Talent Acquisition Specialist (m/w/d) (Recruiter/in)

Technologien auf das nächste Level heben. Sich Herausforderungen stellen und an den Innovationen von morgen arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Menschen wie dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Du fühlst dich im Social Media Recruiting zu Hause und weißt, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen. Um mit uns und unserem Engineering-Team in Wetzlar wachsen zu können, suchen wir dich als unseren "Matchmaker".

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Folgende Aufgaben warten auf dich

- Eigenständige Begleitung unserer Rekrutierungsprozesse bis zur Einstellung
- Suche, Qualifizierung und Rekrutierung von neuen technischen Mitarbeitern (m/w/d) über verschiedene Social-Media-Kanäle und Online-Plattformen
- Kreative & persönliche Direktansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen über qualifizierte Spezialisten bis hin zu Führungskräften
- Entwicklung neuer Strategien zur Kandidatengewinnung und Mitarbeiterbindung
- Entwicklung von Arbeits- und Stellenbeschreibungen sowie Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen
- Eigenständiges Planen, Führen und Auswerten von Bewerberinterviews
- Einbringen von Ideen im Bereich von Personalmarketing und Messen

Deine Benefits bei uns

- Arbeiten in einer modernen Unternehmenskultur und in einem dynamischen und eingespielten Team
- Intensive Einarbeitungsseminare sowie Trainings, z. B. zum Thema Interviewführung und Active Sourcing
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern (u. a. Reiseportale, Onlineshops)
- Moderner Arbeitsplatz und IT mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche remote zu arbeiten
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ausreichend Erholung durch 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Idealerweise erste Kenntnisse im Active Sourcing bzw. Social Media Recruiting
- Hohe Analysefähigkeit und Bewertungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA32-47880-MR_PLS bei Frau Janin Maria Hocker. Das nächste Level wartet auf dich!

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Als Studierende:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit aktuellem Hochschulwissen und bringst dich mit deinem Know-how ein.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Unterstützung des HR-Teams im Bereich Rekrutierung, Organisation und Administration/Officemanagement
- Steuerung der erfolgreichen Umsetzung des Bewerbermanagements inkl. Datenbankpflege, Bewerberkorrespondenz sowie telefonische Ansprache von Bewerbern
- Erstellung und Schärfung von Qualifikations- und Leistungsprofilen
- Eigenverantwortliches Vorantreiben von Active-Sourcing-Projekten innerhalb der Besetzung von technischen Positionen (mittels interner Datenbank, sowie externen Recruitingkanäle)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Personal

Das bieten wir dir

- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Möglichkeit bei Bedarf mobil zu arbeiten (nach Einarbeitung)
- Kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) und Obstkorb

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
- Studienschwerpunkt im Bereich Personalmanagement sowie erste Erfahrung im Bereich Personal/Recruiting von Vorteil
- Spaß am Überzeugen von geeigneten Kandidaten sowie der Organisation des Bewerbermanagements
- Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA84-40639-GI bei Frau Janin Maria Hocker. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Technologien auf das nächste Level heben. Sich Herausforderungen stellen und an den Innovationen von morgen arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Menschen wie dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Du fühlst dich im Social Media Recruiting zu Hause und weißt, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen. Um mit uns und unserem Engineering-Team in Wetzlar wachsen zu können, suchen wir dich als unseren "Matchmaker".

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Folgende Aufgaben warten auf dich

- Eigenständige Begleitung unserer Rekrutierungsprozesse bis zur Einstellung
- Suche, Qualifizierung und Rekrutierung von neuen technischen Mitarbeitern (m/w/d) über verschiedene Social-Media-Kanäle und Online-Plattformen
- Kreative & persönliche Direktansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen über qualifizierte Spezialisten bis hin zu Führungskräften
- Entwicklung neuer Strategien zur Kandidatengewinnung und Mitarbeiterbindung
- Entwicklung von Arbeits- und Stellenbeschreibungen sowie Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen
- Eigenständiges Planen, Führen und Auswerten von Bewerberinterviews
- Einbringen von Ideen im Bereich von Personalmarketing und Messen

Deine Benefits bei uns

- Arbeiten in einer modernen Unternehmenskultur und in einem dynamischen und eingespielten Team
- Intensive Einarbeitungsseminare sowie Trainings, z. B. zum Thema Interviewführung und Active Sourcing
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern (u. a. Reiseportale, Onlineshops)
- Moderner Arbeitsplatz und IT mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche remote zu arbeiten
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ausreichend Erholung durch 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
- Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Idealerweise erste Kenntnisse im Active Sourcing bzw. Social Media Recruiting
- Hohe Analysefähigkeit und Bewertungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA32-47880-MR_PLS bei Frau Janin Maria Hocker. Das nächste Level wartet auf dich!

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Als Studierende:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit aktuellem Hochschulwissen und bringst dich mit deinem Know-how ein.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Unterstützung des HR-Teams im Bereich Rekrutierung, Organisation und Administration/Officemanagement
- Steuerung der erfolgreichen Umsetzung des Bewerbermanagements inkl. Datenbankpflege, Bewerberkorrespondenz sowie telefonische Ansprache von Bewerbern
- Erstellung und Schärfung von Qualifikations- und Leistungsprofilen
- Eigenverantwortliches Vorantreiben von Active-Sourcing-Projekten innerhalb der Besetzung von technischen Positionen (mittels interner Datenbank, sowie externen Recruitingkanäle)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Personal

Das bieten wir dir

- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Möglichkeit bei Bedarf mobil zu arbeiten (nach Einarbeitung)
- Kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) und Obstkorb

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
- Studienschwerpunkt im Bereich Personalmanagement sowie erste Erfahrung im Bereich Personal/Recruiting von Vorteil
- Spaß am Überzeugen von geeigneten Kandidaten sowie der Organisation des Bewerbermanagements
- Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA84-40639-GI bei Frau Janin Maria Hocker. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Als Studierende:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit aktuellem Hochschulwissen und bringen sich mit Ihrem Know-how ein.

Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Unterstützung des HR-Teams im Bereich Rekrutierung, Organisation und Administration/Officemanagement
- Steuerung der erfolgreichen Umsetzung des Bewerbermanagements inkl. Datenbankpflege, Bewerberkorrespondenz sowie telefonische Ansprache von Bewerbern
- Erstellung und Schärfung von Qualifikations- und Leistungsprofilen
- Eigenverantwortliches Vorantreiben von Active-Sourcing-Projekten innerhalb der Besetzung von technischen Positionen (mittels interner Datenbank, sowie externen Recruitingkanäle)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Personal

Das bieten wir dir

- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Möglichkeit bei Bedarf mobil zu arbeiten (nach Einarbeitung)
- Kostenlose Getränke (Tee, Kaffee, Wasser) und Obstkorb

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
- Studienschwerpunkt im Bereich Personalmanagement sowie erste Erfahrung im Bereich Personal/Recruiting von Vorteil
- Spaß am Überzeugen von geeigneten Kandidaten sowie der Organisation des Bewerbermanagements
- Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online unter der Kennziffer VA84-40639-GI bei Frau Janin Maria Hocker. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Technologien auf das nächste Level heben. Sich Herausforderungen stellen und an den Innovationen von morgen arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Menschen wie dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Du fühlst dich im Social Media Recruiting zu Hause und weißt, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen. Um mit uns und unserem Engineering-Team in Wetzlar wachsen zu können, suchen wir dich als unseren "Matchmaker".

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Folgende Aufgaben warten auf dich

- Eigenständige Begleitung unserer Rekrutierungsprozesse bis zur Einstellung
- Suche, Qualifizierung und Rekrutierung von neuen technischen Mitarbeitern (m/w/d) über verschiedene Social-Media-Kanäle und Online-Plattformen
- Kreative & persönliche Direktansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen über qualifizierte Spezialisten bis hin zu Führungskräften
- Aktives Networking via Social Media (XING, LinkedIn usw.)
- Entwicklung neuer Strategien zur Kandidatengewinnung und Mitarbeiterbindung
- Entwicklung von Arbeits- und Stellenbeschreibungen sowie Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen
- Eigenständiges Planen, Führen und Auswerten von Bewerberinterviews
- Einbringen von Ideen im Bereich von Personalmarketing und Messen

Deine Benefits bei uns

- Arbeiten in einer modernen Unternehmenskultur und in einem dynamischen und eingespielten Team
- Intensive Einarbeitungsseminare sowie Trainings, z. B. zum Thema Interviewführung und Active Sourcing
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern (u. a. Reiseportale, Onlineshops)
- Moderner Arbeitsplatz und IT mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ausreichend Erholung durch 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
*Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
*Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. der Rekrutierung neuer Mitarbeiter

- Idealerweise erste Kenntnisse im Active Sourcing bzw. Social Media Recruiting
- Hohe Analysefähigkeit und Bewertungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt. Expert:innen, die deine unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA44-68034-GI bei Frau Celina Klehm. Das nächste Level wartet auf dich!

Technologien auf das nächste Level heben. Sich Herausforderungen stellen und an den Innovationen von morgen arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Menschen wie dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Du fühlst dich im Social Media Recruiting zu Hause und weißt, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen. Um mit uns und unserem Engineering-Team in Wetzlar wachsen zu können, suchen wir dich als unseren "Matchmaker".

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Folgende Aufgaben warten auf dich

- Eigenständige Begleitung unserer Rekrutierungsprozesse bis zur Einstellung
- Suche, Qualifizierung und Rekrutierung von neuen technischen Mitarbeitern (m/w/d) über verschiedene Social-Media-Kanäle und Online-Plattformen
- Kreative & persönliche Direktansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen über qualifizierte Spezialisten bis hin zu Führungskräften
- Aktives Networking via Social Media (XING, LinkedIn usw.)
- Entwicklung neuer Strategien zur Kandidatengewinnung und Mitarbeiterbindung
- Entwicklung von Arbeits- und Stellenbeschreibungen sowie Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen
- Eigenständiges Planen, Führen und Auswerten von Bewerberinterviews
- Einbringen von Ideen im Bereich von Personalmarketing und Messen

Deine Benefits bei uns

- Arbeiten in einer modernen Unternehmenskultur und in einem dynamischen und eingespielten Team
- Intensive Einarbeitungsseminare sowie Trainings, z. B. zum Thema Interviewführung und Active Sourcing
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern (u. a. Reiseportale, Onlineshops)
- Moderner Arbeitsplatz und IT mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ausreichend Erholung durch 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
*Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
*Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. der Rekrutierung neuer Mitarbeiter

- Idealerweise erste Kenntnisse im Active Sourcing bzw. Social Media Recruiting
- Hohe Analysefähigkeit und Bewertungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt. Expert:innen, die deine unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA44-68034-GI bei Frau Celina Klehm. Das nächste Level wartet auf dich!

Technologien auf das nächste Level heben. Sich Herausforderungen stellen und an den Innovationen von morgen arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Menschen wie dich: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt. Du fühlst dich im Social Media Recruiting zu Hause und weißt, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen. Um mit uns und unserem Engineering-Team in Wetzlar wachsen zu können, suchen wir dich als unseren "Matchmaker".

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Folgende Aufgaben warten auf dich

- Eigenständige Begleitung unserer Rekrutierungsprozesse bis zur Einstellung
- Suche, Qualifizierung und Rekrutierung von neuen technischen Mitarbeitern (m/w/d) über verschiedene Social-Media-Kanäle und Online-Plattformen
- Kreative & persönliche Direktansprache geeigneter Fachkräfte vom Absolventen über qualifizierte Spezialisten bis hin zu Führungskräften
- Aktives Networking via Social Media (XING, LinkedIn usw.)
- Entwicklung neuer Strategien zur Kandidatengewinnung und Mitarbeiterbindung
- Entwicklung von Arbeits- und Stellenbeschreibungen sowie Erstellen von qualifizierten Kandidatenprofilen
- Eigenständiges Planen, Führen und Auswerten von Bewerberinterviews
- Einbringen von Ideen im Bereich von Personalmarketing und Messen

Deine Benefits bei uns

- Arbeiten in einer modernen Unternehmenskultur und in einem dynamischen und eingespielten Team
- Intensive Einarbeitungsseminare sowie Trainings, z. B. zum Thema Interviewführung und Active Sourcing
- Attraktive Einkaufsvergünstigungen bei exklusiven Partnern (u. a. Reiseportale, Onlineshops)
- Moderner Arbeitsplatz und IT mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ausreichend Erholung durch 30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld

Ihre Qualifikationen:

Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen
*Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement
*Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Personaldienstleistung bzw. der Rekrutierung neuer Mitarbeiter

- Idealerweise erste Kenntnisse im Active Sourcing bzw. Social Media Recruiting
- Hohe Analysefähigkeit und Bewertungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft
- Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt. Expert:innen, die deine unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Online unter der Kennziffer VA44-68034-GI bei Frau Celina Klehm. Das nächste Level wartet auf dich!