Stadt Bottrop Stellenangebote

Das Traditionsunternehmen Seibel und Weyer bietet seit nunmehr fünfzig Jahren ein umfangreiches Angebot an handwerklichen Leistungen, überwiegend bestehend aus den im Innenausbau-, Ladenbau- und Metallbau liegenden Kernkompetenzen, an. Jeden Tag aufs Neue stellen über 300 Mitarbeiter ihr handwerkliches Knowhow, ihre Zuverlässigkeit und Präzision unter Beweis und leisten damit einen wichtigen Beitrag für das, wofür das Familienunternehmen steht: Effizienz und Effektivität. Denn genau diese Tugenden werden von unseren Kunden in Deutschland und weltweit geschätzt

**Warum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) bei Seibel und Weyer werden?** 

Du hast ein kaufmännisches Verständnis und Lust in einer modernen Verwaltung eines großen Handwerksunternehmens zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Auszubildende*r Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) arbeitest du täglich mit internen und externen Kunden und unterstützt in vielfältigen Bereichen im kaufmännischen Bereich. 

Unsere abwechslungsreiche Arbeit mit einem Material-Mix aus Holz, Metall, Elektro und vielem mehr sorgt dafür, dass es nie langweilig wird. Deine Aufgaben im Personalbereich, in der Buchhaltung, im Einkauf und im Rechnungswesen geben dir einen optimalen Einblick in die vielfältige Arbeit im Büro. Du kannst mit vielen verschiedenen modernen Computerprogrammen arbeiten und deine Stärken bei uns einbringen. Und wenn du über den „Tellerrand“ hinausschauen möchtest, was deine Kolleginnen und Kollegen in der Tischler- oder Metallbauausbildung machen – kein Problem, du wirst während deiner Ausbildung alle Bereiche kennenlernen. 

Nach der Ausbildung steht dir die Welt offen: In unterschiedlichen Bereichen einer modernen Verwaltung mit der Option für die Weiterbildung zur Fachwirtin/Fachwirt oder auch einem Studium. 

Deine Voraussetzungen für eine Ausbildung bei uns:

·         Mindestens FOR oder Abitur

·         Gutes kaufmännisches Verständnis

·         Gute Noten in Mathe

·         Zuverlässigkeit

·         Sorgfalt

·         Teamfähigkeit
 
Das erwartet Dich bei uns:

·         Motivierte Ausbilder und Azubi-Betreuer

·         Job-Garantie bei guter Abschlussnote

·         Modernste Verwaltungsorganisation

Daneben erwarten dich viele zusätzliche Goodies: Zum Beispiel das kostenlose DeutschlandTicket, ein Bonussystem für gute Leistungen und Sonderzahlungen.

Dein Weg zum Ausbildungsplatz: 

·         Per WhatsApp unter 0173-6898700

·         [Online](https://www.seibelundweyer.de/online-bewerbung-ausbildung/) auf unserer Homepage

·         per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder schriftlich per Post

·         Nach einer Eingangsbestätigung laden wir dich zum Kennenlernen, Probearbeiten und einem kleinen Einstellungstest ein

·         Kurz darauf informieren wir dich, ob dir der Ausbildungsplatz sicher ist 

**Bewirb Dich bei Petra –** online oder per E-Mail:

[[email protected]](https://mailto:[email protected])
 
 #DeineZukunftBeiSuW

LKW - Fahrer (m/w/d)

Standort: Bottrop

Yakabuna?
Richtig verstanden. Yakabuna! Einer der aktuell in Deutschland am schnellsten wachsenden Personaldienstleister. Klingt langweilig, oder? Ist es auch, wenn man Personaldienstleistung nicht so versteht wie wir. Modern, innovativ und professionell. Eben Yakabuna!

Wir suchen dynamische und motivierte Mitarbeiter wie dich bei Yakabuna. "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" – Mit diesem Motto öffnen wir dir die Tür zu deinem neuen Job. Erfahre jetzt mehr

Dein Platz hinter dem Steuer – Lkw-Fahrer (m/w/d) gesucht!

Deine Aufgaben
- Fahren von Lkw im nationalen und internationalen Verkehr
- Sicherer Transport von Gütern unter Einhaltung aller Vorschriften
- Fahrzeugkontrollen vor und nach der Fahrt durchführen
- Dokumentation der Fahrten und Ladungen
- Kommunikation mit der Disposition und den Kunden

Dein Profil
- Gültiger Führerschein Klasse CE und Fahrerkarte
- Erfahrung im Lkw-Fahren von Vorteil, aber kein Muss – auch Berufseinsteiger willkommen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen auf Touren
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeiten
- Faire Bezahlung
- Einfacher Einstieg
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Job-Sicherheit
- Team-Atmosphäre
- Mitarbeiter-Rabatte
- Einfache Bewerbungsverfahren

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bist du bereit eine Limette zu werden? Perfekt! Nutze gleich den "JETZT BEWERBEN" Button oder warte nicht länger, lass von dir hören:


Viktoria Samoylenko
Dein Kontakt für deinen neuen Job

Herzogswall 12
45657 Recklinghausen


Telefon: +49 1579 2654552
E-Mail: [email protected]
Schau vorbei: www.yakabuna.de

Schnapp dir die Chance – wir freuen uns auf dich!
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Starte Deine Karriere im Gerüstbau – Werde Teil unseres innovativen Teams!Du suchst eine Ausbildung, bei der du nicht nur spannende Aufgaben hast, sondern auch nebenbei richtig fit wirst? Dann bist du bei uns genau richtig!Bei uns stehst Du im Mittelpunkt – mit einem Team, das Menschlichkeit und respektvollen Umgang groß schreibt. Hier wirst du nicht nur ausgebildet, sondern auch wertgeschätzt!Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team. Du wirst nicht nur lernen, wie man sichere und effiziente Gerüste baut, sondern auch, wie man mit modernster Technik und innovativen Methoden arbeitet. Pohl & Söhne Gerüstbau steht für Qualität,  Schnelligkeit und 100 % Termintreue.Bei uns hat jeder Lehrling seine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen!

Warum solltest du dich für uns entscheiden?Wir bieten dir eine moderne, sichere Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team, das dich unterstützt. Bei uns zählt der Mensch – respektvoller Umgang und ein freundliches Miteinander sind selbstverständlich.Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich weiterzuentwickeln und aufzusteigen – wir fördern deine Talente!Teamgeist: Wir sind ein motiviertes Team, das zusammenhält. Bei uns wirst du nicht nur als Auszubildender, sondern als wichtiger Teil des Unternehmens gesehen.Praktische Erfahrung: Du arbeitest an echten Projekten und sammelst wertvolle Erfahrungen, die dich für die Zukunft rüsten.
Was dich erwartet | Was wir dir bieten:
Eine spannende Ausbildung in einem innovativen und erfahrenen Team
Aufbau und Abbau von Gerüsten für verschiedenste Bauprojekte – spannend und abwechslungsreich!
Unterstützung bei der Planung und Organisation – so wirst du zum echten Profi im Gerüstbau!
Moderne Arbeitsmittel und sichere Arbeitsplätze
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Ein freundliches, motiviertes Umfeld mit viel Teamgeist
Attraktive Vergütung und Unterstützung für deine persönlichen Weiterentwicklung
Fahrtkostenerstattung
Kostenübernahme Führerschein
Private- Zusatzversicherung  für stationären Aufenthalt

Dein Profil:
Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss
Du bist körperlich fit, schwindelfrei und hast Spaß an handwerklicher Arbeit
Du bist zuverlässig, motiviert und möchtest etwas bewegen – im wahrsten Sinne des Wortes!
Wenn du Lust hast und hoch hinaus möchtest... Worauf wartest du dann? Gemeinsam bauen wir nicht nur Gerüste, sondern auch deine Zukunft. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte deine Karriere im Gerüstbau – wir freuen uns auf dich!

Hey, wir sind Staffselect und **du** möchtest wieder in die Arbeitswelt eintauchen oder suchst einen Farbwechsel. Dank unseres Rufes als einer der führenden Arbeitsvermittler, haben wir viele Möglichkeiten dir zu helfen die passende Arbeit zu finden. Auch ohne abgeschlossene Ausbildung oder als Quereinsteiger.

Gerade suchen wir im Auftrag unsere Kunden erfahrene **Fronstaplerfahrer (m/w/d) mit mindestens 6 Monaten praktischer Erfahrung in Vollzeit**. Arbeitsbeginn wäre sofort und in Bottrop.

**Ihre Aufgaben:**

- Frontstaplertransport von Waren
- Sortieren
- Einräumen
- Reinigen

**Was wir Ihnen bieten:**

- Arbeitszeiten Früh und Mittagsschicht
- Std. Lohn ab 16,50-17,00 Euro

**Dein Profil:**

- Mindestens 6 Monate praktische Erfahrung mit Frontstaplern
- Deutsch auf B1 Level

**Bewirb dich zwanglos und wir helfen dir, deinen Job zu finden.**

**Wichtiger Hinweis:**

Staffselect ist ein Arbeitsmarktdienstleister mit mehreren Standorten im Ruhrgebiet. In unserer 18-jährigen Unternehmensphilosophie konnten wir den ständig wachsenden Kundenkriterien und Anforderungen gerecht werden. Zertifiziert sind wir nach AZAV und Mitglied in RdA e.V.

In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben, welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt.

Hiermit möchten wir Sie darauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein, bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter [email protected] oder per Post.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Es besteht die Möglichkeit, die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei uns innerhalb von 4 Wochen abzuholen. Unterlagen, die nicht innerhalb der vorgenannten Frist abgeholt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann bewerben Sie sich und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Gerne können Sie uns telefonisch kontaktieren, Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen.

Staffselect e. K. Essen
Rellinghauser Straße 80
45128 Essen
Tel.: 0201 - 21960747
Handy/WhatsApp: 0174-5178370

E-Mail: [email protected]

Die Spedition Kördel ist ein mittelständiges Transportunternehmen mit Hauptsitz in Guxhagen - direkt am Kasseler Kreuz. Mit über 350 ziehenden Fahrzeugen und über 450 Angestellten sind wir eine der größten Speditionen in ganz Nordhessen. Wir transportieren für unsere Kunden Kraftstoffe, Bitumen, Lose- u. Rieselgut, Stück- u. Sammelgut, chemische Stoffe, Baustoffe, Thermogüter und Schüttgut.

Zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 suchen wir für unsere Werkstatt in Bottrop eine(n Auszubildende/n

• zum/zur Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d).

Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik warten und reparieren in unserer Spedition LKWs. Sie überprüfen die fahrzeugtechnischen Systeme sowie An- und Aufbauten, nehmen diese in oder außer Betrieb und führen Instandsetzungen und Ausrüstungen mit Zusatzsystemen und Sonderausstattungen durch.

Voraussetzung:
• Mittlere Reife mit einem guten Notendurchschnitt
• Spaß am Umgang mit LKW
• technisches Interesse

Führerschein und Fahrzeug sind von Vorteil.

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter www.koerdel.de

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder E-Mail an:

Heinrich Kördel GmbH
Herr Martin Lilienthal
Grifter Str. 14
34302 Guxhagen

E-Mail: [email protected]

Gerne kannst Du uns Deine Bewerbung auch per WhatsApp an die Nummer 0151 14882991 senden. Bitte gib dabei an, auf welche Ausbildungsstelle Du Dich bewirbst.

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Sie wollen in einem Umfeld arbeiten, das Tradition, Nachhaltigkeit und Innovationskraft perfekt vereint? Dann passen Sie perfekt zu unserem renommierten Kunden in Bottrop als Kreditorenbuchhalter/in. In dieser Position gestalten Sie die finanzielle Stabilität eines wachsenden Textildienstleisters in einem dynamischen, familiären Umfeld mit. Hier profitieren Sie von modernsten Prozessen, einem starken Teamzusammenhalt und verantwortungsvollen Aufgaben; und das mitten im Ruhrgebiet.

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung: Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen, Kontierung, Vorbereitung von Zahlläufen
- Kommunikation mit Lieferanten bei Rückfragen und Klärung von Buchungsunterschieden
- Abstimmung der Kreditorenkonten und Durchführung von regelmäßigen Analysen
- Unterstützung bei der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussvorbereitung
- Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung digitaler Buchhaltungsprozesse

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung - idealerweise im Produktions-, Logistik- oder Dienstleistungsumfeld
- Sichere Kenntnisse in DATEV, SAP FI oder vergleichbaren Systemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift), sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamgeist sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Wer wir sind?
Die bhm GmbH – Zeitarbeit neu gedacht und besser gemacht.

Soziales Engagement und Menschlichkeit - die Qualität unserer Angebote bei renommierten Unternehmen ist unser Erfolg. Und das seit über vierzig Jahren.
Wir sind für Sie da. Wir hören Ihnen zu und freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen!

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Fachlageristen (m/w/d)

Standort: Bottrop
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen
Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit


Sie haben den Durchblick?
Sie suchen nach einem Job als Lagerist? Im Idealfall haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft als Lagerlogistik oder als Fachlagerist. Das ist aber kein Muss.
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit liegen Ihnen im Blut?
Ihnen gefallen Herausforderungen in Ihrem Job?
Der Job bei uns als Fachkraft für Lagerlogistik ist anspruchsvoll und spannend: Sie werden bei namhaften Unternehmen eingesetzt.

Sie fühlen Sich als Lagerist angesprochen? Dann lesen Sie hier weiter!


Was Sie erwartet
Soziales Engagement und Menschlichkeit - die Qualität unserer Angebote bei renommierten Unternehmen ist unser Erfolg. Und das seit über vierzig Jahren.
Wir sind für Sie da. Wir hören Ihnen zu und freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen!
Diese Rahmenbedingungen können wir Ihnen bieten:
- Sie haben feste Stelle, mit einem Stundenlohn von 16,21 Euro nach Tarifvertrag (iGZ/DGB), je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Dazu kommen übertarifliche Zulagen.
- Fahrgeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anwendung des Tarifwerks (iGZ/ DGB)
- bis zu 30 Tage Urlaub / Jahr
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Übernahme in Festanstellung bei erfolgreicher Zusammenarbeit
- Sie haben Wünsche, die Sie finanzieren möchten? Wir zahlen Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. Finanzierung eines Staplerscheins)
- Kostenfreie Berufskleidung
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Ein großes Kundennetzwerk mit vielen verschiedenen Lagerhelfer Jobs
- Einfache und unkomplizierte administrative Abwicklung
- Betreuung durch unseren Betriebsarzt und Gesundheitsmaßnahmen
- Jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen

Ihre Aufgaben:
Es fallen vielfältige Aufgaben als Fachkraft für Lagerlogistik an:
- Zusammenstellen der Waren nach Bestellung
- Warenannahme, Vorbereiten der Waren für den Transport
- Qualitätskontrolle
- Mitwirken bei der Optimierung logistischer Prozesse
- Allgemeine Lagertätigkeiten

Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Fachlagerist (m/w/d)
- Sie verfügen schon über Erfahrung im Lager und der Logistik, gerne auch Berufseinsteiger
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Sie haben einen gültigen Gabelstaplerschein/ Flurförderberechtigung und bringen Fahrerfahrung mit
- Sie organisieren Ihren Bereich selbständig und haben Verantwortungsbewusstsein
- Sie arbeiten gerne im Team, zeigen Einsatz und sind flexibel und pünktlich

Kontaktdaten für Stellenanzeige
bhm Outsourcing Personalmanagement Zeitarbeit GmbH
Huyssenallee 78-80
45128 Essen
E-Mail: [email protected]
Tel: 0201-170016-0
Web: www.bhm-personal.de

Gerne können Sie auch direkt online ein Vorstellungstermin buchen:

Termin online buchen

Abteilung(en): Fachkraft Lager/Lagerlogistik
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ/DGB
Entgeltgruppe: EG 3

Ein Unternehmen – viele Möglichkeiten!
Du suchst eine Ausbildung, die dir Abwechslung, Verantwortung, Sicherheit und vielfältige Zukunftsperspektiven bietet? Wir suchen nach Durchstartern, Wissbegierigen, Teamplayern, Fragestellern und Querdenkern, die echt was erreichen wollen! Egal mit welchem Schulabschluss, wir bieten für jeden entsprechende Einstiegsmöglichkeiten!

Starte mit uns Deine ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: sofort
Ausbildungsdauer:    2 Jahre

Als Verkäufer bist du im Markt der erste Ansprechpartner für die Kunden – du hilfst ihnen weiter, du lernst, wie man ein professionelles Verkaufsgespräch führt und weißt alles über die Lebensmittel im Sortiment. Du sorgst außerdem dafür, dass immer genügend Waren da sind. Und zwar nicht nur im Laden, sondern auch im Lager. Dafür wirst du im Rahmen deiner Ausbildung mit allen wesentlichen Einzelhandelsprozessen, vom Wareneingang bis zum Verkauf und der Präsentation der Ware, vertraut gemacht.


Wir bieten

- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- einen wohnortnahen Ausbildungsplatz
- einen festen Ansprechpartner während der gesamten Ausbildung
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch den Betriebsunterricht in der Zentrale
- moderne Lernmöglichkeiten in unserem neuen Schulungszentrum
- diverse Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Ehrung der besten Azubis
- Mitarbeiterrabatt in unseren Märkten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifgebundene Vergütung
- Jubilar-Prämien
- 36 Urlaubstage
- Möglichkeit zur Nutzung des Deutschland-Tickets


Das sind deine Aufgaben

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung
- Sortimentsgestaltung
- Attraktive Präsentation der Waren sowie gezieltes Einsetzen von Werbung
und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Kassieren und Kassenabrechnung


Das zeichnet dich aus

- Guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du hast Interesse am Handel und an Lebensmitteln
- Du besitzt Teamgeist und bist kundenorientiert
- Du bist kreativ, belastbar und zuverlässig und zeigst gerne Einsatz- und
Verantwortungsbereitschaft


Weitere Informationen zu dieser Stelle


Die Stelle ist in folgendem Markt zu vergeben:
Michael Brücken Kaufpark GmbH & Co oHG
Kirchhellener Straße 259
46240 Bottrop

Dein Ansprechpartner:
Ann-Kristin Sander


Haben wir dein Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung (inkl.Lebenslauf und Kopien deiner letzten Schulzeugnisse).

Über MC-BauchemieDie MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bottrop ist mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern der Erde tätig und steht seit über 60 Jahren für wegweisende Lösungen zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken.Steigen Sie bei uns ein und machen Sie Ihre ersten Schritte in der Arbeitswelt. Gestalten Sie Ihre Zukunft und verwirklichen Sie Ihre Ziele. Gemeinsam erfolgreich – mit vielseitigen Aufgaben, einem starken Team und Ihrer ganzen Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben
Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik.
Die Beschaffung, Implementierung und Administration der IT-Systeme fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
Ferner sind Sie für die Integration von Softwarekomponenten und Datenbanken sowie für die Wartung und Pflege von Netzwerken zuständig.
Zudem unterstützen Sie die Fachabteilungen beim Einsatz von Anwendungssystemen und erstellen Pflichtenhefte.
Die Projektplanung, -durchführung und -kontrolle rundet Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil
Mindestens Fachoberschulreife
Gute Informatik-, Mathematik-, Deutsch- und Englischkenntnisse
Begeisterung für Informatik und technische Zusammenhänge
Analytisches und logisches Denkvermögen
Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

Unser AngebotMC ist ein international tätiges, mittelständisches und beständig wachsendes Unternehmen mit vielseitigen, internationalen Einsatzgebieten und Perspektiven nach Ihrer Ausbildung. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in verschiedene Bereiche. Sie profitieren von einer individuellen Förderung und guten Betreuung in allen Phasen der Ausbildung. Unterstützt werden Sie durch ein erfahrenes und engagiertes Team in einem weltoffenen Arbeitsumfeld.Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.Bei Fragen zum Unternehmen und den Ausbildungsberufen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) nur im PDF-Format, unter Angabe der Referenz Azubi-2026-ausbildung.de.

Frühaufsteher willkommen!

Wir suchen zuverlässige und motivierte Unterstützung für unsere Reinigungsobjekte in Bottrop.

Start: ab sofort
Arbeitszeit:
Mo. bis Sa. von 06:00 – 07:30 Uhr
➕ Zusätzlich 3x pro Woche je 0,75 Std.

Wo:
Unterhaltsreinigung in einer Filiale / Lebensmittelgeschäft
Was du machst:

Staub & Schmutz den Kampf ansagen

Böden, Oberflächen & Co. auf Hochglanz bringen

Dafür sorgen, dass alles blitzblank ist, bevor die Kundschaft kommt

Was du mitbringst:

Sinn für Sauberkeit – du siehst, was andere übersehen

Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit

Gute Laune auch am frühen Morgen

Was wir bieten:

Pünktliche Bezahlung nach Tarif

Arbeitskleidung gratis

Einarbeitung mit System – kein Sprung ins kalte Wasser

Als Mitarbeiter im technischen Support und in der Systemintegration sind Sie der Ansprechpartner für Kunden bei Einrichtungen von JTL-Software-Produkten oder Problemen. Sei es die Soforthilfe am Telefon oder eine ganze Integration von JTL-WMS beim Kunden selbst, Sie sind da.

Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf von Verkaufsprozessen unserer Kunden. Damit dieser Ablauf einwandfrei funktioniert, gehören Problemanalysen am Telefon oder via Teamviewer zum Arbeitsalltag. Auch Prozessoptimierungen sind keine seltene Aufgabe.

In Teamarbeit Workflows oder SQL-Scripts zu erarbeiten ist ein spannender Teil dieses Berufbildes. Auf Dauer werden Sie ein tieferes Verständnis für die verborgenen Zusammenhänge zwischen Warenwirtschaft, Online-Verkaufsplattformen und anderen Strukturen erlangen.

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum 01.08.2026 folgende Ausbildungsstelle zu besetzen:

# Vermessungstechniker/in (m/w/d)

**Sie sind teamfähig, selbstständig, kommunikativ, flexibel, verantwortungsbewusst und interessieren sich für technische Aufgaben und Vermessungsarbeiten?**

Die Stadt Bottrop bietet Ihnen zum **1. August 2026** die Chance auf eine 3-jährige qualifizierte Ausbildung.

Bereits während der Ausbildung lernen Sie viele interessante Bereiche und Aufgaben einer Vermessungstechnikerin/eines Vermessungstechnikers kennen. Dazu gehören unter anderem selbstständiges und eigenverantwortliches Vorbereiten örtlicher Vermessungsarbeiten sowie deren Durchführung und Auswertung, der Einsatz im Innen- und Außendienst, das Aufstellen und Führen von Nachweisen und Dateien und das grafische Bearbeiten von Karten und Plänen. Zudem findet regelmäßig Berufsschulunterricht am Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen statt. Bereits in der Ausbildung verdienen Sie derzeit monatlich **1.293,26 € bis 1.389,02 €** brutto, abhängig vom Ausbildungsjahr.

## Ihr fachliches und persönliches Profil:

- Fachoberschulreife (oder eine höhere schulische Qualifikation)
- Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung)

## Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eigener Dienstlaptop schon während der Ausbildung
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Ausbildung
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Auszubildenden widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte an den Ausbildungsleiter Herrn Sekic, Tel. 02041/70-3224.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **10.10.2025**

**in elektronischer Form über unser Onlineformular**

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/2)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.

Ihre Bewerbung soll aus folgenden Unterlagen bestehen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses (wenn bereits ein Schulabschluss erreicht wurde).

Sofern Sie schwerbehindert sind, fügen Sie der Bewerbung bitte eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum 01.08.2026 folgende Ausbildungsstelle zu besetzen:

# Gärtner/in (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

**Sie sind teamfähig, selbstständig, kommunikativ, flexibel, verantwortungsbewusst und interessieren sich für Bäume, Pflanzen und Pflege von Grünflächen?**

Die Stadt Bottrop bietet Ihnen zum **1. August 2026** die Chance auf eine 3-jährige qualifizierte Ausbildung.

In der Ausbildung befassen Sie sich mit dem Bau und der Pflege von Außenanlagen, öffentlichen Grünanlagen sowie dem Anlegen und der Instandhaltung städtischer Parks und Spiel- und Sportplätzen. Des Weiteren zählen zu den Aufgaben die Begrünung an Verkehrswegen und in Fußgängerzonen sowie Pflasterarbeiten an öffentlichen Wegen und Plätzen. Zudem findet regelmäßig Berufsschulunterricht am Herwig-Blankertz-Berufskolleg in Recklinghausen statt. Bereits in der Ausbildung verdienen Sie derzeit monatlich **1.293,26 € bis 1.389,02 €** brutto, abhängig vom Ausbildungsjahr.

## Ihr fachliches und persönliches Profil:

- Hauptschulabschluss (oder eine höhere schulische Qualifikation)
- Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung)

## Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

- falls kein Führerschein (Klasse B) vorliegt, ist während der Ausbildung für den Erwerb des Führerscheins eine finanzielle Unterstützung möglich
- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Ausbildung
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Auszubildenden widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte an den Ausbildungsleiter Herrn Sekic, Tel. 02041/70-3224.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **10.10.2025**

**in elektronischer Form über unser Onlineformular**

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/2)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.

Ihre Bewerbung soll aus folgenden Unterlagen bestehen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses (wenn bereits ein Schulabschluss erreicht wurde).

Sofern Sie schwerbehindert sind, fügen Sie der Bewerbung bitte eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop sind zum 01.08.2026 folgende Ausbildungsstellen zu besetzen:

# Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung

**Sie verfügen zum Einstellungstermin über die Fachoberschulreife, sind interessiert an Rechtsanwendung und sind auf der Suche nach einer interessanten und zukunftsorientierten Tätigkeit?**

Die Stadt Bottrop bietet Ihnen zum **1. August 2026** die Chance auf eine 3-jährige qualifizierte Ausbildung.

Sie lernen dabei die vielseitigen und interessanten Aufgaben einer Kommunalverwaltung kennen. Zudem findet einmal in der Woche berufsbegleitender Unterricht am Studieninstitut Emscher-Lippe in Dorsten statt sowie zweimal im Jahr Blockunterricht am Berufskolleg Kuniberg in Recklinghausen. Bereits in der Ausbildung verdienen Sie derzeit monatlich **1.293,26 € bis 1.389,02 €** brutto, abhängig vom Ausbildungsjahr.

Nach der Ausbildung ist eine Weiterbeschäftigung beabsichtigt.

## Ihr fachliches und persönliches Profil:

- Fachoberschulreife (oder eine höhere schulische Qualifikation)
- Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung)

## Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- eigener Dienstlaptop schon während der Ausbildung
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Ausbildung
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Auszubildenden widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte an den Ausbildungsleiter Herrn Sekic, Tel. 02041/70-3224.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **10.10.2025**

**in elektronischer Form über unser Onlineformular**

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/2)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.

Ihre Bewerbung soll aus folgenden Unterlagen bestehen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses (wenn bereits ein Schulabschluss erreicht wurde).

Sofern Sie schwerbehindert sind, fügen Sie der Bewerbung bitte eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop ist zum 01.08.2026 folgende Ausbildungsstelle zu besetzen:

# Tischler/in (m/w/d)

**Sie sind teamfähig, selbstständig, kommunikativ, flexibel, verantwortungsbewusst und interessieren sich für eine handwerkliche Tätigkeit und Arbeit mit Holz?**

Die Stadt Bottrop bietet Ihnen zum **1. August 2026** die Chance auf eine 3-jährige qualifizierte Ausbildung.

Bereits während der Ausbildung lernen Sie viele interessante Bereiche und Aufgaben einer Tischlerin/eines Tischlers kennen. Dazu gehören unter anderem die Be- und Verarbeitung von Holz und Holzwerkstoffen, die Holzoberflächenbehandlung, die Ausführung von Furnierarbeiten sowie die Herstellung von Einzel- und Einbaumöbeln für städtische Einrichtungen. Außerdem zählen ebenso die Pflege und Instandsetzung städtischer Spielplatzgeräte und Parkbänke dazu. Zudem findet regelmäßig Berufsschulunterricht am Berufskolleg in Gladbeck statt. Bereits in der Ausbildung verdienen Sie derzeit monatlich **1.293,26 € bis 1.389,02 €** brutto, abhängig vom Ausbildungsjahr.

## Ihr fachliches und persönliches Profil:

- Hauptschulabschluss (oder eine höhere schulische Qualifikation)
- Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine betriebsärztliche Untersuchung)

## Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Ausbildung
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Auszubildenden widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte an den Ausbildungsleiter Herrn Sekic, Tel. 02041/70-3224.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **10.10.2025**

**in elektronischer Form über unser Onlineformular**

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/2)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.

Ihre Bewerbung soll aus folgenden Unterlagen bestehen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses (wenn bereits ein Schulabschluss erreicht wurde).

Sofern Sie schwerbehindert sind, fügen Sie der Bewerbung bitte eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.