Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Sie suchen einen neuen Job?
Für einen unserer Kunden, ein renommiertes Unternehmen, suchen wir ab sofort einen Recruiter (gn) in Vollzeit.

Unser Angebot an Sie:

- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Gehaltspaket
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freundliches Team
- Angenehmes Arbeitsklima
- Teamevents

Das sind Ihre Aufgaben:

- Verantwortung   für den gesamten Rekrutierungsprozess übernehmen
- Vorauswahl   geeigneter Bewerbungen treffen
- Aktive   Mitarbeit am Employer Branding
- Erstellung   und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Organisation   und Durchführung von Rekrutierungsveranstaltungen (z. B. Messen,   Karriereveranstaltungen)
- Entwicklung   und Umsetzung von Sourcing-Strategien
- Weiterentwicklung   und Optimierung aller Prozesse im Rekrutierungsbereich
- Enge   Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in den USA und Europa

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene   Ausbildung, vorzugsweise im Dienstleistungssektor oder in der Hotellerie
- Ausgeprägte   Dienstleistungsmentalität und stets ein freundliches Auftreten
- Hervorragende   organisatorische Fähigkeiten und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit   und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit,   tägliche Telefonate auch auf Englisch zu führen

Interessiert?
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Christine Klein unter +49 151 44151117 oder per Mail an [email protected] unterANgabe#LI-CK1

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Trainee Recruiting & Vertrieb

Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

EINLEITUNG
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln kannst? Dann suchen wir Dich! Wer sind wir? - eine inhabergeführte mittelständische Personalberatung mit Hauptsitz in Berlin Wilmersdorf, seit fast 30 Jahren am Markt,  wir arbeiten mit Kompetenz, Leidenschaft und Visionen. Unser Focus liegt auf der Besetzung von Vakanzen im kaufmännischen und technischen Bereich.

DEINE AUFGABEN:

- Rekrutiere für aktuelle Vakanzen unserer Kunden die passenden Kandidaten.
- Sprich selbständig und eigenverantwortlich (Direktansprache) geeignete Kandidaten über soziale Netzwerke und Lebenslaufdatenbanken wie Xing, Linked In u.a. an.
- Führe telefonische Pre Calls mit den potentiellen Kandidaten.  
- Entwickle neue kreative Ideen zur Kandidatenrecherche.
- Recherchiere potenzielle Kunden mit spannenden Projekten mithilfe von Tools wie Index

DAS BRINGST DU GERN MIT:

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Es macht Dir Spaß, mit Deiner positiven Ausstrahlung im telefonischen und persönlichen Kandidaten- und Kundenkontakt zu stehen.
- Erste Erfahrungen in einem Dienstleistungssektor sind von Vorteil aber kein Muss.
- Du hast großes Interesse daran, die richtigen Menschen zusammenzubringen!
- Moralische Wertevorstellungen, ein gutes Auftreten und Spaß an der Zusammenarbeit im Team machen Dich zudem aus.

DAS FINDEST DU BEI UNS:

- Zu Fuß vom S-Bahnhof Halensee 5 min in das großzügige Büro (kein Verkehrslärm), klimatisiert, eigene große Terrasse und eine geräumige Küche fürs gemeinsame Mittagessen, einen Grill gibt es auch
- Kleines Team von 10 Mitarbeitenden
- Teamevents oder gern auch mal eine spontane Minifeier sowie ein Projekt mit sozialem Engagement
- Besuch von unserem Feel Good Manager Mo dem Mops, auch Du kannst Deinen (kleinen) Hund mit ins Büro bringen
- Flache Hierarchien, offene Türen, Mitgestalten ist gewünscht!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Finde mit unserem 12-monatigen Traineeprogramm den perfekten Berufseinstieg in eine unbefristete Festanstellung. Nimm die Herausforderung an und werde Teil unseres Teams. In unserem Traineeprogramm wirst Du vom ersten Tag an aktiv unseren Personalberatern (m/w/d) nicht nur über die Schulter schauen sondern diese unterstützen und selbst aktiv werden, alles nach Plan aber trotzdem mit dem notwendigen Free Style.Genug geschrieben, wir freuen uns auf Dich, Dein Interesse an uns und Deinen Lebenslauf als  „ Trainee Recruiting & Vertrieb“  unter Angabe der Referenznummer B-IN-03062022, gern an [email protected]. Fragen zur Stelle beantworten wir Dir gern, 030/8846980- einfach anrufen.

Recruiter (m/w/d) - Berlin Wilmersdorf

Standort: Berlin
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

WISSENSWERT
Hey du! Ja, genau dich suchen wir!

Bei uns, der serviceline PERSONAL-MANAGEMENT GMBH & CO.KG, geht's nicht nur um Jobbeschreibungen und Lebensläufe. Seit 1992 sind wir als Personalvermittlung im Business und haben uns auf den kaufmännischen Bereich, Finanz- und Rechnungswesen, IT sowie den technischen Sektor eingeschossen. Und unser Motto? "Wir vermitteln Menschen statt Profile." Wenn für dich nicht nur der Job, sondern vor allem die Menschen zählen, dann bist du hier genau richtig!

DIE AUFGABEN

- Du bist der Star im Recruiting-Prozess, von der ersten Idee bis zum Handschlag bei Vertragsabschluss.
- Akquirieren liegt dir im Blut - du knüpfst neue Kontakte und pflegst die bestehenden, als wären es Pflanzen im eigenen Garten.
- Dein Netzwerk ist deine Wunderwaffe. Du findest und begeisterst qualifizierte Fach- und Führungskräfte.
- Gemeinsam mit einem klasse Team tüftelst du an innovativen Recruiting-S

Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Berlin

Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und einen Recruiting-Spezialisten (m/w/d) für den gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich in Vollzeit am Standort Berlin.Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=5738)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Sie rekrutieren externe Mitarbeiter:innen im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich
- Sie begeistern Kandidaten durch Social Media Recruiting, attraktive Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache
- Sie identifizieren geeignete Kandidaten und führen Vorstellungsgespräche und Telefoninterviews
- Sie forcieren den Auf- und Ausbau von nachhaltigen Netzwerk-Bindungen, insbesondere zu Bewerber:innen

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen
- Sie haben die Fähigkeit andere zu begeistern und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus
- Empathie und Kreativität runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team
- Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir suchen dich an unserem Standort in Berlin-Schöneberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit (30h) als   

Referentin Personalentwicklung (w/m/d)

Deine Vorteile:

- Gehalt: Wir bezahlen dich nach Haustarifvertrag. Du bekommst 67.800 € – 77.500 € pro Jahr (bei Vollzeit) in Abhängigkeit deiner Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Wir statten dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge aus und du kannst aus Benefits wie ÖPNV-Ticket, Essenzuschuss, Jobrad u.v.m. wählen.
- Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen. Digitales & hybrides Arbeiten ist für uns Standard – sogar aus dem europäischen Ausland.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 immer frei.
- Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie.
- Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem.  


Dein Bereich:

- Konzeption und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen für unterschiedliche Zielgruppen
- Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Überfachliche Weiterbildung: bedarfsorientierte Festlegung und Organisation von Weiterbildungen sowie Steuerung der externen Dienstleister
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Personalentwicklungsthemen
- Leitung und Durchführung von (Teil-)Projekten und Sonderthemen in der Personalentwicklung
- Mitarbeit an HR-weiten Themen und Projekten


Deine Energie:

- Du bist ein konzeptionelles Talent in der Personalentwicklung
- Dich zeichnen eine eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungsfähigkeit aus
- Du bist ein echter Teamplayer und Kommunikation ist eine deiner Stärken
- Deine Kollegen*innen beschreiben dich als echtes Organisationstalent
- Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen, psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bist geübt im Umgang mit MS Office 365

Wir sagen mit voller Energie „Ja“ zu Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Eines unserer Ziele ist es, den Anteil von Frauen in der GASAG-Gruppe weiter zu erhöhen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – so wie du bist.

Sie bevorzugen den Direkteinstieg?

Unser Auftraggeber der größte deutsche Immobiliendienstleister mit Sitz und im Eigentum des Landes Berlin, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Tiergarten und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein:

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben als HR Recruiter (m/w/d) in der Personalbeschaffung

- Personalbeschaffung von Stamm- und Leasingpersonal sowie Auszubildenden bzw. dual Studierenden
- Analyse und Auswahl geeigneter Rekrutierungswege und -maßnahmen
- Betreuung des Prozesses der Erstellung und Anpassung von Funktionsbeschreibungen
- Ansprechpartner für das Bewerbungsmanagementsystem
- Beratung und Betreuung von Führungskräften (m/w/d) im Bereich Recruiting
- Organisation von Gesprächen sowie Führung von Telefoninterviews und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Führung von Statistiken und Erstellung von Reportings zur Personalbeschaffung
- Mitwirkung an Projekten in der Personalbeschaffung (Veranstaltungen, Messen etc.)

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder Personalwesen
- Berufserfahrung als Recruiter (m/w/d) bzw. in der Personalbeschaffung
- Kenntnissen der gängigen Rekrutierungskanäle (u.a. im Social Media-Bereich)
- Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung des Bewerbungsmanagementsystems - idealerweise softgarden
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP von Vorteil
- Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität  

Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten bzw. Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandticket
- Spannender Einsatzort im öffentlichen Dienst
- Sport- und Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub
- Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Intensive Einarbeitung

Die Kennziffer der Stelle: BK-A667

Ihre Ansprechpartner

Adrian Arndt

Svenja Tamme

Alan Frazer

Tel: 030 22 66 79 30

Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

PERMACON GmbH

Georgenstraße 22

10117 Berlin

Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.

Recruiting Assistent (m/w/d) I med. Bereich

Standort: Berlin

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Recruiting Assistent (m/w/d) I med. Bereich

Du interessierst dich für die Personalgewinnung? Du liebst die Abwechslung und hast Freude daran, eigene Ideen einzubringen? Dann komm in unser Team!

BPG ist seit 24 Jahren erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig. Mit über 600 Mitarbeitern (m/w/d) im Bereich Medizin, Pflege & Soziales bringen wir erfolgreich und langfristig Pflegekräfte (m/w/d) mit Unternehmen zusammen. Ob Profi, Quereinsteiger oder Berufsanfänger - bewirb dich jetzt!

Für unsere Niederlassung in Prenzlauer Berg suchen wir zur internen Besetzung eine/n Assistent/in (m/w/d) im Bereich Recruiting.

DEIN PROFIL

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder aus dem Gesundheits -/ Hotelwesen

• Erfahrung im Recruiting bzw. Personalwesen wünschenswert

• Gute Kenntnisse in MS-Office

• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

• Kreativität, Empathie und Spaß an der Arbeit

DEINE AUFGABEN

• Recruiting- und Personalmarketingprozesse gestalten

• Planung und Umsetzung eigener Recruiting-Projekte

• Erstellung und Veröffentlichung (auf Homepage, Karriereplattformen, Sozial Media…) von Stellenprofilen

• Bewerberrecherche in der eigenen Datenbank, in Online-Jobportalen und Netzwerken

• Führen telefonischer und persönlicher Bewerberinterviews

• Kommunikation mit Kunden, Bewerbern und Kooperationspartnern

WIR BIETEN

• 35-40 Std./Woche

• 30 Tage Urlaub ( 24.12. + 31.12. freie Tage)

• Eine umfassende Einarbeitung

• Ein zukunftsorientiertes und stark wachsendes Unternehmen

• Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung deiner Ideen

• Einen modernen Arbeitsplatz mit netten Kollegen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Kaffee, Obst und Wasser zur täglichen Verfügung

• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

• Firmenevents

• Gehalt ist individuell verhandelbar

• Parkmöglichkeiten

Baue bei uns dein Knowhow weiter aus und profitiere von unserer Erfahrung - Wir unterstützen dich dabei! Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, an unten stehende Kontaktdaten. Gerne stehen wir dir für Vorabfragen telefonisch zur Verfügung. Ein zeitnahes Vorstellungsgespräch ist überdies möglich.

WIR freuen uns auf DICH!

*** Mehr über uns bei FACEBOOK: www.facebook.com/bpg.medi ***

https://www.bpg-personal.de/medizin-pflege-und-soziales/

KONTAKT// BEWERBUNG

Doreen Munk

Telefon: 030 5683871-55

Mobil: 0162 278 2414

Email: jobs(ÄT)bpg-medizin.de

BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft mbH

Greifswalder Str. 154, 10409 Berlin (5.OG)

- Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Abteilung(en): Intern

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!
Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.

Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Erhalte einen umfassenden Einblick in die Welt der Personaldienstleistung und der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche. Wir bieten Dir als Werkstudent Recruiting (m/w/d) die Chance auf eine langfristige Perspektive für Deine berufliche Zukunft. Create your own work-life!

WERKSTUDENT RECRUITING (M/W/D)

Deine Aufgaben
• Deine Worte überzeugen: Du verfasst eigenhändig überzeugende Stellenanzeigen und lässt dabei Deine kreativen Ideen mit einfließen
• Du hast den Blick für Talente: Du identifizierst potenzielle Kandidaten über Active Sourcing sowie durch die Führung von Telefoninterviews, um erste Rahmendaten zur Vakanz zu klären
• Sei der Wegbegleiter: Nach dem Sichten von Lebensläufen erstellst Du Kandidatenprofile mit MS Word, pflegst das Bewerbermanagementsystem und unterstützt im gesamten Prozess
• Einstieg ins Berufsleben: Du erhältst einen umfangreichen Einblick in unsere Jobfamilie Recruiting und schaffst Dir eine Berufsperspektive für nach Deinem Studium

Dein Profil
• Gehe den nächsten Schritt: Du bist an einer Hochschule immatrikuliert vorzugsweise in den Fächern Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement
• Du bist ein Chancendenker: Neben Deinem Studium siehst Du die Möglichkeit uns 16 - 20 Stunden als Werkstudent Recruiting zu unterstützen
• Begeisterungsfähigkeit: Du bist neugierig und bringst Lust mit, Dich der neuen Aufgabe zu stellen und viel zu lernen
• Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch fließend, um einen effektiven Bewerbungsprozess gewährleisten zu können und bringst gute Kenntnisse in MS Office mit

Was wir Dir bieten
• Dein Studium hat Priorität! Damit Du Dein Studium uneingeschränkt weiterführen kannst, bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Mit einem Stundenlohn von 14€ kannst Du neben Deinem Studium Dein Konto aufstocken
• Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
• TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich – fachlich und persönlich – weiterentwickeln kannst
• Gestalte Deine Zukunft mit uns: Als Student bist Du ein geschätztes Teammitglied und kannst Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Nutze die Vorteile unserer Corporate Benefits und profitiere von einer überdurchschnittlich hohen Übernahmechance, um Deine Karriere erfolgreich voranzutreiben

Bewerben
Erkennst Du Dich wieder? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns hierfür einen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse zu. Vorzugsweise über unser Online-Formular oder unter Angabe der Kennziffer 378-3005 per E-Mail an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Nina Russ gern telefonisch unter +49 30 2014497-38. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/8nrjfocq

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.