Stadt Wyk auf fohr Stellenangebote

StellenbeschreibungDu bist motiviert und brennst für den Verkauf? Zusammen mit deinem Team möchtest du unseren Kunden bei JYSK das beste Einkaufserlebnis bieten? Du magst Abwechslung und ein schnelllebiges Umfeld?

Dann ist die Stelle als Verkäufer das perfekte Match für dich!

WAS WIR DIR BIETEN

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeitenden im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen mit knapp 1.000 Filialen in Deutschland. Bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um den Job als Verkäufer mit abwechslungsreichen Jobinhalten noch attraktiver zu gestalten, bieten wir dir:

- Entwicklungsmöglichkeiten und Praxistrainings
- Eine Perspektive: Unser Ziel ist es, 80% unserer Führungskräfte intern zu rekrutieren
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- 36 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit, ein Lebensarbeitszeitkonto aufzubauen
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- Das respektvolle „Du“ und ein starker Teamzusammenhalt als Teil unserer Firmenphilosophie

WAS DEINE NÄCHSTE STELLE BEINHALTET

- Du bist für den Verkauf im Store verantwortlich: Du bietest unseren Kunden einen Top-Service und kompetente Beratung mit einem Lächeln!
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für einen gepflegten Store und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Du hilfst bei der Warenannahme, dem Auspacken und Einräumen der Waren, sowohl im Lager als auch im Store.
- Du hast die Möglichkeit, die Verantwortung für einen eigenen Bereich im Store zu übernehmen.

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

- Du bist kontaktfreudig und ergreifst die Initiative
- Du bietest unseren Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis
- Deine Leidenschaft ist der Verkauf und du sprichst gerne mit Kunden
- Du bist kollegial und gehst gemeinsam mit deinem Team einen Schritt weiter, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
- Du liebst die Abwechslung und bist flexibel: sowohl in Bezug auf die Aufgaben als auch auf die Arbeitszeiten

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Rang (m/w/d) in Wyk auf Föhr

Ort: Wyk auf Föhr

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Sitzplätze

Art des Betriebes: modernes und charmantes Gourmet Restaurant

Ihre Aufgaben

- Leidenschaftlicher Gastgeber
- Kompetente Beratung der Gäste
- Professionelles Servieren von Speisen und Getränken
- Upselling
- Einhaltung der Hygienebestimmungen

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Serviceerfahrung
- Idealerweise Erfahrung im Fine-Dining-Bereich
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation und Freude am Beruf und am Umgang mit anspruchsvollen Gästen
- Qualitätsbewusstsein & Belastbarkeit

Ihre Vorteile

- Personalunterkunft möglich und eine leistungsgerechte sowie übertarifliche Bezahlung
- Familiäre Atmosphäre in der jeder nach seinen Bedürfnissen gefordert und gefördert wird
- Geregelte und familienfreundliche Arbeits- und Ferienzeiten bei einer 5-Tage Woche (u.a. Sonntag und Montag frei, 2 Wochen Betriebsferien in den Herbstferien von SH)
- Wunderschönes Arbeitsumfeld mitten im Wattenmeer auf der Insel Föhr
- Vermittlung weitreichender Fachkenntnisse

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Gastgeber mit Führungsaufgaben (m/w/d) Wyk auf Föhr

Ort: Insel Föhr

Lage: Zentral Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Sitzplätze

Art des Betriebes: Traditionshaus mit höchsten Ansprüchen

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für den reibungslosen Serviceablauf
- Leidenschaftlicher Gastgeber & Feel Good Manager
- Kompetente Beratung der Gäste & Upselling
- Professionelles Servieren von Speisen und Getränken
- Übernahme der anfallenden administrativen Aufgaben (ca. 1/3 der Arbeitszeit)

Ihr Profil

- Ausbildung im Gastgewerbe und Erfahrung im Fine-Dining-Bereich
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation und Freude am Beruf und am Umgang mit anspruchsvollen Gästen
- Qualitätsbewusstsein & Belastbarkeit

Ihre Vorteile

- Leistungsgerechte sowie übertarifliche Bezahlung zzgl. Trinkgelder
- Familiäre Atmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten
- Auf Wunsch Personalunterkunft
- Wunderschönes Arbeitsumfeld mitten im Wattenmeer
- Vermittlung weitreichender Fachkenntnisse & persönliche Weiterentwicklung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Manager (m/w/d) für Digitalprojekte

in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Es ist auch eine Teilzeitbeschäftigung (50 %) mit dem Aufgabenschwerpunkt „Verwaltungsdigitalisierung“ oder „Digitale Öffentlichkeitsarbeit“ (siehe Aufgabenschwerpunkte) möglich. Die Stelle ist dem Büro des Amtsdirektors zugeordnet.

Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ist auch ein ortsungebundenes Arbeiten in Teilen umsetzbar.

Das Amt Föhr-Amrum verwaltet zwei von der einzigartigen Landschaft des Nationalparks Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer umgebene und in besonderer Weise vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr, elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum.

In der Stadt Wyk auf Föhr, die zugleich Hauptdienstsitz des Amtes ist, befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Arztpraxen sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum und die Stadt Wyk auf Föhr finden Sie auch im Internet unter www.amtfa.de und www.wyk.de.

Aufgabenschwerpunkte:

    Verwaltungsdigitalisierung:

•    Entwicklung und Umsetzung mit dem Onlinezugangsgesetz verbundener Digitalisierungsmaßnahmen

•    Erarbeitung und Umsetzung einer Digitalstrategie

•    Begleitung von Change-Prozessen

•    Einführung, Betreuung und Administration des Dokumentenmanagementsystems „enaio“

•    Ausbau, Betreuung und Administration des amtseigenen Bürgerportals und der Online-Angebote für Bürgerinnen und Bürger

•    Mitwirkung bei der Umsetzung der Kooperationsvereinbarung zwischen dem Land Schleswig-Holstein und dem Amt Föhr-Amrum zur Verwaltungsdigitalisierung

    Digitale Öffentlichkeitsarbeit:

•    Konzipierung, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Angeboten und digitaler Kommunikationsmaßnahmen

•    Erarbeitung und Umsetzung einer digitalen Kommunikationsstrategie

•    Betreuung und Weiterentwicklung der Webseite und anderer Onlineauftritte des Amtes Föhr-Amrum

•    Verfassen von Online-Meldungen

Die Aufzählung ist nicht abschließend. Wir behalten uns vor, die Aufgabenbereiche zu ändern.

Bitte geben Sie den Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung in Ihrer Bewerbung an und teilen Sie auch den gewünschten Aufgabenschwerpunkt mit.

Ihre Qualifikation:

•    Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-, kaufmännischen, IT- oder Medien-Bereich oder abgeschlossenes einschlägiges Studium

•    Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Social Media

•    Hohe digitale Affinität und gute EDV-Kenntnisse

•    Gut ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vo-rausgesetzt, mind. C1 GER)

•    Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität

•    Strukturiertes, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten

•    Belastbarkeit und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten

•    Freundlichkeit und Teamfähigkeit

•    Spaß und Interesse an der Gestaltung der Zukunft des Amtes Föhr-Amrum

Unser Angebot:

•    Bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD

•    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit

•    30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)

•    Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

•    Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

•    Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

•    Jahressonderzahlung

•    Leistungsorientierte Bezahlung

•    Betriebssport

•    Fahrradleasing

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet. Wir begrüßen es, wenn sich Frauen von diesem Stellenangebot angesprochen fühlen und sich bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen.

Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.

Für Fragen zu den Aufgabenbereichen steht Ihnen Herr Dr. Raschzok (Leiter Büro des Amtsdirektors) unter Tel.: 04681 5004-820 oder [email protected] zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder [email protected] wenden.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 13. Kalenderwoche statt.

Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdegangs sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 01.03.2025 per Mail an [email protected] oder per Post in einem als „Bewerbung“ gekennzeichneten Umschlag an:

Amt Föhr-Amrum

Der Amtsdirektor

-Personalabteilung-

Hafenstraße 23

25938 Wyk auf Föhr

wir suchen einen Küchenmonteur/Tischler m.w.d.

zur Verstärkung unseres Teams. Einsatz auf Föhr und Amrum.

Überdurchschnittliche Bezahlung . Feste Arbeitszeiten. Familiäres Arbeitsklima

Bei der Wohnungssuche sind wir gerne behilflich.

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Finanzbuchhaltung

in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr.

Das Amt Föhr-Amrum verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr, elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen.

In der Stadt Wyk auf Föhr, die zugleich Hauptdienstsitz des Amtes ist, befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie die Inseln Föhr und Amrum finden Sie auch im Internet unter www.amtfa.de.

Aufgabenschwerpunkte:

•    Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens, des Liquiditätsmanagements und der sonstigen Kassenaufgaben

•    Sachbearbeitung von Vollstreckungen und Amtshilfeersuchen

•    Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie von Monats-, Quartals- und Jahresberichten

Ihre Qualifikation:

•    Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich

•    Gute Kenntnisse der Anwendungen von MS-Office

•    Kenntnisse kommunaler Finanzsoftware (doppisch) wünschenswert

•    Freundlichkeit und Belastbarkeit

•    Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten

•    Bereitschaft zur Weiterbildung

•    Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

•    Bereitschaft zum Sitzungsdienst nach Dienstschluss

Unser Angebot:

•    Bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD

•    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit

•    Eigenverantwortliches Arbeiten

•    Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

•    Familienfreundlichkeit

•    30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)

•    Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

•    Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

•    Jahressonderzahlung

•    Leistungsorientierte Bezahlung

•    Betriebssport

•    Fahrradleasing

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen.

Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls wer-den die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Rothert (Leitung Finanzen) unter Tel.: 04681 5004-862 oder [email protected] zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an [email protected] wenden.

Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 15.02.2025 als Mail an [email protected] oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:

Amt Föhr-Amrum

Der Amtsdirektor

-Personalabteilung-

Hafenstraße 23

25938 Wyk auf Föhr

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Stadtplaner (w/m/d) oder einen Sachbearbeiter (w/m/d)

für den Bereich Bauleitplanung

in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr.

Das Amt Föhr-Amrum finden Sie mit Hauptdienstsitz auf Föhr und Nebendienststelle auf Am-rum, mitten im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer im Norden Deutschlands. Das Amt verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr und elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen.

In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie den Inseln Föhr und Amrum finden Sie im Internet unter www.amtfa.de.

Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:

•    Bauleitpläne aufstellen, ändern oder aufheben (Stadtplaner/in) bzw. Bauleitplanungen, die durch Dritte erstellt werden, vergeben, betreuen und koordinieren (Sachbearbeiter/in)

•    Zusätzliche Planungsleistungen, die für die Aufstellung der Bauleitpläne erforderlich sind (z. B. Umweltprüfungen oder Fachgutachten), vergeben, betreuen und koordinieren

•    Sonstige städtebauliche Satzungen (z. B. Erhaltungssatzungen) und informelle Planungen (z. B. städtebauliche Konzepte) erstellen bzw. vergeben und betreuen

•    Städtebauliche Verträge bearbeiten und zwischen den Vertragsparteien abstimmen (z. B. Kostenübernahmeverträge oder Durchführungsverträge)

•    Gemeinden und Bauinteressierte in bauplanungsrechtlichen Fragen beraten

Ihre Qualifikation:

•    Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Raum- oder Regionalplanung, Architektur, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Stadtplaner/in) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B. Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungswirt, Angestelltenlehrgang II (Sachbearbeiter/in)

•    Umfangreiche Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht (LBO SH, BauGB, BauNVO)

•    Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

•    Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)

•    Bereitschaft zur selbständigen Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme am Sitzungsdienst auch nach Dienstschluss (auf der Insel Amrum ggf. mit Übernachtung)

•    Gute MS-Office- sowie CAD-Kenntnisse

•    Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot:

•    Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum

•    Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen und Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD (Sachbearbeiter/in) oder Entgeltgruppe 11 TVöD (Stadtplaner/in)  sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

•    Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit

•    30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)

•    Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

•    Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)

•    Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

•    Jahressonderzahlung

•    Leistungsorientierte Bezahlung

•    Betriebssport

•    Fahrradleasing

Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Es fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet. Wir begrüßen es, wenn sich Frauen von diesem Stellenangebot angesprochen fühlen und sich bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die besonderen Bedingungen des Lebens auf einer Insel wird hingewiesen.

Umzugskosten werden nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.

Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Koblun (Leitung Fachbereich 32 Planungsamt) unter Tel.: 04681 5004-823 oder [email protected] zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an [email protected] wenden.

Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 22.02.2025 per Mail an [email protected] oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an:

Amt Föhr-Amrum

Der Amtsdirektor

-Personalabteilung-

Hafenstraße 23

25938 Wyk auf Föhr

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Mitarbeiter Küche & Reinigung (m/w/d) in Wyk auf Föhr

Ort: Wyk auf Föhr

Lage: Zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Sitzplätze

Art des Betriebes: modernes und charmantes Gourmet Restaurant

Ihre Aufgaben

- Reinigung des Restaurants
- Spülen von Besteck & Geschirr
- Reinigung der restaurant- und Küchenwäsche
- Anrichten von kleinen Speisen
- Unterstützung beim getränkeausschank

Ihr Profil

- Einschlägige Service- oder Küchenerfahrung
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation und Freude am Beruf
- Qualitätsbewusstsein & Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse und Inselerfahrung

Ihre Vorteile

- Personalunterkunft möglich und eine leistungsgerechte sowie übertarifliche Bezahlung
- Familiäre Atmosphäre in der jeder nach seinen Bedürfnissen gefordert und gefördert wird
- Geregelte und familienfreundliche Arbeits- und Ferienzeiten bei einer 5-Tage Woche (u.a. Sonntag und Montag frei, 2 Wochen Betriebsferien in den Herbstferien von SH)
- Wunderschönes Arbeitsumfeld mitten im Wattenmeer auf der Insel Föhr
- Vermittlung weitreichender Fachkenntnisse

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
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So geht es weiter

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2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 09.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Schlägt auch Ihr Herz für Sauberkeit? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als

**Reinigungskraft (m/w/d)**
**KN: 2024/315**

in unserer Betriebstätte im Johanneshaus Wyk auf Föhr (Rebbelstieg 49, 25938 Wyk auf Föhr) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30-35 Stunden/ Woche.

**Wir bieten Ihnen:**

- einen Job in einer systemrelevanten Branche mit maximaler Sicherheit für die Zukunft
- Vergütung nach Tarif
- pünktliche Bezahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/ Jahr
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung

**Damit können Sie uns überzeugen:**

- Erfahrung in der Unterhalts-/Gebäudereinigung wünschenswert oder motivierte Quereinsteiger
- Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Sie sind zuverlässig, teamfähig und pünktlich

**Ihre Aufgaben:**

- Reinigung eines zugewiesenen Bereichs
- Gewissenhafter Umgang mit Reinigungsmitteln
- Einsatz und Pflege der technischen Gerätschaften

**Arbeitszeiten:** Montag bis Freitag, einmal im Monat samstags, Sonn- und Feiertage frei

Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sönnichsen in der Betriebsstätte gern telefonisch unter 0171 4300204 zur Verfügung.

**Bewerben Sie sich in 2 Minuten ohne Unterlagen einfach mit dem [Smartphone + Sprache](https://app.talk-n-job.de/chat/2000579)**

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Die Personalabteilung in Berlin wird zeitnah mit Ihnen Kontakt aufnehmen.

Bankkaufmann (m/w/d) für 2025Zum 1. August 2025 bieten wir Ausbildungsplätze zum Bankkaufmann (m/w/d) an unseren Standorten Wyk auf Föhr und in Kaltenkirchen an.

Das macht deine Ausbildung bei uns so abwechslungsreich:
Du lernst alle klassischen Geschäftsbereiche wie Kundenservice, Beratung, Kredit- und Wertpapiergeschäft sowie interne Bereiche in der dreijährigen Ausbildungszeit in unserer Bank kennen.
Du arbeitest eigenverantwortlich im Team mit.
Schon während der Ausbildung ermöglichen wir dir Seminare an unseren genossenschaftlichen Akademien. Außerdem wirst du vor Ort durch ein tatkräftiges Team jederzeit unterstützt.

Das bringst du mit:
Realschulabschluss / Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung, Teamgeist, Interesse an wirtschaftlichen Themen

Was bieten wir dir:
Dauer: 3 Jahre, Verkürzung auf bis zu 2 1/2 Jahre möglich
Verdienst: Im ersten Ausbildungsjahr ca. 1.183,00 Euro brutto im Monat, im zweiten Lehrjahr ca. 1.244,00 Euro brutto und im dritten Lehrjahr ca. 1.316,00 Euro brutto
Fortbildung: Viele Möglichkeiten nach der Ausbildung
Nutze diese Chance und starte bei uns in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten und gemeinsam deine Karriere im Bankwesen zu gestalten.Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und starte zum 01. August 2025 an einem unserer Standorte durch!

Wer täglich Verantwortlichkeit für Automobile trägt, sollte immer innovativ sein:
Dieses Prinzip haben wir uns zu Eigen gemacht.

In unseren Betrieben in Niebüll und auf der Insel Föhr beschäftigen wir 43 qualifizierte Mitarbeiter, davon 5 Auszubildende, in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen. Ständige Fortbildung und Schulung ist selbstverständlich und hat oberste Priorität.

Die nach den aktuellen technischen Standards ausgerüsteten Werkstätten werden jährlich zertifiziert.
Im Verkaufsbereich unterbreiten wir unseren Kunden attraktive Angebote aus einer umfangreichen Palette der gängigen Markenprodukte der Marken VW, Audi, Seat, Skoda, Kia und VW-Nutzfahrzeuge.

Komplexe und komplizierte Fahrzeuge der heutigen Zeit benötigen einen Service, der den hohen Ansprüchen der Hersteller gerecht wird. Diese erfordern eine ständige Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie eine Werkstatt, die sich immer unmittelbar auf dem neusten Stand der Technik befindet. Dieser Leistungsstand wird jährlich durch die Hersteller überprüft und mit dem ISO 9002 Zertifikat dokumentiert. Unsere Werkstatt erfüllt diesen Standard seit Einführung der ISO im Jahre1996.

Zum Ausbildungsbeginn 2025 suchen wir ein/e Auszubildende/n zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik.

Erwartungen des Arbeitgebers sind u.a.: Mittlere Reife, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Sorgfalt und Teamfähigkeit.

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik warten mehrspurige Fahrzeuge, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme und führen Reparaturen aus. Auf Wunsch rüsten sie die Personenkraftwagen auch mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus.

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik arbeiten überwiegend in der Instandhaltung von Kraftfahrzeugen, z.B. in Reparaturwerkstätten oder im Pannenhilfsdienst. Auch bei Herstellern von Kraftwagen sind sie tätig. Darüber hinaus sind sie z.B. in Autohäusern oder bei Kfz-Ersatzteilhändlern mit angeschlossener Reparaturwerkstatt beschäftigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten ab 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten an.

Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren Zahnärzten und -ärztinnen bei Untersuchungen und Behandlungen. Sie organisieren den Praxisbetrieb, indem sie Behandlungstermine und interne Abläufe planen. Sie dokumentieren Behandlungsabläufe und erfassen erbrachte Leistungen für die Abrechnung.

Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Bereich Freie Berufe. Der Berufsschulunterricht findet in Niebüll statt.

Voraussetzung ist der Erste Allgemeine Schulabschluss.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur Koch/ Köchin (m/w/d) an.

Wir bieten Dir eine Kochausbildung, bei der alle praxisrelevanten Kenntnisse und Fertigkeiten (Vermittlung auch von diätetischen Kenntnissen) des Berufes im Rahmen der Restaurant- und Hotelküche und der gehobenen Küche einer Reha-Klinik (Großküche) vermittelt werden.

Der Berufsschulunterricht erfolgt auf Sylt in der Form von Blockunterricht.

Vorausgesetzt wir mindestens ein Hauptschulabschluss.

Weitere Informationen zum Ausbildungsplatz findest Du unter: https://nordseeklinik-westfalen.de/karriere/.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Wir bieten zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) an.

Als Azubi wirst Du im Laufe der drei Jahre in allen klinischen Abteilungen eingesetzt. Dazu zahlen u.a.: das Personalmanagement, die Kaufmännische Steuerung und Controlling, das Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen und vieles mehr. Ergänzend finden interne Weiterbildungen im Betrieb statt.

Der Berufsschulunterricht erfolgt in Eutin im Blockunterricht.

Vorausgesetzt wir das Abitur oder sehr guter Realschulabschluss.

Weitere Informationen zum Ausbildungsplatz findest Du unter: https://nordseeklinik-westfalen.de/karriere/.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.