Stellvertretende Teamleitung im ambulanten Bereich (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

39 h/Wo. an 5 Tagen/Wo - ab sofort - unbefristet
Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen, fachlich mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg zu begleiten? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Für unseren EDE-Bereich suchen wir eine stellvertretende Teamleitung, die nicht nur den Überblick behält, sondern auch mit Herz, Struktur und Haltung dabei ist.
Der EDE (Evangelischer Dienst für Erziehungshilfe) ist unsere flexible ambulante Erziehungshilfe in Gladbeck, Bottrop und Essen. Die aufsuchende Arbeit bietet die Möglichkeit, "vor Ort" mit der Familie und den Kindern und Jugendlichen zu arbeiten, z.B. Unterstützung in alltagspraktischen Fragen zu geben und Erziehungssituationen zu beobachten und pädagogisch zu beraten.

Was Sie erwartet:

- Sie übernehmen in Abwesenheit der Teamleitung verantwortungsvoll die Vertretung und behalten dabei das große Ganze im Blick
-
Mit Ihren Ideen und Ihrem Gestaltungswillen tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und des gesamten Fachbereichs bei

-
Sie sorgen für reibungslose Abläufe und stellen dabei eine gleichbleibend hohe fachliche Qualität sicher

-
In enger Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kolleg:innen und Kooperationspartnern fördern Sie eine verlässliche und konstruktive Kooperation

Was wir uns von Ihnen wünschen:
*
Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen oder erzieherischen Bereich

-
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der SPFH

-
Erste Führungserfahrung – oder Lust, in diese Rolle hineinzuwachsen

-
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der fachgerechten Dokumentation

-
Offenheit, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten den Überblick zu behalten

Darauf können Sie sich freuen:

- Vergütung nach AVR DD – plus 13. Gehalt und Kinderzulagen
- Flexibilität bei den Arbeitszeiten – weil Leben nicht planbar ist
- Betriebliche Altersvorsorge – für später schon heute vorsorgen
- Teamtage, Feiern und andere Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits – Rabatte, die sich sehen lassen können
- Fort- und Weiterbildungen – weil Stillstand nicht unser Ding ist
- Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält

Klingt spannend? Ist es auch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne digital und unkompliziert!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Bereichsleitung Nikole Nerger unter der Rufnummer 0176 - 19005438 gerne zur Verfügung.

Das sind wir:
Impuls als fairer und leistungsfähiger Partner!

Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet.

Als einziger Personaldienstleister wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Werde auch Du Teil des Teams und finde mit uns deinen Traumarbeitgeber!



Durch unseren Rundum-Service bist Du jederzeit abgesichert!



Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung hast Du die Möglichkeit, Dir deinen Arbeitsplatz anzusehen, anzukommen und dann zu entscheiden, ob deine Persönlichkeit und deine Arbeitsweise zur KiTa passt.

Kannst Du dir eine langfristige Zusammenarbeit vorstellen? - Dann steht einer Übernahme durch unseren Kunden (m/w/d) nichts mehr im Weg.

Möchtest Du dich weiter umschauen und weiterhin Erfahrung sammeln, ggf. auch fachbereichsübergreifend? Dann finden wir gemeinsam mit Dir deinen künftigen Einsatzort, in dem Du dich entwickeln kannst.

Dein Arbeitsvertrag läuft dabei unbefristet fort, Du musst weder kündigen, noch selber suchen.

Sozialarbeiter (m/w/d) KiTa

Deine Aufgaben:

- Als Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) bist Bezugsperson, Spielkamerad, Vorleser, Tröster, aber auch Grenzensetzer
- Unter Berücksichtigung der individuellen Persönlichkeit, förderst und unterstützt du die kognitive Entwicklung der Kinder
- Du ermutigst deine Schützlinge, sich positiv mit ihrer Umwelt und ihren Gefühlen auseinanderzusetzen und förderst so ebenfalls das Sozialverhalten
- Auch erstellst du unterschiedlichste Angebote (Kreative Arbeiten, Bewegungsangebote etc.) und führst diese gemeinsam mit den Kids durch
- Dabei arbeitest du eng mit deinen Kollegen und den Eltern zusammen
- Leichte pflegerische Tätigkeiten wie Wickeln oder Hilfestellung beim Toilettengang gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld

Das bringst Du mit:
Laut Personalverordnung des Kinderbildungsgesetzes § 54 Absatz 2 Nummer 8 bist du mit folgenden Berufs/Studienabschlüssen befähigt als Fachkraft bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung zu arbeiten:

- Als Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) befähigt dich ein Abschluss folgender Studiengänge als Fachkraft in einer KiTa zu arbeiten: Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik
- Oder einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, oder einem gleichwertigen Abschluss



Neben Deiner fachlichen Eignung bringst du außerdem mit:

- Hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Empathie, sowie Durchsetzungsvermögen und selbstverständlich Teamfähigkeit
- Du begeisterst Dich für die Arbeit mit Kindern und kannst Dich gut auf deren Interessen und Bedürfnisse einstellen
- Du stehst für Kreativität und Flexibilität

Das erwartet Dich bei uns:
Als Dienstleister mit fast 30 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von pädagogischem Personal, ist es uns wichtig, die sensible Bedürfnisse der Pädagogik zu berücksichtigen.

Wir planen ausschließlich langfristige Einsätze (mit Übernahmeoptionen) – So kannst du eine Beziehung zu den Heranwachsenden aufbauen und sie aktiv in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.

Außerdem hast Du bei uns folgende Möglichkeiten:

- Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen. (z.B im Rahmen eines KiTa-Zuschusses, einer Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, einen Verpflegungsmehraufwand etc.)
- Mehr Freizeit: Du startest direkt mit 30 Urlaubstagen. Ist dir das zu wenig und du möchtest Deinen Urlaub nicht für Schließzeiten verplanen müssen, hast du die Möglichkeit auch hier einen kleinen Anteil deines Verdienstes in Freizeit umzuwandeln. Je nach Arbeitszeitmodell kannst du so bis zu 10 Wochen Urlaub planen
- Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Du entscheidest, welche Einrichtung für dich die Richtige ist. Bist du unzufrieden, finden wir gemeinsam eine neue KiTa, ohne dass Du kündigen und Bewerbungen schreiben musst. Dein unbefristetes Arbeitsverhältnis läuft ganz normal fort. Du hast ebenfalls die Möglichkeit im Rahmen deiner Beschäftigung weitere Fachbereiche kennenzulernen und so ganz unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln.
- Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
- Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass.
- Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
- Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Kennenlernen ein Angebot erstellen, dass genau zu Deinen Wünschen und Bedürfnissen passt!

Du bist interessiert?
Dann bewirb dich noch heute

- schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 – 466 077 56
- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite

Du hast weitere Fragen?
Unsere Niederlassungsleiterin, Frau Jenny Schubert, steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-11 für erste Rückfragen zur Verfügung.

Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz

Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.

Abteilung(en): 3/2/ Erziehung und Soziales / Erziehung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: E4+übertarifliche Zulage

30 Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später - zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung
Gemeinschaft erleben - Neues Lernen - gegenseitig unterstützen - arbeiten. Die Aufgabe der Bottroper Werkstätten ist es, die Teilhabe an der Arbeitswelt für unsere Beschäftigten zu organisieren. Wir bieten ca. 600 Menschen die Assistenz, die sie benötigen und gestalten mit 100 Mitarbeitenden passgenaue Arbeitsplätze in unterschiedlichen Branchen.
Die neu gebaute und im Januar 2022 eröffnete Rheinbabenwerkstatt mit 287 Plätzen für Menschen mit Behinderung zeichnet sich durch eine moderne, helle und zielgruppengerechte Architektur aus.

Ihre Aufgaben:

- Bezugsperson für Klienten mit herausforderndem und übergriffigen Verhaltensweisen
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit einer Diagnose aus dem Autismus-Spektrum
- Förderung von Arbeits-, Sozial- und Kommunikationskompetenzen zur Umsetzung der individuellen Teilhabemöglichkeiten
- Erstellung der Hilfeplanung, Durchführung und  Wirksamkeitskontrolle sowie Dokumentation von individuell geplanten Zielen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Bereichen

Ihr Profil:

- Sie sind bereits Fachkraft in der Arbeits- und Berufsförderung, Reha-Pädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation in der Eingliederungshilfe
- Sie konnten bereits Kenntnisse und Erfahrungen in unterstützter Kommunikation, dem TEACCH- Konzept und dem Deeskalationsmanagement ProDeMa sammeln
- Sie besitzen ein offenes Wesen und Freude an der interessanten und verantwortungsvollen Arbeit mit Werkstattbeschäftigten
- Sie zeichnet ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen aus und Sie können auf Menschen mit herausfordernden Verhalten individuell eingehen
- Sie pflegen einen ressourcenorientierten und wertschätzender Umgang, nehmen Menschen individuell wahr und begegnen ihnen mit Respekt und auf Augenhöhe

Wir bieten Ihnen

- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag – Ihr Einsatz wird wertgeschätzt
- Ein zusätzliches Dankeschön: 13. Gehalt und Kinderzulagen inklusive
- Work-Life-Balance garantiert: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
- Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Planungssicherheit
- Mobilität leicht gemacht: Profitieren Sie von unserem JobRad-Angebot
- Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit tollen Rabatten
- Gemeinsam wachsen & feiern: Spannende Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl
- Entwicklung nach Ihren Wünschen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren Fortbildungskatalog
… und noch vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Katharina Berg unter der Rufnummer 01590-4425247 gerne zur Verfügung.

Fachkraft/ Behindertenhilfe/ Autismus/ Werkstatt/ Eingliederungshilfe/ Diakonisches Werk/ Bottrop/ Arbeitsförderung/ Berufsförderung

19,5 Std. / Wo. - Schicht - Nacht und Wochenenddienste - feste Anstellung - ab sofort oder später
In der Selbstbestimmt Wohnen gGmbH sind die Wohn- und Unterstützungsangebote des Diakonischen Werkes Gladbeck-Bottrop-Dorsten für Menschen mit Behinderungen und psychischer Erkrankung zusammengeführt.
Gestalten Sie mit uns ein neues Wohnprojekt!
Im Rahmen unseres Betreuten Wohnens (BeWo) unterstützen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit. Für unsere neue intensiv ambulante Wohngruppe (IABW) mit acht jungen Bewohnern suchen wir engagierte Mitarbeiter, die das Projekt aktiv mitgestalten und aufbauen möchten. Als feste Bezugsperson übernehmen Sie eine zentrale Rolle und begleiten die Klienten auf ihrem Weg zur Eigenständigkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld um!

Ihre Aufgaben:

- Alltagsbegleitung: Aufbau und Umsetzung der im Konzept vereinbarten Abläufe
- Betreuungsverlauf und Verbesserungspotenziale: Laufende Dokumentation des Betreuungsprozesses, Identifikation von Schwächen und Entwicklung gezielter Verbesserungsstrategien
- Wohnumfeldgestaltung: Aktive Mitgestaltung des Wohnumfeldes der IABW in enger Zusammenarbeit mit den Klienten
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften: Aktiver Aufbau neuer Kontakte zu externen Stellen sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften im Hilfenetzwerk
- Teamarbeit und Austausch: Förderung der Zusammenarbeit und des fachlichen Austauschs zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Betreuungskompetenzen und aktiven Mitgestaltung des Teamprozesses und Projekts

Ihr Profil:

- Qualifikation und Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Pflegeberufen, als Erzieher, Heilerzieher oder ein Studium in (Sozial-)Pädagogik oder ähnlichen Bereichen
- Fachliche Erfahrung: Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Kompetenz in Krisensituationen: Fähigkeit, mit herausfordernden Situationen professionell umzugehen.
- Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit in Schicht-, Nacht- und Wochenenddiensten
- Teamfähig: Kooperationsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung für eine wertschätzende Betreuung
- Einfühlungsvermögen und Stärkung: Einfühlsame Förderung der Selbstständigkeit unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse

Wir bieten Ihnen:

- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD EG 7)
- Zusätzliches 13. Gehalt + Kinderzulagen
- Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- Exklusive Corporate Benefits und Rabatte
- Spannende Mitarbeiterevents für den Teamzusammenhalt
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Job-Fahrrad für umweltbewusstes Pendeln
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Raum für Kreativität und Entfaltung
- Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Und noch vieles mehr! – profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen!

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Christine Krause unter der Rufnummer 02041-1628300 gerne zur Verfügung.
/ Heilerziehungspfleger / Heilerziehzugspflegerin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Pflegefachkraft / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Pädagogen / Pädagoge / Pädagogin / Erzieher /Familienpfleger / Familienpflegerin /Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Diakonie / Diakonisches Werk / Bottrop / Gladbeck / Oberhausen / Herne / Herten / Essen / Gelsenkirchen / Teilzeit / Psychisch Erkrankte / Menschen mit Einschränkungen /

Das sind wir:

Impuls als fairer und leistungsfähiger Partner!

Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet.

Als einziger Personaldienstleister wurden wir neun Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Werde auch Du Teil des Teams und finde mit uns deinen Traumarbeitgeber!

Durch unseren Rundum-Service bist Du jederzeit abgesichert!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung hast Du die Möglichkeit, Dir deinen Arbeitsplatz anzusehen, anzukommen und dann zu entscheiden, ob deine Persönlichkeit und deine Arbeitsweise zur KiTa passt.

Kannst Du dir eine langfristige Zusammenarbeit vorstellen? - Dann steht einer Übernahme durch unseren Kunden (m/w/d) nichts mehr im Weg.

Möchtest Du dich weiter umschauen und weiterhin Erfahrung sammeln, ggf. auch fachbereichsübergreifend? Dann finden wir gemeinsam mit Dir deinen künftigen Einsatzort, in dem Du dich entwickeln kannst.

Dein Arbeitsvertrag läuft dabei unbefristet fort, Du musst weder kündigen, noch selber suchen.

Das erwartet Dich bei uns:

Als Dienstleister mit 30 Jahren Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von pädagogischem Personal, ist es uns wichtig, die sensiblen Bedürfnisse der Pädagogik zu berücksichtigen.

Wir planen ausschließlich langfristige Einsätze (mit Übernahmeoptionen) – So kannst du eine Beziehung zu den Heranwachsenden aufbauen und sie aktiv in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen.

Außerdem hast Du bei uns folgende Möglichkeiten:

- Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen. (z.B im Rahmen eines KiTa-Zuschusses, einer Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, einen Verpflegungsmehraufwand etc.)
- Mehr Freizeit: Du startest direkt mit 30 Urlaubstagen. Ist dir das zu wenig und du möchtest Deinen Urlaub nicht für Schließzeiten verplanen müssen, hast du die Möglichkeit auch hier einen kleinen Anteil deines Verdienstes in Freizeit umzuwandeln. Je nach Arbeitszeitmodell kannst du so bis zu 10 Wochen Urlaub planen
- Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Ein respektvoller Umgang ist für uns selbstverständlich. Du entscheidest, welche Einrichtung für dich die Richtige ist. Bist du unzufrieden, finden wir gemeinsam eine neue KiTa, ohne dass Du kündigen und Bewerbungen schreiben musst. Dein unbefristetes Arbeitsverhältnis läuft ganz normal fort. Du hast ebenfalls die Möglichkeit im Rahmen deiner Beschäftigung weitere Fachbereiche kennenzulernen und so ganz unterschiedliche Erfahrungen zu sammeln.
- Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
- Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder Fitnesspass.
- Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
- Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Kennenlernen ein Angebot erstellen, dass genau zu Deinen Wünschen und Bedürfnissen passt!

Das ist Deine Aufgabe:

In der Kita bist Du nicht nur Sozialarbeiter (m/w/d) / Sozialpädagoge (m/w/d), sondern ein wahrer Held im Alltag der Kinder.

Deine Rollen sind vielfältig: Du bist Bezugsperson, Spielkamerad, Vorleser, Tröster und Streitschlichter in einem.

Deine Hauptaufgaben umfassen:

·         Förderung des Sozialverhaltens und der persönlichen Entwicklung der Kinder durch kreative und pädagogisch wertvolle Aktivitäten

·         Unterstützung in den Bereichen der Sozial-, Spiel- und Kinderpädagogik, um den Kindern eine sichere und inspirierende Umgebung zu bieten

·         Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Eltern, um eine ganzheitliche Betreuung und Förderung der Kinder zu gewährleisten

·         Motivation und Ermutigung der Kinder, sich positiv mit ihren Gefühlen, Freunden und ihrer Umwelt auseinanderzusetzen

·         Leichte pflegerische Tätigkeiten, wie Wickeln und Hilfestellung beim Toilettengang

Diese wertvolle Position kannst Du auch als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d),  Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder als Gesundheits,- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ausüben.

Das bringst Du schon mit:

Laut Kinderbildungsgesetz bist du mit folgenden Berufsabschlüssen befähigt, als Fachkraft (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung zu arbeiten:

- Einen staatlichen Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder als Gesundheits,- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Dein Portfolie rundest Du mit folgenden Eigenschaften ab:

- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, auf deren Interessen und Bedürfnisse einzugehen
- Empathie und Teamfähigkeit sind wesentliche Eigenschaften
- Engagement und Zuverlässigkeit gehören zu deinem Selbstverständnis
- Kreativität und Flexibilität spielt eine wichtige Rolle in der täglichen Arbeit
- Du setzt dich dafür ein, dass alle Kinder – unabhängig von Herkunft oder Familiensprache – die gleichen Bildungschancen erhalten

Dein Weg zu uns:

- schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 – 466 077 56
- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de (http://www.impuls-personal.de/)
- das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite

Du hast weitere Fragen?
Unsere Niederlassungsleiterin, Frau Dilara Arslan Özdemir, steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-11 für erste Rückfragen zur Verfügung.

Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz (http://impuls-personal.com/datenschutz)

Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.

30 Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später - zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Möglichkeit der Entfristung
Gemeinschaft erleben - Neues Lernen - gegenseitig unterstützen - arbeiten. Die Aufgabe der Bottroper Werkstätten ist es, die Teilhabe an der Arbeitswelt für unsere Beschäftigten zu organisieren. Wir bieten ca. 600 Menschen die Assistenz, die sie benötigen und gestalten mit 100 Mitarbeitenden passgenaue Arbeitsplätze in unterschiedlichen Branchen.
Die neu gebaute und im Januar 2022 eröffnete Rheinbabenwerkstatt mit 287 Plätzen für Menschen mit Behinderung zeichnet sich durch eine moderne, helle und zielgruppengerechte Architektur aus.

Ihre Aufgaben:

- Bezugsperson für Klienten mit herausforderndem und übergriffigen Verhaltensweisen
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit einer Diagnose aus dem Autismus-Spektrum
- Förderung von Arbeits-, Sozial- und Kommunikationskompetenzen zur Umsetzung der individuellen Teilhabemöglichkeiten
- Erstellung der Hilfeplanung, Durchführung und  Wirksamkeitskontrolle sowie Dokumentation von individuell geplanten Zielen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Bereichen

Ihr Profil:

- Sie sind bereits Fachkraft in der Arbeits- und Berufsförderung, Reha-Pädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation in der Eingliederungshilfe
- Sie konnten bereits Kenntnisse und Erfahrungen in unterstützter Kommunikation, dem TEACCH- Konzept und dem Deeskalationsmanagement ProDeMa sammeln
- Sie besitzen ein offenes Wesen und Freude an der interessanten und verantwortungsvollen Arbeit mit Werkstattbeschäftigten
- Sie zeichnet ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen aus und Sie können auf Menschen mit herausfordernden Verhalten individuell eingehen
- Sie pflegen einen ressourcenorientierten und wertschätzender Umgang, nehmen Menschen individuell wahr und begegnen ihnen mit Respekt und auf Augenhöhe

Wir bieten Ihnen

- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag – Ihr Einsatz wird wertgeschätzt
- Ein zusätzliches Dankeschön: 13. Gehalt und Kinderzulagen inklusive
- Work-Life-Balance garantiert: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
- Sicherheit für die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Planungssicherheit
- Mobilität leicht gemacht: Profitieren Sie von unserem JobRad-Angebot
- Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit tollen Rabatten
- Gemeinsam wachsen & feiern: Spannende Mitarbeiterevents und ein starkes Teamgefühl
- Entwicklung nach Ihren Wünschen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren Fortbildungskatalog
… und noch vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Katharina Berg unter der Rufnummer 01590-4425247 gerne zur Verfügung.


Fachkraft/ Behindertenhilfe/ Autismus/ Werkstatt/ Eingliederungshilfe/ Diakonisches Werk/ Bottrop/ Arbeitsförderung/ Berufsförderung

19,5 Std. / Wo. - Schicht - Nacht und Wochenenddienste - feste Anstellung - ab sofort oder später
In der Selbstbestimmt Wohnen gGmbH sind die Wohn- und Unterstützungsangebote des Diakonischen Werkes Gladbeck-Bottrop-Dorsten für Menschen mit Behinderungen und psychischer Erkrankung zusammengeführt.
Gestalten Sie mit uns ein neues Wohnprojekt!
Im Rahmen unseres Betreuten Wohnens (BeWo) unterstützen wir Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit. Für unsere neue intensiv ambulante Wohngruppe (IABW) mit acht jungen Bewohnern suchen wir engagierte Mitarbeiter, die das Projekt aktiv mitgestalten und aufbauen möchten. Als feste Bezugsperson übernehmen Sie eine zentrale Rolle und begleiten die Klienten auf ihrem Weg zur Eigenständigkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie Ihre Ideen in einem innovativen Umfeld um!

Ihre Aufgaben:

- Alltagsbegleitung
- Aufbau und Umsetzung der im Konzept vereinbarten Abläufe.
- Betreuungsverlauf und Verbesserungspotenziale
Laufende Dokumentation des Betreuungsprozesses, Identifikation von Schwächen und Entwicklung gezielter Verbesserungsstrategien.
- Mitgestaltung des Wohnumfeldes der IABW zusammen mit den Klienten
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften
Aktiver Aufbau neuer Kontakte zu externen Stellen sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften im Hilfenetzwerk.
- Teamarbeit und fachlicher Austausch - Förderung der Zusammenarbeit und des fachlichen Austauschs im Team, um die Betreuungskompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dabei gestalten Sie aktiv den Teamprozess und den Aufbau des Projekts mit.

Ihr Profil:

- Qualifikation und Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung in Pflegeberufen, als Erzieher, Heilerzieher oder ein Studium in (Sozial-)Pädagogik oder ähnlichen Bereichen.
- Fachliche Erfahrung
Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Kompetenz in Krisensituationen
Fähigkeit, mit herausfordernden Situationen professionell umzugehen.
- Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Arbeit in Schicht- und Wochenenddiensten mit Nachtbereitschaften.
- Teamfähig
Kooperationsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung für eine wertschätzende Begegnung.
- Einfühlungsvermögen und Stärkung
Einfühlsame Förderung der Selbstständigkeit unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.

Wir bieten Ihnen:

- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD EG 7)
- Zusätzliches 13. Gehalt + Kinderzulagen
- Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- Exklusive Corporate Benefits und Rabatte
- Spannende Mitarbeiterevents für den Teamzusammenhalt
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Job-Fahrrad für umweltbewusstes Pendeln
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Raum für Kreativität und Entfaltung
- Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Und noch vieles mehr! - profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen!

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Christine Krause unter der Rufnummer 02041-1628300 gerne zur Verfügung.
/ Heilerziehungspfleger / Heilerziehzugspflegerin / Heilpädagoge / Heilpädagogin / Pflegefachkraft / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Pädagogen / Pädagoge / Pädagogin / Erzieher /Familienpfleger / Familienpflegerin /Sozialpädagoge / Sozialpädagogin / Diakonie / Diakonisches Werk / Bottrop / Gladbeck / Oberhausen / Herne / Herten / Essen / Gelsenkirchen / Teilzeit / Psychisch Erkrankte / Menschen mit Einschränkungen /

Die Ev. Kirchengemeinde ab sofort eine Fachkraft für den Bereich der Schulsozialarbeit

Sozialarbeiterinnen / Sozialpädagogeninnen (m/w/d)**

Diplom Pädagogeninnen o.Ä.*

in Teilzeit 19,5 Stunden

an der Grundschule Welheim in Bottrop

zunächst befristet als Schwangerschaftsvertretung bis 31.12.2025

****

Die evangelische Kirche Bottrop beschäftigt derzeit 20 Fachkräfte mit diversem professionellen und persönlichen Hintergrund im Bereich der Schulsozialarbeit. Dieses multiprofessionelle Team garantiert Unterstützung, kollegiale Beratung und interne Fortbildungen seiner Mitglieder. Das vielschichtige soziale Angebot des Trägers ermöglicht außerdem vielfältige professionelle Erfahrungen und bietet ggf. die Möglichkeit, den Einsatz in der Schulsozialarbeit der Ev. Kirchengemeinde mit anderen Arbeitsfeldern zu einer Stelle (z.B. OGS) zu kombinieren.

Schulsozialarbeit arbeitet in gemeinsamer Verantwortung mit Lehrpersonen und anderen Fachkräften an den Schulen zusammen. Die aufsuchende Unterstützung und Hilfestellung bei der Antragstellung des Bildungs- und Teilhabepaketes, sowie die soziale und kulturelle Förderung der SchülerInnen gehören zu den zentralen Aufgaben der SchulsozialarbeiterInnen. Die Zusammenarbeit und konkrete Vernetzung mit Fachdiensten und Kooperationspartnern im Sozialraum ist ein wichtiges Element der Schulsozialarbeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

§   Beratung und Einzelfallhilfe von SchülerInnen, Eltern und LehrerInnen

§   Sozialpädagogische Gruppenarbeit und Projekte

§   Vernetzung und Gemeinwesenarbeit

§   zeitnahe Intervention (z.B. bei Schulmüdigkeit oder in kritischen Lebenssituationen)

§   regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen

§   Kollegiale Beratung

§   Unterstützung der Elternarbeit

§   Antragstellung im Rahmen des Bildungs- und Teilhabepaketes

§   Dokumentation

Das überzeugt uns:

§   Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik o.Ä.

§   Freude an der Arbeit mit Menschen sowie eine wertschätzende Haltung

§   Die Fähigkeit zum umsichtigen und teamorientierten Arbeiten

§   Selbstorganisationsfähigkeit, strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen

§   Persönliche Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Strukturen und Personen

§   Idealerweise Erfahrungen in diesem Arbeitsfeld oder in vergleichbaren Arbeitsbereichen

§   Vorkenntnisse im Umgang mit Office Anwendungen (Word/Excel)

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Darauf dürfen sie sich freuen:

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§   Wertschätzende Führungsstrukturen

§   Ein tolles Team

§   Ein vielseitiger und interessanter Arbeitsplatz sowie eine gute Arbeitsatmosphäre

§   Selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten

§   Tarifliche Vergütung nach BAT-KF und 30 Tage tariflicher Urlaub (in den Schulferien), zusätzlich 3 freie Brauchtumstage und 2 Regenerationstage

§   Individuelle Unterstützung und Fallberatung durch die Abteilungsleitungleitung und/oder Kollegen

§   Enge Zusammenarbeit mit den Kinderschutzbeauftragten und anderen spezialisierten Fachkräften des Trägers

§   Fortbildungen sowie die Teilnahme an Tagungen und Arbeitskreisen

§   Corporate Benefits, Sportangebote, Möglichkeit für ein Job-Rad

Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Kontaktaufnahme oder ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E- Mail.