Stellv. Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Rund 3.200 Filialen. Deutschlandweit. Unsere Mitarbeiter im Vertrieb machen es möglich, dass unsere Kunden die Filialen zufrieden verlassen. Und du bist mittendrin, wenn es vor Ort in den Filialen um die Führung der Mitarbeiter, den Verkauf unserer Ware, die Umsetzung der Filialkonzepte oder die Kundenberatung geht: Mach Lidl zu einem Ort, an dem man gerne einkauft und erlebe, dass sich dein Einstieg lohnt.

DEINE AUFGABE

• In deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter verstärkst du deinen Filialleiter bei Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation des gesamten Filialteams.
• Dabei bist du immer mitten im Geschehen: Denn in der Filiale übernimmst du umfassende Verantwortung und packst gleichzeitig tatkräftig auf der Fläche mit an.
• Klar, dass du deinen Filialleiter auch bei dessen Abwesenheit bestens vertrittst!
• Nicht zuletzt kümmerst du dich in Abstimmung mit dem Filialleiter auch um die Abwicklung der Disposition oder der Inventur.
• Dank deines Engagements und deines Einsatzes erarbeitest du dir schnell attraktive Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

DEIN PROFIL

• Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches Auftreten um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren
• Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an unseren Filialöffnungszeiten orientieren.

DEIN MEHRWERT

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch
für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Informiere und bewirb dich jetzt auf
jobs.lidl.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

**Wer sind wir?**

Die Eggers Schuh und Sport GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und wird seit 1910 in der vierten Generation erfolgreich mit ca. 450 Mitarbeitern und über 100 Filialen in ganz Norddeutschland geführt.

Wir ermöglichen ein selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten in einem motivierenden Arbeitsklima.

**Deine Aufgaben:**

- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 1-4 Mitarbeitern

- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale

- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt

- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und "auf der Fläche" selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich

- Außerdem stehen die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

**Dein Profil:**

- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position

- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren

- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung

- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 6 Arbeitstagen/Woche

**Deine Vorteile:**

- Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz

- ein gutes Gehalt und eine pünktliche Bezahlung

- eine innerbetriebliche Weiterbildung

- steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge

- Personalrabatte

- abwechslungsreiche Aufgaben

- ein selbstständiges Arbeiten

- unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Spaß bei der Arbeit und im Team

- Leistungsprämien

**Interessiert?**

Sende uns bitte Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Mads Kochanowski

Für Rückfragen steht er Dir unter der Rufnummer 04642/9129-38 oder mobil unter 0171-3108202 zur Verfügung.

**Wer sind wir?**

Die Eggers Schuh und Sport GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und wird seit 1910 in der vierten Generation erfolgreich mit ca. 450 Mitarbeitern und über 100 Filialen in ganz Norddeutschland geführt.

Wir ermöglichen ein selbstständiges, eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten in einem motivierenden Arbeitsklima.

**Deine Aufgaben:**

- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 1-4 Mitarbeitern

- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale

- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt

- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und "auf der Fläche" selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich

- Außerdem stehen die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

**Dein Profil:**

- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position

- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren

- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung

- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 6 Arbeitstagen/Woche

**Deine Vorteile:**

- Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz

- ein gutes Gehalt und eine pünktliche Bezahlung

- eine innerbetriebliche Weiterbildung

- steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge

- Personalrabatte

- abwechslungsreiche Aufgaben

- ein selbstständiges Arbeiten

- unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Spaß bei der Arbeit und im Team

- Leistungsprämien

**Interessiert?**

Sende uns bitte Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Herrn Mads Kochanowski

Für Rückfragen steht er Dir unter der Rufnummer 04642/9129-38 oder mobil unter 0171-3108202 zur Verfügung.