Digital Sales Specialist (m/w/d)

### Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Organisation

**beim Amt für Interne Dienste, Organisationsabteilung**

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit 14 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:

### Unser Angebot:

**• Status: Tarifbeschäftigte/r**

**• Eintritt: ab 1. Oktober 2025**

**• Dauer: unbefristet**

**• Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.)**

**• Bezahlung: EG 11 TVöD**

**• (Brutto-)Gehalt: 4.032,38 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)**

**• Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)**

**• Bewerbungsfrist: 22. Juli 2025, Kennziffer 2/180 (bitte angeben)**

Die Organisationsabteilung berät und unterstützt die Ämter, Verwaltungsstellen und Eigenbetriebe der Wissenschaftsstadt Darmstadt in allgemeinen organisatorischen Fragestellungen und begleitet deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Ihre Arbeit ist dabei stark projektorientiert geprägt.

Ein künftiger Schwerpunkt liegt auf dem Thema Digitalisierung. In diesem Zusammenhang wird die Abteilung neue Strukturen und Abläufe entwickeln, um Digitalisierungsprojekte zu initiieren und federführend umzusetzen. Ziel ist es, moderne, effiziente und serviceorientierte Verwaltungsprozesse zu fördern und die digitale Transformation der Verwaltung aktiv zu gestalten.

### Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Begleitung von Organisationsprojekten sowie Geschäftsprozesserhebungen, -analysen und -optimierungen

• Organisationsbetreuung und -beratung in Fragen der Ablauf- und Aufbauorganisation:

o Organisationsentwicklung

o Dokumentation organisatorischer Sachverhalte

• Recherche, Aufbereitung und gegebenenfalls Präsentation von Daten und Sachverhalten zu unterschiedlichen Themen

• Mitarbeit bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im Rahmen von verschiedenen Digitalisierungsprojekten und der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes:

o Identifikation, Prozessaufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG)

o Prüfung und Bewertung der organisatorischen und technischen Umsetzbarkeit

### Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder

• abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder Wirtschaftsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse BPMN 2.0 in Verbindung mit der Nutzung einer Prozesssoftware (z. B. Picture, Adonis)

• Kenntnisse und Erfahrungen im Changemanagement

• fundierte MS-Office-Kenntnisse

• Teamfähigkeit, Flexibilität, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft

• Bildschirmtauglichkeit

### Wünschenswert sind darüber hinaus:

• nachgewiesene Berufserfahrungen in der IT-Organisation oder in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. der Aufnahme, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen

• Kenntnisse und Erfahrungen über kommunale Verwaltungsstrukturen sowie auf dem Gebiet der Organisation

• sicherer Umgang mit Microsoft Visio

• Kenntnisse und Interesse für aktuelle IT-Entwicklungen und Anwendungen im Kommunalbereich

• nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement und der Projektarbeit

• gutes IT-Verständnis und vertiefte IT-Kenntnisse, beispielsweise für Infrastrukturen, Internettechnologien und Applikationen

• REFA-Organisator/in oder abgeschlossener Lehrgang Organisationsmanagement der KGSt oder betriebswirtschaftliche Vor- und Ausbildung

### Ihre Vorteile:

• vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet

• Arbeiten in einem altersgemischten Team

• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice sowie mobilen Arbeiten

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, → Standort des Arbeitsplatzes: Rheinstraße 23, 64283 Darmstadt

Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter [www.darmstadt.de/rathaus/karriere](https://www.darmstadt.de/rathaus/karriere)

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Zander, Abteilungsleitung, Tel.: 06151 13-2030.

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

*Wenn Sie die Verwaltung mitgestalten möchten und Veränderungsprozesse als spannende Herausforderung betrachten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.*

Work Your Magic with us!


Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.


Your role:


As the Services Strategy & Execution Manager, you will play a pivotal role in developing and executing a comprehensive services strategy that aligns with our franchise owners and cross-functional leaders. Your insights into market trends and customer needs will be instrumental in driving growth and identifying new opportunities. You will create actionable business plans that not only highlight financial modeling but also ensure stakeholder alignment. In this dynamic position, you will lead high-impact strategic projects, collaborating with teams across Business Development, marketing, R&D, and commercial to deliver innovative solutions. Your leadership will guide the execution of strategies, ensuring that progress is monitored and necessary adjustments are made. This is your chance to influence portfolio strategy in a global organization, making a tangible impact on the future of our services. If you thrive in a fast-paced environment and are passionate about driving change, we want to hear from you!


Who you are:


- You hold a Bachelor’s degree in life science, engineering, or business; an advanced degree such as an MBA, Master’s, or PhD is preferred.
- You have over 10 years of relevant industry experience, with at least 5 years focused on services.
- You possess a solid understanding of the pharmaceutical and life sciences sector.
- You demonstrate proven expertise in portfolio management, business strategy, and strategic planning.
- You excel in problem-solving and critical thinking, with sharp business acumen and the ability to interpret financial statements.
- You are skilled in project management and facilitation, particularly in a matrixed environment.
- You have outstanding executive communication and presentation abilities.
- You are fluent in English, and additional languages are a plus.


What we offer:We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!


Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

Entfalte das Besondere mit uns!


Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen, Herausforderungen zu meistern und Neues zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – und die haben wir auch! Unsere Kolleg:innen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein und das Leben der Menschen durch unsere Lösungen zu bereichern. Gemeinsam haben wir Großes im Sinn und engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Kund:innen, Patient:innen und die Erde, auf der wir leben. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, mit uns Großartiges zu erreichen.


Ihre Aufgabe:

Als Mitglied unseres Teams ist Ihre Hauptaufgabe den Unternehmenserfolg durch die Umsetzung von Telemarketing- und Telesales-Aktionen zu sichern. Dies beinhaltet die telefonische Kontaktaufnahme mit neuen und bestehenden Kunden, um das Interesse an den Produkten und Dienstleistungen im Bereich Lab Water Solutions aus der Sparte Life Science zu wecken und direkte Verkaufserfolge zu erzielen. Im Rahmen dieser Aktivitäten sind Sie für einen eigenen Kundenstamm verantwortlich. Sie erstellen eigenständig Angebote, verfolgen diese nach und führen Verkaufsverhandlungen bis him zum Verkaufserfolg. Zu den weiteren Aufgaben zählen die Pflege der Kundenstammdaten in unserem CRM-System (SalesForce.com und ServiceMax) und die eigenständige Beantwortung von Kundenanfragen. Sie arbeiten eng im Team welches sowohl aus Digital Sales Spezialisten, wie auch aus Field Sales Spezialiten besteht. Der interne Austausch ist sehr wichtig für den Erfolg.


Wer Sie sind:

- Abgeschlossenes technisches Studium und ersten Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder alternativ abgeschlossenen Berufsausbildung und mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Chemie, Biochemie oder Molekularbiologie
- Erfahrung mit CRM-Systemen, idealerweise SalesForce.com
- Hohe Affinität zum Verkauf
- Hohe Kommunikationsfreude im Umgang mit unseren Kunden; Freude am Telefonieren mit direkten Kunden
- Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und zur eigenständigen Zeiteinteilung in enger Abstimmung mit den anderen Teammitgliedern (Team Player)
- Beharrlichkeit und Zielorientierung
- Hohes Maß an Eigenmotivation und Durchhaltevermögen
- Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch (Französisch/Italienisch wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich)


Was können Sie bei uns erwarten?Wir sind neugierige Köpfe, die ein breites Spektrum an Hintergründen, Perspektiven und Lebenserfahrungen mitbringen. Wir sind überzeugt, dass diese Vielfalt außergewöhnliche Leistung und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie an der Spitze zu stehen. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Menschen die Möglichkeit haben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Unterstützen Sie uns dabei, eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen, die Millionen von Menschen erreicht und jeden ermutigt, sich für den Fortschritt der Menschheit einzusetzen.


Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das Neues entdeckt und die Menschheit voranbringt.

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Als erste Bank bieten wir schon seit 2013 ambitionierten Quereinsteigenden ein duales Qualifizierungsprogramm und somit eine abwechslungsreiche und nachhaltige Karriereperspektive an.


Ihre Aufgaben

- Sie überzeugen mit einem ausgezeichneten Kundenservice, und intensivieren dadurch kontinuierlich Ihre Beziehungen zur Kundschaft
- Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm
- Sie haben Verantwortung für die Produkte der TARGOBANK in ausgewählten Bereichen
- Basierend auf unserem ganzheitlichen Ansatz erarbeiten Sie zielführende und bedarfsgerechte Finanzlösungen


Ihr Profil

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium sowie bereits mindestens 6 Monate Erfahrung in der täglichen, persönlichen Beratung
- Alternativ haben Sie bereits 3 Jahre in einer zusammenhängenden Tätigkeit Ihr Beratungstalent in der persönlichen Beratung bewiesen
- Ihre Vertriebserfahrung sammelten Sie bei beratungsintensiven Konsumgütern oder Dienstleistungen wie beispielsweise in der Automobil-, Reise- oder Telekommunikationsbranche
- Ein hoher Grad an Gewissenhaftigkeit und lösungsorientiertem Arbeiten zeichnet Sie aus
- Gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren besonderen Stärken
- Sie vereinen eine ausgeprägte Servicementalität mit eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamgeist


Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Wir bilden Sie innerhalb von 18 Monaten zum/zur zertifizierten Betreuer*in aus
- Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag (Start mit Tarifgruppe 4, später Tarifgruppe 6)
- Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler
- Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK
- Ihre betriebliche Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken
- Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können
- Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern
- Mit uns als Bank haben Sie die hervorragende Chance, sich mit Ihrem Interesse am Filialvertrieb ziel- und lösungsorientiert sowie selbstständig einzubringen
- Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice
- Tauschen Sie sich in unserem NetzwerkWo*Men@TARGOBANKmit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander


Sie sind schon ausgebildeter Bankkaufmann/-frau oder Versicherungskaufmann/-frau? Dann bewerben Sie sich stattdessen bitte direkt auf unsere Positionen in der Kundenberatung.


Jetzt bewerben:
Interessiert? Dann freuen wir uns
auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Lebenslauf reicht aus.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 117438
Ort: Darmstadt
Start: frühestmöglich


Kontakt:
TARGOBANK
Ellen Witte
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Als erste Bank bieten wir schon seit 2013 ambitionierten Quereinsteigenden ein duales Qualifizierungsprogramm und somit eine abwechslungsreiche und nachhaltige Karriereperspektive an.


Ihre Aufgaben

- Sie überzeugen mit einem ausgezeichneten Kundenservice, und intensivieren dadurch kontinuierlich Ihre Beziehungen zur Kundschaft
- Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm
- Sie haben Verantwortung für die Produkte der TARGOBANK in ausgewählten Bereichen
- Basierend auf unserem ganzheitlichen Ansatz erarbeiten Sie zielführende und bedarfsgerechte Finanzlösungen


Ihr Profil

- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium sowie bereits mindestens 6 Monate Erfahrung in der täglichen, persönlichen Beratung
- Alternativ haben Sie bereits 3 Jahre in einer zusammenhängenden Tätigkeit Ihr Beratungstalent in der persönlichen Beratung bewiesen
- Ihre Vertriebserfahrung sammelten Sie bei beratungsintensiven Konsumgütern oder Dienstleistungen wie beispielsweise in der Automobil-, Reise- oder Telekommunikationsbranche
- Ein hoher Grad an Gewissenhaftigkeit und lösungsorientiertem Arbeiten zeichnet Sie aus
- Gutes Ausdrucksvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren besonderen Stärken
- Sie vereinen eine ausgeprägte Servicementalität mit eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamgeist


Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Wir bilden Sie innerhalb von 18 Monaten zum/zur zertifizierten Betreuer*in aus
- Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag (Start mit Tarifgruppe 4, später Tarifgruppe 6)
- Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler
- Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK
- Ihre betriebliche Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken
- Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können
- Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern
- Mit uns als Bank haben Sie die hervorragende Chance, sich mit Ihrem Interesse am Filialvertrieb ziel- und lösungsorientiert sowie selbstständig einzubringen
- Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice
- Tauschen Sie sich in unserem NetzwerkWo*Men@TARGOBANKmit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander


Sie sind schon ausgebildeter Bankkaufmann/-frau oder Versicherungskaufmann/-frau? Dann bewerben Sie sich stattdessen bitte direkt auf unsere Positionen in der Kundenberatung.


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auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Lebenslauf reicht aus.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 116487
Ort: Darmstadt
Start: frühestmöglich


Kontakt:
TARGOBANK
Ellen Witte
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

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Entfalte das Besondere mit uns!


Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen, Herausforderungen zu meistern und Neues zu entdecken? Wir wissen, dass Sie große Pläne haben – und die haben wir auch! Unsere Kolleg:innen auf der ganzen Welt lieben es, mit Wissenschaft und Technologie innovativ zu sein und das Leben der Menschen durch unsere Lösungen zu bereichern. Gemeinsam haben wir Großes im Sinn und engagieren uns mit Leidenschaft für Menschen, Kund:innen, Patient:innen und die Erde, auf der wir leben. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach neugierigen Köpfen, die sich vorstellen können, mit uns Großartiges zu erreichen.


Ihre Rolle:

Zur Verstärkung unserer Konzernsteuerabteilung suchen wir Sie als Experte für Steuern / Individual Tax (w/m/d) für den Bereich der Familienbesteuerung und Familienbetreuung. Sie reporten an den Head of Individual Tax und arbeiten in engem Austausch mit den Kollegen und Kolleginnen der Steuerabteilung. Sie unterstützen den Head of Individual Tax bei der steuerlichen Betreuung der Familienunternehmen sowie als Ansprechpartner für die Gesellschafter hinsichtlich aller steuerlich relevanter Fragestellungen insb. auch zu Fragen des Erbschafts-, Familien-, Gesellschafts- und Bewertungsrechts. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere auch die Erstellung von Erbschaft-/Schenkungsteuererklärungen, die Ermittlung erbschaft-/schenkungsteuerlich relevanter Quoten sowie das Monitoring von Lohnsummen und Überentnahmen.


Das bringen Sie mit:

- Mindestens 3 bis 5-jährige Berufserfahrung in der steuerlichen Beratung von Familienunternehmen, Gesellschaftern und/oder Private Clients
- Staatsexamen / Hochschulabschluss (Jura oder BWL),
- Steuerberaterexamen
- Ausgeprägtes Fachwissen, analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise
- Prozess und IT-affinität
- Engagierter Teamplayer mit klaren Zielvorstellungen, einem hohen Maß an Eigeninitiative und Prozesseffizienz
- Hohe Mandantenorientierung
- Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld (Deutsch & Englisch)


Was können Sie bei uns erwarten? Wir sind neugierige Köpfe mit vielfältigen Hintergründen, Perspektiven, Beruf- und Lebenserfahrungen. Wir leben und schätzen die Vielfalt und sind überzeugt, dass sie Wissen und Innovation fördert und unsere Fähigkeit stärkt, in Wissenschaft und Technologie führend zu sein. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, sich in ihrem eigenen Tempo zu entwickeln und zu wachsen. Unterstützen Sie uns, eine Kultur der Integration und Zugehörigkeit zu schaffen, die Millionen von Menschen beeinflusst und uns alle befähigt, sich für den menschlichen Fortschritt einzusetzen!


Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

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Work Your Magic with us!


Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.


Your role:

Would it excite you to use your marketing and program management skills to attract talent to our vibrant and pioneering organization while also developing our early career talent pipelines? If so, this role could be right for you. In this role you are the global architect behind building awareness of our employer brand, captivating relevant talent segments at all organizational levels while putting extra focus on attracting the brightest early-career minds. This involves crafting and implementing a comprehensive global employer branding strategy covering blue collar, white collar, and executive populations globally. You collaborate with our sectors marketing and communications teams to create multi-use content for various media, lead cross-functional projects to promote the employer brand internally and externally, and execute talent marketing campaigns aligned to the global brand strategy but tailored to various talent segments and geographies. Additionally, you are responsible for developing metrics and KPIs to assess the ROI of branding initiatives, maintaining and optimizing our state-of-the-art career platform, and monitoring industry trends to keep the employer brand fresh and competitive. You also harness data-driven insights to refine and, when necessary, evolve our employer value proposition and early career pipeline and development programs. This role also includes designing and implementing innovative early career programs for graduates, partnering with business leaders and colleagues to selectively engage academic institutions and professional organizations (e.g. through capstone programs), and systematically leveraging various existing student programs (internships, working students, etc.) as a pipeline for early career programs. Furthermore, you champion diversity and inclusion within early career programs to foster a dynamic workforce and provide thought leadership and mentorship within the team and broader organization.


Location flexibility:  Germany preferred,  other major countries or locations possible.


Who you are:

- Proficiency in marketing strategy, content creation for various media, campaign execution and impact evaluation
- A knack for storytelling and crafting compelling brand narratives
- Expertise in social media and digital marketing tools and platforms
- Demonstrable conceptual skills for program design as well as implementation
- Strong analytical skills to interpret complex data and translate insights into action
- Outstanding communication and stakeholder engagement capabilities
- The ability to act with a sense of urgency and prioritize impactful initiatives
- Foster a culture of curiosity, encouraging innovative approaches and continuous learning


You preferably also bring:

- Experience with branding and marketing analytics and campaign management software
- Social media experience, with a focus on professional platforms
- Proficiency in content creation
- A creative mindset with the ability to generate out-of-the-box ideas
- An understanding of career development needs and expectations of early-career professionals
- Strong project management skills
- Experience with virtual reality platforms for immersive brand experiences
- Knowledge of current talent practices, and talent acquisition strategies and processes including AI-driven recruitment and engagement methods
- Experience with gamification techniques in early career engagement programs
- A Bachelor's degree (or higher) in relevant field, or equivalent experience
- Fluency in English to engage with a global audience and additional languages would be desirable


What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We celebrate all dimensions of diversity and believe that it drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!

Apply now and become a part of our diverse team!

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Work Your Magic with us!

Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.

Your role:

Our Operations Leadership Development Program (OLDP) offers a unique opportunity to embark on a transformative 36-month journey to accelerate their career growth and become future leaders in our organization. You will have the exclusive chance to be mentored by senior leadership, gaining invaluable insights and guidance while contributing to meaningful projects that drive the company's success.

Rotational Assignments : Over the course of the program, you will experience 4 nine-month rotational assignments, providing you with exposure to our core businesses, processes, technologies, and leaders. The rotations will cover Production, Global Operations, Engineering, and will also include a supervisory role, allowing you to gain hands-on leadership experience.

Assignment Selection : Assignment selection is aligned with your career interests, areas of development, and the business needs with feedback from Program Manager, OLDP Managers and Mentors – Ensuring that your journey is personalized and impactful.

Training during the Program : Throughout the program, you will receive training in Presentation Skills, Management Techniques, Six Sigma Green Belt Certification, and Insights into Global Cultural Perspectives.

We currently have an exciting opening in our Darmstadt facility.

Starting date: September 2024

Who you are:

-
Master's degree with outstanding results in Mechanical, Chemical, Industrial or Manufacturing Engineering, Natural Sciences

-
Recent graduate or expected to graduate mid of 2024

-
Minimum of 1 internship / semester abroad

-
Must be flexible with mobility during the program

-
Fluent in German and English, each additional language is a plus

Please also enclose your Bachelor's and Master's certificates, as well as other work references and certificates.*

What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We celebrate all dimensions of diversity and believe that it drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!

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