-Bike-Leasing und klimatisierte Büros
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Es gibt Schulungen und Möglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
• Gesundheit und Wohlbefinden: Regelmäßige Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen fördern Ihr Wohlbefinden

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen
• eigenständige und ganzheitliche
Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte
• Ansprechpartner für Mitarbeitenden und Fach- und Führungskräften bei - -
• personalrelevanten Fragen
Begleitung von Auswahlverfahren z. B.
Stellenausschreibungen,
• Unterstützung im Bewerbermanagement
• Zeiterfassungssystem sowie die Stammdaten im Personalmanagementsystem
• Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung
• Eigenschaften und Belastbarkeit
• Sie sind ein Teamplayer und verfügen über Erfahrung in operativer Personalarbeit
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

- Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhal

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten.

Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit.
Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten.

Aufgabengebiet
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten.

Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit.
Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten.

Anforderungsprofil

Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme.
-Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.
Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln.
Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise.
Hohe Empathie und Teamorientierung.
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.
Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!
Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing)

- Jetzt bewerben: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung gesucht!
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Industrie und legt großen Wert auf eine effiziente und transparente Personaladministration.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Festanstellung.

Aufgabengebiet

Selbstständige Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben (Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Bescheinigungen)
-Unterstützung im Bewerbermanagement, On- und Offboarding von Mitarbeitenden
-Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen
-Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
-Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft
-Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für Dienstleister
-Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen
-Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderthemen

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
-Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Rolle
-Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
-Ausgeprägtes Organisationstalent, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und eine hands-on Mentalität
-Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Vergütungspaket

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
-Ein dynamisches und motiviertes Team
-Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
-Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre