Einrichtungsleitung im Leitungstandem (m/w/d) in Düsseldorf gesucht! (Gruppen-, Teamleiter/in)

UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNADu suchst Gestaltungsspielräume und eine neue Herausforderung? Du liebst Kinder und übst Deinen Beruf mit Leidenschaft aus?
Dann bist Du bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf Vollzeitbasis eine Kita Leitung mit Herz und Humor.

DEINE AUFGABEN
• Du arbeitest in enger Abstimmung mit Deinem/Deiner Leitungskolleg*innen und übernimmst organisatorische und pädagogisch übergreifende Aufgaben
• Du unterstützt unser engagiertes Team in den Gruppen und begleitest es bei seiner pädagogischen Weiterentwicklung
• Bei der Planung des Gruppenalltags bringst Du eigene Ideen ein und stellst das Kind in den Mittelpunkt Deines pädagogischen Handelns
• Du behältst die Entwicklung der Kinder im Blick und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

DEIN PROFIL
• Ausbildung zum / zur Erzieher*in bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung / Studium
• 2 Jahre Berufserfahrung im Kita-Alltag und mind. erste Erfahrung im Leitungsbereich
• Aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit, Spaß bei der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz für Dein Team!
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues

UNSER ANGEBOT
• Ein unbefristeter Vertrag und 33 Urlaubstage
• Ein Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, internationalen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Deine Arbeit aktiv mitzugestalten und Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
• Unterstützung von einem erfahrenen Team und Deinem Leitungskollegen

KONTAKT Dein(e) Ansprechpartner*in:

Die ProREM Provinzial Real Estate Management GmbH ist der Immobilien Asset Manager und Projektentwickler des Provinzial-Konzerns, die zweitgrößte öffentliche Versicherungsgruppe in Deutschland. Die ProREM verfügt über fundierte Erfahrung in allen Phasen des Immobilienlebenszyklus. Sie optimiert systematisch Kosten und Strukturen in Immobilienportfolien, begleitet Transaktionen und realisiert Neubau-, Refurbishment- und Neupositionierungsprojekte.
Das werden Ihre Aufgaben sein

- Die Teamleitung und Weiterentwicklung unseres 4-köpfigen Baumanagement Teams.
- Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte und sind zuständig für das Projektmanagement und -reporting.
- Die Konzeptionierung, Machbarkeitsstudien, Planungs- und baurechtliche Analyse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie sind verantwortlich für die Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
- Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für Neubau-, Refurbishment- und Mieterausbauprojekte und übernehmen die Verhandlungen mit Behörden, Nutzern und Projektbeteiligten.
- Das Vertrags- und Auftragsmanagement externer Dienstleister und Bauunternehmen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.
- Die Entwicklung und Steuerung einer EU-Taxonomie-konformen Strategie für den Immobilienbestand rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie mit

- Ein abgeschlossenes Bauingenieur- / Architekturstudium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Referenzen in den Bereichen Refurbishment, Umbau, Bestand
- Die Fähigkeit, komplexe Aufgaben praktisch zu lösen und umzusetzen
- Ausgeprägte Eigenmotivation und unternehmerisches Verständnis
- Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten

Das bieten wir Ihnen

- vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
- Spielraum für Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln
- flexible Arbeitszeiten, anteilig mobiles Arbeiten
- fringe benefits
- hervorragendes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- zahlreiche Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Larissa Gruska
Personal
Telefon: +49 0211 978 3469
E-Mail: [email protected]

Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung.


Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Für Dich bedeutet das ein Umfeld, in dem Du Deine Neugierde, Dein Wissen und Deine Leidenschaft für Exzellenz mit anderen teilen kannst. Grant Thornton zählt zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX.

Wir wachsen weiter. Zur weiteren Verstärkung für unser Team im Bereich People & Culture suchen wir Dich als erfahrenen Projekt- und Teamleiter (m/w/d) sowie Experten (m/w/d) für HR-Projekte und HR-Systeme in Düsseldorf. Starte unser gemeinsames Übermorgen, gestalte ein waches Arbeitsumfeld und bewege viel. Mit Deiner einschlägigen Expertise und Erfahrung ergänzt Du den Bereich People & Culture und bringst aktiv Impulse ein.

Bereit, Wirkung zu zeigen?

- Du übernimmst die Planung, Konzeption und Umsetzung von Projekten im HR-Umfeld zu den verschiedensten Themenstellungen und setzt diese in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern um
- Du führst ein Team im Bereich HR-Projekte und HR-Informationssysteme, erarbeitest eigenverantwortlich neue Standards und begleitest das Team bei der operativen Umsetzung
- Du schaffst Mehrwert, indem Du proaktiv Verbesserungspotenziale aufzeigst und neu aufkommende Themen durchdenkst, konzeptionierst und operativ umsetzt
- Du überwachst die laufenden HR-Initiativen und entwickelst HR-Prozesse und die HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter
- Du übernimmst die Strukturierung und Aufarbeitung projektrelevanter Unterlagen und bereitest diese für die unterschiedlichen Zielgruppen (bis Vorstand) auf
- Koordinations- und Abstimmungstätigkeiten für Deinen Verantwortungsbereich liegen in Deiner Hand
- Du arbeitest aktiv mit den Kolleginnen und Kollegen des Teams People & Culture zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung der geplanten Projekte, bspw. durch interdisziplinäre Projektteams, sicherzustellen

Stärken, die Dich beruflich auszeichnen.

- Dein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du erfolgreich abgeschlossen
- Du blickst auf 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung, erste Führungserfahrung und eine große fachliche Bandbreite im Bereich HR-Operations, -Projekte, -Digitalisierung zurück
- Du bringst eine breite und fundierte Erfahrung in operativen Personalthemen mit, hast Lust Dinge zu gestalten und Themen voranzubringen
- Du hast eine Affinität zu digitalen HR-Prozessen und idealerweise erste Erfahrungen in Transformationsprojekten sammeln können
- Du arbeitest eigenständig, bist zuverlässig und offen für Neues? Perfekt!
- Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
- Du hast Lust Dir neue Themen zu erschließen, bist neugierig, verbindlich und ein Teamplayer (m/w/d). Dich zeichnet Deine Souveränität im Auftreten, im Umgang mit Führungskräften, Mandanten und internen Schnittstellen aus
- In stressigen Phasen setzt Du die richtigen Prioritäten und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen
- Du arbeitest gerne konzeptionell und übergreifend mit einem jederzeit hohen Qualitätsanspruch
- Du bringst sehr guten Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit und bist routiniert im Umgang mit MS Office

Was wir Dir bieten? Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten. Und mit uns das Übermorgen zu formen.

Unser Antrieb als Dein Arbeitgeber ist, dass Du Deine Ziele verwirklichst. Wir nehmen Deinen Erfolg persönlich. Deshalb ist unser Engagement hoch: Wir bieten Dir ein vielfältiges Portfolio und lebendiges Wachstum in einem starken Team, das heute und morgen Zukunft gestaltet. Damit Du Deine Exzellenz steigerst und Freiraum für Deine jeweilige Lebensphase hast. Aktives Talent Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge, Dein Jobticket und Du genießt exklusive Benefits durch unsere Kooperationen. Weitere Ideen, wie wir noch besser werden können? Wir freuen uns drauf!

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Noch Fragen? Melde Dich gerne.

Grant Thornton AG

Marion Banken

People & Culture

T +49 211 9524 8396
E [email protected]

UNSERE MITARBEITER*INNEN – DAS HERZ VON VILLA LUNADu suchst Gestaltungsspielräume und eine neue Herausforderung? Du liebst Kinder und übst Deinen Beruf mit Leidenschaft aus?
Dann bist Du bei uns richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir auf Vollzeitbasis eine Kita Leitung mit Herz und Humor.

DEINE AUFGABEN
• Du arbeitest in enger Abstimmung mit Deinem/Deiner Leitungskolleg*innen und übernimmst organisatorische und pädagogisch übergreifende Aufgaben
• Du unterstützt unser engagiertes Team in den Gruppen und begleitest es bei seiner pädagogischen Weiterentwicklung
• Bei der Planung des Gruppenalltags bringst Du eigene Ideen ein und stellst das Kind in den Mittelpunkt Deines pädagogischen Handelns
• Du behältst die Entwicklung der Kinder im Blick und pflegst eine konstruktive Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

DEIN PROFIL
• Ausbildung zum / zur Erzieher*in bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung / Studium
• 2 Jahre Berufserfahrung im Kita-Alltag und mind. erste Erfahrung im Leitungsbereich
• Aufgeschlossene, begeisternde Persönlichkeit, Spaß bei der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz für Dein Team!
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues

UNSER ANGEBOT
• Ein unbefristeter Vertrag und 33 Urlaubstage
• Ein Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, internationalen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, Deine Arbeit aktiv mitzugestalten und Dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
• Unterstützung von einem erfahrenen Team und Deinem Leitungskollegen

KONTAKTDu hast noch Fragen?
Kein Problem! Infos findest Du hier: https://jobs.villaluna.de/faq

Dein(e) Ansprechpartner*in:

Teamleiter IT-Development Team I (m/w/d)


Willkommen bei der ÖRAG!

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden.

Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams.

Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere IT. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei?


Das erwartet Dich bei uns:

·         Disziplinarische und organisatorische Führung des derzeit 5-köpfigen Teams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Form von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen

·         Kommunikation von Unternehmens- und strategischen Entscheidungen und Informationen an die Mitarbeiter sowie Vorleben von Veränderungsprozessen

·         Übernahme der fachlichen Leitung für einSAP-Produktteam, inkl. Koordination des Produktteams und Steuerung von Regelmeetings

·         Funktion als erster Ansprechpartner für die Anwendungsmanager und produktübergreifende, bzw. produktspezifische Beratung für die Fachbereiche

·         Bewertung und Übersetzung der fachlichen Anforderungen mit dem Anwendungsmanager und ggf. dem Solution Architekt und/ oder technischen Produktmanager

·         Priorisierung von Fachbereichsanfragen unter Berücksichtigung der fachlichen Dringlichkeit und der verfügbaren IT-Ressourcen sowie Führung des Backlogs

·         Erarbeitung von Lösungen für die verantwortlichen Units über Priorisierung, fachteamübergreifende Entscheidungen

·         Durchführung der Aufwandsschätzung und Zeit- sowie Sprintplanung für einzelne Changes innerhalb des Produktteams

·         Übernahme der Rolle des technischen Projektleiters


Das bringst Du mit:

·         Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

·         Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur, davon mindestens 2 Jahre in einer leitenden Position

·         Nachweisliche Erfolge in der technischen Leitung komplexer IT-Projekte

·         Erfahrung in der Führung und Motivation von IT-Teams

·         Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie in aktuellen IT-Technologien, gängigen Entwicklungssprachen und –frameworks und in aktuellen IT-Architekturen und deren Einsatz

·         Kommunikation und Moderation

·         Engagement und Initiative

·         Delegationsvermögen

·         Teamfähigkeit / Kooperation

·         Kritik- und Konfliktfähigkeit

·         Entscheidungsverhalten und Entscheidungsfähigkeit

·          

Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden:

·         Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe

·         Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern

·         Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester

·         Die weitestgehend individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)

·         Die Möglichkeit bis zu 4 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Dir zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top

·         Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team

·         Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft

·         Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

·         Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:

o   Eine betriebliche Altersvorsorge

o   Vermögenwirksame Leistungen

o   Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)

o   Eine bezuschusste Betriebskantine

o   Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken

o   Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss

o   Bikeleasing-Angebot

o   Fitnessstudiorabatte

o   Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft

o   Physiotherapeutische Massage

o   Bezuschusste Kinderferienbetreuung

o   Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen

o   Bezuschusste Kindergartenplätze

o   Jubiläumszahlungen

o   Betriebliche Sozialberatung

o   Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents



Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unsere Karriereportal https://karriere.oerag.de/jobs (https://karriere.oerag.de/jobs)

Die zuständigen Personalreferentin Tanja Hummelt stehen Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5392 vorab für Fragen zur Verfügung.

Weitere Informationen über uns findest Du unter https://karriere.oerag.de (https://karriere.oerag.de)

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Karriere bei ZOTZ|KLIMASWir suchen immer hoch motivierte und qualifizierte MitarbeiterInnen mit Engagement, um zusammen mit uns im Team Großartiges zu leisten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen:
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Modernste Technik und Laborausstattung
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Die Möglichkeit der Übernahme Ihrer Fahrtkosten
• Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen, Bikeleasing, Prämiensysteme)
• Regelmäßige Firmenevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für das MVZ Düsseldorf-Centrum GbR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit als: stellv. Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Aufgaben, die Dich begeistern:
• Selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung sowie Banken- und Kassenbuchungen)
• Kontierung, Prüfung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Erstellung und Prüfung von Zahlungsläufen
• Kontenpflege und –abstimmung
• Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Stammdatenpflege in DATEV

Worauf Du Dich freuen kannst:Wir bieten Dir ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es erwartet Dich eine strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team. Wir bieten Dir die Möglichkeit sich on the Job in die angestrebte Führungsposition hinein zu entwickeln. Abgesehen davon bieten wir Dir:
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis sowie die Möglichkeit auf die Übernahme Deiner Fahrtkosten
• Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen direkt am Düsseldorfer Hbf
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen, Bikeleasing, Prämiensysteme)
• Regelmäßige Firmenevents

Fähigkeiten, die uns überzeugen:
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d), alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (IHK) - oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und ggf. erste Führungserfahrung
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und eine hohe Hands-on-Mentalität sind Ihre zentralen Stärken
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB
• Abschlusssicher nach HGB
• Versierter Umgang mit DATEV sowie den gängigen Microsoft Office-Anwendungen

Über unsWillkommen bei ZOTZ|KLIMAS – einem inhabergeführten medizinischen Verbund, der mit Leidenschaft und Engagement medizinische Labore und Praxen an über 25 Standorten in ganz Deutschland vereint. Die Zentrale bildet das MVZ Düsseldorf-Centrum. Wir bieten Patienten, niedergelassenen Ärzten, Kliniken und auch anderen Einrichtungen das vollständige Spektrum labordiagnostischer Leistungen. Unsere Fachgebiete in Gerinnung, Genetik, Zytologie und Pathologie sind mehr als nur Schwerpunkte – sie sind Leidenschaften, die uns antreiben. Mit einem Team von rund 650 Mitarbeitern stehen wir für Innovation und Wachstum. Unsere Kultur ist geprägt von Dynamik, Flexibilität und einem klaren Blick in die Zukunft.

Kontakt:Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Für erste Rückfragen kannst Du Dich gerne bei uns telefonisch melden.

Saskia Seibel | Personalreferentin | +49 172 5876459

Die ProTect Dienstleistungs GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist der konzerninterne Dienstleister der ProTect Versicherung AG, einem der führenden B2B-Versicherungsunternehmen im Segment der Kreditabsicherungen. Wir übernehmen in ihrem Auftrag sowohl die Konzeption von Kredit- und Verdienstausfallversicherungen, als auch weiterer Embedded-Insurance Lösungen in einem schnell wachsenden Marktsegment, insbesondere deren Vertrieb, die Verwaltung und die Leistungsbearbeitung in- und außerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Beide Unternehmen gehören zum Provinzial Konzern, einem der zehn größten Versicherungskonzerne in Deutschland.
Das werden Deine Aufgaben sein

- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unser Team in der Risiko- und Leistungsprüfung.
- Du bist die erste Ansprechperson für dein Team und förderst ein offenes Miteinander.
- Als Mediator:in trägst du zur Sicherheit in Konfliktsituationen bei und legst Wert auf eine wertschätzende Kommunikation im Team.
- Die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und die Arbeit an der Automatisierung von Leistungsvorgängen sowie die Mitarbeit an spannenden Projekten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Du gestaltest unsere Unternehmensziele aktiv mit und bringst innovative Ideen ein. Zudem setzt du operative Ziele um und kontrollierst den Fortschritt innerhalb unserer Strategie.
- Als Connector bleibst du stets im Dialog und koordinierst den Austausch mit dem Vertrieb und allen relevanten Schnittstellen.
- Die Übernahme der Hauptverantwortung für das Beschwerdemanagement rundet Dein Aufgabengebiet ab.

Das bringst Du mit

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufs- oder Projekterfahrung in der Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche sowie erste Erfahrungen als Teamleitung oder in einer Führungsrolle
- Idealerweise verfügst Du über fundiertes Wissen über medizinische Zusammenhänge und deren praktische Anwendung
- Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Gestaltungswillen, Durchsetzungsvermögen und der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Starkes Interesse an IT- und Prozess-Themen und ein gutes Verständnis für Prozessoptimierungen
- Kundenfokus: Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung und ein starkes Verhandlungsgeschick, gepaart mit einem exzellenten Qualitätsbewusstsein
- Ein sicheres Auftreten, organisatorisches Talent, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz

Das bieten wir Dir

- Dich erwartet ein angenehmes und agiles Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen, in dem Du Eigenverantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.
- Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsklima ist die Basis unserer Zusammenarbeit.
- Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt")
- Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Dir die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.
- Unsere arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente unterstützt Deine finanzielle Absicherung für den Ruhestand und selbstverständlich erhältst Du den Arbeitgeberanteil zu den vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir fördern den ÖPNV mit einem Zuschlag zum Monats-Ticket.
- Im Hier und Jetzt unterstützen wir Deine arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen.
- Parkhausnutzung möglich
- Firmenevents
- Förderung von arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen
- Kostenloses Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Kostenlose Bereitstellung von Wasser und frischem Obst

Larissa Gruska
Personal
Telefon: +49 0211 978 3469

Die ProTect Dienstleistungs GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist der konzerninterne Dienstleister der ProTect Versicherung AG, einem der führenden B2B-Versicherungsunternehmen im Segment der Kreditabsicherungen. Wir übernehmen in ihrem Auftrag sowohl die Konzeption von Kredit- und Verdienstausfallversicherungen, als auch weiterer Embedded-Insurance Lösungen in einem schnell wachsenden Marktsegment, insbesondere deren Vertrieb, die Verwaltung und die Leistungsbearbeitung in- und außerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Beide Unternehmen gehören zum Provinzial Konzern, einem der zehn größten Versicherungskonzerne in Deutschland.
Das werden Deine Aufgaben sein

- Die fachliche Betreuung und Verantwortung der zugewiesenen Mitarbeitenden nach den Grundsätzen unseres Unternehmens.
- Auch die konzeptionelle Arbeit im Rahmen der Entwicklung neuer Projekte und Strategien unter Einhaltung und Umsetzung fachlicher Vorgaben zählt zu Deinen Aufgaben.
- Du treibst eigenverantwortlich die fachliche Weiterentwicklung der zentralen Systemlandschaft voran. Hierzu gehören auch die Aufnahme, Zusammenführung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen sowie Koordination Operationalisierung.
- Die Erstellung von Dokumentationen und Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT wird von Dir übernommen.
- Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Konzerndatenschutzbeauftragten.
- Die Abstimmung mit den Schnittstellen im Hause sowie unseren externen Partnern gehört zu Deinem Verantwortungsbereich.
- Du übernimmst die Verantwortung für Abnahmetests, Releases und Produktionsübergaben in Abstimmung mit der Bereichsleitung.

Das bringst Du mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Themenbezug IT
- Mehrjährige Beruf- oder Projekterfahrung in einem Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsunternehmen oder einer Beratungsgesellschaft mit prozessorientiertem Denken und Handeln sowie Führungserfahrung
- Du bringst eine hohe Daten- und Technikaffinität gepaart mit einem Verständnis von effizienten Prozessen mit
- Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten in der Analyse, Optimierung und Gestaltung von zentralen Prozessen und Anwendungen sowie in Bezug auf regulatorische Anforderungen
- Du begeisterst dich für neue Technologien und Einsatzmöglichkeiten, kennst die Schnittstellen zur IT und hast Spaß am gemeinsamen Erfolg
- Du verfügst über Erfahrung in der Leitung/ Steuerung von Projekten
- Ein sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägter Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft

Das bieten wir Dir

- Dich erwartet ein angenehmes und agiles Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen, in dem Du Eigenverantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.
- Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsklima ist die Basis unserer Zusammenarbeit.
- Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt")
- Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Dir die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten.
- Unsere arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente unterstützt Deine finanzielle Absicherung für den Ruhestand und selbstverständlich erhältst Du den Arbeitgeberanteil zu den vermögenswirksamen Leistungen.
- Wir fördern den ÖPNV mit einem Zuschlag zum Monats-Ticket.
- Im Hier und Jetzt unterstützen wir Deine arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen.
- Parkhausnutzung möglich
- Firmenevents
- Förderung von arbeitsplatzspezifischen Weiterbildungen
- Kostenloses Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Kostenlose Bereitstellung von Wasser und frischem Obst