Markt- & Teamleader - Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Bitte sehr: Der Markt gehört Ihnen! Sie managen das gesamte Tagesgeschäft selbstständig und sind Profi direkt im Geschehen. Dafür gibt’s von uns Freiheiten, von denen andere nur träumen. Verkaufsflächen und Warenpräsentationen gestalten und optimieren Sie nach Ihren Vorstellungen. Ihr Team führen und organisieren Sie nach Ihrem Ermessen. Strenge Vorgaben aus der Zentrale? Nicht bei uns!

Wichtig ist nur: Sie packen an, wo Sie gebraucht werden und sind nicht nur kaufmännischer Profi-Manager, sondern auch ein echter Teamplayer. Denn bei uns gilt: SIE sind der Mentor für IHR Team!

**Übrigens: Als Führungskraft erhalten Sie bei uns einen schicken Dienstwagen. Also [bewerben ](https://www.edeka-jakobi.de/jobs/stelle/?stelle=stellvertretende-marktleitung&job=15)Sie sich – wir freuen uns auf Sie!**

**Diese Extras gibt’s für Sie:**

- Dienstwagen
- 36 Tage Urlaub im Jahr
- Mitarbeiterrabatt mit Ihrer persönlichen Rabattkarte
- Zwei Betriebsfeste pro Jahr
- Egal ob Teilzeit oder Vollzeit – die vereinbarte Stundenanzahl richtet sich nach Ihren Bedürfnissen
- Krisensichere Branche
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gratis-Giro-Konto bei der EDEKA-Bank mit jährlich bis zu 50 € Einkaufsbonus
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Nachdem Sie sich gut eingelebt haben, winkt Ihnen eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem Budget von 300 €/Jahr » mehr Infos unter [edeka-jakobi.de/jobs](https://www.edeka-jakobi.de/jobs/stelle/?stelle=stellvertretende-marktleitung&job=15)
- Viel Freiraum und Kreativität (keine strengen Vorgaben der Zentrale)
- Flache Hierarchie
- Eigenes JobRad
- Sehr gute Bus- und Bahnverbindung
- Bestes E-Center Deutschlands
- Familiengeführtes Unternehmen in 3. Generation

**Wir erwarten:**

- Eine kaufmännische Ausbildung
- Bestes LEH-Know-how
- Kommunikationsstärke – egal ob mit Kunden oder Ihrem Team
- Die nötigen Skills, um den Geschäftsablauf reibungslos zu meistern
- Exzellenter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sehr gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung

**Besonderheiten:**

- Flexible Bewerbung: Sie können sich nicht nur für das E-Center in Worms, sondern auch für unsere weiteren Märkte (Bensheim, Lautertal) bewerben.

**Bewerbung:**

Bewerben Sie sich gerne über unsere [Webseite ](https://www.edeka-jakobi.de/jobs/stelle/?stelle=stellvertretende-marktleitung&job=15)oder per E-Mail unter: [[email protected]](mailto:[email protected])

*Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind damit immer alle Geschlechter gemeint.*

## Ihre Aufgaben

 
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

## Sie bieten

* eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* hohe Einsatzbereitschaft
* ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken
* Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz

## Wir bieten

* einen krisensicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
* ein angenehmes Betriebsklima
* interessante Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
* eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem ## Marktleiter-Entwicklungsprogramm
durch!

## Einsatzort:
eine unserer deutschlandweiten Filialen

## Einstellungstermine:
laufend nach Absprache

## Ihre Aufgaben


 

Innerhalb der 6-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie umfassend auf die Tätigkeit als Marktleiter (m/w/d) vor. Zu ihren Tätigkeiten als Marktleiter (m/w/d) gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

## Sie bieten

* hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
* sicheres und selbstbewusstes Auftreten
* Führungskompetenz
* hohe Einsatzbereitschaft
* Talent zur Selbstorganisation
* Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Menschen

## Wir bieten

* praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
* gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
* intensive Betreuung während der Ausbildung
* die Arbeit in einem motivierten Team
* bei Eignung Übernahme ins Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregion und Ihre Gehaltsvorstellung an.

## Ihre Aufgaben


 

Sie sind verantwortlich für die selbstständige Führung eines Verkaufsbezirks mit mehreren Filialen.
Als Verkaufsleiter (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal.

## Sie bieten

* eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Fach-/ Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Handel
* Erste Führungserfahrung
* organisatorisches Talent
* Durchsetzungsvermögen, Ehrgeiz und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* erfolgsorientiertes Denken und Handeln

## Wir bieten

* einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen bei leistungsbezogenem Gehalt
* einen neutralen Firmen-PKW, der auch privat genutzt werden kann
* sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
* ein angenehmes Betriebsklima

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie wollen nicht abwarten was die Zukunft bringt? Sie überzeugen persönlich durch ein sicheres Auftreten, sind durchsetzungsstark und zeigen Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft? Dann starten Sie bei uns mit einem Verkaufsleiter-Entwicklungsprogramm direkt durch!

## Einsatzort:
deutschlandweit möglich

## Einstellungstermine:
laufend nach Absprache

## Programmablauf

 
Im Rahmen der 12-monatigen Einarbeitung bereiten wir Sie intensiv darauf vor, Führungsaufgaben in einem Verkaufsgebiet von ca. 5 bis 7 Filialen zu übernehmen. Als Verkaufsleiter (m/w/d) arbeiten Sie in einem motivierten Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich Organisation, Planung, Revision und Personal. Auch für den Aufstieg in weitere Hierarchieebenen innerhalb unseres Unternehmens sind keine Grenzen gesetzt, da wir diese Positionen vornehmlich mit unserem eigenen Führungsnachwuchs besetzen.
In regelmäßigen Zeitabständen finden Feedback-Gespräche statt. Anschließend wird gemeinsam die weitere Entwicklung besprochen.

## Sie bieten

* eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Einzelhandel
* erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Handel allgemein wünschenswert
* Interesse am Lebensmitteleinzelhandel sowie Freude am Umgang mit Kunden
* Engagement und Eigeninitiative
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Persönlichkeit und Charakterstärke
* Führungspotenzial sowie Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
* Mobilität innerhalb Deutschlands
* Flexibilität und Belastbarkeit

## Wir bieten

* praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Mitarbeiter
* wechselnde Ausbildungsstationen
* gezielte Fortbildung (Schulungen, Seminare)
* ein attraktives Gehalt
* einen neutralen Firmen-PKW, den Sie auch privat in ganz Deutschland kostenlos nutzen dürfen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Wunschregion und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Bitte sehr: Unser neues **E-Center in Worms** gehört Ihnen!
Ihr Markt, Ihr Team, Ihr gemeinsamer Erfolg! Werden Sie Oberhaupt unseres neu entstehenden E-Centers in Worms, welches im April 2025 eröffnen wird. **Als Hauptverantwortlicher** in einem großen Vollsortiment wissen Sie genau, was gut läuft oder wo der Schuh drückt. Sowohl über die Sortimentsgestaltung als auch das Personalmanagement und verkaufsfördernde Maßnahmen, sorgen Sie für den wirtschaftlichen Erfolg.

Den Tagesverlauf kennen Sie aus dem Effeff, sind in allen Vorgängen eingespannt, an jeder Ecke gefordert und haben für Ihr Team stehts ein offenes Ohr. Außerdem stehen Sie in regem Kontakt mit der Unternehmensführung. Klar, das ist viel Verantwortung und es gibt immer was zu tun. Aber genau das ist Ihre Leidenschaft! Als Ausgleich gibt´s von uns Freiheiten, von denen andere nur träumen. Verkaufsflächen und Warenpräsentationen gestalten Sie nach Ihren Vorstellungen. Ihr Team führen und organisieren Sie nach Ihrem Ermessen. Strenge Vorgaben aus der Zentrale? Nicht bei uns!

**Übrigens: Als Führungskraft erhalten Sie bei uns einen schicken Dienstwagen. Also bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!**

**Diese Extras gibt’s für Sie:**

- Dienstwagen
- 36 Tage Urlaub im Jahr
- Mitarbeiterrabatt mit Ihrer persönlichen Rabattkarte
- Zwei Betriebsfeste pro Jahr
- Egal ob Teilzeit oder Vollzeit – die vereinbarte Stundenanzahl richtet sich nach Ihren Bedürfnissen
- Krisensichere Branche
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gratis-Giro-Konto bei der EDEKA-Bank mit jährlich bis zu 50 € Einkaufsbonus
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Nachdem Sie sich gut eingelebt haben, winkt Ihnen eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem Budget von 300 €/Jahr » mehr Infos unter edeka-jakobi.de/jobs
- Viel Freiraum und Kreativität (keine strengen Vorgaben der Zentrale)
- Flache Hierarchie
- Eigenes JobRad
- Sehr gute Bus- und Bahnverbindung
- Bestes E-Center Deutschlands
- Familiengeführtes Unternehmen in 3. Generation

**Wir erwarten:**

- Eine kaufmännische Ausbildung
- Bestes LEH-Know-how
- Kommunikationsstärke – egal ob mit Kunden oder Ihrem Team
- Die nötigen Skills, um den Geschäftsablauf reibungslos zu meistern
- Exzellenter Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Sehr gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung

**Besonderheiten:**

- Einarbeitung vor der Eröffnung in Bensheim: Eine umfassende Einarbeitung in unserem E-Center in Bensheim sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Herausforderung vorbereitet sind.
- Flexible Bewerbung: Sie können sich nicht nur für das E-Center in Worms, sondern auch für unsere weiteren Märkte (Bensheim, Lautertal) bewerben.

*Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind damit immer alle Geschlechter gemeint.*

DAS SIND WIR
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!




Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.

Wir suchen dich für unsere Filiale in Worms als:


STELLVERTRETENDER FILIALLEITER*


DAS IST DER JOB


• Du vertrittst den Filialleiter* deiner Filiale-mit allem, was dazu gehört

• Zusammen mit dem Filialleiter* leitest du das Filialteam-moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen

• Mitarbeiter* werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter* von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet

• Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab

• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt-damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf

• Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben




DAS ÜBERZEUGT UNS


• Du bist Kaufmann*-deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen

• Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel

• Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch

• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich

• Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an

• Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken

• Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer




DAS SPRICHT FÜR UNS


• Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen

• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine tariforientierte Bezahlung sowie verschiedene Bonusprogramme

• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen, z.B. zum Filialleiter*

• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat und 30 Tage Urlaub

• 30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion

• Regelmäßige Teamevents

• Corporate Benefits

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen

• Flexible Arbeitszeiten




*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle-Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.

SO SIND WIR ERREICHBAR
NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH & Co. KG





Dein Recruiting-Team


+49 531 2135 - 9840


www.newyorker.de/Jobs




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Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.

Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und "auf der Fläche" selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Deine Vorteile
Übertarifliches Gehalt 4.475,00 - 5.466,00 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit

Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?

Informiere und bewirb dich jetzt auf
jobs.lidl.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.erlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.