Gesundheitswissenschaftler (m/w/d) (Gesundheitswissenschaftler/in - Öffentliches Gesundheitsw.)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.

Das Institut für Medizinische Soziologie erforscht gesellschaftliche Einflüsse auf Gesundheit, Krankheit und Gesundheitsversorgung und beschäftigt sich mit der Entwicklung innovativer Interventionen zur Gesundheitsförderung und Prävention.
Der Weiterbildungsstudiengang ist in das Institut sowie den Centre for Health and Society der Medizinischen Fakultät Düsseldorf eingebunden, einem Zusammenschluss mehrerer Einrichtungen, deren Forschungsgebiete im Bereich der bevölkerungsbezogenen Medizin, Public Health und Versorgungsforschung angesiedelt sind. Der Weiterbildungsstudiengang Master of Science (M.Sc.) in Public Health der Heinrich-Heine-Universität (HHU) qualifiziert seit 1991 Expertinnen und Experten, Gesundheitsprobleme auf Bevölkerungsebene zu identifizieren, verstehen und lösen.

Für das Institut für Medizinische Soziologie suchen wir ab dem 01.04.2025 eine/einen

Wissenschaftlichen Studiengangskoordinatorin (m/w/d)
für den Weiterbildungsstudiengang Public Health

Kontinuierliche inhaltliche Entwicklung und Anpassung des Konzepts für Online- und Offline-Lehrveranstaltungen im Rahmen des Studiengangs, einschließlich von evidenzbasierten neuen Inhalten in dem hochdynamischen Public Health-Feld; Einsatz neuer didaktischer Methoden sowie Einbringen eigener Lehrangebote
Konzeption, Einwerbung und Durchführung eigener wissenschaftlicher Forschungsprojekte (z.B. zum Thema Studierendengesundheit, Digitalisierung im Kontext Hochschule)
Betreuung von Bewerbungsverfahren (inkl. Beratung von Interessenten)
Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen
Betreuung von Studierenden während des Studiums
Koordination von Prüfungen
Internationale Vernetzungsaktivitäten wie z.B. im Rahmen der Kooperation mit der Maastricht Universität und der internationalen ASPHER (Association of Schools of Public Health in the European Region)
Entwicklung einer Strategie zur Außendarstellung des Studiengangs
Supervision der studentischen Hilfskräfte im Studiengang

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie erfolgreich abgeschlossene Promotion in Gesundheitswissenschaften oder verwandten Studienabschlüssen
Koordinationserfahrung
Ein strukturierter Arbeitsstil und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse

Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Forschungsumfeld
Einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz
38,5 Wochenarbeitsstunden
Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
Fort- und Weiterbildungen
Kindertagesstätte

Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-L in die Entgeltgruppe 13.

Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SG...

EinleitungSie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.Für unseren Bereich Gesundheitspolitik und Strategische Sicherstellung suchen wir Sie alsReferent (w/m/d) Gesundheitspolitik
am Standort Köln oder Düsseldorf befristet auf 24 Monate

Das erwartet Sie:
• Für ein zukunftsfähiges Gesundheitssystem: Mitwirkung bei der Verfolgung politischer und strategischer Ziele der KV Nordrhein durch aktive Gesundheitspolitik auf Landes- und Bundesebene
• Erarbeitung von Strategien sowie Projektmanagement zu Themen wie zukunftsweisender Versorgung, Patientensteuerung und Sicherstellung vor Ort. Aufbau und Pflege eines eigenen gesundheitspolitischen Netzwerkes durch Teilnahme an Veranstaltungen und Kongressen
• Monitoring, Analyse und Berichterstattung zu gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen sowie Entwicklung von Positionen und strategischen Handlungsempfehlungen
• Aufbereitung von Informationen zur Unterstützung unserer Gremienarbeit und des Vorstands
• Planung und Organisation von Informations- und Diskussionsveranstaltungen sowie Vorbereitung von Präsentationen und Vorträgen

Das bringen Sie mit:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Sozial-, Gesundheits- oder Politikwissenschaften bzw. einer ähnlichen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, in der Beratung, in einem Organ der Selbstverwaltung oder in der politischen Gremienarbeit
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. PowerPoint)
• Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, sich vielschichtigen Fragen zu stellen und neue Lösungen zu entwickeln
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten, strukturiertem und pragmatischen Arbeitsstil und Eigenständigkeit sowie Belastbarkeit
• Vertrauliche Diskussionskultur und Freude an der Netzwerkpflege
• Ausgeprägte Beratungsstärke, strategische und analytische Denkweise sowie Teamfähigkeit und interdisziplinäre Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit im Bezirk der KV Nordrhein und nach Berlin

Das können wir Ihnen bieten:
• Eine Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum und aktiver Mitwirkung bei der gesundheitspolitischen Arbeit der KV Nordrhein
• Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
• Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Mobiles Arbeiten (bis zu 40% Homeoffice)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

KontaktWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 10.01.2024 .Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Kontakt: Anja Brovot
Tel.: +49 211 5970 8020

Die Krebsgesellschaft Nordrhein-Westfalen e.V. setzt sich für die Prävention, Behandlung und Nachsorge von Krebserkrankungen sowie für die Verbesserung der Versorgung von krebskranken Menschen in NRW ein. In unseren ambulanten Beratungsstellen erhalten Krebspatient*innen und Angehörige kostenfrei Rat und Hilfe. Die Krebsgesellschaft Nordrhein-Westfalen e.V. ist ein eigenständiger Verein und Teil des deutschlandweiten Netzwerkes der Landeskrebsgesellschaften unter dem Dach der Deutschen Krebsgesellschaft e.V.

Für unser Ziel, dass weniger Menschen in NRW an Krebs erkranken, starten wir im nächsten Jahr mit einem neuen Krebspräventionsprojekt. Das Projekt richtet sich an Schüler*innen der Klassenstufen 4-10 sowie deren Eltern und verfolgt die Aufklärung zum Thema HPV-Impfung und HPV-bedingter Krebserkrankungen. Zentrale Bestandteile des Projektes werden Informationsveranstaltungen in Schulen sein sowie eine ergänzende zielgruppengenaue Ansprache über unterschiedlichste Informationskanäle und verschiedene Projektmaterialien.

Daher suchen wir für den Fachbereich Prävention eine/n Projektmanager*in.

-

Selbständiges Projektmanagement zur Umsetzung des neuen Präventionsprojektes sowie Weiterentwicklung von diesem

-

Internes und externes Reporting hinsichtlich der Projektentwicklung und den Projektzielen

-

Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern u.a. zur Beauftragung und Abstimmung von Fremdleistungen für die Projektmaterialien (Agenturen, Lettershop, Freelancer, etc. )

-

Steuerung, Koordination und Einhaltung des Projektbudgets (u.a. Mittelabruf; Erstellung von Verwendungsnachweisen)

-

Wissenschaftliche Recherche und redaktionelle Bearbeitung der Themen Krebsprävention und Früherkennung für die Projektmaterialien

-

Auf- und Ausbau sowie Pflege des Netzwerks zur Projektumsetzung u.a. mit den entsprechenden Berufsverbänden

-

Planung und Durchführung der Projektevaluation

-

Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Team Kommunikation und den Fachabteilungen

-

Mitwirken bei Veranstaltungen und der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Prävention

-

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen (bspw. medizinische*r Fachangestellte*r, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Pflegepädagogik oder vergleichbar)

-

Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen

-

Praxiserfahrung in der Projektsteuerung und -planung

-

Sehr gute Organisationsfähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

-

Hoher Grad an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative

-

Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit den untersschiedlichsten Projektbeteiligten

-

Erfahrungen in der Steuerung von externen Dienstleistern

-

Sicher im Texte formulieren

-

Offenheit und Lernbereitschaft

-

Sehr gute Kenntnisse der Produkte von Microsoft Office

-

Erfahrung in der Anwendung eines CRM-Systems, Affinität zu digitalen Tools

-

Kenntnisse der (Krebs-)prävention oder in einem onkologisch geprägten Arbeitsumfeld von Vorteil

-

Ein sinnstiftendes und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Identifikationspotenzial und Entwicklungsmöglichkeiten

-

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitenmodell und mobiles Arbeiten

-

Vergütung in Anlehnung an TV-L

-

Betriebliche Altersvorsorge

-

Vermögenswirksame Leistungen

-

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

Standort: Düsseldorf
Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglicher Zeitpunkt


Das sind Ihre Aufgaben

- Selbständige Organisation und Umsetzung standardisierter Qualitätsmanagementverfahren z.B. Befragungen
- Selbständige Bearbeitung definierter Aufgabenfelder im Rahmen der Vorgaben, z.B. Dokumentenmanagement
- Organisatorische Abwicklung regelmäßiger QM-Berichterstattung
- Recherche und Beschaffung qualitätsrelevanter Daten und deren zielgruppenbezogene Aufbereitung und Präsentation
- Organisation und Durchführung definierter Audits inkl. Terminmanagement und Maßnahmencontrolling
- Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit internen und externen Stellen
- Arbeit mit diversen QM- und Office-Softwareprogrammen
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen


Das bieten wir Ihnen

- Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung
- Gute Anbindung an den ÖPNV
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Chancengleichheit und Diversität
- Kooperatives Arbeitsumfeld
- Home Office möglich nach Vereinbarung


Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder der Verwaltung mit anschließend mindestens dreijähriger Berufserfahrung


Worauf es uns noch ankommt

- Praktische Berufserfahrungen in einem Krankenhaus, vorzugsweise in der Psychiatrie
- Interesse an und praktische Erfahrungen mit organisatorisch-administrativen Tätigkeiten
- Motivation und Fähigkeit zum selbststrukturierten Arbeiten
- Praktische Berufserfahrungen im Qualitätsmanagement
- Sehr gute Beherrschung der MS-Office-Programme und die Bereitschaft, sich in QM-spezifischen Softwareprodukte einzuarbeiten
- Sehr gute Formulierungs- und Ausdrucksfähigkeiten in Wort und Schrift
- Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Hohe kommunikative Kompetenz und soziales Geschick
- Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
- Interkulturelle Kompetenz


Wer wir sind

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosoma­tische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie/-psychosomatik, Neurologie und Soziale Rehabilita­tion mit insgesamt 747 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht be­steht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.


Wir haben Ihr Interesse geweckt?


Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) www.kmk.org/zab bei.


Kontaktinformationen
Fabis
0152-09312908


Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.


Chancengleichheit beim LVR
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.