Sales Manager Regionales (m/w/d)

Standorte Offenbach Über uns Seit mehr als 20 Jahren steht corporate
benefits für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in
Unternehmen. Wir bieten Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen und
Branchen auf unseren Vorteilsportalen attraktive Angebote von starken
Marken. Dies ist nur mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
möglich. Unser internationales Team ist in 10 Ländern Europas aktiv
und treibt unser nationales und internationales Wachstum stetig weiter
voran. Wir suchen engagierte Talente, die darauf brennen Ihre
Kompetenzen gewinnbringend für corporate benefits einzusetzen. Dafür
bieten wir im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein großartiges
internationales Team. Werden auch Sie ein Teil davon! Die Aufgabe Um
unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir zum 01.10.2024 einen
Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Düsseldorf oder
Offenbach. Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie eigenständig für die
Leadrecherche, Kaltakquise und daraus resultierender
Neukundengewinnung verantwortlich. Sie betreuen den gesamten
Onboarding-Prozess und bauen langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden
auf und begeistern sie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Das
Aufgabengebiet im Detail Akquise neuer regionaler Anbieter
Präsentation der Marke corporate benefits und ihres Portfolios
Proaktive Betreuung unserer nationalen Kunden Erstellung und
Aufbereitung der Angebote in unserem CMS-System Planung, Vorbereitung
und Durchführung von Jahresgesprächen Auswertung der
Jahresgespräche inkl. Identifikation von Optimierungspotentialen
Unsere Anforderungen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder einer
verwandten Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb,
idealerweise im B2B-Bereich Ausgeprägtes Kommunikations- und
Verhandlungsgeschick Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zum
Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen Ergebnisorientiertes
Denken und Erfahrung im Erreichen von Zielen Teamfähigkeit und gute
Zusammenarbeit, national aber auch länderübergreifend Gute
Kenntnisse von MS Office und CRM-Systemen Verhandlungssicheres Deutsch
sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten? Eine
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem
Verantwortungsbereich Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen
Entscheidungswegen Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten
mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen Ein attraktives
Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung Einen gut
ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit, 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Teamevents Einen Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge

Commercial Analyst (m/w/d) Referenz 12-189044 Für ein modernes
Unternehmen mit Sitz in Krefeld suchen wir Sie als Commercial Analyst
(m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in
Festanstellung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit
einem Jahresgehalt bis zu 60.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt
und werden Sie Teil des Teams als Commercial Analyst (m/w/d). Ihre
Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Betriebliche
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fitnessangebote
Kantine mit frisch zubereitetem Mittagessen Flache Hierarchien und
kurze Kommunikationswege Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der
Geschäftsplanung Analyse von Vertriebszahlen Prozessverbesserung
Markt- und Kostenanalyse Berichterstattung und Erstellung von
Präsentationen Umfassende Datenanalyse Ihr Profil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im ähnlichen Aufgabengebiet
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Dynamisches,
teamorientiertes Wesen mit Hands-on-Mentalität Strukturierte und
unternehmerische Denkweise Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Commercial Analyst
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49
(0) 211 828934-64 oder E-Mail [email protected])
gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

Sales Manager mit Schwerpunkt Logistikdienstleistung (m/w/d) Referenz
12-189092 Für einen unserer renommierten Kunden aus der
Logistikbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort Sie als
Sales Manager mit Schwerpunkt Logistikdienstleistung (m/w/d) . Sie
können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 65.000 EUR
rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen
Unternehmens als Sales Manager mit Schwerpunkt Logistikdienstleistung
(m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Persönlicher
Gestaltungsspielraum Leistungsbezogene Vergütung Teamevents Charity
Programme Modernstes Equipment inkl. Optionen zu mobilem Arbeiten
Bonusprogramme Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge Rabatte und
Mobilitätsvorteile wie Parkplätze/ JobRad Ihre Aufgaben: Kompetenter
Ansprechpartner für Kundenanfragen Pflege von Kundenbeziehungen
Identifikation von Kundenbedürfnissen Übernahme ganzheitlicher
Kundenbetreuung Koordination von Verkaufsaktivitäten Erarbeitung und
Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit dem Director Sales
& Marketing Marktforschung und Wettbewerbsanalyse Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistik-Bereich und/oder
ein Studium mit Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im
ähnlichen Aufgabengebiet Fundierte MS Office-Kenntnisse
Eigeninitiative Kommunikationsstärke Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Sales Manager mit Schwerpunkt
Logistikdienstleistung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben
oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen
Maximilian Bezjak (Tel +49 (0) 211 828934-35 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

IT Demand Manager (m/w/d) Referenz 12-178889 Wir suchen für ein
herstellendes Unternehmen mit Sitz in Neuss zum nächstmöglichen
Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT
Demand Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30
Urlaubstage und zusätzliche Brauchtumstage Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket
und Jobrad Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Corporate
Benefits Attraktive Vergütung im Rahmen von 65.000 bis 80.000 Euro
Ihre Aufgaben: Bewertung und Priorisierung von IT-Anfragen auf der
Grundlage strategischer und operativer Kriterien Analyse von
Geschäftsanforderungen und Erstellung von Lösungsvorschlägen
Entwurf und Implementierung des Demand Management Prozesses in die
bestehenden IT-Strukturen Effektives Management der IT-Nachfrage durch
Zusammenarbeit mit dem IT-PMO und anderen IT-Teams Feststellung von
Konflikten zwischen verschiedenen IT-Anforderungen und Erarbeitung von
Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren
Position, insbesondere mit Demand Management Methoden und Tools
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Erfahren in Umgang mit
komplexen geschäftlichen Anforderungen Ausgeprägte kommunikative
Fähigkeiten und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Demand Manager
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49
(0) 211 828934-70 oder E-Mail [email protected]) gerne
zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim
Management GmbH Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474
Düsseldorf

Inside Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-189077 Für ein Unternehmen
aus dem Sportbekleidungsbereich mit Sitz in Düsseldorf suchen wir
Verstärkung im Inside Sales . Die Position ist im Rahmen der
Direktvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Je nach Qualifikation
können Sie mit einem Jahresgehalt bis zu 65.000 Euro rechnen. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung als Inside Sales Manager (m/w/d). Ihre
Benefits: Attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld 38,5
Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame
Leistungen Mitarbeiterrabatte Motiviertes und wachsendes Team Ihre
Aufgaben: Leitung des Vertriebs- und Kundendienstteams Prüfung,
Bewertung und Ergänzung von Verträgen Organisation des operativen
Tagesgeschäfts Auftrags- und Lieferterminerfassung und
-Nachverfolgung Ansprechpartner für Kunden Bestandsüberwachung
Prüfung und Überwachung von Preislisten Analyse und Auswertung von
Reklamationen und Kundenfeedback Regelmäßige Berichtserstattung an
die Geschäftsführung Erstellung von Reportings und Kundenanalysen
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in Vertriebsprozessen und -abläufen Sicherer
Umgang mit CRM-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Hands-on-Mentalität Strukturierte, eigenverantwortliche
und kundenorientierte Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Inside Sales
Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Maximilian Bezjak (Tel
+49 (0) 211 828934-35 oder E-Mail [email protected])
gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Hersteller von
Premiummaschinen und Anlagen für die Schrottverarbeitung, am Standort
Düsseldorf als Sales Managerin Service Products (m/w/d) – Ref.-Nr. 4062 Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: Talente erkennen – Zukunft gestalten. Aufgaben • Technische Klärung von Anfragen zu Fieldserviceeinsätzen, Serviceprodukten, Engineer-To-Order- (ETO) und Inspektionsberichten • Angebotserstellung von Anfragen für ETOs, Serviceprodukten, Inspektionsberichten, Framework-Agreements und Fieldservice-Einsätzen • Aufbau und Standardisierung von Kalkulationen im Bereich Aftermarket • Ansprechpartnerin und Koordination von
Serviceprodukten mit angrenzenden Abteilungen • Erstellung und
Verfolgung von Serviceproduktkampagnen gemeinsam mit dem Marketing •
Entwicklung und Ausarbeitung von Serviceprodukten Profil •
Abgeschlossene technische Berufsausbildung • Weiterbildung zum
Maschinenbautechniker in oder Meister in • Mehrjährige Erfahrung im
Maschinenbau, gute Kenntnisse in mechanischer Bearbeitung, mindestens
3-5 Jahre • Lösungsorientiertes Arbeiten und
Entscheidungsbereitschaft • Hohe technische Auffassungsgabe •
Lernbereitschaft und Neugier • Flexibilität und Belastbarkeit •
Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse •
SAP-Kenntnisse wünschenswert Wir bieten • Ein kooperatives,
familiäres Arbeitsumfeld mit einer hohen Betriebszugehörigkeit von
bis zu 45 Jahren • Ein tarifgebundenes Gehalt nach Metallmanteltarif
mit 13,27 gezahlten Gehältern- inklusive Weihnachts-, Urlaubsgeld und
exklusive mögliche Sonderzahlungen • Eine 35-Stunden-Woche
(Vollzeit) mit Gleitzeit • Home-Office Option von 3 Tagen die Woche
• 30 Tage Urlaub • Eine moderne Büroausstattung, betriebliche
Altersvorsorge, Essenszuschuss uvm. Kontakt Haben wir Sie neugierig
gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Über
[email protected] freut sich Ihre ganz persönliche Talentlotsin
Nele Kelch über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für
uns kein Anschreiben verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen
selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns,
wenn Sie in Ihrer Nachricht die Referenznummer 4062angeben, sowie
Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre frühestmögliche
Verfügbarkeit beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Sie arbeiten gern eigenständig und haben erste Erfahrungen im Bereich
Telesales? Dann ist diese Position bei einem Unternehmen aus dem
Dialogmarketing im Vertriebsinnendienst genau das richtige für Sie!
Unser Kunde im Norden Düsseldorfs sucht Sie und Ihre Expertise für
die Kundenbetreuung im Bereich Telekommunikation! Ihre Aufgaben
Eigenständige Betreuung von ausschließlich Bestandskunden im
Vertriebsinnendienst via Telefon Ausbau und Pflege eines bestehenden
Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point
of Contact) Erstellung individueller Angebote sowie deren
Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss Anpassen von Tarifen
und Verträgen sowie Aktualisieren von Vertragsunterlagen
Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus, inkl. Nachbereitung
und Dokumentation der Kundentelefonate Ihr Profil Min. 1-2 Jahre
Berufserfahrung im Tele Sales Eine kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbarer Bildungsabschluss Sehr gute mündliche und schriftliche
Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen Ihre
Benefits Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Weiterbildungsmöglichkeiten
und Förderungsprogramme Flache Hierarchien und Duz-Kultur Bei uns
wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Nach einer Umfrage
des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits 19-mal im
Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat den
kununu Top Company Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem
Know-how und lernen Sie einen der erfolgreichsten deutschen
Personaldienstleister kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter
www.dis-ag.com Ihr Kontakt Frau Lisa Hunger
[email protected] DIS AG Office & Management
Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon +49 341 1406837 www.dis-ag.com

Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir
Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf
Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen,
der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft.
Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung Aktive Beratung und Support des Roll-Outs in Bezug
auf Ziel- und Budgeterreichung (non-financial) Durchführung
wöchentlicher Abstimmungen mit den Roll-Out-Funktionen hinsichtlich
aktueller Leistung und erwarteter Performance Entwicklung, Definition
und Nachverfolgung von strategischen Maßnahmen zur Sicherung der
Roll-Out-Ziele bzw. zur Prävention vor Risiken Anpassung der
Projektallokation in enger Abstimmung mit dem Capacity-Management,
einschließlich der Neupriorisierung (aufgrund von
Kapazitätsänderungen, geänderten Roll-Out Erwartungen,
Wettbewerbsreaktionen oder Änderungen in den Ausbauketten bzw. den
Ausbauabhängigkeiten) Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im
Bereich, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen,
Ingenieurwissenschaften, eine technische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im (Projekt-) Controlling, der
Partnersteuerung oder Roll-Out-Projektmanagement, vorzugsweise in der
Telekommunikations-, Energie- oder Infrastrukturbranche Die
Fähigkeit, Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu
treffen Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit Teamplayer
mit einer proaktiven Haltung und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die in einem schnelllebigen
Umfeld gerne mit einer Vielzahl an Stakeholdern agiert Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere
Fremdsprachen von Vorteil Zusätzliche Informationen Unser Portfolio
ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine
Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites
Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits
profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub &
zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung
inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig
wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite
24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub
oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach
und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht
bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Olivia Zydek
Senior HR Talent Acquisition Partner [email protected]
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