Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Ort: Bochum
Vertragsart: Festanstellung beim Kunden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Kategorie: Verkehrstechnik
Startzeitpunkt: ab sofort

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen im
Bereich Verkehrstechnik. Das Unternehmen ist eines der innovativsten und
traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik.

Recruiter (m/w/d) für ein traditionsreiches Verkehrstechnikunternehmen

Ihre Vorteile:

- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Gute Sozialleistungen
- Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Einarbeitung
- Zukunftsorientiertes Unternehmen

Ihre Aufgaben:

- Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den
Führungskräften
- Verantwortung für die Besetzung aller offenen Stellen, einschließlich
Ausbildungsplätze
- Aktive Suche, Identifizierung und Ansprache passender Kandidaten über
verschiedene Kanäle
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien im Active Sourcing
- Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Strategien und Identifikation
neuer Trends
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Unterstützung bei administrativen
HR-Aufgaben

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder
vergleichbare HR-Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing/Research in
der Industrie oder Personalberatung
- Konversationssichere Englischkenntnisse, ein sicherer Umgang mit MS-Office
und idealerweise Erfahrung mit SAP-HCM
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte
Kommunikations- und Menschenkenntnis
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat kununu Score / BS
Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%:
"Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September
2021)

Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere
interessante Jobangebote als Recruiter (m/w/d) in Bochum und Umgebung!

Ort: Bochum
Vertragsart: Festanstellung beim Kunden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Kategorie: Verkehrstechnik
Startzeitpunkt: ab sofort

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen im
Bereich Verkehrstechnik. Das Unternehmen ist eines der innovativsten und
traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik.

Recruiter (m/w/d) für ein traditionsreiches Verkehrstechnikunternehmen

Ihre Vorteile:

- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Gute Sozialleistungen
- Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Einarbeitung
- Zukunftsorientiertes Unternehmen

Ihre Aufgaben:

- Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den
Führungskräften
- Verantwortung für die Besetzung aller offenen Stellen, einschließlich
Ausbildungsplätze
- Aktive Suche, Identifizierung und Ansprache passender Kandidaten über
verschiedene Kanäle
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien im Active Sourcing
- Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Strategien und Identifikation
neuer Trends
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Unterstützung bei administrativen
HR-Aufgaben

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder
vergleichbare HR-Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing/Research in
der Industrie oder Personalberatung
- Konversationssichere Englischkenntnisse, ein sicherer Umgang mit MS-Office
und idealerweise Erfahrung mit SAP-HCM
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte
Kommunikations- und Menschenkenntnis
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat kununu Score / BS
Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%:
"Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September
2021)

Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere
interessante Jobangebote als Recruiter (m/w/d) in Bochum und Umgebung!

Herzlich Willkommen, wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Pflege & Pädagogik. Lass uns die Welt, wie wir heute arbeiten, nachhaltig verändern und bewirb Dich jetzt!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau unseres Teams:

(Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

- Aufbau und Erweiterung des Kunden-/Kandidatennetzwerkes
- Recruiting von von Führungskräften in der Pflege
- Direktansprache von potentiellen Kandidaten
- Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience
- Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte

Dein Profil:

- Du hast eine Ausbildung und/oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Pflege oder ähnliche abgeschlossen
- Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Personalvermittlung und/oder Pflege mit
- Du hast Lust etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen
- Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit
- Du bist immer positiv, kommunikativ und kannst dich ausdrücken

Was wir bieten:

- Vergütung: Wir schätzen Deine Leistungen sehr. Daher bekommst du von uns ein Fixgehalt, welches den Markt übertreffen wird.
- Freiheit: Keine Urlaubsregelungen. Unbegrenzte Urlaubstage. Du entscheidest, wie Du arbeitest.
- Team: Ein cooles Team im Startup-Umfeld, bei dem alle miteinander lernen.
- Firmenlaptop: Windows oder Mac - Du hast die Wahl
- Verantwortung: Du verantwortest ab dem ersten Tag dein eigenes Gebiet
- Vertrauensarbeitszeit in 100% Home Office

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich über unser Bewerbungsformular oder schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs(at)rocket-match.de

Gerne stehen wir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0163/5157185.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Herzlich Willkommen, wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Pflege & Pädagogik. Lass uns die Welt, wie wir heute arbeiten, nachhaltig verändern und bewirb Dich jetzt!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau unseres Teams:

(Junior) Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

- Aufbau und Erweiterung des Kunden-/Kandidatennetzwerkes
- Recruiting von von Führungskräften in der Pflege
- Direktansprache von potentiellen Kandidaten
- Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience
- Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte

Dein Profil:

- Du hast eine Ausbildung und/oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Pflege oder ähnliche abgeschlossen
- Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Personalvermittlung und/oder Pflege mit
- Du hast Lust etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen
- Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit
- Du bist immer positiv, kommunikativ und kannst dich ausdrücken

Was wir bieten:

- Vergütung: Wir schätzen Deine Leistungen sehr. Daher bekommst du von uns ein Fixgehalt, welches den Markt übertreffen wird.
- Freiheit: Keine Urlaubsregelungen. Unbegrenzte Urlaubstage. Du entscheidest, wie Du arbeitest.
- Team: Ein cooles Team im Startup-Umfeld, bei dem alle miteinander lernen.
- Firmenlaptop: Windows oder Mac - Du hast die Wahl
- Verantwortung: Du verantwortest ab dem ersten Tag dein eigenes Gebiet
- Vertrauensarbeitszeit in 100% Home Office

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Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Ort: Bochum
Vertragsart: Festanstellung beim Kunden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
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Startzeitpunkt: ab sofort

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen im
Bereich Verkehrstechnik. Das Unternehmen ist eines der innovativsten und
traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik.

Recruiter (m/w/d) für ein traditionsreiches Verkehrstechnikunternehmen

Ihre Vorteile:

- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Gute Sozialleistungen
- Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Einarbeitung
- Zukunftsorientiertes Unternehmen

Ihre Aufgaben:

- Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den
Führungskräften
- Verantwortung für die Besetzung aller offenen Stellen, einschließlich
Ausbildungsplätze
- Aktive Suche, Identifizierung und Ansprache passender Kandidaten über
verschiedene Kanäle
- Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien im Active Sourcing
- Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Strategien und Identifikation
neuer Trends
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Unterstützung bei administrativen
HR-Aufgaben

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder
vergleichbare HR-Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing/Research in
der Industrie oder Personalberatung
- Konversationssichere Englischkenntnisse, ein sicherer Umgang mit MS-Office
und idealerweise Erfahrung mit SAP-HCM
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte
Kommunikations- und Menschenkenntnis
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat kununu Score / BS
Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%:
"Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September
2021)

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Vertragsart: Festanstellung beim Kunden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
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Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen im
Bereich Verkehrstechnik. Das Unternehmen ist eines der innovativsten und
traditionsreichsten Anbieter für Produkte der Bahntechnik.

Recruiter (m/w/d) für ein traditionsreiches Verkehrstechnikunternehmen

Ihre Vorteile:

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- Gute Sozialleistungen
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Führungskräften
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Ausbildungsplätze
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- Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Strategien und Identifikation
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- Berufserfahrung im Recruiting mit Schwerpunkt Active Sourcing/Research in
der Industrie oder Personalberatung
- Konversationssichere Englischkenntnisse, ein sicherer Umgang mit MS-Office
und idealerweise Erfahrung mit SAP-HCM
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte
Kommunikations- und Menschenkenntnis
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat kununu Score / BS
Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%:
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Mit deinem Know-how im Executive Search [CR1] (https:#_msocom_1)  sowie Active Sourcing gewinnst du Top-Führungskräfte für neue Herausforderungen? Außerdem möchtest du deine Kommunikationsstärke für die gezielte Netzwerkarbeit nutzen und dabei die Sozial- und Gesundheitsbranche kennenlernen? Willkommen bei conQuaesso® JOBS, der Personalberatung für die Gesundheits- und Sozialbranche.

Mit innovativen Lösungen und einem breiten Netzwerk unterstützen wir namhafte Organisationen wie Caritasverbände, Lebenshilfen und Diakonien bei der Gewinnung von Führungskräften für Spitzenpositionen. Als Teil der Unternehmensberatung contec (https://www.contec.de/karriere/berufserfahrene/) treiben wir seit über 35 Jahren die Branche voran.

Für unseren Geschäftsbereich conQuaesso® JOBS suchen wir ab sofort eine*n

(Senior-) Specialist Recruiting/Active Sourcing (w/m/d)

Darauf kannst du dich freuen:

- Rekrutiere die Führungskräfte von morgen! Identifiziere und gewinne Top-Talente der Sozial- und Gesundheitsbranche.
- Erreiche mit uns die Spitze! Begleite unsere Projektleiterinnen bei Kundenterminen, bringe dich mit Impulsen zur Kandidatinnensuche ein und rekrutiere über vielfältige Wege die Top-Entscheider*innen von Morgen!
- Attraktives Gehalt mit Bonifizierungsmodell! Dein Engagement zahlt sich für dich aus.
- Kommuniziere auf Augenhöhe mit der Führungsebene! Sei die erste Ansprechperson für Stelleninteressierte zu Top-Management-Positionen und begleite sie durch anspruchsvolle Karriereentscheidungen.
- Arbeite in einer kollegialen Atmosphäre! Eine Kultur, in der Miteinander großgeschrieben wird, ergänzt durch Team- und Unternehmensevents.
- Erlebe Abwechslung! Bringe dich aktiv in Kundenprojekte ein und gestalte die Suche nach Führungspersönlichkeiten durch dein Know-how.

Das bringst du mit:

- Erfahrung im Executive Search, Active Sourcing oder Direct Search - idealerweise in einer Personalberatung oder in der Personaldienstleistungsbranche. Alternativ verfügst du über Erfahrung im Sales-Bereich mit hoher Affinität zur Personalgewinnung.
- Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Führungspersönlichkeiten – Du kannst Geschäftsführungen, Vorstände und Leitungskräfte überzeugen und begeistern.
- Zielstrebigkeit und Eigeninitiative – Du willst die Besten gewinnen und arbeitest ergebnisorientiert.
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil ab.

Dein Weg zu uns:

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Neben Fort- und Weiterbildungen erhältst du Gesundheitsgutscheine, ein attraktives Gehaltspaket, eine technisch gehobene Ausstattung und bis zu 50 Tage Workation im Jahr. Bereit, die Zukunft der Gesundheit- und Sozialwirtschaft mitzugestalten? Dann bewirb dich direkt online bei uns als (Senior-) Specialist Recruiting/Active Sourcing (w/m/d)!

Noch Fragen? Christine Reiz (+49 234 45273 441) und Anika Selle (+49 234 45273 65) stehen dir gerne zur Verfügung!

Einen vertraulichen, DSGVO-konformen Umgang mit deinen Unterlagen sichert dir contec selbstverständlich zu.

[CR1] (https:#_msoanchor_1) Der Fokus soll nicht nur im Search liegen, sondern vor allem in der Ansprache. Daher bitte noch „und in der Direktansprache“ oder so ähnlich ergänzen

Herzlich Willkommen, wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Pflege & Pädagogik. Lass uns die Welt, wie wir heute arbeiten, nachhaltig verändern und bewirb Dich jetzt!

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(Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgaben:

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• Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung und/oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Pflege oder ähnliche abgeschlossen
• Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Personalvermittlung und/oder Pflege mit
• Du hast Lust etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen
• Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit
• Du bist immer positiv, kommunikativ und kannst dich ausdrücken

Was wir bieten:

• Vergütung: Wir schätzen Deine Leistungen sehr. Daher bekommst du von uns ein Fixgehalt, welches den Markt übertreffen wird.
• Freiheit: Keine Urlaubsregelungen. Unbegrenzte Urlaubstage. Du entscheidest, wie Du arbeitest.
• Team: Ein cooles Team im Startup-Umfeld, bei dem alle miteinander lernen.
• Firmenlaptop: Windows oder Mac - Du hast die Wahl
• Verantwortung: Du verantwortest ab dem ersten Tag dein eigenes Gebiet
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