Stellenangebote als Gruppen teamleiterin in Deutschland

Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte und Leitungsfunktionen, denn hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Mit mehr als 100 Mitarbeitern an 5 Standorten in Sachsen-Anhalt sind wir seit über 34 Jahren fester Bestandteil des Bildungsmarktes.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in **Rathmannsdorf** eine/n

**Ausbildungsleitung/Integrationspädagoge (m/w/d) in Vollzeit als Krankheitsvertretung.**

### Ihr Aufgabengebiet:

- **Koordination und Leitung der Ausbildung**: Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung von Auszubildenden in den vorgehaltenen Fachrichtungen [z.B. Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Metall, Holz, Hauswirtschaft, Küche, Farbe und Berufsvorbereitung].
- **Integration und Inklusion**: Sie begleiten und unterstützen Auszubildende mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Rehabilitationsstatus, insbesondere im Bereich Integration und Inklusion.
- **Pädagogische Begleitung**: Sie bieten kontinuierliche pädagogische Beratung und Unterstützung für Ausbildende, um Herausforderungen zu meistern.
- **Erstellung von Ausbildungsplänen und Konzepten**: In Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften entwickeln Sie maßgeschneiderte Ausbildungs- und Integrationskonzepte, die den Bedürfnissen der Auszubildenden gerecht werden.
- **Dokumentation und Berichterstattung**: Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Kontrolle der Dokumentation der Ausbildungsfortschritte und das Führen von Entwicklungsberichten (LuV´s) sowie die Kommunikation mit relevanten Partnern, insbesondere der Agentur für Arbeit und den zuständigen Kammern.
- **Teamarbeit und Zusammenarbeit**: Sie arbeiten eng mit anderen pädagogischen Fachkräften, Betrieben und Institutionen zusammen, um die bestmögliche Ausbildung und Integration zu gewährleisten.

### Ihr Profil:

- mind. Meisterabschluss in einem der o.g. Fachrichtungen, oder B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Studiengänge im Bereich Sozialwesen oder Erzieher
- Aneignung, Erweiterung und Umsetzung von Fachkompetenz (Eigenverantwortung zur Weiterbildung), Notwendigkeit des Vorliegens oder dem Absolvieren der ReZA (rehaspezifische Zusatzausbildung der Ausbilder
- empathisches Auftreten und Verhalten im Umgang mit Jugendlichen und jungen Volljährigen, Netzwerkpartnern und Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Vorbildwirkung
- Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Loyalität, Verschwiegenheit und Einhaltung des Datenschutzes
- Fähigkeiten im Erstellen aussagefähiger Berichterstattungenwirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen
- Verbesserungsvorschläge zur Optimierung der Prozesse in der wohnortnahen beruflichen Rehabilitationseinrichtung
- Anwendung solider Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.

### Wir bieten:

- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, das Leben junger Menschen positiv zu beeinflussen
- Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung
- Ein unterstützendes und engagiertes Team
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen.

Es erwartet Sie eine selbstständige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin.

Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, nutzen Sie vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung unter **[email protected]**. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins an: [email protected] oder postalisch

BBRZ e.V.

z.H. Geschäftsführung

Güstener Straße 4

06449 Aschersleben

### Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung - hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen.
Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln - auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig - für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT.
Deine Aufgaben:

Das Team „Ankündigung und Abrechnung" im Portfoliomanagement stellt sicher, dass unsere Modernisierungsprojekte in ganz Deutschland rechtssicher und transparent gegenüber unseren Mieter:innen abgewickelt werden. Als Gruppenleitung kommen folgende Aufgaben auf dich zu:

* In deiner neuen Rolle unterstützt du die Teamleitung im Tagesgeschäft und hast darüber hinaus die Möglichkeit, deine Ideen bei der Erarbeitung von Handlungskonzepten und Prozessen einzubringen
* Du bist der Dreh- und Angelpunkt bei der fristgemäßen, revisionssicheren sowie mietrechtlich korrekten Erstellung von Ankündigungen und Abrechnungen bei Vonovias Investitionsprojekten.
* Du übernimmst Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen

Das bringst du mit:

* Mit deiner abgeschlossenen immobilienwirtschaftlichen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium/ Weiterbildung im selben Bereich, bist du bestens für deine neue Rolle gerüstet
* Du möchtest dich weiterentwickeln und hast Freude daran, mit den unterschiedlichsten Menschen gemeinsam Themen voranzutreiben - durch deine empathische und zugleich durchsetzungsstarke Art werden deine Projekte ein glatter Erfolg
* Ebenso gelingt es dir als Ansprechpartner:in auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Bereichen und Personen in den Austausch zu treten und deine Anliegen professionell zu vertreten
* Du besitzt eine gewisse Zahlenaffinität, arbeitest erfolgreich mit größeren Datenmengen und verfügst über eine analytische und strategische Denkweise
* Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (vor allem Excel und PowerPoint) rundet dein Profil perfekt ab

Wir bieten

* Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
* Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
* Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung
* Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
* Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
* Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?



Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.



Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.



Unsere zuständige/r Recruiter:in Julia Bischoff +49162 2352199 steht für Fragen gerne zur Verfügung.



Wir freuen uns auf die Bewerbung!



Das Recruiting-Team

Job ID: 5069 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Technik / Facility Management

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.


* Zentrale Anlaufstelle für alle Fragen und Aufgaben rund um das Facility Management.
* Mitwirkung an der fachgerechten Instandhaltung der Gebäude, technischen Anlagen und Außenbereiche in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
* Koordination von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten inklusive erforderlicher Sofortmaßnahmen.
* Erarbeitung von Optimierungs-, Sanierungs- und Verbesserungsvorschlägen zur Sicherstellung eines stabilen und energiebewussten Betriebsablauf.
* Unterstützung der Haustechnik bei anfallenden Aufgaben nach betrieblichem Bedarf.
* Sicherung eines gepflegten Anlagenzustands und Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und einer guten Außenwirkung.
* Übernahme von Rufbereitschaft sowie gelegentlichen Wochenendiensten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.




* Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, bevorzugt im Elektrobereich, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss.
* Erfahrung im Facility Management, erste Führungserfahrung wird vorausgesetzt.
* Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
* Ausgeprägtes technisches Verständnis und gutes Organisationsvermögen.
* Besitz eines Staplerscheins.


* Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen
* Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)
* Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Zuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit sowie Geburtstagen
* Kostenlose Kaffeevollautomaten sowie Tee
* EGYM Wellpass: Firmenfitness in über 4.500 Studios in Deutschland
* Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike


Nina Denzel
Consultant HR
Nürnberg, Logistikzentrum Nürnberg, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Wir sind Fritz Winter
Zukunftsstark, innovativ und voller Möglichkeiten - das ist Fritz Winter, eine der größten konzernunabhängigen Gießereien der Welt. Wir investieren in die Weiterentwicklung und Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie in nachhaltige Verfahrensweisen, um auch zukünftig stolz auf unser Miteinander als Winterianer und unsere hochwertigen Produkte sein zu können.

Sie möchten sich weiterentwickeln und Teil unseres kollegialen Unternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Ihre Aufgaben:

* Führung und Weiterentwicklung des Entgeltabrechnung-Teams, inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die Mitarbeitenden.
* Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden des Unternehmens.
* Ständige strategische und operative Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie die Implementierung neuer, effizienter Arbeitsabläufe.
* Proaktive Einbindung von Schnittstellenfunktionen und Stärkung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (wie Betriebsräten, HR, Finanzen, Krankenkassen etc.).
* Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeitsrechtlichen und steuerlichen Vorschriften sowie die Einhaltung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben im Bereich der Entgeltabrechnung.
* Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen zu relevanten Entgeltdaten, wie z. B. Gehaltsstrukturen, Sonderzahlungen und Abrechnungskennzahlen.
* Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen oder Optimierung der Schnittstellen zu anderen HR-Systemen.



Ihr Profil:

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Finanzen, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
* Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Kenntnisse der maßgeblichen Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
* Mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von SAP HCM, sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten
* Hohes Führungsverständnis
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel
* Analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Kostenbewusstsein
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert


Ihre Aufgaben:

* Führung und Weiterentwicklung des Entgeltabrechnung-Teams, inklusive fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für die Mitarbeitenden.
* Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden des Unternehmens.
* Ständige strategische und operative Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie die Implementierung neuer, effizienter Arbeitsabläufe.
* Proaktive Einbindung von Schnittstellenfunktionen und Stärkung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (wie Betriebsräten, HR, Finanzen, Krankenkassen etc.).
* Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeitsrechtlichen und steuerlichen Vorschriften sowie die Einhaltung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben im Bereich der Entgeltabrechnung.
* Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen zu relevanten Entgeltdaten, wie z. B. Gehaltsstrukturen, Sonderzahlungen und Abrechnungskennzahlen.
* Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen oder Optimierung der Schnittstellen zu anderen HR-Systemen.



Ihr Profil:

* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Finanzen, alternativ eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
* Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Kenntnisse der maßgeblichen Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie
* Mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von SAP HCM, sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP Projekten
* Hohes Führungsverständnis
* Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel
* Analytisches Denkvermögen, Belastbarkeit, Eigenverantwortung und Kostenbewusstsein
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert



Ihr Ansprechpartner

Gerne stehen wir Ihnen bei Rückfragen zu unseren Stellenangeboten zur Verfügung.
Theresa Kuhl
[email protected]


Benefits
Betriebliches
Gesundheitsmanagement
Wir unterstützen ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten des BGM und unseres arbeitsmedizinischen Dienstes.

Attraktive
Vergütung
Neben der Vergütung nach IG-Metall-Tarif bieten wir Ihnen unter anderem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tarifliche Bestandteile.

Zuschüsse und
Vergünstigungen
Neben dem Corporate-Benefits-Programm gibt es beispielsweise Zuschüsse in der Kantine oder Vergünstigungen bei lokalen und überregionalen Partnern.

Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir bieten eine individuelle Förderung unserer Talente unter anderem durch unseren Fritz Winter Talentpool.

Betriebsrenten
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Teilnahme an der Metallrente an. Zusätzlich besteht ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit Anspruch auf die Fritz Winter Betriebsrente.

Mobiles
Arbeiten
Je nach Einsatzgebiet ermöglichen wir Ihnen, Ihre Arbeit in der Eisengießerei im Homeoffice zu erledigen.

Ihr Ansprechpartner

Gerne stehen wir Ihnen bei Rückfragen zu unseren Stellenangeboten zur Verfügung.
Alexandra Pfob
[email protected]

Wir bieten:

- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Übertarifliche Bezahlung ab 16,21 € pro Stunde
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Corporate benefits = Rabatte und Angebote namhafter Hersteller und Marken für Mitarbeitende
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption

Dein Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder Quereinsteiger mit 2-3jährige logistischer Erfahrung
- Fahrerlaubnis & Zertifikate: Gültige Fahrerlaubnis für Gabelstapler, Sicherheitszertifikate, hohe Priorität für Sicherheit wünschenswert
- Teamfähigkeit: Engagierte Teamarbeit mit Lagermitarbeitern, Logistikexperten und Management
- Führungskompetenz: soveränes Auftreten als Teamleitung
- Belastbarkeit: Ruhe in hektischen Situationen, effizientes Arbeiten unter Druck, flexible Arbeitszeiten
- Schichtbereitschaft

Deine Aufgaben:

- Personalplanung: Mitarbeiter einteilen und nach Bedarf verschieben
- Transport & Lagerung: Kenntnisse über sicheren Transport von Waren, effiziente Lagerung für reibungslose Logistik und Sicherheitsstandards
- Dokumentation: Präzise Aufzeichnungen, Lieferscheine, Unterstützung bei Lagerbestandsführung für effiziente Abläufe
- Wartung & Pflege: Regelmäßige Wartung, Inspektionen, kleinere Reparaturen am Gabelstapler, Einhaltung von Sicherheitsstandards

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten

Diese Stelle passt zu Dir:
Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Gabelstaplerfahrer, Gabelstaplerfahrerin, Schmalgangstaplerfahrer, Schmalgangstaplerfahrerin, Seitenschubmaststaplerfahrer, Seitenschubmaststaplerfahrerin, Schubmaststaplerfahrer, Schubmaststaplerfahrerin, Hochregalstaplerfahrer, Hochregalstaplerfahrerin, Wackler, Wacklerin, Flurförderfahrzeugfahrer, Flurförderfahrzeugfahrerin

Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Plane jetzt Deinen Neustart mit uns.

Ansprechpartner

Jennifer Reiber
+492821978580
[email protected]

euregio Personaldienstleistungen GmbH
Hafenstraße 12
47533 Kleve

Wir sind** #Team WLC Würth-Logistik**. Unsere Leidenschaft? Logistik, die verbindet und bewegt. Mit der Stärke der Würth-Gruppe im Rücken verbinden wir Stabilität in einem innovativen Umfeld. Wir gestalten heute die Logistiklösungen, die morgen den Unterschied machen.

Werde Teil unseres Teams** **und bringe gemeinsam mit über 750 Kolleginnen und Kollegen Deine Ideen in die Zukunft der Logistik mit ein!

**Was Dich bei WLC erwartet:**

- Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und weitere Sonderzahlungen z.B. Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.
- WLC-Deals: E-Bike Leasing, Rabatte auf Würth Produkte und weitere vielfältige Corporate Benefits in Form von Preisnachlässen auf Mode, Technik, Reisen u.v.m.
- Gesund und fit: Regelmäßige Gesundheitstage mit medizinischen Check-ups durch unseren hauseigenen Betriebsarzt:in, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitaktivitäten.
- Erfolge feiern, gemeinsam wachsen: Unsere Werte verbinden uns täglich und darum feiern wir das Erreichte im Team, Abteilung oder dem ganzen Standort.

**Deine Aufgaben:**

- Fachliche Führung: Du übernimmst die Koordination eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden.
- Schicht- und Urlaubsplanung: Du planst eigenverantwortlich die Einsatzzeiten und passt diese flexibel an die Gegebenheiten an.
- Zielverfolgung und Auswertungen: Du stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Leistungsziele sicher und bereitest regelmäßig Auswertungen für Deine Vorgesetzten vor.
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender: Du betreust Probearbeitende und koordinierst die strukturierte Einarbeitung neuer Teammitglieder.
- Arbeitssicherheit: Du bist erste Ansprechperson für Themen der Arbeitssicherheit und achtest auf Ordnung, Sauberkeit sowie sichere Arbeitsbedingungen.
- Operative Mitarbeit: Du bringst Dich aktiv ins Tagesgeschäft ein und gehst Deinem Team mit gutem Beispiel voran.

**Das bringst Du mit:**

- Ausbildung oder Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Logistik.
- Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- IT-Kenntnisse: Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Arbeitsalltag.
- Hands-on-Mentalität: Du scheust Dich nicht, im Lager tatkräftig mit anzupacken.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und bringst wirtschaftliches Denken mit.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist bereit, im Früh- und Spätdienst zu arbeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir weisen Dich darauf hin, dass die gesamte Abwicklung des Bewerbungsprozesses für die Firma WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG von ihrem Tochterunternehmen, WLC Personal GmbH, übernommen wird. Hierbei werden die Datenschutzrichtlinien von WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KG nach dem aktuellen BDSG vollständig eingehalten.

Über uns:
Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle. Als überregionaler Outsourcing-Dienstleister bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, das auf Teamgeist und Qualität setzt.

Teamleiter Produktion & Maschinenbetrieb (m/w/d)

Standort: Rheinbach
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Wir suchen Dich!
Du bist der Taktgeber in der Produktion!

Du willst nicht nur Maschinen bedienen, sondern sie auch steuern – und gleichzeitig dein Team motivieren und führen? Dann bist du bei uns richtig!
Als Teamleiter (m/w/d) Produktion & Maschinenbetrieb sorgst du dafür, dass unsere Maschinen rundlaufen und dein Team jeden Tag Bestleistungen erbringt.

Deine Aufgaben – hier packst du an:

-Eigenverantwortliche Leitung deiner Schicht und deines Teams
-Bedienung, Überwachung und Optimierung unserer Maschinen und Anlagen
-Sicherstellung der Produktionsqualität und Einhaltung von Sicherheitsstandards
-Koordination der Arbeitsabläufe und enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
-Unterstützung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
-Motivieren, fördern und weiterentwickeln deines Teams

Das bringst du mit:

-Ausbildung im technischen Bereich oder als Maschinenführer
-Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese zu übernehmen
-Erfahrung in der Produktion und technisches Verständnis
-Praxis im Umgang mit Maschinen und Anlagen
-Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprache von Vorteil (z. B. Rumänisch, Polnisch, Arabisch)
-Staplerschein
-Flexibilität für 6-Tage-Woche und gelegentliche Mehrarbeit
-Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Warum Aurelium?
- Attraktive Vergütung: 19,00 – 22,00 € brutto
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Maschinen und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive
- Top-Arbeitgeber
- Sicheres, übertarifliches Einkommen
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Deine Ansprechpartnerin:
Dagmar Warzecha
Projektleitung Bewerbermanagement
+49 172 30 73 930
[email protected]

Aurelium GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurelium-outsourcing.de

Abteilung(en): Fachkraft
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Geschäftsführungsbüro und Stakeholdermanagement (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:


- Du führst das Team Geschäftsführungsbüro / Stakeholdermanagement fachlich und disziplinarisch
- Dazu gehört die Koordination des Geschäftsführungsbüros, die Aufgaben- und Terminverfolgung der Geschäftsführung sowie die Durchführung und Protokollierung der Geschäftsführungssitzungen
- Du agierst als Schnittstelle zum DB-Konzern und zur DB InfraGO AG, insbesondere zu den Vorstandsbüros, der Konzernorganisation und der Beteiligungsverwaltung
- Die Erstellung der Berichterstattung an Aufsichtsrat und Vorstand sowie die Koordination von Beschlussvorlagen gehört zu deinem Aufgabenportfolio
- Die Verantwortung des PSU-übergreifenden Wissensmanagements mit zahlreichen Instrumenten zur Wissensvermittlung, Vernetzung und zum Wissenstransfer bei Personalwechsel liegt bei dir
- Du verantwortest das Qualitätsmanagement für Regelwerk und Prozesse der PSU
- Zudem übernimmst du projektübergreifende Sonderthemen für die Geschäftsführung und verantwortest die Koordination der Zusammenarbeit mit Projektpartner:innen
- Du koordinierst parlamentarische Anfragen, u.a. von Bund, Land und Gemeinderat


Dein Profil:


- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirtschaftler:in, Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in, Politikwissenschaftler:in, Kommunikationswissenschaftler:in oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- Profunde Berufserfahrung im Querschnitt / in der Governance großer Projekte, idealerweise in der Infrastruktur
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams
- Eine ausgeprägte Fähigkeit zum Netzwerken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gehören zu deinem Portfolio
- Dein diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu managen, zeichnen dich aus
- Du bringst sehr gute Kenntnisse der Office 365 Produkte mit
- Darüber hinaus bist du es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und bist belastbar


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gruppenleitung (m/w/d) Key Account Management
Gruppenleitung (m/w/d) Key Account Management

Das werden Ihre WOW-Momente:

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Key Account Manager (m/w/d) im Bereich indirect und direct Sales.
Sie entwickeln eine zukunftsfähige und effektive Vertriebsstrategie für den Key Account Vertrieb, basierend auf Marktanalysen, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen.
Sie sind maßgeblich an der Identifizierung potenzieller neuer Key Accounts beteiligt, die strategisch relevant für das Unternehmen sind.
Sie erstellen strategische Key Account Pläne sowie Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Steigerung der Umsatzperformance.
Sie führen eigenverantwortlich die jährlichen Vertrags- und Preisverhandlungen mit den Key Accounts und streben den Abschluss langfristiger Rahmenverträge an.
Sie repräsentieren das Unternehmen auf relevanten Fachmessen und Branchenveranstaltungen.


Es wäre WOW, wenn Sie das hier mitbringen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftswissenschaften mit einem Schwerpunkt in Vertrieb/Sales und Marketing, bildet die solide Basis Ihrer Expertise.
Begeisterung, Drive, Empathie sowie eine hohe Kundenorientierung zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
Sie bringen einen umfassenden Erfahrungsschatz aus mehreren Jahren erfolgreicher Tätigkeit im Key Account Management mit.
Eine kollaborative Führungspersönlichkeit, die es versteht, ihr Team auf Augenhöhe zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Die Position erfordert eine gewisse Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen, um Kunden persönlich zu betreuen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und an wichtigen Meetings oder Veranstaltungen teilzunehmen.


Unser Kärcher WOW-Paket:

Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie nicht nur dieses Jahr frei.
Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Ein Dienstwagen, nur für Sie - startbereit, um gemeinsam neue Horizonte im Außendienst zu erkunden.
Der Nachhaltigkeitsgedanke ist im Familienunternehmen Kärcher fest verankert. Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt, unsere Produkte, die Lieferkette, das Unternehmen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeitenden. Denn wir glauben daran, dass wir so einen Unterschied machen können - für die Gesellschaft, in der wir leben. Be the difference!
Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben und beteiligen uns an den Kosten einer Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Wellpass. Trainieren Sie in über 7.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland.


Also: Wanna WOW with us?

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Frederik Lohse | Head of Kärcher Talent Aquisition
[email protected]

**WER WIR SIND**

Die TRIGO Group bietet weltweit Qualitätsdienstleistungen in über 28 Ländern und setzt höchste Standards für Sicherheit und Mobilität. Seit 2013 unterstützt TRIGO ADR Germany die Luftfahrt- und Bahnindustrie in der Qualitätssicherung und betreibt über 20 Standorte in Deutschland.

Unser Ziel ist es, nachhaltige Lösungen mit höchsten Qualitätsstandards zu entwickeln, Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben, um die Anforderungen unserer Kunden langfristig zu übertreffen.

Wir, die TRIGO ADR Germany GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als **Teamleiter Elektromontage (m/w/d)** Schienenfahrzeuge am Standort in **Hennigsdorf, Nürnberg oder Dortmund.**

**Referenznummer: 71-25**

**AUFGABEN:**

- Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeitenden in der Elektromontage
- Verantwortung für Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz im eigenen Bereich
- Sicherstellung der termingerechten Fertigung und reibungslosen Produktionsabläufe
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes, inklusive Schulungs- und Qualifikationsplanung
- Analyse und Optimierung bestehender Montageprozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Produktivität
- Kontrolle und Dokumentation der Arbeitsabläufe gemäß technischen Vorschriften und Prüfvorgaben
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und strukturierten Arbeitsbereichen in den Fahrzeugen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualität, Engineering und Projektmanagement zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

**ANFORDERUNGEN: **

- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektromontage, idealerweise in der Schienenfahrzeugindustrie
- Fundiertes technisches Verständnis und Erfahrung in Qualitätssicherung und Fertigungsprozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift, Polnisch wünschenswert
- Führungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Qualitätsbewusstsein

**DAS BIETEN WIR DIR:**

Neben einer unbefristeten Anstellung bieten wir u.a. 

- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Firmenfitness durch JobRad und Wellpass
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Kooperation mit Corporate Benefits
- KITA-Zuschuss

Fühlst du dich von den genannten Aufgaben angesprochen? Dann freuen wir uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf! Bitte gib in deiner Bewerbung den **Stellennamen**, die **Referenznummer** sowie deine **Gehaltsvorstellung** an.

Für Rückfragen stehen wir dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Als Teamleiter technische Dokumentation (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft unserer technischen Dokumentation aktiv mit. Mit einem Blick für klare Kommunikation und einem Gespür für komplexe Technologien sorgen Sie dafür, dass unsere Inhalte weltweit verständlich, präzise und rechtssicher sind. In enger Abstimmung mit Redaktion, Entwicklung und Produktmanagement bringen Sie Ihre Expertise ein und treiben Standards sowie Prozesse voran.
Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln – mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektive zur fachlichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!

Ihre Aufgaben:
* Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unser Redaktionsteam und koordinieren die Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und externen Dienstleistern.
* Mit Ihrem Blick für effiziente Prozesse, gestalten, optimieren und digitalisieren Sie unsere Redaktionsabläufe aktiv und stimmen diese stets mit dem Product-Lifecycle-Management (PLM) ab.
* Sie erstellen eigenverantwortlich technische Dokumente wie Bedienungsanleitungen, Softwarebeschreibungen, Illustrationen und Kurzanleitungen.
* In Ihrem Aufgabenbereich begleiten Sie die Einführung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Tools und Standards innerhalb moderner Dokumentationen.
* Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung, Terminplanung und internen Abstimmung – perspektivisch auch in einer Teamleitungsrolle.

Ihre Qualifikationen:
* Ein abgeschlossenes Studium in Informationswissenschaften/ Technische Informatik o.Ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Redaktion, optimal mit komplexen technischen Produkten
* Tiefgreifendes Verständnis für Digitalisierungsprozesse, medienneutralen Inhalten, modularen Strukturen und crossmedialen Ausgabekanälen
* Erfahrung mit Redaktions- und Grafiktools wie Adobe CC, CorelDraw und SolidWorks
* Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, idealerweise auch in weiteren Sprachen (z.B. Spanisch)

Das erwartet Sie bei uns:
* Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
* Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
* Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
* Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
* Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
-> Hier geht es zu unseren Benefits

### ÜBER UNS:

Die Klimmer Group produziert mit rund 900 Mitarbeitern technologisch führende Produkte in den Schwerpunkten Stanz- & Umformtechnik, Schweißbaugruppen, Druckluftbehälter und technischer Sauberkeit. Bei attraktiven familienfreundlichen Arbeitsbedingungen erwarten Sie ein erhebliches Maß an Eigenverantwortung, die Zusammenarbeit in einem erfolgreichen Team sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. 

**Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Unternehmen Ernst Klimmer GmbH am Standort Burgau einen Teamleiter Intralogistik (m/w/d):**

### IHRE AUFABEN:

- Aufbau und Mitgestaltung einer Produktionslogistik
- Verantwortung für das Bestandsmanagement der Produktionsversorgungsbereiche
- Koordination der operativen Abläufe in Ihrem Team
- Durchführung von Verbesserungsthemen & Projekten in der Produktionslogistik
- Fachliche Führung des Teams
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit 
- Einhaltung und Sicherstellung von Ordnungs- und Sicherheitsvorschriften im eigenen Verantwortungsbereich

### IHRE QUALIFIKATION:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbar
- Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- /Transportbereich
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
- Erfahrungen in der Arbeit mit Lagerverwaltungssystemen
- Gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- Stapler- und Kranschein sowie Kenntnisse bzgl. Flurförderfahrzeuge
- Leistungsbereitschaft und Motivation Verantwortung zu übernehmen
- Selbstständige Arbeitsweise, teamorientiert und flexibel

### WIR BIETEN:

- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstellenaufgaben 
- Individuelles Einarbeitungsprogramm und Leistungsbeurteilung
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung
- Schichtmodell mit Zeitkonto 
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Business-Bike
- Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze
- Firmenevent

Die Goethe- und Universitätsstadt Ilmenau ist eine dynamische Stadt mit ca. 38.000 Einwohnern mitten im UNESCO-Biosphärenreservat Thüringer Wald. Ilmenau bietet attraktive Abwechslung zwischen der reizvollen Natur, historischer Altstadt mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten, der Technischen Universität als Forschungsstandort und natürlich zahlreichen kulturellen und sportlichen Möglichkeiten.

Für Ilmenau und deren 16 Ortsteile bietet die Stadtverwaltung für aktuell mehr als 450 Beschäftigte verschiedenste Tätigkeitsfelder. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

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Bei der Stadtverwaltung Ilmenau ist im Amt für Finanzen, Abteilung Haushalt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

**Abteilungsleitung Haushalt (m/w/d)**

zu besetzen.

**Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**

- fachliche und personelle Leitung der Abteilung Haushalt,
- Stellvertretung der Amtsleitung,
- Mitwirkung beim Entwurf der Haushaltssatzung und des Haushaltsplanes,
- Aufbereitung der Finanz- und Investitionsplanung,
- Mitwirkung beim Entwurf sonstiger kommunaler Satzungen,
- Erarbeitung und Fortschreibung Prozesse der Zentralen Buchführung inkl. Berechtigungsverwaltung,
- Haushaltsüberwachung,
- Erarbeitung der Haushaltsrechnung,
- Aufstellung von Finanzstatistiken,
- Zusammenstellung der Jahresrechnung,
- Verwaltung bestehender Rücklagen,
- Darlehensverwaltung, Schuldienstabwicklung,
- Bearbeitung gewährter Darlehen, Bürgschaften, etc.,
- Verwaltung der bestehenden (Energie-)Konzessionsverträge sowie
- Vorbereitung und Begleitung Vergabeverfahren für Konzessionen.

Eine Anpassung des Aufgabenfeldes ist jederzeit möglich.

**Ihr Profil**

- Abschluss als Bachelor z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, öffentliches Management oder vergleichbarer Studienabschluss oder
- Verwaltungsfachwirt/-in oder
- Verwaltungsbetriebswirt/-in,
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten,
- fundierte Kenntnisse in der ThürGemHV, ThürFAG, UStG., FPStatG, ThürKO sowie den dazugehörigen Verwaltungsvorschriften sowie
- Führungserfahrung, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Sozialkompetenz

Wenn Sie über eine hohe Organisationsfähigkeit verfügen, vorausschauend planen, strukturieren und entsprechend agieren können, sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit an den Tag legen, dann bewerben Sie sich!

Überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Bewerbung von Ihrer Motivation für uns tätig zu werden.

**Wir bieten:**

- eine unbefristete Vollzeitstelle,
- modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem wertschätzenden Team,
- Krankengeldzuschuss bei einer Beschäftigungszeit von mehr als einem Jahr,
- 5-Tage-Woche, Rahmenarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr, freitags Dienstende 13:00 Uhr gemäß geltender Dienstvereinbarung,
- ein lukratives Entgeltsystem inkl. Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge,
- Gesundheitsmanagement,
- die Möglichkeit zum Fahrradleasing,
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie die bezahlte Freistellung am 24.12. und am 31.12.

**Unser Angebot**

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) und entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der **Entgeltgruppe 10**. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet und in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenarbeitsstunden.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Arbeitszeugnissen bzw. Beurteilungen, **bis spätestens 14.12.2025 über das Online-Bewerberportal** (https://www.ilmenau.de/bop), zu. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht. Die Bewerbungsunterlagen werden vernichtet, wenn kein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Dr. Daniel Schultheiß
Oberbürgermeister

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter\*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere

**Tagespflegen in der Region zwischen Kiel und Schenefeld** 

suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** mehrere

**Teamleitungen als Springer\*innen (m/w/d)**

Teilzeit, unbefristet
 
Als Teamleitung im Springer\*in-Einsatz übernehmen Sie verantwortungsvolle Einsätze in mehreren Tagespflegeeinrichtungen innerhalb der festgelegten Region zwischen Kiel und Schenefeld. Sie sind dabei nicht über große Entfernungen hinweg tätig, sondern arbeiten flexibel innerhalb eines klar abgegrenzten geografischen Bereichs.
 
**Ihre Aufgaben:**

- Akquirieren von Tagespflegegästen
- Bereitstellung eines fachgerechten Angebots zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards
- Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Aktivitäten in der Einrichtung
- Sicherstellung einer den gesetzlichen Anforderungen entsprechenden Pflegedokumentation und -planung
- Führung, Anleitung und Begleitung des Teams, einschließlich Dienstplangestaltung
- Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort
** **
**Ihr Profil:**
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Pflege oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten und ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und die Motivation, die Pflege aktiv voranzubringen
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung
- Führerschein der Klasse B

**Wir bieten:**

- **Modernes Arbeitsumfeld** mit technischer und digitaler Unterstützung
- **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung
- **Attraktive Vergütung** nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung
- **Finanzielle Vorteile** wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- **Flexible Arbeitszeitmodelle** für eine optimale Work-Life-Balance
- **Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge**
- **Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote** für Ihre Karriere
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)** für Ihr Wohlbefinden und **JobRad** für aktives, nachhaltiges Pendeln
- **Familienfreundliche Arbeitsbedingungen** (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- **Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung**
- **Teamgeist und Gemeinschaft** durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- **Digitale Vorteile** mit unserer eigenen **Mitarbeiter\*innen-App** für interne Kommunikation, News und Services
- **Corporate Benefits** mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner\*innen

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle sind Christina Renner und Gesa Thatje, Fachbereichsleitungen Ambulante und Teilstationäre Pflege, gerne für Sie da – Tel. 04321 2505 1278 (Christina Renner) oder 04321 2505 1270 (Gesa Thatje)

### UNSERE MISSION

Wir ermöglichen Tag für Tag mit mehr als 5.000 Fahrten die gesellschaftliche Teilhabe von rund 12.500 Menschen in Mittel- und Süddeutschland. Wir fahren Kinder und Erwachsene mit Behinderung sicher zu ihren Schulen oder Werkstätten sowie in Kliniken und wieder zurück nach Hause. Als höchst verlässlicher Partner begleiten wir unsere Fahrgäste und ihre Familien jeden Tag engagiert und zugewandt – und das seit über 20 Jahren. Als Beförderungsdienstleister für Menschen mit Behinderung sind wir Marktführer in Süddeutschland. Unsere Zentrale ist in Frankfurt am Main. Zudem haben wir Filialen in Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen. Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen, das bestrebt ist, unsere Branche zu revolutionieren.

Wir glauben an die Kraft der Innovation und suchen einen talentierten Mitarbeiter (m/w/d), der unsere Mission teilt.

Wir suchen aktuell einen

# Fahrdienstkoordinator/ Fahrdienstleitung (m/w/d) in Darmstadt auf Midijob-Basis

### DEINE AUFGABEN

- Du bist der erste Ansprechpartner vor Ort für unser Fahrpersonal sowie unsere Kunden
- Du stellst den täglichen Fahrbetrieb sicher
- Du übernimmst die Erstellung und Überwachung von monatlichen Nachweisen – z. B. Urlaubsplanung, Arbeitszeitnachweise und monatliche Lohnmeldungen
- Du bist für die Gestaltung und Durchführung der monatlichen Fahrertreffen verantwortlich
- Du nimmst in deinem Gebiet die Personalauswahl und Einstellungen vor
- Deine Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst bei den jeweiligen Einrichtungen und im Home-Office

### DEINE PERSPEKTIVE

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlich-familiären Team
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Wohnortnahe Einsätze und flexible Dienstplanung
- Ein sicherer Arbeitsplatz
- Einarbeitung in unserer Verwaltung sowie vor Ort
- Home-Office, Außendienst an den Schulen und Werkstätten
- Corporate Benefits mit monatlich wechselnden Vergünstigungen
- Die Möglichkeit ein Business Bike nach Ende der Probezeit zu leasen
- Für Deine Reisetätigkeit stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung

### DEIN PROFIL

- Du hast bereits Erfahrung im Führen kleinerer Teams und überzeugst durch Deinen sympathischen, motivierenden Führungsstil
- Du besitzt Organisationstalent, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine gute und freundliche Kommunikationsstärke
- Du erkennst Probleme, bevor sie entstehen und behältst auch in stressigen Situationen stets den Überblick
- Du bringst eine hohe soziale Kompetenz mit und hast Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Du besitzt die Fahrerlaubnis der Klasse B
- Du hast gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme

**Hast du Lust ein Teil unseres Teams zu werden?**
**Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung.**

## INFORMATIONEN UND BEWERBUNG:

**Köhler Transfer GmbH & Co. KG**
**Filiale Hessen**

**Ansprechpartnerin:**

Desna Agustaf
Mobil: 0151 150 47411

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

[www.koehlertransfer.de](https://www.koehlertransfer.de/)