Stellenangebote als Betriebswirtin hochschule in Deutschland

Business Intelligence Analyst (m/w/d)
Kennziffer: 9819
Standort: Bielefeld
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende
an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Aufgaben
• Unterstütze unser Team bei der Entwicklung von professionell gestalteten interaktiven Reports oder Dashboards mit Microsoft Power BI
• Zeige Eigeninitiative bei der selbstständigen Bearbeitung von Projekten und setze dabei dein Wissen gewinnbringend ein
• Unterstütze uns aktiv in Workshops zur Konzeption und Anforderungsanalyse
• Entwickle bestehende BI-Lösungen weiter
• Hilf uns bei der Analyse von Fehlern und stehe als Ansprechpartner für den Fachbereich bereit
• Erstelle eigenverantwortlich Trainings und Dokumentationen
• Lerne unsere IT-Systeme und Datenstrukturen von Grund auf kennen
Profil
• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Daten faszinieren dich und du hast ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Du hast erste praktische Erfahrungen mit Power BI oder vergleichbaren Tools gesammelt, z.B. in Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit SQL runden dein Profil ab
• Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und hast den Wunsch, dich ständig weiterzuentwickeln
• Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Mit deiner Kommunikationsstärke, deinem Teamgeist und Humor bringst du frischen Wind ins Team
• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) und verfügst über gute Englischkenntnisse
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Goslar.
Bewerbungslink:
https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/9819/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de
GOLDBECK GmbH
Group Controlling
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488-3772

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) | Hochschule Ruhr West | 506

Wir suchen ab sofort für das Wirtschaftsinstitut eine:n motivierte:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d)
Kennziffer 32-2025 | Teilzeit (75 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11
Am Wirtschaftsinstitut der HRW arbeiten Sie in einem teamorientierten und dynamischen Umfeld. Zur Unterstützung in der Lehre und Forschung suchen wir jemanden, der:die Interesse an Themen wie Projektmanagement, Qualitätssicherung und Energiemanagement sowie an organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Koordination eines Studiengangs hat.
Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des Professors / der Professorin in der Lehre und bei Forschungsaktivitäten einschließlich der Erstellung von Vorlesungs-unterlagen und Präsentationen
• Durchführung von Übungen
• Weiterentwicklung, Organisation und Durchführung von Laborpraktika; Mitarbeit im Laborbetrieb
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Modulprüfungen und Abschlussarbeiten
• Hilfe bei der Digitalisierung der Lehrmittel
• Weiterentwicklung und aktive Mitwirkung in der Qualitätssicherung des Studiengangs „Industrielles Dienstleistungsmanagement“ in enger Zusammenarbeit mit dem Studiengangsleiter
• Beratung und Betreuung der Studierenden bei den fachspezifischen Anliegen
• Vorbereitung und Verifizierung der Lehr- und Semesterplanung
• Unterstützung bei der Entwicklung des Studiengangmarketings sowie Umsetzung innovativer didaktischer Ideen der Lehrenden

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, (Wirtschafts-) Informatik, oder vergleichbarer Fachrichtung
• Gutes technisches Verständnis und ausgeprägte analytische Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse in technischem Projektmanagement und Qualitätssicherung
• Hohes Engagement und Selbstständigkeit, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und kreatives Denken setzen wir voraus
• Gute Englischkenntnisse

Bitte beachten Sie:
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 20.05.2025 über unser Bewerberportal.
• Die Stelle ist befristet für 3 Jahre ab Einstellung (bzw. bis zur max. Befristungsdauer gemäß § 2 (1) WissZeitVG) in Teilzeit (50%) zu besetzen.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die Vorstellungsgespräche sind für den 18.06.2025 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!

Darauf können Sie sich an der HRW freuen:
• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team
• Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld
• Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und
eine fundierte fachliche Einarbeitung
• Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung
• Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten,
Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen
Erholungsurlaub
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für
das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie
betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital
• Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote

Egal wie Sie anreisen:
• Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)
• Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür
• Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket)

Bei fachlichen Fragen:
Prof. Dr.-Ing. Christian Cornelissen

Lehrgebiet Technisches Projektmanagement

Telefon: 0208 882 54-395

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
Anja Dörger

Personalservice

Telefon: 0208 882 54-189

Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
Simone Krost

Zentrale Gleichstellung

Telefon: 0208 882 54-740
Stelle weiterempfehlen:
https://www.hochschule-ruhr-west.de/karriere
https://stellenangebote.hs-ruhrwest.de/de/jobposting/e58ee1bdc0ba02784ddd5212101c251b27522f390/apply?ref=homepage

**Bereich & Team:**

Die Konzernsteuerabteilung, Group Tax, ist Teil des CFO-Bereiches der Deutschen Bank. Group Tax ist nach Regionen (Germany, UKI & Europe, APAC & MEA, und Americas) und Fachbereichen organisiert. Die Rolle des *Tax Senior Specialist* ist in der Abteilung mit regionaler Verantwortung für UKI & Europe angesiedelt. Neben der Regionsverantwortung für die Region UKI & Europe verantwortet der Bereich die globale Umsetzung von Pillar 2 inklusive der Erarbeitung von Richtlinien für den Gesamtkonzern sowie der Ermittlung von Besteuerungsgrundlagen zur Erfüllung der gesetzlichen Verpflichtungen gegenüber den Finanzbehörden der einzelnen Länder in Bezug auf die globale Mindeststeuer. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Steuerspezialisten (m/w/d) mit breit gefächerten und idealerweise bankspezifischen Kenntnissen im Steuerrecht. Gemeinsam in einem internationalen Team mit erfahrenen Steuerspezialisten sind Sie für die Umsetzung der Pillar 2 Vorschriften und den damit verbundenen Tax Compliance- bzw. Erklärungspflichten verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Beratung zu einer Vielfalt von steuerlichen Auswirkungen bei Transaktionen oder Geschäftsvorfällen. Die Rolle beinhaltet eine enge Abstimmung mit in- und ausländischen Kollegen der Steuerabteilung sowie den lokalen Ansprechpartnern im Finance-Bereich in den jeweiligen Ländern.



**Aufgaben**

- Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Richtlinien und Konzernvorgaben, inklusive von Dokumentation und Analysen, insbesondere zur Umsetzung der globalen Mindestbesteuerung
- Zusammen im Team gewährleisten Sie die Überwachung der Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen in Bezug auf die globale Mindestbesteuerung im In- und Ausland
- Sie unterstützen bei der Erstellung von relevanten Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Umsetzung der globalen Mindestbesteuerung bzw. zu den Auswirkungen der globalen Mindestbesteuerung
- Sie unterstützen im Rahmen grenzüberschreitender Steuerprojekte und arbeiten intensiv mit anderen Bereichen der Bank zusammen
- Bereichsübergreifend arbeiten Sie mit unseren Fachkräften und Spezialisten im In- und Ausland an vielfältigen steuerrechtlichen Themen
- Sie bearbeiten allgemeine Fragestellungen Im Bereich der laufenden und transaktionenbezogenen Unternehmensteuern



**Fähigkeiten und Erfahrungen**

- Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit Schwerpunkt Steuern oder über ein Studium zum Diplom-Finanzwirt oder eine vergleichbare Qualifikation mit aktuellen steuerrechtlichen Inhalten
- Idealerweise haben sie bereits das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ertrag- oder internationalen Steuern, idealerweise in einer Bank oder einem Finanzinstitut, oder bei einer international ausgerichteten Steuerberatungsgesellschaft
- Als echter Teamplayer sind Sie offen und lernbereit für neue Inhalte und zeigen Verantwortungsbewusstsein, sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter hohem Zeitdruck
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office- (insbesondere MS Excel) und SAP-Kenntnisse, idealerweise sind Sie mit den Anwendungen GlobalTaxCenter und TaxBalance von Amana oder einem vergleichbaren Produkt vertraut.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab



**Was wir Ihnen bieten**



Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

- **Emotional ausgeglichen**
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- **Körperlich fit**
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- **Sozial vernetzt**
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- **Finanziell abgesichert**
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.



Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.



Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Evangelia Tseliou gerne zur Verfügung.

Kontakt Evangelia Tseliou: +49 69 910-45463



Wir streben eine [Unternehmenskultur](https://careers.db.com/inside-deutsche-bank/our-culture?language_id=3) an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.05.2025
Ihre Mission: Fakten liefern
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) zur Weiterentwicklung und Digitalisierung des Statistikproduktionsprozesses leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Weiterentwicklung der amtlichen Statistik. Durch Ihre Tätigkeiten unterstützen Sie die Beschäftigten des statistischen Landesamts NRW ihre Arbeitsprozesse bestmöglich zu gestalten sowie Innovations- und Verbesserungspotenziale zu erkennen, zu bewerten und umzusetzen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: Stabstelle Statistik
In der Stabstelle Statistik nehmen wir statistikübergreifende Aufgaben wahr, wobei unsere Schwerpunkte im Bereich der Koordinierung von Grundsatzfragen, des Qualitätsmanagements, der Prozesssteuerung, des Innovationsmanagements, des Personalmanagements und des Wissensmanagements liegen.
Dabei haben wir in den Aufgabengebieten „Innovationsmanagement und Weiterentwicklung Statistik“ sowie „Prozessmanagement und Standardisierung“ das Ziel die systematische Weiterentwicklung der amtlichen Statistik in inhaltlichen, technischen und organisatorischen Fragestellungen intern und im Statistischen Verbund durch Realisierung von Innovationspotenzialen (z. B. durch neue Methodikansätze, KI, Big Data sowie Digitalisierung) und durch ein systematisches Prozessmanagement zu unterstützen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit für beide ausgeschriebenen Stellen:

- Sie vertreten das Statistische Landesamt NRW in den übergreifenden und themenrelevanten Arbeitsgruppen von IT.NRW und des Statistischen Verbundes.
- Sie arbeiten eng und kollegial mit verschiedenen Schnittstellen zusammen: weiteren Aufgabengebieten der Stabsstelle Statistik, den Services und Servicebündeln des Statistischen Landesamts NRW, den IT-Bereichen, dem statistischen Verbund und externen Beratungen.


Ihre Haupttätigkeit für die Stelle mit Schwerpunkt Innovationsmanagement Statistik:

- Sie identifizieren innovative Themen für die amtliche Statistik, welche in jeweils geeigneter Form mit Beschäftigten statistikübergreifend bewertet und ausgearbeitet werden.


Ihre Haupttätigkeit für die Stelle mit Schwerpunkt Standardisierung und Prozessmanagement:

- Sie beraten und koordinieren die Prozessmodellierung und -dokumentation der Fachstatistiken.
- Sie führen Prozessanalysen durch und leiten Optimierungen ab.


Ihr Aufgabenfeld für beide ausgeschriebenen Stellen umfasst zudem:

- Sie nutzen Ihre IT-Affinität, um sich in Innovations- und Optimierungspotenziale für die amtliche Statistikproduktion einzufinden.
- Sie arbeiten kreativ mit den Beschäftigten des Statistischen Landesamts NRW zusammen.
- Sie begleiten und koordinieren proaktiv Transformationsprozesse.


Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit:

- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Methodisches Wissen und praktische Erfahrung in einem der folgenden Bereiche:

Analyse, Planung, Einführung, Umsetzung und Evaluation von Innovations- oder Veränderungsprozessen
Prozessmanagement


- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)


 Wünschenswert ist zudem für die Stelle mit Schwerpunkt Innovationsmanagement Statistik:

- Grundlegendes IT-Verständnis
- Know-how im Projektmanagement
- Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Moderation


Wünschenswert ist zudem für die Stelle mit Schwerpunkt Standardisierung und Prozessmanagement:

- Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und der Modellierung mit BPMN 2.0
- Erfahrung in der Moderation und Präsentation


Ihre Persönlichkeit:

- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
- Initiative und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft Neues zu lernen


Ihre Benefits

- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze


Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

- Lebenslauf
- Relevante Zeugnisse
- Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:

1.   Was begeistert Sie daran die amtliche Statistik weiterzuentwicklen?
2.   Welche Vorteile bieten Prozessmodellierungen?
3.   Welche Vorteile sehen Sie in der gemeinsamen Erarbeitung von Innovationspotenzialen mit Beschäftigten?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/5eae01ed-afc9-4727-ab8f-40b4fafb2e8a)

**Über den Bereich**

Institutional Cash and Trade (ICT) ist eine dynamische globale Organisation, die aus verschiedenen Deutsche Bank Corporate Bank Lokationen Institutional Cash Management und Trade Finance Dienstleistungen für Banken anbietet. Wir suchen einen Sales Spezialisten (Client Sales Manager) für die ICT DACHLIE Region, welche Deutschland, Schweiz, Österreich und Liechtenstein einschließt. Als ICT Sales Spezialist werden Sie für Banken in diesen Ländern zuständig sein.

**Ihre Aufgaben**

- Erfüllen der Sales Ziele in Ihrem Portfolio und qualitative hochstehende Betreuung der bestehenden Kunden
- Sie verstehen den Risikoappetit von ICT und die Risikoprofile Ihrer bestehenden und potenziellen Neukunden
- Sie benutzen aktiv unsere MIS- und Reporting-Tools für das Management Ihrer Namen
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten DB Group und US Supervision Prozesse sicher und erfüllen alle obligatorischen Trainings und risikorelevanten Aufgaben pünktlich und zuverlässig
- Sie entwickeln Ihr Portfolio aktiv und stehen Ihren Kunden mit Ihrem Know-How proaktiv zur Verfügung

**Ihre Fähigkeiten und Erfahrung**

- Sie haben mehrjährige Erfahurng im Correspondent Banking bei einer größeren europäischen oder amerikanischen Bank
- Sie besitzen Produktkenntnisse in den Bereichen Cash Management (internationaler, grenzüberschreitender Zahlungsverkehr, Liquiditätsteuerung für Banken) und im Trade Finance
- Sie überzeugen mit Ihren Fähigkeiten zum Präsentieren um sowohl schriftlich als auch mündlich unsere Strategie, Produkte und unseren Risikoappetit zu repräsentieren
- Sie sind eine kundenorientierte Persönlichkeit, die Wert auf langfristige Partnerschaften legt und Mehrwert für den Kunden schafft
- Sie können fliessend in Deutsch und Englisch kommunizieren (schriftlich & mündlich)

**Was wir Ihnen bieten**

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

- **Emotional ausgeglichen**
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- **Körperlich fit**
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- **Sozial vernetzt**
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- **Finanziell abgesichert**
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Carolin Adler gerne zur Verfügung.

Kontakt Carolin Adler: +4915164757632





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**Details of the role and how it fits into the team**

Institutional Cash and Trade (ICT) is a global business which is regionally organized with dedicated staff for originating and facilitating cash management and trade transactions. Our „Client Sales Manager“ Sales Specialist for ICT DACHLIE – incl. Switzerland, Liechtenstein, Austria, Germany (“ICT Sales Specialist”) will cover clients for the respective region.



**Your key responsibilities**

- To deliver on the agreed Sales objectives for the client portfolio and to uphold best in class client management and service levels to the existing client base
- Obtain full background knowledge on the clients and ensure client-adoptions in line with the current KYC policy before on-boarding
- Monitor revenue trends via various reporting tools like Salesforce and dbTableau
- Fulfill responsibilities under the DB Group and US Supervision policies and the Written Supervisory Procedures
- Ensure timely completion of Mandatory Trainings and compliance with all risk-related obligations (non-financial risk, financial risk, timely completion of Periodic Review to reflect up-to-date and accurate information)



**Your skills and experiences**

- The successful candidate should have several years of correspondent banking industry experience, including employment in a major European or US financial institution, and will have been educated to degree level
- Sound product knowledge of cash management and trade products and services for financial institutions (USD, EUR and Multicurrency clearing and payment services, liquidity management, transactional F/X, trade finance for financial institutions)
- Solid presentation and communication skills in German and English, written and oral - ability to communicate bank’s strategy, as well as the ICM global business strategy incl. specifically the ICM risk appetite and respective policies
- Ability to build and develop contacts at the appropriate level in target clients to support business traction. Strong negotiation skills essential
- Fluency in written and spoken German and English required



**What we offer**

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.

- **Emotionally and mentally balanced**
A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
- **Physically thriving**
We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
- **Socially connected**
Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
- **Financially secure**
We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.


Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.


In case of any recruitment related questions, please get in touch with Carolin Adler.

Contact Carolin Adler: +49 151 64757632

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch ihre ausgeprägte Forschungsorientierung. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Schaffung idealer Bedingungen für Forschung und Lehre stehen im Mittelpunkt. Als Teil der Universität der Großregion ermöglicht die Universität des Saarlandes einen universitätsübergreifenden Austausch zwischen den Disziplinen über Ländergrenzen hinweg. Die Universität des Saarlandes ist mit ihren rund 17.000 nationalen und internationalen Studierenden in über hundert Studienfächern gelebte Vielfalt. Sie ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an:

Sachbearbeitung im Bereich Haushalt (m/w/d)

Kennziffer N2141, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E11, Beschäftigungsdauer: befristet bis zum 31.12.2028, Beschäftigungsumfang: 50 % der tariflichen Arbeitszeit

Das ist Ihr Arbeitsbereich:

Dezernat Haushalt und Finanzen: Abteilung Haushalt und Beihilfe

Das Dezernat Haushalt und Finanzen nimmt an der Universität des Saarlandes zentrale Aufgaben des Finanzwesens wahr. Es arbeitet eng mit den weiteren Verwaltungsdezernaten sowie der Hochschulleitung zusammen und erbringt wissenschaftsunterstützende Service- und Dienstleistungen für alle Bereiche der Universität sowie an der Schnittstelle zu den An-Instituten.

Zu den Aufgaben der Abteilung Haushalt und Beihilfe gehören grundsätzliche Angelegenheiten des Haushaltes und der Budegtierung, Mittelabrufe und Verwendungsnachweise, die Führung des Bauhaushaltes, die Beihilfebearbeitung sowie eine umfassende Beratungs- und Unterstützungsfunktion.

Ihre Aufgaben sind:

• Budgetmanagement Haushalt inkl. Budgetverwaltung und -verteilung

• Budgetmanagement Sondermittel

• Budgetmanagement Kooperationen

• Betreuung der Verkaufsliste

• Bearbeitung der Anträge auf §70 LHO

Ihr Profil ist:

• abgeschlossenen Studium bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaft und Recht, Verwaltungswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung

• Gründliche und umfassende Kenntnisse im Bereich der Budgetierung, von Abrechnungsvorgängen und der Finanzverwaltung, idealerweise Kenntnisse zu LHO, VV zu LHO, BHO, VV zu BHO

• einschlägige Berufserfahrung im Hochschul- oder Verwaltungsbereich sowie idealerweise Kenntnisse der Hochschulstruktur

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Teamfähigkeit

• Fachkenntnisse zu LHO, VV zu LHO, BHO, VV zu BHO

• Kenntnisse im Umgang mit SAP R3 PSM, FI, CO

• Projektmanagement-Kenntnisse

• MS Office-Kenntnisse, insb. in Excel und MS Teams

• Selbstständige und gründliche Arbeitsweise

• Überdurchschnittliche Service- und Dienstleitungsorientierung

• Verhandlungsgeschick und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,

• sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),

• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,

• zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),

• vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket Plus des saarVV).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 16.05.2025 an [email protected]. Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer N2141 angeben.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson:

Frau Dr. Miriam Bilke-Perkams

Dezernat Haushalt und Finanzen

Tel.: 0681/302-2671

Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung

Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.

Das IfT ist als Wegbereiter für die berufliche Zukunft tätig und beschäftigt rund 220 Mitarbeiterinnen (Vollzeit und Teilzeit) für die Betreuung von Bildungsforen, vor allem die vocatium – Fachmessen für Ausbildung+Studium sowie die parentum – Eltern+Schülertage für die Berufswahl. Unsere Mitarbeiterinnen arbeiten mit Leidenschaft daran, Schüler/innen die Vielfalt der Berufsmöglichkeiten aufzuzeigen und sie mit rund 4.000 Unternehmen, Kammern und Verbänden, Fach- und Hochschulen sowie Institutionen aus dem In- und Ausland persönlich in Kontakt zu bringen. Weitere Informationen findest du unter www.erfolg-im-beruf.de

**Für die Organisation und die Betreuung von berufsorientierenden Veranstaltungen in Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit (20 WS).**

**Das wirst du machen:**

- Organisation und Durchführung der Berufsorientierungsmesse vocatium in Gelsenkirchen
- Aufbau neuer Kontakte zu Unternehmen, Fach- und Hochschulen sowie Institutionen
- Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kontakten zu Ausstellern, Schulen und Netzwerkpartnern
- Vorstellung und Präsentation des Messekonzeptes bei Schüler/innen im Unterricht - vor Ort in den Schulen der Region
- administrative Aufgaben und Datenpflege

**Das solltest du mitbringen:**

- Studium ( z. B. Pädagogik, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften) oder gleichwertige Ausbildung
- Freude im Umgang mit Jugendlichen und Lehrkräften
- ein authentisches, kommunikatives Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein und Spaß am selbstständigen Arbeiten
- Interesse an den Themen Berufsorientierung, Events, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

**Das bieten wir dir:**

- interessante Einblicke in die Bereiche Schule/Veranstaltungs-/Projektmanagement
- eine vielseitige sinnstiftende Aufgabe
- die Zusammenarbeit mit einem lockeren, hilfsbereiten Team sowie flache Hierarchien
- familienfreundliche Arbeitszeiten (vormittags, ferienorientiert)
- die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- 7 Wochen Jahresurlaub und 15 Feiertage, egal in welchem Bundesland gearbeitet wird
- die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet, eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt

Einen Einblick in unsere Arbeit erhältst du auch auf unseren Social Media Kanälen: 

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/ift-institut-f%C3%BCr-talententwicklung-gmbh/mycompany/?viewAsMember=true)  [Instagram](https://www.instagram.com/ift_messen/)  [Facebook](https://www.facebook.com/institut.fuer.talententwicklung)

**Gemeinsam machen wir den Unterschied**

**Siemens Mobility**  ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

**Was tragen Sie bei?**

- Begleitet von einem persönlichen Mentor arbeiten Sie an den vielschichtigen Aufgaben eines Syndikusrechtsanwalts mit.

- Bei der Recherche und Beantwortung von Rechtsfragen unterstützen Sie das Team.

- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie Gutachten, erarbeiten und kommentieren Verträge.

- Rechtliche Sachverhalte prüfen Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihren Ausbildern im Team.

- Sie nehmen an internen und externen Besprechungen und Verhandlungen teil.


**Was bringen Sie mit?**

- Sie besitzen ein juristisches Examen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen.

- Ihr Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge sowie Interesse an den entsprechenden Themengebieten zeichnet Sie aus.

- Neben sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen überzeugen Sie mit einem sicheren Auftreten.

- Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise konnten Sie bereits erfolgreich anwenden.


**Was bieten wir Ihnen?**

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie [hier](https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html).

**Wie treten Sie mit uns in Kontakt?**

**www.siemens.de/mobility**
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
[www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html](http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html)
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
**+49 (9131) 17 5243-0**
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
[**www.siemens.com/mobility-jobs** ](http://www.siemens.com/mobility-jobs)
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über [Bewerbungen von Menschen mit Behinderung](https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html).

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Greff.

**Gemeinsam machen wir den Unterschied**

**Siemens Mobility**  ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 38.200 Mitarbeiter sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

**Was tragen Sie bei?**

- Begleitet von einem persönlichen Mentor arbeiten Sie an den vielschichtigen Aufgaben eines Syndikusrechtsanwalts mit.

- Bei der Recherche und Beantwortung von Rechtsfragen unterstützen Sie das Team.

- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie Gutachten, erarbeiten und kommentieren Verträge.

- Rechtliche Sachverhalte prüfen Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihren Ausbildern im Team.

- Sie nehmen an internen und externen Besprechungen und Verhandlungen teil.


**Was bringen Sie mit?**

- Sie besitzen ein juristisches Examen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen.

- Ihr Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge sowie Interesse an den entsprechenden Themengebieten zeichnet Sie aus.

- Neben sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen überzeugen Sie mit einem sicheren Auftreten.

- Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise konnten Sie bereits erfolgreich anwenden.


**Was bieten wir Ihnen?**

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie [hier](https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html).

**Wie treten Sie mit uns in Kontakt?**

**www.siemens.de/mobility**
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
**+49 (9131) 17 52430**
wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Greff.
[**www.siemens.com/mobility-jobs** ](http://www.siemens.com/mobility-jobs)
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über [Bewerbungen von Menschen mit Behinderung](https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html).

Die Stadt Sundern (Sauerland) sucht eine 

**Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d)**

**Stadtwerke Sundern**

Die Stadt Sundern ist für ihre 16 Ortsteile und die Belange der knapp 28.000 Einwohner*innen des Stadtgebiets verantwortlich. Landschaftlich schön gelegen bietet Sundern vielfältige Natur- und Freizeitangebote sowie die Möglichkeit, naturnah zu wohnen. Dabei sind Regionen wie das Ruhrgebiet dennoch gut zu erreichen. Sundern gehört zum Hochsauerlandkreis und hat als Flächenkommune zahlreiche Aufgaben in ganz unterschiedlichen Bereichen.
 
Die Stadtwerke sind als Eigenbetrieb der Stadt Sundern für die Wasserversorgung sowie für die Abwasser- und Abfallentsorgung im gesamten Stadtgebiet verantwortlich. Ebenfalls sind die Themen „Regenerative Energien“ und „Kommunale Wärmeversorgung“ hier angesiedelt mit entsprechender Einbindung der städtischen Tochtergesellschaft Sundern ENERGIE GmbH, deren aktuelle Aufgabe die Planung, die Errichtung und der Betrieb von eigenen Windenergieanlagen ist, um eine möglichst große regionale Wertschöpfung zu realisieren.
 

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit folgenden Aufgaben:

- Leitung des kaufmännischen Bereiches der Stadtwerke Sundern mit den Abteilungen Finanzen und Vertrieb sowie Abfall mit entsprechender Personalverantwortung für ca. 17 Mitarbeitende
- Aufstellung und Fortführung der Investitionsprogramme, Wirtschaftspläne sowie die Kalkulation der Gebühren, Beiträge und Kostenerstattungen gem. KAG
- Koordinierung von Arbeiten für den Jahresabschluss
- Mitwirkung bei der Aufstellung von Abwasser- und Abfallbeseitigungskonzepten sowie des Wasserversorgungskonzeptes
- Erstellung von Steuererklärungen sowie Zwischenberichten sowie -bilanzen gem. HGB und Eigenbetriebsverordnung
- Vorbereitung von politischen Entscheidungen durch die Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen
- Abwicklung von Grundstücksverhandlungen
- Vorbereitung einer passgenauen Organisationsstruktur zur Übernahme der kfm. Betriebsführung und Geschäftsbesorgung der Sundern Energie GmbH und der Betreibergesellschaft Sundern ENERGIE Windpark I GmbH & Co KG
- Geschäftsführung der Sundern ENERGIE GmbH, zunächst gemeinsam und arbeitsteilig mit einem weiteren Geschäftsführer eines Gesellschafters
  
 
Sie verfügen über:
      
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen Wirtschaftsrecht, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Public Management oder
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
- einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (abgeschlossener Verwaltungslehrgang II)
- eine mind. 3-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder alternativ in einem Unternehmen der Energie- oder Versorgungswirtschaft oder der Abfallentsorgung
 
Wir erwarten von Ihnen:
      
- vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Gesellschafts- und Handelsrechts, im Steuerrecht, im Gebühren- und Beitragsrecht sowie der kommunalen haushaltsrechtlichen Vorschriften
- Kenntnisse im Abfallrecht und den einschlägigen Energiegesetzen und Verordnungen (z. B. EEG)
- eine motivierende Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Mitwirkung bei der Umsetzung des Gleichstellungsplans
- Teamfähigkeit
- ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie eine Problemlösungsfähigkeit
- Organisationskompetenz
- eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
 
Wir bieten Ihnen:
       
- ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 12 TVöD (sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen) einschließlich tariflich geregelter Jahressonderzahlungen bzw. in Abhängigkeit der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- für die Übernahme der Geschäftsführung der Sundern ENERGIE GmbH den Abschluss eines Arbeitsvertrages mit der Gesellschaft im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (sog. Minijob).
 
Die Stadt Sundern verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetztes NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung von schwerbehinderten Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund wird ebenfalls mit Interesse entgegengesehen.
 
 
**Sind Sie interessiert?**
 
Dann bewerben Sie sich bitte **bis spätestens zum 18. Mai 2025** über das Bewerbungsportal der Stadt Sundern ([www.sundern.de/stellenausschreibungen](http://www.sundern.de/stellenausschreibungen)) oder senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die **Stadt Sundern, FB 1 Zentrale Dienste, Abteilung Organisation und Personalmanagement, Rathausplatz 1, 59846 Sundern (Sauerland).**

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Kemper (Tel.: 02933/81-130), Abteilung Organisation und Personalmanagement, wenden.

Tätigkeitsbereich: Konzernentwicklung / -strategie
Fachabteilung: Partner Mercedes-Benz Management Consulting 2
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Stuttgart
Startdatum: 03.12.2024
Veröffentlichungsdatum: 03.12.2024
Stellennummer: MER0003HJC
Arbeitszeit: full time (part time possible)


Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleg*innen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.

Stell Dir vor, Du stehst an der Spitze, die Zukunft zu gestalten, und mit Deiner Vision und Strategie den Weg für eine ikonische Marke wie Mercedes-Benz zu ebnen. Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Als interne Beratung arbeiten wir Hand in Hand mit dem Top-Management, um transformative Strategien zu entwickeln und das digitale Wachstum von Mercedes-Benz zu beschleunigen.

Bist Du jemand, der darauf brennt, einen echten Unterschied und den Status quo herauszufordern? Gemeinsam sichern wir die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens, wir entwickeln Strategien zur Geschäftstransformation, befähigen die Automatisierung des Kerngeschäfts und entwickeln innovative digitale Geschäftsmodelle.

Als Projektleitung entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team Strategien und Lösungsansätze für das Top-Management eines der erfolgreichsten Mobilitätsunternehmen der Welt. Dabei stellst Du Dich den Herausforderungen einer der sich am stärksten wandelnden Branchen, verantwortest eigene Projekte, bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Kundschaft und verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Beratungsteams. Zusätzlich durchläufst Du das Trainings- und Coaching-Programm, um Deine Soft-Skills auszubauen und Dich auf spätere Herausforderungen vorzubereiten. Du hast außerdem die Möglichkeit zwischen drei und fünf Trainingstage im Jahr zu nutzen, um Dich weiterzubilden. Ergänzend dazu bietet Dir die Projektvielfalt die Möglichkeit, ein breites Wissen über die Mercedes-Benz AG und ihre Arbeitsweise aufzubauen, um so von Anfang an Kontakte im Konzern zu knüpfen und auszubauen. Darüber hinaus kannst Du Dich auch über den Projektalltag hinaus bei vielen verschiedenen internen Themen (Women@MBMC, Diversity@MBMC, Teilnahme an Recruiting-Events, Mitgestaltung des Trainingsportfolios, und vieles mehr) engagieren.


Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:

- Entwicklung neuer Strategien und Lösungsansätze in entscheidenden Fragestellungen für die Zukunft des Konzerns
- Enge Zusammenarbeit mit den Kunden als direkte Ansprechperson sowie als Vertrauensperson
- Inhaltliche und operative Steuerung des Projektteams sowie Verantwortlichkeit für die persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Projektleitung, Führung und Coaching des Projektteams
- Inhaltliche sowie strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung
- Recruiting, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden (u.a. als Mentorin bzw. Mentor)


Qualifikationen

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

- Hervorragender akademischer Abschluss (idealerweise ergänzt um MBA oder Promotion)
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einer internationalen Strategieberatung, in der Konzernstrategie eines Automobilunternehmens oder angrenzenden Industrien
- Exzellente Beratungs- und/oder Industrieexpertise im Automotive Umfeld
- Führungs- und Projektleitungserfahrung
- Internationale Erfahrung durch mehrmonatige Auslandseinsätze
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Persönliche Kompetenzen:

- Außerordentlich hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Sachverhalte und deren Aufbereitung
- Hohes Kommunikations- und Präsentationsvermögen (insbes. gegenüber Entscheidungsträgern und dem Top- Management)
- Teamfähigkeit


Du bist Dir nicht ganz sicher?

Wir schauen uns jede Bewerbung im Detail an und prüfen bei Erlaubnis auch einen potentiellen Match mit anderen MBMC Stellenprofilen. Immer noch nicht sicher? Unser Recruiting-Team freut sich über Deine Nachricht unter [email protected].

Bitte bedenke, dass unser Arbeitsmodell je nach Projekt variiert und daher eine Anwesenheit vor Ort von bis zu 5 Tagen erforderlich sein kann.

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf, Zeugnis der (Fach-) Hochschulreife und Hochschulzeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


Benefits


-Barriere­frei­heit
-Kantine, Café
-Kinder­betreuung
-Coaching
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich


Kontakt

Fabian Johann Jürgens
Email: [email protected]
Industriestrasse 19+21 Gebäude KNV
70565 Stuttgart

Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.
Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.
Was Sie bei uns bewegen:
* Durchführung der zentralen Koordination der externen Dienstleister der Abteilung SAP in Abstimmung mit den beiden Teams der Abteilung
* Strategische Planung und Steuerung der externen Dienstleister in Abstimmung mit den Führungskräften der Abteilung
* Koordination der Rahmenbedingungen zur Sicherstellung der operativen Leistungserbringung der externen Dienstleister
* Koordination und Report der Aktivitäten der externen Dienstleister mit den Fachabteilungen und Organisationseinheiten der HIL
* Federführung und Koordination der Weiterentwicklung der externen Dienstleister der Abteilung SAP


Was Sie mitbringen:
* eine abgeschlossene Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung
* ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH)
* mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
* sehr gute Kenntnisse im Bereich der Verfahrensbetreuung SAP
* sehr gute Kenntnisse zu Aufbau und Funktionsweise von SAP-Systemen
* SAP-Kenntnisse in den Modulen SAP R/3, LoB S/4HANA, HXM, Solution Manager
* Teamfähigkeit und eine leistungs-, ergebnis- und terminorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:
* Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.
* Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause - bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
* Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll - und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt.
* Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.
* Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning - bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.
* Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.


Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.
Für Fragen steht Ihnen Juliane Naglo telefonisch (0228 4463 - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2303).

- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
### Ihre Aufgaben:

- In enger Abstimmung mit dem globalen Support Service Operations Management arbeiten Sie an der Definition, Planung und Umsetzung von Konzepten und strategischen Projekten
- Aktives und eigenverantwortliches Projektmanagement in einem dynamischen Umfeld auf globaler Ebene
- Konzeption, Durchführung und Dokumentation entsprechender Formate (z. B. Workshops)
- Koordination aller Stakeholder, dabei insbesondere Strukturierung
- Erstellung der Projektplanung, sowie deren Verfolgung und Sicherstellung der Einhaltung.
- Management der im Projekt erarbeiteten Artefakte
- Vorbereitung von Managementmeetings und Entscheidungsgremien (auch auf Geschäftsleitungsebene) und Nachhalten in Bezug auf die Umsetzung

### Ihre Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes, relevantes Studium
- Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Globale Service Operations, Inhouse Consulting, PMO
- Prozessverständnis entlang der Wertschöpfungskette einer globalen Service Operations
- Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern über allem Managementebenen hinweg
- Agiles Arbeiten, hohe Ergebnisorientierung und nötige Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

### Ihre Vorteile:

- Unterstützung und Transparenz während des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbungscoaching und Gehaltsvergleich
- Persönliche Betreuung während Ihrer Arbeit beim Kundenunternehmen
- Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits

### Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

### Ihre Aufgaben:

- Definition von Projektzielen in Zusammenarbeit mit unseren Governance- und Controlling-Teams
- Unterstützung der Teams bei der Entwicklung von Projektplänen und zugehörigen Kommunikationsdokumenten
- Effektive, zeitnahe und klare Kommunikation der Projekterwartungen an Teammitglieder und Stakeholder
- Verfolgen von Projektmeilensteinen und -ergebnissen in den verschiedenen Projekten und Eskalation bei Nichteinhaltung von Zeitplänen
- Sammeln von Projektergebnissen, Status- und Budgetberichten, Konsolidierung dieser Berichte und Vorbereitung von Lenkungsausschüssen und Projektbesprechungen
- Proaktives Management von Änderungen des Projektumfangs, Erkennen potenzieller Konflikte und proaktives Vorschlagen potenzieller Lösungen
- Betreuung, Anleitung, Motivierung und Überwachung von Projektteammitgliedern und Auftragnehmern sowie Einflussnahme auf diese, damit sie positive Maßnahmen ergreifen und Verantwortung für die ihnen zugewiesene Arbeit übernehmen

### Ihre Qualifikationen:

- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder einem verwandten Fachgebiet
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement oder in PMO-Funktionen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Stakeholdern, Teammitgliedern und Auftragnehmern aus einem breiten Spektrum von Disziplinen
- Die Fähigkeit, unter hohem Arbeitsdruck Prioritäten zu setzen und Aufgaben effizient zu erledigen, ist von entscheidender Bedeutung
- Kenntnisse im Bereich Sicherheit sind von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch

### Ihre Vorteile:

- Durch unserer Kundenkontakte ermöglichen wir Ihnen den Zugang zu spannenden Unternehmen und Projekten
- Viele unserer Mitarbeitenden werden nach kurzer Zeit vom Kundenunternehmen übernommen
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### Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.
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Willkommen im Team als

Senior Product Specialist Fund Financing (VP or Director)

Das Unternehmen:

Commerzbank is the leading bank for the Mittelstand and with a comprehensive portfolio of financial services a strong partner for corporate client groups and private and small-business customers in Germany. We are a bank that is characterized by a fair and cooperative relationship with one another and with our customers.

We appreciate working in inspiring teams of people who bring a diverse background. We offer a creative environment and excellent career development opportunities. Work Life Balance is very important to us. And of course, we know that a good job also includes an attractive salary.


Aufgabe:

- Development and growth of financing solutions for funds regulated in the EU (or comparable regulation)
- Identification and expansion of existing business relationships with asset management companies, fund managers and other banks in close cooperation with our relationship managers
- Development of tailor-made financing solutions for asset management companies, with a focus on senior unsecured loans and financing of capital calls from investors
- Acquisition, structuring, negotiation and implementation of senior unsecured and capital call financing
- Analysis of the respective fund portfolios and sustainability of renevues
- Analysis and of market trends and regulatory developments


Profil:

- At least 7 - 10 years of experience in the field of fund financing and corresponding credit arrangements
- Degree in economics, law or comparable fields
- In-depth knowledge of relevant regulatory framework and requirements (KAG / Bank Separation Act etc.)
- Mother-tongue or near-native fluency, in both German and English, with the ability to conduct client and internal negotiations; additional language skills would also be advantageous


Kontakt:

Would you like to become a member of a strong and dedicated team? If so, please submit your application online. If you have any further enquiries about this role, please contact Andreas Koch, Head of  Asset Finance Frankfurt, +49 69 136 44026.