Stadt Darmstadt Stellenangebote

Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Standort: Mannheim
Anstellungsart(en): Vollzeit

Herzlich Willkommen bei spp direkt.

Als Spezialisten für die Jobsuche bieten wir Bewerbern attraktive Jobs mit interessanten Aufgaben in angesehenen Unternehmen.

Du suchst eine neue Herausforderung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)?

Dann bist Du bei unserem Kunden in Darmstadt genau richtig! Denn wir suchen DICH als zuverlässigen Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).


Wir bieten dir:
- Branchenzuschläge und Übertarifliche Bezahlung
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängige Prämien
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 1000 Euro
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unseren Kunden
- Leistungsgerechte Vergütung (min. nach GVP-Tarif)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team
- 24 Stunden Hotline – wir sind für Dich immer erreichbar
- Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung elektronischer Anlagen
- Anschluss von Motoren
- Installation von Kabelwegen
- Verlegen von Kabeln und Leitungen
- Installation von Beleuchtungen
- Erstellen von Datennetzen

Dein Profil:
- Du hast deine Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweis des Fachbriefs Voraussetzung
- Berufserfahrung in der Gebäudetechnik, speziell im Industriebereich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B1)
- Führerschein Klasse B
- Eine zuverlässige und ordentliche Arbeitsweise

Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Frau Nathalie Kaiser
spp direkt Darmstadt GmbH
Rheinstraße 19-21
64283 Darmstadt


E-Mail:[email protected]
Telefon: 06151/10147-0
WhatsApp: 0176/25788594

Du möchtest schnell und einfach zu uns Kontakt aufnehmen?
Dann schreib uns eine WhatsApp! Einfach, oder?
- Schritt 1: Speichere unsere Nummer 0176/25788594
- Schritt 2: Name/Wohnort/wo und als was Du dich bewerben möchtest
- Schritt 3: Wir melden uns umgehend bei Dir!

Auf Wunsch kann jedes Kennenlerngespräch auch per Videoübertragung geführt werden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Tarifvertrag: GVP

**Unsere Kunden sind namhafte Spezialisten auf dem Gebiet der Gebäudetechnik. Zur dauerhaften Unterstützung der Teams im Rhein-Main-Gebiet suchen wir 2 Monteure (m/w/d) Heizungs- und Lüftungstechnik.**

Ihre Aufgabe:

·         Montage und Installation von Anlagen und Systemen

·         Durchführung von Wartung und Instandhaltungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

·         Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar

·         Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

·         Idealerweise Führerschein Klasse B

Wir bieten:

·         Einen langfristig geplanten Einsatz

·         Gute Übernahmechancen bei entsprechender Eignung

·         Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Wunsch

·         Ein Willkommensgeschenk zum Start

·         Die Möglichkeit auf eine kostenlose Mitgliedschaft bei unserem Kooperationspartner Clever Fit Darmstadt

·         Gegebenenfalls Übernahme der Fahrtkosten

·         Eine Prämie im Rahmen unseres Programms” Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Im Staatlichen Schulamt für den Landkreis Darmstadt-Dieburg und die Stadt Darmstadt
sind zum 01.08.2026 zwei Stellen für die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) zu besetzen.

Die Staatlichen Schulämter in Hessen beraten und begleiten die Schulen bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben. Die 103 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Staatlichen Schulamtes für den Landkreis Darmstadt-Dieburg und die Stadt Darmstadt sind dabei zuständig für 144 Schulen mit über 5.400 Lehrkräften und über 61.000 Schülerinnen und Schülern. Zusätzlich zu den Kernaufgaben, nimmt das Staatliche Schulamt in Darmstadt mehrere zentrale Aufgaben in einer hessenweiten Zuständigkeit wahr. Dazu gehören beispielweise die Anerkennungsverfahren von schulischen Bildungsnachweisen und beruflichen Abschlüssen, die im Ausland oder einem anderen deutschen Bundesland erworben worden und die Einstellung von Lehrkräften über das landesweite Ranglistenverfahren.

## Ihre Aufgaben

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und beinhaltet neben der praktischen Ausbildung im Staatlichen Schulamt auch theoretische Inhalte. Diese werden im ersten und zweiten Ausbildungsjahr durch den Besuch der Berufsschule (Friedrich-List-Schule in Darmstadt) vermittelt. Im dritten Ausbildungsjahr findet der Unterricht im Verwaltungsseminar Darmstadt des Hessischen Verwaltungsschulverbands statt. Zusätzlich nehmen Sie an allen 9 Modulen der dienstbegleitenden Unterweisungen beim hessischen Verwaltungsschulverband (Verwaltungsseminar in Darmstadt) teil.

Während der berufspraktischen Ausbildung lernen Sie die vielfältigen Aufgabenbereiche, wie z.B. Personalverwaltung Lehrkräfte, Schul- und Schülerangelegenheiten, in der Praxis kennen. Die Vermittlung der berufspraktischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten erfolgt durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den jeweiligen Ausbildungsabschnitten.

## Unsere Anforderungen

Sie haben bis zum Ausbildungsbeginn mindestens einen Realschulabschluss (Mittlere Reife) erlangt, sind sicher in der deutschen Rechtschreibung und der Umgang mit Zahlen bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.

Arbeitssorgfalt, Kommunikations-, und Teamfähigkeit, sowie soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken.

Sie haben Interesse an modernen Büro- und Verwaltungstätigkeiten, sowie der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften und dem Umgang mit vielfältiger Anwendungssoftware.

## Unsere Angebote

Während der Ausbildung werden Sie nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen (TVA-H BBiG) vergütet (aktuell 1.276,85 Euro im ersten Ausbildungsjahr). Zusätzlich bieten wir Ihnen eine jährliche Sonderzahlung, sowie eine Prämie für den erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Im Anschluss an den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erfolgt in der Regel eine Weiterbeschäftigung in einem mindestens auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnis.

Dank unserer zentralen Lage sind wir, mit dem vom Land Hessen kostenfrei bereitgestellten Landesticket, auch mit öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sehr gut zu erreichen.

## Allgemeine Hinweise

Das Land Hessen fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Eine Erhöhung des Frauenanteils wird in allen Bereichen und Positionen angestrebt, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Ausschreibung ist geschlechtsneutral ausgestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2025 bevorzugt online über das [Bewerber-/Karriereportal des Landes Hessen](https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881FE09EBBF53845A71687), da die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten stets im elektronischen Verfahren erfolgt.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis oder die letzten beiden Halbjahreszeugnisse, Bescheinigung über die Teilnahme an Schulpraktika, ggf. Schwerbehindertenausweis etc.) laden Sie bitte innerhalb des Bewerbungsvorgangs dort hoch. Achten Sie unbedingt auf Vollständigkeit Ihrer persönlichen Kontaktdaten (auch E-Mailadresse und Handynummer).

Sollte Ihnen eine Bewerbung über das Bewerber-/Karriereportal nicht möglich sein, richten Sie Ihre Unterlagen bitte per E-Mail an [email protected]

Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Frau Isabel Becker
E-Mail: [email protected]
Telefon: 06151 3682-324

Sollten Sie noch Fragen haben oder allgemeine Informationen benötigen, besuchen Sie unsere Homepage: www.schulamt-darmstadt.hessen.de

Verfahrenshinweise:
Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens nur gegen Zusendung eines Freiumschlages zurückgesandt.

Bewerbungskosten und Fahrtkosten im Zusammenhang mit einem Auswahlverfahren werden nicht erstattet.

Eingangsbestätigungen werden automatisiert per E-Mail versandt.

Bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen werden in unserem DV-gestützten Ablagesystem gespeichert und spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Work Your Magic with us!


Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.


United As One for Patients, our purpose in Healthcare is to help create, improve and prolong lives. We develop medicines, intelligent devices and innovative technologies in therapeutic areas such as Oncology, Neurology and Fertility. Our teams work together across 6 continents with passion and relentless curiosity in order to help patients at every stage of life. Joining our Healthcare team is becoming part of a diverse, inclusive and flexible working culture, presenting great opportunities for personal development and career advancement across the globe.


Your role:
You drive the strategy for clinical-trial data and digital applications. You turn business priorities into a clear roadmap, align products and platforms, and lead delivery that optimizes study design and execution. You drive data acquisition with external partners, ensure seamless IT integration, and raise the bar on governance and quality by design. You scan for innovation (ML/AI, analytics), turn ideas into value, and coach teams to adopt them. You influence across R&D, evaluate vendors, make high-impact decisions, create product strategies, define investment cases, and track impact with clear KPIs.

Who you are:
•    Advanced university degree in a field of Life Science, Informatics, Statistics, or similar.
•    5+ years in pharma drug development
•    Proven in data strategy, governance, analytics
•    Strong influencer across R&D; crisp communicator
•    Vendor evaluation + product mindset
•    Juggle multiple workstreams with focus
•    Curious, hands-on; energized by ML/AI


What we offer:We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!


Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

Für das kollegiale und eingespielte Team meiner Kinder- und Jugendarztpraxis suche ich eine/n Medizinischen Fachangestellte/n (w/m/d) in Vollzeit (38 Stunden/Woche) oder in Teilzeit ab 01.10.2025 (gerne auch erfahrene Rückkehrer/innen aus Eltern-/Erziehungszeiten)

Ihre Aufgaben beinhalten:
• Patientenempfang, Terminvergabe, Telefonservice
• Vorbereitung und ggf. selbständige Durchführung von Impfungen und Blutentnahmen
• Vorbereitung von Kindervorsorgeuntersuchungen (Entwicklungstests, Hör- und Sehtests usw.)
• Lungenfunktionstests
• Prick-Tests
• Assistenz in der Sprechstunde
• Abrechnung
Erfahrung und Vorkenntnisse in den genannten Tätigkeitsbereichen sind sehr erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.

Sie bringen mit:
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Motivation und Freundlichkeit bei der Arbeit mit Patienten und deren Eltern
• ein gepflegtes Äußeres
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• gute EDV- Kenntnisse
• Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln

Wir bieten für Sie:
• ein freundliches und kollegiales Team
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine leistungsgerechte Bezahlung

Ich freue mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Bild per Post oder per E-mail
(bitte senden Sie aus Sicherheitsgründen keine gepackten Dateien wie *.zip, sondern nur pdf-Dokumente)

Work Your Magic with us!


Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.


United As One for Patients, our purpose in Healthcare is to help create, improve and prolong lives. We develop medicines, intelligent devices and innovative technologies in therapeutic areas such as Oncology, Neurology and Fertility. Our teams work together across 6 continents with passion and relentless curiosity in order to help patients at every stage of life. Joining our Healthcare team is becoming part of a diverse, inclusive and flexible working culture, presenting great opportunities for personal development and career advancement across the globe.


Your role: You will lead the site-wide IT/OT program at Darmstadt Development, where approximately 280 colleagues develop new products for our Healthcare pipeline. Working closely with IT/OT engineers, service delivery managers, IT/OT architects, and the cybersecurity manager, you will ensure the robust, secure, and compliant delivery of OT services and systems. You will own program and project delivery from inception through handover, meeting scope, schedule, budget, and quality targets. You will drive the site’s IT/OT program roadmap, priorities, and governance, maintain an integrated plan, manage cross-project dependencies, and lead the delivery of OT/IT projects by managing scope, resources, vendors, and change control. As the primary contact for departments and stakeholders, you will facilitate stakeholder forums, ensure clear communication, and track progress. You will also manage vendors and service providers, including performance reviews.


Who you are:

- Proven experience in project management within OT/IT or industrial automation environments.
- BA or Master degree
- Strong knowledge of OT architectures and standards.
- Experience leading teams and influencing cross-functional stakeholders.
- Excellent communication and facilitation skills.
- Strong problem-solving skills, attention to detail, and a continuous improvement mindset.
- Collaborative team player with a background in automation engineering or computer science, or equivalent experience.
- Familiarity with pharmaceutical/biotech manufacturing and validation practices is a plus.


What we offer:We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe that this variety drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!


Apply now and become a part of a team that is dedicated to Sparking Discovery and Elevating Humanity!

Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Wir suchen für unser internes Team in Darmstadt einen engagierten Personaldisponent (m/w/d), der mit strategischer Weitsicht unsere Personaleinsätze koordiniert und als Schlüsselstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern agiert. Diese Vollzeitposition verlangt nach Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsstärke, um Stellen optimal zu besetzen und einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.

Ihre Vorteile bei uns
- Umfassende digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes digitales Onboarding
- Regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
- Unterstützung durch ein Mentoring-Programm
- Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
- Zusätzlich bezahlte Urlaubstage

Ihre wichtigsten Aufgaben
- Pflege und Aufbau von Netzwerken mit Geschäftspartnern und Kunden als vertrauensvoller Ansprechpartner für Personalbedarfe
- Gewinnung neuer Bewerber über Social Media, internationale Jobbörsen und Jobmessen
- Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur Stellenbesetzung in Abstimmung mit Kunden
- Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Feedbackprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Recruiting und Vertrieb

Ihr Profil
- Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Grundkenntnisse im AÜG willkommen
- Erste Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools ist wünschenswert
- Fähigkeiten in Personalleasing und Arbeitnehmerverleih
- Erfahrung in Personalrekrutierung sowie Social Media Recruiting
- Stärken im Talentmanagement

Ihre persönlichen Stärken
- Schnelle Entscheidungsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
- Hervorragende Teamfähigkeit

Um einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, akzeptieren wir nur Bewerbungen über unsere Homepage. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Entdecken Sie all unsere internen Stellenangebote bei ARWA und starten Sie Ihre Karriere noch heute.
Keine passende Stelle gefunden? Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung per E-Mail an [email protected].

## Infobox:

- Ausbildungsbeginn: **01.09.2026**
- Ausbildungsdauer: **3,5 Jahre**
- Ausbildungsort: **EAD Darmstadt**
- Arbeitszeit: **39 Wochenstunden**
- Urlaub: **30 Tage / Jahr**
- Übernahme: **garantiert bei guten Leistungen**

## Unser Angebot an Dich:

- Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten, innovativen und nachhaltigen Unternehmen an.
- Bei uns erhältst Du eine qualitativ hochwertige und praxisorientierte Ausbildung.
- Bezahlt wirst Du mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung und einer Jahressonderzahlung.
- In Deiner Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in wirst Du intensiv von Deinem/r Ausbilder/in betreut und erhältst jede Unterstützung, die Du für eine erfolgreiche Ausbildung benötigst.
- Neben vielen internen Schulungen (z.B. in Word, Excel, PowerPoint und SAP) finden zweimal im Jahr Azubi-Workshops statt.
- Du bekommst von uns zudem ein kostenfreies Jobticket, welches Du auch in Deiner Freizeit nutzen kannst.
- Wir bieten Dir eine gesunde Ernährung in unserer Kantine im EAD.
- Wir sichern Dir - sofern Du gute Leistungen zeigst - eine Übernahme nach Deiner Ausbildung zu und bieten Dir dann einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst Unternehmen an.

## Diese Voraussetzungen bringst Du mit:

- Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss (oder einen höheren Schulabschluss).
- Du möchtest alles über LKWs, Schulbusse, Kehrmaschinen und
Sonderfahrzeugen lernen.
- Du bist handwerklich geschickt.
- Du hast ein gutes technisches Verständnis.
- Du bringst eine hohe Motivation mit, verschiedene Fahrzeuge zu reparieren.
- Du kannst gut und sicher in der deutschen Sprache kommunizieren.

## Das lernst du bei uns in Deiner Ausbildung:

- Du erlernst in Deiner Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) u.a. folgende Aufgaben selbstständig auszuführen:
- Wartung und Pflege unseres sehr vielfältigen Fuhrparks
- Instandsetzung von Schäden an Schulbussen, diversen LKWs, Kehrmaschinen und Sonderfahrzeugen
- Auslesen von Fehlern per Laptop, Tablet oder Diagnosegeräten
- Umrüsten von Fahrzeugen - z.B. den Anbau einer Mäh- oder einer Gießvorrichtung an einen Unimog
- Durchführung von Sicherheitsprüfungen an unseren Großfahrzeugen und Vorbereitung auf die Hauptuntersuchung
- Auf- und Abrüsten von unseren Winterdienstfahrzeugen

***Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Diese übermittelst Du uns bitte online über unser Jobportal.***

Industriemechaniker (m/w/d) – Direkte Festanstellung bei Darmstadt

Sie suchen eine spannende und vielseitige Position als Industriemechaniker (m/w/d) im Maschinenbau in der Region Darmstadt?

In einem modernen, innovativen Umfeld bei einem etablierten mittelständischen Unternehmen bieten sich Ihnen langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, direkt in Festanstellung einzusteigen. Mit Ihrem Engagement und Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zum Erfolg anspruchsvoller Produktionsprozesse bei.

Unser Angebot an Sie:

- Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatzin einem innovativen und zeitgemäßen Arbeitsumfeld
- Vielfältige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Kurze Entscheidungswegeund eine offene Unternehmenskultur in einem mittelständischen Betrieb
- Festeinstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Bequeme Anreise dank kostenfreier Parkmöglichkeiten direkt am Standor
- Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- 30 Tage Erholungsurlaub zur optimalen Regeneration


Das sind Ihre Aufgaben:

- Montage von Maschinen, Anlagen und Baugruppen nach technischen Zeichnungen und Stücklisten
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Maschinen und Produktionsanlagen
- Anfertigung von Mess- und Prüfprotokollen
- Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten beim Kunden



Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie nationale und internationale Reisebereitschaft



Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

## Infobox:

- Ausbildungsbeginn: **01.09.2026**
- Ausbildungsdauer: **3 Jahre**
- Ausbildungsort: **EAD Darmstadt**
- Arbeitszeit: **39 Wochenstunden**
- Urlaub: **30 Tage / Jahr**
- Übernahme: **garantiert bei guten Leistungen**

## Unser Angebot an Dich:

- Wir bieten Dir einen Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten, innovativen und nachhaltigen Unternehmen an.
- Bei uns erhältst Du eine qualitativ hochwertige und praxisorientierte Ausbildung.
- Bezahlt wirst Du mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung und einer Jahressonderzahlung.
- In Deiner Ausbildung wirst Du intensiv von Deinem/r Ausbilder/in betreut und erhältst jede Unterstützung, die Du für eine erfolgreiche Ausbildung benötigst.
- Neben vielen internen Schulungen (z.B. in Word, Excel, PowerPoint und SAP) finden zweimal im Jahr Azubi-Workshops statt.
- Du bekommst von uns zudem ein kostenfreies Jobticket, welches Du auch in Deiner Freizeit nutzen kannst.
- Wir bieten Dir eine gesunde Ernährung in unserer Kantine im EAD.
- Wir sichern Dir - sofern Du gute Leistungen zeigst - eine Übernahme nach Deiner Ausbildung zu und bieten Dir dann einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst Unternehmen an.

## Diese Voraussetzungen bringst Du mit:

- Du verfügst mindestens über einen guten Hauptschulabschluss (oder einen höheren Schulabschluss).
- Du bist gerne unterwegs.
- Du hast eine Affinität für Autos und insbesondere für große LKWs.
- Du bringst eine hohe Motivation mit, verschiedene Fahrzeuge selber zu steuern.
- Du besitzt idealerweise bereits die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (für PKWs).  
- Du kannst gut und sicher in der deutschen Sprache kommunizieren.

## Das lernst du bei uns in Deiner Ausbildung:

- Du erlernst in Deiner Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in (w/m/d) u.a. folgende Aufgaben selbstständig auszuführen:
- Durchführung der Abfahrtskontrolle am Fahrzeug vor dem Fahrantrittn
- sicheres Führen verschiedener großer Nutzfahrzeuge (Müllgroßfahrzeuge mit Heck-, Front- und Seitenlader, Containerfahrzeuge, Kranfahrzeuge)
- Sicherung der Ladung, Auf- und Abladen von Containern
- Bedienung von Bordcomputern zur Auftragsbearbeitung
- Fahrtourenplanung
- Fahrzeugpflege

***Wir freuen uns über Deine Bewerbung. Diese übermittelst Du uns bitte online über unser Jobportal.***

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als technische:r Einkäufer:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Technischer Einkäufer / Operativer Einkäufer / Technical Buyer / Purchaser (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich
*Sicherstellung der Versorgung der Produktion im Unternehmen mit Materialien und Dienstleistungen (direkter und indirekter Einkauf)
*Optimierung der Beschaffung und Überwachung der Bestellungen sowie Steuerung der dazugehörigen Prüf- & Freigabeprozesse
*Ansprechpartner:in für Lieferanten, Mitarbeiter:innen und interne Abteilungen
*Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte
*Strukturierte Einbringung von Ideen und Vorschläge zur Einführung von Prozessen zur Kostensenkung
*Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung
*Begleitung von Verhandlungen sowie die Ausgestaltung der daraus abgeleiteten Verträge

Deine Vorteile bei uns
*Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
*Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
*Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie Sonderurlaub
*Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings, Seminare und LinkedIn-Learning)
*Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
*Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
*Vorsorgekonzept aus den Bereichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeit

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
*Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, beispielsweise im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen
*Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise im (Sonder-)Maschinenbau, in der Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik
*Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, z. B. SAP, sind wünschenswert
*Fertigungsgerechtes, kosten- und qualitätsbewusstes Denken und Handeln zeichnet dich aus
*Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Arbeit im Team
*Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Niveau B2) in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Unter der Kennziffer VA60-83256-DA bei Herrn B. Sc. Mark Haider. Das nächste Level wartet auf dich!

Draxinger Law ist eine moderne, digitale Kanzlei mit klarer Mission: smarte, skalierbare Rechtsberatung, die Mandant:innen mit Ergebnissen überzeugt – nicht mit Papierkram. Wir arbeiten cloudbasiert, automatisieren wo sinnvoll, und testen gern neue Tools – von Kanzleisoftware-APIs über OCR-Workflows bis hin zu Daten-Dashboards für unsere Mandatsprozesse. Wenn du Spaß daran hast, klassische Kanzleiabläufe ins Jetzt (und Morgen) zu holen, bist du bei uns richtig. Einen ersten Eindruck von uns findest du hier: [**https://www.draxinger-law.de**](https://www.draxinger-law.de)

**Wen wir suchen**

Du hast Erfahrung im Rechnungswesen (z. B. Kanzlei, Agentur, Buchhaltung), arbeitest gern digital, strukturiert, liebst Zahlen und möchtest Prozesse mitgestalten? Dann bist du hier richtig.

**Deine Aufgaben**

- Rechnungsstellung & Abrechnung in Kanzleisoftware
- Debitoren- & Kreditorenmanagement inkl. OPOS-Pflege
- Zahlungsprüfung, Mahnwesen, vorbereitende Buchhaltung (DATEV)
- Mitwirkung bei Automatisierung & Reporting (OCR, API, Dashboards)

**Was du mitbringen solltest**

- Erfahrung im Rechnungswesen / Buchhaltung
- IT-Affinität & strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Nice to have: DATEV, Lexoffice, Excel-Formeln, Automatisierungstools (z. B. Zapier), Grundwissen GoBD/USt/Mahnwesen.

**Wir bieten**

- Flexibles Teilzeitmodell (12 - 20 Std./Woche, remote möglich)
- Moderne Tools & Raum für Mitgestaltung
- Direkter Draht zum Team & Kanzleileitung
- Fairer, transparenter Vergütungsrahmen

**Bewerbung per E-Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

- Kurzlebenslauf oder Profil-Link
- Tools, die du kennst + Startzeitpunkt + Stundenwunsch
- Gehaltsvorstellungen (Optional)
- 💬 Kein Anschreiben nötig – ein paar ehrliche Zeilen reichen.

Die einjährige Ausbildung in der Altenpflegehilfe vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Betreuung und Pflege alter Menschen qualifizieren. Die Tätigkeiten der Altenpflegehelfer:innen finden eigenverantwortlich unter Anleitung und Verantwortung einer Pflegefachkraft statt und sind ein wichtiger Bestandteil im Kontext der pflegerischen Versorgung.

Der praktische Ausbildungseinsatz erfolgt in einer Einrichtung der HDV gemeinnützigen GmbH. Zusätzlich absolvierst Du ein Praktikum im ambulanten Setting.

Es wäre schön, wenn du schon ein Praktikum im Pflegebereich gemacht hast, gerne kannst du auch bei uns ein Praktikum machen.

Für eine erfolgreiche Ausbildung solltest du mindestens Deutschkenntnisse B2 mitbringen.

Für den theoretischen Teil der Ausbildung wird ein Vertrag mit einer unserer kooperierenden Pflegeschulen geschlossen. Start der Ausbildung ist in der Regel der 1. April oder 1. September.

Seit 2020 sind die früheren Ausbildungen in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege in einer gemeinsamen Ausbildung vereint. In der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung werden umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten erworben, um anschließend hilfebedürftige Menschen aller Altersgruppen zu betreuen und zu pflegen. Nach erfolgreich bestandener Prüfung trägst Du die Berufsbezeichnung Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.

Der Schwerpunkt der praktischen Ausbildung bei der HDV gemeinnützigen GmbH liegt in der Pflege von Senior:innen. Deine Einsätze wechseln zwischen den verschiedenen Wohnbereichen Deines Trägers der praktischen Ausbildung. Darüber hinaus hast Du Pflichteinsätze im Akutbereich, im ambulanten Setting, der Psychiatrie und im pädiatrischen Bereich.

Es wäre schön, wenn du schon ein Praktikum im Pflegebereich gemacht hast, gerne kannst du auch bei uns ein Praktikum machen.

Für eine erfolgreiche Ausbildung solltest du mindestens Deutschkenntnisse B2 mitbringen.

Für den theoretischen Teil der Ausbildung wird ein Vertrag mit einer unserer kooperierenden Pflegeschulen geschlossen. Start der Ausbildung ist in der Regel der 1. April sowie der 1. Oktober.

Nach der Schule suchst du nicht einfach einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn? Du willst auf deinen ersten Schritten im Berufsleben begleitet werden und von Anfang an Begeisterung dafür erleben, was du tust? In deiner Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Gesundheitswesen bei der TK bekommst du genau das!
Als Leistungsexperte oder Leistungsexpertin erfährst du alles, was du über unser Gesundheitssystem wissen musst. Du lernst die Gesetzeslage kennen und bekommst kaufmännisches Know-how – nicht nur in der Theorie, sondern direkt in der Praxis. Optimale Voraussetzungen also, um Versicherten eine individuelle Beratung und erstklassige Gesundheitsversorgung zu bieten. Das Beste daran: Am Ende erwarten dich beste Übernahme-Chancen. Worauf wartest du also noch?
 
 
**Du möchtest ...**

- so viel wie möglich über das Gesundheitswesen und Sozialversicherungen lernen,
- verstehen, was kaufmännische Prozesse mit der Krankenkasse zu tun haben,
- erlernen, wie man mit Leidenschaft Kundinnen und Kunden individuell und kompetent rund um die Pflegeversicherung berät - von A wie Antrag, über B wie Betreuung und Bewilligung verschiedener Leistungen bis Z wie Zuschüsse,
- in mehreren externen Praktika beweisen, dass du nicht nur die Theorie drauf hast, sondern auch die Praxis.
 
 
 
**Wir wünschen uns …**
- dass du zum Ausbildungsbeginn das (Fach-)Abitur oder eine gute mittlere Reife in der Tasche hast,
- dass du die kaufmännische Welt des Gesundheitswesens nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten möchtest,
- dass du offen auf Menschen zugehst und das Gefühl liebst, ihnen mit deiner Arbeit das Leben leichter zu machen.
 
 
**Deine Benefits bei der TK**
 
- **Work-Life-Balance**
Du arbeitest 35,5 Stunden pro Woche und hast dabei flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr. 30 Tage Urlaub und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
- **Attraktives Ausbildungsgehalt**
Wir haben einen hauseigenen Tarifvertrag. Du erhältst im 1. Jahr: 1.450 Euro, im 2. Jahr: 1.575 Euro und im 3. Jahr: 1.700 Euro. Dazu kommen Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- **Ausbildungsdauer 2,5 Jahre**
Die Ausbildungsdauer beträgt bei uns 2,5 Jahre - in dieser Zeit wirst du bestens auf deinen Beruf vorbereitet, sammelst wertvolle Praxiserfahrung und legst den Grundstein für deine erfolgreiche Karriere. Während der gesamten Ausbildung steht dir eine feste Ansprechperson zur Seite.
- **Zukunftsorientiere Ausbildung**
Wir gestalten deine Ausbildung zukunftsorientiert. Bei uns entwickelst du die notwendigen Fähigkeiten, um erfolgreich mit den Herausforderungen der sich wandelnden Berufswelt umzugehen. 
- **Home-Office**
Du kannst auch im Home-Office arbeiten - das variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung.
- **Deutschlandjobticket**
Du erhältst Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 40,60 Euro statt 58,- Euro kostet.
- **Bewegung und Gesundheit**
Wir bieten dir vielfältige Betriebssport- und Gesundheitsangebote – von Klettern, Laufen und Yoga bis hin zu Bewegungsprogrammen, Mentaltrainings und nachhaltigen Ernährungstipps, die je nach Ausbildungsstandort variieren.
- **Karriere**
Du hast Top-Chancen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung (die Übernahmequote liegt bei rund 90%) - dein Brutto-Einstiegsgehalt liegt dann bei mindestens 3.530 Euro.
 
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**Du hast noch Fragen? Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf:**
Fabienne Stumpf
Ausbilderin
040 - 460 65 84 81 06
 
 
**Über uns:**

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!