Stellenangebote als Filialleiterin verkaufsstellenleiterin in Deutschland

Für unsere Filiale in Gräfelfing suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n:

TEAMLEITER/IN / FILIALLEITER/IN (m/w/d)

Vollzeit oder mind. 30 St/Woche

IHRE AUFGABEN:

- Sie steuern die Filiale effektiv in Bezug auf Personalplanung, Präsentation
- und allen administrativen Aufgaben
- Sie führen und motivieren das Verkaufsteam
- Sie nehmen aktiv am Verkaufsgeschehen teil

IHR PROFIL:

- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung sowie im Verkauf, vorzugsweise im textilen Einzelhandel
- oder ähnlichen Branchen
- Sie überzeugen durch soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

DAS BIETEN WIR:

- Überdurchschnittliches Gehalt und bis zu 6 Wochen Jahresurlaub
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung in einem inhabergeführten, marktführenden Unternehmen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Personalrabatt in Höhe von 50 %
- Offene, direkte und von Respekt geprägte Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den wichtigsten Unterlagen als PDF per E-Mail mit Betreff:
TEAMLEITUNG GRÄFELFING an [email protected]

Für unsere Filialen in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n:

TEAMLEITER/IN / FILIALLEITER/IN (m/w/d)

Vollzeit oder mind. 30 St/Woche

IHRE AUFGABEN:

- Sie steuern die Filiale effektiv in Bezug auf Personalplanung, Präsentation
- und allen administrativen Aufgaben
- Sie führen und motivieren das Verkaufsteam
- Sie nehmen aktiv am Verkaufsgeschehen teil

IHR PROFIL:

- Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung sowie im Verkauf, vorzugsweise im textilen Einzelhandel
- oder ähnlichen Branchen
- Sie überzeugen durch soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

DAS BIETEN WIR:

- Überdurchschnittliches Gehalt und bis zu 6 Wochen Jahresurlaub
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung in einem inhabergeführten, marktführenden Unternehmen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Personalrabatt in Höhe von 50 %
- Offene, direkte und von Respekt geprägte Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den wichtigsten Unterlagen als PDF per E-Mail mit Betreff:
TEAMLEITUNG REGENSBURG an [email protected]

Aktuell besetzen wir im Auftrag einer internationalen, sehr erfolgreichen Luxusmarke die Position „Store Manager / Filialleiter“ (m/w/d) für den Standort München (Innenstadt).

Unser Auftraggeber ist eine äußerst erfolgreiche und sehr dynamische Marke im Luxury Segment. Die Stores befinden sich ausschließlich in A-Lagen.

Ihre Vorteile

- Festanstellung
- Vollzeitstelle
- Attraktive Vergütung (inkl. Bonussystem und Tantieme)
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
- Stetige Trainings- und Weiterentwicklungsangebote
- Attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für die Planung und Steuerung des Stores
- Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation und Setzen neuer Akzente zur Steigerung des Umsatzes
- Aktiver Verkauf als Vorbild für die Mitarbeiter und Sicherstellung der Einhaltung der Verkaufsstandards durch eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisation der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche
- Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPIs)
- Führung und Motivation des Teams
- Erstellen der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und des Informationsflusses an das Filialteam, sowie den Retail Area Manager
- Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Ihr Anforderungsprofil

- (Erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Kosmetik- oder Lifestyle-Branche
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Verkaufskompetenz
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Organisationsstarker Peoplemanager
- Liebe zu hochwertigen Produkten
- Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Unter www.headhuntingforthebest.de (http://www.headhuntingforthebest.de/en/) finden Sie die meisten unserer ausgeschriebenen Stellen bzgl. unserer Projekte. Sie können sich aber auch sehr gerne initiativ bewerben und wir prüfen, ob Ihr Profil aktuell, oder in naher Zukunft zu einer durch uns zu besetzenden Vakanz passt.

headhunting for the best GmbH

Grünstraße 15

D - 40 212 Düsseldorf

T +49 (0) 151 421 486 08

[email protected]

www.headhuntingforthebest.de

Aktuell besetzen wir im Auftrag einer internationalen, sehr erfolgreichen Luxusmarke die Position „Assistant Store Manager / stellvertretender Filialleiter“ (m/w/d) für den Standort München (Innenstadt).

Unser Auftraggeber ist eine äußerst erfolgreiche und sehr dynamische Marke im Luxury Segment. Die Stores befinden sich ausschließlich in A-Lagen.

Ihre Vorteile

- Festanstellung
- Vollzeitstelle
- Attraktive Vergütung (inkl. Bonussystem und Tantieme)
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
- Stetige Trainings- und Weiterentwicklungsangebote
- Attraktive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben

- Mitverantwortung für die Planung und Steuerung des Stores
- Aktive Mitgestaltung der Warenpräsentation und Setzen neuer Akzente zur Steigerung des Umsatzes
- Aktiver Verkauf als Vorbild für die Mitarbeiter und Sicherstellung der Einhaltung der Verkaufsstandards durch eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten und Organisation der Filialabläufe, sowie einer optimalen Warenwirtschaft auf der Fläche
- Aktives Arbeiten mit allen handels- und branchenüblichen Kennzahlen (KPIs)
- Führung und Motivation des Teams
- Erstellen der Personaleinsatzplanung unter wirtschaftlichen Aspekten und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und des Informationsflusses an das Filialteam, sowie den Store Manager
- Coaching und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Ihr Anforderungsprofil

- (Erste) Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder stellvertretenden Position in der Mode-, Kosmetik- oder Lifestyle-Branche
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Verkaufskompetenz
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Organisationsstarker Peoplemanager
- Liebe zu hochwertigen Produkten
- Eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Unter www.headhuntingforthebest.de (http://www.headhuntingforthebest.de/en/) finden Sie die meisten unserer ausgeschriebenen Stellen bzgl. unserer Projekte. Sie können sich aber auch sehr gerne initiativ bewerben und wir prüfen, ob Ihr Profil aktuell, oder in naher Zukunft zu einer durch uns zu besetzenden Vakanz passt.

headhunting for the best GmbH

Grünstraße 15

D - 40 212 Düsseldorf

T +49 (0) 151 421 486 08

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StellenbeschreibungEs macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.

Außerdem bieten wir dir:

- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub

WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE

- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH:
• Du vertrittst die Teamleitung bei Abwesenheit in sämtlichen Belangen.
• Du sorgst für eine professionelle und einladende Warenpräsentation, verkaufst die vielfältigen Gepp’s Feinkost Produkte und berätst die Kunden.
• Du führst verkaufsfördernde Promotion Aktionen wie u.a. Verkostungen und Flyerverteilung zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele durch.
• Du stellst einen ausreichenden Warenbestand und die Pflege des Warensortiments sicher.
• Du verantwortest eine korrekte Kassenbedienung sowie Kassenführung.

DAS BRINGST DU FÜR DEINEN EINSATZ IM GEPP’S STORE MIT:
• Du hast einschlägige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Food-Bereich, oder in der Gastronomie.
• Du hast ein Gespür für Zahlen und behältst gesetzte Ziele immer fest im Auge.
• Du bist kommunikativ, kannst überzeugen und übernimmst gerne Verantwortung.
• Dir gehen Beratung und Verkauf leicht von der Hand. Kundenservice ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist ein Teamplayer und schätzt gute Lebensmittel.
• Du willst, dass die Leute mit einem Lächeln aus dem Store gehen.

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN:
• Dir steht ein attraktiver Willkommens-Bonus zu.
• Du erhältst einen Umsatzbonus und Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte.
• Dir steht ein Fahrtkostenzuschuss zu.
• Du profitierst von zusätzlichen Urlaubstagen.
• Du bist Teil eines starken Teams.
• Dich erwarten pünktliche Gehaltszahlungen, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.

Über unsWillkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online-Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche.

Als Junior Store Manager (m/w/d) lernst du in einer 12-monatigen Traineezeit viele unserer Filialtypen kennen, arbeitest schnell eigenständig und hast im Anschluss die Möglichkeit deinen eigenen Store zu leiten.Wenn du Leidenschaft für den Einzelhandel und Reisebereitschaft innerhalb der Einarbeitungszeit mitbringst und du Lust darauf hast zukünftig Store Manager zu werden, dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für dich.

Aufgaben:

- Verkauf und Kundenbetreuung​
- Warenpräsentation und Aktionsaufbauten​
- Kassentätigkeiten​
- Unterstützung bei der Führung des Verkaufsteams​
- Filialorganisation des Tagesgeschäfts, Personalplanung​
- Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien​
- Analyse von Verkaufszahlen​
- Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.​

Profil:

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.​
- Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.​
- Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.​
- Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.​
- Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.​
- Du bist bereit, flexibel zwischen verschiedenen Filialen innerhalb des Verkaufsgebiets zu reisen. Aufgrund der wechselnden Filialeinsätze ist der Besitz eines Führerscheins und die Verfügbarkeit eines Autos notwendig.​

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

EinleitungFilialleiter (m/w/d)
Unsere Filialen sind das Herzstück von Takko Fashion – mit mehr als 1.900 Stores in 17 Ländern in Europa ist Takko Fashion immer ganz in der Nähe. Du hast Spaß an Mode? Und Du möchtest Familien durch gute Beratung und das richtige Angebot eine Freude machen? Dann passt Du zu uns! Wir suchen aufgeschlossene und kompetente Teamplayer, die gemeinsam mit uns unseren Unternehmenserfolg gestalten.

DAS ERWARTET DICH:
• Verantwortung für Deine Filiale
• Führung, Coaching und Entwicklung Deines Teams
• Optimale Präsentation unserer ansprechenden Kollektionen
• Aktive Verkaufsförderung
• Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen
• Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
• Lager- & Warenmanagement

DAS BRINGST DU MIT:
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung (vorzugsweise im textilen Handel), aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Engagement und Flexibilität
• Freundliches und offenes Auftreten
• Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel in einem tollen Team
• Leidenschaft für Mode und Freude an der Beratung unserer Kunden
• Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen

FREUE DICH AUF:
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Ein sympathisches Filialteam
• 20% Rabatt in all unseren Filialen und eine Partnerrabattkarte
• Attraktive Vorteile wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)
• Die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen
• Flexible Arbeitszeiten & monatliche Einsatzplanung
• Intensive Einarbeitung in einem unserer internen Trainerhäuser
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

KontaktAlisa Grabner

Zusammen.Wachsen. Wir, die Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg, sind mehr als nur ein Finanzinstitut. Wir stehen seit vielen Jahren für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, persönliche Nähe und gesellschaftliches Engagement. Unsere rund 400 Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir sichere, attraktive und moderne Arbeitsplätze auf Basis einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Klingt gut? Dann lassen Sie uns Zusammen.Wachsen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Filialleiter (m/w/d)
für die Filiale Dannenberg (Elbe) Ihr Job:

- Sie übernehmen die Leitung der Filiale und gestalten aktiv die Abläufe in der Filiale.
- Sie führen ein motiviertes Team mit acht Mitarbeitenden und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Sie sind für die Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten in Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie betreuen Ihren bestehenden Kundenstamm und treiben das Wachstum der Filiale aktiv voran, indem Sie gezielt neue Kunden gewinnen.
- Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich und bedarfsorientiert, dabei entwickeln Sie gemeinsam mit ihnen individuelle Finanzkonzepte.
- Sie repräsentieren unsere Sparkasse als verlässlicher und engagierter Ansprechpartner (m/w/d) in der Region.

Ihr Profil:

- Sie haben eine Bankausbildung absolviert, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus und handeln stets unternehmerisch und strategisch.
- Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu fördern.
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sie haben ein souveränes Auftreten und können argumentationssicher kommunizieren.

Unser Angebot:

- #family&friends – Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit, Gleitzeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; mit unserem „Geburtstags Happy Day“ – schenken wir Ihnen einen zusätzlichen freien Tag.
- #gesundheit – 32 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben zudem ausreichend Zeit, das Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
- #karriere – Professionelles Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse.
- #vergütung – Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern.
- #benefits – Sie profitieren von z. B. voiio, Hansefit, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatten und vielem mehr.
- #zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Sie erwartet ein motiviertes Team, das zusammenhält und Sie herzlich willkommen heißt.

Welche Fragen haben Sie?

Sie haben Fragen zum Aufgabenprofil oder zur Sparkasse als Arbeitgeber? Melden Sie sich gerne bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unsere Homepage unter www.sparkasse‑ue‑dan.de. Ihre Ansprechpartner:

- Leiter der Region Lüchow-Dannenberg: Herr Dirk Boikat, Tel. 0581 84-4201
- Bereichsleiterin der Personalabteilung: Frau Stefanie Herrmann, Tel. 0581 84-2201

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

www.sparkasse-ue-dan.de

View job here Wer wir sind?

Die Fritz Frank Schuhe + Sport KG steht seit 1912 für Qualität, Leidenschaft und Teamgeist. Unser motiviertes Team aus regelmäßig geschulten Mode- und Sportspezialisten sorgt in über 50 Fachgeschäften und Fachmärkten dafür, dass unsere Kunden stets die neuesten Trends und die beste Beratung erhalten. Mit über 600 engagierten Mitarbeiter leben wir unsere Begeisterung für modische Schuhe, trendige Accessoires und funktionelle Sportmode. Als Familienunternehmen in der dritten Generation setzen wir auf Zusammenhalt, Innovation und persönliche Weiterentwicklung.

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) Dielmann

- Voll- oder Teilzeit
- P5 14, 68161, Mannheim
- Mit Leitungsfunktion
- 18.02.25

Wir suchen DICH als Stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für unseren

Dielmann-Store in Mannheim

Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was dich bei uns erwartet:

- Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.
- Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.
- Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.
- Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.
- Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.
- Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.

Deine Aufgaben:

- Mitarbeiterführung und Unterstützung: Gemeinsam mit der Abteilungsleitung motivierst und unterstützt du das Team, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Kundenberatung und Verkauf: Du punktest mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung für Schuhe und Mode und bietest unseren Kundinnen und Kunden eine erstklassige Beratung.
- Sortimentsgestaltung: Du sorgst mit der Abteilungsleitung dafür, dass die Waren ansprechend präsentiert werden und immer den aktuellen Trends entsprechen.
- Umsatzunterstützung: Du unterstützt die Abteilungsleitung bei der Umsetzung von Verkaufszielen und trägst so zum Erfolg der Filiale bei.
- Organisation und Tagesgeschäft: Du übernimmst organisatorische Aufgaben und hilfst dabei, dass der Ablauf in der Filiale reibungslos funktioniert.

Was wir von dir brauchen:

- Leidenschaft für Schuhe und Mode: Du bist begeistert von aktuellen Trends und gibst diese Leidenschaft an unsere Kunden weiter.
- Erste Erfahrung in der Führung: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Teammanagement oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein offener Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Flexibilität und Engagement: Du packst gern mit an und scheust dich nicht vor neuen Herausforderungen.
- Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Struktur und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus, auch in hektischen Zeiten.

Ansprechpartner:

Frau Gabriela Weiler

Verkaufsleitung

bewerbungen[AT]schuh-frank.de

Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern?

Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!
Wir freuen uns auf dich!

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Zusammen.Wachsen. Wir, die Sparkasse Uelzen Lüchow-Dannenberg, sind mehr als nur ein Finanzinstitut. Wir stehen seit vielen Jahren für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, persönliche Nähe und gesellschaftliches Engagement. Unsere rund 400 Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir sichere, attraktive und moderne Arbeitsplätze auf Basis einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Klingt gut? Dann lassen Sie uns Zusammen.Wachsen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Filialleiter (m/w/d)
für die Filiale Bad Bevensen Ihr Job:

- Sie übernehmen die Leitung der Filiale und gestalten aktiv die Abläufe in der Filiale.
- Sie führen ein motiviertes Team mit neun Mitarbeitenden und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Sie sind für die Steuerung und Optimierung der Vertriebsaktivitäten in Ihrer Filiale verantwortlich.
- Sie betreuen Ihren bestehenden Kundenstamm und treiben das Wachstum der Filiale aktiv voran, indem Sie gezielt neue Kunden gewinnen.
- Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich und bedarfsorientiert, dabei entwickeln Sie gemeinsam mit ihnen individuelle Finanzkonzepte.
- Sie repräsentieren unsere Sparkasse als verlässlicher und engagierter Ansprechpartner (m/w/d) in der Region.

Ihr Profil:

- Sie haben eine Bankausbildung absolviert, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt (m/w/d), bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kundenorientierung aus und handeln stets unternehmerisch und strategisch.
- Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu führen und zu fördern.
- Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sie haben ein souveränes Auftreten und können argumentationssicher kommunizieren.

Unser Angebot:

- #family&friends – Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit, Gleitzeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens; mit unserem „Geburtstags Happy Day“ – schenken wir Ihnen einen zusätzlichen freien Tag.
- #gesundheit – 32 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben zudem ausreichend Zeit, das Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
- #karriere – Professionelles Onboarding und eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse.
- #vergütung – Neben betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern.
- #benefits – Sie profitieren von z. B. voiio, Hansefit, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatten und vielem mehr.
- #zusammenhalt – Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Sie erwartet ein motiviertes Team, das zusammenhält und Sie herzlich willkommen heißt.

Welche Fragen haben Sie?

Sie haben Fragen zum Aufgabenprofil oder zur Sparkasse als Arbeitgeber? Melden Sie sich gerne bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2025 über unsere Homepage unter www.sparkasse‑ue‑dan.de. Ihre Ansprechpartner:

- Leiter der Region Uelzen-Bad Bevensen: Herr Mark Adam, Tel. 0581 84-4001
- Bereichsleiterin der Personalabteilung: Frau Stefanie Herrmann, Tel. 0581 84-2201

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

www.sparkasse-ue-dan.de

Als Junior Store Manager (m/w/d) lernst du in einer 12-monatigen Traineezeit viele unserer Filialtypen kennen, arbeitest schnell eigenständig und hast im Anschluss die Möglichkeit deinen eigenen Store zu leiten.Wenn du Leidenschaft für den Einzelhandel und Reisebereitschaft innerhalb der Einarbeitungszeit mitbringst und du Lust darauf hast zukünftig Store Manager zu werden, dann ist diese Position die perfekte Gelegenheit für dich.

Aufgaben:

- Verkauf und Kundenbetreuung​
- Warenpräsentation und Aktionsaufbauten​
- Kassentätigkeiten​
- Unterstützung bei der Führung des Verkaufsteams​
- Filialorganisation des Tagesgeschäfts, Personalplanung​
- Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien​
- Analyse von Verkaufszahlen​
- Du setzt dein Wissen in verschiedenen Filialen im Verkauf direkt in die Praxis um.​

Profil:

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.​
- Du bist organisationsstark und kannst Abläufe koordinieren und planen.​
- Du bist gerne körperlich aktiv, bist modebewusst und interessierst dich für aktuelle Trends.​
- Du gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine hohe Serviceorientierung mit Hands-On Mentalität.​
- Du bist ein Teamplayer mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.​
- Du bist bereit, flexibel zwischen verschiedenen Filialen innerhalb des Verkaufsgebiets zu reisen. Aufgrund der wechselnden Filialeinsätze ist der Besitz eines Führerscheins und die Verfügbarkeit eines Autos notwendig.​

Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Store Manager (M/W/D) für die Bergsportmarke LaMunt

München

Vollzeit

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.
Wir sind ein Team von über 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.
LaMunt ist die Bergsportmarke von Frauen für Frauen, die eine neue Perspektive auf den Alpensport bietet. Sie richtet sich an die wachsende Zahl von Frauen, die funktionale und ästhetische Kleidung suchen. LaMunt kombiniert durchdachte „Smart-Fit-Lösungen“ mit hochwertigen, nachhaltigen Materialien, die den weiblichen Körper und den perfekten Sitz berücksichtigen. Ziel ist es, den Frauen ein Bergerlebnis zu ermöglichen, bei dem sie sich wohlfühlen und ihre Persönlichkeit ausdrücken können. Der Name „La Munt“, das ladinische Wort für Berg, spiegelt diese feminine Sichtweise wider.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

- Eigenverantwortliche Leitung des LaMunt Shops
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marke
- Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft
- Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten
- Verkauf und Beratung
- Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation

Profil

- Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen als Store Manager oder in einer ähnlichen Position
- Führungserfahrung wünschenswert
- Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität
- Eigenständige Arbeitsweise
- MS-Office ist dir bekannt
- Affinität für den Bergsport

Wir bieten

- Ein ambitioniertes Team in einem familiären Umfeld mit offener Arbeitsatmosphäre und viel Wert auf ein menschliches Miteinander
- Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern
- Faire Einkaufskonditionen unserer (Berg-)Sportprodukte
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm.

Arbeitsort: München, Deutschland

Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!

OBERALP DEUTSCHLAND GMBH
Saturnstraße 63
85609 Aschheim
Deutschland

Für unsere Filialen in Bonn-Mehlem, Lohmar-Wahlscheid, Linz, Siegburg und Bonn-Ramersdorf suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit

**einen Filialleiter (m/w/d)**

Ihre Aufgaben:

• freundliche und höfliche Ansprache der Kunden
• aktiv Verkaufen und Beraten
• Produktwissen und Fachkenntnisse anwenden
• Warenpräsentation soll nach Standards umgesetzt werden
• Bestellungen planen und durchführen
• Kostenkontrolle für die Filiale
• Hygienestandards einhalten und kontrollieren
• Mitarbeiterführung
• Personaleinsatzplanung
• Warenfluss kontrollieren, Retouren erfassen
• Führung und Abrechnung der Kasse
• Vorbereiten und Backen von Produkten in der Filiale
• Zubereiten von Getränken und Speisen
• Ware fachgerecht verpacken
• Teilnahme an Schulungen
• Ansprechpartner für die Verlaufsleitung

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre schriftliche oder Mail-Bewerbung.

In Deutschland ist First Stop Teil der Pneuhage Unternehmensgruppe und mit 40 eigenen Filialen sowie einem umfangreichen Partnernetzwerk vertreten. Über den professionellen Reifen- und Autoservice hinaus bietet First Stop Reifen Auto Service GmbH vielfältige Leistungen, Produkte höchster Qualität sowie Reifen neuester Technologie. Individuelle Lösungen sind dabei unsere Spezialität. Im Nutzfahrzeugbereich unterstützen wir unsere Kunden mit mobilem Service vor Ort oder bei Reifenpannen unterwegs. Wir suchen für unsere Filiale in Erkelenz einen

Filialleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Führung des Verkaufs- und Werkstatt-Teams
- Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingkonzepte
- Markt- und Kundenanalysen für den Standort
- Akquise und Stärkung der Kundenverbindungen
- Repräsentation des Unternehmens nach außen

Ihr Profil:

- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobil- oder Reifenbranche
- Optional: Kfz-Meister
- Vertriebsstärke und unternehmerisches Denken
- Geschick im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- leistungsorientierte Prämienzahlung
- sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
- vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und neues zu schaffen
- Corporate Benefits und Bikeleasing

SIND SIE DABEI? Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantworten Ihnen gerne unsere Ansprechpartner der Personalabteilung per E-Mail unter [email protected].