Jobs in Stendal in Germany

Starte deine Karriere in der Windenergiebranche!
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht mehrere Servicetechniker (gn) zur Festanstellung im Raum Stendal. Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger: Hier hast du die Chance, in der dynamischen Welt der Windenergie durchzustarten. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

Deine Benefits im neuen Job als Servicetechniker für Windkraftanlagen:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütungsstruktur und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
- Intensive Schulungen und Fortbildungen, z. B. zur Elektrofachkraft gemäß DIN-VDE 0105-100.
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit eines Überstundenkontos und Sabbaticals.
- Zusätzliche Leistungen wie Business Bike, Fitnessstudiozulage und private Unfallversicherung.
- Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.

Deine Aufgaben als Servicetechniker für Windenergieanlagen:

- Du arbeitest in einem Team von mindestens zwei Personen und bist für die Durchführung von Wartungsarbeiten und Umbauten an Windenergieanlagen (WEA) zuständig.
- Die Dokumentation deiner Arbeit erfolgt digital auf modernen Endgeräten.
- Du trägst aktiv zur Verbesserung der Anlagenleistung bei und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.

Das bringst du als Servicetechniker in der Branche der Erneuerbaren Energien mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Metallbearbeitung, Maschinen- und Fahrzeugtechnik oder Gebäude- und Versorgungstechnik.
- Auch als Quereinsteiger mit gleichwertiger Qualifikation bist du herzlich willkommen.
- Reisebereitschaft, Höhentauglichkeit sowie ein Führerschein (idealerweise Klasse BE).
- Sicherer Umgang mit Microsoft- und iOS-Systemen, SAP-Kenntnisse wünschenswert.
- Sprachkenntnisse auf Niveau Deutsch B2 und Englisch B1.

Bewirb dich jetzt als Servicetechniker!
Drücke auf "Bewerben" und sichere dir den Job als Servicetechniker in Stendal. Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit - alle Menschen sind willkommen! Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie der erste Ansprechpartner.

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie der erste Ansprechpartner.

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als:

Elektroniker (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten

- Keine Erfahrung in der Windenergie? Kein Problem! Wir schulen Sie umfassend und machen Sie fit für alle Herausforderungen.
- Berufliche Sicherheit: Ein unbefristeter Job in einer Branche mit Zukunft.
- Top-Training: Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen - Sie werden nicht allein gelassen.
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung, Prämien und Zuschläge.
- Modernste Technik: Sie arbeiten mit hochwertiger Ausstattung und Werkzeugen.
- Ein starkes Team: Wir sind immer an Ihrer Seite, egal ob in der Einarbeitung oder im Alltag.

Ihre Aufgaben:

- Wartung, Reparatur und Instandhaltung moderner Windenergieanlagen.
- Fehlersuche und Behebung von elektrischen oder mechanischen Störungen.
- Arbeiten in luftiger Höhe - für eine ganz neue Perspektive.
- Dokumentation Ihrer Tätigkeiten für höchste Qualität.

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Betriebstechniker (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d).
- Keine Erfahrung in der Windenergie erforderlich - wir bringen Ihnen alles bei!
- Höhentauglichkeit.
- Führerschein der Klasse B - für den Weg zu unseren Einsatzorten.
- Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

Sind Sie sich unsicher?
Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf an:
[email protected]

Haben Sie Fragen?
Susanne Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Telefon: 040 3750 312 0

WhatsApp Business: 0170 3303107

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr Frielingsdorf Team ?

Energie der Zukunft – Ihre Chance, dabei zu sein!
Sie möchten hoch hinaus? Sie möchten in einem wachsenden und zukunftsorientierten Bereich arbeiten, der nachhaltig die Welt verändert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Als Servicetechniker für Windenergieanlagen sorgen Sie dafür, dass die Anlagen sicher und zuverlässig Energie liefern. Sie arbeiten an spannenden Projekten, werden Teil eines dynamischen Teams und können die grüne Energiewende aktiv mitgestalten.

Das bieten wir Ihnen

- Einen sicheren Job in einer zukunftssicheren Branche mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Top-Training: Intensive Einarbeitung und Weiterbildung - wir machen Sie fit für jede Herausforderung
- Modernste Ausstattung: Von Werkzeugen bis zu Fahrzeugen - wir stellen alles bereit, was Sie brauchen
- Attraktive Vergütung: Mit zusätzlichen Boni und Zuschlägen.
- Teamspirit: Arbeiten Sie in einem starken Team, das zusammenhält und Sie unterstützt
- Karriereperspektiven: Entwickeln Sie sich weiter - in einer Branche mit Zukunft

Ihre Aufgaben

- Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen - auf modernstem technischen Niveau.
- Diagnose und Behebung technischer Störungen (elektrisch oder mechanisch).
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Effizienz der Anlagen.
- Dokumentation Ihrer Arbeit für höchste Qualitätsstandards.

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich (z. B. Elektrik, Mechanik, Mechatronik).
- Höhentauglichkeit - Sie haben keine Angst vor großen Höhen.
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
- Reisebereitschaft ca 35 %
- Freude am Arbeiten im Team und an der frischen Luft.

Sind Sie sich unsicher?
Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf an:
[email protected]

Haben Sie Fragen?
Susanne Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Telefon: 040 3750 312 0

WhatsApp Business: 0170 3303107

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr Frielingsdorf Team ?

Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut:

Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland!

Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!

Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als:

Elektroniker (d/w/m)

Wir bieten:

- Bis zu 42.000EUR Jahresgehalt (Leistungsgerechte Bezahlung) + Zulagen
- 30 Tage Urlaub
- Kostenlose Fortbildungen zu allen wichtigen Themen (Hauseigene Akademie)
- Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung
- Hochwertige, qualitative Ausrüstung und Arbeitsmaterialien

Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Entstörungs-, Instandhaltungs-, und Reparaturarbeiten an Generatoren
- Diagnose und Störungsbehebung von Fehlern
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Kontrolle der Arbeits-, Werkzeugs- und der Messmittel

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (d/m/w) oder Elektroniker(d/m/w) (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w), etc.
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist wünschenswert
- Sie sind Höhentauglich
- Führerschein der Klasse B

Sind Sie sich unsicher?

Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.

Schicken Sie Ihren Lebenslauf an:
[email protected]

Haben Sie Fragen?
Susanne Frielingsdorf steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Telefon: 040 3750 312 0

WhatsApp Business: 0170 3303107

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Ihr Frielingsdorf Team ?

Du hast Freude an der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen? Du möchtest Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann bist du bei uns genau richtig!   Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (28 Std./ Wo.) für den Schulbegleitdienst in Stendal.
Die Stelle ist zunächst befristet, es besteht aber die Option zur Verlängerung.  Als Schulbegleiter (m/w/d) unterstützt du Kinder und Jugendliche dabei, unabhängig von ihren individuellen Merkmalen gleiche Bildungschancen zu erhalten. Mit deinem Einsatz hilfst du ihnen, den Anforderungen selbstständig gerecht zu werden und erfolgreich am Unterricht und im sozialen Miteinander teilzuhaben. 
Deine Aufgaben:

- Persönliche Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung im Schulalltag  
- Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen
- Unterstützung in lebenspraktischen Dingen, z.B. Kontaktaufnahme mit Gleichaltrigen, Entwicklung von Lösungsstrategie bei Belastung & Überforderung
- Unterstützung beim Arbeits- und Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich
- Leichte pflegerische Tätigkeiten
- Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
- Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen

Das bieten wir:

- Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit, in der Sie einem Kind einen möglichst guten Schulalltag ermöglichen
- Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas  
- 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage  

On Top:

- Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage  
- Jahressonderzahlung  
- Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge  
- Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells  
- Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam  
- Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit 
- Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen:

- Erfahrung in der Arbeit als Pflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikationen
- Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Beruf oder Engagement
- Selbständiges Arbeiten und Organisieren
- Selbstsicheres Auftreten
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
- Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit
- Einfühlungsvermögen
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!

Im Altenpflegeheim Uchtspringe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
(Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d))
(Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristet)

Im Altenpflegeheim in Uchtspringe, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, werden pflegebedürftige Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen, demenziellen oder anderen altersspezifischen psychischen Störungen versorgt. Für sie stehen 51 Plätze zur Verfügung.

Das bieten wir Ihnen:

- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L
- eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- ein aufgeschlossenes Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut
- 32 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlungen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage etc.                                        
- Kinder-Eltern-Zentrum (KEZ) in eigener Trägerschaft, befindlich auf dem Klinikgelände
- betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- eine Umgebung mit einer Vielzahl von Wohnungsangeboten und günstigen Lebenshaltungskosten
- ein enger Austausch und Zusammenhalt zwischen den multiprofessionellen Teams

Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes.

Das erwartet Sie:

- Pflegediagnosen erstellen, Pflegedokumentation, Qualitätssicherung in der Pflege
- Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Berufsgruppen
- Mitgestaltung von Betreuungsprozessen in der Altenpflege
- Unterstützung der Bewohner (m/w/d) unter Respektierung ihrer Defizite
- aktive Förderung der Ressourcen der Bewohner (m/w/d)
- Unterstützung zur selbstbestimmten Teilnahme am Leben

Dann passen wir zusammen:

- Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation
- Sie haben Freude und Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen
- idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken, verhaltensauffälligen Menschen mit
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit bewohnerbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen
- Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie zeichnet eine positive Grundeinstellung sowie ein verantwortungsbewusster und bedürfnisorientierter Umgang gegenüber unseren Bewohnenden und deren Spezifika aus

Detaillierte Auskünfte:

Jeanette Isenthal
Pflegedienstleiterin/Heimleiterin
Tel.: 039325 707100
Website: www.sah-karriere.de/altenpflegeheim-uchtspringe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 41_2025_183 bestenfalls per E-Mail an [email protected]

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmb
Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5
39116 Magdeburg


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Senioren (Betreuung, Beratung etc.)
Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Grundpflege

Wir suchen ab sofort zwei Schweißer (m/w/d) für eine Kundenfirma mit Sitz in Stendal.

Profil

- abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer oder Erfahrungen in diesem Bereich
- Schweißerpass wünschenswert
- sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Aufgaben

- Umbau und Montage von Metallbaukonstruktionen der Lokomotiven
- Bauteile verschweißen
- Vorbereitung und Nachbehandlung der Schweißnähte

Was wir bieten

- Verdienst: 18,00€/h Brutto
- Beginn: sofort
- langfristige Einsatzmöglichkeit
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs/Weihnachtsgeld)
- Wechselprämie
- Prämienzahlung bei guter Arbeitsleistung
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- interessante Einsätze bei einem namhaften Unternehmen
- persönlicher Ansprechpartner vor Ort
- hohe Übernahmequote


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Montage (Metall, Anlagenbau), Schweißnahtprüfung, Schweißen

Anerkennung - von Mensch zu Mensch.
Erfolgreich mit Wüstenrot.

Werden Sie
Verkaufsleiter/in
in der Region Stendal

Sich 100 % aufeinander verlassen können. Das ist unsere Kultur und unser Verständnis im Vertrieb der Wüstenrot Bausparkasse AG. Ob in der Ausschließlichkeitsorganisation oder im Kooperationsvertrieb - Teams freier Handelsvertreterinnen und Handelsvertreter arbeiten gemeinsam daran die Wohnwünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir geben Ihnen Freiraum für Ihren Erfolg. Und weil Erfolg verbindet, spürt man auch heute noch den Geist des Gründers Georg Kropp, der 1921 die "Gemeinschaft der Freunde Wüstenrot" gegründet hat.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Als selbständige/r Handelsvertreter/in nach § 84 HGB beraten und betreuen Sie Ihre Kunden bedarfsgerecht über die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung.
Sie erarbeiten Beratungskonzepte für alle Vorsorgethemen auf Basis der ermittelten Ziele und Wünsche des Kunden und leiten daraus konkrete Angebote ab.
Sie bauen Ihr Kundennetzwerk aktiv aus und pflegen Ihre Beziehungen mit den Kunden.
Neben der Kundenbetreuung übernehmen Sie die Verantwortung für Umsatz- und Qualitätsziele.
Sie leiten, qualifizieren und unterstützen Ihr motiviertes Außendienst-Team.
Gemeinsam mit Ihrem Vertriebsdirektor sind Sie für die Optimierung und den Ausbau Ihres Teams verantwortlich.

Ihr Profil:
Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können.
Ihr Auftritt ist freundlich und wertschätzend.
Unsere Kunden und Ihr Team profitieren von Ihrem professionellen und lösungsorientierten Vorgehen.
Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in den Bereichen Führung, Bausparen, Baufinanzierung und Vorsorgeprodukte.

Ihre Chance:
Erfahren seit einem Jahrhundert: Mit Wüstenrot vertreten Sie eine der bekanntesten und traditionsreichsten Finanzdienstleistungsmarken in Deutschland.
Ihr Engagement und unser mehrfach ausgezeichnetes Angebot eröffnen Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten.
Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.
Leistung bringen, wo man sich wohlfühlt - Wir unterstützen Sie und sind Ihr verlässlicher Partner.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.karriere.wuestenrot.de
Wüstenrot Bausparkasse AG
Vertriebsdirektion Magdeburg
Frank Moritz
Tel.: 0171 2244336
[email protected]

Im **Altenpflegeheim Uchtspringe** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Pflegehelfer (m/w/d)**
(Teilzeit/30,0 bis 35,0 Wochenstunden, unbefristet)

Im Altenpflegeheim in Uchtspringe, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, werden pflegebedürftige Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen, demenziellen oder anderen altersspezifischen psychischen Störungen versorgt. Für sie stehen 51 Plätze zur Verfügung. Zum Leistungsangebot gehören die vollstationäre Altenpflege, die Kurzzeitpflege sowie die Beratung von Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen und betreuenden Personen.

**Das macht uns aus:**

- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
- eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L
- eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- ein aufgeschlossenes Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut
- 32 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlungen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Gesundheitstage etc.                                                     
- Kinder-Eltern-Zentrum (KEZ) in eigener Trägerschaft, befindlich auf dem Klinikgelände
- betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
- unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- eine Umgebung mit einer Vielzahl von Wohnungsangeboten und günstigen Lebenshaltungskosten
- ein enger Austausch und Zusammenhalt zwischen den multiprofessionellen Teams

Entdecken Sie auch die **Vorteile unseres Verbundes.**

**Das erwartet Sie:** 

- die Mitgestaltung von Betreuungsprozessen in der Altenpflege
- die Unterstützung der Bewohnenden unter Respektierung ihrer Defizite (u.a. bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen wie der Körperpflege, etc.)
- die aktive Förderung der Ressourcen der Bewohnenden sowie Unterstützung zur selbstbestimmten Teilnahme am Leben 

**Dann passen wir zusammen:**

- Sie haben Freude und Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen
- idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken, verhaltensauffälligen Menschen mit
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit bewohnerbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen
- Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sie zeichnet eine positive Grundeinstellung sowie ein verantwortungsbewusster und bedürfnisorientierter Umgang gegenüber unseren Bewohnenden und deren Spezifika aus

**Detaillierte Auskünfte:** 

Jeanette Isenthal 
Pflegedienstleiterin/Heimleiterin 
Tel.: 039325 707100
Website: www.salus-lsa.de/kliniken-einrichtungen-leistungen/altenpflege/altenpflegeheim-uchtspringe/

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 41_2025_182** bestenfalls per E-Mail an [email protected]

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH
Geschäftsbereich Personalmanagement 
Seepark 5
39116 Magdeburg

Sachbearbeiter Energie (m/w/d) 15,-€ STARTPRÄMIE 500,-€ HOMEOFFICE

Standort: Stendal
Anstellungsart(en): Heimarbeit/Telearbeit, Vollzeit

Wir suchen:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren bundesweit agierenden Kunden mehrere Sachbearbeiter Energie (m/w/d) in Vollzeit ( Gleitzeit) und Teilzeit.

- 1 bis 3 Jahre Kenntnisse im Energiebereich sind zwingend erforderlich!
- 100 % Homeoffice

Perspektiven:

- Übernahme in Festeinstellung ist vorgesehen.

Ihre Aufgaben:
Je nach Kundenauftrag und Ausprägung Deiner Vorkenntnisse bearbeitest Du mit SAP IS-U und anderen Abrechnungssystemen Aufträge aus den folgenden Bereichen:

- Vertriebsabrechnung / Netzabrechnung oder
- Marktkommunikation / Lieferantenwechsel oder
- Kundenservice / Backoffice oder
- Geräteverwaltung oder
- Vertragskontokorrent oder
- Datenbereinigung oder
- Energiedatenmanagement (EDM) oder
- Heiz- und Betriebskostenabrechnung

Dabei arbeitest Du vorrangig mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U, aber ggf. auch mit den Systemen Wilken, MyBusinessSupplier, Powercloud oder Schleupen (Einarbeitung für noch unbekannte Systeme wird geboten).

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
- Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Teilbereiche der Energiewirtschaft
- Gut ausgeprägte Kenntnisse in SAP IS­-U, Wilken, Powercloud oder Schleupen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
- Effiziente Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
- Proaktive Aneignung neuer Themengebiete
- gute Deutschkenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- 500,- € Startprämie bei Vollzeit
- 250,- € Startprämie bei Teilzeit
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- pünktliche Bezahlung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen per Mail an [email protected].

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter 0365 55150917

Wir freuen uns auf Sie.
Liane Reichert
kfs Personal Service GmbH
Reichsstraße 61
07545 Gera

Tel.: 0365 55150917

[email protected]
www.kfs-personalservice.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ
Entgeltgruppe: E2b

Wir sind seit über 50 Jahren in der Gebäudereinigung mit mehr als 1000 Mitarbeitern in fast allen Bundesländern für unsere Auftraggeber tätig.
Neben der klassischen Unterhalts- und Gebäudereinigung bieten wir auch Sonderreinigungen an.

Wir suchen ab sofort Reinigungskräfte (m/w/d/i) in Stendal auf Minijob Basis.

Die Arbeitszeiten erfolgen nach Absprache.

DAS BIETEN WIR

Ein angenehmes Betriebsklima
Pünktliche Zahlung nach Tarif
30 Tage Urlaub im Jahr/5 Tage Woche (bei Schulreinigung dementsprechend 22 Tage)
Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen wird gewährleistet
Anwesenheitsprämie

DEIN AUFGABENBEREICH

Reinigungstätigkeiten in der Unterhaltsreinigung
Bei Bedarf Austausch mit der Objektleitung

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, nimm bitte Kontakt zu Herrn Sander auf: 0151/29127899.

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung der Bewerberdaten durch uns darstellt. Nähere Informationen gemäß Art. 13 für Dich als Bewerberin bzw. Bewerber findest Du auf unserer Internetseite www.clamex.de unter dem Punkt "Datenschutz"

Teamassistent bei DIEPA (m/w/d)

Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und gleichzeitig Teil eines dynamischen Teams sein können? Dann sollten Sie weiterlesen!
Seit 1995 setzen wir bei DIEPA auf persönliche Nähe und professionelle Exzellenz. Wir sind einer der führenden Personaldienstleister Deutschlands und bieten innovative Lösungen für den Arbeitsmarkt. Was uns auszeichnet? Integrität, Leistung, Menschlichkeit, Persönlichkeit und Nachhaltigkeit.
Teamassistent (m/w/d) auf 35h/Woche bei DIEPA - Werden Sie Teil unseres Teams in Stendal!
Meine Benefits:

Attraktives Gehalt: Starte mit 2.144 EUR, ab dem 2. Jahr 2.320 EUR plus Erfolgstantiemen
Zukunftssicher: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung
Mobilität: Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Tankgutschein
Digital und modern: Arbeite mit modernem Equipment und ergonomischen Arbeitsplätzen
Eigenes Büro: Individualität und Raum für deine Kreativität
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage (nach einem Jahr 30), Flexibilität bei privaten Terminen
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag, schnelle Entscheidungswege
Onboarding: Strukturiertes Onboarding und umfassende Unterstützung
Top-Standort: Kostenlose Parkplätze direkt am Filialstandort

Meine Aufgaben:

Verantwortliche Abrechnung: Sie sind dafür zuständig, die korrekte Abrechnung für Kunden, Mitarbeiter und Freiberufler sicherzustellen und dabei gesetzliche, tarifliche und betriebliche Bestimmungen zu überwachen.
Dokumentation & Verwaltung: Sie erstellen und pflegen Personalakten, aktualisieren Personalstammdaten und dokumentieren wichtige Vorgänge.
Unterstützung in der Personalberatung: Von der Terminierung und Registrierung von Gesundheitsuntersuchungen bis hin zur Aktualisierung von Kandidatenprofilen – Sie sind überall involviert.

Mein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber keine Grundvoraussetzung.
Affinität zu digitalen Arbeitsweisen – wir setzen auf moderne Tools und effiziente Prozesse.
Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

Wenn Sie Lust haben, in einer innovativen, flexiblen und dynamischen Umgebung zu arbeiten, dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an [email protected]. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere – wachsen Sie mit uns!
Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf Papierbewerbungen. Wir freuen uns darauf, Sie bald im Team zu haben!

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Teamassistent bei DIEPA ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung.
Gibt es noch Fragen?
Unser HR-Team beantwortet Sie Ihnen. Rufen Sie an oder schreiben eine E-Mail. Weitere Informationen zur Bewerbung bei DIEPA finden Sie in unserer Checkliste. Auch die Bewertungsplattform kununu verrät Ihnen vieles über uns als Arbeitgeber. Klicken Sie sich rein.

Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Bei DIEPA verbinden wir Fachexpertise mit menschlicher Nähe. Seit unserer Gründung im Jahr 1995 haben wir uns zu einem der führenden Personaldienstleister in Deutschland entwickelt. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir setzen auf Integrität, Leistung, Menschlichkeit, Persönlichkeit und Nachhaltigkeit. Unser Ziel ist es nicht nur, Unternehmen und Talente zusammenzubringen, sondern auch, den Arbeitsmarkt durch effektive und zukunftsweisende Lösungen positiv zu gestalten.
Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt INTERN - gestalte den Arbeitsmarkt von morgen als Teamassistenz (m/w/d) für unsere Filiale in Stendal mit 35h/Woche.
Meine Benefits:

Attraktives Gehalt: Starte mit 2.144 EUR, ab dem 2. Jahr 2.320 EUR plus Erfolgstantiemen
Zukunftssicher: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung
Mobilität: Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Tankgutschein
Digital und modern: Arbeite mit modernem Equipment und ergonomischen Arbeitsplätzen
Eigenes Büro: Individualität und Raum für deine Kreativität
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage (nach einem Jahr 30), Flexibilität bei privaten Terminen
Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag, schnelle Entscheidungswege
Onboarding: Strukturiertes Onboarding und umfassende Unterstützung
Top-Standort: Kostenlose Parkplätze direkt am Filialstandort

Meine Aufgaben:

Verantwortliche Abrechnung: Sie sind dafür zuständig, die korrekte Abrechnung für Kunden, Mitarbeiter und Freiberufler sicherzustellen und dabei gesetzliche, tarifliche und betriebliche Bestimmungen zu überwachen.
Dokumentation & Verwaltung: Sie erstellen und pflegen Personalakten, aktualisieren Personalstammdaten und dokumentieren wichtige Vorgänge.
Unterstützung in der Personalberatung: Von der Terminierung und Registrierung von Gesundheitsuntersuchungen bis hin zur Aktualisierung von Kandidatenprofilen – Sie sind überall involviert.

Mein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber keine Grundvoraussetzung.
Affinität zu digitalen Arbeitsweisen – wir setzen auf moderne Tools und effiziente Prozesse.
Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

Wenn Sie Lust haben, in einer innovativen, flexiblen und dynamischen Umgebung zu arbeiten, dann machen Sie den nächsten Schritt und senden uns Ihre Bewerbung an [email protected]. Ihre Chance wartet - helfen Sie uns, die Personalwelt von morgen zu gestalten!
Bitte verzichten Sie aus Umweltschutzgründen auf Papierbewerbungen. Wir freuen uns darauf, Sie bald im Team zu haben!

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen?
Seit fast 30 Jahren sind wir als Personaldienstleister am Markt. Mit uns finden Sie Ihren neuen Job als Kauffrau für Büromanagement ohne viel Papierkram. Wichtig sind uns Ihr Können und nicht Ihre Schulnoten. Jedes Jahr finden durch uns weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualit&aumlt und Wertsch&aumltzung in unserer Dienstleistung.
Gibt es noch Fragen?
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