Jobs in Speyer in Germany

Wo? Speyer
Wann? 15.08.2025
Wie lange? 3 Jahre DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) IM ÜBERBLICK Du bist mit unseren modernen Lkws unterwegs und sorgst dafür, dass Briefe und Pakete sicher und pünktlich ans Ziel kommen. Du machst deinen Lkw-Führerschein. Du lernst Einiges über Fahrzeugtechnik, Güterverladung, Sicherheitsregeln und Tourenplanung. DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN (M/W/D) Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.295,40 Euro monatlich 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Betriebsabläufe Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Briefen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement. DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU … zu Ausbildungsbeginn die Schule erfolgreich abgeschlossen hast bereits den Pkw-Führerschein besitzt Dir vorstellen kannst, beruflich Lkw zu fahren körperlich belastbar, zuverlässig, verantwortungsbewusst und motiviert bist ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN! Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben'. Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an: Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Anpackausbildung #Ausbildungberufskraftfahrer #Ausbildung2025 #lkwfahrer #ausbildungnlmannheim #ausbildungberufskraftfahrerwest

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Idealerweise Kenntnisse im Verpacken von verschiedenen Waren
- Schichtbereitschaft
- Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse

Was erwartet Sie?

- Vorbereitung von Verpackungsmaterialien und -geräten
- Verpackung nach Versandanforderungen und Qualitätsstandards
- Etikettierung und Kennzeichnung von Produkten
- Qualitätskontrolle der Verpackung
- Zusammenstellung von Bestellungen und Packen von Kartons
- Dokumentation von Versandaufträgen und Bestandsbewegungen
- Koordination mit der Versandabteilung
- Unterstützung bei der Verladung von Produkten
- Lagerbestandsüberwachung und Bedarfsberichterstattung
- Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn ab 13,50 € plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Firat Duran

T: +49 621 124761-0
Friedrichsring 46
68161 Mannheim

WIR SUCHEN DICH ALS TEAMPLAYER!

Sichere Dir jetzt deinen Ausbildungsplatz zum Finanzwirt / zur Finanzwirtin (m/w/d).

Du hast Deinen Schulabschluss in der Tasche und weißt noch nicht so genau, was Du werden möchtest? Bei uns, in der Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz, stellst Du die Weichen für eine sichere und spannende Zukunft.

Sorge gemeinsam mit 7000 weiteren Kolleginnen und Kollegen für die Finanzierung von Polizei, Infrastruktur, Krankenhäusern und Schulen.

**DEINE AUSBILDUNG**
Die Ausbildung dauert zwei Jahre:

- 16 Monate praktische Ausbildung in einem Finanzamt in Rheinland-Pfalz und
- 8 Monate theoretische Ausbildung an der Landesfinanzschule Rheinland-Pfalz in Edenkoben/Pfalz

Während Deiner Zeit im Finanzamt durchläufst Du unterschiedliche Stationen und stehst in ständigem Kontakt mit Steuerbürgern. In dieser Zeit kannst Du das Erlernte in die Praxis umsetzen.

**DEIN PROFIL**

- Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
- Sekundarabschluss I
- Teamgeist
- Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
- Selbstständigkeit
- Interesse am Umgang mit IT
- Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge

**WAS WIR DIR BIETEN**

- Ausbildung in 2 Jahren
- Verbeamtung bereits ab Ausbildungsbeginn
- Moderne & digitale Arbeitsumgebung
- Gezielte Weiterbildungen in vielen Bereichen
- Sehr gute Work-Life-Balance
- Tolle Entwicklungs- und Aufstiegschancen

DEIN GEHALT

Ab Einstellungszeitpunkt über 1.500 € brutto im Monat.

DEINE KARRIERECHANCEN

Im Innendienst als Mitarbeiter/-in in einem dynamischen Team
Im Landesamt für Steuern in Koblenz
Bei der Landesfinanzkasse in Daun oder Landesoberkasse in Koblenz
Im Außendienst in der Sonderprüfung
Als Betriebsprüfer/-in
Als IT-Spezialist/-in

**BEWIRB DICH JETZT**

Einstellungen erfolgen jährlich zum 1. Oktober.
Wir nehmen Deine Bewerbung jederzeit gerne entgegen! Einen Bewerbungsschluss haben wir nicht.

Online unter karriere.finanzamt.rlp.de

Deine Bewerbungsunterlagen:

- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Kopie des Zeugnisses des Sekundarabschlusses I bzw. der letzten beiden Zwischenzeugnisse
- Zeugnisse und Bescheinigungen über Beschäftigungen nach der Schulentlassung bzw. Nachweise über sonstige Qualifikationen

Wenn eine Online-Bewerbung ausnahmsweise nicht möglich sein sollte, kannst Du Dich auch schriftlich bei jedem Finanzamt in Rheinland-Pfalz bewerben.

Informationen über die Finanzämter findest Du ebenfalls unter karriere.finanzamt.rlp.de

NOCH FRAGEN?

Wenn Du offene Fragen hast oder weitere Infos zur Ausbildung benötigst, frag nach!
Das Finanzamt in Deiner Nähe oder das Ausbildungsteam beim Landesamt für Steuern in Koblenz stehen Dir als Ansprechpartner zur Verfügung.

Elisabeth Setz - Telefon: 0261/4932-36427
Manuel May - Telefon: 0261/4932-36405

E-Mail: [email protected]

Internet: karriere.finanzamt.rlp.de

MANAGEMENT CONSULTANT (W/M/D) PROZESS- UND CHANGE MANAGEMENT

processline GmbH ist ein renommiertes Beratungsunternehmen, das führende Unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen und der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt.

Mit unserer fundierten Expertise in Prozessmanagement und Change-Management begleiten wir unsere Kunden auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg. Zur Verstärkung unseres hochqualifizierten Teams suchen wir einen Management Consultant (w/m/d), der über umfangreiche Erfahrung in der Beratung und Projektakquise verfügt und als Treiber für Veränderungsprozesse agieren möchte.

Ihr Aufgabengebiet:

- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Prozessoptimierung und Change Management für namhafte Kunden, insbesondere aus dem Energiesektor und der Pharmaindustrie
- Übernahme von führenden Rollen in der Projektleitung und -koordination, inklusive der Verantwortung für Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen
- Akquise von Projekten sowie die Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Bestands- und Neukunden
- Strategische Beratung auf C-Level Ebene, um unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Veränderungsstrategien zu unterstützen
- Führung und Coaching von internen sowie externen Beraterteams zur Sicherstellung einer hohen Projektqualität und einer effektiven Zusammenarbeit
- Durchführung von Workshops, Präsentationen und Schulungen zu Prozessoptimierungen und Change Management Themen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise ergänzt durch eine fundierte Zusatzausbildung im Bereich Change Management oder Lean Management
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Durchführung komplexer Prozess- und Change Management Projekte
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektakquise, insbesondere in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung
- Umfassende Expertise im Energiesektor oder der Produktion und Fertigung sowie ein tiefes
- Verständnis für branchenspezifische Herausforderungen und Trends
- Nachgewiesene Fähigkeit, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich zu leiten und Ergebnisse
- auf höchstem Niveau zu liefern
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von
- Beraterteams
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, insbesondere in der Zusammenarbeit
- mit Top-Management und Stakeholdern
- Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes

Wir bieten:

- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- mit mittelständischen Kunden und innovativen Projekten
- Die Möglichkeit, eine leitende Rolle in der Unternehmensberatung zu übernehmen und
- maßgeblich zur Akquise und Umsetzung strategischer Projekte beizutragen
- Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team, das auf Zusammenarbeit und ständige
- Weiterentwicklung setzt
- Eine attraktive Vergütung und ein leistungsbezogenes Bonusmodell
- Flexibles Arbeiten und die Option auf Remote-Arbeit sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Karriere in einem
- zukunftsorientierten Beratungsunternehmen weiter auszubauen
-
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf,

Zeugnisse, Motivationsschreiben) an [email protected].

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jennifer Özkan unter der Telefonnummer +49 6232 670 60 12 gerne

zur Verfügung.

SENIOR CONSULTANT (W/M/D) PROJEKTLEITUNG

processline GmbH ist ein renommiertes und führendes Beratungsunternehmen im Bereich Organisationsentwicklung, Prozessberatung und Change-Management.

Mit unserer langjährigen Expertise unterstützen wir namhafte Unternehmen erfolgreich bei der Umsetzung von Transformationsprozessen und legen dabei besonderen Wert auf professionelle Projektmanagement-Kompetenzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Consultant (w/m/d) mit fundierter Expertise im organisationalen Projektmanagement.

Ihr Aufgabengebiet:

- Beratung von mittelständischen Unternehmen im Bereich Prozess- und Change Management
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Organisationsstrategien
- Leitung und Steuerung von Projekten mit dem Fokus auf Struktur und Effizienz
- Verantwortung für alle Phasen des Projektes, von der Projektplanung, -koordination und -durchführung bis hin zum Projektabschluss
- Etablierung von nachhaltigen Veränderungsprozessen innerhalb der Kundenorganisationen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden zur Sicherstellung der Zielerreichung und Effizienzsteigerung
- Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise mit Fokus auf Prozess- und Change Management
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Bewusstsein für die Herausforderungen und Anforderungen der Beratertätigkeit
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten:

- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen
- Vielseitige und anspruchsvolle Projekte bei namhaften und mittelständischen Kunden
- Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team, das auf Zusammenarbeit und ständige
- Weiterentwicklung setzt
- Eine attraktive Vergütung und ein leistungsbezogenes Bonusmodell
- Flexibles Arbeiten und die Option auf Remote-Arbeit sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Karriere in einem
- zukunftsorientierten Beratungsunternehmen weiter auszubauen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf,

Zeugnisse, Motivationsschreiben) an [email protected].

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jennifer Özkan unter der Telefonnummer +49 6232 670 60 12 gerne

zur Verfügung.

SENIOR CONSULTANT (W/M/D) PROZESS- UND CHANGE MANAGEMENT

processline GmbH ist ein renommiertes und führendes Beratungsunternehmen im Bereich Prozessberatung und Change-Management. Mit unserer langjährigen Expertise unterstützen wir namhafte Unternehmen dabei, ihre Prozesse effizient zu gestalten und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu navigieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Consultant (w/m/d) mit fundierter Expertise in den Bereichen Prozessoptimierung und Changemanagement.

Ihr Aufgabengebiet:

- Beratung und Begleitung unserer Kunden bei Change Management Prozessen
- Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen in komplexen Organisationen
- Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen zur Prozessverbesserung
- Durchführung von Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung der Prozess- und Veränderungsstrategien
- Verantwortung für die Projektplanung, -koordination und -durchführung
- Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte und der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Prozessberatung und im Change-Management
- Erfahrung in der Arbeit mit Unternehmen aus dem Energiesektor, Health Care oder der Produktion
- Tiefgehende Kenntnisse in der Prozessanalyse, -optimierung und in der Anwendung von Change Management Methoden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und Teamfähigkeit

Wir bieten:

- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen
- Vielseitige und anspruchsvolle Projekte bei namhaften und internationalen Kunden
- Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team, das auf Zusammenarbeit und ständige
- Weiterentwicklung setzt
- Eine attraktive Vergütung und ein leistungsbezogenes Bonusmodell
- Flexibles Arbeiten und die Option auf Remote-Arbeit sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, Ihre Karriere in einem
- zukunftsorientierten Beratungsunternehmen weiter auszubauen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf,

Zeugnisse, Motivationsschreiben) an [email protected].

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jennifer Özkan unter der Telefonnummer +49 6232 670 60 12 gerne

zur Verfügung.

Unternehmensbeschreibung:
iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere kollegen und Kunden da. Wir stehen für Engagement mit Herz & Leidenschaft und leben unsere Philosophie "Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen".

Unser Team in Mannheim verhilft Ihnen zu dem passenden Job, vom Bewerbungsgespräch bis zur Übernahme im Kundenbetrieb, begleiten wir Sie den ganzen Prozess hinweg.



Wir freuen uns auf Sie!

Metallbauer (m/w/d/x)

Standort: Speyer
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 7 - 8 Stunden pro Tag

Stellenbeschreibung:
Für unseren Kunden in Speyer suchen wir zur Unterstützung einen Metallbauer (m/w/d/x):

Ihre Aufgaben:

- Montieren von vorgefertigten Elementen an Dach und Fassade
- Zuständig für Dacharbeiten
- Abkanten von Blechen nach Vorgabe
- Weitere Arbeiten im Metallbau im Betrieb

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder langjährige Erfahrung in der Montage
- Motiviert und leistungsstark
- Verständnis für technische Zeichnungen und setzten diese um
- Idealerweise mit Staplerschein
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

- Top Bezahlung je nach Qualifikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
- Persönliche Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Übernahme in eine Festeinstellung beim Einsatzunternehmen
- Bei MitarbeiterEmpfehlungen bis zu 300€, schon nach 4 Wochen erhalten
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Geschäften und Online-Shops
- Bereitstellung von Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen

Kontaktdaten:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen!

Haben Sie Fragen? Herr Goldhammer hilft Ihnen gerne weiter, auch per WhastApp!



iperdi GmbH

Herr Goldhammer

Tel:0621/71897210

WhatsApp:0151/55163958

E-Mail:[email protected]

Abteilung(en): gewerblich
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ/DGB

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Sachbearbeiter:in im Backoffice Werkstatt (w/m/d) für die DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Speyer.
Deine Aufgaben:

- Du bist zuständig für die Erstellung der Bedarfsanforderungen für Ersatzteile und Dienstleistungen
- Du bearbeitest SAP ISI-Aufträge, erstellst Rechnungen und betreust die Lieferanten
- Außerdem sorgst du für eine reibungslose Terminierung der Garantieabwicklung sowie deren Verbuchung in SAP
- Des Weiteren gehört die Rechnungsprüfung und Qualitätskontrolle bei Wareneingängen zu deinen Aufgaben
- Zudem übernimmst du die Organisation der fristgerechten Prüfung der Werkstattinfrastruktur (u. a. UVV und DGUV/3) im Werkstattplaner-Tool

Dein Profil:

- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringst idealerweise einschlägige Berufserfahrung mit der Arbeit im Backoffice oder im administrativen Bereich mit
- Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP HANA (ISI / R3K) und MS Office
- Ein gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe bringst du ebenfalls mit
- Dich zeichnet eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Flexibilität und Eigeninitiative aus
- Darüber hinaus bist du ein kommunikativer Teamplayer und stellst dich gerne neuen Herausforderungen

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
- Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensbeschreibung:
iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da. Wir stehen für Engagement mit Herz & Leidenschaft und leben unsere Philosophie "Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen."

Unser Team in Mannheim verhilft Ihnen zu dem passenden Job, vom Bewerbungsgespräch bis zur Übernahme im Kundenbetrieb, begleiten wir Sie den ganzen Prozess hinweg.



Wir freuen uns auf Sie!

Möbelmonteur (m/w/d/x)

Standort: Speyer
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 7 - 8 Stunden pro Tag

Stellenbeschreibung:
Für unseren Kunden im Raum Speyer suchen wir zur Unterstützung mehrere Möbelmonteure (m/w/d/x):

Ihre Aufgaben:

- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lieferung der Möbel
- Fachgerechte und detailgenauer Aufbau der Möbel
- Sie sind der Kontaktpunkt zwischen den Kunden und der Firma

Das bringen Sie mit:

- Erste Erfahrung als Monteur wünschenswert
- Belastbar und Teamfähig
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Sie können sich auf Deutsch unterhalten

Darauf können Sie sich freuen:

- Top Bezahlung, je nach Qualifikation/Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
- Persönliche Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis hin zur Übernahme in eine Festeinstellung im Einsatzunternehmen
- Bei Mitarbeiter-Empfehlungen bis zu 300€, schon nach 4 Wochen erhalten
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Geschäften und Online-Shops

Kontaktdaten:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen!

Haben Sie Fragen? Herr Goldhammer hilft Ihnen gerne weiter, auch per WhatsApp!



iperdi GmbH

Herr Goldhammer

Tel:0621/71897210

WhatsApp:0151/55163958

E-Mail:[email protected]

Abteilung(en): gewerblich
Tarifvertrag: iGZ/DGB

Starte mit uns gemeinsam deine Ausbildung

Für unseren Standort Speyer suchen wir zum Ausbildungsstart am **01.08.2025** zwei Auszubildende für den Ausbildungsberuf:

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Referenznummer 300

Deine Aufgaben:
• Eigne dir Kenntnisse moderner Prozesse und Abläufe im Bereich Lager und Logistik an
• Helfe bei der digitalen Erfassung der Warenlieferungen in unserem Warenwirtschaftssystem und bei der Wareneingangskontrolle
• Erlerne die systematische Einlagerung von Waren (FIFO etc.)
• Unterstütze in den Bereichen Kommissionierung, Verpackung und Versand von Paletten und Kundenpaketen
• Erhalte Einblicke in die Bestandsüberwachung und die jährliche Inventur
• Bearbeite die Versand- und Begleitpapiere

Als unser Azubi bringst du mit:
• Du hast einen guten Schulabschluss der mittleren Reife oder sehr guten Hauptschulabschluss
• Du interessierst dich für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und Abläufe eines Großhandelsunternehmens
• Du hast ein freundliches, kommunikatives und offenes Auftreten
• Du planst und organisierst gerne
• Du bist verantwortungsvoll und kannst selbstständig arbeiten
• Du bist sehr zuverlässig und bringst eine gute Portion Teamgeist mit

Wir bieten:
• Eine interessante Ausbildung in einem zukunftssicheren, familiengeführten Unternehmen
• Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche und aktive Einarbeitung ins Tagesgeschäft
• Ein erfahrenes und motiviertes Team, das dir alle Möglichkeiten bietet, dich beruflich zu beweisen und zu entfalten
• Langfristige Perspektiven für deine berufliche Zukunft sowie Fortbildungsmöglichkeiten

**Haben wir dein Interesse geweckt?**

**Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button**

https://pminternational.bamboohr.com/careers/90?source=aWQ9MTY%3D

Bitte beachte, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reiche uns daher nur Kopien und keine Originale ein.

Leidenschaft für technologischen Fortschritt ausleben? Dabei sein, wenn Innovationen Wirklichkeit werden? Bei FERCHAU suchen wir Menschen mit dem gleichen Anspruch: als ambitionierte:r Kolleg:in, der/die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Prüffeldingenieur (m/w/d) im Bereich Hochspannungstechnik

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernehmen Sie

- Durchführung und Dokumentation von Endprüfungen sowie Abnahmen im Werk
- Erstellen und Pflegen von Prüfdokumentationen (Prüfanweisungen, Prüfprotokolle und -zertifikate, Arbeitsanweisungen)
- Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Prozessen
- Schnittstellenfunktion zur Qualitätssicherung

Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Arbeiten für einen der führenden Unternehmen im Maschinen-Umfeld
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an Sie

- Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker:in oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
- Spezialkenntnisse in der Hochspannungstechnik wünschenswert
- Erfahrung im Umgang mit technischen Spezifikationen, Stücklisten, Zeichnungen und Schaltungsunterlagen
- Abstraktes Vorstellungsvermögen sowie engagierte, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie bringen nicht ALLE gewünschten Qualifikationen mit?
Kein Problem!!
Wir finden die passenden Lösungen!

Unser Angebot ist wie gemacht für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA26-18827-LU bei Frau Melanie Hutomo. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Schlosser/ Metallbauer
Für unsere Kunden in Ludwigshafen (u.A. die BASF), Mannheim, Speyer, Worms, und Bad Dürkheim suchen wir mehrere Metallbauer / Schlosser in Vollzeit.

Das erwartet Sie bei uns und unseren Kunden

- Attraktive Vergütung von bis zu EUR 16 pro Stunde durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
- Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
- Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

- Allgemeine Schlosser Tätigkeiten
- Metallbearbeitung
- Sägen von Rohren

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/ Schlosser oder ähnliche Qualifikation
- Schnelle und präzise Auffassungsgabe
- Deutsch in Wort und Schrift
- PKW Führerschein von Vorteil

Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an [email protected] senden.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Sebastian Dalecke unter 0621 6 70 32 - 0.

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ihr Weg zum neuen Job

- Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
- Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
- Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
- Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
- Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Für einen Industriekunden in Speyer suchen wir mehrere Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in Vollzeit.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

- Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
- Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und den langfristigen Einsatz in einer krisensicheren Branche
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

- Montage oder auch Abbau von Ver- und Entsorgungsanlagen
- Installation, Einstellung und Prüfung von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen, Temperaturfühlern und Druckmessgeräten
- Installation von Heizkörpern, Dämmung von Warmwasserleitungen und Heizungsrohren sowie Abdichtung von Gas- und Wasserleitungen
- Aufbau energieeffizienter und nachhaltiger Anlagen, insbesondere Solaranlagen, Brauchwasseraufbereitungsanlagen oder Pelletheizungen
- Planung von Arbeitsabläufen mit den Kunden und ggf. mit anderen beteiligten Gewerken
- Qualitätssicherung durch Dokumentation

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Schnelle und präzise Auffassungsgabe
- Teamplayer mit eigenverantwortlichen Arbeitsstil
- Führerschein Kl. B oder alt 3

Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an [email protected] senden.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Sebastian Dalecke unter 0621 6 70 32 - 26.

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ihr Weg zum neuen Job

- Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
- Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
- Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
- Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
- Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen

Tankzugabfüller (m/w/d)
Für unseren Kunden Speyer suchen wir mehrere Tankzugabfüller / Kesselwagenabfüller in Vollzeit.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

- Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung
und Zulagen
- Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und den langfristigen Einsatz in einer krisensicheren Branche
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

- Sie bringen die Chemie auf Straße und Schiene
- Abfüllen verschiedener chemischer Produkte in Tankzüge, Container und Kesselwagen
- Sie sind für die Ladereihenfolge verantwortlich und berechnen die min/max Füllgrade
- Sie überprüfen Reinigungszertifikate auf korrekte Inhalte
- Sie befüllen bzw. entleeren Tanks nach Checklisten inklusive der Dokumentation

Ihr Profil

- Sie besitzen handwerkliches Geschick
- Berufserfahrung in der chemischen Industrie von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Höhentauglichkeit (Arbeiten bis 4 Meter Höhe möglich)

Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an [email protected] senden.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Sebastian Dalecke unter 0621 6 70 32 - 26.

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ihr Weg zum neuen Job

- Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
- Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
- Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
- Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
- Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen

Schlosser in Speyer
Für unseren Kunden in Speyer suchen wir für den mehrere Metallbauer / Schlosser in Vollzeit.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

- Attraktive Vergütung von bis zu EUR 16 pro Stunde durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
- Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
- Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

- Herstellung, Einrichtung und Umbau der Bauteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen
- Überwachung und Optimierung von Fertigungsprozesse
- Reparatur- und Wartungsarbeiten

Ihr Profil

- abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Maschinenschlosser oder Maschinenbaumeister
- Schnelle und präzise Auffassungsgabe
- Teamplayer mit eigenverantwortlichen Arbeitsstil
- Führerschein Kl. B oder alt 3

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Sie erreichen Herrn Sebastian Dalecke unter 0621 6 70 32 - 0.

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ihr Weg zum neuen Job

- Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
- Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
- Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
- Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
- Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen