Pflegefachmann/Pflegefachfrau (Ausbildung) (m/w/d)

Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann ist eine neu gestaltete Ausbildung, die 2020 deutschlandweit eingeführt wurde. Sie verbindet die bisherigen Ausbildungen in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege.

**Über die Ausbildung**

Ziel der generalistischen Ausbildung ist es, Pflegesituationen bei Menschen aller Altersgruppen zu erkennen und handzuhaben, die durch Krankheit, Behinderung oder im Zusammenhang mit ihrer Entwicklungsphase beeinträchtigt sind. Dementsprechende Pflegemaßnahmen sollen von Auszubildenden geplant, durchgeführt und bewertet werden.

Vermittelt werden Fähigkeiten zur Patientenbeobachtung, Pflege, Beratung und Anleitung in Gesundheitsvorsorge und -förderung und Wiederherstellung von Gesundheit. Dabei wirken die Auszubildenden bei medizinischen Maßnahmen der Behandlung von Krankheiten mit und führen eigenständig ärztlich veranlasste Anordnungen durch. Darüber hinaus lernen sie das Einleiten von lebenserhaltenden Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen einer Ärztin oder eines Arztes.

Die theoretische Ausbildung findet in Block-Unterrichten statt und umfasst mindestens 2.100 Unterrichtsstunden. In Form von praktischem und theoretischem Unterricht werden unter anderem pflegerische Tätigkeiten, Anatomie und Physiologie, Ethik und Recht, sowie z.B. die Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten durchgeführt.

Begleitet wird die praktische Ausbildung an den Einsatzorten durch die Lehrerinnen und Lehrer der Akademie für Gesundheitsberufe. Die Verknüpfung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten erfolgt außerdem durch Anleitungen der Praxisanleiter\*innen in den jeweiligen Kliniken. Die praktische Ausbildung umfasst mindestens 2.500 Stunden und erfolgt in den Mühlenkreiskliniken, der ambulanten und Langzeit-Versorgung und weiteren kooperierenden Einsatzbereichen im jeweiligen örtlichen Umfeld der Mühlenkreiskliniken.

**Vertiefung**

Im Rahmen der praktischen Ausbildung kann in der Generalistik ein Vertiefungseinsatz in einem der folgenden Bereiche gewählt werden:

- **Pädiatrische Versorgung am Haus und 1260 Stunden Praxiseinsatz am Kind**
- **Stationäre Akut- oder Langzeitpflege**
- **Ambulante Akut- oder Langzeitversorgung**

Ein Vertiefungseinsatz ist keine Bedingung für eine spätere Berufstätigkeit in dem entsprechenden Bereich. Er schließt eine spätere Berufstätigkeit in einem anderen Pflegebereich nicht aus.

Die Wahl des Vertiefungseinsatzes steht ausschließlich der oder dem Auszubildenden zu. Die Entscheidung für einen Bereich wird zu Beginn der Ausbildung im Ausbildungsvertrag festgehalten.

**Beginn:** Jährlich zum 1. April, 1. August und 1. Oktober

**Dauer:** 3 Jahre

**Übernahmegarantie:** Mit dem Start der Ausbildung erhalten alle Auszubildenden einen unbefristeten Arbeitsvertrag für die Zeit nach der Ausbildung.

**Voraussetzungen:**

- Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder
- erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung oder
- Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen  mit
a) einer erfolgreich abgeschlossenen  Berufsausbildung (Ausbildungsdauer mindestens zwei Jahre) oder
b) einer Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Pflegeassistenz, Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
- Gesundheitliche Eignung
- Motivation, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

**Prüfungen:**

Nach zwei Drittel der Ausbildungszeit wird eine schulische Zwischenprüfung durchgeführt. Am Ende der Ausbildung erfolgen eine praktische sowie drei schriftliche und eine mündliche Prüfung.

**Ausbildungsvergütung:**

Die Ausbildungsvergütung in der generalistischen Pflegeausbildung richtet sich nach den Tarifverträgen für den öffentlichen Dienst.

**Stand: 01.03.2024**

**1. Ausbildungsjahr**

**1340 Euro**

**2. Ausbildungsjahr**

**1400 Euro**

**3. Ausbildungsjahr**

**1500 Euro**

**Entwicklungsmöglichkeiten**

Nach der Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann stehen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Pflegefachkräfte können sich zum Beispiel

- in Bereichen der Pflegetechniken
- Pflegeorganisation
- Qualitätssicherung oder
- Praxisanleitung weiterbilden.

Außerdem sind Fachweiterbildungen möglich, z.B.

- (pädiatrische) Anästhesie- und Intensivpflege
- Hygiene
- Rehabilitation
- Onkologie
- Psychiatrie
- Notfallpflege

Des Weiteren kann auch ein Studium an die Ausbildung angeschlossen werden. Beispielhafte Studiengänge:

- Pflegemanagement
- Berufspädagogik/Pflegepädagogik
- Pflegewissenschaft
- Gesundheitswissenschaften

**Ansprechpartner:**

Oliver Neuhaus (Direktor der Akademie für Gesundheitsberufe/Schulleitung Pflegefachschule)
Anke Sorhage (Stellvertretende Schulleitung Pflegefachschule)

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, beglaubigter Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Abschlusszeugnisses und ggf. Praktikumsnachweisen per E-Mail oder per Post an:

**Akademie für Gesundheitsberufe**
Johansenstraße 6, 32423 Minden
[akademie(at)muehlenkreiskliniken.de](https://www.muehlenkreiskliniken.de/pflegeausbildung#)

Pflegefachkraft (m/w/d)
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Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):
• Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region
• Langzeiteinsätze
• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse
• Unterstützung des Teams vor Ort

Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)
• Empathie und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

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Altenpfleger (m/w/d)
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Ausbildung zur generalistischen Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir bieten für das Ausbildungsjahr 2025/2026 einen Ausbildungsplatz in unserer ambulanten Sozialstation für eine dreijährige Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann an.

Ein paar Fakten:
In der Pflege gibt es eine gemeinsame, sogenannte generalistische Ausbildung, die mit einem Abschluss als **Pflegefachfrau / Pflegefachmann** endet und EU-weit anerkannt wird.
Die Ausbildung eignet sich nicht nur für junge Menschen, sondern auch sehr gut für **Wiedereinsteiger** oder **Quereinsteiger**.

**Ausbildungsablauf**: Vollzeitausbildung mit einer Arbeitszeit von aktuell 39 Wochenstunden

**Theoretischer Fach-Unterricht**: Der theoretische Unterricht findet in einer Pflegeschule statt.

**Praktischer Teil**: In allen Aufgaben der ambulanten Altenpflege werden Sie Wissen und praktische Fertigkeiten erwerben.
Während Ihrer Ausbildung in der ambulanten Altenpflege lernen Sie, die zu Pflegenden in ihren Haushalten bei ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen, sie zu pflegen sowie den Pflegeprozess zu planen und zu dokumentieren. Der Haupteinsatzort ist unsere ambulante Pflegestation. Per Praktika gibt es Lerninhalte in anderen Diensten und Einrichtungen: stationäre Seniorenpflegestätten, Tagespflege, Krankenhaus.

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

- mindestens Hauptschulabschluss nach der 10. Klasse
- alternativ ein Hauptschulabschluss mit erfolgreicher zweijähriger Berufsausbildung oder abgeschlossener einjähriger Ausbildung als AltenpflegehelferIn oder Gesundheits- und KrankenpflegehelferIn
- Interesse an medizinisch, pflegerischen und betreuenden Themen und Tätigkeiten
- Freude am Umgang mit und für den Menschen

Ohne Arbeit und Einsatz geht es auch bei uns nicht – aber wir haben auch eine Menge zu bieten:

- mobile Datenerfassung mit Smartphones, E-Mobilität
- eine von uns fachlich qualifiziert begleitete Ausbildung
- ein offenes und angenehmes Betriebsklima mit hilfsbereitem, kollegialem Team
- einen sehr guten Verdienst bereits in der Ausbildung, Zuschläge, Sondervergütungen, Urlaub nach Tarif der Caritas, betriebliche Altersvorsorge

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung am besten per E-Mail: [email protected]
Caritasverband Minden e.V., Königstraße 13, 32423 Minden

Die Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau ist eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit im Gesundheitswesen. Die dreijährige Ausbildung kombiniert Theorie und Praxis und umfasst die Betreuung, Pflege und medizinische Versorgung von Menschen aller Altersgruppen in u.a. in der ambulanten Pflege. Ziel ist es, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern und ihre Selbstständigkeit zu fördern.

**Aufgaben während der Ausbildung:**

- Unterstützung von Patienten bei der Grundpflege (z. B. Körperpflege, Nahrungsaufnahme)
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen wie Wundversorgung, Medikamentengabe und Infusionen
- Überwachung des Gesundheitszustands und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen
- Beratung und Anleitung von Angehörigen in Pflegetechniken
- Planung, Organisation und Evaluation des Pflegeprozesses
- Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften

**Unsere Perspektive für Sie:**

Wir legen großen Wert darauf, unsere Auszubildenden langfristig zu fördern und in unser Team zu integrieren. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Übernahme in unserer Einrichtung. Dabei profitieren Sie von:

- Sicherer Anstellung
- Attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem eingespieltem Team mit erfahrenen Kollegen/Kolleginnen

Starten Sie Ihre Karriere bei uns und wachsen Sie mit uns gemeinsam in einem Berufsfeld mit Sinn und Perspektive! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.