Stellenangebote als Recruiterin in Deutschland

Recruiterin (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit

biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.

Unsere Vision:

„Wir wollen eine Zukunft schaffen, in der wir Menschen durch echte Wertschätzung und moderne Rahmenbedingungen für Berufe in der Pflege und Pädagogik nachhaltig begeistern.“

Dafür sind wir angetreten:

„Als Personaldienstleister verstehen wir uns als Zusammenführer, Wegbegleiter, Lösungsfinder und Chancengeber. Unser Bestreben: Brücken bauen, Verbindungen schaffen, Austausch gewährleisten – mit Offenheit, Respekt, echter Wertschätzung und höchster Professionalität.“

Wir suchen zu Verstärkung unseres internen Teams eine Recruiterin (m/w/d) in unserem Büro in Berlin – Friedrichshain

Was wir Dir bieten:

- Ein überdurchschnittliches Gehalt mit ungedeckelter Provision – und jede Menge Raum, um Deine Ideen zu verwirklichen.
- Top modernes Büro am Ostbahnhof, das Du bequem erreichst und in dem es an nichts fehlt.
- Homeoffice-Möglichkeiten, weil wir wissen, dass Couch und Kaffee ein tolles Team sind.
- E-Mobilität, Sport oder Shopping? Du hast die Wahl! Ob ClassPass, Urban Sports, Sodexo-Guthaben, VBB-Ticket, Businessbike oder E-Roller – du entscheidest, was am besten zu dir passt.
- Ein ordentliches Weiterbildungsbudget für externe Leadership-Trainings, internes Coaching und viele andere spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenrabatte bei über 800 Anbietern – von Technik bis Fashion, hier ist für jeden was dabei.
- Budget für legendäre Teamevents und regelmäßige Firmenevents – wir feiern gerne gemeinsam!
- Regelmäßiges internes Coaching für Deine mentale Gesundheit, Resilienz und Stressmanagement – denn wir kümmern uns um Dich!
- Betriebliche Altersvorsorge, falls Du schon an die Zukunft denkst – wir unterstützen Dich dabei!
- Frisches Obst, Getränke und Kaffee stehen immer kostenlos zur Verfügung – der Vitamin- und Koffeinboost ist gesichert!

Das sind Deine Aufgaben als Recruiterin (m/w/d):

- Identifiziere und gewinne qualifiziertes medizinisches Personal (m/w/d) für Leasingeinsätze
- Koordiniere den gesamten Rekrutierungsprozess von der Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung
- Pflege engen Kontakt zur Personaldisposition, um Bedarfe zu verstehen
- Entwickle individuelle Personalstrategien, um die Anforderungen unserer Kunden optimal zu erfüllen
- Fördere langfristige Beziehungen mit unseren Kooperationspartnern und sorge für ihre Zufriedenheit

Was Du als Recruiterin (m/w/d) mitbringen solltest:

- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil
- Kenntnisse im Bereich Personaldisposition und Recruiting
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Aufbau von langfristigen Partnerschaften

Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Recruiterin (m/w/d) in Berlin.

Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob!

Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting

Tel.: 030 2759596253

WhatsApp: 01734298998

jobs.berlin(at)biac-medizin.de

www.biac-medizin.de

Starte Deine Karriere in der Wobtalk GmbH!

Die 1999 gegründete WOBtalk GmbH ist einer der größten Mobilfunkunternehmen in der Region. Als Familienunternehmen stehen wir für Wohlfühlen, Vertrauen und Ehrlichkeit – sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden. Ganz nach den Prinzipien sehr guter Gastfreundlichkeit behandeln wir jeden einzelnen. Wir pflegen unsere Traditionen und sorgen dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wie zu Hause fühlen. Unser Anspruch ist es, stets als kompetenter Servicepartner rund um alle Themen der Telekommunikation die besten Lösungen zu präsentieren. Wer sich selbst in unseren Tugenden entdeckt, ist bei uns genau richtig!

Das erwartet Dich:

Bei uns gestaltest Du aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Als Junior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit bist Du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und übernimmst eine vielseitige Rolle. Du bist nicht nur für die Gewinnung der besten Talente verantwortlich, sondern unterstützt auch unser Vertriebsteam bei der Pflege von Kundenbeziehungen und der Umsetzung von Verkaufsstrategien. In dieser spannenden Position kannst Du Deine Kommunikationsstärke, Dein Organisationstalent und Deine Begeisterung für Menschen voll einsetzen. Wir bieten Dir ein dynamisches Umfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln und Deine Karriere in den Bereichen Recruiting und Vertrieb vorantreiben kannst.

Deine Aufgaben:

- Kanalanalyse des Recruitings
- Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen
- Schnittstellenmanagement zu Partneragenturen
- Bewerberauswahl
- Telefonische Interviews und Bewertung
- Digitale Erstgespräche und Bewertung
- Planung von Kennenlerntagen
- Begleitung im Pre- und Onboarding-Prozess
- Digitale Datenverarbeitung und Pflege
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
- Assistenz der Vertriebsleitung
- Schnittstelle zwischen Vertrieb und Personalabteilung
- Organisation und Vorbereitung von Terminen und Veranstaltungen

Dein Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bürokaufmann/frau, Personaldienstleistungskaufmann/frau o.ä.) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert
- Alternativ: Quereinsteiger mit nachgewiesener kaufmännischer und/oder vertrieblicher Erfahrung herzlich willkommen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitalen Tools
- Hohe Affinität für digitale Medien und Recruiting-Plattformen
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- Positive Ausstrahlung und Begeisterung für die Recruiting-Branche

Wir bieten Dir:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Hansefit: Gesundheits- und Fitnessangebote für Deine Work-Life-Balance
- Remote-Möglichkeit: Flexible Arbeitsgestaltung für mehr Freiheit und Autonomie
- Qualifizierte Einarbeitung: Sorgfältige Einführung in Deine Aufgaben und unser Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklungsperspektiven und Förderung Deiner Talente
- Aufstiegschancen: Attraktive Karrierepfade und die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln
- Anwesenheitsbonus: Zusätzliche Anerkennung für Deine Einsatzbereitschaft
- Flexible Arbeitszeiten: Anpassung Deiner Arbeitszeiten an Deine individuellen Bedürfnisse

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben) an [email protected]. Als Ansprechpartnerin und bei Rückfragen steht Dir Frau Julia Fischer unter der Rufnummer 05361 272 966 zur Verfügung.

Interessiert am Personalbereich? Willst du dein Wissen einsetzen und neue Erfahrungen sammeln? Werde Personaldisponent bei uns in Kassel. Keine Erfahrung? Kein Problem! Wir schulen dich umfassend. Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen!

Manpower: Seit über 70 Jahren sind wir ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und stolz darauf, als fairstes Unternehmen Deutschlands anerkannt zu sein.

Bewirb dich jetzt online: Mit einem aktuellen Lebenslauf kannst du auf ein Anschreiben verzichten und den Bewerbungsprozess schnell und unkompliziert gestalten.

Deine Benefits als Personalberater :

- Attraktive Vergütung und Berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und Coachings
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Trainings
- Vergünstigtes Leasing von bis zu 4 Job-Bikes
- Smartphone und Notebook inklusive
- Zentral in der Innenstadt, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
- Zentraler Welcome Day im Head Office, gefolgt von einer 3-tägigen Academy, unterstützt von einem Onboarding Buddy und Manager
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Firmen wie Adidas, WMF, Apollo

Deine Aufgaben als Personalfachkaufmann /-kauffrau :

- Erstelle fesselnde Stellenanzeigen und führe dynamische Vorstellungsgespräche
- Erreiche Kandidaten über digitale Kanäle und erstelle aussagekräftige Kandidatenprofile
- Begleite Bewerber durch den Recruitingprozess
- Erstelle und verwalte Verträge und Personalakten
- Führe wertschätzende Feedbackgespräche und bearbeite Urlaubsanträge und Krankmeldungen
- Führe Abmahnungs- und Kündigungsgespräche und bereite Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor
- Koordiniere den Mitarbeitereinsatz bei Kunden und akquiriere neue Kunden
- Betreue Bestandskunden zuverlässig, besichtige Arbeitsplätze und betreue Kunden vor Ort

Das bringst du mit für deinen neuen Job :

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium
- Motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung oder Affinität für Vertrieb
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder einem vergleichbaren Bereich wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden
- Führerschein für Außendiensttätigkeiten erforderlich
- Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

(Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Home Office in Düsseldorf

Herzlich Willkommen! Wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin, Pflege & Pädagogik. Du begeisterst für das Gesundheits- und Sozialwesen? Lass uns die Welt, wie wir heute arbeiten, nachhaltig verändern und bewirb Dich jetzt!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau unseres Teams: (Senior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) Home Office

Deine Aufgaben:

- Aufbau und Erweiterung des Kunden-/Kandidatennetzwerkes
- Recruiting von von Führungskräften in der Pflege
- Direktansprache von potentiellen Kandidaten
- Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience
- Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte

Dein Profil:

- Du hast eine Ausbildung und/oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Pflege oder ähnliche abgeschlossen
- Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Personalvermittlung und/oder Pflege mit
- Du hast Lust etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen
- Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit
- Du bist immer positiv, kommunikativ und kannst dich ausdrücken

Was wir bieten:

- Vergütung: Wir schätzen Deine Leistungen sehr. Daher bekommst du von uns ein Fixgehalt, welches den Markt übertreffen wird.
- Freiheit: Keine Urlaubsregelungen. Unbegrenzte Urlaubstage. Du entscheidest, wie Du arbeitest.
- Team: Ein cooles Team im Startup-Umfeld, bei dem alle miteinander lernen.
- Firmenlaptop: Windows oder Mac - Du hast die Wahl
- Verantwortung: Du verantwortest ab dem ersten Tag dein eigenes Gebiet
- Vertrauensarbeitszeit in 100% Home Office

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich über unser Bewerbungsformular oder schick uns Deine Bewerbungsunterlagen an jobs(at)rocket-match.de (mailto:[email protected]) .

Gerne stehen wir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0163/5157185.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Über Uns
ConXisto ist ein innovatives HR-Strategieberatungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Wir unterstützen Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Recruiting, Active Sourcing, Social Media Recruiting und Employer Branding. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team von rund 10 Mitarbeiter:innen, das mit Leidenschaft, Teamgeist und kreativen Ideen neue Wege im Recruiting geht. Wir glauben daran, dass Motivation, Zusammenarbeit und Offenheit für Veränderungen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg sind.   Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n (Junior) Recruiter:in (Remote)

Was erwartet Dich?

- Du startest als Junior Recruiter:in und erhältst einen umfassenden Einstieg in die Personalberatung
- Du berätst unsere Kunden rund um die Themen Personalauswahl und Personalplanung
- Du übernimmst die Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidat:innen
- Mit gezieltem Active Sourcing über LinkedIn und andere soziale Kanäle baust Du unseren Talentpool auf
- Du führst Bewerbungsgespräche und übernimmst die Erstqualifizierung von Bewerber:innen
- Du sorgst für eine erstklassige „Candidate Experience“ und begleitest Bewerber:innen durch den gesamten Recruiting-Prozess

Was bringst Du mit?

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Recruiting
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Affinität für soziale Medien und modernes Recruiting
- Du bist kommunikativ, kreativ und ein echter Teamplayer
- Du hast Lust, neue Wege zu gehen und innovative Recruiting-Strategien mitzugestalten
- Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (ca. 20–30 %)
- Selbstständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das könnte Dich überzeugen:

- Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten (100% Remote innerhalb Deutschlands)
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Zahlreiche Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und melden uns nach Prüfung Deiner Unterlagen schnellstmöglich bei Dir!

Wir sind die CLINTON Company - ein familiengeführtes Modeunternehmen mit Sitz in Hoppegarten bei Berlin. Zur CLINTON Markenwelt gehören unsere Fashion-Brands CAMP DAVID, SOCCX, HARLEM SOUL und SENSES.THE LABEL. Wir lieben Mode und lassen unsere textilen Erfahrungen in unsere Kollektionen einfließen.
Du möchtest ein Teil des CLINTON-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen zur Verstärkung unserer Personalabteilung in unserer Zentrale in Hoppegarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Recruiter (m/w/d)

Das sind Deine neuen Aufgaben

- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, Werkstudenten und Praktikanten
- Erstellen der Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen
- Ausschreibung der verschiedenen Stellen auf diversen Portalen
- Terminierung und Durchführung der Bewerbungsgespräche
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Personaldienstleistern
- Erstellung der Arbeitsverträge

Das wünschen wir uns von Dir

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und/ oder eine kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse im Umgang mit MS‐Office‐Produkten, gerne bereits mit Softgarden
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Darauf kannst Du Dich freuen

- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf (Vollzeit mit 36 h/Woche und Gleitzeit)
- Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine angemessene Einarbeitung in einem herzlichen Team
- Vergünstigungen für ein täglich frisches und vielfältiges Mittagstischangebot
- Kostenfreie Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessraumes inkl. Kursangebote
- Kostenfreie Osteopathie-Anwendungen
- 40 % Rabatt auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits

Du hast ein gutes Gefühl?

Wir könnten zu Dir passen? Dann lass es uns herausfinden und bewirb Dich jetzt unter Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Kaufmännische Bereiche & IT

Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Isernhagen bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Betreuung unserer**** Kaufmännischen Bereiche und der IT.

DAS ERWARTET DICH

- Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten über Plattformen wie XING und LinkedIn
- Du übernimmst die strategische Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess in deinen Fachbereichen
- Erarbeitung von Stellenprofilen sowie zielgruppenspezifische Auswahl der Recruitingkanäle
- Du organisierst und führst Vorstellungsgespräche – egal ob online per Teams oder persönlich
- Etablierung zusätzlicher Plattformen für unseren Recruiting-Auftritt, zum Beispiel durch die Teilnahme an Karrieremessen und Hochschulkooperationen
- Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen und unserem People Management zusammen

DAS BRINGST DU MIT

- Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit ersten Erfahrungen im Recruitingprozess
- Als Kommunikationstalent begeisterst du Bewerber für unser Unternehmen und bist Sparringpartner für unsere Fachbereiche in allen Recruitingthemen
- Du bist mit modernen Recruitingtools sowie Instrumenten der Personalauswahl vertraut und bringst eine Affinität zu digitalen Medien mit
- Organisatorisches Geschick, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein prägen deinen Arbeitsstil

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte und profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei weiteren Partnern
- Mobilitätsunterstützung: Wir bieten dir kostenlose Parkplätze vor Ort und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Genieße eine Vielzahl kostenloser Getränke, eine Essenszulage für unser Catering in modern ausgestatteten Küchen und arbeite an ergonomischen Arbeitsplätzen
- Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- Offene Unternehmenskultur: Erlebe spannende Welcome Days, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Eine Firma mit Leidenschaft: Wir sind stolz auf unsere Produkte und brennen für das, was wir tun. Sei Teil eines inspirierenden und motivierten Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Freue dich auf großartige Events!

Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Recruiter (m/w/d) in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition; Recruiter/ HR Specialist (m/w/d); Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting und Sachbearbeiter (m/w/d) Personalgewinnung interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6836 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Recruiter (m/w/d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Sie sind Recruiter (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Aufgabenstellung? Da haben wir genau das Richtige für Sie! Mit uns haben Sie die Möglichkeit im Rahmen der Direktvermittlung für ein Institut in der Immobilienwirtschaft zu arbeiten. Bewerben Sie sich noch heute bei uns und starten schon bald in Vollzeit in Ihren neuen Lebensweg. Wir freuen uns auf Sie!

Aufgabenbereich

- Verantwortung für den kompletten Recruiting-Prozess für die Fachbereiche
- Erstellung von Stellenausschreibungen
- Ausschreibung dieser Stellen über verschiedene Kanäle
- Active Sourcing über Netzwerke, Social Media und andere Recruiting-Kanäle
- Koordinierung und Führung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie bei der Personaladministration

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in vergleichbarem Bereich
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, besonders im Bereich Active Sourcing
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau notwendig, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Team- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft

Benefits vom Kunden

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf als Recruiter (m/w/d)
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Jahresurlaub von 28 Tagen

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Praktikum Recruiting / Talent Acquisition

Unsere Marken CECIL, Street One und Street One MEN repräsentieren unterschiedliche Stile, doch eines haben sie gemeinsam: den Glauben daran, dass Mode nicht nur für eine Saison gemacht ist, sondern über Jahre hinweg getragen werden sollte. Wir haben uns dem Streben nach Exzellenz in jeder Hinsicht verschrieben. Von der Auswahl hochwertiger Materialien bis hin zur Verarbeitung legen wir größten Wert auf Qualität und Detailgenauigkeit, um die Langlebigkeit unserer Produkte zu gewährleisten. Und genau dafür brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Isernhagen bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflichtpraktikanten (m/w/d) Recruiting.

DAS ERWARTET DICH

- Erlebe und gestalte den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Lerne Active Sourcing von unseren Profis und begeistere zukünftige Kollegen durch Direktansprache
- Du organisierst und begleitest Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Für die Bewerbenden bist du der erste Ansprechpartner und koordinierst Vorstellungsgespräche
- Du behältst die Zahlen und Daten im Blick und unterstützt bei Auswertungen und Reportings

DAS BRINGST DU MIT

- Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o.ä., vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Resources / Personal
- Eigenständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Outlook)
- Du bist offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu
- Einen kreativen Kopf, der sich gerne mit neuen Ideen einbringt

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- Work-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte und profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei weiteren Partnern
- Mobilitätsunterstützung: Wir bieten dir kostenlose Parkplätze vor Ort und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Genieße eine Vielzahl kostenloser Getränke, eine Essenszulage für unser Catering in modern ausgestatteten Küchen und arbeite an ergonomischen Arbeitsplätzen
- Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
- Offene Unternehmenskultur: Erlebe spannende Welcome Days, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Eine Firma mit Leidenschaft: Wir sind stolz auf unsere Produkte und brennen für das, was wir tun. Sei Teil eines inspirierenden und motivierten Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Freue dich auf großartige Events!

Wir freuen uns auf neue Teammitglieder, die unsere Erfolgsgeschichte mit- und fortschreiben wollen. Lass Dich vom Spirit der CBR Fashion Group begeistern - wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Sachbearbeiter (m7w/d) Personalgewinnung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Recruiter (m/w/d); Sachbearbeiter (m/w/d) Talent Acquisition; Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung und Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6785 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalgewinnung

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Unser Kunde, eine Bundesbehörde, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalgewinnung. Starten Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und arbeiten in Vollzeit in einem motivierten Team. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns.

Aufgabenbereich

- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zum gesamten Personalgewinnungsprozess
- Klärung der stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen
- Prüfung etwaiger Befristungsgründe
- Prüfung und Konkretisierung der Anforderungsprofile
- Ausgestaltung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen
- Prüfung der Auswahl von Bewerbenden
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Gremien und Personalvertretungen

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossene verwaltungsbezogene oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Personalgewinnung sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Sichere Anwendung von Bürosoftware, insbesondere der MS-Office Programme
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau notwendig
- Selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf z.B. als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalgewinnung
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung in deutscher Sprache sowie aktuelle Zeugnisse. Dieser Job passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Recruiter (m/w/d); Talent Akquisition Manager; Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbeschaffung und Recruiter/HR Specialist (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6771 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Da sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns haben Sie die Möglichkeit als Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit ein Teil von einem Team zu sein, welches im Auftrag des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) das satellitengestützte Lkw-Mautsystem in Deutschland betreibt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Aufgabenbereich

- Aktive Prozessunterstützung von Neueinstellungen
- Unterstützung der anfallenden administrativen Recruitingaufgaben
- Professionelle Beantwortung der telefonischen und schriftlichen Anfragen von Kandidaten (m/w/d)
- Verantwortung für den Erstkontakt mit Kandidaten (m/w/d) sowie das Führen von Telefoninterviews
- Bearbeitung und Pflege sämtlicher Recruiting Reportingunterlagen
- Erstellung von Stellenbeschreibungen und Weiterleitung an Karriereseiten sowie die Pflege des Intranets mit offenen Vakanzen

Anforderungsprofil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder im ähnlichen Themengebiet
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting Bereich oder Personalwesen
- Gute fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau notwendig
- Zuverlässiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Pragmatische Hands-on-Mentalität und Selbstmotivation

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf als Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting
- Einen regulären Arbeitsvertrag, tariflich sichere Entlohnung und jede Menge starke Zusatzleistungen
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: [email protected]
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein mittelständisches Unternehmen in Schweinfurt.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung bei administrativen Aufgabe
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs im Personalbereich
- Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung personalbezogener Dokumente

Ihre Qualifikation:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Recruiting von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten bei Verhandlungen mit Bewerbern/innen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise

Ihr Vorteil:

- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 09721/5410510 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für unser internes Team in der Niederlassung Schweinfurt suchen wir Dich ab sofort als Werkstudentin (w/m/d) im Recruiting.

Deine Aufgaben:

- Einpflegen und sichten der Bewerbungsunterlagen
- Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Erstellen von Kandidatenprofilen
- Bearbeiten und veröffentlichen von Stellenausschreibungen
- Terminieren und koordinieren von Kundenvorstellungsgesprächen

Das bringst du mit:

- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares
- Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert
- Gute EDV Kenntnisse
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Dein Vorteil:

- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung entsprechend deines Studiums
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Dein Kontakt zu Hofmann:
Zögere nicht und bewirb dich noch heute. Gerne beantwortet Kristina Seven deine Fragen telefonisch unter der 09721/5410510 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von dir zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und schätzen einen Job, der Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bietet? Wir sind stets auf der Suche nach Spezialisten wie Ihnen.

Ihre Aufgaben:

·        Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Suche, Auswahl und Rekrutierung von Ingenieuren, Technikern und von allgemein hochqualifizierten KandidatInnen aus allen Bereichen rund um
das Thema Business Administration
·        Sie erstellen Anforderungsprofile der KandidatInnen in Abstimmung mit dem Account Management
·        Sie führen telefonische und persönliche Interviews eigenständig durch
·        Sie identifizieren künftige Bedarfe und bauen unser KandidatInnennetzwerk aus
·        Auch die Betreuung unserer KandidatInnen und MitarbeiterInnen im gesamten Bewerbungsprozess zählt mit zu Ihrem Aufgabenspektrum

Ihr Profil:

·        Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder haben Ihr Studium im Bereich BWL / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
·        Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil
·        Sehr gute MS Office Kenntnisse
·        Sie  arbeiten gerne im Team, sind engagiert und zielstrebig
·        Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie
- Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team
- Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Adminstration – in den größten Industriezweigen Deutschlands
- matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge
- mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an

Wir sind...

…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Adminstration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Adminstration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen.
Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.
Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal.
Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch unter: 06182 / 960830-0.

Das sind wir
Die sky Personal medical GmbH ist ein junges und modernes Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Wir sind spezialisiert auf medizinische Berufe.

Bundesweit verbinden wir unsere Mitarbeiter mit namhaften Kunden. Dabei stehen bei uns Zufriedenheit und faire Arbeitsbedingungen an erster Stelle.

Recruiter (m/w/d)

Standort: Bielefeld

Wir suchen
Du findest immer die passenden Worte, hörst auch in stressigen Situationen geduldig zu und hast eine ausgezeichnete Menschenkenntnis? Dann heißen wir dich herzlich als Recruiter (m/w/d) in unserem internen Team von sky Personal medical willkommen.

Als Recruiter findest du passende Mitarbeiter für unser Unternehmen und begleitest sie auf ihrer beruflichen Reise.
Wir bieten dir:

- ein top Gehalt
- Modern und hochwertig ausgestattete Büroräume mit Blick über Bielefeld
- Zentrale Lage inmitten der Bielefelder Altstadt
- Parkticket
- Kurze Entscheidungswege
- Offene und teamstärkende Unternehmenskultur
- Große Gestaltungsspielräume, um deine eigenen Ideen einbringen zu können
- Kostenlose Getränke
- Firmenveranstaltungen und Besuche beim SC Paderborn

Deine Aufgaben

- Du bist für die Gewinnung von qualifizierten Fachkräften verantwortlich und führst die Auswahlgespräche (hauptsächlich telefonisch oder per Videocall)
- Du dokumentierst alle eingehenden Kandidateneingänge in unserem CRM
- Du verhandelst und erstellst Arbeitsverträge
- Du betreust unsere Mitarbeiterinnen und bist der/die erste Ansprechpartnerinnen bei Anliegen und Probleme.
- Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen, der die rekrutierten Mitarbeiterinnen mit unseren Kundinnen verbindet

Deine Qualifikation
•    Wir freuen uns, wenn du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder Erfahrungen im Recruiting/Vertrieb gesammelt hast. Quereinsteiger*innen mit vergleichbaren Erfahrungen sind aber auch herzlich willkommen.
•    Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
•    Kenntnisse in Recruitingprogrammen wie zum Beispiel L1 und zvoove sind von Vorteil
•    Du arbeitest selbstständig, denkst mit und bist bereit Verantwortung zu übernehmen
•    Selbstverständlich solltest du natürlich gerne kommunizieren und eine höfliche Umgangsform pflegen

Wir bieten noch weitere Jobs
sky Personal medical bietet Vollzeitstellen für:  Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pfleger, examinierte Pflegefachkraft, Krankenpflegefachkraft, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Krankenschwester

Kontakt
Alexander Geworsky  
Geschäftsführer
Neustädter Straße 20
D33602 Bielefeld

+49 521 5880 97-0
+49 176 436 726 19
[email protected]