Stadt Bochum Stellenangebote

Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Deins!
Der Beruf als pädagogische Fachkraft (m/w/d) ist wie eine bunte Mischung aus Jonglieren, Zaubertricks und Herdenmanagement.

Stell dir vor, du stehst morgens auf und dein Hauptziel ist es, eine Horde energiegeladener Mini-Menschen davon zu überzeugen, dass das Anziehen von Schuhen kein Akt der Rebellion gegen die Schuhindustrie ist.

Für unsere Kunden suchen wir liebevolle pädagogische Fachkräfte (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit.



Das kannst Du bei uns erwarten:


- unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
- übertarifliches Gehalt: 22 - 25 EUR/h bei 35 h/Woche
- 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst
- Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen)
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)
- Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 EUR
- Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)
- Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt
- Kostenübernahme/ Zuschuss für Fort- und Weiterbildungen oder Kita Zuschuss
- Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht




Das wünschen wir uns:


- Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) / pädagogischen Fachkraft (m/w/d)
- oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss
- Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich
- Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein
- Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern
- Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern





Deine Aufgaben:

- erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 Bereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z. B. Sport, Singen...
- regelmäßiger Austausch mit den Kollegen
- Elternarbeit, zur individuellen Förderung der Kinder
- Dokumentation






Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern-Kind-Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht.

Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich. Solltest Du Dich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Deine Bewerbung, per Post, E-Mail oder auch persönlich.

Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Sabrina Finkelmeier gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf DICH - Ihr all.medi Team Solingen!

*Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter


Über uns
all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hannover, Heidelberg, Köln, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.

Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Deins!
Für unsere Kunden, suchen wir liebevolle Erzieher (m/w/d), die gerne in die Rolle von Feen, Piraten, Tröster, Sandschlossbauer und Helden springen und dabei die ersten elementaren Schritte der Selbstständigkeit vermitteln.

Berufserfahrene, engagierte Berufseinsteiger sowie Wiedereinsteiger heißen wir bei uns gleichermaßen willkommen.



Das bekommst Du von uns:


- Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 EUR
- übertarifliches Gehalt bis zu 25 EUR/h bei 35 h/Woche
- unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst
- Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen)
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)
- mache Deine Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung
- Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt
- Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht




Das wünschen wir uns:


- Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
- oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss
- Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich
- Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein
- Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern
- Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern




Was Dich bei uns erwartet:


- erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 Bereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z. B. Sport, Singen...
- regelmäßiger Austausch mit den Kollegen
- Elternarbeit, zur individuellen Förderung der Kinder
- Dokumentation




Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht.

Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich. Solltest Du Dich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Deine Bewerbung, per Post, E-Mail oder auch persönlich. Gerne kannst Du uns auch per WhatsApp(+49 172 2948370)kontaktieren.

Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Sabrina Finkelmeier gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf DICH - Ihr all.medi Team Solingen!

*Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter

Über uns
all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hannover, Heidelberg, Köln, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Servicemitarbeiter im Außendienst (M/W/D)

Standort: Bochum
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Stellenanzeige: Servicemitarbeiter im Außendienst (M/W/D) in Bochum:
Für unser expandierenden Kunden mit Sitz in Bochum suchen wir einen engagierten Servicemitarbeiter im Außendienst (M/W/D). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Kunden vor Ort, die Durchführung von Serviceleistungen und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Wenn Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und eine kundenorientierte Arbeitsweise verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)


 

Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung bestehender Kunden im zugeteilten Gebiet
- Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten an unseren Produkten
- Selbstständige Identifikation von Kundenbedürfnissen und Angebot von Lösungen
- Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
- Umsetzung von Verkaufs- und Servicezielen im Außendienst
- Aufbau von Elektrohydraulische Kompaktantrieben
- Inbetriebnahme und Instandsetzung von Antriebssystemen sowie Armaturen
- Elektro-- und Hydraulikleitungen montieren
- Revisionen von hydraulischen Stellsystemen, Antrieben und Armaturen

Das bringst du mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Servicebereich
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im zugeteilten Gebiet

Sonstige Kompetenzen:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für unseren Kunden:
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Service- und Wartungsarbeiten an den Produkten des Unternehmens durchzuführen. Dadurch gewährleisten Sie die Funktionalität und Langlebigkeit der gelieferten Lösungen.

Sie tragen dazu bei, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Ein guter Kundenservice im Außendienst stärkt die Bindung und fördert die Kundenzufriedenheit.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

[email protected]

www.bestpro-personal.de

Unsere Stellenbörse
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 4

Wir suchen für das **Ausbildungsjahr 2026** eine/n Auszubildende/n zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in Fachrichtung Personenkraftwagentechnik (w/m/d) in der Niederlassung Bochum!

Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technikbehörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!

**Wir bieten:**

- eine vielfältige und verantwortungsvolle Ausbildung mit spannenden Aufgaben
- Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag durch engagierte Ausbilder
- gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket

**Dazu erwartet Sie:**

- eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann
- eine Ausbildungsvergütung von ca. 1236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungsjahren
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Berufsschulunterricht an 1-2 Werktagen in der Woche

**Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die:**

- ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahrzeugtechnik mitbringen
- handwerkliches Geschick besitzen
- gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen
- eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten
- motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen
- bereit sind, selbständig zu arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen

**Was Sie mitbringen müssen:**

- Zwingende Bewerbungsvoraussetzung ist mindestens die Fachoberschulreife (FOR) zum Beginn der Ausbildung.
- Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests vorausgesetzt. Die Durchführung des Eignungstests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.

**Jetzt bewerben!**
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unsere Bewerberplattform und laden Sie dort Ihre Unterlagen in deutscher Sprache (bestehend aus: Anschreiben, lückenlosem Lebenslauf, Nachweis über die Fachoberschulreife – sofern schon vorhanden – und andere Schulabschlüsse, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) bis zum 19.12.2025 unter Angabe des Aktenzeichens 110/25-Azubi Kfz. hoch: [Bewerbungsportal](https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=2183) oder postalisch an folgende Adresse:

Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW
Personalstelle
Schifferstraße 10
47059 Duisburg

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

**Wichtig zu wissen:**
Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir suchen Dich als Call Center Agent Inbound (m/w/d) in Bochum!

Deine Kenntnisse und Fähigkeiten kannst Du im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme im Bereich Kundenservice & Support vertiefen.

Dein Job ist in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag und Du erhältst 14,85 € pro Stunde.

Wir bieten Dir
- Sehr gute Übernahmechancen
- Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk (GVP)
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern
- Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an

Deine Aufgaben umfassen
- Dokumentation
- Kundenberatung
- Beschwerdenmanagement für den Anrufer
- Befragung und Erhalt diverser Informationen
- Obligatorische Schulungen um auf dem Laufenden zu bleiben
- Dokumentation von Gesprächsergebnissen mittels EDV
- Auftragsbearbeitung und Abwicklung von Gesprächen
- Sicherstellung von Terminvereinbarungen
- Auftragsannahme / Auftragsbearbeitung

Anforderungen an diesen Job
- Fernsprechauskunft
- Telefondienst
- Telefoninterview
- Telemarketing (Inbound)
- First-Level-Support

Deine persönlichen Stärken sind
- Ganzheitliches Denken
- Motivation/Leistungsbereitschaft
- Organisationsfähigkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit

Möchtest Du weitere Informationen über den Job?
Wir stehen Dir für Fragen jederzeit telefonisch unter 02 31 / 91 45 92 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr in unserer Niederlassung zur Verfügung. Verliere keine Zeit und bewirb Dich direkt für einen abwechslungsreichen Job bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!


Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese findest Du auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie. Von Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen, Transformatoren, USV-Anlagen, Schutztechnik, Schwach- und Starkstrom über den Neubau elektrotechnischer Anlagen bis hin zur Bestandswartung – in allen Facetten der Projektierung, Planung und Montage. Seit über 50 Jahren sind wir mit viel Energie bei unseren Kunden der Industrie im Einsatz.

Mehr über die WISAG erfährst Du auf unserer Webseite.

Deine Ausbildung bei uns:
Du liebst es, mit Spannung zu arbeiten, Spannungen im Team sind stets lösbar.

**Ausbildungsstart: 01.09.2026**
**Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre**
**Ausbildungsort: Bochum**

Dein vielfältiges Aufgabengebiet:

Während Deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik
-wirst Du zum Experten für die gesamte elektrische Versorgung von Gebäuden der Industrie oder öffentlichen Hand, wie zum Beispiel große Messehallen
-lernst Du, was der Unterschied zwischen Stark- und Schwachstrom ist und wie wir damit ordnungsgemäß umgehen, um uns zu schützen
-erfährst Du, wie schlussendlich die Steckdose mit Strom versorgt wird, nachdem wir den Transformator, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen bis hin zu geeigneten Stromkabeln installieren
-machst Du Dich mit Wartungen und Instandhaltungsmaßnahmen an energietechnischen Anlagen vertraut
-erfährst Du, Schaltpläne fachkundig zu lesen und umzusetzen

Du siehst, einseitig und eintönig wird es bei uns bestimmt nicht!

Das bringst Du mit:
-Du findest es spannend, technischen Fehlern auf den Grund zu gehen und diese verantwortungsbewusst zu lösen
-Du hast keine Probleme mit dem Dreisatz und dem Ohm’schen Gesetz, denn Mathe und Physik haben Dir schon immer Spaß gemacht
-Du hast Spaß bei Arbeiten, wo Du auch mal ordentlich anpacken kannst und Schmutz kann Dir auch nichts ab
-Du arbeitest gerne sowohl eigenständig als auch im Team
-Du möchtest Dich langfristig mit uns entwickeln
-Du hast bestenfalls einen Pkw-Führerschein

Das bieten wir Dir:
-Eine praxisnahe Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben
-Ein Ausbilder, der Dir mit Rat und Tat zur Seite steht
-Sehr gute Jobaussichten, einschließlich hoher Übernahmechancen
-Die Möglichkeit zur Verkürzung Deiner Ausbildungszeit
-Eine attraktive Ausbildungsvergütung – einschließlich tarifvertraglicher Leistungen
-Azubicamps – hier lernst Du die anderen Azubis und die spannenden Bereiche der WISAG kennen!
-Corporate Benefits: Dauerhafte Preisnachlässe oder Angebote z.B. auf Reisen, Mode, Technik
-Unterhaltsame Firmenveranstaltungen, um den vorhandenen Teamgeist weiter zu stärken
-Eine Online-Akademie mit Trainings für Dich
-Eine Mitarbeiter-App, um mit Kollegen und anderen Azubis in Kontakt zu bleiben

### Ausbildung Pflegefachfrau und Pflegefachmann

**Werden Sie Pflegeprofi**

Mit dieser generalistischen Ausbildung werden Sie zum echten Allroundtalent in der Pflege: Sie lernen alle wichtigen Versorgungsbereiche kennen – von der Kinder- bis zur Altenpflege, im Krankenhaus oder bei ambulanten Diensten. Am Ende sind Sie bereit für einen Beruf mit Zukunft, Verantwortung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

[Jetzt bewerben](https://www.augusta-akademie.de/ausbildung/pflegefachfrau-und-pflegefachmann#c575)

**Was Sie erwartet**

**Pflege ist mehr als nur ein Job**

In drei spannenden Jahren werden Sie in Theorie und Praxis auf ihren Beruf vorbereitet. Sie lernen Menschen aller Altersgruppen zu begleiten, zu unterstützen und fachgerecht zu pflegen. Ob zu Hause, im Krankenhaus oder im Seniorenheim.

**Ihre Stationen auf dem Weg zum Pflegeprofi:**

- Ambulante Pflege (z. B. Pflegedienste)
- Stationäre Langzeitpflege (z. B. Pflegeheime)
- Akutpflege im Krankenhaus
- Einsätze in der Pädiatrie und Psychiatrie

### Infos kurz und knapp

- **Ausbildungsstart:** 01. April & 01. September
- **Dauer:** 3 Jahre (Verkürzung möglich)
- **Vergütung (nach BAT-KF):**

1. Jahr: 1.415,69 €
2. Jahr: 1.477,07 €
3. Jahr: 1.578,38 €

- **Urlaub:** 30 Tage
- **Theorie & Praxis:**
2.100 Stunden Theorie (Mo. – Fr., 08:15–15:30 Uhr)
2.500 Stunden Praxis (38,5 Std./Woche nach Dienstplan)
- **Ort:** Bochum / Hattingen
- **Abschluss**: Staatlich anerkannte:r Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
- **Anerkennung**: Europaweit gültiger Berufsabschluss

### So läuft die Ausbildung ab

**Theorie trifft Praxis – modern, kompetent, praxisnah**

Sie lernen nicht nur aus Büchern, sondern direkt in der Praxis. Unsere staatlich anerkannte Pflegeschule  vermittelt ihnen fundiertes Fachwissen mit echtem Praxisbezug.

**Theorie:  2100 Std. theoretischer und praktischer Unterricht in unterschiedlichen Kompetenzbereichen**

**Beispielhafte Inhalte:**

- Pflegeprozess & Pflegediagnostik
- Kommunikation und Beratung
- Intra- und interprofessionelles Handeln
- Berufsrecht & Ethik
- wissenschaftliche Erkenntnisse

**Praxis: 2.500 Std. praktische Ausbildung**

- Orientierungseinsatz beim Träger (Seniorenheim, Krankenhaus, ambulante Pflegeeinrichtung)
- Pflichteinsätze: Akutpflege, Langzeitpflege und ambulante Pflegeeinrichtung
- Pflichteinsätze in der pädiatrischen und psychiatrischen Versorgung
- Vertiefungseinsatz zur Spezialisierung

**Das bringen Sie mit**

**Ihre Voraussetzungen im Überblick**

- **Gesundheitliche Eignung** für den Pflegeberuf
- **Mittlerer Schulabschluss** oder **Hauptschulabschluss** + abgeschlossene mind. einjährige oder zweijährige Ausbildung
- Motivation, Einfühlungsvermögen und Teamgeist

**Ihre Vorteile bei uns**

- Die Ausbildung ist kostenlos und wird gestaffelt nach Ausbildungsjahren gut vergütet
- Sie entscheiden, ob Ihr Praxisschwerpunkt im Krankenhaus, in der Langzeitpflege oder in der ambulanten Pflege liegt.
- Moderne digitale Lernmittel, Skillsraum und Demonstrationsräume für praktische Unterrichte
- zahlreiche Exkursionen mit praktischem Bezug
- Mit modernen Lernmitteln wie Pflegebetten, Demonstrationsräumen und digitalem Equipment.
- Praxisanleiter:innen und Lehrer:innen stehen Ihnen in der Schule und vor Ort bei den Einsätzen zur Verfügung

**Karriere & Perspektiven**

**Ihr Weg hört nach der Ausbildung nicht auf.**

Mit ihrem Abschluss stehen ihnen viele Türen offen:

- Weiterbildung zur Praxisanleiterin und zum Praxisanleiter
- Fachweiterbildung z. B. in Intensivpflege, Notfallpflege oder Psychiatrie
- Studium Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft
- Aufstiegsmöglichkeiten: Teamleitung, Stationsleitung & vieles mehr

### [Jetzt bewerben](https://www.augusta-akademie.de/ausbildung/pflegefachfrau-und-pflegefachmann#c575)



### FAQ – Klartext für Dich

**Häufig gestellte Fragen**

**Welche Abschlüsse berechtigen zur Ausbildung?**

Neben einem mittleren Schulabschluss auch ein Hauptschulabschluss + z. B. eine abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung in der Pflegehilfe oder eine zweijährige Berufsausbildung. Genaue Details finden Sie in den offiziellen Zugangsvoraussetzungen.

**Wie ist die Ausbildung aufgebaut?**

Sie besteht aus 2.100 Stunden Theorie an der Pflegeschule und 2.500 Stunden Praxis in verschiedenen Einrichtungen. Schule und Praxis wechseln sich Blockweise ab.

**Wo arbeite ich während der Ausbildung?**

Je nach Schwerpunkt sind Sie direkt bei uns (Krankenhaus), bei einem unserer Kooperationspartner in der stationären Pflege oder im ambulanten Bereich angestellt.

**Wie läuft die Prüfung ab?**

Nach 1,5 Jahren gibt es eine Zwischenprüfung. Am Ende der Ausbildung stehen die staatlichen Abschlussprüfungen – bestehend aus einem praktischen, einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.

**Gibt es Förderunterricht?**

Ja, auf Wunsch bieten wir Unterstützung bei individuellen Lernbedarfen an.

**Wer sind unsere Kooperationspartner?**

Eine aktuelle Liste der Einrichtungen, mit denen wir zusammenarbeiten, finden Sie hier (Auflistung).

**Was sollte ich bei meiner Online-Bewerbung beachten?**

Sie können uns Ihre Bewerbung bequem über unser Online-Formular zusenden. Bitte füllen Sie alle als Pflichtfeld gekennzeichneten Angaben vollständig aus. Für Ihre Bewerbungsunterlagen akzeptieren wir ausschließlich PDF-Dateien. Es können bis zu drei Dokumente hochgeladen werden, wobei die maximale Dateigröße pro Datei 5 MB beträgt. Sollten Sie Fragen haben oder Schwierigkeiten auftreten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

### Sie haben noch Fragen?

**Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen und beraten Sie persönlich.**

**Thomas Reekers**
Verwaltung

+49 2324 502 5900
Erreichbar von Mo. bis Fr.: 8 – 16 Uhr

[email protected]

### Ausbildung zur Pflegefachassistenz

**Pflege, die zählt. Ausbildung, die bewegt.**
Sie wollen einen Beruf mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Pflegefachassistent:in sind Sie nah dran an Menschen, unterstützen sie im Alltag, begleiten sie in schwierigen Zeiten und werden Teil eines starken Teams. Und das Beste: Die Ausbildung dauert nur ein Jahr und öffnet ihnen viele Türen.

[Jetzt bewerben](https://www.augusta-akademie.de/ausbildung/pflegefachassistentin-und-pflegefachassistent#c589)

**Was Sie erwartet**

Der schnelle Weg in den Gesundheitsberuf
In der einjährigen Ausbildung werden Sie zur echten Unterstützung im Pflegealltag ausgebildet. Sie lernen, wie man Menschen professionell pflegt, begleitet und in verschiedenen Lebenssituationen unterstützt – egal ob im Krankenhaus, Pflegeheim oder zu Hause.
Dabei wechseln sich spannende Theoriephasen mit praktischen Einsätzen ab. Sie sind nicht nur im Klassenzimmer, sondern auch mittendrin im echten Berufsleben. Begleitet werden Sie von erfahrenen Lehrer:innen und Praxisanleiter:innen, die Sie Schritt für Schritt an alles heranführen.

**Infos kurz und knapp**
• Ausbildungsstart: Jedes Jahr am 1. Oktober
• Dauer: 12 Monate inkl. 30 Urlaubstage
• Abschluss: Staatlich anerkannt
• Ausbildungsvergütung: 1347,14 €
• Alter: ab 16 Jahren (Umschulung ab 18)
• Sprachniveau: mind. B2
• Förderung: Bildungsgutschein möglich

**So läuft die Ausbildung ab**

In einem Mix aus Theorie und Praxis werden Sie optimal auf ihren späteren Berufsalltag vorbereitet.

**Theorie 700 Stunden** Unterricht:
• Grundlagen der Pflege
• Kommunikation & Begleitung
• Hygiene & Erste Hilfe
• Mitwirkung im Pflegeprozess

**Praxis 950 Stunden** in verschiedenen Pflegeeinrichtungen:
• Stationäre Akutpflege
• Stationäre Langzeitpflege
• Ambulante Pflege oder Tagespflege

Sie sind von Anfang an mittendrin und werden von erfahrenen Praxisanleiter:innen begleitet.

**Das bringen Sie mit**

**Ihre Voraussetzungen im Überblick**
• Gesundheitliche Eignung für den Pflegeberuf
• Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss
• Keine Vorstrafen oder laufenden Verfahren
• Motivation, Einfühlungsvermögen und Teamgeist

**Ihre Vorteile bei uns**
• Staatlich anerkannter Abschluss in nur einem Jahr
• Beruf mit Sinn und Zukunft
• Intensive Betreuung durch erfahrene Dozent:innen
• Vielfältige Einsatzorte – von Klinik bis Pflegeeinrichtung
• Geregelte Arbeitszeiten während der Ausbildung
• Fördermöglichkeiten durch Bildungsgutschein

**Karriere & Perspektiven**

Ihr Weg hört nach der Ausbildung nicht auf.
Mit dem Abschluss als Pflegefachassistent:in stehen Ihnen viele Wege offen:
• Weiterbildung zur Pflegefachkraft – der nächste Karriereschritt!
• Wechsel in verschiedene Fachbereiche – z. B. Demenzpflege, Palliativpflege oder ambulante Pflege
• Spezialisierungen und Zusatzqualifikationen – individuell nach ihren Interessen

**FAQ – Klartext für Sie**

**Häufig gestellte Fragen**

**Welche Unterlagen brauche ich zur Bewerbung?**

- Masernimpfschutz-Nachweis
- Ärztliches Attest zur gesundheitlichen Eignung
- Polizeiliches Führungszeugnis

**Ist die Ausbildung schwer?**

Die Ausbildung ist herausfordernd, aber machbar! Die Lehrkräfte vor Ort und Praxispartner unterstützen best möglichst.

**Wie sieht ein typischer Tag während der Theorie aus?**

Der Unterricht findet montags bis freitags von 8:15 bis 15:30 Uhr statt. Es erwarten dich spannende und praxisnahe Inhalte sowie moderne Unterrichte und Gruppenarbeiten.

**Was ist, wenn ich nach der Ausbildung nicht weitermachen möchte?**

Kein Problem – auch ohne Weiterbildung kannst du langfristig als Pflegefachassistent:in arbeiten und dich in deinem Bereich spezialisieren.

**Was sollte ich bei meiner Online-Bewerbung beachten?**

Sie können uns Ihre Bewerbung bequem über unser Online-Formular zusenden. Bitte füllen Sie alle als Pflichtfeld gekennzeichneten Angaben vollständig aus. Für Ihre Bewerbungsunterlagen akzeptieren wir ausschließlich PDF-Dateien. Es können bis zu drei Dokumente hochgeladen werden, wobei die maximale Dateigröße pro Datei 5 MB beträgt. Sollten Sie Fragen haben oder Schwierigkeiten auftreten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

**Sie haben noch Fragen?**

Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen und beraten Sie persönlich.
Thomas Reekers
Verwaltung
+49 2324 502 5900
Erreichbar von Mo. bis Fr.: 8 – 16 Uhr
[email protected]



**[Jetzt bewerben](https://www.augusta-akademie.de/ausbildung/pflegefachassistentin-und-pflegefachassistent)**

## Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA)

### Starten Sie ihre Karriere im OP-Team

Sie möchten im OP nicht nur zuschauen, sondern wirklich etwas bewegen? In der Ausbildung zur\*zum Operationstechnischen Assistent:in werden Sie Teil eines eingespielten Teams und arbeiten ganz nah am Geschehen. Sie helfen dabei, Leben zu retten, sorgen für reibungslose Abläufe und lernen einen der vielseitigsten und zukunftssichersten Berufe im Gesundheitswesen kennen.

### Was Sie erwartet

**Ihre Aufgaben als OTA**

Sie sind die rechte Hand im OP: Sie unterstützen Chirurg:innen, halten alle hygienischen Standards ein, bereiten Instrumente vor und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Sie betreuen Patient:innen vor, während und nach der Operation, achten auf jedes Detail – und werden zu einer unverzichtbaren Schnittstelle im medizinischen Ablauf.

**Typische Einsatzbereiche während der Ausbildung:**

- Operationsabteilung
- Chirurgische Ambulanz
- Endoskopie
- Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)
- Notaufnahme

### Infos kurz und knapp

- **Bewerbungszeitraum:** jederzeit
- **Ausbildungsstart:** 01. September
- **Dauer:** 3 Jahre (Verkürzung ggf. möglich)
- **Vergütung:** ab 1.415,69 €
- **Urlaub:** 30 Tage
- **Voraussetzungen:**
Mindestalter: 18 Jahre
Gesundheitliche Eignung
Schulabschluss + Praktikum
Masern- & Hepatitisimpfung

### So läuft die Ausbildung ab

### Theorie trifft Praxis – modern, kompetent, praxisnah

Sie lernen nicht nur aus Büchern, sondern direkt am OP-Tisch. Unsere staatlich anerkannte OTA-Schule  vermittelt ihnen fundiertes Fachwissen mit echtem Praxisbezug.

**Theorie:  2100 Std. theoretischer und praktischer Unterricht in unterschiedlichen Kompetenzschwerpunkten**

**Beispielhafte Inhalte:**

- Anatomie und Physiologie
- Op-Verfahren und Abläufe
- Medizinisches Wissen und Instrumentenkunde
- Hygienemanagement
- Kommunikation & Teamarbeit
- Krisenintervention & Notfallmanagement
- Berufsrecht & Qualitätsstandards

**Praxis: 2.500 Std. praktische Ausbildung**

- Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Urologie, Ambulantes Operieren
- Wahlbereiche wie Neurochirurgie, Plastische Chirurgie, Kinderchirurgie
- Funktionsbereiche: Notaufnahme, Anästhesie,  Endoskopie

### Das bringen Sie mit

### Ihre Voraussetzungen im Überblick

- Gesundheitliche Eignung
- Realschulabschluss oder gleichwertig
- Alternativ: Hauptschulabschluss + abgeschlossene 2-jährige Ausbildung
- Mind. 3-tägiges Praktikum im OP (wir helfen bei der Vermittlung!)
- Mindestalter: 18 Jahre
- Nachweis über Masern- und Hepatitisimpfung

### Ihre Vorteile bei uns

### Ausbildung mit starken Perspektiven

- **Anerkannter Abschluss:** Staatlich geprüfte/r OTA nach neuem Gesetz
- **Faire Vergütung:** Jährlich steigende Ausbildungsvergütung
- **Wohnen:** wir helfen Ihnen günstigen Wohnraum zu finden
- **Top-Ausbildung:** Qualifiziertes Lehrteam mit viel Praxiserfahrung
- **Persönliche Betreuung:** Feste Ansprechpersonen und individuelle Förderung
- **Modernes Lernen:** E-Learning, digitale Unterstützung und aktuelle Lehrmaterialien
- **Zukunftsperspektive:** Weiterbildungen zur/zum Praxisanleiter:in, Studiengänge z. B. Medizinpädagogik oder Management möglich

**Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015**

## FAQ – Klartext für Sie

**Häufig gestellte Fragen**

**Wieviel verdiene ich während meiner Ausbildung?**

Die Vergütung erfolgt nach den jeweiligen gültigen Tarifverträgen und liegt derzeit bei

- 1.415,69 € brutto pro Monat im ersten Ausbildungsjahr
- 1.477,07 € brutto pro Monat im zweiten Ausbildungsjahr
- 1.578,38 € brutto pro Monat im dritten Ausbildungsjahr

**Wie lange dauert die Ausbildung?**

Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre. Eine Verkürzung kann in Einzelfällen geprüft werden.

**Wie ist die Ausbildung organisiert?**

Sie ist dual aufgebaut: Theorieunterricht im Blocksystem und praktische Einsätze in Kliniken und ambulanten Einrichtungen.

**Benötige ich einen Anstellungsträger?**

Ja, Sie werden bei einem unserer Kooperationspartner angestellt – wohnortnah in NRW.

**Muss ich etwas bezahlen?**

Nein, es fallen keine Ausbildungskosten an. Kleidung und Materialien bekommen Sie gestellt.

**Gibt es Prüfungen?**

Ja, wir überprüfen regelmäßig Ihren Leistungsstand und unterstützen Sie damit die praktische, schriftliche und mündliche Abschlussprüfung am Ende der Ausbildung bestmöglich abgeschlossen wird.

**Was sollte ich bei meiner Online-Bewerbung beachten?**

Sie können uns Ihre Bewerbung bequem über unser Online-Formular zusenden. Bitte füllen Sie alle als Pflichtfeld gekennzeichneten Angaben vollständig aus. Für Ihre Bewerbungsunterlagen akzeptieren wir ausschließlich PDF-Dateien. Es können bis zu drei Dokumente hochgeladen werden, wobei die maximale Dateigröße pro Datei 5 MB beträgt. Sollten Sie Fragen haben oder Schwierigkeiten auftreten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.



## Sie haben noch Fragen?

### Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen und beraten Sie persönlich.

**Sandra Terörde-Huck**
Verwaltung

[+49 234 517 4917](tel:+492345174917 "Rufen Sie uns gerne an")
Erreichbar von Mo. bis Fr.: 8 – 16 Uhr

**[E-Mail schreiben](mailto:[email protected] "E-Mail an Sandra Terörde-Huck")**

#### Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit integriertem Handelsfachwirt (m/w/d) bei EDEKA - Deine Alternative zum Studium. Am Ende Deiner Ausbildung hast Du neben umfassendem Wissen über die relevanten Bereiche der Betriebswirtschaft und des Rechnungswesens auch ausgeprägte Kenntnisse zu den Themen Marketing, Logistik und Vertrieb. Eine Menge Wissen, mit dem Du später als Marktleiter vielleicht mal Dein eigener Chef bei EDEKA werden kannst.

### Das erwartet Dich

- Die beschaffst die Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher
- Du präsentierst verkaufsfördernd unser Sortiment und berätst unsere Kundschaft
- Du planst und organisierst den Abverkauf
- Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und steuerst Geschäftsprozesse mit

#### Das solltest Du mitbringen

- Abgeschlossene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
- Zielstrebigkeit und Engagement
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
- Freude am Kontakt zur Kundschaft

#### Deine Vorteile bei uns!

- Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer
- Perspektiven - Mit Engagement & unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten
- Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten
- Lass deine Kreativität sprechen – In verschiedenen Wettbewerben kannst Du deine kreative Art ausleben und wirst mit attraktiven Preisen belohnt (z.B. Eine Reise nach Spanien zu einem unserer Produzenten)

#### Dauer und Ablauf

Die Form deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach hast du zwei Abschlüsse: **Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)** und **Handelsfachwirt (m/w/d)** (dieser entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses). Und es kommt sogar noch der **„Ausbilderschein“** (Ausbildereignung nach AEVO) als dritte Qualifizierung hinzu. Das alles sind Abschlüsse, die dem Führungsnachwuchs direkt zu einer verantwortungsvollen Position verhelfen.

Während deiner kombinierten Aus- und Fortbildung nimmst du zusätzlich an verschiedenen Projekten teil – etwa in der Verkaufsförderung. Der **Unterricht an einer örtlichen Berufsschule entfällt** dabei gänzlich. Stattdessen besuchst du **spezifische Kompaktseminare.**

#### Mitarbeitervorteile

Gute Karrierechancen

Ideenmanagement

Umfassende Einarbeitung

Weiterbildung



#### Wie geht's weiter?

Eine Bewerbung ist super easy. Klicke auf unseren Bewerbungslink oder sende uns Deine Bewerbung per E-Mail. Welche Unterlagen wir benötigen? Ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Deine aktuellen Zeugnisse – und schon läuft der Prozess.

Klingt gut? Wir freuen uns von Dir zu hören!

Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du [hier](https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/).

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

- Sie übernehmen die fachliche Anleitung und Koordination eines kleinen Montageteams in unserem technischen Dienst
- Sie sorgen für die effiziente Durchführung von Montageeinsätzen auf Autobahnen und im städtischen Umfeld – von Lichtsignalanlagen bis zu Verkehrsbeeinflussungsanlagen
- Sie behalten den Überblick über Material, Ausrüstung und Personal und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards 
- Sie stehen im engen Austausch mit Bauleitung, Projektverantwortlichen und Auftraggebern und unterstützen aktiv bei technischen Herausforderungen mit Ihrem Know-how und übernehmen selbst operative Aufgaben
- Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team und übernehmen dabei die Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen sowie die Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung vor Ort
- Abrechnungsfähige Aufmaße, die Vorbereitung von Nachträgen und gegebenenfalls das Erstellen von Behinderungsanzeigen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich

Wir sind ein führender europäischer Anbieter von Unified-Communications- und Cloud-Contact-Center-Lösungen, die zu einer optimalen Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen beitragen. Gemeinsam mit Dir wollen wir noch weiter wachsen. Unterstütze unser Team als
Entwicklung – Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (all genders) ab 01.08.26

DEIN JOB

Im Rahmen deiner 3-jährigen Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (all genders) erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Du wirst fester Bestandteil unseres interdisziplinären, agilen Entwicklungsteams bestehend aus Entwicklern, Testern und Agile Coach

• Du lernst moderne Entwicklungs- und Testmethoden, sowie agile Prozesse in allen Phasen der Entwicklung unserer Softwarelösung näher kennen

• Du arbeitest an unseren Unified Communications-Lösungen. Von Telefonie (Server-Software, Hardware-Telefone, Soft-Clients für alle gängigen Plattformen), über web-basierte Administration unserer On-Premise- und Cloud-Produkte, bis hin zu Cloud-Infrastruktur
• Du wendest Testwerkzeuge und Prozesse zur Sicherstellung der Software-Qualität nach modernen Standards (ISTQB) an
• Du wirst aktiv in kontinuierliche Verbesserungsprozesse bei unseren Produkten und der Team-Zusammenarbeit durch Reviews und Retrospektiven einbezogen

DU BRINGST MIT

•  Eine Leidenschaft für den Umgang mit Computern

• Interesse an neuen Technologien
• Hohe Motivation und Eigenverantwortung
• Spaß am Finden von Lösungen für komplexe Probleme und analytisches Denken
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative

FREU DICH AUF

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit mehr als 1.000 Kolleg:innen an 24 Standorten in Europa
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Verantwortung und selbstorganisiertes Arbeiten in agilen Strukturen nach Scrum und Holacracy
• Duz-Kultur
• Job-Ticket
• Fahrrad/E-Bike-Leasing
• Corporate Benefits
• Arbeiten mit neuesten Technologien und einer modernen Büro- und IT-Ausstattung
• Eine Menge Spaß bei Mitarbeiter:innen-Events
• Kontinuierliches Lernen und Weiterbildung (z. B. Sprachkurse oder die Enreach Academy)

BEWIRB DICH

Mit deinen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Kontakt:
Jenny Hopf
[email protected]
0234 47999–5123
www.enreach.de

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Anlagenmechaniker (m/w/d) mit Kenntnissen in

- **Montage:** Rohrleitungen verbinden, Ventile und Dichtungen einbauen, Kessel und Druckbehälter anschließen.
- **Installation von Sanitär- und Heiztechnik:** Sanitäranlagen, Heizkörper und Heizkessel montieren und anschließen

Wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung, wenn Sie nur in Teilen der genannten Bereiche Erfahrungen vorweisen können.

Vergütung gemäß Vereinbarung.

Führerschein Kl. B ist zwingend erforderlich

Der Konditor stellt, im Gegensatz zu einem Bäcker, Feinbackwaren her, wie zum Beispiel Kuchen, Torten, Pralinen und vieles mehr.

In der Ausbildung lernst Du alles über unsere hochwertigen Rohstoffe und deren Verarbeitung. Handwerkliches Geschick, ein sehr gutes Geruchs- und Geschmacksempfinden sowie ein Gespür für Ästhetik zeichnen einen Konditor aus.

Zur Herstellung von Torten, Kuchen und Kleingebäck müssen die Zutaten ausgewählt, berechnet und abgewogen werden. Das garnieren, glasieren oder zuckern der Waren gehört genauso mit in die Ausbildung wie das Umsetzen von individuellen Kundenwünschen z.B. bei Hochzeitstorten.

In jedem Ausbildungsjahr findet zusätzlich eine jeweils einwöchige, überbetriebliche Ausbildung in der 1. Deutschen Bäckerfachschule in Olpe statt.

Für weitere Informationen schau auf unserer Homepage vorbei: https://schmidtmeier.de/.

Wir freuen uns auf dich

Wir, die CBB Construction Building Brandenburg GmbH, sind ein Baulogistikunternehmen mit Sitz in Berlin und erbringen deutschlandweit Leistungen, wie z. Bsp. Logistikplanung, Lieferverkehrssteuerung sowie Zugangsmanagement.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und handwerklich begabten Allrounder (m/w/d) im Arbeitsbereich "Elektroniker" mit Führerschein.

Ihre Fähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung, um den reibungslosen Ablauf unserer Bauprojekte zu gewährleisten.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Mehr über uns sowie weitere Informationen zu unseren Stellenangeboten, finden Sie auf unserer Unternehmenshomepage: www.cbb-gmbh.de