Jobs as Operations managerin in Germany

OSI in Kürze OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Team suchen wir eine/n Capacity Planning Manager Europe (m/w/d). Was dich erwartet Leitung des europäischen Sales and Operations Planning (S&OP)-Prozesses Überwachung der Bedarfs-, Bestands- und Kapazitätsplanung in der Business Division Food Solutions und Abstimmung mit Foods Identifikation optimaler Produktionsstandorte basierend auf Kundenbedürfnissen und Kostenanalysen Entwicklung langfristiger Kapazitätspläne mit einem rollierenden Drei-Jahres-Modell Nutzung von ERP-Systemen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in den Bereichen Bestellungen, Bestände und Rechnungsstellung Förderung der Team- und Organisationsentwicklung durch Analyse und Optimierung von Prozessen Zentrale Schnittstelle für Planungs-, Bestands- und Kapazitätsanforderungen zwischen Abteilungen und Business Units Was wir erwarten Hochschulabschluss in Lebensmitteltechnologie, Logistik oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Planung Relevante Erfahrung in den Bereichen Bedarfsplanung, Vertrieb oder Supply Chain Management in einem internationalen FMCG-Umfeld Fachkenntnisse in Statistik, Forecast und Managementinformationssystemen Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Organisation von Teams Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen Organisationstalent, proaktive Denkweise sowie analytische und problemlösende Fähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Wirtschaftliches und finanzielles Verständnis sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Was wir bieten (Standort Gersthofen) Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu remote Arbeit Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort Job Bike  Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin Fantastische Kantine

Du übernimmst die Verantwortung für das Application Lifecycle
Management unserer Logistiksoftware. Als erster Ansprechpartner
unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer Rolle als Systemanwender.
Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt IT Application Manager in
Mannheim! Deine Aufgaben Als IT Application Manager nimmst Du
Softwareanforderungen unserer Mitarbeiter auf, entwickelst geeignete
Lösungen, führst Tests durch und bist für die Implementierung
verantwortlich Du wirkst bei der strategischen Ausrichtung von
Applikationen mit und hast ein Gespür für die jeweiligen
Anforderungen Du steuerst den Requirement-Prozess, bereitest
Kostenschätzungen auf und dokumentierst den kompletten Ablauf Bei
auftretenden Störungen führst Du durch das Troubleshooting und
stellst den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen sicher Als
kompetenter Ansprechpartner stehst Du den internen Fachbereichen zur
Seite und bist für deren Support und Beratung zu unseren
Softwareanwendungen zuständig Dein Profil Du hast eine erfolgreich
abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der
(Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du
verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und
Projektsteuerung von Applikationen Idealerweise verfügst Du über
Softwarekenntnisse in MS Dynamics BC ERP oder im Logistiksystem LFS
Auf unterschiedliche Anforderungen und Anfragen Deiner Kollegen
verstehst Du es individuell einzugehen Du bist kommunikationsstark in
deutscher und englischer Sprache Das erwartet dich Persönliche
Perspektive – Wir bieten Dir ein langfristiges, vielseitiges und
spannendes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsraum, in
einem innovativen und global tätigen Familienunternehmen
Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, unkompliziertes Miteinander
und eine ausgeprägte Feedbackkultur bis zur Geschäftsführung
Fachliche Weiterentwicklung – Onboarding mit Mentoring und eine auf
Dich angepasste Qualifizierungsplanung Flexible Arbeitszeiten –
Flexible und planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu
arbeiten (38,5h/Woche & 30 Tage Urlaub) Unser Office – Moderne
Arbeitsplätze, ein Arbeitsumfeld das auf Miteinander beruht & ein
hauseigener Kinoraum mit regelmäßig stattfindenden Veranstaltungen
Rabatte – Du erhältst auf unser gesamtes Produktsortiment einen
exklusiven Mitarbeiterrabatt Teamspirit – Das Team wird bei uns
großgeschrieben. Nimm an unseren vielseitigen Team- & Lunch-Events
teil We Care – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Unser
Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir aktive Pausen,
wechselnde Vorträge und Gesundheit-Check-Ups Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay [email protected]
DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon:
+49 621/1783300

IT Operations Specialist EDI (m/w/d) Referenz 12-206743 Sind Sie auf
der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir haben die
Lösung für Sie! Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, bietet
Ihnen eine unbefristete Festanstellung und Direktvermittlung. Wir
suchen für unseren Kunden in Gießen Sie als IT Operations Specialist
EDI (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben:
Verantwortung für den Betrieb des ERP- und EDI-Systems bei
internationalen Kunden Einrichtung von Mappings für
Geschäftsprozesse und Kommunikation mit Geschäftspartnern sowie
Fehleranalyse bei Datenübertragungsproblemen Anpassung und
Feinjustierung von Mappings sowie Pflege der EDI-Profile im ERP-System
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Behebung kleinerer
Störungen Koordination und Durchführung von End-to-End-Tests sowie
Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder
vergleichbare Berufserfahrung in diesem Bereich Kenntnisse in EDIFACT,
VDA oder anderen EDI-Standards sind von Vorteil Grundlegendes
Verständnis für Verschlüsselungstechnologien Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige
Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced
Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr
spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und
IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach-
und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche
Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching
Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100%
kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht
Ihnen steht Ihnen Duygu Okcu (Tel +49 (0) 69 96876-227 ) gerne zur
Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder
unter Angabe der Referenznummer 12-206743 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Bei Fragen rund um Themen bezüglich der Anträge und verschiedenen
Anliegen zu Angeboten stehen Sie den Kunden mit Rede und Antwort zur
Seite? Sie konnten bereits Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder
ähnlichen Bereichen sammeln und möchten Ihre Kenntnisse in einem
neuen Umfeld unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt um
eine Position als Customer Service Agent (m/w/d) bei unserem Kunden
aus Idstein . Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir freuen uns
von Ihnen zu hören Ihre Aufgaben Sie unterstützen und beraten Kunden
bei Eingaben, Überprüfungen und Anpassungen über Verkaufsprogramme
Lagerbestandsüberwachung Verwaltung der Verkaufsprogramme Sie
unterstützen die Kunden bei Problemen und allen weiteren
Angelegenheiten Unterstützung der Abteilungen bei diversen Projekten
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
Qualifikation Berufserfahrung z.B. im Customer Service Gute Kenntnisse
im Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Deutschkenntnisse und gute
Englischkenntnisse Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir
bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &
Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt
auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein
Kontakt Frau Jennifer Mludek [email protected] DIS AG Office &
Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49
611/996060

Die Roxane GmbH ist eine Gruppe von Mineralbrunnen in Deutschland, die zu der Sources Alma SA, einem privat geführten französischen Konzern gehören, der Mineralwässer und Süßgetränke abfüllt. Mit über 45 Standorten zählt Sources Alma zu den größten Abfüllern in Europa. In Deutschland werden die Standorte in Jessen (Elster) und Kleinblittersdorf administrativ von der RhönSprudel Gruppe betreut, zu der neben der MineralBrunnen RhönSprudel GmbH, auch Förstina-Sprudel Mineral- und Heilquelle GmbH, Mineralquellen Bad Liebenwerda GmbH, Spreequell Mineralbrunnen GmbH und Bauer Fruchtsaft GmbH gehören.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet am Standort Jessen (Elster) bei Brandenburg eine

Betriebsleitung (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Verantwortung für den gesamten Produktionsstandort und für einen reibungslosen Ablauf aller Produktionsprozesse. Gleichermaßen Sicherung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards nach HACCP und IFS-Vorgaben
- Verantwortung für die Bereiche Produktion, Lager und Betriebstechnik am Standort
- Personalverantwortung für vier Direct Reports und rund 50 Mitarbeitende am Standort
- Personalentwicklung aller Mitarbeitenden
- Entwicklung und Implementierung strategischer Maßnahmen zur Steigerung der Produktionsleistung und -qualität, wobei aktuelle Markttrends und technologische Entwicklungen stets im Blick behalten werden
- Planung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Überprüfung und Gewährleistung der Arbeitssicherheit

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie oder Ingenieurwesen mit Fachrichtung Verfahrenstechnik, Produktionsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb der Getränkeindustrie oder Lebensmittelindustrie wünschenswert
- Sichere Konversation in Englisch zwingend notwendig, Französischkenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie praxiserprobte Kenntnisse moderner Management- und Führungsmethoden
- Selbstsicheres, positives Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Qualitätsorientierung
- Kenntnisse im Bereich KVP/KAIZEN o. ä. wünschenswert
- Unternehmerisches Denken sowie persönliche Identifikation mit der Lebensmittelbranche

Unser Angebot

- Eine Unternehmenskultur bei der die hohe Produktqualität sowie ein faires Miteinander im Fokus stehen
- Ein attraktiver, sicherer Arbeitsplatz in einem anspruchsvollem, abwechslungsreichem und kreativem Aufgabengebiet
- Teamorientiertes Arbeitsklima in einem sympathischen Team
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Firmenwagen
- Corporate Benefits
- Und selbstverständlich reichlich Erfrischungsgetränke, sowohl während der Arbeitszeit als auch einen Vorrat für zuhause

Interessiert?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung bei unserem Recruitingpartner unter www.rhoensprudel.de/karriere. Haben Sie Fragen zu unserem Unternehmen oder der Position? Dann wenden Sie sich gerne per E-Mail an unsere Personalreferentin Nadine Ludigkeit, [email protected].

OSI in Kürze

OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.

Für unser Team suchen wir eine/n Capacity Planning Manager Europe (m/w/d).

Was dich erwartet

- Leitung des europäischen Sales and Operations Planning (S&OP)-Prozesses
- Überwachung der Bedarfs-, Bestands- und Kapazitätsplanung in der Business Division Food Solutions und Abstimmung mit Foods
- Identifikation optimaler Produktionsstandorte basierend auf Kundenbedürfnissen und Kostenanalysen
- Entwicklung langfristiger Kapazitätspläne mit einem rollierenden Drei-Jahres-Modell
- Nutzung von ERP-Systemen und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in den Bereichen Bestellungen, Bestände und Rechnungsstellung
- Förderung der Team- und Organisationsentwicklung durch Analyse und Optimierung von Prozessen
- Zentrale Schnittstelle für Planungs-, Bestands- und Kapazitätsanforderungen zwischen Abteilungen und Business Units

Was wir erwarten

- Hochschulabschluss in Lebensmitteltechnologie, Logistik oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Planung
- Relevante Erfahrung in den Bereichen Bedarfsplanung, Vertrieb oder Supply Chain Management in einem internationalen FMCG-Umfeld
- Fachkenntnisse in Statistik, Forecast und Managementinformationssystemen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Organisation von Teams
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
- Organisationstalent, proaktive Denkweise sowie analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Wirtschaftliches und finanzielles Verständnis sowie ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein

Was am Standort Gersthofen bieten

Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.

Weitere Benefits:

- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu remote Arbeit
- Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander
- Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Job Bike
- Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde
- Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin
- Fantastische Kantine

Tax Manager (m/w/d) Referenz 12-210257 Streben Sie nach dem nächsten
Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Mit uns erreichen Sie Ihr Ziel!
Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Versorgungsbranche mit Sitz in
Düsseldorf , sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung in
Festanstellung ab sofort eine Bereicherung für das Team. Je nach
Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu
90.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich als Tax Manager (m/w/d). Ihre
Benefits: 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum Homeoffice Flexible
Arbeitszeiten (Start ab 07:30 Uhr möglich) Attraktives Gehaltspaket
zuzüglich eines leistungsabhängigen Bonus von 15% Attraktive
Corporate Benefits und Rabatte für Mitarbeiter Vielfältige Sport-
und Gesundheitsangebote Finanzieller Zuschuss von 400 Euro zur
Kinderbetreuung + 10 Tage zusätzlicher Urlaub für Eltern
Bezuschussung von 8-9 Euro für die Kantine und einen kostenlosen
Firmenparkplatz Ihre Aufgaben: Anfertigung von Steuererklärungen für
Kapital- und Personengesellschaften, inklusive der digitalen
Einreichung Anfertigung von Energie- und Stromsteuererklärungen sowie
Beantragung von Steuerentlastungen Ermittlung und Verbuchung der
Steuerpositionen sowie die Berechnung der latenten Steuern im Rahmen
von Quartals- und Jahresabschlüssen Anfertigung von
Steuererklärungen und -meldungen für Betriebsstätten im Ausland
Gewährleistung der Einhaltung von steuerlichen Vorgaben und
Mitwirkung an konzernübergreifenden Projekten Koordination und
Kommunikation mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
Repräsentation des Unternehmens bei Betriebsprüfungen in Abstimmung
mit der Steuerabteilung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes
Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt
Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Berufserfahrung im entsprechenden Bereich Ausgeprägte Kenntnisse in
HGB sowie im nationalen Steuerrecht Sicherer Umgang mit einem
gängigen ERP-System Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie
Verantwortungsbewusstsein Konzeptionelle, organisierte und analytische
Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40
Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in
der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche
Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lars
Klose-Henrichs (Tel +49 (0) 211 828934-23 ) gerne zur Verfügung. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe
der Referenznummer 12-210257 per E-Mail an:
[email protected]. Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

Die DSV IT Service GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten
Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir stellen
gruppenweit IT-Leistungen und Services bereit und tragen damit
wesentlich zur Unternehmensentwicklung und zum Erfolg der DSV-Gruppe
bei. Durch Bündelung und Harmonisierung unterschiedlicher
IT-Services, mit Beratung und Entwicklung gewährleisten wir
nachhaltig Effizienz und Wirtschaftlichkeit. Gegenüber veränderten
internen und externen Anforderungen agieren wir flexibel und
anpassungsfähig. Wir bündeln internes Wissen aus der DSV-Gruppe mit
ausgewiesener IT-Expertise entlang des gesamten
Technologie-Lifecycles, um die Unternehmen der DSV-Gruppe erfolgreich
zu machen. Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als
IT Demand Manager (w/m/d) Deine Aufgaben Du fungierst als zentrale:r
Ansprechpartner:in der DSV IT Service GmbH für ausgewählte
Divisionen und Tochtergesellschaften innerhalb der DSV-Gruppe Neue
IT-Anforderungen unserer internen Kunden nimmst du gemäß unserem
Demand-Prozess auf und transformierst diese Kundenanforderungen in
technische Anforderungen Du erkennst die Bedarfe unserer internen
Kunden, berätst diese aktiv zum IT-Produktportfolio der DSV IT
Service GmbH und initiierst geeignete Maßnahmen Durch den engen und
regelmäßigen Austausch mit unseren internen Kunden erkennst du
Synergieeffekte Du vermittelst die richtigen Ansprechpartner:innen
innerhalb der DSV IT Service GmbH und fungierst als Eskalationsinstanz
bei Unzufriedenheit der internen Kunden Dein Profil Abgeschlossenes
Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt IT) oder
abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare
Ausbildung Erfahrung bei der Umsetzung von IT-Projekten zur
Prozessoptimierung oder IT-Produkteinführung Erfahrung in der
Kundenbetreuung und in der Kommunikation von IT-Belangen auf
Managementebene IT-Affinität und breit gefächertes IT-Know-How (kein
Expertenwissen notwendig) Kommunikative Persönlichkeit mit Freude am
Networking sowie der Vermittlung zwischen Fachbereich und IT
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Individuelle
Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten
Betriebsgastronomie Sportangebote Business Bike Firmenevents
Urlaubstage 30+2 Keine vertragliche Probezeit

Einleitung Wir sind JOIN, ein Team von 75 Team Mitgliedern mit
vielfältigen Herkünften, die eine gemeinsame Mission verfolgen:
Recruiting zu demokratisieren. JOIN ist eines der am schnellsten
wachsenden HR-Tech-Startups in Europa mit über 100.000 registrierten
Unternehmen in 6 Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten
Stellenanzeigen! Möchtest du Teil unserer spannenden Reise werden?
Aufgaben Umsatzsteigerung: Du identifizierst proaktiv Potenziale für
Up- und Cross-Selling, präsentierst überzeugende Argumente für
zusätzliche Features und Upgrades und trägst so direkt zur
Umsatzsteigerung bei. Strategische Kundenentwicklung: Du bist
verantwortlich für den Ausbau und die Pflege langfristiger
Beziehungen zu unseren Kunden und agierst als zentraler
Ansprechpartner, um deren Wachstum mit unseren Lösungen
voranzutreiben. Sales-Pipeline-Management: Durch regelmäßige
Check-ins und strukturierte Kundenanalysen entwickelst du gezielte
Strategien, um Kunden auf das nächste Level ihrer Zusammenarbeit mit
JOIN zu heben. Churn-Management mit Fokus auf Retention: Du
analysierst Risiken frühzeitig, führst tiefgehende
Quartalsgespräche und nutzt gezielte Maßnahmen, um Kündigungen zu
verhindern und langfristige Kundenbindung sicherzustellen.
Datengetriebener Vertrieb: Du hältst unsere CRM-Systeme stets
aktuell, analysierst Verkaufsdaten und unterstützt durch präzise
Prognosen die Sales-Strategie deines Teams. Qualifikation Erfahrung im
Sales- und Kundenmanagement: Du bringst fundierte Erfahrung in Sales
und der aktiven Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden mit –
idealerweise im SaaS- oder Tech-Bereich – und bist vertraut mit der
Steuerung von Umsatzpotenzialen. Vertriebskommunikation: Du sprichst
fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Mit deiner
Fähigkeit, komplexe Lösungen überzeugend zu präsentieren und
Vertrauen aufzubauen, sicherst du langfristige Kundenbeziehungen und
maximierst Verkaufserfolge. Proaktive Sales-Mentalität: Du bist
organisiert, methodisch und gehst aktiv auf Kunden zu – sei es am
Telefon, in Video-Calls oder vor Ort – um Umsatzpotenziale zu
identifizieren und auszuschöpfen. CRM-Kompetenz: Du hast Erfahrung
mit CRM-Tools wie Salesforce und nutzt diese gezielt, um
Verkaufschancen zu verfolgen, Kundenbeziehungen zu stärken und
präzise Forecasts zu erstellen. Nice-to-have: Erfahrung in der
HR-Branche oder zusätzliche Sprachkenntnisse sind ein Plus, das dir
einen Vorteil bei der Ansprache und Betreuung spezifischer
Kundensegmente verschafft. Benefits Attraktives Jahresgehalt
(51.000–85.000 €) mit einem Bonusmodell, das an deine Erfolge
angepasst wird. Beteiligung am Wachstum von JOIN durch ein Virtual
Shares Program (PSOP). Moderne Ausstattung mit Macbook Pro oder PC,
höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin. Office-first:
Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um
effiziente Zusammenarbeit zu fördern. Mobilitätsbudget: Genieße ein
jährliches Mobilitätsbudget von 600 €. Remote-work: Bis zu 104
Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere"
Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr 600 € Jahresbudget für
Premium-Partner Leistungen: Du erhältst ein Budget, um von
verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen
Anbietern zu profitieren. Teamevents und geförderte Frühstücks-
oder Mittagspausen: Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten
als Teil unseres Team Spirits. Noch ein paar Worte zum Schluss JOIN
steht für Vielfalt und Inklusion – wir feiern die Einzigartigkeit
jeder Person in unserem Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung,
unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Du
erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb dich
trotzdem! Wir schätzen außergewöhnliche Talente.

Unser Kunde Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller in der
Systemlieferantenbranche am Standort Heilbronn, suchen wir einen
Payroll Specialist (m/w/d) in Direktvermittlung und unbefristetem
Arbeitsvertrag. Aufgaben Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung :
Du übernimmst die komplette Verantwortung für die Vorbereitung und
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung – stets unter
Berücksichtigung relevanter rechtlicher Vorgaben wie Tarifverträge
und arbeitsrechtliche Bestimmungen. Pflege und Verwaltung von
Personalstammdaten : Du kümmerst dich um die Pflege und Verwaltung
der Personalstammdaten sowie der Bewegungsdaten und sorgst dafür,
dass alles stets aktuell und korrekt ist. Ansprechpartner für
Mitarbeitende : Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere
Mitarbeitenden bei Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu
tariflichen und betrieblichen Regelungen. Optimierung digitaler
Prozesse : In enger Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung arbeitest du
an der Optimierung unserer digitalen Abrechnungsprozesse und trägst
so zur Effizienzsteigerung bei. Mitwirkung bei der
Personalkostenplanung : Du unterstützt aktiv bei der Planung und
Steuerung der Personalkosten und hilfst dabei, die finanziellen Ziele
des Unternehmens zu erreichen. Erstellung von Auswertungen und
Statistiken : Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und
Statistiken im Rahmen des Monatsreportings und für den
Jahresabschluss, die als Grundlage für wichtige Entscheidungen
dienen. Unterstützung bei Betriebsprüfungen : Du hilfst bei
Betriebsprüfungen und stellst alle relevanten Unterlagen bereit, um
einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Profil Abgeschlossene
Ausbildung und Weiterbildung : Du hast eine abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im
Bereich Personal, Steuerrecht oder Sozialversicherung. Berufserfahrung
in der Entgeltabrechnung : Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung in
der Entgeltabrechnung vorweisen und hast ein tiefes Verständnis für
die Prozesse. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und
Sozialversicherungsrecht : Du bringst tiefgehende Kenntnisse im
Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht mit und setzt dieses Wissen
sicher in der Praxis um. Erfahrung mit Abrechnungssystemen : Du hast
Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, besonders mit LOGA, und
gehst sicher damit um. Sicherer Umgang mit MS Office : Du bist sicher
im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und nutzt diese
souverän. Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise : Du
verfügst über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein starkes
Verständnis für Prozesse und arbeitest stets strukturiert. Hohe
Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke : Du zeigst eine hohe
Einsatzbereitschaft, gehst mit einer serviceorientierten Haltung an
deine Aufgaben und kommunizierst sicher und zielgerichtet. Unser Kunde
bietet 30 Urlaubstage jährlich Attraktive Angebote für Mitarbeitende
Betriebsrestaurant mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende Flexible
Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Nutzung von JobRad Kontakt Sie
haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711
740764-0 E-Mail: [email protected]

Unser Kunde Für unseren Kunden, der führende Spezialist für
hochwertige Kabelsysteme, mechatronische Baugruppen, Steckverbinder
und Sensoren in der Medizintechnik mit Sitz in Nagold ist, suchen wir
einen HR Specialist Payroll (m/w/d) in Direktvermittlung und
unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Übernehmen Sie die
eigenverantwortliche Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für
einen definierten Abrechnungskreis und stellen Sie die Einhaltung
aller Vorgaben sicher. Werden Sie Experte (m/w/d) für lohnsteuer- und
sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und beraten Sie zu
komplexen Themen. Agieren Sie als Ansprechpartner für externe Partner
wie Behörden, Wirtschaftsprüfer und Sozialversicherungsträger in
Abrechnungsthemen. Optimieren Sie das Zeitwirtschaftssystem und
erstellen Sie präzise Auswertungen und Reports. Seien Sie zentraler
HR-Partner für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um das
Beschäftigungsverhältnis. Bearbeiten Sie administrative HR-Aufgaben
effizient und sorgen Sie für reibungslose Abläufe. Koordinieren Sie
die Arbeitnehmerüberlassung und gestalten Sie den Prozess aktiv.
Organisieren und betreuen Sie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für
Mitarbeitende. Bringen Sie Ihre Ideen in HR-Projekte ein und
unterstützen Sie die Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen
oder eine vergleichbare Qualifikation. Praktische Erfahrung im
Personalbereich, insbesondere in der Entgeltabrechnung und
Zeitwirtschaft. Tiefgehendes, aktuelles Wissen in den Bereichen
Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sicherer Umgang
mit Zeitwirtschafts- und Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV)
sowie effiziente Arbeitsweise. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, die
Sie in der täglichen Arbeit sicher anwenden. Eine selbstständige und
präzise Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Qualität und einer
ausgeprägten Affinität zu Zahlen. Kommunikationsstärke, Empathie
und Flexibilität als zuverlässiger Teamplayer (m/w/d). Ein
professionelles, freundliches und serviceorientiertes Auftreten, das
in jeder Situation überzeugt. Unser Kunde bietet Spannende Aufgaben
und Entwicklungsmöglichkeiten : Sie erhalten viel
Gestaltungsspielraum, um in einer zukunftsorientierten Branche aktiv
zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Flexible Arbeitszeitmodelle
und attraktive Vergütung : Profitieren Sie von flexiblen
Arbeitszeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und zusätzlichen
Benefits. Strukturiertes Onboarding und Coaching : Ein professioneller
Onboarding-Prozess und kontinuierliches Coaching unterstützen Ihre
persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wertschätzende
Unternehmenskultur : Arbeiten Sie in einem Umfeld, das auf
Wertschätzung, respektvolle Zusammenarbeit und individuelle
Förderung setzt. Teamgeist und Gesundheitsförderung : Freuen Sie
sich auf ein kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamaktivitäten
und Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit. Kontakt Sie haben noch
Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0
E-Mail: [email protected]

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive, um
Ihr erlangtes Wissen zielgerichtet und sinnvoll einzusetzen? Dann
machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gemeinsam mit uns!
Für ein renommiertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das im Jahr 1950
gegründet wurde und heute fast 1000 Mitarbeiter in Sindelfingen
beschäftigt, suchen wir einen motivierten 3rd Level Supporter (m/w/d)
mit fundierter praktischer Erfahrung. In dieser spannenden Position
haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen und
innovativen Umfeld einzubringen. Sie werden Teil eines engagierten
Teams, das an herausfordernden Projekten arbeitet und
maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden entwickelt. Nutzen
Sie diese Chance, um sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen
weiterzuentwickeln und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen neue
Herausforderungen zu meistern! Ihre Aufgaben Analyse und Lösung
technischer Herausforderungen, die auf den unteren Support-Ebenen
nicht erfolgreich bearbeitet werden konnten Entwicklung und
Implementierung von effektiven Workarounds, um den Betrieb bis zur
Erreichung einer langfristigen Lösung aufrechtzuerhalten Enge
Zusammenarbeit mit Entwicklern und verschiedenen Abteilungen, um
maßgeschneiderte technische Lösungen zu erarbeiten Erstellung und
Pflege umfassender technischer Dokumentationen sowie
Prozessanweisungen, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit zu
gewährleisten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im
Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 3rd Level Bereich Fundierte
Kenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen, Datenbanken und
IT-Infrastrukturen Erfahrung in der Fehlerbehebung komplexer
IT-Systeme sowie in der Analyse von Systemprotokollen Hervorragende
Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit auch in herausfordernden
Situationen Hohe Kundenorientierung und ein starkes
Servicebewusstsein, um optimale Lösungen für unsere Nutzer zu finden
Ihre Benefits Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler
Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Berufs- und Privatleben
harmonisch zu gestalten Umfangreiche Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich
auszubauen und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln
Option auf eine betriebliche Altersvorsorge, die dir zusätzliche
finanzielle Sicherheit für die Zukunft bietet Zugang zu modernen
Arbeitsmitteln und Technologien, um deine Arbeit effizient und
angenehm zu gestalten Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie z.B.
Fitnessangebote oder Wellnessprogramme, die dein Wohlbefinden
unterstützen Regelmäßige Teamevents und Firmenevents, um den
Zusammenhalt im Team zu stärken und gemeinsam Erfolge zu feiern Bei
uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten
Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau
Angelina Krieg [email protected] DIS AG Information Technology
Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490

IT Service Manager (m/w/d) Referenz 12-196308 Seit über 30 Jahren
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Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Vermögenswirksame Leistungen
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Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigenes Fitnessstudio zur
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Aufgaben: Steuerung der ITIL-Prozesse Change, Service Asset &
Configuration sowie Release-Management Organisation der taktischen
Dienstleistersteuerung und internen Service Review Meetings Steuerung
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Reporting und Service Level Management Eigenverantwortliche
Projektsteuerung im Bereich Servicemanagement und Unterstützung
anderer Projekte Bereichsübergreifende Koordination zentraler
IT-Audits und Kommunikation mit Auditoren Entwicklung und
Implementierung von Strategien zur Integration agiler Methoden in
bestehende ITIL-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes
IT-Studium, wie z.B. (Wirtschafts-)Informatik, oder eine vergleichbare
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Servicemanagement,
Dienstleistersteuerung und SLA-Monitoring Fundierte Erfahrung mit
gängigen Projekt- und Servicemanagementmethoden (z.B. Prince2,
ITILv3/v4) sowie agilen Methodiken Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien
Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis
80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr
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Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Unser Operational Excellence Team in Düsseldorf sucht Dich!

Als Delivery Manager bist Du verantwortlich für die Leitung von Projekten oder Programmen mit hoher Priorität, die Exzellenz in allen typischen Projektmanagement-Dimensionen demonstrieren, z. B. Umfang, Zeit, Budget, Risiko, Qualität, Kommunikation, Stakeholder-Management usw.
* Erfolgreiches Einrichten und Ausführen von Projekten oder Programmen. Du wendest den Projektansatz und die Tools unter Verwendung von Operational Excellence, agilen und klassischen Projektmanagement-Frameworks an und passt sie an den Zweck an
* Du bist verantwortlich für das Vorantreiben von Projekten und Prozessoptimierungen für Wertströme und End-to-End-Prozesse
* Übernahme von Führung, wenn es darum geht, das Projekt durch alle Phasen seines Lebenszyklus zu führen
* Erleichtern von Entscheidungsprozessen und lösen von Problemen auf operativer und insbesondere auf der Ebene des oberen Managements
* Du pflegst starke Arbeitsbeziehungen in der gesamten Organisation und stellst ein angemessenes Stakeholder-Management (projektintern und extern) auf operativer Ebene sowie mit den Projektsteuerungsmitgliedern bis hin zur L1- oder sogar Vorstandsebene sicher
* Entwickeln eines tiefgreifendes Verständnisses für die verschiedenen Geschäftsbereiche innerhalb von Uniper und deren Verbindung durch Wertströme und können so vertrauensvolle Beziehungen auf Augenhöhe mit den Geschäftspartnern aufbauen
* Verantwortung, die Operational Excellence-Arbeitsweise in den festgelegten Geschäftsbereichen in enger Zusammenarbeit mit deren Führungskräften und Fachexperten voranzutreiben
* Du agierst als Vorbild für Operational Excellence Projektmanagement und entwickelst, coachst oder mentorierst andere Teammitglieder und Projektmanager bei Uniper

* Du verfügst über 8 Jahre+ Erfahrung im Projektmanagement mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei erfolgreichen, hochkomplexen Verbesserungs-/Transformationsprojekten in dynamischen Umgebungen
* Du leitest verschiedene Arten von Projekten, z. B. Strategieimplementierung, Leistungsverbesserungen, Aufbau von Performance-Management-Systemen, organisatorische Umstrukturierungen, Compliance usw.
* Kenntnisse und Erfahrungen mit Change Management Konzepten (z.B. ADKAR) und in der Lage, diese selbstverständlich in die Projekte einzubetten. Starker Fokus auf die menschliche Seite des Wandels
* Erfahrung im Umgang mit DMAIC, agilen Ansätzen und traditionellen Projektmanagement-Methoden, vorzugsweise mit Branchenzertifizierungen (PMI, SAFE, (M)BB)
* Aktuelles Wissen und Erfahrung mit digitalen Technologien (z. B. KI) und in der Lage, Einsatzmöglichkeiten zu identifizieren. Wecke Interesse, fördere die Denkweise und hilf mit den Unternehmen, diese neuen Wege der Zusammenarbeit mit ihnen zu erkunden
* Umfangreiche Erfahrung in typischen Managementberatungsfähigkeiten, z. B. Teambildung mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund, Moderation von Workshops, Entscheidungsfindung mit leitenden Stakeholdern, aktives Management von Veränderungskurven
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und präzise Botschaften (mündlich und schriftlich) von der operativen Ebene bis hin zu den Stakeholdern des Vorstands
* Bei der Arbeit in einer hybriden Umgebung ist der Einsatz digitaler Technologien von entscheidender Bedeutung, z. B. Teams, PowerBI, Power Automate, Mural. Offen für die Erkundung der Möglichkeiten zur Implementierung von KI in tägliche Arbeitsabläufe
* Starker Antrieb und eine "Getting Things Done"-Einstellung, um Projekte in einem herausfordernden Umfeld mit widersprüchlichen Stakeholder-Interessen durchzuführen. Ist stressresistent und in der Lage, von Zeit zu Zeit mit stark schwankender Arbeitsbelastung umzugehen
* Nachgewiesene Erfahrung, die von der Energiebranche bevorzugt wird
* Interesse daran, andere, auch andere Projektmanager, als Mentor oder Coach weiterzuentwickeln
* Reisebereitschaft bis zu 50%, wenn der Projekteinsatz es erfordert


Die Kontrollkästchen
* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften
* Operational Excellence Lean Six Sigma Interesse. (Meister) Schwarzgurt-Level wäre ein Bonus
* Beratungskompetenz
* Hochmoderne diagnostische und analytische Fähigkeiten
* Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit, in unterschiedlichen Kulturen und vielfältigen Umgebungen zu arbeiten
* Fundierte Erfahrung in den Bereichen Transformation, Performance Improvement und Change Management
* Vertraut mit dem internationalen Arbeitsumfeld auf den Ebenen des Senior Managements
* Sprachen: Englisch und Deutsch


Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
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Leiten, planen, optimieren – Ihre Zukunft wartet.

Operations Manager Produktion (m/w/d) in Düsseldorf

Wir, als erfahrene Personalvermittlung, suchen im Auftrag unseres Kunden einen Operations Manager (m/w/d) im Großraum Düsseldorf. Diese Position wird in Direktanstellung beim Kunden besetzt, einem führenden Unternehmen in der industriellen Ventiltechnik. Ihre zukünftige Aufgabe besteht darin, die Fertigung und Logistik zu leiten und Prozesse effizient zu gestalten. Der Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und mit modernen Technologien zu arbeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei!

Ihr Verantwortungsbereich – So gestalten Sie den Erfolg

- Sie übernehmen die Leitung der Fertigung und Montage und steuern die operativen Abläufe am Standort.
- Sie definieren und setzen Produktionsstrategien um, um höchste Qualitätsstandards und termingerechte Lieferungen sicherzustellen.
- Sie planen, motivieren und entwickeln Ihre Teams, um eine nachhaltige Leistungssteigerung zu erreichen.
- Sie optimieren kontinuierlich Prozesse und führen neue Werkzeuge und Methoden zur Verbesserung der Effizienz ein.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionsentscheidungen und die Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams, idealerweise im Maschinenbau, mit.
- Sie haben ein tiefes Verständnis für Produktionsprozesse und setzen sich kontinuierlich für Verbesserungen ein.
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, behalten dabei immer die Unternehmensziele im Blick.

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

- Eine unbefristete Direktanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu beeinflussen.
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit setzt.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen und Weiterbildungen.
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche betriebliche Leistungen.

Was wir Ihnen als Personalvermittler bieten

- Eine Festanstellung direkt bei unserem renommierten Kunden – ohne Umwege.
- Ein kostenfreier und professioneller Bewerbungsprozess, der auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
- Individuelle Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
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- Absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit Ihren Daten und Bewerbungsunterlagen.

Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das geprägt ist von technologischem Fortschritt und internationaler Zusammenarbeit. Die Position ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Mit klaren Strukturen und einem Fokus auf Effizienz und Qualität haben Sie die Chance, Prozesse zu optimieren und ein starkes Team zu führen. Ihr Engagement wird durch eine langfristige Perspektive und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten belohnt.

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!

Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!

Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren!

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

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Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
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