Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich und Finanz- und Rechnungswesen (Recruiter/in)

Du hast erste Erfahrungen im HR-Recruiting gesammelt und suchst nun
den passenden Einstieg? Oder bist du bereits als Recruiter aktiv und
möchtest deine Expertise in der Talent Acquisition weiter ausbauen?
Dann haben wir genau das Richtige für dich! Werde Teil unseres Teams
in Freiburg und gestalte als Recruiter (m/w/d) aktiv die Zukunft
unseres Unternehmens mit. Du findest die passenden Talente und bringst
Menschen und Möglichkeiten zusammen – dabei bist du ein zentraler
Bestandteil unseres Erfolgs. Deine Aufgaben Dein Kerngeschäft ist das
Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen
Bereich Du begleitest hierbei das Talent Management unserer Kunden von
der Erstansprache über die Bewerberselektion bis hin zur
Gesprächsführung Hierbei fokussierst Du Dich auf die moderne Talent
Acquisition und Active Sourcing und stellst eine positive Candidate
Experience sicher Das Stellenanzeigen Management gehört ebenfalls zu
deinem Aufgabengebiet Als Karrierepartner/in Deiner Kandidaten
unterstützt Du diese bis zur Offer-Stage Letztendlich knüpfst Du als
vertriebsorientierte Recruiter-Persönlichkeit starke Netzwerke und
baust einen relevanten Talent Pool auf Dein Profil Du verfügst über
ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
Du bringst (erste) Erfahrung im Bereich Recruiting mit Ob Junior oder
Senior - Du siehst Dich als Macher/in, die selbst stark operativ
arbeitet und Spaß an den Themen wie Active Sourcing, Talent
Management und die Entdeckung neuer Recruiting Trends hat Du
überzeugst direkt mit deinem souveränen und eloquenten Auftreten und
überzeugst somit bei den die High Potentials von morgen Du besitzt
ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzt Dein Kommunikations-
und Verhandlungsgeschick passend ein Optimaler Weise kennst du dich
mit den modernen Talent Acquisition Tools aus und bringst Erfahrung
mit XING und LinkedIn mit Deine Benefits Deine Ausstattung besteht ab
Tag 1 aus der neusten und modernsten Technologie Dein Arbeitsplatz ist
ein modernes Büro im gefragten Güterbahnhofsviertel mit Dachterrasse
Deine Arbeitszeit ist flexibel und in Verbindung mit remote work
dynamisch gestaltbar Dein Team ist dynamisch und freut sich immer
gemeinsam Erfolge und Bestleistungen zu feiern Dein Gehaltspaket
besteht aus einem stabilen Fixum mit einer sicheren erfolgsbasierten
Provision und 30 Tagen Urlaub Deine Sicherheit: Uns gibt es seit über
50 Jahren und das wird sich nicht so schnell ändern – profitiere
von einem sicheren Arbeitsplatz! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Frau Carina Schindler [email protected] DIS AG Office
& Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49
761/389080

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!
JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche.
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Das erwartet dichAls Teamlead Recruiting richtest du deinen Fokus in den nächsten Monaten auf die kontinuierliche Optimierung unserer Candidate Journey hinsichtlich Effizienz, Geschwindigkeit und Qualität. Eines der größten laufenden Projekte ist das Rollout von Talents Connect, unserem neuen Karriere-Bereich der Website.
• Du identifizierst und priorisierst Optimierungspotenziale entlang unserer Candidate Journey und triffst fundierte Entscheidungen über die Anpassung und Neuausrichtung der Recruitingstrategien und -Prozesse
• Du entwickelst effiziente, erfolgreiche Recruitingstrategien, auch für hochspezialisierte Zielgruppen im Bereich FinTech, Software- sowie Produktentwicklung
• Du sorgst für einen hochwertigen Bewerbungseingang durch gezielte Personalmarketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Team People Communications
• Du bist für die Budgetplanung verantwortlich und steuerst so u.a. den Einsatz von Personaldienstleistern und Jobplattformen
• Du gibst dein Recruiting-Wissen an dein Team weiter, förderst Weiterentwicklung und das Enablement von weiteren beteiligten Personen
• Du führst dein Team disziplinarisch sowie fachlich und vertrittst das Team nach außen, etwa im Führungskreis der Unit People
• Du sorgst für eine ausgeglichene Kapazitäten- und Ressourcenplanung in deinem Team, koordinierst Verantwortungsbereiche und legst die relevanten Ziele fest

Das bringst du mit Must have:
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Recruiting und Active Sourcing in einem digitalen Umfeld, idealerweise mit fachlich zugrundeliegendem Studium oder Ausbildung
• Du bringst Fach- und Methodenkompetenz zur strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Recruitings und der Candidate Journey mit, inbs. zu verschiedenen Recruitingstrategien, Plattformen, Auswahlverfahren und Prozessgestaltung
• Du agierst und kommunizierst sicher im Umgang mit diversen Stakeholder:innen auf unterschiedlichen Ebenen sowie teamübergreifend
• Du hast Routine darin, Entscheidungen zu treffen, zu delegieren und zu priorisieren

Nice to have:
• Du hast ein Studium mit Personalmanagement-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Ausbildung vorweisen
• Du kannst idealerweise auf Erfahrungen in Recruiting Analytics, Budgetplanung, Projektmanagement und OKR zurückgreifen
• Du hast bereits erste Erfahrungen im Kontext Employer Branding, Personalmarketing und Onboarding machen können

Wir bieten dir
• Ein werteorientiertes Unternehmen mit sinnstiftenden Produkten und nachhaltigen Dienstleistungen, bei dem jeder Mensch willkommen ist
• Ein starkes Leitbild hinter dem wir stehen und das unsere Arbeit sowie unseren Umgang miteinander prägt
• Die Möglichkeit das Wachstum eines innovativen und dynamischen Unternehmens mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Nachhaltigkeit im Mobilitätsverhalten zu leisten
• Eine lernende Organisation, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet
• Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: Die Kombination von mobilem Arbeiten und Zusammenarbeit vor Ort – und damit die Möglichkeit Berufs- und Privatleben noch besser zu vereinen
• Die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr von ausgewählten Ländern im EU-Ausland aus zu arbeiten
• Unser Campus mit innovativen Arbeitsplätzen, einer Bibliothek, eigenem Betriebsrestaurant und Fahrradtiefgarage mit Umkleiden sowie Duschen
• Ein attraktives, individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote von einem internen Kursprogramm und Sportevents über Gesundheitschecks sowie eine Hansefit-Mitgliedschaft
• Betriebliche Altersvorsorge, einen Kita-Zuschuss und tolle interne Events
• Ergänzend zu deiner Vergütung eine finanzielle Erfolgsbeteiligung – denn jede:r leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der JobRad Deutschland
• Die Teilnahme an einem mehrstufigen Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie anregendem Austausch im Führungsnetzwerk

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Start: Ab nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: 80 - 100%
Arbeitsort: Freiburg, hybrid
Ansprechperson: Edith Häusler

Du hast erste Erfahrungen im HR-Recruiting gesammelt und suchst nun den passenden Einstieg? Oder bist du bereits als Recruiter aktiv und möchtest deine Expertise in der Talent Acquisition weiter ausbauen?

Dann haben wir genau das Richtige für dich!
Werde Teil unseres Teams in Freiburg und gestalte als Recruiter (m/w/d) aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. Du findest die passenden Talente und bringst Menschen und Möglichkeiten zusammen – dabei bist du ein zentraler Bestandteil unseres Erfolgs.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Recruiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Dein Kerngeschäft ist das Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich
• Du begleitest hierbei das Talent Management unserer Kunden von der Erstansprache über die Bewerberselektion bis hin zur Gesprächsführung
• Hierbei fokussierst Du Dich auf die moderne Talent Acquisition und Active Sourcing und stellst eine positive Candidate Experience sicher
• Das Stellenanzeigen Management gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Als Karrierepartner/in Deiner Kandidaten unterstützt Du diese bis zur Offer-Stage
• Letztendlich knüpfst Du als vertriebsorientierte Recruiter-Persönlichkeit starke Netzwerke und baust einen relevanten Talent Pool auf

Ihre Qualifikationen:
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
• Du bringst (erste) Erfahrung im Bereich Recruiting mit
• Ob Junior oder Senior - Du siehst Dich als Macher/in, die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen wie Active Sourcing, Talent Management und die Entdeckung neuer Recruiting Trends hat
• Du überzeugst direkt mit deinem souveränen und eloquenten Auftreten und überzeugst somit bei den die High Potentials von morgen
• Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzt Dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
Optimaler Weise kennst du dich mit den modernen Talent Acquisition Tools aus und bringst Erfahrung mit XING und LinkedIn mit

• Deine Ausstattung besteht ab Tag 1 aus der neusten und modernsten Technologie
• Dein Arbeitsplatz ist ein modernes Büro im gefragten Güterbahnhofsviertel mit Dachterrasse
• Deine Arbeitszeit ist flexibel und in Verbindung mit remote work dynamisch gestaltbar
• Dein Team ist dynamisch und freut sich immer gemeinsam Erfolge und Bestleistungen zu feiern
• Dein Gehaltspaket besteht aus einem stabilen Fixum mit einer sicheren erfolgsbasierten Provision und 30 Tagen Urlaub
• Deine Sicherheit: Uns gibt es seit über 50 Jahren und das wird sich nicht so schnell ändern – profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Denkst Du darüber nach, wie dein nächster Schritt in deiner Karriere aussehen könnte, bist Dir aber noch unsicher darüber, wann und wie Du neue Herausforderungen angehen möchtest? Bei uns gibt es nicht nur sofortige Möglichkeiten, sondern auch solche, die zu Deinem späteren Zeitpunkt passen.

Werde Teil der DIS AG in Freiburg und gestalte aktiv den Wachstum der DIS AG mit!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Talent Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Bei uns kannst Du deine Fähigkeiten vertiefen:
• Anforderung: Dank Deiner Expertise verstehst Du, welche Kandidat:innen unsere Kunden suchen.
• Unternehmenspräsenz: Um potenzielle Kandidat:innen für interessante Positionen zu gewinnen, schaltest und erstellst Du die entsprechenden Stellenanzeigen.
• Bewerbungen: Glückwunsch! Deine innovative Stellenanzeige war erfolgreich, und Bewerber:innen sind gespannt, mehr über die Vakanzen zu erfahren. Diese Bewerber:innen müssen sorgfältig auf ihre Passgenauigkeit geprüft werden.
• Aktive Suche: Deine Kreativität ist gefragt! Active Sourcing ist von hoher Bedeutung. Du nutzt nicht nur verschiedene Kanäle, sondern experimentierst auch mit neuen Ideen.
• Kandidateninterviews: Das persönliche Kennenlernen von Kandidat:innen ermöglicht einen tieferen Einblick in die Vorstellungen sowie Stärken deines Gegenübers und schafft zusätzlich eine enge Vertrauensbasis. Alternativ auch virtuell oder telefonisch möglich.
• Events: Eine willkommene Abwechslung, die sich bietet, sind u. a. Messebesuche. Eine super Gelegenheit, das eigene Netzwerk weiter auszubauen.
• Zusammenarbeit: Teamarbeit ist das A&O! Eine gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb verbindet nicht nur Stärken, sondern fördert auch die berufliche Entwicklung unserer Kandidat:innen. Gemeinsam suchen wir das Perfect Match!
• Netzwerk: Ein großes Netzwerk ist äußerst wertvoll und das Ergebnis von nachhaltiger Pflege von Kandidatenbeziehungen.

Ihre Qualifikationen:

Ergänze uns mit deinem Talent!
• Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!
• Du interessierst Dich für Recruiting und suchst entweder einen Einstieg oder möchtest deine Fähigkeiten vertiefen.
• Ob Studium oder Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind für uns wichtiger.
• Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert - Eigenschaften, die bei uns sehr geschätzt werden.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse.

• Attraktives Festgehalt + eine ungedeckelte Provision
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplätze
• Laptop & iPhone
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Exzellente Einarbeitung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten
• Entwicklung zum Experten in der Personalberatung
• Uvm.

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 312025.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Freiburg stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich und aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich und Finanz- und Rechnungswesen

Ihre Aufgaben:
• Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich und im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich
• Sie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
• Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit
• Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
• Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen
• Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen
• Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten
• Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat
• Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen
• Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
• Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tage Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz: iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 312038.

Du hast eine Hands-on Mentalität und begeistert Dich dafür Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Recruiting-Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen!

Werde Teil der DIS AG in Freiburg und starte deine #InterneKarriere bei uns!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Recruiting Experte (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Als Recruiting Experte (m/w/d) stellst Du unsere Talente in den Mittelpunkt und bietest Ihnen neue Karrierechancen
• Kandidatengewinnung durch unseren Talentpool, Active Sourcing, Online Stellenbörsen und Messen
• Formulierung und Schaltung von kreativen Stellenanzeigen
• Sichtung von Bewerbungsunterlagen
• Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews mit den Kandidat:innen
• Beratung der Kandidat:innen bzgl. der verschiedenen Jobmöglichkeiten
• Entwicklung und Umsetzung von weiteren innovativen Recruiting-Strategien
• Nachhaltige Kandidatenbetreuung

Ihre Qualifikationen:
• Dein Herz schlägt für das Recruiting und möchtest dieses mitgestalten
• Leidenschaftliche/r Netzwerker/in
• Positive und gewinnbringende Ausstrahlung
• Kommunikative Persönlichkeit
• Teamgeist
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Strukturierte und organisatorische Arbeitsweise

• Attraktives Festgehalt und eine ungedeckelte Provision
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplätze
• Laptop & iPhone
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
• Exzellente Einarbeitung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten
• Entwicklung zum Experten in der Personalberatung
• Uvm.

Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 311974.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ihre Perspektiven und Benefits
Als mittelständisches Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiter:innen uns langfristig begleiten. Dazu gehört, dass wir unseren Mitarbeiter:innen in guten - aber auch in schwereren Zeiten - zur Seite stehen und ein guter beruflicher Partner in allen Lebenslagen sind. Auf was Sie sich sonst noch freuen können:

- Sie arbeiten in einem modernen Büro in Freiburg (PKW-Stellplätze vorhanden) in Ihrem eigenen Büro (Homeoffice nach Einarbeitung möglich) und erhalten ein Diensthandy von uns.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt (42.500EUR - 53.000EUR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie zusätzlichen Prämien bei überdurchschnittlicher Leistung.
- Jährlich stehen Ihnen 30 Urlaubstage zur freien Verfügung. Sie entscheiden selbst, wann Sie eine kleine oder große Auszeit benötigen.
- Ihr neuer Arbeitsplatz ist in einer vielfältigen Umgebung mit einer Vielzahl an (Kunden-) Projekten die es Ihnen ermöglichen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
- Sie werden Teil eines Unternehmens das sich sozial engagiert und gemeinnützige Zwecke vorantreibt.
- Trotz flacher Hierarchien bieten wir unsern Mitarbeitern Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder Mitarbeiter darf sich mit Engagement weiterentwickeln und Aufstiegschancen wahrnehmen - hierbei stehen Sie im direkten Austausch mit unserer Geschäftsführung.
- Wir lieben unsere Teams! Und suchen deshalb keine Einzelkämpfer; sondern Teamplayer.
- Und weil wir unsere Teams lieben treffen wir uns regelmäßig im Team oder auch mit dem ganzen Unternehmen um gemeinsam bei Firmenfeiern, Events oder einem gemeinsamen Tag im Europapark die Zeit zu genießen.
Ihr Ansprechpartner - auch für telefonische Rückfragen vorab - ist unser Geschäftsführer Patrick Spägele ([email protected]). Da er für die ame an verschiedenen Standorten unterwegs ist erreicht man ihn am besten mobil unter: +49 160 91025892.

Ihre Tätigkeiten
Als Recruiter / Recruiting Specialist (m/w/d) sind Sie hauptverantwortlich für die ganzheitliche Koordination unserer Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften in den Bereichen Industrie, Handwerk, Office und Logistik. In unserem "Service-Center Recruiting" wickeln wir das Recruiting für unsere operativen Niederlassungen ab und arbeiten diesen zu. Ihre Hauptaufgaben sind:

- Eine ganzheitliche Betreuung der Stellenausschreibungen mehrerer Niederlassungen
- Monatliche Erstellung des Recruiting KPI-Monitoring für die Geschäftsleitung
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen für unsere Niederlassungen
- Die Erstellung von Kandidatenportfolios in Absprache mit unseren Niederlassungen
- Die Mitgestaltung unserer Social Media Strategie
- Active Sourcing für Fach- und Führungskräfte in Süddeutschland
- Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften inkl. Präsentation des Kandidatenportfolios und der vertrieblichen und kaufmännischen Abwicklung
Anstellungsart(en): Vollzeit (Teilzeit nach Absprache), unbefristet
Arbeitsort: Heckerstraße 3, 79114 Freiburg (Homeoffice nach Einarbeitung möglich)

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und Berufserfahrung im Personalbereich
- Sie haben Herzblut für Recruiting
- Sie überzeugen durch souveränes und eloquentes Auftreten
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie Bewerbermanagement-Systemen und Social-Media-Plattformen

Über ame
Seit dem Jahr 2000 ist ame Gesellschaft für Personaldienstleistungen ein verlässlicher Partner für Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Office, Handwerk und Logistik. Wir legen höchsten Wert auf Qualität und setzen auf eine individuelle Betreuung unserer Kunden und Mitarbeiter. Dabei überlassen und vermitteln wir kompetentes Personal, das genau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten ist. Wir sind stolz darauf, dass wir uns durch unsere langjährige Erfahrung und unser Fachwissen als zuverlässiger, regionaler und kompetenter Partner am Markt etabliert haben.

Ihre Perspektiven und Benefits
Als mittelständisches Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass unsere Mitarbeiter:innen uns langfristig begleiten. Dazu gehört, dass wir unseren Mitarbeiter:innen in guten - aber auch in schwereren Zeiten - zur Seite stehen und ein guter beruflicher Partner in allen Lebenslagen sind. Auf was Sie sich sonst noch freuen können:

- Sie arbeiten in einem modernen Büro in Freiburg (PKW-Stellplätze vorhanden) in Ihrem eigenen Büro (Homeoffice nach Einarbeitung möglich) und erhalten ein Diensthandy von uns.
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt (42.500EUR - 53.000EUR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie zusätzlichen Prämien bei überdurchschnittlicher Leistung.
- Jährlich stehen Ihnen 30 Urlaubstage zur freien Verfügung. Sie entscheiden selbst, wann Sie eine kleine oder große Auszeit benötigen.
- Ihr neuer Arbeitsplatz ist in einer vielfältigen Umgebung mit einer Vielzahl an (Kunden-) Projekten die es Ihnen ermöglichen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
- Sie werden Teil eines Unternehmens das sich sozial engagiert und gemeinnützige Zwecke vorantreibt.
- Trotz flacher Hierarchien bieten wir unsern Mitarbeitern Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Jeder Mitarbeiter darf sich mit Engagement weiterentwickeln und Aufstiegschancen wahrnehmen - hierbei stehen Sie im direkten Austausch mit unserer Geschäftsführung.
- Wir lieben unsere Teams! Und suchen deshalb keine Einzelkämpfer; sondern Teamplayer.
- Und weil wir unsere Teams lieben treffen wir uns regelmäßig im Team oder auch mit dem ganzen Unternehmen um gemeinsam bei Firmenfeiern, Events oder einem gemeinsamen Tag im Europapark die Zeit zu genießen.
Ihr Ansprechpartner - auch für telefonische Rückfragen vorab - ist unser Geschäftsführer Patrick Spägele ([email protected]). Da er für die ame an verschiedenen Standorten unterwegs ist erreicht man ihn am besten mobil unter: +49 160 91025892.

Ihre Tätigkeiten
Als Recruiting Experte (m/w/d) sind Sie hauptverantwortlich für die ganzheitliche Koordination unserer Rekrutierung von Hilfs- und Fachkräften in den Bereichen Industrie, Handwerk, Office und Logistik. In unserem "Service-Center Recruiting" wickeln wir das Recruiting für unsere operativen Niederlassungen ab und arbeiten diesen zu. Ihre Hauptaufgaben sind:

- Eine ganzheitliche Betreuung der Stellenausschreibungen mehrerer Niederlassungen
- Monatliche Erstellung des Recruiting KPI-Monitoring für die Geschäftsleitung
- Terminierung von Vorstellungsgesprächen für unsere Niederlassungen
- Die Erstellung von Kandidatenportfolios in Absprache mit unseren Niederlassungen
- Die Mitgestaltung unserer Social Media Strategie
- Active Sourcing für Fach- und Führungskräfte in Süddeutschland
- Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften inkl. Präsentation des Kandidatenportfolios und der vertrieblichen und kaufmännischen Abwicklung
Anstellungsart(en): Vollzeit (Teilzeit nach Absprache), unbefristet
Arbeitsort: Heckerstraße 3, 79114 Freiburg (Homeoffice nach Einarbeitung möglich)

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und Berufserfahrung im Personalbereich
- Sie haben Herzblut für Recruiting
- Sie überzeugen durch souveränes und eloquentes Auftreten
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie Bewerbermanagement-Systemen und Social-Media-Plattformen

Über ame
Seit dem Jahr 2000 ist ame Gesellschaft für Personaldienstleistungen ein verlässlicher Partner für Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Office, Handwerk und Logistik. Wir legen höchsten Wert auf Qualität und setzen auf eine individuelle Betreuung unserer Kunden und Mitarbeiter. Dabei überlassen und vermitteln wir kompetentes Personal, das genau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten ist. Wir sind stolz darauf, dass wir uns durch unsere langjährige Erfahrung und unser Fachwissen als zuverlässiger, regionaler und kompetenter Partner am Markt etabliert haben.