Jobs as Operations managerin in Germany

Ort: Berlin

Schlagworte: Projektmanagement, Vertrieb, sales, Verwaltung, Projektmanager, Unternehmenskommunikation, Controlling, Einkauf, Kommunikation, management, Projektleiter, Redakteur, Texter, texter, Rechnungswesen, Verkauf, Helpdesk, helpdesk, Projektingenieur, accounting Stellenprofil

Quelle: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/263474/head-of-operations-all-genders

UnternehmensbeschreibungEin Unternehmen mit Sonne im HerzenAls Komplettanbieter sauberer Energielösungen versorgen wir private und gewerbliche Endkunden nicht nur mit Solarmodulen und -systemen sowie Stromspeichern, sondern bieten auch integrierte Services und Dienstleistungen wie Stromverträge und Power Contracting an, um so den Zugang zu 100 % sauberem Strom zu ermöglichen. An unserem Standort in Thalheim befindet sich das globale Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität. Von unserem neuen Büro am Südkreuz in Berlin steuern wir unseren Verkauf und Vertrieb sowie die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen.StellenbeschreibungDu möchtest als Head of Operations die Zukunft der erneuerbaren Energien mitgestalten? Wir suchen eine dynamische und engagierte Führungskraft, die unseren Operations Bereich im B2C (RES DES Ops) auf das nächste Level bringt!In dieser Schlüsselposition bist du maßgeblich daran beteiligt, die Effizienz und den Erfolg unseres Residential Operations Bereichs voranzutreiben. Deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und dein Fachwissen werden dazu beitragen, innovative Prozesse zu implementieren und die Projektdurchlaufzeiten zu optimieren. Als Head of Operations wirst du die Herausforderungen der Energiewende aktiv angehen und einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten.Strategische Führung und Teamentwicklung: Als Head of Operations bist du verantwortlich für den RES DES Operations Bereich. Du leitest die Restrukturierung und Weiterentwicklung der Abteilung und bist als Lead verantwortlich für unsere Team Leads, darunter z.B. Fulfillment Management, Team System Design, Grid Operations.Prozessoptimierung und Implementierung: Du implementierst neue Prozesse und Strukturen im RES DES Operations in enger Zusammenarbeit mit dem Division Head of Operations und den Team Leads. Von der Vertragsunterzeichnung bis zur Inbetriebnahme der PV-Anlagen - du gestaltest und optimierst die Abläufe. Dabei bist du auch verantwortlich für das Management unserer Installationspartner sowie für die Optimierung von Prozessen im Bereich Qualitätsprüfung und Order Management.Optimierung der Projektlaufzeiten und Customer Journey: Deine Mission ist es, die Kundenprojektlaufzeiten zu verkürzen und innovative Lösungen zu entwickeln, damit wir eine bessere customer journey gewährleisten und unsere PV-Projekte schneller abschließen können.Aufbau von Reporting-Strukturen und Einführung von OKRs: Du führst OKRs ein und baust eine effektive Reporting-Struktur auf, um den Fortschritt und die Leistung unseres Teams zu verfolgen und zu optimieren.QualifikationenErfahrener Leader mit technischem Background: Du bringst ein abgeschlossenes Master Studium in Wirtschaft, Technik, erneuerbare Energien, Maschinenbau, Ingenieurwesen o.ä. mit.Umfangreiche Berufserfahrung: Du verfügst über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie Projektmanagement, Fulfillment, Supply Chain o.ä., wobei du insgesamt mindestens 4 Jahre Führungserfahrung mitbringst.Erfahrung im Aufbau und Management von Teams: Du hast Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams im Operations und bist in der Lage, sowohl interne als auch externe stakeholder (z.B. Installationspartner) effektiv zu managen und interne Abstimmungen zu koordinieren.Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten: Du hast nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und verfügst über einen technischen Hintergrund sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.Zusätzliche Informationen
- Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir dich strukturiert an deine neuen Aufgaben heran. Dabei steht dir ein persönliche:r Mentor:in mit Rat und Tat zur Seite.
- Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
- Dein Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen dein Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil zusammensetzt. On top kannst du mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
- Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass du fit bleibst – denn das Wohl unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen.
- Mobil auf allen Wegen: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Meetingräume runden das Gesamtbild ab.
- Weitere Benefits: Wir bieten dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket, eine Pluxee Benefit-Card, sowie ein Jobrad. 

Kurzinfo zum Unternehmen:
Die Hanwha Q CELLS GmbH ist die deutsche Tochter eines der weltweit führenden Solarunternehmens, Hanwha Q CELLS Co. Ltd. und damit Teil der Hanwha Gruppe – eines FORTUNE® Global 500 Unternehmens sowie eines der acht größten Unternehmen Südkoreas. Q CELLS betreibt in Deutschland Standorte im Bitterfeld-Wolfener Ortsteil Thalheim und in Berlin. Mit dem glo

Die C24 Bank GmbH ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es
eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz
vorne mit dabei sein! Digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten
begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für
Veränderungen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die
Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen
Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem
großartigen Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung a ls (Junior)
Produktmanager (m/w/d) Kundenservice & Operations bei der C24 Bank
GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Weiterentwicklung unserer
Kundenberatungsprozesse und -tools (u.a. CRM, Backoffice, Chatbot)
Produktentwicklung an der Schnittstelle zwischen Kundenservice,
Produktmanagement und externen Partnern Abstimmung von
Business-Anforderungen und technischer Machbarkeit mit relevanten
internen und externen Stakeholdern Umsetzungsbegleitung der
konzeptionierten Features Enge Zusammenarbeit mit den agilen
IT-Entwicklungsteams, dem Kundenservice, unseren externen Partnern und
der Geschäftsführung Was Du mitbringst Ein erfolgreich
abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher und/oder
IT-technischer Ausrichtung (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik o.Ä.)
Erste praktische Erfahrungen im Produktmanagement oder im digitalen
Umfeld sind von Vorteil Eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit
hoher Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke Eine ausgeprägte
Hands-on Mentalität und Spaß an agiler Teamarbeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute
Englischkenntnisse Was wir Dir bieten Langfristige Perspektive: Wir
wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine
langfristige Karriere-Perspektive Start-Up Flair: Sicherheit eines
etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen
langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, aktiv die Bank
mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres
Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents
mit Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter
Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung
unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Extras: Deutschlandticket,
Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke,
frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns
selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Unsere Büros
sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Business Bike:
Dein neues Fahrrad im Leasing – mit unserer finanziellen
Unterstützung

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als
Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir
wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und
perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für
Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem
Weltmarktführer mit Tradition. Wir suchen für den Standort Wiesbaden
einen Senior Controller (m/w/d) im Fachbereich Marketing, Sales und
Customer Herausforderungen für Mitmacher: Ihr nächster
Karriereschritt führt Sie in unsere Gruppe "Planung, Berichtswesen &
Data Analytics", in der wir unseren Kundenbereich (Marketing, Sales
und Customer) mit unentbehrlichen Prognosen, Daten und kaufmännischen
Informationen versorgen. Hier zählen wir speziell auf Ihre
Reporting-Erfahrung, wenn Sie als Hauptverantwortlicher für das
Berichtswesen die digitalen Berichte für den Geschäftsbereich
implementieren, bereitstellen und weiterentwickeln – in Absprache
mit allen Prozessbeteiligten und in Koordination mit dem IT-Team. Zu
Ihren Aufgaben gehören sowohl die Konsolidierung (Prüfung, Analyse
und Kommentierung) der Berichte (Ist-, Plan- und Forecast-Zahlen sowie
Kalkulationen und Analysen) als auch die Erstellung detaillierter
Kennzahlen- / Leistungsanalysen, inkl. Ad-hoc-Analysen mit
Handlungsempfehlungen für das Top-Management zur Umsetzung von
Korrekturmaßnahmen. Sie stehen den Controllern fachlich in
Berichtsthemen zur Seite und schulen interne Kunden im Umgang mit den
digitalen Reportingtools. Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der
Erstellung von Monats- und Quartalsberichten für unseren Bereich
Marketing, Sales und Customer Service und kommentieren die Highlights
des Monats mit den internen verfügbaren Informationen, die Sie aus
Ihren regelmäßigen Meetings mit den internen Kunden mitnehmen. Das
Besondere an Ihnen: Wir rechnen mit Ihrer Bewerbung, wenn Sie nach
Ihrem (Master-)Studium der BWL, möglichst mit Schwerpunkt
Controlling, Wirtschaftsinformatik und/oder Finanzen bereits mehrere
Jahre im Controlling tätig waren. Sie sind jetzt bereits in regem
Austausch mit den Ansprechpartnern aus der IT und gewohnt, auf
Augenhöhe zu kommunizieren. Sie sind absolut fit in MS Excel und
haben schon mit modernen ERP- und BI-Systemen gearbeitet, bevorzugt
mit SAP. Klar, dass Sie stark in Analyse und Strategie sind, auf allen
Ebenen selbstbewusst kommunizieren und bei differierenden Interessen
harmonische Lösungen herbeiführen. Sie treiben Projekte mit Biss
voran und stehen für High Performance im operativen Tagesgeschäft?
Willkommen im Team! Wir bieten: Familienunternehmen Auf Dauer
angelegter, sicherer Arbeitsplatz Karrierechancen Intensive
Einarbeitung und Weiterentwicklung Job Ticket Job Ticket für den
öffentlichen Nahverkehr Job Rad Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss
Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(Gleitzeitmodell) Zusatzleistungen Zuschuss zu vermögenswirksamen
Leistungen Mitarbeiterrabatte Ein breites Angebot an
Mitarbeitervergünstigungen Weiterbildungen Großes Angebot an
internen Schulungen Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per E-Mail
bewerben. Ihr Weg zu uns: MEWA Textil-Service SE & Co. Management OHG
John-F.-Kennedy Str. 4 65189 Wiesbaden Ihre Ansprechpartnerin: Diana
Kabus Tel.: +49 611 / 7601 - 819

WIR PASSEN ZUSAMMEN: Du hast Interesse am Personalwesen? Dann lass´
uns gemeinsam Erfolge feiern und die richtigen Jobs mit den passenden
Bewerber:innen aus der Industrie zusammenbringen. Werde jetzt als HR
Administrator (m/w/d) Teil des Teams in der Niederlassung Wangen.
Diese Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. DAS SIND DEINE
AUFGABEN: Als HR Administrator (m/w/d) unterstützt Du deine
Kolleg:innen in der Lohnbuchhaltung und im Recruiting bei den täglich
anfallenden Aufgaben. Für unsere externen Mitarbeiter:innen bist Du
erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen administrativen Fragen. Du
erstellst die Arbeitsverträge und führst die Einstellungsgespräche.
Die digitalen Personalakten pflegst und prüfst Du auf Vollständig-
und Richtigkeit. Als Organisationstalent bearbeitest Du eingehende
Bewerbungen, koordinierst Termine für Vorstellungsgespräche und
Telefoninterviews und führst diese auch selbst durch. Du unterstützt
das Recruiting bei der Erstellung von Kandidatenexposés und
begleitest unsere Kandidaten während des Auswahlverfahrens bei
unseren namhaften Kunden. Deine Ideen sind uns wichtig: Du hast unsere
Recruiting-Prozesse im Blick und checkst diese hinsichtlich
Optimierungspotenzialen und aktuellen Trends. DAS BRINGST DU MIT: Du
verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung (z.B.
Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau)
oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft). Du hast bereits erste
Erfahrungen in der Personalbetreuung, idealerweise in der
Personaldienstleistung, gesammelt. Du hast eine Affinität für
moderne Softwarelösungen und fühlst dich in der Online-Welt zu
Hause. Die deutsche Sprache beherrschst Du sicher in Rechtschreibung,
Grammatik und Zeichensetzung. Du bist kommunikativ und schätzt eine
gute Zusammenarbeit im Team? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! DAS
GARANTIEREN WIR DIR: Eine offene Kultur geprägt von respektvoller
Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir
tun. Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.
Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung
auch Teil des Niederlassungserfolgs. Deine Einarbeitung findet an
Deinem Standort sowie im Rahmen einer Einführungsschulung in der
expertum Holding in Hamburg statt. Selbstbestimmtes Lernen: Deine
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere expertum
Akademie sowie unsere Online-Lernplattform „GoodHabitz“ sind uns
wichtig. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Hochwertige
Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum 30 Tage
Urlaub sind Dir sicher. Erlebe den „expertum-Spirit“ auf unseren
Team-Events. Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing,
flexible Arbeitszeiten, eine geförderte Altersvorsorge und attraktive
Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits NUR DREI SCHRITTE
ZUM NEUEN JOB: Auf „Jetzt Bewerben“ klicken Lebenslauf hochladen
Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur
ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!

OQ Chemicals ist ein weltweiter Hersteller von Oxo Intermediates und
Oxo Performance Chemicals mit rund 1.400 Mitarbeitenden. Unsere
Produkte werden in verschiedenen Anwendungen wie Farben und Lacken,
Schmierstoffen und funktionellen Flüssigkeiten sowie
Körperpflegeprodukten eingesetzt. Customer Relations Representative
(m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung Standort: Oberhausen, DE,
46147 Mobiles Arbeiten möglich: Ja, hybrid Stellentyp: Befristet
Beschäftigungsart: Teilzeit- oder Vollzeitmitarbeitende Auf einen
Blick Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position im Bereich Customer
Relations? Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen
Umfeld einzusetzen? Dann könnte die Position als Customer Relations
Representative bei uns genau die richtige Herausforderung für Sie
sein. Ihre Perspektive: Verantwortung für den Kundenbereich in den
Niederlanden und Osteuropa Zuständigkeit für den
Order-to-Cash-Prozess Ihres Kundenbereichs, einschließlich der
vollständigen Abwicklung von internationalen Kunden- und
Musteraufträgen (von der Auftragseingabe bis zur Rechnungserstellung)
Erstellung, Prüfung und termingerechter Versand von Rechnungen unter
Berücksichtigung steuerrelevanter Sachverhalte Pflege des
Kundenkontakts und Hauptansprechpartner, um einen reibungslosen
Kommunikationsfluss zu gewährleisten Durchführung des
Monatsabschlusses für den betreuten Kundenkreis Lösung von
Herausforderungen im Tagesgeschäft, z. B. bei Lieferverspätungen,
Engpässen bei der Verfügbarkeit von Transportmitteln, fehlenden
Transportdokumenten oder Fehldispositionen Bearbeitung von
Kundenreklamationen und Retouren Erstellung von Gutschriften und
Lastschriften Pflege von Verkaufspreisen und Kundenstammdaten
Revisionsgerechte Archivierung von Unterlagen Prüfung und
verursachungsgerechte Weiterberechnung von Logistiksonderkosten Aktive
Suche nach kosteneffektiven Lösungen für problematische Fälle und
professionelle, serviceorientierte Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Folgende Eigenschaften qualifizieren Sie für diese Aufgabe:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische
Ausbildung mit Zusatzqualifikation (betriebswirtschaftlich /
vertrieblich) Erfahrung in der selbstständigen Auftragsabwicklung und
das nötige Know-how für die Auftragsbearbeitung Sehr gute
Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache,
niederländische Sprachkenntnisse wünschenswert Selbstständige,
strukturierte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) und SAP
Teamfähigkeit und Empathie Unser Angebot: Vielseitige und
anspruchsvolle Aufgaben und eine umfassende und strukturierte
Einarbeitung Arbeitszeit zwischen 33 und 37,5 Wochenstunden nach
Vereinbarung Eine attraktive Vergütung einschließlich vielfältiger
betrieblicher Leistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung,
Lebensarbeitszeitkonten und Jobrad-Leasing Flexible Arbeitszeiten und
die Möglichkeit bis zu 10 Tage monatlich mobil zu arbeiten Eine
angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld sowie in
einem motivierten Team Work-Life-Balance Benefits Wettbewerbsfähige
Vergütung Persönliche Entwicklung Kultur & Arbeitsumfeld OQ Services
GmbH Otto-Roelen-Str. 3 46147 Oberhausen Deutschland

Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs überhaupt gab. Seit
über 95 Jahren ermöglichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr
werden. Wir reduzieren für Anbieter von Krediten, Waren und
Dienstleistungen die Risiken eines Zahlungsausfalls, was mehr
Geschäfte zu guten Konditionen möglich macht. Gleichzeitig setzen
wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell,
sicher und bequem online einkaufen können. So unterstützen wir
Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Klingt gut? Ist auch so!
Möchtest Du einen wichtigen Beitrag für die Wirtschaft leisten?
Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld anspruchsvoller
finanzbezogener Fragestellungen zu bewegen? Liegt Dir Netzwerkarbeit
und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe
Vertrauenswürdigkeit und gute Geschäftsbeziehungen. Lass uns
gemeinsam Kundenanforderungen von morgen erkennen und dafür konkrete
Angebote entwickeln. Willkommen im Team SCHUFA, wo sich modernes
Arbeiten und branchenführende Fachkompetenz mit Spaß verbinden.
Senior Facility Manager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32
h/Woche) Wiesbaden, in Voll- oder Teilzeit Deine Aufgaben: Fachliche
Gesamtverantwortung für das Facility- und Gebäudemanagement aller
SCHUFA Standorte und Liegenschaften unter besonderer Berücksichtigung
marktwirtschaftlicher, kostenoptimierter sowie qualitäts- und
serviceorientierter Kriterien Verantwortung für die
Fuhrparkverwaltung und die Warenwirtschaft (Versorgung mit Gütern und
Dienstleistungen) Beauftragung, Steuerung und Überwachung aller
Dienstleister für laufende Service- und Wartungsleistungen sowie
aller Handwerker im Rahmen von Umzügen, Neu- und Umbauten sowie
Erweiterungen Management der Abfallverwertung und -entsorgung
Betreuung der Zutrittsmanagementsysteme Überwachung und Bedienung der
haustechnischen Anlagen Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher
Vorschriften im Gebäudebetrieb (z. B. bezüglich Arbeitssicherheit
und Brandschutz) Verantwortung für die Budgetplanung und
-überwachung aller Standortkosten Aktive Mitarbeit im Arbeitskreis
Corporate Responsibility und Bereitstellung relevanter Daten zur
Umsetzung von CR-Maßnahmen Dein Profil: Abgeschlossene
Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
Weiterbildung zum Fachwirt Facility-Management oder ein
abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility-Management /
Gebäudetechnik bzw. ein vergleichbares technisches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility- /
Gebäudemanagement; Erfahrungen im Einkauf von Vorteil Handwerkliches
Geschick und gutes technisches Verständnis Strukturierte und
proaktive Arbeitsweise mit guten Kenntnissen in MS Office "Hands
on"-Mentalität gepaart mit Teamfähigkeit und einem sicheren,
verbindlichen Auftreten, geprägt von hoher Service- und
Dienstleistungsmentalität Vorteile und Verantwortung: Wir wachsen und
wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: Eine
moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven Eine hybride
Arbeitsweise von bis zu 3 Tagen im FlexOffice Verantwortungsvolle,
interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive
Verdienstmöglichkeiten Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und
berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen Einen
Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen,
die gemeinsam etwas bewegen wollen Offene Türen und eine
Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement
gefördert werden Zielgerichtet. Zusammen. Zukunftsorientiert. Ein
Team von mehr als 900 Top-Spezialist:innen freut sich auf Dich. Bewirb
Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Denn gemeinsam werden wir
immer besser. People & Culture Tel.: 0611 - 9278 - 506 SCHUFA Holding
AG Kormoranweg 5 65201 Wiesbaden

CordenPharma is one of the leading Contract Development and
Manufacturing Organizations (CDMO) and develops and produces active
pharmaceutical ingredients, medicines and associated packaging
services on behalf of its customers as a "full-service” service
provider. The group employs around 3,000 people. Our network in Europe
and the USA offers flexible and specialized solutions across five
technology platforms: peptides, lipids & carbohydrates, injectables,
highly potent active ingredients & oncology and small molecules. We
strive for excellence in supporting this network and are committed to
providing the highest quality products for the benefit of patients.
CordenPharma International (CPI) acts as the management company of the
CordenPharma Group. In addition to the Executive Leadership Team, CPI
has central functions such as Sales & Marketing, Legal, HR and
Corporate Development, which work for the CordenPharma Group across
locations and at an international level. We are looking for one as
soon as possible Global Quality Manager – Aseptic Operations
Oversight (m/f/d) 100 % Frankfurt ASAP Full-time Permanent Main
activities and responsibilities Global Quality Business Partner for
Drug Product Operations focused on the Aseptic Fill and Finish
processes and compliance with FDA’s Aseptic Guidance and the EU’s
GMP Guidance, Annex I Supervise drug product sites on regulatory
inspection readiness and inspection management, including regulatory
responses and action implementation adherence Perform internal
Corporate Audits and leverage successful Customer Audits Act as a
Subject Matter Expert to provide guidance to Drug product sites
regarding GxP compliance and regulatory trends Champion Quality
Execution Excellence integrating risk management and gap assessment
principles ensuring fit for purpose facilities, systems and
technologies Lead Global Quality Best Practice activities supporting
Quality Culture and cross-functional optimization, harmonization and
transformation projects Drive continuous improvement and enhancement
within the global Quality Management System Moderate Quality ad-hoc
boards for Escalations to Management cases rapidly after notification
to ensure timely and sustainable actions and effective communication
until resolution Model action plans to continually improve performance
in KPIs with focus on supporting the quality and regulatory
performance of CordenPharma Drug Product sites Your profile University
/ Master degree in natural or pharmaceutical sciences – preferred in
Pharmacy, Biotechnology, Microbiology or a comparable qualification In
depth-knowledge of FDA- / EU-Guidelines including Annex I requirements
At least 10 years of relevant work experience in the pharmaceutical
industry including: Extensive knowledge of Fill & Finish Aseptic
manufacturing Long-standing experience in a GxP controlled environment
in a Quality role Fluent English language skills Flexibility and
willingness to travel ( Confident handling in electronic systems,
ideally familiarness with Trackwise, LIMS, SAP, eCTD, EDMS Excellent
interpersonal and communication skills within interdisciplinary teams
Highly self-motivated with "Can do” mentality and a strong sense of
ownership What we offer 30 days of vacation Dynamic and exciting work
environment Cafeteria Great team spirit and working culture
Interested? If you enjoy working in a team and are interested in a
varied area of responsibility, if you think and act beyond your own
areaof responsibility, then you should join our team. Do you require
more information? In case of questions to your application, the
position or something else I am very happy to support you. Your
contact person Brandt, Raphael Corden Pharma GmbH Otto-Hahn-Strasse |
68723 Plankstadt

GCP ist ein stabiles und finanzstarkes Immobilienunternehmen mit Fokus
auf Wohnimmobilien. Seit über einem Jahrzehnt bewirtschaften wir
viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fachbereichen der
Wertschöpfungskette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten
Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohnumfeld und sorgen dafür,
dass guter, bezahlbarer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt.
So schaffen wir eine hohe Mieterzufriedenheit durch den Kontakt auf
Augenhöhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt.
Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und
fördern die Gemeinschaft nach innen und außen. Wir sind vielfältig,
agil und weltoffen – und stolz auf unser wertschätzendes
Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten. GCP ist ein Tochterunternehmen von
Aroundtown, eines der größten Immobilienunternehmen Europas. Wir
suchen Sie schnellstmöglich als Contract Manager – Metering Service
(m/w/d) Möglicher Standort: Berlin Ihre Aufgaben: Abschluss von
Messdienstverträgen unter Berücksichtigung der Heizkostenverordnung
zur Sicherung der verbrauchsabhängigen Abrechnung von Heiz- und
Nebenkosten (Kaltwasser) Abschluss von Verträgen zur Einbringung und
Wartung von Rauchwarnmeldern unter Berücksichtigung der
Landesbauordnungen Analyse und Auswertung der technischen Verträge zu
bestehenden Bewirtschaftungsverträgen Ansprechpartner bei der
Umsetzung zur Einbringung der messtechnischen Ausstattung von Geräten
Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen zu bestehenden
Vertragssituationen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder vergleichbares Studium Immobilienspezifische
Kenntnisse von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere
Excel-Kenntnisse Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
mit anderen Abteilungen Belastbarkeit und Durchhaltevermögen bei der
Bearbeitung von Projekten und Aufgaben Hohes Maß an Engagement und
Selbstständigkeit Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites
Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen
Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur
"per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen
Hierarchien Individuelle Trainings für berufliche und persönliche
Weiterentwicklung in unserer Academy Umfangreiches betriebliches
Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung
auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen
Verkehrsmittel Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon
Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und
Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten
und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannende
virtuelle Programme für die Kinderbetreuung mit unserem
Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei
Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unserem Herzensverein Rabatte
in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen
und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte
für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit,
Einrichtungen u. v. m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine
Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie
unten auf JETZT BEWERBEN und Jakob Zimmermann freut sich auf Ihre
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aus
Gründen der besseren Lesbarkeit nutzen wir in unseren Stellenanzeigen
zur Bezeichnung von Personen oder Personengruppen lediglich die
männliche oder weibliche Schreibweise. Sie ist jedoch immer als
geschlechtsneutral zu verstehen. Grand City Property Ltd –
Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30,
Haus F, 13509 Berlin

"Forschen für ein Leben ohne Krebs" – das ist unsere Aufgabe am
Deutschen Krebsforschungszentrum. Wir erforschen, wie Krebs entsteht,
erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die
verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue
Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und
Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder
Beitrag zählt - ob in der Forschung, in der Administration oder der
Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und
spannend. Die Arbeitsgruppe Career Service & Alumni Relations am
Deutschen Krebsforschungszentrum (DKFZ)sucht ab 01.10.2024 einen
Career Service Officer (m/w/d). Kennziffer: 2024-0233 Unsere
Arbeitsgruppe Career Service & Alumni Relations am DKFZ bietet
umfassende Unterstützung für alle Nachwuchswissenschaftler:innen bei
der Planung ihrer beruflichen Zukunft. Durch vertrauliche
Einzelberatung und eine Vielzahl von Trainings- und
Veranstaltungsformaten unterstützen wir unsere Postdocs,
Doktorand:innen und Masterstudent:innen dabei, ... Informationen über
verschiedene Berufsbilder zu erhalten und ein tieferes Verständnis
für Berufsorientierung und Bewerbungsprozesse zu entwickeln. in einem
strukturierten und schrittweisen Ansatz geeignete Berufsfelder zu
identifizieren und den Weg zum gewünschten Arbeitsplatz zu ebnen.
(digitale) Tools zu nutzen, um persönliche Bedürfnisse und Wünsche
zu reflektieren und diese mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes in
Einklang zu bringen. ein starkes Karrierenetzwerk von Alumni zu
nutzen, die bereit sind, spezifische Fragen zu beantworten, wertvolle
Einblicke in ihre Berufserfahrungen zu geben und zu inspirieren. die
Möglichkeit zu erhalten, eine:n passende:n Mentor:in zu finden und so
gezielt Unterstützung und Inspiration für die eigene
Karriereentwicklung zu erhalten. Ihre Aufgaben: Sind Sie kreativ und
ein Organisationstalent? Als Career Service Officer (m/w/d) behalten
Sie den Überblick über unsere vielfältigen Aktivitäten, vom
Onboarding bis zum Offboarding der Nachwuchswissenschaftler:innen. Sie
organisieren und bereiten Karriereberatungstermine vor und nach. Sie
planen und führen Karriereveranstaltungen wie Career Days, Career
Coffees, Workshops, Mentoring und Networking Events durch. Zudem haben
Sie bunte und zielführende Ideen für das Marketing von
Karriereangeboten. Dazu gehören die Erstellung von
Karriereinformationsmaterialien und Newslettern sowie die Verwaltung
von Intra- und Internetinhalten. Allgemeine Büroorganisation und
Reiseplanung runden Ihre Aufgaben ab. Hierbei handelt es sich um eine
Teilzeitstelle (19,75 Std./Woche), die mit einer weiteren
ausgeschriebenen Teilzeitstelle (Alumni Relations Officer, Kennziffer
2024-0232) zu einer Vollzeitstelle kombiniert werden kann (39,5
Std./Woche). Ihr Profil: Interesse am bzw. bereits erste Erfahrung im
Projektmanagement Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde
Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen Affinität zu digitalen
Prozessen und Datenbanken Sehr guter Umgang mit Microsoft Office (vor
allem Excel; Outlook Kalender) Sehr gute Englisch- und
Deutschkenntnisse Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und
Teamfähigkeit Unser Angebot: Hervorragende Rahmenbedingungen:
modernste State-of-the-Art Infrastruktur und Möglichkeit zum
internationalen Austausch auf Spitzenniveau 30 Tage Urlaub Flexible
Arbeitszeiten Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge
und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und
Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur
Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket Entfalten Sie Ihr volles
Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung
fördern Ihre Talente Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet
ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden Sie sind
interessiert? Dann werden auch Sie Teil des DKFZ und tragen gemeinsam
mit uns zu einem Leben ohne Krebs bei! Ihre Ansprechperson: Dr.
Barbara Janssens Telefon: +49 (0)172-3896294 Die Stelle ist zunächst
auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Wir sind davon
überzeugt: Ein innovatives Forschungs- und Arbeitsumfeld lebt von der
Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen
von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem
Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller
Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen
mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Hinweis:
Wir unterliegen den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG).
Deshalb müssen alle unsere Beschäftigten einen Immunitätsnachweis
gegen Masern vorlegen. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im
Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de

Bei allnex kannst Du mit Deiner Arbeit die Welt um sich herum
nachhaltig verändern. Unsere Arbeit trägt dazu bei, mehr als 1.000
Produkte zu schützen und zu verbessern: von Innenraumbeschichtungen
für Flugzeuge und kratzfesten Beschichtungen für Smartphones über
Korrosionsschutz für Autos bis hin zu Druckfarben für
Hochglanzmagazine. Wir sind mit mehr als 4.000 MitarbeiterInnen in 4
Regionen weltweit vertreten und betreuen Kunden in über 100 Ländern.
Dies macht allnex zum weltweit führenden Unternehmen für
industrielle Beschichtungsharze. Für unsere Gesellschaft Allnex
Germany GmbH suchen wir an unserem Standort in Wiesbaden einen Senior
HR Generalist (m/w/d) Das erwartet Dich... Beratung und Unterstützung
von Mitarbeitenden aller Hierarchieebenen in allen personalrelevanten
und arbeitsrechtlichen Fragestellungen am Standort Wiesbaden.
Begleitung operativer Personalmanagementprozesse entlang des Employee
Life Cycle, vom Onboarding bis hin zum Trennungsmanagement. Mitarbeit
in HR-Projekten, um aktiv die Entwicklung und Optimierung unserer
HR-Strategien mitzugestalten. Steuerung des Rekrutierungsprozesses
inkl. Organisation und Durchführung des Onboardingprozesses.
Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse. Aktive Mitarbeit
bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur
Mitarbeiterbindung. Das bringst Du mit... Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum
Personalfachkaufmann / -kauffrau oder vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung – vorzugsweise in
generalistischen HR-Funktionen in einem internationalen
Industrieunternehmen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und
Betriebsverfassungsrecht. Verbindliches und sicheres Auftreten,
Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Ausgezeichnete
kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. Hohes Maß an
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. Routine im Umgang mit
Microsoft Office, SAP und Interesse an digitalen Lösungen.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Das bieten wir... Wir bieten
Dir neben einer fundierten Einarbeitung einen herausfordernden
Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen. Du erhältst
eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie die gängigen
betrieblichen Sozialleistungen der Chemiebranche. Hast Du Freude
daran, die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten und Dich selbst
und ein Team weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns über Deine
vollständige Bewerbung mit Angaben zu Deinem aktuellen Gehalt, Deiner
Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin bevorzugt
über unser Online-Portal. Eine absolut vertrauliche Behandlung Deiner
Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Chancengleichheit bei der
Beschäftigung allnex ist ein "Equal Opportunity Employer” –
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Wir leben Vielfalt – bei uns hat
jedes Individuum die Möglichkeit, sich füreinander, für unsere
Produkte und unsere Communities einzusetzen. Finde heraus, wie DU
etwas bewirken kannst! Besuche unsere Karriereseite um mehr über uns
und unsere aktuellen Stellenausschreibungen zu erfahren. Wir freuen
uns darauf, von Dir zu hören. www.allnex.com

MITEINANDER STARK - VIELFÄLTIG GUT. Zwei Unternehmen, eine große
Familie. Unter dem Dach der Hekatron Unternehmen finden sich zwei
eigenständige Firmen zusammen: Hekatron Brandschutz und Hekatron
Manufacturing. Um im Bereich des anlagetechnischen Brandschutzes
weiter wachsen zu können, suchen wir im Bereich
Geschäftsfeldentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Business Development Manager (m/w/d). Hekatron Brandschutz sucht Sie:
Business Development Manager (m/w/d) AUF SIE WARTEN FOLGENDE AUFGABEN:
Evaluierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb
und außerhalb der bestehenden Vertriebsstrukturen Identifizierung und
Umsetzung von Veränderungsinitiativen zur Weiterentwicklung des
Unternehmens Organisation und Durchführung von Markt- und
Wettbewerbsanalysen zur Sicherung und Erweiterung des Marktanteils
Erstellung von Business-Plänen und Übergabe fertiger
Geschäftsmodelle an den Vertrieb bis zur erfolgreichen
Markteinführung Aufbau und Pflege strategischer Allianzen und
Kooperationen, inklusive Vertragsverhandlungen DAS BRINGEN SIE MIT:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in
Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen Markt-, Branchen-
und Produktkenntnisse im Bereich Brandschutz sind wünschenswert
Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen und
Strategien Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches
Denken Hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten DAS
BIETEN WIR: 35-Stunden-Woche Attraktives Gehalt E-Ladestation Mobiles
Arbeiten Personalrestaurant SO KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN: Bitte senden
Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und
Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular . Bitte haben
Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen
nicht berücksichtigen können. Bei Fragen steht Ihnen Frau Melissa
Sexauer unter 07634 500-7181 gerne zur Verfügung. Hekatron Vertriebs
GmbH, Brühlmatten 9, 79295 Sulzburg Auch per WhatsApp erreichbar! Sie
können uns unter der +497634 500 239 per WhatsApp erreichen und Ihre
Fragen zur Stellenausschreibung stellen. Wir werden diese
schnellstmöglich beantworten. Bitte kommunizieren Sie keine
personenbezogenen Daten wie Telefonnummer, Anschrift oder Geburtsdatum
über WhatsApp. Mehr zu Hekatron finden Sie unter hekatron.de

Standorte Offenbach Über uns Seit mehr als 20 Jahren steht corporate
benefits für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in
Unternehmen. Wir bieten Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen und
Branchen auf unseren Vorteilsportalen attraktive Angebote von starken
Marken. Dies ist nur mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
möglich. Unser internationales Team ist in 10 Ländern Europas aktiv
und treibt unser nationales und internationales Wachstum stetig weiter
voran. Wir suchen engagierte Talente, die darauf brennen Ihre
Kompetenzen gewinnbringend für corporate benefits einzusetzen. Dafür
bieten wir im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein großartiges
internationales Team. Werden auch Sie ein Teil davon! Die Aufgabe Um
unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir zum 01.10.2024 einen
Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Düsseldorf oder
Offenbach. Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie eigenständig für die
Leadrecherche, Kaltakquise und daraus resultierender
Neukundengewinnung verantwortlich. Sie betreuen den gesamten
Onboarding-Prozess und bauen langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden
auf und begeistern sie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Das
Aufgabengebiet im Detail Akquise neuer regionaler Anbieter
Präsentation der Marke corporate benefits und ihres Portfolios
Proaktive Betreuung unserer nationalen Kunden Erstellung und
Aufbereitung der Angebote in unserem CMS-System Planung, Vorbereitung
und Durchführung von Jahresgesprächen Auswertung der
Jahresgespräche inkl. Identifikation von Optimierungspotentialen
Unsere Anforderungen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder einer
verwandten Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb,
idealerweise im B2B-Bereich Ausgeprägtes Kommunikations- und
Verhandlungsgeschick Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zum
Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen Ergebnisorientiertes
Denken und Erfahrung im Erreichen von Zielen Teamfähigkeit und gute
Zusammenarbeit, national aber auch länderübergreifend Gute
Kenntnisse von MS Office und CRM-Systemen Verhandlungssicheres Deutsch
sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten? Eine
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem
Verantwortungsbereich Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen
Entscheidungswegen Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten
mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen Ein attraktives
Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung Einen gut
ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit, 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Teamevents Einen Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge

Manager Sales Industrie RAIL (m/w/d) Arbeitsort: 38440, Wolfsburg
Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Operative Unterstützung bei
der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung
globaler und strategischer Schlüsselkunden. Umsetzung der
festgelegten Vertriebsstrategie auf verschiedenen Ebenen, um die
Geschäftsziele zu erreichen. Fachliche Leitung und Koordination eines
virtuellen Teams, um die effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit
zu gewährleisten. Sicherstellung und Pflege der n-to-n Beziehungen
zwischen Bertrandt und dem Kunden, um eine langfristige Partnerschaft
zu fördern. Aktive Begleitung von Projekten und Themen, insbesondere
in der Anbahnungsphase, sowie Unterstützung bei der Eskalation und
Lösung von Herausforderungen. Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes
Fachhochschul- oder Hochschulstudium oder ein vergleichbarer
Bildungsabschluss. Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
sowie ausgeprägte Beratungskompetenz. Nachweisbare Erfahrung im
Vertriebsbereich, kombiniert mit ausgeprägter
Kommunikationsfähigkeit. Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie
Erfahrung mit CRM-Tools, idealerweise SAP-basiert. Kenntnisse in der
Nutzung von Power BI zur Datenanalyse und -visualisierung
Hervorragende zwischenmenschliche Kompetenzen, insbesondere im
Beziehungs- und Informationsmanagement. Fähigkeit, auf
Managementebene effektiv zu kommunizieren und zu interagieren Wenn Sie
bereit sind, Ihre Expertise und Leidenschaft einzubringen, dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbung. Was wir können: Verantwortungsvolle
Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches
Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Rabatte
Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung
Mitarbeiter-Events Kontakt: Jessica Orlik Tel.: Kontakt: Jessica Orlik
Tel.: www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Jessica Orlik Tel.:
www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der
Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen
für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die
Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und
Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige
Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Manager Sales Industrie
RAIL (m/w/d) Ort: Wolfsburg

Über uns Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende
technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren
und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen
setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO
BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns
verbindet? We love Fashion, we change Fashion! Bei uns hast du die
Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität
einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen,
entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als
17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft
bei HUGO BOSS! Aufgaben Für unser hochautomatisiertes Textillager am
Standort Filderstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
engagierten und motivierten Operations Manager (m/w/d) bzw. Teamleiter
Logistik (m/w/d). Du treibst gerne Dinge voran und suchst eine
Herausforderung in einem dynamischen Arbeitsumfeld? Zudem begeisterst
Du Dich für die Logistik, übernimmst gerne Verantwortung und bringst
fundierte Kenntnisse im Supply-Chain-Prozess mit? Dann freuen wir uns
auf Deinen Einstieg. Du führst die Bereiche Kommissionierung und
Warenausgang fachlich und disziplinarisch Du stellst die Einhaltung
aller KPI´s im operativen Betrieb sicher Du entwickelst innovative
Strategien zur Weiterentwicklung des Unternehmens und des Teams und
setzt diese um Du optimierst Prozesse und Abläufe innerhalb der
Organisationseinheit sowie mit sämtlichen Schnittstellen und
arbeitest darüber hinaus aktiv in Projekten Du führst und
entwickelst Deine Gruppenleiter und Fachkräfte bei der Steuerung und
Überwachung des operativen Tagesgeschäftes In Zusammenarbeit mit dem
Leiter des Logistikzentrums planst Du das Budget und überwachst
dessen Einhaltung Du gestaltest und förderst aktiv unsere
Unternehmenskultur bei HUGO BOSS Das Einfordern und Sicherstellen der
Arbeits- und Sicherheitsvorschriften liegt in Deiner Verantwortung
Profil Du hast ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, idealerweise in den
Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik,
Wirtschaftsingenieur- oder Ingenieurwissenschaften Du kannst eine
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Logistikbereich
vorweisen, idealerweise inklusive Erfahrung in der Transportlogistik
Erfolgreiche Führung von Teams und Gestaltung einer
Unternehmenskultur zählen zu Deinen Stärken Du hast ausgeprägte
Fähigkeiten im Bereich der Motivation und Inspiration von
Mitarbeitenden Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten und
bringst eine hohe Kunden- und Qualitätsorientierung mit
Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Leistungsbereitschaft,
Aufgeschlossenheit und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde
Anforderungen sind für Dich selbstverständlich Sehr gute
IT-Kenntnisse (MS Office, SAP ERP, WM, EWM, LES), sehr gute Deutsch-
und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Wir bieten Innovation treibt Dich an? Uns auch! Wir haben fast alle
Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu
vollautomatisiert. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern
essentiell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und
Menschenrechten. Profitiere als Mitarbeitender von einem jährlichen
Bekleidungskontingent, Family & Friends Aktionen, regionalen
Vergünstigungen, Jobrad und freien Einritten in über 15 Kunstmuseen
weltweit. Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich:
Betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub sowie diverse
Sportangebote an unserem Headquarter in Metzingen. Eine attraktive und
gerechte Vergütung, Sonderzahlungen, eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
und vieles mehr. Einen dynamischen und inspirierenden Arbeitsplatz in
einem engagierten und motivierten Team. Wir sind ein globales
Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt.
Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität
und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für
Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass
unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles
Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Über uns QUARTERBACK Immobilien AG - Gemeinsam bauen wir die Zukunft.
Allgemeine Beschreibung Gemeinsam in eine grüne Zukunft! Als
Corporate Startup der zwei starken Partner QUARTERBACK Immobilien AG
und Tilia GmbH setzen wir gemeinsam die Energiewende um. Unser
Unternehmen leistet einen entscheidenden Beitrag für eine
klimaneutrale, nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Durch den Einsatz
erneuerbarer Energien über die gesamte Wertschöpfungskette,
reduzieren wir langfristig den CO2-Fußabdruck unserer Kunden und
Partner. Wir sehen es als unsere gesellschaftliche Verantwortung und
Aufgabe, Nachhaltigkeit als ganzheitlichen Ansatz zu betrachten. Als
wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 10 und mehr als 400
Mitarbeitern, suchen wir ab sofort Sie als Operations Manager (m/w/d)
Energiewirtschaft als Verstärkung für unser Team der Qsol net gmbh
für unseren Standort in Leipzig . Ihre Aufgaben Operatives
energiewirtschaftliches Management im Bereich der Endkundenabwicklung
und der Stromproduzenten An- und Ummeldung von Stromkunden und
Stromproduzenten Umsetzen von modernen Energiethemen wie
Mieterstrommodelle, On-Site-PPAs, der gemeinschaftlichen
Gebäudeversorgung und dynamischen Tarifen Ständiger Austausch mit
Markt- und Projektpartnern bei Rückfragen und Problemfällen per
Telefon und E-Mail Produkt- und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit
mit den Entwicklern Verwaltung des Kundenpostfaches und die
Beantwortung von E-Mails und telefonischer Anfragen Erstellung und
Verwaltung von Vertragsdokumenten Administrative und organisatorische
Unterstützung des Teams mit Microsoft Office 365 Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium Idealerweise
haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Marktkommunikation und
den Marktprozessen GPKE / MPES gesammelt Erfahrung im Bereich
Abrechnungen oder Abrechnungssystemen Berufserfahrung im Bereich der
Energiewirtschaft wäre von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und
die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten Hohes Maß an
Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise Deutsch- und
Englischkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau Quereinsteiger sind
erwünscht Warum wir? Wettbewerbsfähiges Gehalt 28 Tage Jahresurlaub
plus Weihnachten und Silvester Jegliche benötigte technische
Ausstattung Zentrale Lage mit exzellenter Anbindung an den
öffentlichen Nahverkehr Snacks & Getränke im Büro sowie eine
hauseigene Kantine Kostenfreie Krankenzusatzversicherung sowie
vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio Corporate
Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)
Kostenfreier Zugang zur Sprachlern-App Babbel Haben wir Ihr Interesse
geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen
unter: [email protected] Bauen Sie mit uns gemeinsam
Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!