Stellenangebote als Gruppen teamleiterin in Deutschland

Der NABU ist in Nordrhein-Westfalen der größte Natur- und Umweltschutzverband. Rund 130.000 Mitglieder engagieren sich in 52 Kreis- und Stadtverbänden für die Ziele des Verbandes. Der NABU NRW setzt sich ein für Artenvielfalt und den Schutz intakter Lebensräume, für gute Luft, sauberes Wasser, gesunde Böden und den schonenden Umgang mit unseren endlichen Ressourcen. Beim NABU NRW arbeiten derzeit 40 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit in den Bereichen Engagementförderung und Ehrenamtsbetreuung, Natur- und Umweltschutz, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung und Finanzen.

Für unsere Landesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter*in für die Leitung des Teams Engagement und Verbandsentwicklung. Die Stelle ist unbefristet und hat einen Umfang von 40 Wochenarbeitsstunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

- Steuerung der inhaltlichen und strategischen Arbeit des Teams Engagement und Verbandsentwicklung
- Anleitung und Führung der Mitarbeiter*innen im Team
- Einbindung der Arbeit des Teams in die übergeordneten Strategien des NABU NRW
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Gewinnung und Bindung von ehrenamtlich Aktiven und Mitgliedern in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern, der Geschäftsführung und dem Landesvorstand
- Erprobung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ansprache neuer Zielgruppen und zur Nachwuchsförderung
- Initiierung und Begleitung von Aktivitäten und Projekten zur innerverbandlichen Vernetzung, Zusammenarbeit und Partizipation sowie zur Mitgliedergewinnung und -bindung
- Operative Mitarbeit im Bereich der Verbandsentwicklung und des Freiwilligenmanagements; Beratung und Begleitung von NABU-Gliederungen
- Zusammenarbeit mit dem NABU-Landesvorstand, den NABU-Kreis- und Stadtverbänden, dem NABU-Bundesverband, anderen NABU-Landesverbänden und der NAJU NRW
- Eigenständige Pflege von externen Kontakten; Vertretung des NABU NRW in Netzwerken und Gremien

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildungen im Arbeitsbereich
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Engagementförderung, Ehrenamt und Verbandsentwicklung
- Erfahrungen mit und Freude an der Arbeit in ehrenamtlichen Strukturen und in Non-Profit-Organisationen
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, strategisches Denken, Kreativität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein
- Möglichst Leitungserfahrung
- Gerne Erfahrung im Projektmanagement und im Datenschutz
- Ausgeprägtes Interesse am Natur- und Umweltschutz
- Eine starke Identifikation mit den Zielen und der Arbeit des NABU

Sie erwartet:

- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Ein motiviertes Team aus Haupt- und Ehrenamt
- Eine Vergütung nach Gehaltssystem des NABU NRW, Entgeltgruppe 13 (bei Erfahrungsstufe 1 = 4.188,38 € brutto/Monat bezogen auf 40 Wochenarbeitsstunden), mit attraktiven Zusatzleistungen, z. B. arbeitgeberfinanziertes Jobticket sowie Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat der Beschäftigung
- Flexible Arbeitszeiten und -weisen, mit gelegentlichen Abend- oder Wochenend-Terminen und flexiblem Zeitausgleich an anderen Tagen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle beim mitgliederstärksten Naturschutzverband Nordrhein-Westfalens

Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer PDF-Datei, max. 8 MB) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums richten Sie bitte bis zum 5. Juni 2025 an: [email protected]. Die Vorstellungsgespräche sind für den 16. Juni geplant.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung Menschen aller Nationalitäten angesprochen fühlen und begrüßen insbesondere auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des §2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Datenschutzinformation: Der NABU NRW e.V., verarbeitet Ihre Daten als verantwortliche Stelle, gem. Art. 88 DSGVO i.Vm. § 26 BDSG n.F., im Rahmen des Bewerbungsverfahrens. Weitere Informationen, unter anderem zur Dauer der Speicherung und Ihren Rechten, zum Beispiel auf Auskunft und Berichtigung, erhalten Sie unter: https://nrw.nabu.de/wir-ueber-uns/datenschutz/24637.html

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Teamleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Planung, Steuerung und Organisation des Produktionsprozesses unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben
• Führung definierter Mitarbeiterteams, Personalplanung und -einweisung sowie Koordination der Teams
• Aktive Mitarbeit bei der Steigerung der Produktionseffektivität
• Durchführung von schichtvor- und nachbereitenden Tätigkeiten
• Einhaltung und Sicherstellung der Vorgaben zur Arbeits-, Umwelt-, und Anlagensicherheit
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Produktionslinie

Ihre Qualifikationen:
• Eine technische oder gewerbliche Ausbildung ist erforderlich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, vorzugsweise in einer leitenden oder koordinierenden Funktion
• Fundierte Kenntnisse im technischen Bereich sowie eine schnelle Auffassungsgabe für neue Prozesse und Technologien
• Erfahrung in der Führung von Produktions- oder Fertigungsteams und die Fähigkeit, Mitarbeiter motivierend zu führen und zu koordinieren
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Produktionsumfeld schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowohl innerhalb des Teams als auch mit anderen Abteilungen • Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtsystem

Was Sie erwartet:
• Anspruchsvolle Tätigkeit mit langfristiger Planung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenfreie Arbeits- und Sicherheitsskleidung • Weiterbildungsmöglichkeiten • Bezuschusste Kantine auf dem Gelände

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Werde jetzt ein Teil unserer über 140 jährigen Geschichte!



Du suchst einen abwechslungsreichen Job, bei dem Du ständig Neues lernst? Du bist kommunikativ, gehst gerne auf Menschen zu und behältst auch bei Zoll, Behörden und internationalen Speditionen den Überblick? Du hast Spaß an der Organisation globaler Logistik? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir – die F. Willich GmbH mit unseren Schwesterunternehmen – sind ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen mit über 140 Jahren Firmengeschichte. Als einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Materialien und chemischer Produkte finden unsere Lösungen Anwendung im Hoch- und Tiefbau, in der Kanalsanierung, im Tunnel-, Berg- und Spezialtiefbau sowie in der Industrie und im Handwerk. An unserem Stammsitz in Dortmund arbeiten rund 45 Mitarbeiter:innen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir ab sofort einen Teamleiter / Vorarbeiter Produktion (m/w/d).
Bereich: Technische Isolierungen / CNC-Konfektionierung (Meister oder Geselle (m/w/d) aus dem Bereich Schreinerei, Isolierung, Holztechnik o. ä. – gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung)

DEINE AUFGABEN

- Auftragsbezogene Planung der Fertigung, Einsatzplanung der Mitarbeitenden und Materialkommissionierung (Arbeitsvorbereitung) inklusive einer lückenlosen Dokumentation
- Organisation effizienter Produktionsabläufe (Linienlauf, Personal- und Materialeinsatz)
- Sicherstellung der Qualität und Quantität der Produkte, sowie Einhaltung von Lieferterminen
- Bearbeitung von Fertigungsaufträgen anhand von Stücklisten, Zeichnungen oder Werkplänen
- Erstellung und Anpassung von Maschinenprogrammen sowie Bedienung unserer CNC-gesteuerten Maschinen zum Schneiden von Dämmstoffen

DEIN PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
- Gerne mit Meisterqualifikation oder vergleichbarer Erfahrung in einer Führungsposition, beispielsweise als Vorarbeiter oder Teamleiter
- Idealerweise Kenntnisse in technischer Isolierung und CNC-Konfektionierung
- Erfahrung in der Programmierung und Bedienung von CNC-Maschinen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Staplerschein vorhanden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR DIR

Wir bieten Dir ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Gute Entwicklungschancen in einem engagierten Team mit Gestaltungsraum und Platz für Eigeninitiative.
Eine Stelle, die auf langfristige, offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit angelegt ist.
Du findest in unserer Firmengruppe Anerkennung, eine attraktive Vergütung sowie Zusatz- und Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und eine sichere sowie langfristige Perspektive.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Bitte sende Deine Bewerbung ausschließlich per E-Mail an [email protected].
Bewerbungen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Schichtleiter (m/w/d) in der Produktion

FESTANSTELLUNG | MAGDEBURG

Unser Kunde ist eines der wichtigsten deutschen Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien und fertigt am Standort Magdeburg modernste Generatoren für Windenergieanlagen.

Für diesen zukunftsorientierten Arbeitsgeber suchen wir Sie als Schichtleiter (m/w/d) in der Produktion.

IHRE AUFGABEN

- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Mehrschichtbetrieb.
- Darüber hinaus stellen Sie die Zielerreichung hinsichtlich der Ausbringungsmenge, Lieferpünktlichkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicher.
- Sie führen eigenständig Analysen durch und leiten proaktive Maßnahmen bei Zielabweichungen ein.
- Zudem dokumentieren Sie Arbeitsergebnisse und erstellen Schicht-, Tages- und Wochenpläne.
- Sie stimmen sich operativ mit relevanten Schnittstellen ab und berichten an die Abteilungsleitung.
- Des Weiteren gewährleisten Sie die Einhaltung aller Arbeits- und Sicherheitsvorschriften und etablieren ein Höchstmaß an Arbeitsschutz.
- Außerdem wirken Sie an Projekten mit und sorgen dafür, dass die erarbeiteten Ergebnisse erfolgreich in die Praxis überführt werden.

IHR PROFIL

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Metall, Elektrotechnik oder Lack- und Beschichtungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb zeichnet Sie aus.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung gesammelt.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz, Projektmanagement und Lean Management mit.
- Zudem verfügen Sie über Expertise im Umgang mit Produktionskennzahlen und bei der Steuerung von Produktionszielen sowie über ein grundlegendes wirtschaftliches Verständnis.
- Ihre Deutschkenntnisse sind sicher in Wort und Schrift, und Sie besitzen grundlegende Englischkenntnisse.
- Darüber hinaus beherrschen Sie den Umgang mit MS Office und SAP souverän.
- Sie überzeugen durch eine hohe Eigeninitiative, eine eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise sowie durch Organisationstalent, Engagement und Durchsetzungsvermögen.
- Ihre sehr guten Kommunikations-, Motivations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
- Ein Pkw-Führerschein sowie die Befähigung und Bereitschaft zur Gabelstapler- und Kranführung bringen Sie ebenfalls mit.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Unsere Nextus Berater:innen setzten sich intensiv mit Ihren Wünschen auseinander und suchen zusammen mit Ihnen nach Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Wir beraten Sie bezüglich der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie perfekt auf unseren Kunden, die Vakanz und die finanziellen Verhandlungsmöglichkeiten vor.

Wir arbeiten auf Erfolgsbasis im Auftrage unserer Kunden. Es entstehen für Sie im gesamten Prozess keinerlei Kosten!

Bewerben Sie sich so schnell und unkompliziert wie möglich! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse einfach über unser Online Tool oder per Mail an [email protected]!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Lars Janssen

E-Mail: [email protected]

WhatsApp: 491721039539

Abteilung(en): Personalberatung

Teamleiter (m/w/d) Technologie Elektrotechnik

FESTANSTELLUNG | MAGDEBURG

Unser Kunde ist eines der wichtigsten deutschen Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien und fertigt am Standort Magdeburg modernste Generatoren für Windenergieanlagen.

Für diesen zukunftsorientierten Arbeitsgeber suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Technologie Elektrotechnik.

IHRE AUFGABEN

- Sie übernehmen die Mitarbeiterführung und fördern die professionelle Weiterentwicklung.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeiterplanung sowie die Organisationsentwicklung.
- Sie treiben die technologische Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen voran und begleiten Produktneueinführungen.
- Darüber hinaus konzipieren und realisieren Sie Betriebsmittel.
- Sie optimieren Fertigungslayouts, -verfahren, -anlagen und -vorrichtungen, zur Anpassung an die sich wandelnden Produktionsgüter. Dabei stellen Sie die Qualitätssicherung sicher.
- Sie identifizieren notwendige Investitionen und leiten entsprechende Maßnahmen ein.
- In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätssicherung sorgen Sie für die bestmögliche Umsetzung der Kundenanforderungen.
- Außerdem sind Sie für die Erstellung, Kontrolle und Durchsetzung interner Standards verantwortlich.
- Bestehende Prozesse nehmen Sie auf, analysieren sie und treiben deren Standardisierung voran.
- Sie beteiligen sich aktiv an Projekten zur kontinuierlichen Prozessoptimierung (Lean-Management).

IHR PROFIL

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik.
- Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Prozessmanagement mit.
- Sie kommunizieren sicher in englischer Sprache (mindestens B2-Niveau).
- Sie überzeugen durch Ihre fundierten Kenntnisse in MS Office und Siemens NX, ergänzt durch Grundkenntnisse in SAP und SAM.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Unsere Nextus Berater:innen setzten sich intensiv mit Ihren Wünschen auseinander und suchen zusammen mit Ihnen nach Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Wir beraten Sie bezüglich der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie perfekt auf unseren Kunden, die Vakanz und die finanziellen Verhandlungsmöglichkeiten vor.

Wir arbeiten auf Erfolgsbasis im Auftrage unserer Kunden. Es entstehen für Sie im gesamten Prozess keinerlei Kosten!

Bewerben Sie sich so schnell und unkompliziert wie möglich! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre relevanten Zeugnisse einfach über unser Online Tool oder per Mail an [email protected]!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Lars Janssen

E-Mail: [email protected]

WhatsApp: 491721039539

Abteilung(en): Personalberatung

Wohnbereichsleitung gesucht – mit Herz, Verstand und Organisationstalent!

Du bringst Leitungserfahrung in der Pflege mit und der wertschätzende, respektvolle Umgang mit Bewohner*innen ist für dich selbstverständlich? Du verlierst auch in turbulenten Situationen nicht den Überblick, hast ein gutes Händchen für Teamführung und erledigst administrative Aufgaben wie Dienst- und Urlaubsplanung mit Leichtigkeit und Struktur? Dann möchten wir dich gern kennenlernen!

Für unseren Standort in Berlin-Pankow, direkt am idyllischen Parkgelände und nur zwei Gehminuten vom S-Bahnhof Blankenburg entfernt, suchen wir ab sofort eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Deine Vorteile

- eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) von Montag bis Freitag;
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage pro Jahr;
- ein attraktives Grundgehalt ab 4.650,98,51 € bis 4.956,55 € - abhängig je nach Berufserfahrung und eine betriebliche Altersvorsorge;
- VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;
- Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;
- einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club;
- exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;
- eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen);
- produktives Arbeitsklima und engagierte Kollegeninnen;*
- fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;
- einen Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Dein Profil

- Ausbildung: Sie hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d).
- Fachkompetenz: Du konntest bereits erste Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sammeln und verfügst über eine Zusatzqualifikation für Führungskräfte im Pflege- und Betreuungsdienst (mindestens 200 Stunden).
- Führungsqualitäten: Du bist kommunikativ und kannst Mitarbeiter*innen kompetent, wertschätzend und motivierend führen.
- Engagement: Du setzt dich mit Herz und Seele für unsere Bewohner*innen und deine Mitarbeitenden ein.

Du hast noch Fragen?

Dann steht dir gern Andrea Seidel unter der Telefonnummer: 030.474 77-424 zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.

Neugierig? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach online über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Fachbereich Karriere in der Pflege oder alternativ per E-Mail an: [email protected].

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

To Recruitment Agencies:
Allianz SE has an in-house recruitment team that sources great candidates directly. Therefore, Allianz SE does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters.

When we do work with recruitment agencies, that engagement is formalized by a contract. Fees will only be paid when there is a contract in place. Without a contract in place, we will not accept invoices on unsolicited resumes, even if the candidate was ultimately employed by Allianz.

Finally, please do not contact hiring managers directly.

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us.

We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in. We therefore welcome applications regardless of race, ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation, or any other characteristics protected under applicable local laws and regulations.

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

Note: Diversity of minds is an integral part of Allianz' company culture. One means to achieve diverse teams is a regular rotation of Allianz Executive employees across functions, Allianz entities and geographies. Therefore, the company expects from its employees a general openness and a high motivation to regularly change positions and collect experiences across Allianz Group.

Who are we?

Are you keen on driving innovation? Do you excel in a culture of diversity, collaboration and trust? Then let's care for tomorrow. At Allianz SE, you can count on having a voice, driving innovation and change and making an impact - for us, yourself and the world. For more about Allianz SE, click here.

Who will you be joining?

Multiple crisis situations and a continued growth of the threat landscape are challenges to the operational resilience of Allianz Group; the assessment and management of threats are crucial topics we focus on, when aiming at making Allianz a safer place.

The Group Protection & Resilience team is committed to ensuring that Allianz Group is able to withstand and recover from disruptions to its business operations. For our central team at Allianz headquarters in Munich, Germany, we are seeking a Protective Security Management (PSM) and Emergency Response Management (ERM) Expert. The ideal candidate will have extensive practical background in both domains and strong project management skills. If you are ready to take on responsibility for the effective implementation and coordination of key aspects of the Group's Protection & Resilience Framework and be part of the team that prepares Allianz globally to withstand business disruptions and successfully manages global security challenges, take up the challenge. We are looking forward to having you in our team.

How can you make an impact?

Lead PSM & ERM expert domain:

- Co-ordinate Group-wide activities and implementation of Allianz standards in both domains
- Develop and maintain the PSM & ERM framework, incl. standards, guiding handbooks and procedures
- Act as the centre of excellence and single point of contact for Allianz-OEs in both domains
- Co-ordinate the global expert community with calls, ad-hoc information sharing and best-practice sharing
- Create awareness measures, trainings and communication, targeting the expert community as well as relevant broader audience
- Develop physical penetration test concept
- Steer Allianz-OEs towards full compliance and effectiveness, also via monitoring, follow-up on self-assessments and on-site as well as remote reviews
- Participate in the projects to roll-out the global crisis management tool, to establish the Operational Threat Assessment and the selection of threat intelligence tool support
- Maintain the network with external peers for holistic information gathering

Manage Allianz Group Travel Security Program:

- Act as intermediate between Allianz-OEs, travellers, the travel security provider and the mobility service provider in all travel security related affairs
- Provide individual advice and security briefings to travellers and expatriates in countries with increased risk levels
- Prepare decision making for cross-border remote work requests from high-risk destinations
- Steer travel security provider (operational and strategic level) and act as first escalation contact
- Gather and disseminate threat intelligence from various sources, including social media, news outlets, and security reports, to oversee and escalate potential security risks
- Further develop the Travel Security Program in close cooperation with the mobility service provider

Cross functional impact:

- Manage the study and project to establish a Joint Security Operations Center with comprehensive threat monitoring and across all safeguarding functions
- Participate in the global incident co-ordination and oversight team for joint and coordinated incident response, root cause analysis and follow up monitoring

What are you made of?

- Minimum 10+ years of practical experience in corporate security, law enforcement or military service
- Successfully completed studies in security management or a comparable education
- Several years of professional experience and tactical knowledge in the processes and procedures of protective security domains and in emergency response management
- Proven expertise in event security planning, executive protection programs and physical security management
- Experience in the management of external fraud cases and of physical threats related to personal safety issues such as mobbing, stalking and blackmailing
- Proven experience in challenging and risk-prone environments
- Existing and reliable network of peers within the industry and LEAs
- Strong project management as well as analytical and conceptual skills
- Experience in presenting and facilitating trainings in front of large audiences
- Ability to work self-responsibly and autonomously, even under high pressure
- Reliable, highly committed, precise working, and independent thinking
- Willingness to participate in the on-call availability and incident monitoring process, also beyond the usual working hours (i.e. team effort for Saturday monitoring rotation).
- Fluent English skills (written and spoken) are mandatory; additional language skills are welcome
- Sound MS Office skills
- Previous experience in business related functions (i.e. Sales, Operations, Claims, Underwriting, Investment Management, Asset Management, Consulting, Product Development, Finance, Market Management, Digital / Tech etc.) is a plus
- Experience applying ChatGPT, Generative AI, and Ethical AI solutions

Do we have what you need?

- Flexible working arrangements
- Excellent career development opportunities
- Family friendly working environment
- Health and well-being offerings
- Company pension and health insurance
- Multinational, diverse and inclusive community
- Opportunity to affect our sustainability initiatives

And there is much more! Find out more here: Allianz SE Benefits
More information regarding our recruitment process: Allianz Careers

In case of any question please contact our Senior Recruiter: Ms. Zhiva Hristova: +49 89 3800 14379

People with disabilities:
We want to give all our candidates the best opportunity to succeed.  If you need any adjustments to be made during the application and selection process, please email to [email protected]

#StandwithUkraine

73750 | Operations | Professional | [[custPositionClusterCSB]] | Allianz SE | Full-Time | Permanent

Zur Festanstellung:
Suchen wir für unseren Kunden, ein bekanntes Gartencenter in Münster, einen

Teamleiter (m/w/d) in der Abteilung Zoo

Der Kunde sucht zur Festanstellung.

Ihre neuen Aufgaben als Teamleiter (m/w/d)
Sie übernehmen die freundliche und zuvorkommende Beratung der Kunde auf Basis des firmenspezifischen Tierkodexes
Sie präsentieren die Ware emotional ansprechend und verkaufsfördernd
Sie erstellen die Personaleinsatzplanung für das 7-köpfige Team
Sie führen die Mitarbeiter fachlich
Sie führen die Warendisposition durch
Vorbereitung und Mitarbeit bei der Inventur
Sicherstellung einer artgerechten Haltung der Tiere

Sie bringen mit als Teamleiter (m/w/d)
Sie verfügen über eine branchen- bzw. fachbezogene Ausbildung
Sie überzeugen durch einschlägige Berufserfahrungen und Sortimentskenntnisse im Bereich Zoo
Sie haben Erfahrung in der Personalführung
Sie verfügen bestenfalls über die Sachkundenachweise § 11 TierSchG
Sie weisen eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf
Im Umgang mit Kundinnen und Kunden treten Sie selbstbewusst und professionell auf
Sie haben Freude am Verkauf sowie Leidenschaft für Tiere

Was wir Ihnen bieten als Teamleiter (m/w/d)
• Ihr jährliches Gehalt beträgt ca. 42.000 €
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitsvertrag und Sprungbrett in ein Top Unternehmen der Region
• Ausgezeichnet als Great Place to Work®

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an [email protected]. Oder Sie informieren sich vorab telefonisch. Wir freuen uns über Ihren Anruf!

HB

- Teamleitung: Disziplinarische Führung des Debitoren-Teams in Bornheim und fachliche Leitung des Teams in Rumänien.
- Changemanagement: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Teams, die Identifikation von Automatisierungspotenzialen und die Förderung der Operational Excellence.
- Projekte: Koordination strategischer Order-to-Cash-Projekte und regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern und Fachabteilungen.
- Mitarbeiterentwicklung: Du förderst Deine Teammitglieder fachlich und persönlich.
- Abschlüsse: Mitarbeit an Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Konzernrechnungswesen und Wirtschaftsprüfern.
- Qualifikation: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik.
- Umsetzungsstärke: Du priorisierst Aufgaben effektiv und schließt Projekte termingerecht ab.
- Buchhaltung: Du besitzt ein solides Verständnis buchhalterischer Grundsätze und Rechnungslegungsstandards.
- Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz sind Dir keine Fremdwörter.
- Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).

Wir wachsen – wachsen Sie mit!

Die CEV Handelsimmobilien GmbH, ein Tochterunternehmen im sicheren Umfeld des EDEKA Verbundes, sucht für den Standort Hamburg einen Teamleiter Facilitiy Management - Retail (m/w/d) für den Bereich Objektmanagement und bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein freundliches, effektives Team mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und Freiräume für eigene Ideen.

Ihre Aufgaben

- Sie führen ein Team von Facility Managern (m/w/d) und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Instandhaltung der baulichen und technischen Anlagen sowie für die Dienstleister (z. B. Sachverständige) von Handelsimmobilien
- Sie verantworten bundesweit die Objektbetreuung der Immobilien und wirken bei Projekten mit
- Sie übernehmen das Auftrags- und Kostenmanagement
- Sie erstellen Dokumentationen sowie das Reporting der Facility Management Dienstleistungen
- Sie bereiten Ausschreibungen für die Facility Management Dienstleistungen vor und begleiten diese federführend

Ihr Profil

- Abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bereich Facility Management oder eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. zum Elektroniker (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Facility Management
- Führungserfahrung im technischen Bereich
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke im Gebäudemanagement sowie der Anforderungen der Betreiberverantwortung
- Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsstärke gepaart mit Empathie
- Erfahrungen mit CAFM
- Reisebereitschaft (ca. 20 %)

Unser Angebot

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet
- Es erwartet Sie täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich
- Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Infos zum Unternehmen

Im Fokus der CEV steht die komplette Bandbreite des Asset, Property und Center Managements für Handelsimmobilien. Seit 1994 betreuen wir unter anderem den Marktführer im Lebensmitteleinzelhandel und inzwischen mehr als 2.300 Assets. Hierzu gehören Shopping Center, Fachmarktzentren, Supermärkte und Discounter. Unsere 150 Mitarbeiter managen über 3.700 Mietverträge und eine Fläche von insgesamt 3,9 Millionen m². Gezieltes Begleiten von Akquisitionen und Investments im Transaktionsprozess führen Sie zum nachhaltigen Erfolg.

Kontakt

Frau Jasmin Lobeck

Weitere Informationen zur Karriere bei der CEV im Internet unter:
www.karriere.edeka (https://verbund.edeka/karriere/)


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Für ein produzierendes Unternehmen in Königswinter suchen wir einen Verkaufsgruppenleiter (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung.

Ihre Aufgaben

- Aufbau neuer, überregionaler strategischer Kundenbeziehungen in der Biopharma- und Pharmabranche
- Management von Key Accounts
- Mentoring und Training von Medizinprodukteberatern mit Fokus auf Verkaufs- und Gesprächskompetenz
- Kaltakquise und Entwicklung von Cross-Selling-Initiativen
- Steuerung und Realisierung strategischer Vertriebsinitiativen
- Implementierung und Verbesserung vertriebsrelevanter ERP-Prozesse und -Module

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- sehr gute Englischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsbereich oder Verkauf
- Erfahrungen im Bereich Medizinprodukte
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Kunden- und Teamorientierte Denkweise

Ihre Vorteile

- Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz
- Kreatives und engagiertes Team
- Langfristige Karriereperspektive
- Optimale Verkehrsanbindung und Anbindungen an den ÖPNV
- Variable Anteile am Gewinn bei Erreichung der Unternehmensziele

Ihre Bewerbung

Über Ihre Bewerbung per Email freut sich Thomas Fürst. Einfach per Festnetz unter 02242-9134715 oder unter +4915735352279 anrufen.

Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Foto) erreichen uns besonders schnell mit unserem Kontaktformular.

Wir freuen uns natürlich auch über eine Email von Ihnen an  uns unter Angabe der Referenznummer 8684 mit Ihren Unterlagen.

Unsere Vermittlungsdienstleistung ist für Sie als Bewerberin oder Bewerber selbstverständlich immer kostenfrei.

Unsere Möglichkeiten - Ihre Chancen!

Wir bieten Arbeit in zeitgemäßer Form mit Perspektiven und Karrieremöglichkeiten. Entscheiden Sie sich für das Arbeitsmodell der Zeitarbeit, erhalten Sie eine feste Anstellung in unserem Unternehmen und arbeiten bei unseren gemeinsamen Kunden. Zahlreiche Mitarbeiter bekommen dort bereits nach kurzer Zeit das Angebot einer Direktanstellung. Alternativ vermitteln wir Sie bei Nachfrage auch gerne von Anfang an zu eines unserer Kundenunternehmen als deren neuer Mitarbeiter. Sie haben die Wahl!

ACCURAT ist Ihr moderner und zukunftsorientierter Personaldienstleister mit einem breiten Niederlassungsnetz mit über 40 Niederlassungen in ganz Deutschland, Polen und Österreich.

Wir bringen Sie schon seit mehr als 26 Jahren mit Unternehmen zusammen: Die besten Mitarbeiter für die anspruchsvollsten Projekte gemeinsamer Kunden.

Ihr Partner im Bereich:

Industrie | Handwerk | Logistik | Technik | Administration | Sozialwesen | Gesundheitswesen

Teamleiter (m/w/d) Industrieverpackungen

Standort: Dresden

HIER WERDEN SIE ARBEITEN !

Unser renommierter Kunde mit Sitz in Dresden ist im Bereich Industrieverpackungen tätig. Neben dem kollegialen Arbeitsklima werden den Mitarbeitern zahlreiche Benefits sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben geboten. Zur Unterstützung suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d).

Ihr Aufgabenfeld als Teamleiter:

- Verantwortlichkeit für die Termineinhaltung und entsprechende Koordination des Teams
- Einsetzen von Hebehilfen und Schweißzangengeräten sowie Nageleintreibgeräte
- ideale Platzierung der vorgegebenen Teile der Verpackung um bestmögliche Sicherung (Ladung und Transport) für Industriegut zu erreichen
- Beachtung der Auftragsvorgaben hinsichtlich Verschluss und Markierung der Verpackung
- Qualitätskontrollen
- Einhalten der Sicherheitsvorgaben und Beachtung des Arbeitsschutzes
- Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz (5S)
- Regelmäßige Teilnahme an Schulungen zur Arbeitssicherheit und Umsetzung im Team

Das bringen Sie mit:

- Erfahrung im Bereich Industriegüterverpackungen
- idealerweise Fachkenntnisse von verschiedenen Verpackungsarten und wie diese richtig eingesetzt werden
- Erfahrung im Leiten eines Teams
- Führerschein Klasse B sowie Stapler- und Kranschein
- technisches Verständnis sowie handwerkliches Verständnis
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- Gute Herangehensweise in der Problemlösung und sorgfältige Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

Das bieten wir Ihnen:

- Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGB: 17,14€/h brutto (VB)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Beschäftigung in Vollzeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenen und verständnisvollen Kollegen
- Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten
- abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige berufliche Perspektiven
- mögliche Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis durch unseren Kunden oder Direkteinstellung im Unternehmen (Personalvermittlung)
- Kontinuierliche und individuelle Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als

Gruppenleiter*in für den Berufsbildungsbereich (m/w/d)

für unseren Standort Sozialpsychiatrie Schwäbisch Hall (https://www.samariterstiftung.de/standorte/sozialpsychiatrie/schwaebisch-hall/sozialpsychiatrie-schwaebisch-hall.html)  in Schwäbisch Hall

*Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.

Die Stelle ist unbefristet

Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (80-100%)

Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung einer Gruppe im Berufsbildungsbereich (BBB) gemäß § 4 WVO. Die Planung, Durchführung und Evaluation von individuellen Bildungsmaßnahmen in den Phasen Eingangsverfahren, Grundkurs und Aufbaukurs gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie fördern die Teilnehmenden in fachpraktischen, theoretischen, sozialen und lebenspraktischen Kompetenzen. Zudem leiten und begleiten Sie Praktika innerhalb der Werkstatt sowie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Sie sind für die Kooperation mit interdisziplinären Teams, einschließlich Sozialdiensten und externen Partnern zuständig. Sie sind für die Erstellung und Fortschreibung individueller Förder- und Bildungspläne zuständig. Sie übernehmen die Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Durchführung von Unterweisungen.

Sie passen zu uns, wenn Sie

- eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen, technischen oder pädagogischen Berufsfeld, alternativ eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger *in oder Arbeitserzieher *in haben
- eine Zusatzqualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, mitbringen
- über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen verfügen
- pädagogisches Geschick und die Fähigkeit, individuelle Lernprozesse zu gestalten mitbringen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen
- über Kenntnisse in der Erstellung von Bildungsplänen und Dokumentation verfügen
- einen routinierten Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen besitzen
- über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen
- gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen
- Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen
- eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen

Sie finden bei uns

- eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen
- Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
- ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind
- eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können
- eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD

Diese Benefits (https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung)  gibt's oben drauf.

Unternehmensbeschreibung

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Job Beschreibung

Inmitten der wunderschönen Gegend von Arnstadt erwartet Dich eine spannende Position als Teamleiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d). In dieser Rolle führst Du ein engagiertes Team und bist für die reibungslose Durchführung und Überwachung aller finanzbuchhalterischen Prozesse verantwortlich. Du stellst sicher, dass alle finanziellen Transaktionen korrekt erfasst werden und bist im ständigen Austausch mit internen und externen Partnern, um die besten Lösungen für finanzielle Herausforderungen zu finden.

- Prozesse optimieren: Du erkennst Verbesserungspotenziale in der Buchhaltung und setzt effizientere Abläufe um.
- Buchhaltungsteam führen: Du leitest und motivierst dein Team für eine reibungslose und produktive Zusammenarbeit.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um finanzielle Informationen auszutauschen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Geschäftsvorfälle buchen: Mit deiner Genauigkeit bearbeitest du alle Buchungen – von Sachkonten bis Debitoren und Kreditoren.
- Auswertungen erstellen: Du erarbeitest Statistiken und Reports, um die Zahlen stets im Blick zu behalten und deine Kollegen zu unterstützen.
- Fakturierung & Forderungsmanagement: Für dich sind diese Aufgaben klar und übersichtlich – so unterstützt du Kunden und Kollegen zuverlässig.
Stellenanforderungen

Für die Rolle als Teamleiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) sind solide Erfahrung und Fähigkeiten im Bereich Finanzbuchhaltung entscheidend. Du bringst Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit und hast eine fundierte Ausbildung im Finanzwesen. Du bist ein Teamplayer mit ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten und einem umfassenden Verständnis der deutschen Buchhaltungsvorschriften.

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder Controlling oder du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder Controller ist von Vorteil.
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie idealerweise in einer Führungsrolle rundet dein Profil ab.
- Hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Du kommunizierst klar und souverän, auch in stressigen Situationen.
- Du kennst dich mit den gesetzlichen Vorgaben und Compliance-Anforderungen aus..
Arbeitsbedingungen

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits. Als Teamleiter der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Arnstadt profitierst Du von einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld, welches Deine berufliche Weiterentwicklung unterstützt.

- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Vergütung zwischen 3.400 € und 4.000 € – je nach Qualifikation.
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Ein Parkplatz steht dir immer zur Verfügung – oder du nutzt bequem unser JobRad-Angebot.
- Du arbeitest in einem Team, das offen, ehrlich, direkt und unkompliziert miteinander umgeht.
- Du profitierst von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten.
- Wertschätzung und eine positive Arbeitsatmosphäre, die für gute Laune sorgt, sind bei uns selbstverständlich.
- Gemeinsame Feiern und Team-Events gehören natürlich auch dazu.

Sie teilen unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und wollen sich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann kommen Sie zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen mit Ihrem langjährigen Know-how und Ihrer Expertise.

Finanzbuchhaltungsleiter Automotive (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben als Finanzbuchhaltungsleiter:in

- Leitung des Team der Finanzbuchhaltung
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Prüfen, Kontierung und Verbuchung von Belegen der Kreditoren-. Debitoren‑, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung
- Prüfen, Kontierung und Buchen Sie Bank- und Kassenbelegen sowie Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen
- Mitarbeit im operative im Tagesgeschäft, Bearbeitung des Zahlungsverkehrs durch und Erstellung von Statistikmeldungen
- Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

Ihre Benefits

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitmodelle zwischen 36-40 Wochenstunden, abhängig von dem Projekteinsatz
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-learnings, Trainings und Seminare)
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kita-Zuschuss (100€ netto je Kind bis zum 6. Lebensjahr)
- Arbeiten, wo du deinen Lebensmittelpunkt hast, durch unsere über 130 Niederlassungen kein Problem
- Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)

Ihre Qualifikationen:

Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. Steuerfachangestellten oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen/ Rechnungswesen
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines produzierenden Unternehmen
- Gute Kenntnisse der Rechnungslegungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB und Steuerrecht
- Gute Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick sind zuverlässig und haben eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten und ein sehr gutes Zahlenverständnis runden Ihr Profil ab
- Sichere deutsche Sprechkenntnisse in Wort und Schrift, gute englischer Sprachekenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse im MS Office, insbesondere Excel und haben bestenfalls Kenntnisse im SAGE Office Line

Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA77-21042-LMO bei Frau Katja Wagner. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!