Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Jugendhilfe gesucht! (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW.

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Sie leisten einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt indem Sie an der Implementierung einer Antidiskriminierungsstelle im Rahmen der Geschlechtergerechtigkeit mitwirken. Hierunter fällt:

- Entgegennahme von Diskriminierungsfällen – Sie steigen ein in die Sachverhaltsklärung sowie die ggf. notwendige Weiterleitung an weitere zuständige Stellen
- Beratung und Unterstützung der Ratsuchenden – Durch Sie werden die Ratsuchenden über rechtliche Rahmenbedingungen und die Durchsetzung ihrer Rechte aufgeklärt. Bei Bedarf leisten Sie psychosoziale Unterstützung
- Entwicklung von Präventionsmaßnahmen – Sie kooperieren und vernetzen sich mit anderen Institutionen, Organisationen und Initiativen. Darüber hinaus planen und führen Sie Workshops zu den Themen diskriminierungsfreies Miteinander und Geschlechtergerechtigkeit durch
- Aufklärung und Sensibilisierung – Sie planen und führen Aktionen durch, die das Bewusstsein der Öffentlichkeit für Vielfalt und Chancengleichheit fördern
- Weiterentwicklung des Gleichstellungsplans – Sie entwickeln und evaluieren Maßnahmen zur Umsetzung des Gleichstellungsplans unserer Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Umsetzung des aktuellen Gleichstellungsplans aktiv mit.
- Besonderheiten – Aufgrund von Veranstaltungen in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende ist die Bereitschaft zum Dienst auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten notwendig. Die Termine sind planbar und werden im Team abgestimmt.

Profil - Was Sie mitbringen

- Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (Hinweis: Die Bewerbung wird ebenfalls berücksichtigt, sofern einer der genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abgeschlossen wird. Die Einstellung erfolgt frühestens nach erfolgreichem Abschluss.)

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
- Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleginnen sowie Kundinnen
- Diversitäre Sichtweise zur Stärkung eines inklusiven Umfelds
- berufliche Erfahrung in der Antidiskriminierungsarbeit
- Kenntnisse im Landesgleichstellungsgesetz

Benefits - Was wir bieten

- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23,5 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 25 Stunden im Beamtenverhältnis.

Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).


So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (https://www.moenchengladbach.de/de/wir-machen-moenchengladbach) (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen unsere Gleichstellungsbeauftragte Sarah Günther (Tel. 02161 25 3610). Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carina Nellen (Tel. 02161 25-3041) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 19.05.2025 unter www.stadt.mg/karriere (https://moenchengladbach-portal-intranet.rexx-recruitment.com/Sozialarbeiterin-Geschlechtergerechtigkeit-und-Antidiskrim-de-j3901.html)  (Kennziffer 01.01-13725).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sozialarbeiter*in (m/w/d) in der Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte in Teilzeit (19,5 bis 35 WStd.)

Die PariTeam gGmbH Mönchengladbach sucht zum 01.07.2025 einen Sozialarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (19.5 - 35 WStd.)  für die Migrationsberatung erwachsener Zugewanderter.

Ihre Aufgabe ist es, erwachsene Zugewanderte bei der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration zu beraten.  Außerdem sollen Zugewanderte zu selbstständigem Handeln in allen Angelegenheiten des täglichen Lebens befähigt werden.

Wir bieten
• eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit,
• ein engagiert und kooperativ arbeitendes Team,
• ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima,

• flexible Gestaltung der Arbeitszeit,
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft für NRW.

Sie haben
• ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Sozialen Arbeit oder vergleichbares pädagogisches Studium,
• Beratungskompetenz und kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz mit Zugang zu Menschen mit Migrationshintergrund,
• Sprachkenntnisse in Englisch oder Französisch und ggf. in einer der verbreiteten Herkunftslandsprachen (Arabisch, Türkisch, Russisch, Polnisch etc.),
• die Fähigkeit sich selbst zu organisieren sowie gutes Organisationsvermögen,
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein,

• Identifikation mit den Werten des Paritätischen von Vielfalt, Toleranz und Offenheit,
• gute Anwenderkenntnisse in den gängigen digitalen Medien und Programmen,
• Führerschein für Pkw.

Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet.  Eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist beabsichtigt.  Bitte nennen Sie uns Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin und den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail an [email protected].

PariTeam gGmbH
Friedhofstraße 39
41236 Mönchengladbach
Georg Meurer
Telefon: 0 21 66/ 92 39 30
[email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Migrantenarbeit, Sozialpädagogik

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreute Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Unsere Einrichtungen sind nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sozialarbeiter/-pädagogen/ Bachelor/ Master oder eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst und für die Beratung zur Gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V in Teilzeit und Vollzeit.

Ihre Aufgaben

- Mitarbeit in den Teams des ambulanten Hos­piz­dienstes und der Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V
- einrichtungsübergreifende Netzwerkarbeit
- Begleitung von Ehrenamtlichen des am­bu­lanten Hospizdienstes in stationären Alten­pfle­ge­einrichtungen sowie im ambulanten Pflegedienst
- Mitwirkung bei der Ausbildung von Ehren­amtlichen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Organisation und Durchführung von Beratungs­gesprächen gem. § 132g SGB V

Wir erwarten

- eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium der benannten Berufsfelder
- eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in den benannten Berufsfeldern, soziale Ar­beit in einer Pflegeeinrichtung oder einem Pflegedienst, einem Hospizdienst oder einem Palliativdienst
- Abschluss einer Palliativ Care Weiterbildung (160 Stunden)
- Abschluss/ Bereitschaft zur Absolvierung der beiden Seminare "Koordination" und "Führ­ungs­kompetenz" in ambulanten Hospiz­diensten
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontakt- und Kom­munikationsfreudigkeit, Organisations- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und eigen­ständiges Arbeiten
- Beratungskompetenzen
- gute Microsoft-Office-Kenntnisse und idealer­weise Vivendi-Kenntnisse
- Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes

Wir bieten

- eine Qualifizierungsmaßnahme zum Berater/*in zur Gesundheitlichen Versorgungsplanung für die letzte Lebensphase nach § 132g SGB V
- berufliche Weiterentwicklungschancen Palliativ Care, Seminar zur Koordination in ambulanten Hospizdiensten, Seminar zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten
- umfassende Einarbeitung
- vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Hospizkultur und Palliativkultur
- ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.

Tanja Bremeyer
bewerbung[AT]caritas-mg.net

Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen Dich als Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich der Jugendhilfe in Teil- oder Vollzeit Wir suchen ab dem 01.04.2025 eine engagierte Fachkraft (m/w/d) der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation, die unser Projekt „Young Dads – ein intensives Unterstützungsangebot für junge Väter“ in Mönchengladbach mitgestaltet und weiterentwickelt.

Deine Aufgaben werden sein:
• Planung, Organisation und Durchführung des Angebots in Einzel- und Gruppensettings
• Beratung der Teilnehmenden zu persönlichen und rechtlichen Anliegen (z.B. Umgangsrecht, Jugendamt)
• Netzwerkarbeit mit Kooperationspartnern (z.B. Jugendämter, Familienzentren, Beratungsstellen, etc.)
• Dokumentation und Evaluation der Angebote
• Öffentlichkeitsarbeit über Instagram, Flyer, etc.
• und aktive Mitgestaltung von Projekten mit Kindern und Jugendlichen Du bringst mit:
• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / der Sozialen Arbeit (BA/MA/Diplom)
• oder vergleichbar
• Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Abgrenzungsfähigkeit
• Eigenständigkeit bei gleichzeitiger Teamfähigkeit

Wir bieten dir:
• sinnstiftende Arbeit in einem multiprofessionell aufgestellten Sozialverband mit über 90 Jahren Tradition und Erfahrung
• ein offenes und gutes Betriebsklima
• einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Kirchliche Zusatzversorgung
• Attraktive tarifliche Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Leistungs- und Weihnachtsentgelt
• Möglichkeit zur Fortbildung und weiterer Qualifizierung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Für eventuelle Rückfragen steht Dir unsere Leitung Markus Offermann, unter der Telefonnummer 02166-1309746 zur Verfügung.

Bewerbungen bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF Format) mit Angaben der Kündigungsfrist,
des frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie deiner Entgeltvorstellung per E-Mail an
[email protected] oder per Post an:
SKM Katholischer Verein für soziale Dienste Rheydt e.V.
Personal
Waisenhausstr 22 c, 41236 Mönchengladbach


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Evaluation, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations
Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Planung

Zur Unterstützung für unser engagiertes und qualifiziertes Team suchen wir Kollegen bzw. Kolleginnen (m/w/d) und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir sind tätig im Bereich ambulant betreutes Wohnen gemäß Eingliederungshilfe SGB IX. Unsere Klienten leben in eigenen Wohnungen und werden dort besucht. Gemeinsam mit ihnen werden Termine auch außerhalb ihrer Wohnung wahrgenommen. Wir sind tätig in Mönchengladbach, Viersen, den Kreisen Heinsberg und Neuss für die Dienstfahrten steht Ihnen natürlich ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.

IHRE AUFGABEN:

- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit psychischen/seelischen oder geistigen Beeinträchtigungen und/oder körperlichen Einschränkungen
- Stärkung der Eigenverantwortlichkeit unserer Klienten, Befähigung zu einer möglichst selbständigen Lebensführung im Alltag, unter Berücksichtigung von Art und Grad der Beeinträchtigung und der jeweiligen Ressourcen unserer Klienten
- Gesprächsführung mit den Klienten, Entwicklung individueller Problemlösungsstrategien
- Förderung der Eigenverantwortlichkeit und Einübung in Bezug auf lebenspraktische Fertigkeiten wie z.B. Körperhygiene, Einkauf und Haushalt
- Freizeitgestaltung/Begleitung bei Aktivitäten
- Terminierung und Begleitung von Arztbesuchen, Motivation zur Einhaltung und Durchführung entsprechender Verordnungen und Therapiemöglichkeiten
- Terminierung und Begleitung bei Behördengängen
- Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Eingliederung
- Förderung positiver Sozialkontakte der Klienten
- Verwaltungsaufgaben und organisatorische Aufgaben z. B. Erstellen von Dokumentationen und Entwicklungs-/Abschlussberichten der Klienten

IHR PROFIL:

- Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und bringen Empathie für unsere Klienten und unser Gesamtteam mit
- Sie verfügen über Abgrenzungsfähigkeit und sind belastbar
- Sie sind kommunikations- und kooperationsfähig
- Sie sind zuverlässig, selbständig, eigenverantwortlich sowie flexibel

ZWINGEND:

- Führerschein Klasse B (alt: FS3); für Außendienste - Firmenfahrzeuge werden gestellt.
- PC Kenntnisse

DIES WÜNSCHEN WIR UNS:

- Berufserfahrung
- gerne auch erweiterte Fremdsprachenkenntnisse in z.B. türkisch, serbisch, arabisch usw.

SONSTIGES:
Wir bieten Team- und Fallbesprechungen, Supervision, Fort- und Weiterbildungen.

Die Arbeitsumfang beträgt 19,5 -39 Wochenstunden je nach Vereinbarung, i.d.R. Mo-Fr, flexibel, die Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen unserer Klienten sowie den aktuellen betrieblichen Anforderungen.

Die Vergütung richtet sich nach beruflicher Qualifikation sowie Berufserfahrung. Wir vergüten in Anlehnung an TVÖD ohne Tarifgebundenheit, jedoch in einem vergleichbaren Gehalt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, Frau Holz
ambulant betreutes Wohnen
Bahner 80b in 41238 MG
02166- 9369850
[email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Erziehungsbeistandschaft, Betreuungshilfe, Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Mehrfachbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit psychischen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt (www.moenchengladbach.de) mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Fachbereich Soziales und Wohnen.

Die Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe S 11b TVöD-V besoldet/vergütet.

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

- Beratung und Mitarbeit im Rahmen der Eingliederungshilfe – Sie beraten leistungssuchende Personen bzw. deren Vertreter*innen hinsichtlich der geltenden Vorschriften im SGB l. Ebenso fertigen Sie die Stellungnahmen zu erforderlichen Bedarfen für leistungsberechtigte Personen in besonderen Formen der Eingliederungshilfe an und leisten einen aktiven Teil beim Aufbau des Fallmanagements nach den Bestimmungen des SGB IX
- Mitarbeit bei der Bedarfsermittlung – Sie führen im Rahmen der Eingliederungshilfe die Bedarfsermittlung durch und tragen zur Festlegung von Kriterien (nach ICF-Kriterien der WHO) von dieser bei
- Bearbeitung – Sie tragen zur Erstellung und Fortschreibung von Hilfsplänen bei
- Kooperation mit anderen Fachbereichen und Leistungsträgern – Sie stehen in einem regelmäßigen Austausch mit anderen Fachbereichen zur Klärung von Zuständigkeitsfragen in der Abgrenzung vom SGB Vll und SGB IX und leiten Anträge bei Bedarf an zuständige Träger weiter

Profil - Was Sie mitbringen

- Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung (Hinweis: Die Bewerbung wird ebenfalls berücksichtigt, sofern einer der genannten Studiengänge innerhalb von vier Monaten nach Bewerbungsfristende abgeschlossen wird. Die Umsetzung erfolgt dann frühestens nach erfolgreichem Abschluss.)

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
- Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen
- Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
- Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleginnen sowie Kundinnen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel

Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.

Benefits - Was wir bieten

- eine berufliche Sicherheit durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe S 11b. Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
- eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung u.a. in Form eines Qualifizierungsangebotes
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.

Für die Bedarfsermittlung sind Besuche im häuslichen Umfeld wie auch in den Einrichtungen (Kindergärten, Schulen etc.) erforderlich. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist daher erwünscht.  

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Axel Eichstädt (Tel. 02161 25-8326) aus dem Fachbereich Soziales und Wohnen. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Vanessa Toerschen (Tel. 02161 25-3098) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 04.03.2025 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 50.20-14298).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Jugendwohngemeinschaft  Geneickener Straße unseres Vereins sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter für die die Betreuung unserer Jugendlichen mehr ist als nur ein einfacher Job.

Die in unserer Einrichtung lebenden Jugendlichen können aus sehr unterschiedlichen Gründen nicht in ihren Herkunftsfamilien verbleiben und unsere Hauptaufgabe ist es ihnen ein Zuhause zu bieten und sie auf ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben vorzubereiten. Für diesen Zweck stehen uns baulich neben unseren modern konzipierten Haupthaus mit einem großen Garten drei kleine Wohnungen zur Verfügung, von denen zwei direkt an das Haupthaus angeschlossen sind, die allerdings über einen separaten Eingang zu erreichen sind. Natürlich werden im Rahmen des Hilfeplanverfahrens gemeinsam mit dem betroffenen Jugendlichen, dem Jugendamt, Sorgeberechtigten und unseren Fachkräften auch sehr individuelle Ziele partizipativ erarbeitet.

Wir suchen Sie als Erzieher/in, Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in im Gruppendienst, die unsere jungen Menschen mit ihren ganz persönlichen Problemlagen wertschätzend, respektvoll und partizipativ betreuen und beraten will. Sie benötigen die Fähigkeit ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen, sich selbst und andere gut organisieren zu können und scheuen sich auch nicht bei einem langjährig existierenden Team sich kompetent in die wöchentlichen Besprechungen einzubringen.

Unser Team in der Jugendwohngemeinschaft besteht seit vielen Jahren und zeichnet sich durch eine hohe Kreativität in der Alltagsarbeit aus, besitzt eine sehr gute Teamkultur und freut sich darauf Sie bei ihrem Einstieg bei uns zu unterstützen. Zur Orientierung aller Kollegen haben wir die wichtigsten Arbeitsprozesse in einem Handbuch fest gehalten.

Bei der von uns angebotenen Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle (50%), die gerne auch auf 25 Wochenstunden erhöht werden kann. Wir bieten eine Entlohnung angelehnt an den TVÖD SuE S12, betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Köln), 30 Urlaubstage und 6 zusätzliche Tage auf Grund des Schichtdienstes, regelmäßige Supervision, Teamtage und Fortbildung.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung über E-Mail oder gerne auch klassisch über den postalischen Weg.

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen konntest Du bereits mit „ja“ beantworten?
Hier sind wir!
Wir suchen Dich als Fachkraft Soziale Betreuung (m/w/d) für unsere Residenz.

Das kannst Du von uns erwarten:

- Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an
- Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
- Bis zu 2 Job Räder
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
- Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Zu Deinen Aufgaben gehört:

- Ermittlung des Therapiebedarfs nach einem ganzheitlichen Therapiekonzept sowie Anleitung der Teammitglieder
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Therapie- und Trainingsmethoden
- Aktivierung der körperlichen, sowie geistigen Beweglichkeit unserer Bewohner im Rahmen ihrer individuellen Möglichkeiten
- Unterstützung und Begleitung der Bewohner bei der Integration
- Vernetzung der Einrichtung im sozialen Umfeld

Das bringst Du mit:

- Du hast eine Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Physiotherapie oder Heilerziehungspflege
- Du zeichnest sich durch Einfühlungsvermögen und einen respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen aus
- Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sind bei Dir an der Tagesordnung

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.