Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Für unser Präventionszentrum Braunschweig suchen wir im Bereich nördliches Hessen, Kassel ab sofort eine/n

Ingenieur/-in (m/w/d) für den Außendienst als Aufsichtsperson.

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten.

Wir bieten

- Für die Stelle ist die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 BG-AT (https://oeffentlicher-dienst.info/bg/)   vorgesehen. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Aufsichtsperson besteht, bei Erfüllen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und unter Berücksichtigung des Stellenplanes, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit der Besoldungsgruppe A 13 BBesG. Sofern Sie bereits als Dienstordnungsangestellte/r (m/w/d) beschäftigt sind, besteht die Möglichkeit, weiterhin im Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt zu werden.
- Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.
- Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Betriebliche Altersversorgung und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

- Beratung und Betreuung von Mitgliedsunternehmen in den Branchen Elektrotechnische Industrie, Feinmechanik, Elektrohandwerk sowie Textil und Mode.
- Analyse betrieblicher Gefährdungsfaktoren (z. B. physikalische Einwirkungen, Gefahrstoffe, psychische und soziale Faktoren).
- Analysieren des Zusammenwirkens von Technik, Organisation und menschlichem Verhalten zur sicheren Gestaltung von Arbeitssystemen.
- Beratung zu Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen hinsichtlich der Arbeitsschutzvorschriften zu treffen haben.
- Anordnungen von Maßnahmen, welche das Unternehmen oder die versicherten Personen zur Abwendung von Unfall- und Gesundheitsgefahren zu treffen haben.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Vorträgen für Unternehmen, Vorgesetzte, Versicherte in Schulungszentren und Mitgliedsbetrieben.
- Ermittlungen bei Berufskrankheiten und Erstellung von Gutachten.
- Durchführung von Unfalluntersuchungen.
- Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Betreuung eines Aufsichtsgebietes im Außendienst in der Region nördliches Hessen, Kassel.

Was uns überzeugt

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ./TH/TU), M.Eng. oder M.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson (das Vorhandensein einer solchen ist von Vorteil; sofern nicht vorhanden, fördern wir Sie mit einer zweijährigen Ausbildung in Köln).
- https://karriere.bgetem.de/berufserfahrene/berufsfelder/aufsichtspersonen_der_praeventionsabteilung (https://karriere.bgetem.de/berufserfahrene/berufsfelder/aufsichtspersonen_der_praeventionsabteilung)
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder Handwerk.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
- Bereitschaft Schulungen u.a. an den Bildungsstandorten der BG ETEM zu halten.
- Bereitschaft zum Außendienst und zu häufigen, z. T. mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet.
- Führerschein der Klasse B.
- Organisationsgeschick und Serviceorientierung, konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit.
- Der Wohnsitz (späterer Dienstsitz) liegt im Aufsichtsgebiet.

Wir fördern

aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unter- repräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewer- bungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihren vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 23.06.2025.
Fragen zu Ihrem künftigen Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Andreas Meyer, Leitung Präventionszentrum Braunschweig, Telefon: 0172/2024932.

Informationen über uns finden Sie im Internet unter www.bgetem.de (https://www.bgetem.de/)

Mit nahezu 16.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir suchen für das Institut für Partikeltechnik eine*n

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zum Thema der Elektrodenherstellung mit Fokus auf kontinuierliche Beschichtungsverfahren
(Vollzeit/Teilzeit – befristet)

Die Stelle ist zunächst befristet für voraussichtlich 3 Jahre zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation. Je nach Aufgabenzuweisung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird die Stelle bis zur Entgeltgruppe TV L 13 (66,67%) vergütet. Ein späterer Aufstieg auf eine volle Stelle ist nicht ausgeschlossen. Als Postdoktorand/in ist eine direkte Vollzeitbeschäftigung möglich.

Das Institut für Partikeltechnik untersucht die Herstellung, Handhabung, Formulierung und Verarbeitung von partikulären Feststoffen sowie die Ermittlung der zugrundeliegenden physikalischen und chemischen Zusammenhänge. Eine wichtige interdisziplinäre Anwendung der Forschungsarbeiten ist das Themengebiet der Batterieverfahrenstechnik.

Die Forschungsarbeiten zur Herstellung von Batterieelektroden und -zellen konzentrieren sich sowohl auf herkömmliche Lithium-Ionen-Batterien als auch auf neue Materialien und Technologien, insbesondere im Sinne der Prozessforschung. Der Schwerpunkt liegt auf der Untersuchung von Prozesseinflüssen auf das Endprodukt Batterie und der Erforschung von Produktionsprozessen für aktuelle und zukünftige Generationen von Batterien im Pilotmaßstab. Weitere Schwerpunkte sind die Entwicklung von intelligenten Recyclingverfahren und die Batteriesicherheit.

Gestalten Sie mit:

- Sie forschen zum Thema der Elektrodenprozessierung im Bereich der klassischen Lithium-Ionen-Batterien mit Fokus auf kontinuierliche Beschichtungsverfahren
- Sie führen Planungen, Durchführungen und Auswertungen experimenteller Arbeiten bei kontinuierlicher Prozessbewertung und Optimierungen durch
- Sie publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil
- Sie beantragen und bearbeiten Forschungsprojekte
- Sie unterstützen bei institutsinternen Aufgaben (z. B. universitäre Lehre, Öffentlichkeitsarbeit)

Ihre Basics:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Doktor oder äquivalent) der Fachrichtung Ingenieurwesen, Naturwissenschaft oder vergleichbar
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache und möchten in einem internationalen Team arbeiten
- Sie sind in der Lage, datenbasiert und analytisch zu arbeiten
- Sie bringen bereits Erfahrung in der Laborarbeit mit, idealerweise im Bereich der Batterieverfahrenstechnik
- Sie sind flexibel, belastbar, interessiert an eigenständiger Forschungsarbeit und können gut in einem Team arbeiten
- Sie streben eine Promotion an oder wollen sich wissenschaftlich Weiterqualifizieren
- Sie begeistern sich für wissenschaftliche und technische Themen

Unsere Benefits:

- Eine tarifgerechte Bezahlung nach EG TV-L E13 je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft.
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team.
- Ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“.
- Ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Besonderheiten
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen (https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen) . Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Carina Heck telefonisch unter der Nummer (0531) 391-65603.

Bewerben Sie sich bis zum 15.07.2025

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an [email protected]

oder per Post an

Technische Universität Braunschweig
Institut für Partikeltechnik
z. Hd. Carina Heck
Volkmaroder Straße 5
38104 Braunschweig

Mit nahezu 16.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir suchen zum 01.09.2025 eine*n

**wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für das Institut für Unternehmensführung und Organisation**
**(EG 13 TV-L, Vollzeit)**

Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre (mit Verlängerungsmöglichkeit) zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Neben der Möglichkeit zur Weiterqualifikation und Förderung der eigenen wissenschaftlichen Karriere erwartet Sie ein kompetentes Team sowie ein Managementlehrstuhl, der eine ganzheitliche Perspektive zugrunde legt und auf einem betont interdisziplinären Ansatz fußt. Insofern finden neben ökonomischen Theorien vor allem auch Konzepte aus der sozialwissenschaftlichen Verhaltensforschung Anwendung. Ein zentraler Arbeitsschwerpunkt ist derzeit der Themenkomplex „New Work“. Es sind aber auch Schwerpunkte im Bereich Leadership oder Strategisches Management vorstellbar.

**Ihre Aufgaben**

- Betreuung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Übungen, Seminaren) sowie studentischen Abschlussarbeiten
- Unterstützung bei aktuellen Forschungstätigkeiten, Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Teilnahme an Konferenzen
- Wahrnehmung von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

**Ihre Qualifikation**

- Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Doktor oder äquivalent) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Technologie-orientiertes Management, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik
- Gute Methodenkenntnisse im Bereich der qualitativen und/oder quantitativen Forschung sowie ein wissenschaftsadäquates Englisch
- Forschungsaffinität und Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise

**Wir bieten**

- Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
- Ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
- Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
- Spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

**Weitere Hinweise**
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter [www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen](https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen). Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

**Fragen und Antworten**
Weitere Informationen zum Institut entnehmen Sie gerne unsere Homepage. Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Ludger Voigt ([email protected]) und Nico Brandes ([email protected]) gerne.

**Bewerben Sie sich bis zum 20.06.2025**

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einer PDF (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse) per E-Mail an unser Sekretariat Sabrina Lampe ([email protected]).

Messkunst „Made in Germany" – dafür stehen die 2.100 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können.

In Braunschweig suchen wir Sie ab dem 1. September 2025 für den Fachbereich 2.6 „Elektrische Quantenmetrologie“ als:

Doktorandin / Doktorand (m/w/d)
Physik, Elektrotechnik
Entgeltgruppe 13 TVöD Bund (https://www.ptb.de/cms/fileadmin/internet/jobs_ausbildung/stellenausschreibungen/Tabelle_TVoeD_Bund_Anlage_A_ab_01-04-2022.pdf) ○ befristet für 3 Jahre ○ Teilzeit 33,15 Wochenstunden

Ihre Aufgaben:

In der Arbeitsgruppe 2.61 „Quanten-Hall-Effekt, Widerstand“ (https://www.ptb.de/cms/ptb/fachabteilungen/abt2/fb-26/ag-261.html) wird der quantisierte anomalen Hall-Effekt (QAHE) im Rahmen des laufenden europäischen Metrologieforschungsprojekts „QuAHMET“ (https://sites.google.com/inrim.it/quahmet) untersucht. Dieser Effekt, der unter anderem in magnetisch dotierten topologischen Isolatoren auftritt und die Quantisierung des elektrischen Widerstands in Einheiten der Von Klitzing-Konstanten auch ohne externes Magnetfeld ermöglicht, ist von besonderem Interesse für neuartige Anwendungen auf dem Gebiet der elektrischen Quantenmetrologie. Ihre Tätigkeiten umfassen

- Magnetotransport-Untersuchungen an QAHE-Elementen bei Millikelvin-Temperaturen, insbesondere Untersuchungen zur Quantisierung des Hall-Widerstands unter Einsatz hochpräziser Widerstandsmessbrücken
- Potentialanalyse für den Einsatz der Schaltungen und Materialsysteme für deren zukünftigen Einsatz als Quanten-Widerstandsnormale
- Präsentation und Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse sowie Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Projektberichten

Ihr Profil:

- Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik mit mindestens „gutem“ Abschluss
- Nachgewiesene Erfahrungen in experimenteller Forschungsarbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen sind von Vorteil:
o   Elektrische (Magneto-)Transportuntersuchungen im Tieftemperaturbereich
o   Elektrische Messtechnik bei kleinen Signalpegeln, Lock-In-Messverfahren
o   Betrieb von Tieftemperatursystemen
o   Quanten-Hall-Effekt
o   Messplatzsteuerung und Messdatenauswertung
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse (B2-Niveau (https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/) ), Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
- Körperliche Eignung für Arbeiten in einem Labor und im Umgang mit Tieftemperatursystemen

Wir bieten:

- Promotionsbetreuung: Sie forschen in einem international renommierten Team und profitieren von hervorragender Infrastruktur. Bei uns können Sie sich vollkommen auf Ihre Promotion fokussieren und müssen keine Lehre übernehmen. Unser Promovierendenprogramm bietet zusätzlich die Möglichkeit, sich untereinander sowie national und international u. a. auf wissenschaftlichen Konferenzen zu vernetzen.
- Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase.
- Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile bei uns.
- Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden.
- Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten.
- Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern.
- Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse.
- Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte - auch vegetarisch/vegan.

Das ist uns wichtig:

Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung:

Fachliche Fragen zu dieser Position beantworten Ihnen im Fachbereich 2.6: (https://www.ptb.de/cms/ptb/fachabteilungen/abt2/fb-26.html)
Dr. Hansjörg Scherer, Tel.: 0531 592-2600, E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Juni 2025 unter der Kennziffer 25-110-2B. Bitte nutzen Sie dafür den Button „Online-Bewerbung (https://www.ptb.de/cms/ueber-uns-karriere/karriere/bms-stellen/bms-stelle.html?tx_jobmodul_pi1%5Bjob%5D=5679&tx_jobmodul_pi1%5BlistBackPid%5D=11489&cHash=c82b17e93affd4598514d38e9e6149c9) “ – dieser führt Sie direkt zu unserem Bewerbungsportal, wo Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) hochladen können. Bewerbungen per E-Mail können wir nicht berücksichtigen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Schaltungstechnik, Messtechnik, Wissenschaftliche Dokumentation, Publizistik, Journalistik

Mit rund 16.000 Studierenden und ca. 3.800 Beschäftigten zählt die Technische Universität Braunschweig zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland. Sie steht für strategisches und leistungsorientiertes Denken und Handeln, relevante Forschung, engagierte Lehre und den erfolgreichen Transfer von Wissen und Technologien in Wirtschaft und Gesellschaft. Konsequent treten wir für Familienfreundlichkeit und Chancengleichheit ein.

Unsere Forschungsschwerpunkte sind Mobilität, Engineering for Health, Metrologie sowie Stadt der Zukunft. Starke Ingenieurwissenschaften und Naturwissenschaften bilden unsere Kerndisziplinen. Diese sind eng vernetzt mit den Wirtschafts- und Sozial-, Erziehungs- und Geisteswissenschaften.

Unser Campus liegt inmitten einer der forschungsintensivsten Regionen Europas. Mit den über 20 Forschungseinrichtungen in unserer Nachbarschaft arbeiten wir ebenso erfolgreich zusammen wie mit unseren internationalen Partnerhochschulen.

Wir suchen für die Abteilung "Signalverarbeitung und Machine Learning" am Institut für Nachrichtentechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (Post-Doktorandin bzw. Post-Doktorand, m/w/d) zum Thema Computer Vision

(EG 13 TV-L, Vollzeit/Teilzeit)

Die Stelle ist zunächst befristet für voraussichtlich 3 Jahre, insgesamt ist es möglich die Stelle für 6 Jahre zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

In der Abteilung 'Signalverarbeitung und Machine Learning' am Institut für Nachrichtentechnik ist ab sofort eine Stelle im Bereich der Computer Vision zu besetzen.

Ihre Aufgaben

- Entwicklung von Umfeldwahrnehmungssystemen für das autonome Fahren, insbesondere Objektdetektion
- Entwicklung von fehlerkorrigierenden Blockcodes, integriert in das tiefe neuronale Netz der Objektdetektion
- Entwicklung von effizienten Netzwerkensembles, die Fehlerdetektion und Fehlerkorrektur zulassen.

Ihre Qualifikation

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, insbesondere der Fachrichtung/en Eletrotechnik, Elektromobilität, Informatik, Informationstechnik, angewandte Mathematik
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse im maschinellen Lernen, Erfahrungen mit Trainings-Frameworks (z.B. Tensorflow, PyTorch)
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik
- Vorteilhaft wären Kenntnisse in der digitalen Bildverarbeitung
- Sie bringen Faszination für das maschinelle Lernen mit!

Wir bieten

- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation mit dem Ziel der Promotion
- Die Einstellung erfolgt je nach Thema und Zeitpunkt mit Stipendium oder mit Vergütung nach EG 13 TV-L

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen (https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen) . Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Tim Fingscheidt telefonisch unter der Nummer (0531) 391-2485.
Bewerben Sie sich bis zum 31.05.2025.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an Prof. Fingscheidt ([email protected]), Stichwort 'SafeAI'.
Bitte fassen Sie die üblichen Unterlagen (Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf etc.) in einem pdf-File zusammen und stellen Ihre Eignung dar

oder per Post an

Technische Universität Braunschweig
Institut für Nachrichtentechnik
Schleinitzstraße 22
38106 Braunschweig

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Institut für Strategien und Folgenabschätzung - Standort Braunschweig, Bundesallee
Bewerbungsfrist: 11. Mai 2025 für die Kennziffer: BS-SF-WA-19-25

Das Julius Kühn-Institut (JKI) beteiligt sich am Klimaschutzsofortprogramm 2022 der Bundesregierung. Im Projekt N optimierter Raps zur Reduktion der Treibhausgasemissionen (NORA) arbeiten die JKI-Fachinstitute für Strategien und Folgenabschätzung, Resistenzforschung und Stresstoleranz sowie das Forschungszentrum für Landwirtschaftliche Fernerkundung am Institut für Pflanzenbau und Bodenkunde gemeinsam am Rapsanbau der Zukunft. Ziel des Projektes ist die Verbesserung der THG-Bilanz von Winterraps im Sinne des Klimaschutzes. Dazu soll ausgehend von UAV-basierten Multispektralaufnahmen und manuellen Erhebungen des Pflanzenzustandes das Verhalten von Hybriden vegetationsbegleitend beschrieben werden. Basierend auf der umfangreichen phänotypischen Datengrundlage werden Merkmale identifiziert, die für die N-Effizienz relevant sind und damit substanziell zur Reduzierung der THG-Emissionen der Rapsproduktion beitragen können.

Ihre Aufgaben

·     Entwicklung und Validierung von Modellalgorithmen zur sensorgestützten Phänotypisierung ertrags- und N-relevanter Pflanzenparameter (z.B. Biomasse, N-Aufnahme, Chlorophyllgehalt) mit UAV-/Multikopter-Systemen;

·     photogrammetrische Prozessierung und Aufbereitung sowie Auswertung der Bilddaten (Erstellen von Orthomosaiken, Geländemodellen, Extraktion von Vegetationsindices, u.a.);

·     Analyse der räumlichen und zeitlichen Übertragbarkeit der entwickelten Methodik durch Auswertung mehrortiger Versuche;

·     Planung und Begleitung von Felderhebungen durch destruktive und nicht-destruktive Messungen von Pflanzenparametern und Inhaltsstoffen (z.B. LAI, Biomasse, N-Aufnahme);

·     statistische Auswertung der Feldversuche;

·     enge Zusammenarbeit mit den Projektpartnern/innen in NORA (Wissenschaftler/innen und technische/r Assistent/in) und unserem internationalen Team in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre;

·     Publikation der Ergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften sowie Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen in deutscher und englischer Sprache.

Sie haben

·     ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geographie, Geoökologie, Agrar-, Forst-, Umweltwissenschaften, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin;

·     sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Nutzung von Daten und Methoden der Fernerkundung (UAV/ Satellit) idealerweise für landwirtschaftliche Anwendungen;

·     sehr gute Kenntnisse und Erfahrung bei der Auswertung von multispektralen Bilddaten, insbesondere auch dem Einsatz von Verfahren des Maschinellen Lernens zur Modellierung relevanter Pflanzenparameter;

·     einschlägige Kenntnisse und Erfahrung in einer Programmiersprache (Python oder R) und der Erstellung von Skripten und Routinen zur Verarbeitung von Geodaten;

·     Erfahrung im Einsatz von multispektralen UAV-/Multikopter-Systemen (wünschenswert);

·     Erfahrung bei der Erhebung von Pflanzenparametern in Feldversuchen und/oder Geländekampagnen (wünschenswert);

·     die Eignung zur team- und projektbezogenen, selbstständigen Arbeitsweise;

·     die Fähigkeit, Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen schriftlich und mündlich zu präsentieren;

·     gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift;

·     einen Führerschein der Klasse B (III) sowie die Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen.

Wir bieten

·     eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung;

·     eine bis zum 31. Dezember 2025 befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Verschiedene Formen der Teilzeitbeschäftigung sind grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);

·     entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD;

·     einen Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Julius Kühn-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates **audit berufundfamilie. (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Allgemein/PDF/audit-berufundfamilie-ZertifikatKurzportrait.pdf) ** Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Arbeiten_am_JKI/PDF/JKI_Arbeitgeber_BuF.pdf) .

Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss für 23,28 € bezogen werden.

Mehr Informationen

Dr. Heike Gerighausen
Tel.: +49 (0) 531 596 2471
E-Mail: [email protected]

Online bewerben

Bewerben Sie sich bitte bis zum 11. Mai 2025 über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt".

Eine Übersicht aller offenen Stellenausschreibungen des Julius Kühn-Instituts finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/stellenangebote-im-jki/) . Alternativ können Sie auch einfach den QR-Code unten-rechts mit Ihrem mobilen Endgerät scannen.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) . Sollten Sie bereits als Nutzerin bzw. Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer +49 (0) 385 4800-140 oder per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Das Julius Kühn-Institut ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).

Hausanschrift: Julius Kühn-Institut (JKI), Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen, Zentralabteilung, Messeweg 11/12, 38104 Braunschweig. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote (https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote) .

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Institut für Strategien und Folgenabschätzung - Standort Braunschweig, Bundesallee
Bewerbungsfrist: 11. Mai 2025 für die Kennziffer: BS-SF-WA-20-25

Das Julius Kühn-Institut (JKI) beteiligt sich am Klimaschutzsofortprogramm 2022 der Bundesregierung. Im Projekt „KlimaFFolgen – Erschließung von Klimaschutzpotentialen durch verbesserte Fruchtfolgegestaltung – Deutschlandweite Potentialanalyse und Entwicklung eines schlagspezifischen Entscheidungsunterstützungssystems (EUS)“ arbeitet das Institut für Strategien und Folgenabschätzung (SF) an der deutschlandweiten Bewertung von Fruchtfolgen und Entwicklung eines EUS zur Förderung der Klimaschutzleistung der Landwirtschaft.

Ihre Aufgaben

·     Weiterentwicklung und Anpassung bestehender Prozessketten zur Extraktion von schlagspezifischen Satelliten-datenzeitreihen (z.B. Sentinel-2, Sentinel-1, Planet Scope) und Ableitung ausgewählter Indizes;

·     Entwicklung und Vergleich von Modellen zur Klassifikation der Bodenbedeckung durch Ernterückstände;

·     Konzeption und Durchführung von Feldkampagnen zur Erfassung von Zwischenfrüchten, der Bodenbedeckung durch Erntereste und weiterer Bodeneigenschaften;

·     enge Zusammenarbeit mit den Projektpartnern/innen in KlimaFFolgen (Wissenschaftler/innen und technische/r Assistent/in) in einem internationalen Team in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre;

·     Erstellung von Projektberichten und Publikation der Ergebnisse in nationalen und internationalen Fachzeitschriften sowie Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen in deutscher und englischer Sprache.

Sie haben

·     ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geographie, Geoökologie, Agrar-, Forst-, Umwelt-wissenschaften, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin, möglichst mit Promotion;

·     fundierte Kenntnisse und Erfahrung bei der Nutzung von Geodaten, insbesondere Satelliten- und Sensorbilddaten (UAV) idealerweise für landwirtschaftliche Fragestellungen;

·     sehr gute Kenntnisse einer Programmiersprache, vorzugsweise Python oder R;

·     Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse und Erfahrung im Bereich des maschinellen Lernens und Datamining;

·     Erfahrung im Umgang mit Geographischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS/ QGIS) und/ oder Datenbankkenntnisse (PostgreSQL) sind von Vorteil;

·     Kenntnisse und/oder Interesse an Acker- und Pflanzenbau;

·     die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, einschließlich einer ausgeprägten Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität;

·     sehr gute Kenntnisse der deutschen und möglichst auch der englischen Sprache in Wort und Schrift;

·     einen Führerschein der Klasse B (III) sowie die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen.

Wir bieten

·     eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung;

·     eine bis zum 31. Dezember 2025 befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden. Verschiedene Formen der Teilzeitbeschäftigung sind grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);

·     entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD;

·     einen Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.


Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Julius Kühn-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates **audit berufundfamilie. (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Allgemein/PDF/audit-berufundfamilie-ZertifikatKurzportrait.pdf) ** Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Arbeiten_am_JKI/PDF/JKI_Arbeitgeber_BuF.pdf) .

Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss für 23,28 € bezogen werden.

Mehr Informationen

Dr. Heike Gerighausen
Tel.: +49 (0) 531 596 2471
E-Mail: [email protected]

Online bewerben

Bewerben Sie sich bitte bis zum 11. Mai 2025 über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt".

Eine Übersicht aller offenen Stellenausschreibungen des Julius Kühn-Instituts finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/stellenangebote-im-jki/) . Alternativ können Sie auch einfach den QR-Code unten-rechts mit Ihrem mobilen Endgerät scannen.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) . Sollten Sie bereits als Nutzerin bzw. Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer +49 (0) 385 4800-140 oder per E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Das Julius Kühn-Institut ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).

Hausanschrift: Julius Kühn-Institut (JKI), Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen, Zentralabteilung, Messeweg 11/12, 38104 Braunschweig. Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote (https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote) .

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.

Wir suchen für die Universitätsbibliothek zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) für den Fachinformationsdienst Pharmazie – PubPharm
(EG13 – Vollzeit – befristet)

Die Stelle im Projekt „Fachinformationsdienst Pharmazie“ ist befristet für die Dauer von maximal 34 Monaten zu besetzen.
Die Universitätsbibliothek versorgt als zentrale Infrastruktureinrichtung die Universität bedarfsorientiert mit Medien und Information, unterstützt Wissenschaftler*innen mit forschungsnahen Services, vermittelt zielgruppenorientiert Schlüsselqualifikationen und entwickelt ihr Angebot an physischen und digitalen Lernräumen weiter. Aktiv beteiligt sich die Universitätsbibliothek an der Digitalisierung der Universität und kooperiert dazu mit vielen universitären Einrichtungen und externen Partnern.

In Zusammenarbeit mit dem Institut für Informationssysteme der TU Braunschweig entwickelt die Universitätsbibliothek im Rahmen des DFG-Förderprogramms „Fachinformationsdienste für die Wissenschaft“ Services, gebündelt unter www.pubpharm.de, für die bundesweite universitäre pharmazeutische Forschung.

Ihre Aufgaben

- Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von PubPharm in einem interdisziplinären Team aus dem Bereich Pharmazie, der forschenden Informatik und der Universitätsbibliothek mit
- Sie arbeiten konzeptionell an neuen Services für PubPharm inklusive Bedarfsanalyse und Evaluation
- Sie organisieren das Community-Building und die Öffentlichkeitsarbeit des Fachinformationsdienstes z.B. durch Präsenz auf Fachtagungen und Kongressen, über Social-Media-Kanäle, Durchführung von Roadshows, Webseminaren und Workshops. Damit verbunden ist eine Reisetätigkeit von durchschnittlich 2 Tagen pro Monat.
- Sie sind Schnittstelle zu pharmazeutischen Fachgesellschaften und weiteren Vertreter*innen der Zielgruppen des Fachinformationsdienstes
- Sie übernehmen Aufgaben des Projektmanagements und der Projektkoordination

Ihre Qualifikation

- Sie haben eine überdurchschnittliche abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom, Staatsexamen) und idealerweise eine Promotion in den Fachdisziplinen Pharmazie, Chemie oder in damit eng verwandten Fächern.
- Sie haben ausgeprägtes Interesse an den Themenfeldern forschungsunterstützende Services, Forschungsdatenmanagement und wissenschaftliche Fachinformation.
- Sie bringen sehr gute, anwendungsbereite IT-Kenntnisse mit.
- Sie verfügen über Methodenkompetenz, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und zielorientiertem Handeln.
- Sie haben hohe organisatorische sowie kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Innovationsfreude sowie ausgeprägtes Serviceverständnis.
- Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache.

Wir bieten

- eine tarifgerechte Bezahlung nach EG 13 TV-L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente, vergleichbar einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team und der Möglichkeit der individuellen beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Weiterbildungsangeboten
- ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte
- eine auch für Berufsanfänger*innen geeignete Stelle mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch mobiles Arbeiten und Telearbeit sowie eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
- ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen (https://www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen) . Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Dr. Christina Draheim telefonisch unter der Nummer (0531) 391-5046 oder per Mail unter [email protected].

Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.

Ihre aussagekräftigen Unterlagen können Sie in einer PDF-Datei per E-Mail an [email protected] senden

oder postalisch an

Technische Universität Braunschweig
Universitätsbibliothek
Universitätsplatz 1
38106 Braunschweig