stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Hauptsitz in Dortmund-Asseln. Das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte ist Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie!

Ab sofort suchen wir für unseren Markt in  Bochum einen qualifizierten und engagierten

stellvert. Marktmanager

in Vollzeit.


Wir bieten

- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Markt
- berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
- eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in die verschiedenen Aufgabenbereiche
- ein angenehmes Betriebsklima und ein dynamisches team ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatt


Das sind Ihre Aufgaben


Als stellv. Marktleiter vertreten und unterstützen Sie den Marktleiter bei allen anfallenden Aufgaben. Dazu gehören u. a.

- Unterstützung bei der Umsetzung des Vertriebskonzeptes
- Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes
- Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements und professionelle Kundenberatung
- Ansprechpartner für die Marktmitarbeiter und Personaleinsatzplanung


Das zeichnet Sie aus


- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung
- ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus
- idealerweise Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent, stellv. Marktleiter oder Führungserfahrung im Verkauf/Einzelhandel
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Handel
- Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationsvermögen
- eine problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise


Weitere Informationen zu dieser Stelle


Die Stelle ist in folgendem Markt zu vergeben:
Mokanski EH-oHG
Wattenscheider Hellweg 163-165
44867 Bochum

Ihr Ansprechpartner:
Heike Spitz


Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerbungsformular! Hierüber können Sie uns mit nur wenigen Klicks Ihre Bewerbung zukommen lassen.

**Stellenbeschreibung**

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

**Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!**

**WAS WIR DIR BIETEN**

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.

Außerdem bieten wir dir:

- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub

**WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE**

- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

**WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN**

- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden

**IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!**

**Über uns**

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

_Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen._

Als Junior Store Manager (m/w/d) lernst du in einer 12-monatigen Traineezeit viele unserer Filialtypen kennen, arbeitest schnell eigenständig und hast im Anschluss die Möglichkeit deinen eigenen Store zu leiten.Wenn du Leidenschaft für den Einzelhandel und Reisebereitschaft innerhalb der Einarbeitungszeit mitbringst und du Lust darauf hast zukünftig Store Manager zu werden, dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für dich.

Aufgaben:

* Verkauf und Kundenbetreuung
* Warenpräsentation und Aktionsaufbauten
* Kassentätigkeiten
* Unterstützung bei der Führung des Verkaufsteams
* Filialorganisation des Tagesgeschäfts, Personalplanung
* Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
* Analyse von Verkaufszahlen
* Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.

Profil:

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
* Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.
* Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.
* Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.
* Du bist bereit, flexibel zwischen verschiedenen Filialen innerhalb des Verkaufsgebiets zu reisen. Aufgrund der wechselnden Filialeinsätze ist der Besitz eines Führerscheins und die Verfügbarkeit eines Autos notwendig.

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Ihre Aufgaben

teamorientierte Personalführung
Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
Einarbeitung von Auszubildenden (m/w/d) und neuen Mitarbeitern (m/w/d)
Durchführung von Inventuren
sachgerechte Warenpräsentation und Sortimentspflege
Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes Ihres Marktes

Ihr Profil

einen Abschluss als Einzelhandelskaufmann/-frau (Lebensmittel) oder mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit dem Schwerpunkt Naturkost
Interesse an Biolebensmitteln
Freude am Verkaufen und ein Gespür für Kundenbedürfnisse
erste Erfahrung im teamorientierten Führen von Mitarbeitern (m/w/d), z.B. als Schichtleitung (m/w/d) oder Tagesvertretung (m/w/d)
Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten

Bei uns sitzen Sie nicht nur Ihre Zeit ab. Stattdessen bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz mit Sinn und eine Karriere mit echter Perspektive!
Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen, wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zur betrieblichen Altersvorsorge
Profitieren Sie als Mitarbeiter*in von attraktiven Rabatten: 20 % Mitarbeiterrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings
Genießen Sie entspanntes Pendeln & Reisen mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket
Auf unserer eigenen eLearning Plattform „Wissen macht BIO“ können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unser spannendes Weiterbildungsangebot
Wir suchen Teamplayer! Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz

Wir freuen uns auf Sie!

Stellenanzeige: Standortleitung (M/W/D) Autoteile und Zubehör

Standort: Bochum
Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Über uns:
Wir sind ein führender Großhändler im Bereich Autoteile und Zubehör und legen großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und ein engagiertes Team. Zur Verstärkung einer unserer Filialen suchen wir eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit als Standortleitung (M/W/D).

Ihre Aufgaben:

- Leitung und Organisation der Filiale inklusive Personalführung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
- Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort
- Warenbestandskontrolle und Bestandsmanagement
- Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung
- Schulung und Motivation des Teams
- Pflege der Kundenbeziehungen und Akquise neuer Kunden

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbare Qualifikation), idealerweise im Bereich Handel oder Automobilbranche
- Mehrjährige Erfahrung im Filialmanagement oder Vertrieb, vorzugsweise im Autoteilehandel
- Führungsstärke, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientiertes Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen

Wir bieten:

- Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

Wenn Sie Lust haben, eine Filiale aktiv mitzugestalten und unser Team zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected] (https://mailto:[email protected])

Für ein führendes Augenoptikerunternehmen, suchen wir einen engagierten Trainee zum Filialleiter (m/w/d). In dieser Position wirst du umfassend auf deine zukünftige Rolle als Filialleiter vorbereitet. Du erhältst eine fundierte Ausbildung und wirst in verschiedenen Bereichen wie Verkauf, Kundenbetreuung, Mitarbeiterführung und betriebswirtschaftlichen Prozessen geschult.

Trainee zum Filialleiter / Handelsfachwirt (m/w/d)
Trainee zum Filialleiter / Handelsfachwirt (m/w/d)

Deine Aufgaben:

- Unterstützung des Filialleiters bei der Organisation und Führung der Filiale
- Beratung und Verkauf von Brillen, Kontaktlinsen und Zubehör
- Kundenbetreuung und -service
- Mitarbeit bei der Personalführung und -entwicklung
- Sicherstellung eines reibungslosen Filialbetriebs

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Studium im relevanten Bereich
- Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder Betriebswirt
- Du bringst erste Erfahrung in leitender Funktion mit zum Beispiel als stellvertretender Filialleiter.
- Du kannst Deine Mitarbeiter motivieren und bist eine Führungspersönlichkeit
- Du hast Freude im Umgang mit den Kunden und Kollegen und Spaß an Kundenberatung und Verkauf
- Du hast eine offene und sympathische Ausstrahlung und bist kommunikativ

Darauf kannst du dich freuen:

- Strukturiertes Trainee-Programm mit individueller Betreuung
- Attraktive Karriereperspektiven
- Ein tolles Team
- Überdurchschnittliches Gehalt plus monatliche Erfolgsprämien
- Vollzeit, mit flexiblem Arbeitszeitmodell und minutengenauer Abrechnung
- 6 Wochen Urlaub 
- Eine kostenlose Brille jährlich plus 25% Mitarbeiterrabatt auf das Sortiment
- Zukunftssicheren Branche
- Weitere Benefits: Strukturierte und bezahlte Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge, schicke Arbeitskleidung inkl. Wäschegeld, Unfallversicherung auch privat, Lohnfortzahlung bis zu 3 Monate, Zuschuss zum Fitnessstudio, bezahlte regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (zum Beispiel Seh-Test-Ausbildung), sehr gute Karrierechancen mit systematischer Führungskräfteentwicklung

Wer wir sind:

MatchTrex GmbH ist ein Recruiting-Unternehmen mit einer Spezialisierung auf filialisierte Unternehmen und Logistikzentren. Wir unterstützen unsere Geschäftspartner und Kunden beim Suchen und Finden von Mitarbeitern. Gleichzeitig bieten wir unseren Bewerbern einen transparenten, einfachen und schnellen Bewerbungsprozess sowie durch die Vielfalt unserer Geschäftspartner – eine Vielzahl von Möglichkeiten bei der Jobsuche an. Warum sollte ich mich über MatchTrex bewerben? Alle Vorteile auf einen Blick: warum-uber-matchtrex-bewerben (https://www.matchtrex.com/bewerberblog/warum-uber-matchtrex-bewerben)

Referenznummer: #MTA003

Wenn Du Lust hast ein Teil dieses Unternehmens zu werden, dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem Lebenslauf:

Ihr Ansprechpartner:

Julia Jordan
Key Account Managerin
07131-6186972
[email protected]

Dein Profil:
• Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn*)
• Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt
• Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
• Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen

Deine Aufgaben:
• Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
• Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
• Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
• Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite
• Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
• Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
• Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
• Als Filialleiter (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb

Wir bieten dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.

Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.

Einarbeitung
• Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.

Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom
• Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.

Ideenmanagement
• Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

Dein Profil:
• Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn*)
• Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt
• Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
• Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen

Deine Aufgaben:
• Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
• Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
• Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
• Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite
• Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
• Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
• Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
• Als Filialleiter (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb

Wir bieten dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Wir bezuschussen deine Rücklagen und zahlen vermögenswirksame Leistungen.

Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungen und Seminaren an.

Einarbeitung
• Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Du kennst jemanden aus deinem Freundes- oder Bekanntenkreis der gut zu uns passen könnte? Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.

Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom
• Als Beschäftigter bei Woolworth profitierst du von exklusiven Angeboten und erhältst Sonderkonditionen.

Ideenmanagement
• Wir wollen uns stets verbessern. Wir freuen uns jederzeit über Verbesserungsvorschläge und prämieren diese im Falle einer Umsetzung mit Gutscheinen oder mit bis zu 2.000€ brutto.

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