Sales Manager mit Schwerpunkt Logistikdienstleistung (m/w/d) (Operations Manager/in)

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Unser Operational Excellence Team in Düsseldorf sucht Dich!

Als Delivery Manager bist Du verantwortlich für die Leitung von Projekten oder Programmen mit hoher Priorität, die Exzellenz in allen typischen Projektmanagement-Dimensionen demonstrieren, z. B. Umfang, Zeit, Budget, Risiko, Qualität, Kommunikation, Stakeholder-Management usw.
* Erfolgreiches Einrichten und Ausführen von Projekten oder Programmen. Du wendest den Projektansatz und die Tools unter Verwendung von Operational Excellence, agilen und klassischen Projektmanagement-Frameworks an und passt sie an den Zweck an
* Du bist verantwortlich für das Vorantreiben von Projekten und Prozessoptimierungen für Wertströme und End-to-End-Prozesse
* Übernahme von Führung, wenn es darum geht, das Projekt durch alle Phasen seines Lebenszyklus zu führen
* Erleichtern von Entscheidungsprozessen und lösen von Problemen auf operativer und insbesondere auf der Ebene des oberen Managements
* Du pflegst starke Arbeitsbeziehungen in der gesamten Organisation und stellst ein angemessenes Stakeholder-Management (projektintern und extern) auf operativer Ebene sowie mit den Projektsteuerungsmitgliedern bis hin zur L1- oder sogar Vorstandsebene sicher
* Entwickeln eines tiefgreifendes Verständnisses für die verschiedenen Geschäftsbereiche innerhalb von Uniper und deren Verbindung durch Wertströme und können so vertrauensvolle Beziehungen auf Augenhöhe mit den Geschäftspartnern aufbauen
* Verantwortung, die Operational Excellence-Arbeitsweise in den festgelegten Geschäftsbereichen in enger Zusammenarbeit mit deren Führungskräften und Fachexperten voranzutreiben
* Du agierst als Vorbild für Operational Excellence Projektmanagement und entwickelst, coachst oder mentorierst andere Teammitglieder und Projektmanager bei Uniper

* Du verfügst über 8 Jahre+ Erfahrung im Projektmanagement mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz bei erfolgreichen, hochkomplexen Verbesserungs-/Transformationsprojekten in dynamischen Umgebungen
* Du leitest verschiedene Arten von Projekten, z. B. Strategieimplementierung, Leistungsverbesserungen, Aufbau von Performance-Management-Systemen, organisatorische Umstrukturierungen, Compliance usw.
* Kenntnisse und Erfahrungen mit Change Management Konzepten (z.B. ADKAR) und in der Lage, diese selbstverständlich in die Projekte einzubetten. Starker Fokus auf die menschliche Seite des Wandels
* Erfahrung im Umgang mit DMAIC, agilen Ansätzen und traditionellen Projektmanagement-Methoden, vorzugsweise mit Branchenzertifizierungen (PMI, SAFE, (M)BB)
* Aktuelles Wissen und Erfahrung mit digitalen Technologien (z. B. KI) und in der Lage, Einsatzmöglichkeiten zu identifizieren. Wecke Interesse, fördere die Denkweise und hilf mit den Unternehmen, diese neuen Wege der Zusammenarbeit mit ihnen zu erkunden
* Umfangreiche Erfahrung in typischen Managementberatungsfähigkeiten, z. B. Teambildung mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund, Moderation von Workshops, Entscheidungsfindung mit leitenden Stakeholdern, aktives Management von Veränderungskurven
* Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und präzise Botschaften (mündlich und schriftlich) von der operativen Ebene bis hin zu den Stakeholdern des Vorstands
* Bei der Arbeit in einer hybriden Umgebung ist der Einsatz digitaler Technologien von entscheidender Bedeutung, z. B. Teams, PowerBI, Power Automate, Mural. Offen für die Erkundung der Möglichkeiten zur Implementierung von KI in tägliche Arbeitsabläufe
* Starker Antrieb und eine "Getting Things Done"-Einstellung, um Projekte in einem herausfordernden Umfeld mit widersprüchlichen Stakeholder-Interessen durchzuführen. Ist stressresistent und in der Lage, von Zeit zu Zeit mit stark schwankender Arbeitsbelastung umzugehen
* Nachgewiesene Erfahrung, die von der Energiebranche bevorzugt wird
* Interesse daran, andere, auch andere Projektmanager, als Mentor oder Coach weiterzuentwickeln
* Reisebereitschaft bis zu 50%, wenn der Projekteinsatz es erfordert


Die Kontrollkästchen
* Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften
* Operational Excellence Lean Six Sigma Interesse. (Meister) Schwarzgurt-Level wäre ein Bonus
* Beratungskompetenz
* Hochmoderne diagnostische und analytische Fähigkeiten
* Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit, in unterschiedlichen Kulturen und vielfältigen Umgebungen zu arbeiten
* Fundierte Erfahrung in den Bereichen Transformation, Performance Improvement und Change Management
* Vertraut mit dem internationalen Arbeitsumfeld auf den Ebenen des Senior Managements
* Sprachen: Englisch und Deutsch


Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!
[email protected]

Leiten, planen, optimieren – Ihre Zukunft wartet.

Operations Manager Produktion (m/w/d) in Düsseldorf

Wir, als erfahrene Personalvermittlung, suchen im Auftrag unseres Kunden einen Operations Manager (m/w/d) im Großraum Düsseldorf. Diese Position wird in Direktanstellung beim Kunden besetzt, einem führenden Unternehmen in der industriellen Ventiltechnik. Ihre zukünftige Aufgabe besteht darin, die Fertigung und Logistik zu leiten und Prozesse effizient zu gestalten. Der Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und mit modernen Technologien zu arbeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei!

Ihr Verantwortungsbereich – So gestalten Sie den Erfolg

- Sie übernehmen die Leitung der Fertigung und Montage und steuern die operativen Abläufe am Standort.
- Sie definieren und setzen Produktionsstrategien um, um höchste Qualitätsstandards und termingerechte Lieferungen sicherzustellen.
- Sie planen, motivieren und entwickeln Ihre Teams, um eine nachhaltige Leistungssteigerung zu erreichen.
- Sie optimieren kontinuierlich Prozesse und führen neue Werkzeuge und Methoden zur Verbesserung der Effizienz ein.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Budgetplanung, Investitionsentscheidungen und die Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams, idealerweise im Maschinenbau, mit.
- Sie haben ein tiefes Verständnis für Produktionsprozesse und setzen sich kontinuierlich für Verbesserungen ein.
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, behalten dabei immer die Unternehmensziele im Blick.

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

- Eine unbefristete Direktanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen.
- Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu beeinflussen.
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit setzt.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen und Weiterbildungen.
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche betriebliche Leistungen.

Was wir Ihnen als Personalvermittler bieten

- Eine Festanstellung direkt bei unserem renommierten Kunden – ohne Umwege.
- Ein kostenfreier und professioneller Bewerbungsprozess, der auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
- Individuelle Beratung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Zugang zu weiteren spannenden Stellenangeboten, die zu Ihrem Profil passen.
- Absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit Ihren Daten und Bewerbungsunterlagen.

Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das geprägt ist von technologischem Fortschritt und internationaler Zusammenarbeit. Die Position ermöglicht es Ihnen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Mit klaren Strukturen und einem Fokus auf Effizienz und Qualität haben Sie die Chance, Prozesse zu optimieren und ein starkes Team zu führen. Ihr Engagement wird durch eine langfristige Perspektive und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten belohnt.

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!

Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!

Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren!

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] (mailto:[email protected]?subject=Operations%20Manager%20Produktion%20(m/w/d)%20-%20)

Suchen Sie den Berufseinstieg in die Buchhaltung oder haben bereits
Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung sammeln können und sind
nun auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann ergreifen Sie
jetzt Ihre Chance für die Position des (Junior) Accountant (m/w/d)
zur Verstärkung des Teams in Düsseldorf . Senden Sie uns einfach
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu! Ihre Aufgaben Verbuchung
der Bankauszüge inklusive täglicher Prüfung und Freigabe der
Zahlungsdateien Bearbeitung von Anfragen in der Finance-Inbox
Buchungskontrolle und Kontenabstimmung Überwachung automatisierter
Buchungen Anfallende Arbeiten im Rahmen des Monatsabschlusses
Unterstützung bei der Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten Ihr
Profil Kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann (m/w/d) oder eine
vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich
des Hauptbuches Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB
Versierter Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Sehr gute
Englischkenntnisse Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
Teamfähig und ehrlich Ihre Benefits: Flexibles Arbeiten mit
remote-Möglichkeit Weihnachtsgeld Zwei bezahlte Sonderurlaubstage
Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Möglichkeit der
individuellen Weiterentwicklung Fitnessstudio und Sportkurse ...und
vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den
Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Sifa Kimona [email protected] DIS AG
Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929820

Standorte Offenbach Über uns Seit mehr als 20 Jahren steht corporate
benefits für die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in
Unternehmen. Wir bieten Mitarbeitenden verschiedenster Unternehmen und
Branchen auf unseren Vorteilsportalen attraktive Angebote von starken
Marken. Dies ist nur mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
möglich. Unser internationales Team ist in 10 Ländern Europas aktiv
und treibt unser nationales und internationales Wachstum stetig weiter
voran. Wir suchen engagierte Talente, die darauf brennen Ihre
Kompetenzen gewinnbringend für corporate benefits einzusetzen. Dafür
bieten wir im Arbeitsalltag spannende Projekte und ein großartiges
internationales Team. Werden auch Sie ein Teil davon! Die Aufgabe Um
unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir zum 01.10.2024 einen
Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Düsseldorf oder
Offenbach. Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie eigenständig für die
Leadrecherche, Kaltakquise und daraus resultierender
Neukundengewinnung verantwortlich. Sie betreuen den gesamten
Onboarding-Prozess und bauen langfristige Beziehungen zu Ihren Kunden
auf und begeistern sie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Das
Aufgabengebiet im Detail Akquise neuer regionaler Anbieter
Präsentation der Marke corporate benefits und ihres Portfolios
Proaktive Betreuung unserer nationalen Kunden Erstellung und
Aufbereitung der Angebote in unserem CMS-System Planung, Vorbereitung
und Durchführung von Jahresgesprächen Auswertung der
Jahresgespräche inkl. Identifikation von Optimierungspotentialen
Unsere Anforderungen Studium im Bereich Betriebswirtschaft, oder einer
verwandten Fachrichtung, alternativ abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb,
idealerweise im B2B-Bereich Ausgeprägtes Kommunikations- und
Verhandlungsgeschick Starke Kundenorientierung und Fähigkeit zum
Aufbau und zur Pflege von Kundenbeziehungen Ergebnisorientiertes
Denken und Erfahrung im Erreichen von Zielen Teamfähigkeit und gute
Zusammenarbeit, national aber auch länderübergreifend Gute
Kenntnisse von MS Office und CRM-Systemen Verhandlungssicheres Deutsch
sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten? Eine
anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem
Verantwortungsbereich Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen
Entscheidungswegen Die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten
mitzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen Ein attraktives
Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung Einen gut
ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit, 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
Teamevents Einen Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge

Commercial Analyst (m/w/d) Referenz 12-189044 Für ein modernes
Unternehmen mit Sitz in Krefeld suchen wir Sie als Commercial Analyst
(m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in
Festanstellung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit
einem Jahresgehalt bis zu 60.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt
und werden Sie Teil des Teams als Commercial Analyst (m/w/d). Ihre
Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Betriebliche
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fitnessangebote
Kantine mit frisch zubereitetem Mittagessen Flache Hierarchien und
kurze Kommunikationswege Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der
Geschäftsplanung Analyse von Vertriebszahlen Prozessverbesserung
Markt- und Kostenanalyse Berichterstattung und Erstellung von
Präsentationen Umfassende Datenanalyse Ihr Profil: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im ähnlichen Aufgabengebiet
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Dynamisches,
teamorientiertes Wesen mit Hands-on-Mentalität Strukturierte und
unternehmerische Denkweise Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Commercial Analyst
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49
(0) 211 828934-64 oder E-Mail [email protected])
gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

Sales Manager mit Schwerpunkt Logistikdienstleistung (m/w/d) Referenz
12-189092 Für einen unserer renommierten Kunden aus der
Logistikbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort Sie als
Sales Manager mit Schwerpunkt Logistikdienstleistung (m/w/d) . Sie
können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 65.000 EUR
rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen
Unternehmens als Sales Manager mit Schwerpunkt Logistikdienstleistung
(m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Persönlicher
Gestaltungsspielraum Leistungsbezogene Vergütung Teamevents Charity
Programme Modernstes Equipment inkl. Optionen zu mobilem Arbeiten
Bonusprogramme Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge Rabatte und
Mobilitätsvorteile wie Parkplätze/ JobRad Ihre Aufgaben: Kompetenter
Ansprechpartner für Kundenanfragen Pflege von Kundenbeziehungen
Identifikation von Kundenbedürfnissen Übernahme ganzheitlicher
Kundenbetreuung Koordination von Verkaufsaktivitäten Erarbeitung und
Umsetzung von Verkaufsstrategien in Abstimmung mit dem Director Sales
& Marketing Marktforschung und Wettbewerbsanalyse Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Logistik-Bereich und/oder
ein Studium mit Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im
ähnlichen Aufgabengebiet Fundierte MS Office-Kenntnisse
Eigeninitiative Kommunikationsstärke Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter
Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem
kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen
Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu
Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und
erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung als Sales Manager mit Schwerpunkt
Logistikdienstleistung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben
oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen
Maximilian Bezjak (Tel +49 (0) 211 828934-35 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire
AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf

IT Demand Manager (m/w/d) Referenz 12-178889 Wir suchen für ein
herstellendes Unternehmen mit Sitz in Neuss zum nächstmöglichen
Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen IT
Demand Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30
Urlaubstage und zusätzliche Brauchtumstage Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket
und Jobrad Betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Corporate
Benefits Attraktive Vergütung im Rahmen von 65.000 bis 80.000 Euro
Ihre Aufgaben: Bewertung und Priorisierung von IT-Anfragen auf der
Grundlage strategischer und operativer Kriterien Analyse von
Geschäftsanforderungen und Erstellung von Lösungsvorschlägen
Entwurf und Implementierung des Demand Management Prozesses in die
bestehenden IT-Strukturen Effektives Management der IT-Nachfrage durch
Zusammenarbeit mit dem IT-PMO und anderen IT-Teams Feststellung von
Konflikten zwischen verschiedenen IT-Anforderungen und Erarbeitung von
Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren
Position, insbesondere mit Demand Management Methoden und Tools
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Erfahren in Umgang mit
komplexen geschäftlichen Anforderungen Ausgeprägte kommunikative
Fähigkeiten und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Demand Manager
(m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49
(0) 211 828934-70 oder E-Mail [email protected]) gerne
zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim
Management GmbH Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474
Düsseldorf

Inside Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-189077 Für ein Unternehmen
aus dem Sportbekleidungsbereich mit Sitz in Düsseldorf suchen wir
Verstärkung im Inside Sales . Die Position ist im Rahmen der
Direktvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Je nach Qualifikation
können Sie mit einem Jahresgehalt bis zu 65.000 Euro rechnen. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung als Inside Sales Manager (m/w/d). Ihre
Benefits: Attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld 38,5
Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame
Leistungen Mitarbeiterrabatte Motiviertes und wachsendes Team Ihre
Aufgaben: Leitung des Vertriebs- und Kundendienstteams Prüfung,
Bewertung und Ergänzung von Verträgen Organisation des operativen
Tagesgeschäfts Auftrags- und Lieferterminerfassung und
-Nachverfolgung Ansprechpartner für Kunden Bestandsüberwachung
Prüfung und Überwachung von Preislisten Analyse und Auswertung von
Reklamationen und Kundenfeedback Regelmäßige Berichtserstattung an
die Geschäftsführung Erstellung von Reportings und Kundenanalysen
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in Vertriebsprozessen und -abläufen Sicherer
Umgang mit CRM-Systemen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Hands-on-Mentalität Strukturierte, eigenverantwortliche
und kundenorientierte Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Inside Sales
Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten
vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Maximilian Bezjak (Tel
+49 (0) 211 828934-35 oder E-Mail [email protected])
gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf