Die Sozialstation Süd und Pflegeheim Am Springberg in Stendal bieten zum 01.09.2025 Ausbildungsplätze als Pflegefachmann/frau an. Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit. Anforderungen: - ab Realschulabschluss - motiviert, zuverlässig, freundlich - körperlich belastbar - Pflege macht Ihnen Freude - verfügen über Organisationsgeschick Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung. 1. Ausbildungsjahr: 1150,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1250,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1350,00 € Außerdem zahlen wir Zuschläge bei Wochenendarbeit und für Feiertage und zusätzliche Prämien.
Start Date
2025-09-01
Frau Ines Dehmel
Dahrenstedter Weg, 39576, Stendal, Sachsen Anhalt, Deutschland
Apply Through
Stendal
## Werden Sie Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft (w/m/d) für den Stations-, Intensiv- und OP-Funktionsbereich.
### Das erwartet Sie
- Aufnahme und Entlassung von Patienten
- Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs
- Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
- Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
- Anwendung von fachbezogenen Assessments
- Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten
- Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
- Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Anleitung von Schülern und Praktikanten
### Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
- Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement
- Verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
### Wir bieten Ihnen
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, die sich regelmäßig erhöht
- Jubiläumszuwendung (10 Jahre, 25 Jahre und 40 Jahre) ab 25 Jahres zusätzlich ein Tag Frei
- Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen) – z.B. durch „Corporate Benefits
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kindergeldzuschlag
- Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Finanzierung (Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie, Stations- und Funktionsleitung, Bachelorstudiengänge Pflegemanagement)
- Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Bei kurzfristiger Dienstübernahme erfolgt eine Zulage "Holen aus dem Frei"
- Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge "Johanniter Vorsorgeplan"
- Unterstützung bei der Vermittlung von Kitaplätzen
- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (App-gestützt)
- Kostenfreie und ausreichend Parkplätze
- 30 Tage Urlaub
- Jobticket
### Wer wir sind
Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung.
### Ihre Ansprechpartnerin
Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Frau Beate Wogawa
Pflegedirektorin
Wendstraße 31,
39576 Stendal
Mail: [email protected]
Stendal
Die Sozialstation Süd und Pflegeheim Am Springberg in Stendal bieten zum 01.09.2025 Ausbildungsplätze als Pflegefachmann/frau an.
Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.
Anforderungen:
- ab Realschulabschluss
- motiviert, zuverlässig, freundlich
- körperlich belastbar
- Pflege macht Ihnen Freude
- verfügen über Organisationsgeschick
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.
1. Ausbildungsjahr: 1150,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1250,00 €
3. Ausbildungsjahr: 1350,00 €
Außerdem zahlen wir Zuschläge bei Wochenendarbeit und für Feiertage und zusätzliche Prämien.
Stendal
In deiner Ausbildung willst du…
…Menschen unterstützen, die Hilfe benötigen?
…viel investieren und gleichzeitig viel zurückbekommen?
Dann mach doch was mit Sinn im **Fachklinikum Uchtspringe**!**** Wir suchen dich zum 01. September 2025 für eine
**Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)**
(Ausbildungsbeginn ist der 01. September 2025, Ausbildungsdauer 3 Jahre)
Wer wir sind? Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt- An insgesamt 16 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.
Und in Uchtspringe? Das Salus-Fachklinikum Uchtspringe versorgt die Bevölkerung der Altmark auf den Gebieten der Erwachsenenpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Suchtmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie, Neurologie und Schlafmedizin.
**Das erwartet dich:**
· die Möglichkeit, innerhalb der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) die vielfältigen Einsatzgebiete in der Pflege – bei uns im Fachklinikum Uchtspringe insbesondere die Fachgebiete der Psychiatrie - kennenzulernen und dabei das zu finden, was zu dir passt
· die Begleitung deiner Ausbildung durch unsere Praxisanleiter*innen vor Ort, sodass du nicht auf dich allein gestellt bist
· eine Ausbildungsvergütung nach dem Haustarifvertrag der Salus gGmbH
1. Ausbildungsjahr: 1.160,70 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.226,70 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.333,00 Euro
· den Anspruch auf 32 Tage Jahresurlaub
· 400 €-Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung im ersten Versuch
· eine 38,5 Stundenwoche
· die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und Fahrtkosten bis 200 € pro Ausbildungsjahr
· die Perspektive, deinen Berufseinstieg nach der Ausbildung bei uns zu finden und dich bei uns weiterzuentwickeln
Neugierig auf noch mehr Details zur Ausbildung? Klick dich gern auf unsere Homepage rein.
**Dann passen wir zusammen:**
· du hast einen (erweiterten) Realschulabschluss, (Fach-) Abitur oder einen gleichwertigen Abschluss
· wünschenswert sind bereits absolvierte Praktika in einer Pflegeeinrichtung oder sozialen Einrichtung – gern kannst du uns vorab auch für ein Praktikum kontaktieren
**Weitere Auskünfte geben dir gern:**
**Pflegedirektorin:** **Ausbildungskoordinatorin:**
Sandra Voigtländer Corinna Fels
Telefon: 039325 70-2120 Telefon: 039325 70-2657
Website: [www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe](http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe)
**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 10_2025_023** bestenfalls per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).
Mit Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung findest du auf unserer Homepage.
Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten dich darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn du deine Unterlagen dennoch zurückerhalten möchtest, füge bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.
Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg
Stendal
In deiner Ausbildung willst du…
…Menschen unterstützen, die Hilfe benötigen?
…viel investieren und gleichzeitig viel zurückbekommen?
Dann mach doch was mit Sinn im **Fachklinikum Uchtspringe**! Wir suchen dich zum 01. August 2025 für eine
**Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)**
(Ausbildungsbeginn ist der 01. August 2025, Ausbildungsdauer 3 Jahre)
Wer wir sind? Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt- An insgesamt 15 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.
Und in Uchtspringe? Das Salus-Fachklinikum Uchtspringe versorgt die Bevölkerung der Altmark auf den Gebieten der Erwachsenenpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Suchtmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie, Neurologie und Schlafmedizin.
**Das erwartet dich:**
**** · die Möglichkeit, innerhalb der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) die vielfältigen Einsatzgebiete in der Pflege – bei uns im Fachklinikum Uchtspringe insbesondere die Fachgebiete der Psychiatrie - kennenzulernen und dabei das zu finden, was zu dir passt
· die Begleitung deiner Ausbildung durch unsere Praxisanleiter*innen vor Ort, sodass du nicht auf dich allein gestellt bist
· eine Ausbildungsvergütung nach dem Haustarifvertrag der Salus gGmbH
1. Ausbildungsjahr: 1.160,70 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.226,70 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.333,00 Euro
· den Anspruch auf 32 Tage Jahresurlaub
· 400 €-Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung im ersten Versuch
· eine 38,5 Stundenwoche
· die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und Fahrtkosten bis 200 € pro Ausbildungsjahr
· die Perspektive, deinen Berufseinstieg nach der Ausbildung bei uns zu finden und dich bei uns weiterzuentwickeln
Neugierig auf noch mehr Details zur Ausbildung? Klick dich gern auf unsere Homepage rein.
**Dann passen wir zusammen:**
**** · du hast einen (erweiterten) Realschulabschluss, (Fach-) Abitur oder einen gleichwertigen Abschluss
· wünschenswert sind bereits absolvierte Praktika in einer Pflegeeinrichtung oder sozialen Einrichtung – gern kannst du uns vorab auch für ein Praktikum kontaktieren
**Weitere Auskünfte geben dir gern:**
**Pflegedirektorin:** **Ausbildungskoordinatorin:**
Sandra Voigtländer Corinna Fels
Telefon: 039325 70-2120 Telefon: 039325 70-2657
Website: [www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe](http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-uchtspringe)
**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 10_2025_024** bestenfalls per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]).
Mit Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung findest du auf unserer Homepage.
Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
**** Wir möchten dich darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.
**** Bitte habe dafür Verständnis, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn du deine Unterlagen dennoch zurückerhalten möchtest, füge bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.
Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg
Stendal
Seit 1947 werden an der Pflegeschule des Johanniter-Krankenhauses junge Leute ausgebildet. 3500 bis 4000 haben seitdem die Ausbildung hier durchlaufen. Die Schule verfügt über modernsten Standard und bietet jährlich 50 Ausbildungsplätze. Die Ausbildung an unserer Pflegeschule verbindet Professionalität mit christlichen Werten. Nach dem Abschluss haben Sie einen Beruf mit sehr guten Zukunftsaussichten und mit Möglichkeiten zur weiteren Qualifizierung bis hin zu einem sich der Ausbildung anschließenden Studium.
Beginn der Ausbildung: 01.09.2025
Pflegefachmann/frau pflegen, betreuen und beobachten Patienten in stationären Einrichtungen oder im ambulanten Bereich.
Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt.
Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe treten am 1. Januar 2020 in Kraft.
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.
Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Gesucht werden Bewerber/innen ab dem Realschulabschluss mit guten schulischen Leistungen, gerne auch mit Abitur.
Die Ausbildungsorte sind Stendal, Genthin, Uchtspringe, Kalbe/M und Jerichow.
Schriftliche Bewerbungen an:
Pflegeschule des Johanniter Krankenhauses Genthin-Stendal, Stadtseeallee 1, 39576 Stendal oder
über Internet www.johanniter-stendal.de
Stendal
In deiner Ausbildung willst du…
…Menschen unterstützen, die Hilfe benötigen?
…viel investieren und gleichzeitig viel zurückbekommen?
Dann mach doch was mit Sinn im Fachklinikum Uchtspringe! Wir suchen dich zum 01. September 2024 für eine
Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)
(Ausbildungsbeginn ist der 01. September 2024, Ausbildungsdauer 3 Jahre)
Wer wir sind? Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH unterstützen und bestärken wir Menschen in besonderen Lebenssituationen - von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum GmbH sowie der Salus gGmbH werden verschiedene Kompetenzen und Kräfte gebündelt- An insgesamt 15 Standorten in Sachsen-Anhalt wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert.
Und in Uchtspringe? Das Salus-Fachklinikum Uchtspringe versorgt die Bevölkerung der Altmark auf den Gebieten der Erwachsenenpsychiatrie, Gerontopsychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Suchtmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychosomatik und -psychotherapie, Neurologie und Schlafmedizin.
Das erwartet dich:
• die Möglichkeit, innerhalb der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) die vielfältigen Einsatzgebiete in der Pflege – bei uns im Fachklinikum Uchtspringe insbesondere die Fachgebiete der Psychiatrie - kennenzulernen und dabei das zu finden, was zu dir passt
• die Begleitung deiner Ausbildung durch unsere Praxisanleiter*innen vor Ort, sodass du nicht auf dich allein gestellt bist
• eine Ausbildungsvergütung nach dem Haustarifvertrag der Salus gGmbH
1. Ausbildungsjahr: 1.160,70 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.226,70 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.333,00 Euro
• den Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub
• 400 €-Prämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung im ersten Versuch
• eine 38,5 Stundenwoche
• die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und Fahrtkosten bis 200 € pro Ausbildungsjahr
• die Perspektive, deinen Berufseinstieg nach der Ausbildung bei uns zu finden und dich bei uns weiterzuentwickeln
Neugierig auf noch mehr Details zur Ausbildung? Klick dich gern auf unsere Homepage rein.
Dann passen wir zusammen:
• du hast einen (erweiterten) Realschulabschluss, (Fach-) Abitur oder einen gleichwertigen Abschluss
• wünschenswert sind bereits absolvierte Praktika in einer Pflegeeinrichtung oder sozialen Einrichtung – gern kannst du uns vorab auch für ein Praktikum kontaktieren
Weitere Auskünfte geben dir gern:
Pflegedirektorin:
Sandra Voigtländer
Ausbildungskoordinatorin:
Corinna Fels
Telefon: 039325 70-2120 Telefon: 039325 70-2657
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 10_2024_021 bestenfalls per E-Mail an [email protected].
Mit Übersendung deiner Bewerbung erklärst du dich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung findest du auf unserer Homepage.
Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten dich darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn du deine Unterlagen dennoch zurückerhalten möchtest, füge bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.
Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg
Stendal
Seit 1947 werden an der Pflegeschule des Johanniter-Krankenhauses junge Leute ausgebildet. 3500 bis 4000 haben seitdem die Ausbildung hier durchlaufen. Die Schule verfügt über modernsten Standard und bietet jährlich 50 Ausbildungsplätze. Die Ausbildung an unserer Pflegeschule verbindet Professionalität mit christlichen Werten. Nach dem Abschluss haben Sie einen Beruf mit sehr guten Zukunftsaussichten und mit Möglichkeiten zur weiteren Qualifizierung bis hin zu einem sich der Ausbildung anschließenden Studium.
Beginn der Ausbildung: 01.08.2024 und 01.09.2024
Pflegefachmann/frau pflegen, betreuen und beobachten Patienten in stationären Einrichtungen oder im ambulanten Bereich.
Die Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege werden zusammengelegt.
Das Pflegeberufegesetz und die neue Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Pflegeberufe treten am 1. Januar 2020 in Kraft.
Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.
Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Gesucht werden Bewerber/innen ab dem Realschulabschluss mit guten schulischen Leistungen, gerne auch mit Abitur.
Die Ausbildungsorte sind Stendal, Genthin, Uchtspringe, Kalbe/M und Jerichow.
Schriftliche Bewerbungen an:
Pflegeschule des Johanniter Krankenhauses Genthin-Stendal, Stadtseeallee 1, 39576 Stendal oder
über Internet www.johanniter-stendal.de
Stendal
Für eine Einrichtung der stationären Altenpflege in Stendal werden Auszubildende/r zum Pflegefachmann/frau ab 01.08.24 gesucht.
Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.
Sie sollten möglichst über einen erweiterten Realschulabschluss mit guten mathematischen und Deutschleistungen und auch über Praktikumserfahrungen verfügen. Gern hätten wir Bewerber ab 17 Jahre.
Die Berufsschule ist in Stendal.