Stellenangebote als Wissenschaftlicher mitarbeiterin in Deutschland

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

Institut für Strategien und Folgenabschätzung (SF) – Standort Kleinmachnow
Bewerbungsfrist: 14. Mai 2025 für die Kennziffer: KM-SF-WA-09-25

Zum Projekt

Das Institut für Strategien und Folgenabschätzung des JKI sucht im Rahmen von NFDI4Biodiversity einen/eine Wissenschaftlichen Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für das Management von Forschungsdaten unter Umsetzung der FAIR Prinzipien unterstützt durch das Forschungsdatenmanagementsystem BEXIS 2. NFDI4Biodiversity ist ein Konsortium unter dem Dach der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur, das sich der gemeinschaftlichen Nutzung von Biodiversitäts- und Umweltdaten widmet. Sie sind maßgeblich für die Qualitätsprüfung, Organisation, Aufbereitung und Publikation von umfassenden Biodiversitäts-Daten im Rahmen eines Use Cases zuständig und sind zentrale Kontaktperson für das NFDI4Biodiversity Konsortium.  

Ihre Aufgaben

·       Sie unterstützen die JKI-Arbeiten im NFDI4Biodiversity Konsortium und leiten den Use Case zur Sicherung und Bereitstellung bestehender Datensätze;

·       Sie kuratieren Biodiversitätsdaten unter Beachtung der FAIR-Prinzipien und erarbeiten sowie dokumentieren (technische) Lösungen des Datenlebenszyklus für die nachträgliche Aufarbeitung und (Nach)Nutzung bereits vorhandener Datensätze;  

·       Sie sind zentrale Ansprechperson und betreuen das Forschungsdatenmanagementsystem BEXIS 2 am JKI. Dies beinhaltet die Konfiguration der Anwendung, die Konzeption von Datenstrukturen und die Übertragung von Forschungsdaten in diese Datenstrukturen;

·       Sie koordinieren den Austausch und die Publikation von Forschungsdaten mittels BEXIS 2 innerhalb des Projektes, prüfen geeignete Datenrepositorien und leiten die Abstimmungsprozesse;

·       Sie präsentieren Ihre Ergebnisse auf Verbundtreffen und Tagungen und in Form von Dokumentationen sowie Publikationen.

Sie haben

·       ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Agrar-, Lebens-, Natur- oder Geowissenschaften oder besitzen alternativ nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild;

·       Erfahrungen im Umgang mit und der Generierung und Analyse von (Biodviersitäts-)Daten(-zeitreihen) und deren Metadaten innerhalb von Dateninfrastrukturen;

·       bereits Erfahrungen in BEXIS 2, ähnlicher Forschungsdatenmanagementsysteme oder die Fähigkeit sich neue Software in kurzer Zeit anzueignen (BEXIS 2);

·       Kenntnisse von Metadatenstandards sind von Vorteil;

·       ein hohes Verantwortungsbewusstsein, können zielorientiert und selbstständig arbeiten;

·       Interesse am Forschungsdatenmanagement und der Vermittlung entsprechender Inhalte auch über das eigene Fach hinaus;

·       eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie eine hohe Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten bei selbstständiger Organisation;

·       eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Wir bieten

·       eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung.

·       eine bis zum 30. September 2025 befristete Teilzeitbeschäftigung mit 27,3 Wochenstunden zur Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Ost (TVöD-Ost).

·       eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD.

·       einen Eintritt zum 1. Juni 2025.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Julius Kühn-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates **audit berufundfamilie. (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Allgemein/PDF/audit-berufundfamilie-ZertifikatKurzportrait.pdf) ** Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Arbeiten_am_JKI/PDF/JKI_Arbeitgeber_BuF.pdf) .

Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss für 23,28 € bezogen werden.

Mehr Informationen

Dr. Tanja Rottstock
Tel.: +49 (0) 3946 47-5310
E-Mail: Tanja.Rottstock@julius-kuehn.de (https://mailto:Tanja.Rottstock@julius-kuehn.de)

Online bewerben

Bewerben Sie sich bitte bis zum 14. Mai 2025**** über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt".

Eine Übersicht aller offenen Stellenausschreibungen des Julius Kühn-Instituts finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/stellenangebote-im-jki/) . Alternativ können Sie auch einfach den QR-Code unten-rechts mit Ihrem mobilen Endgerät scannen.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) . Sollten Sie bereits als Nutzerin bzw. Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer +49 (0) 385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de (https://mailto:kontakt@interamt.de) .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Am Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT entwickeln wir zwar keine Schwerter gegen die dunkle Seite der Macht, aber viele unserer Innovationen klingen wie aus einem Science-Fiction-Film. Wir gestalten Technologien und Verfahren für die Zukunft der digitalen Produktion, Verpackungs- und Scannertechnik sowie zahlreiche weitere laserbasierte Anwendungen, darunter 3D-Druck und Laserfusion.
Die Abteilung „Data Science und Messtechnik" bildet ein interdisziplinäres Team, das in Bereichen wie „Prozesssensorik und Systemtechnik", „Materialanalytik" und „Computational Methods" eng zusammenarbeitet. Innerhalb der Gruppe „Computational Methods" liegt der Schwerpunkt auf dem Design und der Simulation von Laserstrahlquellen und Laserprozessen, unter Einsatz numerischer Methoden und moderner KI-Algorithmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen wissenschaftlichen Mitarbeiter*in, der/die sich auf die Modellierung und Simulation von Hochleistungslaserdioden spezialisiert, die als Pumpquellen für Hochenergielaser in Sekundärstrahlungsquellen oder in der Fusionsforschung eingesetzt werden. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die am ILT entwickelte Multiphysik-Simulationssoftware SEMSIS für Halbleiterlaser zu nutzen und weiterzuentwickeln.

Was Du bei uns tust

- Du übernimmst eigenverantwortlich spannende, öffentlich geförderte Projekte mit Industriebeteiligung im Themenfeld der Modellierung von Halbleiterlasern
- Darüber hinaus bist Du aktiv in die Akquise neuer öffentlich geförderter Projekte sowie bilateraler Industrieprojekten eingebunden
- In Deinen Verantwortungsbereich liegt die Vorstellung von Ergebnissen bei Kunden sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Du verfasst zudem Beiträge für unsere Außendarstellung
- Ein weiterer Teil Deiner Aufgaben ist die Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten

Was Du mitbringst

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium in Maschinenbau, Physik, Elektrotechnik oder Simulationstechnik und strebst eine Promotion an
- Bereitschaft, praxisorientierte Forschungsprojekte engagiert und eigenverantwortlich zu leiten, in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektpartnern, ist bei Dir gegeben
- Es ist für dich selbstverständlich, Initiative zu ergreifen und Dich schnell sowie flexibel in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Von Vorteil sind Erfahrungen in den Bereichen Modellierung, Programmierung, Numerik und Halbleiterlasern
- Darüber hinaus zeichnen Dich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aus, die Dein Profil abrunden

Was Du erwarten kannst
Teamspirit: Kreatives, interdisziplinäres Umfeld mit motiviertem Team, das erfahrene Expert:innen und Nachwuchskräfte unterstützt. Flache Hierarchien und Du-Kultur inklusive.
Arbeitsplatz: Eine dynamische Arbeitsatmosphäre, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie eine erstklassige Büroausstattung.
Verantwortung: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Freiraum für eigene Ideen sowie von eine enge Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Industrie.
‍♀️ Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr. Unterstützung für Eltern mit KiTa-Platz in der Nähe.
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältiges Weiterbildungsangebot für die individuelle Gestaltung Deiner beruflichen Laufbahn.
➕ Vorteile: Jobticket, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote, Mitarbeiter-Beteiligung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Anreise: Gute Verkehrsanbindung, Park- und Stellplätzen direkt vor dem Institut sowie einem eigenen Parkhaus.
Perspektiven: Bei uns hast du die Möglichkeit zur Promotion an der RWTH Aachen bei attraktiver Vergütung.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar - für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn-Profil geben wir Dir noch mehr Insights. ️

Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne

Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT
Dr. rer. nat. Martin Adams
Telefon: 0241/8906-509
Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT
www.ilt.fraunhofer.de

Kennziffer: 79066                Bewerbungsfrist: 11.05.2025

Fragen zu dieser Position beantwortet dir gerne

Fraunhofer-Institut für Lasertechnik ILT
Dr. rer. nat. Martin Adams
Telefon: 0241/8906-509

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung der Universität mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Adaptronik und Funktionsleichtbau, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, eine Stelle als vollbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis 30.06.2027 zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben:

- Entwurf, Auslegung und Analyse von Leistungsultraschallsystemen
- Entwicklung eines instrumentierten Ultraschallsystems für einen Drahtziehprozess
- Planung und Durchführung von experimentellen Untersuchungen
- Datenauswertung, -aufbereitung und deren Präsentation
- Eigenständige Gestaltung zukunftsfähiger Forschungsthemen
- Vernetzung im Wissenschaftsbereich

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Disziplinen, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet
- Kenntnisse in den Bereichen Konstruktion, Simulation und Versuchsplanung sind erforderlich
- Kenntnisse im Bereich Umformtechnik, Elektrotechnik und Werkstoffwissenschaft sind vorteilhaft
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort »Ultraschall« mit den üblichen Unterlagen bis 26.05.2025 elektronisch oder postalisch an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz

Fakultät für Maschinenbau

Professur Adaptronik und Funktionsleichtbau

Herrn Prof. Dr.-Ing. Welf-Guntram Drossel

Ansprechpartner: Jonas Maximilian Werner

09107 Chemnitz

E-Mail: jonas-maximilian.werner@mb.tu-chemnitz.de (https://mailto:jonas-maximilian.werner@mb.tu-chemnitz.de) (Ansprechpartner)

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html (https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html) .

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Technologien für morgen gestalten: das ist unsere Mission am Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB. Wir erforschen, entwickeln und evaluieren neuartige Sichtsysteme und sorgen für den optimalen Einsatz und die Vernetzung von Sensoren mit dem Ziel, die entstehenden Datenströme zu verarbeiten und auszuwerten. So unterstützen wir Menschen bei der Entscheidungsfindung, der Prozessoptimierung und der intelligenten Steuerung autonomer Systeme. Wo Forschung auf Praxis trifft, beginnt Veränderung - bist du dabei?

Die Abteilung Kognitive Industrielle Systeme (KIS) entwickelt intelligente Komponenten und Verfahren für eine flexible und ressourceneffiziente Produktion. Dazu gehört der Einsatz von KI und Maschinellem Lernen zur Auswertung von großen Datenmengen in der Produktion und die Arbeit an neuen Verfahren für eine intelligente und flexible Automatisierungstechnik. Angesiedelt in der Karlsruher Forschungsfabrik, schlagen wir die Brücke zwischen Spitzenforschung an Grundlagentechnologien und anwendungsorientierter Lösungsentwicklung.

Dich fasziniert die Welt moderner KI-Technologien? Du liebst es, praxisnahe Herausforderungen mit Neugier und Innovationsgeist anzugehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was Du bei uns tust

- Du programmierst Software-Anwendungen basierend auf Techniken des Maschinellem Lernens (ML) und der Künstlichen Intelligenz (KI).
- Du integrierst ML- und KI-basierte Anwendungen in industrielle Anlagen und Robotik.
- Du entwickelst Verfahren zur großskaligen Datenverarbeitung mit Hilfe von Technologien der industriellen und echtzeitfähigen Kommunikation.
- Du leistest mit deiner Arbeit einen Beitrag zu einer ressourcenschonenden und nachhaltigen Produktion in Deutschland.
- Du arbeitest im engen Austausch mit unseren Partnern aus Forschung und Industrie zusammen und verwirklichst gemeinsame Ziele.
- Du vermittelst Forschungsergebnisse und die „best practices" der KI-Entwicklung auf Workshops und Tagungen.
- Um keine neuen Erkenntnisse und Werkzeuge zu verpassen, bildest du dich kontinuierlich im Bereich des Maschinellen Lernens und der Künstlichen Intelligenz fort.
Zudem verfasst du Berichte und Publikationen in deutscher und englischer Sprache.

Was Du mitbringst

- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Informatik, Mathematik, Physik, des Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung, ggf. mit Promotionswunsch.
- Erste Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python - bei der weiteren praktischen Anwendung unterstützen wir dich mit unserer Team-Expertise .
- Du bist vertraut mit dem kollaborativen Arbeiten an Softwareprojekten mittels Versionsverwaltungsprogrammen, wie z.B. git.
- Du begeisterst dich für die wissenschaftliche Arbeit, möchtest jedoch auch deine Ergebnisse in den praktischen Einsatz überführen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was Du erwarten kannst

- Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Praxis, zwischen Gegenwart und Zukunft
- Eigenen Freiraum zur wissenschaftlichen Entfaltung und zum selbstbestimmten Vorantreiben von Forschungsthemen und Projekten
- Eine exzellente technische Ausstattung
- Motivierte Kolleg*innen, die sich durch ihre interdisziplinäre und internationale Zusammensetzung gegenseitig inspirieren
- Großen Freiraum zur wissenschaftlichen Entfaltung und zum selbstbestimmten Vorantreiben von eigenen Themen und Projektideen in einer expandierenden Abteilung
- Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitmodells, individuelle Home-Office-Regelungen)
- Individuelle Karrierepfade durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Förder- und Entwicklungsprogramm »Fraunhofer TALENTA« für Wissenschaftlerinnen und weibliche Führungskräfte)
- Bei entsprechender Eignung bieten wir dir die Möglichkeit zur Promotion.
Vergünstigtes Jobticket/ Deutschlandticket

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bei Fragen wende dich gerne an:
Dr. Constanze Hasterok
Gruppenleitung Intelligente Cyberphysische Systeme (ICPS)
Telefon: +49 152 01504501
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB
www.iosb.fraunhofer.de

Kennziffer: 79724                Bewerbungsfrist:

Bei Fragen wende dich gerne an:
Dr. Constanze Hasterok
Gruppenleitung Intelligente Cyberphysische Systeme (ICPS)
Telefon: +49 152 01504501

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Die drei Standorte in Dresden und Hermsdorf (Thüringen) formen das größte Keramikforschungsinstitut Europas. Als Forschungs- und Technologiedienstleister entwickeln wir moderne keramische Hochleistungswerkstoffe, industrierelevante Herstellungsverfahren sowie prototypische Bauteile und Systeme in vollständigen Fertigungslinien bis in den Pilotmaßstab. Darüber hinaus umfasst das Portfolio die Kompetenzen Werkstoffdiagnose und -prüfung.
In leitender Funktion übernehmen Sie die Arbeitsgruppe „Elektrochemische Methoden und Prozesse" in der Abteilung „Mobile Energiespeicher und Elektrochemie". Die Gruppe ist an unserem Standort in Dresden angesiedelt, zusätzlich steht die umfangreiche Infrastruktur an unseren Standorten Fraunhofer Technologiezentrum Hochleistungsmaterialien in Freiberg sowie am Fraunhofer-Zentrum für Energiespeicher und Systeme ZESS in Braunschweig zur Verfügung.
Die Schwerpunkte der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten liegen in der Entwicklung elektrochemischer Charakterisierungsmethoden sowie elektrochemischer Aufbereitungsprozesse. Im Auftrag von deutschen und internationalen Unternehmen sowie gemeinsam mit Projektpartnern erarbeiten Sie beispielsweise neuartige Ansätze im Bereich der elektrochemischen Analyse von Batteriespeichern oder für elektrochemische Verfahren zur Gewinnung von Rohstoffen. Die hervorragend ausgestatteten Labore und Einrichtungen sowie die Möglichkeiten des Fraunhofer IKTS unterstützen Ihre Arbeit. Des Weiteren gestalten Sie aktiv den wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Erfolg der Arbeitsgruppe und unterstützen die Entwicklung von industriell relevanten Leistungsangeboten.
Sie führen die Arbeitsgruppe disziplinarisch und sind verantwortlich für deren kontinuierliche wissenschaftliche und personelle Weiterentwicklung. Dazu gehört auch die Betreuung von studentischen und wissenschaftlichen Arbeiten. Darüber hinaus verantworten Sie die Akquise und Bearbeitung neuer Projekte in direktem Auftrag von Industriepartnern als auch öffentlicher Förderung. Mit Ihrem Team arbeiten Sie gemeinsam mit anderen Gruppen der Abteilung und des Fraunhofer IKTS an neuen Lösungen für innovative elektrochemische Technologien.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden.
Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht.
Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fraunhofer-Institut für Keramische Technologien und Systeme IKTS
www.ikts.fraunhofer.de

Kennziffer: 79685
Sie haben Ihr wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise mit Promotion) der Chemie - insbesondere Physikalische Chemie oder Elektrochemie -, Materialwissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen und besitzen mehrjährige praktische Erfahrungen in elektrochemischen Technologien oder Batterieentwicklung sowie Leitungserfahrung (z.B. als Projekt- oder Teamleiter*in). Des Weiteren besitzen Sie die intrinsische Motivation, innovative Ideen von der Entwicklung in die Umsetzung und Anwendung zu bringen, um die Erfordernisse zukünftiger elektrochemischer Technologien mit unseren Partnern aus Industrie und Forschung gemeinsam zu gestalten.

Zusätzlich runden folgende Kompetenzen und Fertigkeiten Ihr Profil ab:

- Wissenschaftliche Vorarbeiten und Publikationen in relevanten Themenfeldern
- Erfahrung in der Akquise von öffentlichen und privaten Drittmitteln
- Erfahrung im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Kommunikationsvermögen, kundenorientiertes Denken und Handeln
- Team- und Entscheidungsfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie neben wissenschaftlichen Tätigkeiten auch koordinative Aufgaben innerhalb von Projekten und in der Organisation übernehmen. Sie sind Teil eines jungen und dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des Fraunhofer IKTS aktiv mitzugestalten.
Zusätzlich bieten wir Ihnen:

- Anwendungsnahe Projekte im Sinne des Fraunhofer-Modells
- Intensive Zusammenarbeit mit zahlreichen Industriepartnern innerhalb öffentlicher und industrieller Forschungsprojekte
- Gestaltungsfreiraum in der Erarbeitung eines eigenen wissenschaftlichen Profils und individuelle Entwicklung durch Angebote zur Weiterqualifizierung sowie die Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme am Jobticket

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Dr. M. Partsch
Tel.: 0351 2553-7971

Am Institut für Philosophie des Fachbereichs 9 Kulturwissenschaften der Universität Bremen sind im Arbeitsgebiet von Prof. Dr. Gabriel Wollner (Praktische Philosophie) frühestens zum 1. August 2025 zwei Stellen als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L mit 50 % der wöchentlichen Arbeitszeit (19,6 Std.) befristet für die Dauer von drei Jahren im Bereich Praktische Philosophie zu besetzen.

Die Befristung erfolgt zur wissenschaftlichen Qualifikation nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG (Wissenschaftszeitvertragsgesetz).  Demnach kann Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden, wenn Sie noch in dem entsprechenden Umfang über Qualifizierungszeiten nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG verfügen.

Aufgaben 1. Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Lehre im Umfang von 2 SWS (u.a. Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten sowie Unterweisung in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden in den Bachelor- und Masterstudiengängen im Umfang der jeweils geltenden LVNV, Lehrexport (= fachspezifische Lehre für andere Lehreinheiten))

- Zudem:
- Beteiligung an der Organisation und Durchführung von Prüfungen
- Vorbereitung von Lehrmaterialien
- Betreuung von mündlichen und schriftlichen studentischen Seminarleistungen
- Wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, Mitarbeit bei Forschungsvorhaben, insbesondere durch Mitarbeit an Forschungsprojekten der Professur 2. Eigene wissenschaftliche Arbeiten im Rahmen einer Promotion.  Die wissenschaftliche Forschungsarbeit soll im Fach Praktische Philosophie im Bereich der Politischen Philosophie, Sozialphilosophie, Moralphilosophie oder Handlungstheorie mit besonderen Bezügen zu den Forschungsschwerpunkten der Professur für Praktische Philosophie angesiedelt sein 3. Andere Hochschulaufgaben, wie z.B. Beteiligung in der akademischen Selbstverwaltung Einstellungsvoraussetzung
• Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Philosophie (mit einem Schwerpunkt in der praktischen Philosophie) oder in einem Studiengang mit Bezug zu den o.g. Forschungsschwerpunkten und sehr guten Kenntnissen in der praktischen Philosophie.
• Von Vorteil sind sehr gute Kenntnisse im Bereich weiterer forschungsrelevanter Einzelwissenschaften, wie etwa Politikwissenschaft, Soziologie oder VWL (nachgewiesen z.B. durch einen BachelorAbschluss)
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Organisationsstärke und Teamfähigkeit
•    Interesse an transdisziplinärer Forschung und Zusammenarbeit.

Wir bieten:
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Individuelle Einarbeitung Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule.  Wir begrüßen daher alle Bewerber: innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben.  Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren sowie für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Prof. Dr. Gabriel Wollner (wollner@uni-bremen.de).
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, eine Darstellung ihrer Forschungsinteressen und eines möglichen Promotionsprojekts, zwei Schriftproben (z.B. Haus- BA- oder MA-Arbeiten) und den Namen zweier Referenzpersonen bei.
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der
Kennziffer A155-25 bis zum 06.06.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen
Postweg an: philosek@uni-bremen.de
oder postalisch an:
Universität Bremen
Institut für Philosophie
Prof. Dr. Gabriel Wollner
Postfach 33 04 40
28334 Bremen
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.  Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lehrtätigkeit (Hochschule), Forschung
Erweiterte Kenntnisse: Politikwissenschaft, Politologie
Zwingend erforderlich: Philosophie

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und
handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft.
Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre
Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen
ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie,
Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana
College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist
deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Für das College sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin
(EG 13 TV-L, 100%, befristet für die Dauer des Mutterschutzes (voraussichtlich
bis zum 02.10.2025) und der ggf. anschließenden Elternzeit von einem Jahr)

Tätigkeitskontext:

Orientiert an Werten einer humanistischen, nachhaltigen und
handlungsorientierten Universität bietet die Leuphana Universität Lüneburg ein
hervorragendes Forschungs- und Lehrumfeld. Das College trägt wesentlich zur
Gestaltung des Leuphana Bachelor bei, der sich neben großen Wahl- und
Kombinationsfreiheiten durch das fächerübergreifende Leuphana-Semester sowie
Komplementärstudium auszeichnet. Dieses innovative Studienmodell wird seit
seiner Einführung kontinuierlich weiterentwickelt. Die Stelle ist in einem
interdisziplinären Team angesiedelt, das mit der Weiterentwicklung des College
perspektivisch einen Schwerpunkt in der Hochschulforschung verbindet und ist
mit der Betreuung und Weiterentwicklung eines der fächerübergreifenden Module
des Leuphana-Semesters betraut. Sie koordinieren die Lehrorganisation und
-gestaltung im Leuphana-Semester und betreuen schwerpunktmäßig das
Methoden-Modul.

Die ausgeschriebene Stelle dient zugleich der eigenen wissenschaftlichen
Weiterqualifikation im Bereich der Wissenschafts- und/oder Hochschulforschung.
Idealerweise verbindet derdie Stelleninhaberin eigene Forschungsinteressen
mit einer wissenschaftstheoretisch reflektierten Wissenschaftspraxis und
qualifiziert sich damit für eine akademische Karriere in Forschung oder
Wissenschaftsadministration.

Ihre Aufgaben:

- Organisation der Lehre im Leuphana Semester; hier insbesondere in dem
fächerübergreifenden Methoden-Modul.
- Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation im Bereich Wissenschafts- oder
Hochschulforschung in enger Abstimmung mit der*dem Modulverantwortlichen
(Dissertation, Habilitation oder äquivalente Aufgaben);
- Entwicklung neuer Lehr- und Lernformate im Bereich der fächerübergreifenden
Lehre im Leuphana Semester;
- Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS einschl. Betreuung
der Studierenden im Leuphana Semester;
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von
Informationsveranstaltungen für Lehrende und Studierende;
- Redaktionelle Tätigkeiten (Printmedien, Homepage) im Kontext des
Aufgabenbereiches.

Ihr Profil:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit
überdurchschnittlichen Leistungen im Bereich Sozial-, Natur- oder
Geisteswissenschaften (Master oder Äquivalent)
- ggf. eine abgeschlossene Promotion insbesondere im Bereich Sozial- oder
Naturwissenschaften, Wissenschaftsforschung oder Hochschulforschung
- nachweisliche Erfahrungen in der Planung und Organisation von akademischer
Lehre
- erste Erfahrungen im Bereich akademischer Curriculumsentwicklung
wünschenswert
- ausgezeichnetes Schriftdeutsch und -englisch für die Erstellung von
Lehrmaterialien und Drucksorten
- die Befähigung zu wissenschaftlichem und selbstständigem Arbeiten
- erwartet wird ein Interesse an der Verbindung von Hochschul- und/oder
Wissenschaftsforschung mit praktischer Forschungsorganisation sowie Freude am
interdisziplinären Diskurs
- erste Erfahrungen mit Forschungsorganisation, der Teilnahme und eigenen
Durchführung wissenschaftlicher Konferenzen, der Publikation sowie in der Lehre
sind von Vorteil

Unser Angebot:

- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und
Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte
Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international
beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden
Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen
Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt
des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines
Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen
Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur
Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der
Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der
Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.
- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine
Besetzung zu insgesamt 100 Prozent.

Ihre Bewerbung:

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der
Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsereDatenschutzhinweise für
Bewerber*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen
Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum25.05.2025digital (zusammengefasst in einer
PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personal und Recht / Bewerbungsmanagement
Kennwort: College Methoden 2025
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg

jobs@leuphana.de

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und
handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft.
Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre
Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen
ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie,
Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana
College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist
deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Das aus Mitteln des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK)
und des Europäischen Sozialfonds (ESF) beantragte Projekt Holistic Impact
Incubator 2.0 (HOLII 2.0) zielt darauf ab, eine lebendige Gründungskultur mit
Impact-Fokus an den Verbundhochschulen & Forschungseinrichtungen der
Metropolregion Hamburg zu etablieren. Dafür bietet das sechsmonatige
Inkubationsprogramm themenbezogene Workshops, Feedbacksessions (1. Phase: Learn
& Apply), eine praxisorientierte Bootcamp-Phase (2.Phase: „Build & Implement“)
sowie tägliches Co-Working für Gründungsideen mit gesellschaftlichem Mehrwert
an.

Für das o.g. Projekt sucht die Universität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Programmkoordination HOLII 2.0
(EG 13 TV-L 75%, befristet bis zum 29.02.2028)

Die Position ist verantwortlich für die organisatorische Planung, fachliche
Koordination und administrative Abwicklung des Holistic Impact Incubator. Sie
sorgt für den reibungslosen Ablauf aller Programmschritte sowie die
Kommunikation mit externen Partner*innen. Die Stelle ist dem Kooperations- und
Gründungsservice zugeordnet. Die wiss. Gesamtprojektleitung liegt beim
zuständigen Vizepräsidenten Prof. Dr. Markus Reihlen und Prof. Dr. Steffen
Farny als wissenschaftliche Leitung im Schwerpunkt Impact.

Ihre Aufgaben:

- Verantwortliches Programmmanagement und selbstständige Koordination aller
Programmphasen und Workshops des Programms HOLII 2.0, einschließlich der
Abstimmung mit Gründungsteams, Referentinnen, Mentorinnen und externen
Partner*innen
- Eigenständige Konzeption und Durchführung der internen und externen
Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zum Programm
- Pflege von Netzwerken und Partnerschaften mit anderen Hochschulen,
Förderinstitutionen und anderen relevanten Stakeholdern im Ökosystem
- Erstellung von Programmberichten und Überwachung der Programmziele sowie
Budgetverwaltung in Abstimmung mit der übergreifenden Projektleitung.
- Organisatorische Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen,
Workshops und Meetings

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschafts- und
Innovationswissenschaften, Nachhaltigkeitswissenschaften oder einem verwandten
Fach
- Berufserfahrung im Programm- oder Projektmanagement von Impact Inkubatoren
sowie Erfahrungen in der Gründungsunterstützung mit Schwerpunkt Social und
Sustainable Entrepreneurship, vorzugsweise an Hochschulen und/oder
gemeinnützigen Organisationen
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, idealerweise mit
Berufserfahrungen aus der Kommunikation sowie Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern,
insbesondere im Bildungs- oder Gründungsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit administrativen Aufgaben wie Budgetverwaltung und
Berichterstattung.
- Teamorientierung, Flexibilität und eine strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und
Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte
Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international
beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden
Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen
Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt
des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines
Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen
Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur
Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der
Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der
Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:

Inhaltliche Rückfragen richten Sie bitte an Frau Andrea Japsen (
andrea.japsen@leuphana.de, Tel. 04131.677-2971).

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der
Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsereDatenschutzhinweise für
Bewerber*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen
Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, bitte ohne Foto) bis zum25.05.2025
digital (zusammengefasst in einer PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personal und Recht / Bewerbungsmanagement
Kennwort: HOLII 2
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg

jobs@leuphana.de

Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und
handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft.
Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre
Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen
ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie,
Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana
College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist
deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.

Im Rahmen des Weiterbildungsprogramms Certificates of Corporate
Sustainability Management (CCSM) sucht die Universität zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit
für die Professional School als

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin im Bereich Unternehmerisches
Nachhaltigkeitsmanagement
(EG 13 TV-L, 75%, befristet für die Dauer von drei Jahren)

Ihre Aufgaben:

- Wissenschaftliche Weiterentwicklung und Begleitung des Blended-Learning
Studienangebots im Zertifikatsbereichs des CSM (Centre for Sustainability
Management), Schwerpunkt: Unternehmerisches Nachhaltigkeitsmanagement
- Forschung zu aktuellen Fragen und Trends im Nachhaltigkeitsmanagement
- Interdisziplinärer Austausch mit weiteren Projekten und Formaten im
Themenfeld Nachhaltigkeit
- Mitarbeit bei der Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten
- Eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation (beispielsweise Promotion)

Ihr Profil:

- Mindestens gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master
oder äquivalent) in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften/BWL oder
Nachhaltigkeitswissenschaften
- Ausgeprägtes Interesse an unternehmerischem
Umwelt-/Nachhaltigkeitsmanagement
- Projektmanagementerfahrung in Unternehmenspraxis und Wissenschaft
- Technische Affinität und Erfahrung in der Integration von Hard- und Software
- Erfahrung bei der Konzeption, der Umsetzung und dem Support von
E-Learning-Projekten
- Erfahrungen mit Lernmanagementsystemen/Lernplattformen (insbesondere Moodle)
- Didaktisches Verständnis und Vertrautheit mit den Anforderungen
berufsbegleitender Weiterbildung
- Hohe Selbständigkeit, ausgeprägte Organisations- und
Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit, sich in bestehende Teamstrukturen zu
integrieren
- Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und
Verwaltung,
- einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte
Deutschlands in einer echten Campus Universität mit einem international
beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden
Naturschutzgebiet Wilschenbruch,
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen
Dienstes,
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt
des Bundes und der Länder (VBL),
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines
Gleitzeitrahmens von 6 bis 21 Uhr,
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen
Präsenzarbeit und mobiler Arbeit,
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot,
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur
Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der
Arbeitszeit wahrgenommen werden kann,
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittagsangebot in der
Mensa,
- ein von der Universität gefördertes Deutschlandticket als Job-Ticket.

Ihre Bewerbung:

Ansprechpersonen bei Rückfragen zur Stellenausschreibung sind die
Studiengangsleitung Prof. Dr. Stefan Schaltegger (stefan.schaltegger@leuphana.de
) und die Studiengangskoordination Benjamin Sachs (benjamin.sachs@leuphana.de).
Informationen zur Professional School finden Sie unter:www.leuphana.de/ps

Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der
Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
berücksichtigt. Bitte beachten Sie auch unsereDatenschutzhinweise für
Bewerber*innen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese mit allen üblichen
Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum22.06.2025digital (zusammengefasst in einer
PDF-Datei) oder postalisch an:

Leuphana Universität Lüneburg
Personal und Recht / Bewerbungsmanagement
Kennwort: E-Tutoring
Universitätsallee 1
21335 Lüneburg

jobs@leuphana.de

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Institut für Züchtungsforschung an gartenbaulichen Kulturen - Standort Quedlinburg
Bewerbungsfrist: 21. Mai 2025 für die Kennziffer: QLB-ZG-WA-02-25 resilientPea

Zum Projekt

Wissenschaftliche Mitarbeit in dem drittmittelfinanzierten Forschungsprojekt “Charakterisierung des Virulenzspektrums von Fusarium spp. zur Züchtung klimaangepasster Erbsensorten“, resilientPea, als Teil eines Kooperationsverbunds.

Ihre Aufgaben

·       Auswertung eines europaweiten Monitorings zur Verbreitung von Fusarium spp. in bedeutenden Erbsenanbaugebieten;

·       Charakterisierung vorhandener Einsporlinien in Pathogenitätstests;

·       Durchführung der Phänotypisierung von Sorten und Wildartakzessionen der Erbse mit unterschiedlichen Fusarium-Stämmen;

·       Erhebung und Analyse von Sequenzdaten zur Bestimmung der isolierten Fusarien und der Bestimmung deren genetischer Distanz;

·       Berichterstattung, Publikation und Vorträge auf nationalen und internationalen Tagungen.

Sie haben

·       ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Agrar- und Gartenbauwissenschaften, Biologie oder einer vergleichbaren Disziplin;

·       gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Phytopathologie, speziell mit pilzlichen Schaderregern, sowie in der Anlage von wissenschaftlichen Versuchen im Gewächshaus und Feld;

·       Erfahrung in der Molekularbiologie und Sequenzanalyse;

·       sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift;

·       einen Führerschein der Klasse B (III) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen und zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen.

Wir bieten

·       eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung.

·       eine bis zum 28. Februar 2026 befristete Teilzeitbeschäftigung mit 19,50 Wochenstunden zur Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt mit der Möglichkeit zur Verlängerung um weitere zwei Jahre. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst-Ost (TVöD-Ost). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

·       eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD.

·       einen Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Julius Kühn-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates **audit berufundfamilie. (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Allgemein/PDF/audit-berufundfamilie-ZertifikatKurzportrait.pdf) ** Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Arbeiten_am_JKI/PDF/JKI_Arbeitgeber_BuF.pdf) .

Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss für 23,28 € bezogen werden.

Mehr Informationen

Dr. Janine König
Tel.: +49 (0) 3946 47-3092
E-Mail: janine.koenig@julius-kuehn.de (https://mailto:janine.koenig@julius-kuehn.de)

Online bewerben

Bewerben Sie sich bitte bis zum 21. Mai 2025**** über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt".

Eine Übersicht aller offenen Stellenausschreibungen des Julius Kühn-Instituts finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/stellenangebote-im-jki/) . Alternativ können Sie auch einfach den QR-Code unten-rechts mit Ihrem mobilen Endgerät scannen.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) . Sollten Sie bereits als Nutzerin bzw. Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer +49 (0) 385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de (https://mailto:kontakt@interamt.de) .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Das Julius Kühn-Institut ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).

Hausanschrift: Julius Kühn-Institut (JKI), Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen, Zentralabteilung, Erwin-Baur-Straße 27, 06484 Quedlinburg.

Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote (https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote) .

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Institut für Pflanzenschutz in Obst- und Weinbau - Standort Dossenheim
Bewerbungsfrist: 16. Mai 2025 für die Kennziffer: DO-OW-WA-01-25

Zum Projekt

Mitarbeit in einem Forschungsprojekt (BEET-Protect) zu neuen Schaderregern/Vektorkomplexen im Zuckerrübenanbau mit Schwerpunkt auf Lock- und Repellentstoffen für die Schilf-Glasflügelzikade (SGZ). Das Projekt wird drittmittelfinanziert durch den Verband der Zuckerindustrie (VdZ).

Ihre Aufgaben

·       Sammlung von Zikaden in symptomatischen Zuckerrübenfeldern mittels Keschern;

·       Untersuchung der Interaktionen zwischen Vektorinsekt, Wirtspflanze und Pathogenkomplex mittels Duftstoffsammlung, chemischer Analyse und Verhaltensbiotests;

·       Einsatz innovativer Methoden wie Elektropenetrographie (EPG), Elektroantennographie (EAG), verschiedener Olfaktometer-Typen, Windtunnel und Kramer-Kugel;

·       molekularbiologische Nachweise von Pathogenen in Vektoren und Zuckerrübenpflanzen;

·       Dokumentation und statistische Auswertung der Versuchsergebnisse mit dem Statistikprogramm R;

·       Mitarbeit an der Entwicklung von Einsatzkonzepten und Handlungsanweisungen für die Praxis;

·       Erstellen von Berichten und Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften;

·       Präsentation der Ergebnisse und Konzepte mit Vorträgen in deutscher und englischer Sprache.

Sie haben

·       ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Biologie, Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin, möglichst mit Promotion;

·       sehr gute Kenntnisse in chemischer Analytik (HS-GC-MS, TD-GC-MS) und Elektrophysiologie (GC-FID-EAD, EPG);

·       Erfahrungen in entomologischen Arbeiten im Labor und Freiland;

·       gute Kenntnisse in molekularbiologischen Techniken zur Identifikation von Schaderregern;

·       sehr gute Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten, Flexibilität;

·       ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit;

·       gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen Programmen zur Datenauswertung, insbesondere mit dem Statistikprogramm R, sowie graphischen Darstellungen und schriftlicher Ausarbeitung;

·       gute Deutsch- und Englischkenntnisse;

·       Begeisterung und Engagement für wissenschaftliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team, Kommunikations-fähigkeit und Selbstständigkeit.

Wir bieten

·       eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung.

·       eine bis zum 31. Mai 2028 befristete Vollzeitbeschäftigung mit 39,0 Wochenstunden zur Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt. Verschiedene Formen der Teilzeitbeschäftigung sind grundsätzlich möglich. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

·       eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD.

·       einen Eintritt zum frühestmöglichen Zeitpunkt.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Julius Kühn-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Allgemein/PDF/audit-berufundfamilie-ZertifikatKurzportrait.pdf)

Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Arbeiten_am_JKI/PDF/JKI_Arbeitgeber_BuF.pdf) .

Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss für 23,28 € bezogen werden.

Mehr Informationen

Prof. Dr. Jürgen Gross                                                       Dr. Britta Kais
Tel: +49 (0) 3946 47-4710                                                Tel: +49 (0) 3946 47-4770
E-Mail: jürgen.gross@julius-kuehn.de (https://mailto:jürgen.gross@julius-kuehn.de)                           E-Mail: britta.kais@julius-kuehn.de (https://mailto:britta.kais@julius-kuehn.de)

Online bewerben

Bewerben Sie sich bitte bis zum 16. Mai 2025**** über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt".

Eine Übersicht aller offenen Stellenausschreibungen des Julius Kühn-Instituts finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/stellenangebote-im-jki/) . Alternativ können Sie auch einfach den QR-Code unten-rechts mit Ihrem mobilen Endgerät scannen.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) . Sollten Sie bereits als Nutzerin bzw. Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer +49 (0) 385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de (https://mailto:kontakt@interamt.de) .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .


Das Julius Kühn-Institut ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).

Hausanschrift: Julius Kühn-Institut (JKI), Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen, Zentralabteilung, Erwin-Baur-Straße 27, 06484 Quedlinburg.

Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote (https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote) .

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Institut für Strategien und Folgenabschätzung - Standort Kleinmachnow
Bewerbungsfrist: 23. Mai 2025 für die Kennziffer: KM-SF-WA-08-25

Zum Projekt

Im Rahmen des EU-Projektes „EUFAWREADY - Enhancing Europe's Readiness for Managing Fall Armyworm (FAW), an Invasive Pest Threat “ werden das Etablierungs- und Ausbreitungsverhalten des invasiven Herbstheerwurms (Spodoptera frugiperda) und seine potenziellen Auswirkungen auf die europäische Landwirtschaft untersucht und bewertet. Ziel des Projektes ist es, innovative Werkzeuge für die frühzeitige Erkennung und ein effektives Management des FAW in der EU zu entwickeln und praxisnahe Lösungen bereitzustellen sowie wirtschaftliche, ökologische und soziale Konsequenzen einer Ausbreitung des Schädlings zu evaluieren.

Ihre Aufgaben

·       Bewertung der wirtschaftlichen Auswirkungen, die mit der Einschleppung und Ausbreitung des FAW in der EU einhergehen;

·       Anwendung von Methoden und Verfahren zur ökonomischen Bewertung von Quarantänemaßnahmen und Maßnahmen des integrierten Pflanzenschutzes zur Bekämpfung des FAW, einschließlich Kosten-Nutzen-Analysen und Szenarioanalysen;

·       Analyse und Bewertung von Quarantänemaßnahmen und bereits bestehender sowie neuer Strategien des integrierten Pflanzenschutzes gegen den FAW hinsichtlich u.a. ihrer Wirksamkeit, Praktikabilität, Kosten und Nutzen;

·       Durchführung einer Multikriterienanalyse und Folgenabschätzung von Managementmaßnahmen gegen den FAW;

·       enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit nationalen und internationalen Projektpartnerinnen und Projektpartnern;

·       Unterstützung bei der Projektorganisation und der Arbeitspaket- und Aufgabenkoordination;

·       Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen, Berichten und Vorträgen in englischer und deutscher Sprache.

Sie haben

·       ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit einem sozioökonomischen Schwerpunkt;

·       sehr gute Kenntnisse im Bereich Agrarökonomie und Erfahrung mit Kosten-Nutzen-Analyse sowie ökonomischen Folgenabschätzungen;

·       gute Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen in der ökonomischen Bewertung von Maßnahmen des integrierten Pflanzenschutzes;

·       möglichst Kenntnisse im Bereich Pflanzengesundheit und in der Bewertung von Quarantäneschädlingen;

·       Erfahrungen in Projekten mit verschiedenen Partnerinnen und Partnern einschließlich des Erstellens entsprechender Berichte zum Projektfortschritt;

·       Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit europäischen Projektpartnerinnen und Projektpartnern;

·       eine hohe Motivation und ausgeprägtes Interesse an internationaler Projektzusammenarbeit;

·       ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit;

·       sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgezeichnete sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in englischer und deutscher Sprache;

·       einen Führerschein der Klasse B (III), die Bereitschaft, Dienstkraftfahrzeuge zu führen, sowie die Flexibilität für mehrtägige Dienstreisen, auch ins europäische Ausland.

Wir bieten

·       eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einer internationalen Arbeitsumgebung.
·       eine bis zum 31. Mai 2029 befristete Teilzeitbeschäftigung mit 20,0 Wochenstunden zur Mitarbeit in einem Drittmittelprojekt, vorbehaltlich der Mittelbereitstellung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Ost (TVöD-Ost).

·       eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD.

·       einen Eintritt zum 1. Juli 2025.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Julius Kühn-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Das JKI unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2021 Träger des Zertifikates **audit berufundfamilie. (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Allgemein/PDF/audit-berufundfamilie-ZertifikatKurzportrait.pdf) ** Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen, bietet das JKI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle an. Weitere Informationen finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/media/2_JKI/Arbeiten_am_JKI/PDF/JKI_Arbeitgeber_BuF.pdf) .

Bei einer Einstellung kann das Deutschlandticket als Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss für 23,28 € bezogen werden.

Mehr Informationen

Dr. Hella Kehlenbeck
Tel.: +49 (0) 3946 47-5200
E-Mail: sf@julius-kuehn.de (https://mailto:sf@julius-kuehn.de)

Online bewerben

Bewerben Sie sich bitte bis zum 23. Mai 2025**** über das Online-Bewerbungssystem "Interamt". Klicken Sie dazu bitte auf den Button "Online bewerben" auf der Seite von "Interamt".

Eine Übersicht aller offenen Stellenausschreibungen des Julius Kühn-Instituts finden Sie hier (https://www.julius-kuehn.de/stellenangebote-im-jki/) . Alternativ können Sie auch einfach den QR-Code unten-rechts mit Ihrem mobilen Endgerät scannen.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/registrieren (https://www.interamt.de/koop/app/registrieren) . Sollten Sie bereits als Nutzerin bzw. Nutzer angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer +49 (0) 385 4800-140 oder per E-Mail: kontakt@interamt.de (https://mailto:kontakt@interamt.de) .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Das Julius Kühn-Institut ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).

Hausanschrift: Julius Kühn-Institut (JKI), Bundesforschungsinstitut für Kulturpflanzen, Zentralabteilung, Erwin-Baur-Straße 27, 06484 Quedlinburg.

Informationen zum Datenschutz finden Sie hier: https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote (https://www.julius-kuehn.de/datenschutz-stellenangebote) .

Das Institut für Bioprozess- und Analysenmesstechnik e.V. (iba) ist ein außeruniversitäres Forschungsinstitut des Freistaates Thüringen und An-Institut der TU Ilmenau. Im Rahmen des Forschungsprofils „Biotechniques at Interfaces“ werden Themen der anwendungsorientierten Forschung zur Entwicklung technischer Systeme für die Lebenswissenschaften bearbeitet. Der zentrale Forschungsschwerpunkt fokussiert auf das Engineering molekularer und zellulärer Verfahren für das Disease Modeling und Therapieansätze für die patienten­individuelle Medizin. Die Untersuchung, Modifikation und Applikation von Grenzflächen und Grenzflächeneffekten zielt auf die Optimierung von Hochdurchsatzmethoden sowie weiteren Verfahren, Anlagen und Produkten für die Medizin, Biotechnologie und angrenzende Gebiete.

Im Rahmen eines weiteren profilstärkenden Aufbaus der wissenschaftlichen Kompetenz des Institutes suchen wir hochmotivierte Mitarbeiter:innen für die Besetzung der folgenden Stelle:

Doktorand/in (m/w/d) – 3D-Biodruck und Skin Tissue Engineering

Kennziffer: 2025-11_3D-SCT-A

Ihre Aufgaben:

- Selbstständige Kultivierung von primären- und immortalisierten Zelllinien.
- iPSC-Differenzierung zu dermalen Zellen für die Erstellung eines Hautmodells (optional)
- 3D-Biodruck von physiologischer Dermistopographien mit proteinbasierten Hydrogelen
- Neuartige Hydrogel Kompositionen für den 3D-Biodruck und das Haut-Tissue Engineering
- Charakterisierung gedruckter Haut-Äquivalente mittels Immunohistologie und konfokaler Mikroskopie
- Entwicklung eines Melanom-Hautmodells
- u  Assay-Entwicklung zum Melanom Drug Screening

Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium in Biologie, Biochemie, Biotechnologie, Biomedizin, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Zellkultivierung
- Erfahrung in der Organoid- und/oder Co-Kultivierung ist wünschenswert
- Erfahrung im 3D-biodrucken mittels Drop-on-Demand und/oder Mikroextrusion wünschenswert
- Motivation zur Literaturrecherche
- Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit wissenschaftlicher Software und MS Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint, Word)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)

Wir bieten ihnen ein abwechslungsreiches, zukunftsträchtiges und eigenverantwortetes Betätigungsfeld in einem interdisziplinären und international vernetzten Forschungsinstitut. Sie treffen auf eine offene und kollegiale Forschungslandschaft mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie können auf ein hochmotiviertes Team von Wissenschaftlern verschiedener Disziplinen zurückgreifen.

Das iba gewährleistet die berufliche Gleichstellung und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. mit flexibler Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Die Stelle ist auf 36 Monate befristet und wird nach TV-L vergütet. Bei gleicher Eignung und Erfüllung der o.g. Anforderungen werden Bewerber:innen mit einer anerkannten Behinderung gemäß § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Ihre ausführliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten sie bitte bis zum 26.05.2025 in einem Dokument mit der angegebenen Kennziffer an:

bewerbung@iba-heiligenstadt.de (https://mailto:bewerbung@iba-heiligenstadt.de)

Institut für Bioprozess- und Analysenmesstechnik e.V.

Rosenhof

37308 Heilbad Heiligenstadt

www.iba-heiligenstadt.de (http://www.iba-heiligenstadt.de)

Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen nur im PDF-Format angenommen werden. Aus Kostengründen werden papierbasierte eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DSGVO.

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Angewandte und Integrierte Sicherheit AISEC mit Hauptsitz in Garching bei München begleitet mit international anerkannter Spitzenforschung die digitalen Transformationsprozesse in Schlüsselbranchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau, der Luftfahrt oder auch der Medizin. Als erfolgreich etabliertes und stark wachsendes Institut sind wir immer auf der Suche nach hoch motivierten, kreativen Köpfen in allen Bereichen der IT-Sicherheit.

Der Bereich »Service & Application Security«  beschäftigt sich dabei maßgeblich mit der Sicherheit und dem Datenschutz von verteilten Anwendungen sowie sicheren Cloud- und Container-Infrastrukturen. Wir entwickeln Verfahren zur statischen und dynamischen Codeanalyse, innovative Konzepte zum Austausch von Unternehmensdaten und finden Sicherheitslücken im Auftrag unserer Industriepartner. Der Forschungsbereich besteht aus drei Teilbereichen: »Applied Privacy Technologies«, »Secure Data Ecosystems« und »Application Security Testing«.
Wir suchen neue Mitarbeitende für den Bereich Application Security Testing:
Dieses Forschungsfeld beschäftigt sich mit statischen und dynamischen Programmanalyseverfahren. Ziel ist die automatische Identifizierung von Schwachstellen und Prüfung von Compliance-Anforderungen an ein Software-Artefakt.

- Dies umfasst beispielsweise die Entwicklung, Verbesserung oder Adaption bestehender oder neuer Methoden und Werkzeuge zur Programmanalyse. Die entwickelten Tools und Methoden werden dabei an verschiedene Einsatzzwecke angepasst.
- Dies kann die Analyse von monolithischen Programmen, aber auch verteilten Anwendungen wie Cloud-Diensten, die Analyse von Binärdateien oder mobilen Apps umfassen.
- Sie helfen gemeinsam mit Ihren zukünftigen Kolleg*innen, unsere Open-Source-Tools zu verbessern.
- Begeisterung und unendlicher Forschungsdrang in Ihrem Themenfeld, welches Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik oder verwandter Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, untermauert haben.
- Durch wissenschaftliche Forschung oder berufliche Tätigkeit verfügen Sie über erste praktische Erfahrung in den Bereichen IT-Security oder Programmanalyse, z.B. mit Binäranalyse, Source Code Analyse, theoretischen Analyseverfahren und darin genutzten formalen Methoden oder der Entwicklung sicherer Software.
- Abgerundet wird Ihr Profil dadurch, dass Sie Programmiererfahrung (z.B. in Kotlin, C/C++, Go, …) mit einer engagierten und selbstständigen Arbeitsweise kombinieren.
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und sicheres Deutsch (mind. Niveau B2) und Englisch in Wort und Schrift werden Sie zügig zu einem wertvollen Teammitglied bei uns machen.
Ganz besonders Ihre Experimentierfreude und Ihr Interesse an der Erforschung und praktischen Umsetzung von innovativen Technologien eint Sie mit Ihren zukünftigen Kolleg*innen.
- Interessante Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung mit engem Kontakt zur Industrie
- Gestaltungsraum zur Umsetzung innovativer Ideen im Rahmen von Forschungsprojekten
- Professionelle und kreative Arbeitsatmosphäre in engagierten Teams
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen; bei entsprechender Eignung und Interesse wird ein Promotionsvorhaben unterstützt.

Wir laden Sie ein, sich ein Bild von unserem Institut zu machen. Besuchen Sie uns auf unserer Homepage und lernen Sie Ihre Chancen und Möglichkeiten auf unserem Blog kennen.

Mehr Informationen über die Aktivitäten des Fraunhofer AISEC erhalten Sie hier: XYOUTUBELINKEDINXING
Wir wertschätzen und fördrn die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Eine längere Zusammenarbeit wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und
Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. aktuellem Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:
Herr Alexander Küchler
Gruppenleitung SAS - Application Security Testing
Telefon: +49 89 3229986-185

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung der Universität mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Strukturleichtbau und Kunststoffverarbeitung, eine Stelle als vollbeschäftigte/r

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(100 %, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet für 12 Monate, mit der Option der Weiterbeschäftigung, zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Auf dem Gebiet der Entwicklung von faserverstärkten keramischen Verbundwerkstoffe mittels großserientauglichen Fertigungstechnologien ist an der Professur Strukturleichtbau und Kunststoffverarbeitung eine Promotionsstelle zu besetzen.

Ihre Arbeitsaufgaben sind:

- Entwicklung von faserverstärkten keramischen Verbundwerkstoffen, insbesondere faser-verstärkte Oxidkeramik, die unter Ausnutzung großserientauglicher Formgebungsverfahren und/oder additiven fertigungsverfahren hergestellt werden
- Aufklärung der Prozess-Struktur-Eigenschafts-Relation mittels Prozessanalyse und Werk-stoffcharakterisierung
- Vorstellung der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Fachtagungen sowie Anfertigung von hochwertigen wissenschaftlichen Veröffentlichungen in Fachzeit-schriften

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

- abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Werkstofftechnik, Werkstoffwissenschaft, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Disziplin, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene ermöglicht
- Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der faserverstärkten Verbundwerkstoffe und deren Charakterisierung
- selbstständiges wissenschaftliches Arbeiten bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Diskussion von Forschungsaufgaben
- kreative und kooperative Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.

Bitte sehen Sie unbedingt von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort »OCMC« mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.05.2025 elektronisch an u.a. Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Technische Universität Chemnitz

Fakultät für Maschinenbau

Professur Strukturleichtbau und Kunststoffverarbeitung

Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. h. c. Dr. h. c. Prof. Lothar Kroll

09107 Chemnitz

E-Mail: slk-bewerbung@mb.tu-chemnitz.de (https://mailto:slk-bewerbung@mb.tu-chemnitz.de)

Für Fachfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr.-Ing. habil. Daisy Nestler unter daisy.nestler@mb.tu-chemnitz.de (https://mailto:daisy.nestler@mb.tu-chemnitz.de) zur Verfügung.

Die entsprechenden Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html (https://www.tu-chemnitz.de/verwaltung/personal/public/Datenschutz/dse_dp.html) .