Jobs in Cottbus in Germany

Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im kaufmännischen Bereich?
Für ein namhaftes Unternehmen aus dem Bereich Handwerk und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte kaufmännische Fachkraft.

Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Unser Angebot an Sie:

- Langfristige Perspektive in einem regional tätigen Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach Vereinbarung
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
- Persönliche Betreuung und Karriereberatung durch unsere erfahrenen Ansprechpartner bei Manpower
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung
- Gute Übernahmemöglichkeiten durch unsere Kunden



Das sind Ihre Aufgaben:

- Erstellung von Angeboten und Rechnungen im Rahmen laufender Projekte
- Telefonische Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern
- Organisation und Unterstützung der Projekt- und Bereichsleitung im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei Projektauswertungen, Reportings und internen Prozessen
- Allgemeine Büroorganisation und Backoffice-Tätigkeiten

- Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Abläufen
- Planung von Dienstreisen und Erstellung von Reisekostenabrechnungen


Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büro- oder Industriebereich
- Erste praktische Erfahrung in einem handwerksnahen, technischen oder baunahen Umfeld von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise



Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Das Vermessungsbüro wurde am 01. Juli 1990 von Herrn ÖbVI Dipl.-Ing. Hagen Strese gegründet und durch den Beitritt von Herrn Vermessungsassessor und ÖbVI Dipl.-Ing. Jörg Rehs als Partner im Jahre 2006 verstärkt.

Langjährige hoheitliche und ingenieurtechnische Berufs­er­fah­rung gepaart mit dem neu­esten tech­nischen Know How machen es zu Ihrem kom­pe­ten­ten und zu­ver­läs­sigen Dienst­leister in allen Vermessungsbereichen rund um Ihr Grund­stück und Bau­vor­haben.

Kompetente Ber­atung, Termin- und Qualitätstreue und damit Ihre Zufriedenheit sind unser oberstes Ziel.

Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zwei Vermessungstechniker/-innen - Vermessung sowohl für den Innen- als auch für den Außendienst ab dem Ausbildungsjahr 2026/!

Deine zukünftigen Aufgaben:
im Außendienst:
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- Arbeiten mit Tachymetern und Drohnen
- Grundstücksvermessungen
- Durchführung von Lage- und Höhenvermessungen und Absteckungen im Gelände

im Innendienst:
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- Auswerten von Messdaten
- Pläne und Karten mit Hilfe von Computern erstellen bzw. aktualisieren

Dein Profil:

- Schulabschluss der mittleren Reife (Mathematik mindestens die Note 2) oder Fachhochschulreife (Mathematik mindestens die Note 3)
- gutes technisches Verständnis
- körperliche Fitness
- gern bereits ein in unserem Betrieb absolviertes Praktikum
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Abiturienten oder Studienabbrecher sind herzlich willkommen.

Deine zukünftige Ausbildung:

- gutes Arbeitsklima
- gute Ausbildungsvergütung
- vielseitige Aufgaben

Ausbildungszyklus:

Theorie: 2 Wo. Berufsschule in Henningsdorf
Praxis: 4 Wo. im Innendienst in Cottbus bzw. Arbeitsgebiet Südbrandenburg bei täglicher Heimfahrt

Bewerbungen können gern **postalisch** oder **persönlich** oder **per E-Mail** an [email protected] bei uns eingereicht werden.
Für ein Praktikum in unserem Betrieb kannst du dich ebenso gern vorab bewerben.

Wir freuen uns auf Dich!

Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: **Du bist nicht allein**! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team.

Du interessierst Dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind Dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams:

### **Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d)**

**Start: 01.08.2026 | Dauer: 2,5 bis 3 Jahre**

**Aufgaben:**

· **Versicherungen verstehen:** Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.

· **Tiefer eintauchen:** Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.

· **Lernen vor Ort:** Du sammelst Erfahrung am Point-of-Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an dem GenoKolleg in Münster vertiefst.

**Profil:**

· (Fach-)Hochschulreife oder Realschulabschluss

· Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest

· Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn

· Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

· Empathie und ausgeprägter Teamspirit

**Unser Angebot:**

· **Gute Ausbildungsvergütung**: Monatlich 1.355 € im ersten, 1.432 € im zweiten und 1.520 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern

· **Wegweisend**: Eine gut strukturierte Ausbildung, Mentoring-Programm, innerbetriebliche Trainings- und Talententwicklung

· **Finanzielle Unterstützung:** Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Berufsschulstandort

· **Modernes Umfeld**: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.

· **Fit für jede Herausforderung:** Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse

· **Schöne Aussicht**: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen

**Das brauchen wir von Dir:**

Schick uns bitte Deinen Lebenslauf und Deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von Dir zu erfahren.

**Wie geht es dann weiter?**

Wenn Deine Bewerbung zu uns passt, laden wir Dich zu einem Onlinetest ein. Punktest Du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir Dich anschließend live kennenlernen.

**Gemeinsam mehr erreichen – mit Dir!**

Bei Fragen melde Dich gerne bei uns - telefonisch unter 0611 533-5400 oder per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected]).

Das **Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)** sucht für die Referate KRE 1 „Transformation“ und KRE 3 „Menschen und Regionen im Wandel – Subjektive und objektive Indikatoren“ in **Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei Bürosachbearbeitungen (w/m/d)** - **Knr. S 220-25.**

Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.

Das Referat KRE 1 „Transformation“ unterstützt durch inter- und transdisziplinäre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfähigen Raum- und Umweltqualitäten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen für betroffene Städte, Gemeinden, zivilgesellschaftliche Akteure und Planungsverbände ab, kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu wissenschaftlichen Fragen räumlicher Transformation und setzt eigene Impulse im Hinblick auf eine modellhafte Gestaltung des Wandels, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen.

Das Referat KRE 3 „Menschen und Regionen im Wandel – Subjektive und objektive Indikatoren“ misst kleinräumig die Lebensverhältnisse im Lausitzer, im Mitteldeutschen und im Rheinischen Revier. Es untersucht den Einfluss des kohleausstiegsbedingten Strukturwandels auf die Entwicklung der objektiven Lebensverhältnisse und vergleicht sie mit der subjektiven Wahrnehmung und den Erwartungen der Bevölkerung. Aus diesen Analysen leitet es Handlungsempfehlungen für die Politik ab, gestaltet informative und interaktive Online-Angebote und entwickelt ein Monitoringsystem für die Dauerbeobachtung der Lebensverhältnisse in den Braunkohlerevieren.

**Ihre Aufgaben:**

- Unterstützung des Fachreferats (z. B. Internet-Recherchen, Stichwortsuchen, Zusammenstellung von Informationen in Listen, Erstellung von Präsentationsunterlagen, Unterstützung bei der Nachkontrolle von Interview-Transkripten)
- Formatierung von Fachbeiträgen und Einstellung bzw. Austausch von Inhalten im OfficeNet und im Internet (CMS-Redaktion) in Abstimmung mit der Referatsleitung
- Unterstützung bei externen Veranstaltungen durch Recherche, Angebotseinholung und Buchung von Veranstaltungsräumen und Catering sowie Erstellung und Prüfung der Unterlagen für die Haushaltsmittelbewirtschaftung
- allgemeine Assistenzaufgaben (z. B. Terminkoordination, Postbearbeitung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Protokollführung, Reiseplanung und -buchung)
- Dokumentenmanagement (elektronische Archivierung) und Ablage

**Ihr Profil:**

**Vorausgesetzt werden:**

- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst

**Worauf es uns noch ankommt:**

- Kenntnisse im Bereich Büroorganisation
- routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Teilnahme an Weiterbildungen.

**Unser Angebot:**

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter [https://oeffentlicher-dienst.info/](https://oeffentlicher-dienst.info/)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten Wochenstunden.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 49. Kalenderwoche stattfinden.

**Wir stehen für:**

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

**Ihre Bewerbung:**

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) **unter der Angabe der Kennnummer S 220-25 bis zum 11.11.2025 ausschließlich über das**

**Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:**

[https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1369763](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1369763)

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Milbert für KRE 3 (Tel.-Nr. 0355/121004-6801) oder an

Frau Dr. Cermeño für KRE 1 (Tel.-Nr. 030/18401-7996)

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Wagner (Tel.-Nr. 030/18401 8193).

**Wir stehen für:**
**Spaß bei der Arbeit, Offenheit, Vertrauen, Interesse, Teamwork, Akzeptanz**

Wir bieten in unserem Seniorenhaus Regenbogen ab 01.04.2026 bzw. 01.10.2026 eine Ausbildungsstelle als **Pflegefachmann/-frau (m/w/d)** an.

**Wir bieten** Ihnen in unserem Seniorenhaus "Regenbogen":

- einen zukunftssicheren Ausbildungsplatz in einer tollen Arbeitsatmosphäre
- eine familienfreundliche und individuelle Dienstplangestaltung ohne Teildienste
- keine spontanen Bereitschaftsdienste, auch diese werden gemeinsam geplant
- wir legen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- 29 Urlaubstage
- nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung die Übernahme in eine unbefristete Beschäftigung

Bei der Sovita hast Du auch die Möglichkeit, Dich selbst zu verwirklichen und Dich auf Deine Interessen abgestimmt weiterzuentwickeln.

**Die Arbeitszeiten:**

- bei uns arbeitest Du im 3 Schichtsystem von Montag bis Sonntag
- max. 2 Wochenenden im Monat nach Absprache
- hauptsächlich Früh- und Spätschicht nach Absprache

**Wir wünschen uns von Dir:**

- Schichtbereitschaft
- einen freundlichen Umgang mit unseren Bewohnern
- eine teamfähige Arbeitsweise
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse zur Kommunikation mit den Patienten, Not- und Rettungsdiensten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schick uns Deine schriftliche Bewerbung an

SoVita GmbH Ambulante Pflege

Seniorenhaus Regenbogen

z.H. Frau Nath

Querstr. 37

03044 Cottbus

oder per E-Mail an [[email protected]](mailto:[email protected] "Erstellen einer E-Mail an den Ansprechpartner. Öffnet das E-Mail-Programm des Rechners.")

Ort:  03042 Cottbus | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  939394


Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.


Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n und qualifizierte:n


Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Cottbus (m/w/d)

im Großraum Cottbus oder Umgebung


Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non-Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützen die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non-Food Bereich.


Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.


Zu Deinen Aufgaben zählen:

-
Warendisposition, Warenverräumung, System-und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments


-
Marktumbauten und Einrichtungen


-
Sicherstellung der Warenverfügbarkeit


-
Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen


-
Projekttätigkeit


Du bringst mit:

-
Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert aber keine Bedingung, Quereinsteiger sind Willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen


-
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse


-
Engagierter und selbständiger Arbeitsstil


-
Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse

- Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten


-
Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B


-
Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft


Wir bieten Dir:

-
Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group


-
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen


-
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)


-
30 Tage Urlaub


-
Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.


-
Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung)


-
Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)


-
Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.


-
Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens


Haben wir DEIN Interesse geweckt?


Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 suchen wir 1 Auszubildenden zum Beton- und Stahlbetonbauer/in.

Beton- und Stahlbetonbauer/innen stellen Bauteile aus Beton und Stahlbeton sowie Schalungen und Bewehrungen her und montieren diese. Darüber hinaus sanieren sie feuchte oder beschädigte Betonwände, -decken, -pfeiler oder -träger.

Beton- und Stahlbetonbauer/innen arbeiten vor allem für Betriebe des Hoch- oder Fertigteilbaus, z.B. für den Wohnungs-, Büro-, Verwaltungs- und Gewerbebau. Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten Brücken- und Tunnelbauunternehmen. Darüber hinaus sind sie in der Beton- und Betonfertigteilherstellung tätig.

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.
Anforderungen:

- mindestens guter Schulabschluss der 10. Klasse mit guten Noten
- es muss eine Höhentauglichkeit vorliegen
- wir bieten Ihnen die Möglichkeit, vorab ein Praktikum zu absolvieren
- wir erwarten Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Bereitschaft für eine Montagetätigkeit
- PKW-Führerschein wäre von Vorteil

Berufsschulort: Brandenburg
Lehrbauhof: Großräschen
Einsatz: auf Baustellen

Sie sind motiviert, körperlich belastbar und haben Interesse an diesem Ausbildungsplatz, dann bewerben Sie sich bitte schriftlich.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.

Du suchst eine Ausbildung, in der du dich selbst verwirklichen kannst? Du möchtest eine neue Herausforderung, spannende Aufgaben und die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und ergänze unser Lehrlings-/Auszubildenden-Team bei STRABAG! Es erwartet dich eine erstklassige und praxisorientierte Ausbildung, vertieft durch theoretisches Fachwissen und gezielte Weiterbildungen. Wirke bei einem der vielzähligen Projekte mit und zeige uns deine Fähigkeiten. Gemeinsam arbeiten wir daran, dein Potenzial zu erkennen und zu fördern. Mit deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen dir die Türen für eine Karriere bei STRABAG offen.

Deine Aufgaben:

- Neu- und Ausbau von Straßen, Wegen und Plätzen sowie deren Instandsetzung
- Verrichten von Erdarbeiten u.a. mit Hilfe von Baumaschinen
- Schachtarbeiten zur Herstellung des Unterbaus von Straßen und Plätzen
- Erstellen von Entwässerungseinrichtungen wie Straßenabläufe und Entwässerungsrinnen
- Erlernen von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsabläufen und Baustellenorganisation
- Besuch und Abschluss der Berufsschule, Ablegen der Abschlussprüfung und alle notwendigen Teilprüfungen

Deine Qualifikation:

- Erfolgreich absolvierter Haupt- oder Realschulabschluss
- Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Freude am Lernen und am Arbeiten im Freien

Wir bieten:

- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- eine interessante, umfassende und praxisbezogene Ausbildung
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Lehrbüchern
- betriebliche und branchenbezogene Seminare in unserer Konzern-Lehrwerkstatt in Bebra/Hessen
- eine gezielte Prüfungsvorbereitung
- jährliche Azubitage

[Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.](https://jobboerse.strabag.at/job-detail.php?ReqId=req72274&language=AT_DE&source=karriereXXXstrabagXXXcom)

**eG Wohnen 1902 – Gemeinsam besser wohnen.**

Mit rund 9.000 Wohnungen sind wir die größte Wohnungsbaugenossenschaft in Brandenburg. Seit über 120 Jahren gestalten wir mit Verantwortung und Leidenschaft Wohnraum für Menschen in Cottbus und Umgebung.
Als zukunftssicherer Arbeitgeber in der Region stehen wir für eine familienfreundliche Personalpolitik, Fortbildungsangebote, vielfältige Sozialleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle und Karrierechancen in verschiedenen Berufsfeldern. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen in Vollzeit (37 Stunden).

**Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll:**

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eigenständig Aufgaben innerhalb des Bereiches Rechnungswesen mit Schwerpunkt in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie der laufenden Finanzplanung und -überwachung.

**Ihr Aufgabenbereich umfasst unter anderem:**

- Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung,
inklusive Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung offener Posten und Mahnwesen
- Terminierte Sollbuchung der Mietforderungen und Einzug
- Erstellung von Liquiditätsplanungen und weiteren Auswertungen
- Mitwirkung bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen (perspektivisch)
- Pflege der Anlagenbuchhaltung inklusive Aktivierungen, Abschreibungen und Inventurabgleich
- Pflege und Abgleich der Haupt- und Nebenbuchhaltung
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken
- Unterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten

**Ideale Voraussetzungen:**

- Sie haben ein offenes, kommunikatives und freundliches Auftreten
- Sie arbeiten gern mit Zahlen und besitzen analytische Fähigkeiten
- Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im
Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen
- Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

**Das bieten wir Ihnen:**

- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
- eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
- attraktive Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub, plus frei an Silvester und Heiligabend
- bezuschusstes Mittagessen im hauseigenen Bistro
- vergünstigtes Wohnen in unserer Genossenschaft
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Teamevents & Betriebssportverein

In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.

Du suchst eine Ausbildung, in der du dich selbst verwirklichen kannst? Du möchtest eine neue Herausforderung, spannende Aufgaben und die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt und ergänze unser Lehrlings-/Auszubildenden-Team bei STRABAG! Es erwartet dich eine erstklassige und praxisorientierte Ausbildung, vertieft durch theoretisches Fachwissen und gezielte Weiterbildungen. Wirke bei einem der vielzähligen Projekte mit und zeige uns deine Fähigkeiten. Gemeinsam arbeiten wir daran, dein Potenzial zu erkennen und zu fördern. Mit deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung stehen dir die Türen für eine Karriere bei STRABAG offen.

Deine Aufgaben:

- Du erlernst einen Lehrberuf während einer 3-jährigen Lehrzeit.
- Wesentliche Aufgabe des Baugeräteführers bzw. der Baugeräteführerin ist das verantwortungsvolle Inbetriebnehmen, Führen und Außerbetriebnehmen von Baugeräten.
- Du erlernst den Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen (z. B. Vermessungsgeräte, Presslufthämmer, Rüttelplatten u. v. m.) sowie genaue Kenntnisse über Maschinenbauteile und ihre Funktionen.
- Mit Hilfe der Maschinen und Geräte hebst du Baugruben und Gräben aus, legst Böschungen an und transportierst den Erdaushub auf Halden.
- Weiterhin gehören das Heben und Transportieren von Lasten, das Aufstellen und Umrüsten von Baukränen zu deinem Aufgabengebiet.
- Besuch und Abschluss der Berufsschule, Ablegen der Lehrabschlussprüfung und der vorher notwendigen Teilprüfungen.

Deine Qualifikation:

- Sehr guter Realschulabschluss
- Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität, Freude am Lernen, Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
- Interesse am Bauberuf und an der Arbeit im Freien

Wir bieten:

- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- eine interessante, umfassende und praxisbezogene Ausbildung
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Lehrbüchern
- betriebliche und branchenbezogene Seminare in unserer Konzern-Lehrwerkstatt in Bebra/Hessen
- eine gezielte Prüfungsvorbereitung
- jährliche Azubitage

[Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.](https://jobboerse.strabag.at/job-detail.php?ReqId=req72273&language=AT_DE&source=karriereXXXstrabagXXXcom)

Wir sind Spezialisten auf dem Gebiet der Beleuchtungstechnik. Unser Angebot reicht von der Designerleuchte bis zu komplexen lichttechnischen Anlagen im Projektgeschäft.
Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten, im Raum Cottbus und Umgebung der Lausitz, sowie in Berlin suchen wir zur Montage von Leuchten und Beleuchtungsanlagen zwei

Servicetechniker für Elektrotechnik / Elektroniker (m/w)

**Wir bieten Ihnen:**

- Sehr gute Perspektiven in einem leistungsstarken, unabhängigen und soliden Unternehmen
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Schulungsangebote zur Weiterbildung
- Ein freundliches und motiviertes Team
- Jahresendprämie
- Gesundheitsbonus

**Ihre Aufgaben:**

- Montage von Leuchten und Beleuchtungsanlagen (High End Produkte)
- Reparaturen von Leuchten
- Umrüsten von Leuchten
- elektrische Wartungen und Prüfungen
- KNX Programmierung und Inbetriebnahme

**Unsere Anforderungen:**

- Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker
- gern auch Techniker oder Meister
- Führerschein Klasse B
- selbständiges Arbeiten, freundliches Auftreten
- Kunden- und Serviceorientiertes Arbeiten
- gepflegte Erscheinung

Sie sind interessiert, dann sollten Sie sich umgehend bei uns bewerben. Das kann persönlich, telefonisch, schriftlich oder per E-Mail sein. [email protected]

Wir sind Spezialisten auf dem Gebiet der Beleuchtungstechnik. Unser Angebot reicht von der Designerleuchte bis zu komplexen lichttechnischen Anlagen im Projektgeschäft.
Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten, im Raum Cottbus und Umgebung der Lausitz, sowie in Berlin suchen wir zur Montage von Leuchten und Beleuchtungsanlagen zwei

Elektroniker / Elektriker (m/w)

Wir bieten Ihnen:

- Sehr gute Perspektiven in einem leistungsstarken, unabhängigen und soliden Unternehmen
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Schulungsangebote zur Weiterbildung
- Ein freundliches und motiviertes Team
- Jahresendprämie
- Gesundheitsbonus

Ihre Aufgaben:

- Montage von Leuchten und Beleuchtungsanlagen (High End Produkte)
- Reparaturen von Leuchten
- Umrüsten von Leuchten
- elektrische Wartungen und Prüfungen
- KNX Programmierung und Inbetriebnahme

Unsere Anforderungen:

- Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker
- gern auch Techniker oder Meister
- Führerschein Klasse B
- selbständiges Arbeiten, freundliches Auftreten
- Kunden- und Serviceorientiertes Arbeiten
- gepflegte Erscheinung

Sie sind interessiert, dann sollten Sie sich umgehend bei uns bewerben. Das kann persönlich, telefonisch, schriftlich oder per E-Mail sein. [email protected]

Für unseren Kunden in Cottbus suchen fleißige Callcenter-Agenten (m/w/d).

Deine Interessen liegen in:

- Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Entgegennahme und Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und Bestellungen
- Erfassung und Pflege von Kundendaten im System
- Unterstützung bei der Kundenbindung
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch freundlichen und kompetenten Service

Dein Profil rundest du ab mit:

- Kommunikationsstärke und Spaß am telefonischen Kundenkontakt
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Callcenter oder Kundenservice von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Geduld, Empathie und eine serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität, ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen

Was wir für dich haben:

- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach iGZ/DGB Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen

Die Stelle passt perfekt zu dir? Dann schick uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf an:
[email protected]