Niederlassungsleiter (m/w/d) für Personaldienstleistungen (Gruppen-, Teamleiter/in)

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung & auf eine mögliche gemeinsame Zukunft!

Sanzeberg Seniorenresidenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung (m/w/d) Gesundheitswesen.

Gute Gründe für einen Wechsel:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Hilfestellung vom Führungsteam bei der Bewältigung deiner Aufgaben
- flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung möglich
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten
- ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Was du bei  uns als Teamleitung (m/w/d) Gesundheitswesen zu tun hast:

- du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte mit
- du unterstützt unsere Führungskräfte (Wohnbereichsleiter/Pflegedienstleiter/Heimleiter)
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Pflegekunden - du wirkst im internen und externen Qualitätsmanagement mit
- verantwortungsbewusstes Kostenmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung
- wertschätzender Umgang mit Pflegekunden und Angehörigen
- Information an die Geschäftsführung über alle wesentlichen Geschäftsvorfälle, sowie über die Entwicklung und Vorkommnisse der Einrichtung
- du führst selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch
- du lernst die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen

Das solltest du mitbringen:

- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach SGB V und XI
- Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement
- Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- du hast Lust, dich in allen Bereichen unseres Hauses einzubringen

Du hast immer ein Lächeln im Gesicht und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Pflegekunden, Angehörigen und Beschäftigten (m/w/d)? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Der schnellste Weg zu uns führt über den "jetzt bewerben - Button" oder per Mail an Frau Seja Schranz unter [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Sanzeberg Seniorenresidenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamleitung (m/w/d) Gesundheitswesen

Gute Gründe für einen Wechsel zu Sanzeberg in Cottbus:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung
- du erhältst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- ein hohea Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Hilfestellung vom Führungsteam bei der Bewältigung deiner Aufgaben
- flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Dienstplanung möglich
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten
- ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- übertariflicher Urlaub von 32 Tagen im Jahr
- wir bieten dir die Möglichkeit dich jederzeit weiter zu entwickeln
- Zuschuss zur Fitness und Jobrad-Angeboten
- individuelle Arbeitskleidung möglich
- vergünstigte u. reichhaltige Speisen/Getränke (Mitarbeiter-Restaurant)
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) - Programm

Die Tätigkeiten auf einem Blick:

- du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte mit
- du unterstützt unsere Führungskräfte (Wohnbereichsleiter/Pflegedienstleiter/Heimleiter)
- Sicherstellung der Einhaltung unserer Pflege- und Qualitätsstandards sowie der Zufriedenheit unserer Pflegekunden - du wirkst im internen und externen Qualitätsmanagement mit
- verantwortungsbewusstes Kostenmanagement sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und der Geschäftsführung
- wertschätzender Umgang mit Pflegekunden und Angehörigen
- Information an die Geschäftsführung über alle wesentlichen Geschäftsvorfälle, sowie über die Entwicklung und Vorkommnisse der Einrichtung
- du führst selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch
- du lernst die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen

Das solltest du mitbringen:

- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Erfahrung in der Abrechnung von Leistungen nach SGB V und XI
- Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement
- Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- du hast Lust, dich in allen Bereichen unseres Hauses einzubringen

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Über uns
Lust auf was Neues?

Perfekt. Dann haben wir was für dich. Klar, Erfahrungen in unserer Branche sind vorteilhaft, spielen jedoch nicht die primäre Rolle zur Besetzung unserer freien Stelle als

Niederlassungsleiter (m/w/d) für Personaldienstleistungen

Stellen-ID: 2407
Standort: Cottbus
Anstellungsart(en): Vollzeit

Der Job

- Nutze dein kommunikatives Talent zur aktiven Akquise von Neukunden
- Offen und empathisch betreust du unsere Bestandskunden
- Mit deiner strukturierten Arbeitsweise erledigst du problemlos Personaldisposition und Einsatzorganisation
- Deine Begeisterungsfähigkeit hilft dir beim Recruiting und der Personalführung
- Spiele dein Verhandlungsgeschick aus, um dein Business-Netzwerk auszubauen

Von Beginn an sind wir an deiner Seite, sodass du dich sofort willkommen und wertgeschätzt fühlst. Denn das ist eine unserer Prämissen: Wertschätzung. Doch wir haben noch mehr zu bieten.

So geht's weiter
Wir sind einer der führenden, regionalen Anbieter für Personaldienstleistungen und wissen, was unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen brauchen, um erfolgreich und zufrieden zu sein. Wir leben unsere Werte und lieben die Nähe zu den Menschen.

Du kannst dich damit identifizieren? Hervorragend. Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen. Sende dafür bitte deine Unterlagen direkt per Mail an [email protected].

Abteilung(en): Personalberatung

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Südamerika aktiv. Als Vollentwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projektpipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Genehmigungsverfahren. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Damit treibt UKA die Energiewende und den Ausbau der Freiheitsenergien maßgeblich voran. Möglich macht dies eine kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit von Projektmanagern, Geografen, Wirtschaftsingenieuren, Vermessungstechnikern, Forstwirten, Betriebswirten, Juristen und vielen anderen Spezialisten auf höchstem technischen und ökonomischen Niveau. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, erhalten die Mitarbeiter regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen.

Die UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG sucht einen Gruppenleiter (m/w/d) Kooperation.

Wieso du dich für die UKA entscheiden solltest:

- du erhältst eine attraktive Vergütung, sowie eine zuverlässige und pünktliche Entlohnung
- wir bieten dir eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitanstellung von Anfang an
- wir begleiten dich auf deinem individuellen Karriereweg und gestalten für dich eine intensive und individuelle Einarbeitungszeit
- herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld erwarten dich
- Zahlung von freiwilligen Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad
- du erhältst von uns 30 Tage Urlaub
- ein großes Portfolio an für dich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- verschiedene Arbeitszeitmodelle, Mobiles arbeiten möglich
- eine entspannte Arbeitsatmosphäre durch moderne Ausstattung
- kostenfreie Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung
- Teilnahme an tollen Firmenevents
- sehr gute Verkehrsanbindung
- 50,00 € Sachzuwendung auf der Plattform Benefitsy (Auswahl von Gutscheinen, wie z. Bsp.: Deutschlandticket, Spotify, Thalia, Kaufland, Aral, etc.)

Kein Job für Jedermann aber vielleicht für dich:

- Aufbau und Betreuung von Kooperationen
- Anbahnung neuer und Pflege vorhandener Geschäftsbeziehungen
- Identifizierung und Bewertung von passenden Ankäufen, Beteiligungen und Partnerschaften
- Durchführung von unternehmensinternen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung innovativer Marktstrategien
- Repräsentation der UKA-Gruppe auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen
- Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Erschließung und Gestaltung neuer Geschäftsfelder
- Unterstützung bei der Gestaltung des Markteintrittes in neue Geschäftsfelder sowie bei der Erarbeitung von spezifischen Vertragsunterlagen

Unsere wichtigsten Anforderungen an dich als Gruppenleiter (m/w/d) Kooperation:

- ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Fachhochschul- oder Universitätsstudium
- Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien, vorzugsweise Windenergie und Solarenergie sowie praktische Kenntnisse im Bereich Vertrieb oder Mergers & Acquisitions
- ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick
- hohes Maß an technischem und kaufmännischem Verständnis
- gute EDV-Kenntnisse

Du kannst dir eine Tätigkeit als Gruppenleiter (m/w/d) bei der UKA Umweltgerecht Kraftanlagen GmbH & Co. KG vorstellen?
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den Button "bewerben" oder direkt per E-Mail, an [email protected]

Gruppenleiter / Kooperation Projektleiter / Projektmanager / Führungskraft / Leiter / Mergers & Acquisitions Führungskraft / Kooperation/Projektankauf /  Bereichsleiter / Projektankauf Gruppenleiter / kaufmännisch Projektleiter / kaufmännisch Projektmanager / kaufmännisch

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  
Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen - das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Mit unserer Expertise in der Entwicklung photonischer Mikrosysteme, zugehöriger Technologien inklusive der Nanoelektronik und drahtloser Kommunikationslösungen, erschaffen wir - in flexiblen und interdisziplinären Teams - Technologien für innovative Produkte in verschiedensten Märkten wie z.B. Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt.
Im Geschäftsfeld »Cyber Physical Systems« am Fraunhofer IPMS werden unter anderem miniaturisierte Sensorsysteme im Zusammenhang mit mobiler Messgrößenerfassung entwickelt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der hardware-zentrierten Entwicklung von kompakten zuverlässigen Sensorlösungen, basierend auf miniaturisierten Inhouse-Sensorkomponenten wie kapazitiven mikro-mechanischen Ultraschallwandlern, ionensensitiven Festkörper- oder komplexen MEMS-Sensoren.
Für den weiteren Ausbau des Teams »Sensorische Mikromodule« am Standort Cottbus suchen wir Sie.
Zur Verfügung stehen Ihnen eine moderne Infrastruktur für die Charakterisierung von Sensorelementen, ein KI-Labor mit anspruchsvoller Hardware zum Trainieren der KI, sowie ein Labor für wissenschaftliche Versuchsaufbauten und zur Herstellung von Feld-Demonstratoren mit innovativer Aufbau- und Verbindungstechnik für miniaturisierte Systeme.
Was Sie bei uns tun
  *  Sie führen disziplinarisch und fachlich eine Geschäftsfeldgruppe, bestehend aus internationalen Wissenschaftler*innen, Techniker*innen und Studierenden.
  *  In enger Abstimmung mit der Geschäftsfeldleitung und Ihrem Team entwickeln Sie die Themen operativ und strategisch weiter.
  *  Sie beobachten Trends und Märkte, haben einen Überblick über die einschlägige Fachliteratur und setzen wichtige Impulse.
  *  Sie bringen Ihr gutes wissenschaftliches Verständnis durch inhaltliche Mitarbeit ein.
  *  Sie sprechen mit Kunden über deren Anforderungen und Herausforderungen und erarbeiten im Team maßgeschneiderte technische Lösungsansätze, deren Potential durch Entwicklungsprojekte demonstriert wird.
  *  Die Akquisition von Projekten aus öffentlicher Förderung, sowie insbesondere aus Industrieaufträgen, ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeiten.

Was Sie mitbringen
  *  Ein abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
  *  Nachgewiesene Projektkoordinations- oder -leitungserfahrung in wissenschaftlich-technischen Forschungs- und/oder Entwicklungsprojekten
  *  Erfahrung in der Führung von Teams, mindestens auf Projektebene
  *  Strukturierte, zielorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
  *  Ein gutes Kommunikationsvermögen, Deutsch und Englisch verhandlungssicher

Was Sie erwarten können
Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, denn kreative und innovative Ideen können überall entstehen. Zudem legen wir viel Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine zeitnahe Entfristung wird angestrebt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS
www.ipms.fraunhofer.de

Kennziffer: 68681                


Frau Linda Fischer
Personalabteilung
Telefon: +49 (0)351 8823-1330

Herr Dr. Sebastian Meyer
Fachabteilung
Telefon: +49 (0)351 8823 137

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.  
Innovative Technologielösungen entwickeln und diese in die Anwendung bringen - das ist unser Ziel am Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS. Mit unserer Expertise in der Entwicklung photonischer Mikrosysteme, zugehöriger Technologien inklusive der Nanoelektronik und drahtloser Kommunikationslösungen, erschaffen wir - in flexiblen und interdisziplinären Teams - Technologien für innovative Produkte in verschiedensten Märkten wie z.B. Automotive, Industrie, Luft- und Raumfahrt.
Im Geschäftsfeld "Acoustic Sensors and Systems" am Fraunhofer IPMS werden innovative und nachhaltige Sensortechnologien mit Schwerpunkt auf MEMS-basierten Lösungen im Hörschall- und Ultraschallbereich entwickelt. Das Portfolio deckt die Konzeption neuer Ansätze, die Entwicklung von Sensorkomponenten und die prototypische Pilotfertigung von Modulen ab, um gemeinsam mit Entwicklungspartnern bestehende Anwendungen und Märkte zu revolutionieren.
Als Gruppenleiter*in für unsere Forschungsgruppe "Bulk MEMS Acoustics" suchen wir für den Standort Cottbus einen kreativen Kopf mit Gestaltungswillen und Mut zur Veränderung.
Was Sie bei uns tun
  *  Sie führen disziplinarisch und fachlich die Gruppe "Bulk MEMS Acoustics" bestehend aus internationalen Wissenschaftler*innen, Techniker*innen und Studierenden.
  *  Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie die Forschungsthemen und bringen dabei Ihre wissenschaftliche Expertise ein.
  *  Sie analysieren Trends am Markt sowie in der wissenschaftlichen Literatur und schreiben die Strategie der Gruppe in enger Abstimmung mit der Geschäftsfeldleitung fort.
  *  Die Akquisition und das Management von F&E-Projekten sowohl aus öffentlicher Förderung, als auch insbesondere aus Industrieaufträgen, ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeiten.

Was Sie mitbringen
  *  Sie bringen ein abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit und konnten bereits Erfahrung in der Führung von Teams, mindestens auf Projektebene, sammeln.
  *  Ihre Kompetenzen im Bereich Leadership und Managementmethoden sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis können Sie erfolgreich einsetzen.
  *  Grundlegende Kenntnisse in der Akustik, der Sensorik und der Mikrosystemtechnik sind von Vorteil.
  *  Ihre gute Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre Fähigkeit zur Motivation und Inspiration von Teams sind der Schlüssel Ihrer Arbeit.
  *  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwarten können
Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, denn kreative und innovative Ideen können überall entstehen. Zudem legen wir viel Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld. Ob Sport-, Musik- oder Team-Events - es gibt bei uns verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS
www.ipms.fraunhofer.de

Kennziffer: 69228        

Frau Linda Fischer
Personalabteilung
Telefon: +49 (0)351 8823-1330
Herr Dr. Sandro Koch
Fachabteilung
Telefon: +49 (0)351 8823-239

Die UKA-Gruppe hat rund 880 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- und Südamerika aktiv. Als Vollentwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler und hat derzeit in Deutschland eine Projektpipeline Wind Onshore von rund 1,8 Gigawatt im Genehmigungsverfahren. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als 14 Gigawatt.

Damit treibt UKA die Energiewende und den Ausbau der Freiheitsenergien maßgeblich voran. Möglich macht dies eine kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit von Projektmanagern, Geografen, Wirtschaftsingenieuren, Vermessungstechnikern, Forstwirten, Betriebswirten, Juristen und vielen anderen Spezialisten auf höchstem technischen und ökonomischen Niveau. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, erhalten die Mitarbeiter regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen.

Die UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG sucht einen Projektleiter m/w/d für den Bereich Kooperation/Projektankauf!

Wieso du dich für die UKA entscheiden solltest:
- du erhältst eine attraktive Vergütung, sowie eine zuverlässige und pünktliche Entlohnung
- wir bieten dir eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitanstellung von Anfang an
- wir begleiten dich auf deinem individuellen Karriereweg und gestalten für dich eine intensive und individuelle Einarbeitungszeit
- herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld erwarten dich
- Zahlung von freiwilligen Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad
- du erhältst von uns 30 Tage Urlaub
- ein großes Portfolio an für dich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
- verschiedene Arbeitszeitmodelle, Mobiles arbeiten möglich
- eine entspannte Arbeitsatmosphäre durch moderne Ausstattung
- kostenfreie Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung
- Teilnahme an tollen Firmenevents
- sehr gute Verkehrsanbindung
- 50,00 € Sachzuwendung auf der Plattform Benefitsy (Auswahl von Gutscheinen, wie z. Bsp.: Deutschlandticket, Spotify, Thalia, Kaufland, Aral, etc.)

Kein Job für Jedermann aber vielleicht für dich:
- Aufbau und Betreuung von Kooperationen
- Anbahnung neuer und Pflege vorhandener Geschäftsbeziehungen
- Identifizierung und Bewertung von passenden Ankäufen, Beteiligungen und Partnerschaften
- Durchführung von unternehmensinternen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung innovativer Marktstrategien
- Repräsentation der UKA-Gruppe auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen
- Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Erschließung und Gestaltung neuer Geschäftsfelder
- Unterstützung bei der Gestaltung des Markteintrittes in neue Geschäftsfelder sowie bei der Erarbeitung von spezifischen Vertragsunterlagen

Unsere wichtigsten Anforderungen an dich:
- ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Fachhochschul- oder Universitätsstudium
- Berufserfahrung im Bereich der Erneuerbaren Energien, vorzugsweise Windenergie und Solarenergie sowie praktische Kenntnisse im Bereich Vertrieb oder Mergers & Acquisitions
- ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick
- Kundenorientierung und verbindliches Auftreten
- hohes Maß an technischem und kaufmännischem Verständnis
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe Flexibilität
- schnelle Auffassungsgabe und übergreifendes Denken
- gute EDV-Kenntnisse, vor allem mit dem MS-Office-Paket

Darauf haben wir gewartet! Schicke uns ganz bequem über den "bewerben" Button oder per Mail deine Bewerbungsunterlagen an: [email protected]
Die Frau Seja Schranz kann es kaum erwarten von dir zu hören!
Bei ersten Fragen erreichst du uns unter der 0355-28913780

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir bieten Ihnen:

* Top Gehaltsperspektiven, bei Erfolg weit über Branchenschnitt
* flexible & geregelte Arbeitszeiten, u.a. Freitag 13:00 Uhr Feierabend
* Firmen-PKW zur Privatnutzung
* direkte & schnelle Karrierewege
* Erfolgsbeteiligungen
* Wertschätzung, starker Team-Spirit & persönliches Feedback
* Coachings & Weiterbildungen in unserer Villa LIONEA in Porec, Kroatien
* eigenverantwortliches Arbeiten & Freiraum für eigene Entscheidungen
* weitere Benefits wie Einkaufsvorteile, unternehmensinterne Altersvorsorge, u.v.m.

Bereichern Sie unser #TeamONE!

Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Business-Coachings, exklusive Mentorings, Talentmanagement und Vieles mehr - es gibt ca. 141 Wege, wie Unternehmen von den Services der Five Hunters Group profitieren. Helfen Sie mit, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben.

Unser einzigartiges Beratungskonzept und ein hoher Service-Aspekt heben uns von der Masse ab. Sie erkennen sich hier wieder? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Denn für unser #TeamONE suchen wir aktuell eine/n

Teamleiter für Personaldienstleistungen (m/w/d)

in Cottbus

Wenn Sie Folgendes mitbringen, haben wir vielleicht ein Match:

* Ausstrahlung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
* Kommunikationsstärke und hoher Service-Gedanke
* Führungsqualitäten, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Motivationstalent, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
* kaufmännisches Geschick
* logisches Denken und pragmatisches Handeln

Bestenfalls verfügen Sie ebenfalls über:

* eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
* nachweisbare Erfolge im Vertrieb sowie in der Kundenakquise
* ein gut ausgebautes regionales Netzwerk und Kontakte zu Unternehmen

Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit!

Selbstverständlich sind wir ebenfalls offen für Quereinsteiger aus den Branchen der Hotellerie, Gastronomie oder dem Handel.

Ihre Aufgaben als Teamleiter (m/w/d) im #TeamONE:

* Führung und Entwicklung der Niederlassung
* aktive Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
* Personaldisposition und Einsatzorganisation
* Vermarktung unseres erstklassigen Konzepts
* Unterstützung im Recruiting und in der Personalführung
* aktiver Auf- und Ausbau eines Business-Netzwerks
* Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Zielsetzungen und Kennzahlen
* eigenverantwortliches Handeln innerhalb Ihrer Niederlassung
* weitere Tätigkeiten im Innen- und Außendienst

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Senden Sie uns diese bitte per Mail an:
[email protected]

Innerhalb weniger Tage erhalten Sie eine erste Rückmeldung von uns.

Sie haben noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung:
0355 620 284 252

Wir freuen uns auf Sie!

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb