Personalbetreuer / Personalsachbearbeiter (gn) in Vollzeit (39 Std./ Woche) für die Betreuung unserer Bestandskunden der Großindustrie im Bereich Automotive im Raum Mannheim. Als regionaler Personaldienstleister bringen wir seit 1995 Arbeitssuchende und Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar zusammen. Wir pflegen gewachsene, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu 60 namhaften Großkunden – vorwiegend aus der Automobil- und Zuliefererindustrie aber auch aus den Bereichen Lagerlogistik, Hotel/Gastronomie, Dienstleistung, Handwerk und Verwaltung. Unser 40-köpfiges Kernteam betreut durchschnittlich 1.600 Beschäftigte im Entleih zu attraktiven Konditionen, die in unserem Rahmentarifvertrag mit der IG Metall Bezirk Mitte verankert sind. Dabei handeln wir in allen Prozessen prinzipiell fair, nachhaltig und vermittlungsorientiert. Mit unserem gemeinwohlorientierten Engagement in der Ausbildungsförderung, der beruflichen Qualifizierung und der nachhaltigen Fachkräftegewinnung gestalten wir den Arbeitsmarkt der Region aktiv mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Speyer. Ihre Aufgaben Sie werden umfassend in unsere laufenden Geschäftsprozesse eingearbeitet, sowohl thematisch als auch organisatorisch. Dabei erwarten Sie folgende Tätigkeiten: Sie betreuen Personal bei unseren Bestandskunden der Großindustrie am Standort Speyer sowie in unserem Onsite-Büro in Mannheim. Dabei handeln Sie souverän und dienstleistungsorientiert. Als Schnittstelle zwischen Bewerbern, Beschäftigten und den Personalverantwortlichen unserer Kunden sind Sie zuständig für alle personalrelevanten Fragen: Sie führen Bewerbungsgespräche, wählen Profile aus und stimmen diese passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden ab, organisieren das Einstellungsverfahren und betreuen Personal umfänglich während der gesamten Beschäftigungsdauer. Sie sind zuständig für die Abwicklung von Ein- und Austritten, erstellen Verträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und koordinieren Entgeltabrechnungen. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (gn) oder Personalsachbearbeiter (gn), einen Studienabschluss in BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (gn), Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus der Arbeitnehmerüberlassung mit. Sie sind bereit für die intensive Einarbeitung in alle Personaldienstleistungen im Großkundenbereich. Als offene, kommunikative Persönlichkeit pflegen Sie einen wertschätzenden, empathischen Umgang mit Kunden und Beschäftigten. Durch Ihre eigenverantwortliche, souveräne, dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung sorgen Sie für reibungslose Abläufe innerhalb des Teams. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office sind zwingend erforderlich. Ein Führerschein ist zwingend erforderlich. Was wir Ihnen bieten Intensive Einarbeitung in das abwechslungsreiche Aufgabenspektrum der Großkundenbetreuung Attraktive, leistungsbezogene Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, sowie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub pro Jahr Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenhandy und Laptop Option zum mobilen Arbeiten Firmenfahrzeug-Pool und Firmenparkplätze Günstige Verkehrsanbindung Jobrad Kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) Firmenevents Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, direkt über unseren Bewerber-Button oder per E-Mail an [email protected] mit der Ref-Nr. CTZ017.
Start Date
2023-12-15
Frau Ingrida Dziejak
Lessingstr. 4-6
67346
Lessingstr. 6, 67346, Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Apply Through
Speyer
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihre HR-Kenntnisse einbringen?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Für unseren Kunden in Landau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgelt
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Fitness- und Gesundheitsangebote
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungskreis
- Pflege der Personalstammdaten einschließlich elektronischer Personalaktenführung
- Betreuung und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems inklusive Fehlzeitenmanagement
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Mitarbeit in personalwirtschaftlichen Projekten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und in DATEV von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.
Speyer
Wir suchen zum 01.08.2024 einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Vollzeit 39 Stunden
Die Personalabteilung der Evangelischen Heimstiftung Pfalz (EVH) ist zuständig für über 1100 Mitarbeitende in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Suchtkrankenhilfe und Rehabilitation, der Eingliederungshilfe sowie der Arbeit und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung. Die Datenerfassung erfolgt in Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle der Evangelischen Kirche der Pfalz.
Sie haben Spaß daran
• selbständig und verantwortungsbewusst,
• in einem tollen Team mit kollegialem Austausch,
• eine vielseitige und interessante Tätigkeit wie z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, das Einhalten und Überwachen der Befristungen, Entgelt- und Lohnfortzahlungen, Erfassen und Pflegen von Personalstammdaten in Personal Office sowie die Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnungen, auszuüben?
Dann können wir Ihnen
• ein angenehmes Betriebsklima,
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L,
• zusätzlich eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK),
• JobRad, Vergünstigungen bei Gesundheitskursen im Rahmen des Betrieblichen Netzwerks in Speyer und
• Mobile Working bieten.
Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie
• eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Lohnbuchhaltung oder Steuerfachrecht,
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht,
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie
• eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung besitzen.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich doch bei uns bis zum 15.06.2024, vorzugsweise per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter [email protected]
Evangelische Heimstiftung Pfalz
Frau Susanne Hecht, Postfach 13 46, 67323 Speyer
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Hecht unter der Telefonnummer 06232 6006-30 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Speyer
Sachbearbeiter / Personalsachbearbeiter (gn= genderneutral) in Teilzeit (20 Std./Woche, Montag bis Freitag in Präsenz) ab sofort gesucht. Einsatz bei unserem innovativen Kundenunternehmen in Speyer. Die Stelle wird zunächst auf sechs Monate befristet über GABIS besetzt, anschießend besteht eine realistische Perspektive auf Übernahme durch unser Kundenunternehmen.
Konditionen
- Bruttostundenlohn: 20,00 – 23,00 € (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
- Arbeitszeiten: Teilzeit, 20 Std./Woche, Montag bis Freitag in Präsenz
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Gute Übernahmeperspektive
Unser Kundenunternehmen verfügt über Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude
Ihre Aufgaben
- Vor Ort sind Sie persönlicher Ansprechpartner für Beschäftigte in allen Personalangelegenheiten
- Organisatorische Aufgaben rund um Verwaltung, Vertragswesen, Schriftverkehr und Betreuung der Auszubildenden
- Bearbeitung von Bewerbungen für Praktika
- Digitalisierung und Verwaltung von Personalunterlagen sowie internen Dokumenten
- Organisation und Abwicklung von Zahlungsanweisungen / Schriftverkehr
- Erstellung von Content mit und für Azubis für das firmeninterne Intranet
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann / Personalsachbearbeiter / Kaufmann für Büromanagement / Verwaltungsfachangestellter (gn) oder vergleichbar mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, hohe IT-Affinität
- Organisationstalent mit hoher Eigeninitiaive
- Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) gepaart mit ausgepägter Kommunikationsstärke
- Strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Diskretion
Was wir Ihnen bieten
- Einen interessanten Arbeitsplatz, passend zu Ihren beruflichen Qualifikationen
- Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
- Attraktive Konditionen geregelt in unserem Rahmentarifvertrag mit der IG Metall Bezirk Mitte
- Umfassende persönliche Betreuung während der gesamten Beschäftigungsdauer
- Ausstattung mit hochwertigen Arbeitssicherheitsschuhen und -kleidung – abhängig vom Einsatzbereich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, direkt hier oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) mit der Ref-Nr. JA117.
Speyer
Für unseren Kunden im Bereich Pflege suchen wir ab sofort Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Speyer.
Wir bieten:
-Attraktive Vergütung
-Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten
-Ein motiviertes und kollegiales Team
-Eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur
-Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
-Zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
Ihre Tätigkeit:
-Effiziente Personalverwaltung und Vertragsmanagement
-Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
-Implementierung und Pflege von HR-Softwarelösungen
-Mitwirkung an der Entwicklung von Personalstrategien
-nsprechpartner/in für personalrelevante Anfragen
-Initiierung und Begleitung von HR-Projekten
-Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen für reibungslosen Arbeitsablauf
Qualifikation:
-Ausgezeichnete Deutschkenntnisse zwingend notwendig
-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
-Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in sozialem Umfeld
-Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS-Office
-Kommunikationsstark, teamfähig, empathisch
-Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Karrierechance bei Certis Personalservice GmbH – Wir stehen als Arbeitgeber für soziale Standards, Qualität und Sicherheit!
Die Certis Personalservice GmbH steht als Arbeitgeber für soziale Standards, Qualität und Sicherheit. Als Partner von renommierten und erfolgreichen Unternehmen, sind wir die erste Adresse, wenn es um Ihre Arbeit geht - in sämtlichen Branchen und Qualifikationsstufen.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre berufliche Zukunft bei Certis Personalservice GmbH! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Zusätzlich können Sie uns gerne telefonisch (06232-68 490 60) kontaktieren. Unser Team steht Ihnen für Rückfragen mit Freude zur Verfügung.
Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen für Vorstellungsgespräche keine Fahrtkosten erstatten können.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 40.000,00€ - 45.000,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
-Montag bis Freitag
Leistungen:
-Betriebliche Weiterbildung
-Empfehlungsprogramm
-Firmenevents
-Kostenloser Parkplatz
-Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Sonderzahlungen:
-Urlaubsgeld
-Weihnachtsgeld
-Zusatzzahlungen
-Berufserfahrung:
Personalsachbearbeitung: 1 Jahr (Wünschenswert)
Sprache:
Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Speyer
Personalbetreuer / Personalsachbearbeiter (gn) in Vollzeit (39 Std./ Woche) für die Betreuung unserer Bestandskunden der Großindustrie im Bereich Automotive im Raum Mannheim. Als regionaler Personaldienstleister bringen wir seit 1995 Arbeitssuchende und Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar zusammen. Wir pflegen gewachsene, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu 60 namhaften Großkunden – vorwiegend aus der Automobil- und Zuliefererindustrie aber auch aus den Bereichen Lagerlogistik, Hotel/Gastronomie, Dienstleistung, Handwerk und Verwaltung. Unser 40-köpfiges Kernteam betreut durchschnittlich 1.600 Beschäftigte im Entleih zu attraktiven Konditionen, die in unserem Rahmentarifvertrag mit der IG Metall Bezirk Mitte verankert sind. Dabei handeln wir in allen Prozessen prinzipiell fair, nachhaltig und vermittlungsorientiert. Mit unserem gemeinwohlorientierten Engagement in der Ausbildungsförderung, der beruflichen Qualifizierung und der nachhaltigen Fachkräftegewinnung gestalten wir den Arbeitsmarkt der Region aktiv mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Speyer.
Ihre Aufgaben
Sie werden umfassend in unsere laufenden Geschäftsprozesse eingearbeitet, sowohl thematisch als auch organisatorisch. Dabei erwarten Sie folgende Tätigkeiten:
Sie betreuen Personal bei unseren Bestandskunden der Großindustrie am Standort Speyer sowie in unserem Onsite-Büro in Mannheim. Dabei handeln Sie souverän und dienstleistungsorientiert.
Als Schnittstelle zwischen Bewerbern, Beschäftigten und den Personalverantwortlichen unserer Kunden sind Sie zuständig für alle personalrelevanten Fragen: Sie führen Bewerbungsgespräche, wählen Profile aus und stimmen diese passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden ab, organisieren das Einstellungsverfahren und betreuen Personal umfänglich während der gesamten Beschäftigungsdauer.
Sie sind zuständig für die Abwicklung von Ein- und Austritten, erstellen Verträge, Zeugnisse sowie Bescheinigungen und koordinieren Entgeltabrechnungen.
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (gn) oder Personalsachbearbeiter (gn), einen Studienabschluss in BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (gn),
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus der Arbeitnehmerüberlassung mit.
Sie sind bereit für die intensive Einarbeitung in alle Personaldienstleistungen im Großkundenbereich.
Als offene, kommunikative Persönlichkeit pflegen Sie einen wertschätzenden, empathischen Umgang mit Kunden und Beschäftigten.
Durch Ihre eigenverantwortliche, souveräne, dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung sorgen Sie für reibungslose Abläufe innerhalb des Teams.
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office sind zwingend erforderlich.
Ein Führerschein ist zwingend erforderlich.
Was wir Ihnen bieten
Intensive Einarbeitung in das abwechslungsreiche Aufgabenspektrum der Großkundenbetreuung
Attraktive, leistungsbezogene Vergütung, die sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, sowie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub pro Jahr
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Firmenhandy und Laptop
Option zum mobilen Arbeiten
Firmenfahrzeug-Pool und Firmenparkplätze
Günstige Verkehrsanbindung
Jobrad
Kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser)
Firmenevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, direkt über unseren Bewerber-Button oder per E-Mail an [email protected] mit der Ref-Nr. CTZ017.