Stadt Monchengladbach Stellenangebote

**Schönmackers mit Hauptsitz in Kempen** ist einer der führenden Entsorgungsdienstleister in NRW. Mehr als 1.700 Mitarbeitende kümmern sich an über 20 Standorten darum, dass Wertstoffe recycelt und Reststoffe fachgerecht entsorgt werden. Wir bieten sichere Jobs mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in über 75 Tätigkeitsfeldern – und setzen auf Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen.
 
Organisation ist Ihre Stärke und Kommunikation liegt Ihnen im Blut? Dann starten Sie bei uns in Mönchengladbach durch – mit einer
 
**Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) – Start 01.08.2026**
 
Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie schon während der Ausbildung für eine saubere Umwelt in unserer Region.
 
**Das bringt Sie voran**
 

- **Nachhaltigkeit erleben:** Sie arbeiten an Projekten zur Ressourcenschonung.
- **Blick hinter die Kulissen:** Sie lernen die Abläufe in der Entsorgungsbranche.
- **Teamwork im Alltag:** Unterstützung bei der Disposition und Planung unserer Touren.
- **Kommunikation:** Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf mit Fahrern und Kunden.
- **Fachbereichsübergreifend:** Einsätze in verschiedenen Abteilungen erweitern Ihr Wissen.
- **Eigenverantwortung:** Sie kümmern sich selbstständig um Kundenaufträge.
 
**Damit läuft’s rund**
 
- **Vergütung:** Wir zahlen Ihnen 1.053 € im 1. Lehrjahr, 1.152 € im 2. Lehrjahr und 1.290 € im 3. Lehrjahr. Außerdem bekommen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr.
- **Sicherheit:** Sie erhalten eine praxisnahe Ausbildung in einem zukunftssicheren Unternehmen. Und nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung haben Sie sehr gute Chancen, übernommen zu werden.
- **Unterstützung:** Wir zahlen Ihre Schulbücher, unterstützen Sie bei der Prüfungsvorbereitung und bei Ihren beruflichen und persönlichen Zielen.
- **Beratung:** Falls Sie berufliche oder private Fragen beschäftigen, können Sie sich bei uns von Spezialisten beraten lassen – natürlich ganz vertraulich.
- **Extras:** Dazu gibt’s von uns eine Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte (z. B. auf Mode, Reisen oder Technik).
 
**Damit sind Sie startklar**
 
- **Schulabschluss:** Sie haben mindestens die mittlere Reife abgeschlossen.
- **Interesse an Wirtschaft:** Sie finden wirtschaftliche Themen und kaufmännische Prozesse spannend.
- **Organisationsgeschick:** Sie planen, koordinieren und kommunizieren gerne.
- **Teamplayer:** Sie sind kommunikativ, offen und arbeiten gerne im Team.
 
 
**Wir sorgen schon heute für morgen, Sie auch? Dann bewerben Sie sich jetzt!**
 
Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal oder bewerben Sie sich ganz einfach per WhatsApp! Papierbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
 
**Das brauchen wir von Ihnen:**
- Anschreiben
- Lebenslauf
- die letzten beiden Schulzeugnisse
 
**Fragen zur Ausbildung?** Daniel Giesen aus der Personalabteilung ist für Sie da!

📞 Tel.: +49 2152 / 207 6721

**Du packst gerne mit an und liebst Technik?**
Dann komm in unser Team und begleite den Zusammenbau, die Instandsetzung und die Verladung von Transformatoren direkt beim Hersteller.

Für unseren Kunden in Mönchengladbach suchen wir eine/n:

## Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Montage & Transportvorbereitung

### ✅ **WIR BIETEN:**

- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch Deinen Top Job Ansprechpartner – über den Einstellungsprozess hinaus
- Bis zu 3.000 exklusive Mitarbeiterrabatte europaweit

### 🔧 **DEINE AUFGABEN:**

- Mithilfe beim Zusammenbau von Transformatoren und Kesselsystemen
- Positionieren, Ausrichten und Montieren von Einzelbauteilen
- Aufbringen von Korrosionsschutz an Oberflächen
- Durchführung von einfachen Schweißarbeiten (z. B. MAG) und mechanischen Tätigkeiten (z. B. Bohren, Schleifen, Sägen)
- Verpacken, Sichern und Vorbereiten für den Abtransport
- Allgemeine Transport- und Hebearbeiten sowie Verladung
- Wartung, Reinigung und Unterstützung bei Prüfprozessen

### 🎯 **DEIN PROFIL:**

- Erste Erfahrung im Bereich Montage, Handwerk oder Metallverarbeitung
- Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
- Schweißkenntnisse (z. B. MAG) wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit & zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Anpacken

**WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT?**
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail (PDF, max. 3MB) an:

📧 **[email protected]**
📞 **+49 211 22030500**
📍 **Top Job Personal GmbH – Grabenstraße 5, 40213 Düsseldorf**

**Du packst gerne mit an und liebst Technik?**
Dann komm in unser Team und begleite den Zusammenbau, die Instandsetzung und die Verladung von Transformatoren direkt beim Hersteller.

Für unseren Kunden in Mönchengladbach suchen wir eine/n:

## Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Montage & Transportvorbereitung

### ✅ **WIR BIETEN:**

- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch Deinen Top Job Ansprechpartner – über den Einstellungsprozess hinaus
- Bis zu 3.000 exklusive Mitarbeiterrabatte europaweit

### 🔧 **DEINE AUFGABEN:**

- Mithilfe beim Zusammenbau von Transformatoren und Kesselsystemen
- Positionieren, Ausrichten und Montieren von Einzelbauteilen
- Aufbringen von Korrosionsschutz an Oberflächen
- Durchführung von einfachen Schweißarbeiten (z. B. MAG) und mechanischen Tätigkeiten (z. B. Bohren, Schleifen, Sägen)
- Verpacken, Sichern und Vorbereiten für den Abtransport
- Allgemeine Transport- und Hebearbeiten sowie Verladung
- Wartung, Reinigung und Unterstützung bei Prüfprozessen

### 🎯 **DEIN PROFIL:**

- Erste Erfahrung im Bereich Montage, Handwerk oder Metallverarbeitung
- Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
- Schweißkenntnisse (z. B. MAG) wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit & zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Anpacken

**WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT?**
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail (PDF, max. 3MB) an:

📧 **[email protected]**
📞 **+49 211 22030500**
📍 **Top Job Personal GmbH – Grabenstraße 5, 40213 Düsseldorf**

Unternehmensbeschreibung

Bücher bewegen Menschen – und du kannst dabei eine Rolle spielen.Bücher sind mehr als bloße Seiten mit Buchstaben. Sie öffnen Türen zu neuen Welten, bringen Menschen zusammen und sorgen dafür, dass Geschichten lebendig werden. Und genau das passiert in unseren Buchhandlungen jeden Tag.Was du über uns wissen solltest? Thalia gibt es seit über 100 Jahren. Begonnen hat alles mit einer kleinen Buchhandlung in Hamburg – heute sind wir mit über 500 Buchhandlungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz Marktführer. Aber unser Herz schlägt immer noch für das Gleiche: Menschen mit Geschichten zu begeistern.In deiner Ausbildung zum Buchhändler (m/w/d) wirst du genau das tun. Du lernst, wie du Kundinnen und Kunden berätst, Buchhandlungen gestaltest und unser Sortiment organisierst. Du wirst Teil eines Teams, das Bücher genauso liebt wie du, und sorgst dafür, dass unsere Buchhandlung ein Ort bleibt, an dem sich Menschen wohlfühlen – egal, ob sie nach ihrem nächsten Lieblingsbuch suchen oder einfach stöbern wollen.Klingt nach einem Abenteuer, das du dir vorstellen kannst? Dann freuen wir uns auf dich!

Stellenbeschreibung

Dein Job bei uns ist mehr als Regale auffüllen. Du wirst Wissen vermitteln, Lieblingsbücher empfehlen und dafür sorgen, dass Kundinnen und Kunden immer wieder gerne zu uns kommen. Vom ersten Tag an übernimmst du Verantwortung und wächst Schritt für Schritt in deine Rolle hinein – mit echtem Praxisbezug und persönlicher Begleitung.Deine Aufgaben bei uns
Kundenberatung und Verkauf in den verschiedenen Abteilungen der Buchhandlung
Tätigkeiten im Bereich der Kasse und Kassenabrechnung
Zielgruppenorientierte Gestaltung und Präsentation unserer buchnahen Sortimente
Recherche in Datenbanken und warenwirtschaftliche Analysen
Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Autorenlesungen


Qualifikationen


Einen guten mittleren Bildungsabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
Ein Gespür für Trends, Interesse für digitale Welten sowie Freude an der Arbeit mit verschiedensten Medien
Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln
Hohes Kommunikationsvermögen und eine positive Grundeinstellung sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit


Zusätzliche Informationen

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten.

Das Hannen Back Cafe in Mönchengladbach-Giesenkirchen sucht zum 01.01.2026 oder ab sofort zwei Auszubildende/n als Bäcker/in (m/w/d).

Wir stellen für unsere Kunden Backwaren von höchster Qualität her, backen nach traditionellen Handwerk und verwenden möglichst regionale Zutaten.

**Das bringst du mit:**
• kein Problem mit Nachtarbeit
• handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit
• grundlegendes Verständnis für Lebensmittelhygiene und Qualitätsbewusstsein
• selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist, Lernbereitschaft und Belastbarkeit
• aktueller Gesundheitspass

**Das bieten wir dir:**
• 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk
• Familiäres Unternehmen mit persönlichen Ansprechpartnern
• motiviertes und hilfsbereites Team
• langfristige Perspektiven in einem Traditionsunternehmen
• abwechslungsreiche Tätigkeiten

**Sonstiges:**
• Arbeitszeiten Mo.-Sa. von 07:00-15:00 Uhr, teilweise So. von 07:00-12:00 Uhr, genaue Arbeitszeiten und freie Tage nach Vereinbarung.
• Gerne kannst du bei uns auch eine Einstiegsqualifizierung oder ein Praktikum absolvieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gerne kannst du dich auch vorab auf unserer Internetseite über uns informieren. Den Link findest du [hier](https://www.hannen-backcafe.de/)

**Wir haben zum 01. August 2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Tiefbaufacharbeiter/in (m/w/d) zu vergeben.**

**Auch eine Einstiegsqualifizierung wird ab sofort ermöglicht.**

Tiefbaufacharbeiter/innen führen je nach Ausbildungsschwerpunkt Straßen-, Rohrleitungs- oder Spezialtiefbauarbeiten aus. Sie stellen Baugruben, Gräben sowie Verkehrswege und Verkehrsflächen her, bauen Ver- und Entsorgungssysteme ein und wirken bei Brunnenbohrungen und im Tunnelbau mit. Dabei können sie im Neubau oder in der Sanierung tätig sein.

DEIN PROFIL:

- Dein Schulabschluss ist mindestens der Hauptschulabschluss.
- Körperliche Gesundheit und gute Fitness sind erforderlich
- Du hast technisches Verständnis, bist zuverlässig, sorgfältig und motiviert
- Mitdenken, Durchhaltevermögen sowie Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus

WÜNSCHENSWERT:

- Führerschein Klasse B von Vorteil, um mobil zu sein

Bei Interesse schicke Deine Bewerbung bitte schriftlich oder per Email zu Händen Frau Panousis.

________________________________________________________________________________
Wichtiger Hinweis von der Agentur für Arbeit für Jugendliche, die sich für das Angebot interessieren:
Möchtest du wissen, ob der Ausbildungsberuf der Richtige für dich ist oder hast du weitere Fragen zum Thema Ausbildung? Wir können dich bei der Suche nach einem Ausbildungs-& Praktikumsplatz unterstützen!
Melde dich gerne bei der Berufsberatung über [email protected]

**Wir haben zum 01. August 2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Straßenbauer/in zu vergeben.**

**Auch eine Einstiegsqualifizierung wird ab sofort ermöglicht.**

DEINE AUFGABEN:
Straßenbauer/innen stellen den Unterbau sowie den Belag von Straßen, Wegen und Plätzen her und halten Verkehrswege instand.

DEIN PROFIL:
Dein Schulabschluss ist mind. der Hauptschulabschluss
Deine Motivation, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft setzen wir voraus.

Wir bieten die 2jährige Ausbildung zum/r Tiefbaufacharbeiter/in (m/w/d) an. Im 3. Lehrjahr ist es möglich, den Schwerpunkt Straßenbauer/in (m/w/d) zu wählen.

Bei Interesse schicke Deine Bewerbung bitte schriftlich oder per Email zu Händen von Frau Panousis.

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Wichtiger Hinweis von der Agentur für Arbeit für Jugendliche, die sich für das Angebot interessieren:
Möchtest du wissen, ob der Ausbildungsberuf der Richtige für dich ist oder hast du weitere Fragen zum Thema Ausbildung? Wir können dich bei der Suche nach einem Ausbildungs-& Praktikumsplatz unterstützen!
Melde dich gerne bei der Berufsberatung über [email protected]

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Mönchengladbach und bieten zwei Ausbildungsplätze zur/m Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) an.

Starttermine: 01.04.2026

**Die Tätigkeit im Überblick:**
Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

**Über uns:**
"Daheim ist ́s immer am schönsten“.

Professionelle Pflege, der Sie vertrauen können
Aus diesem Motto ergibt sich auch das Hauptziel unserer Arbeit, die individuelle und persönliche Fürsorge unserer Kunden in den eigenen vier Wänden.

Menschen, die im Alter oder bei einer Krankheit auf Hilfe angewiesen sind, haben eine große Sorge: Die Angst, Ihr Zuhause verlassen zu müssen. Damit sind nicht nur die eigenen vier Wände gemeint, sondern im Grunde all das, was ihr Leben ausmacht: Nachbarn, Freunde, die Gegend, in der sie wohnen. Das Zuhause ist ein Ort der Erinnerungen und ein Ort der Sicherheit.
Unser oberstes Gebot liegt darin, dem Patienten mit Vertrauen und Sicherheit eine ganzheitliche Pflege, Versorgung und Betreuung zu gewährleisten.

Die Angehörigen sehen wir als wichtiges Bindeglied zwischen den Patienten und unseren Mitarbeitern.

**Dein Profil:**

- mindestens ein qualifizierter Hauptschulabschluss nach Klasse 10
- Darüber hinaus zeichnen dich Verantwortungsbewusstsein, Motivation, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen aus.

**Wir bieten:**

- familiäres Arbeitsklima
- ein sympathisches Team
- die Arbeit in einem modernen Unternehmen, mit flachen Strukturen
- einen partnerschaftlichen Umgang zwischen Kollegen und mit Kunden
- wir verlangen kein religiöses Bekenntnis – wir empfinden es als eine Bereicherung, dass in unserem Team Mitarbeiter unterschiedlicher
kultureller Herkunft arbeiten
- eine humanistische Grundeinstellung – wir gehen mit ganzem Herzen und Empathie an unsere Arbeit
- ein gelebtes positives Berufsbild

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir suchen zur Unterstützung in unserem Team zum 01.08.2026 einen AZUBI - Kaufmann/-frau (m/w/d) im Gesundheitswesen

Der DRK-Kreisverband Mönchengladbach e.V. ist Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und
Rothalbmondbewegung. Als Verband der freien Wohlfahrtspflege, anerkannter Träger der freien Jugendhilfe
und als nationale Hilfsgesellschaft bekennt sich der Kreisverband mit seinen haupt- und ehrenamtlichen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit,
Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.

Sie lernen die zentralen Bereiche in unserem Gesundheitszentrum kennen, die für eine/n
Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen relevant sind. Diese beinhalten im Besonderen das
Finanz- und Rechnungswesen, Hausnotruf, Mahlzeitendienst und Pflege. Sie lernen hierbei in
den oben genannten Bereichen alle wichtigen Abläufe kennen.

**Wir bieten Ihnen:**
• Interessanter Ausbildungsplatz
• Vergütung nach tariflichen Regelungen
• Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

**Wir erwarten von Ihnen:**
• Schulabschluss der mittleren Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
• Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität
• Freude an der Arbeit
• Hohe Auffassungsgabe
• Organisationsgeschick
• Kommunikationsfähigkeit
• eine sorgfältige Arbeitsweise
• Identifikation mit den Grundsätzen, Ideen und Zielen des Roten Kreuzes

Gerne kannst du auch bei uns eine Einstiegsqualifizierung absolvieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein.

**Du packst gerne mit an und liebst Technik?**
Dann komm in unser Team und begleite den Zusammenbau, die Instandsetzung und die Verladung von Transformatoren direkt beim Hersteller.

Für unseren Kunden in Mönchengladbach suchen wir eine/n:

## Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für Montage & Transportvorbereitung

### ✅ **WIR BIETEN:**

- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation
- Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch Deinen Top Job Ansprechpartner – über den Einstellungsprozess hinaus
- Bis zu 3.000 exklusive Mitarbeiterrabatte europaweit

### 🔧 **DEINE AUFGABEN:**

- Mithilfe beim Zusammenbau von Transformatoren und Kesselsystemen
- Positionieren, Ausrichten und Montieren von Einzelbauteilen
- Aufbringen von Korrosionsschutz an Oberflächen
- Durchführung von einfachen Schweißarbeiten (z. B. MAG) und mechanischen Tätigkeiten (z. B. Bohren, Schleifen, Sägen)
- Verpacken, Sichern und Vorbereiten für den Abtransport
- Allgemeine Transport- und Hebearbeiten sowie Verladung
- Wartung, Reinigung und Unterstützung bei Prüfprozessen

### 🎯 **DEIN PROFIL:**

- Erste Erfahrung im Bereich Montage, Handwerk oder Metallverarbeitung
- Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
- Schweißkenntnisse (z. B. MAG) wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit & zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Anpacken

**WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT?**
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail (PDF, max. 3MB) an:

📧 **[email protected]**
📞 **+49 211 22030500**
📍 **Top Job Personal GmbH – Grabenstraße 5, 40213 Düsseldorf**

Die She4Her Leadership Consulting bietet zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) an.

**Über uns:**
She4Her Leadership Consulting (www.she4her.de) ist eine auf weibliche Führungskräfte spezialisierte Karriere- und Personalberatung in Mönchengladbach, die Klienten sowohl national als auch international unterstützt diverse Führungsteams zu gewinnen, zu entwickeln und zu fördern. Das Leistungsspektrum umfasst insbesondere die Suche und Gewinnung von diversen Führungskräften (m/w/d), die strategische Karriereberatung für weibliche Führungskräfte, die Durchführung von Firmen-Workshops rund um die Themen: Diversity, Karriere & Kompetenzen sowie die Begleitung von in- und externen Mentoring Programme.

Aufgrund unseres rasanten Wachstums suchen wir Dich als Auszubildende. Auch ein vorheriges Praktikum ist möglich. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

**Deine Aufgaben:**
Zu Deinen Aufgaben gehört das Organisieren und Koordinieren von Veranstaltungen, die Organisation und Steuerung der betrieblichen Arbeitsprozesse, die Terminkoordination mit Kandidaten und Klienten, das Reisemanagement der Berater sowie alle relevanten Arbeiten im Back Office. Je nach Aufgabengebiet kommunizierst Du mit Kunden, Führungskräften Werbefachleuten, Vertretern, Behörden oder assozierten Unternehmen wie z. B. die Initiative Women into Leadership e.V. (www.iwil.eu) oder mit der LeadershipNext Academy GmbH (www.leadershipnext.de).

**Du passt perfekt zu uns, wenn Du folgende Kriterien erfüllst:**
• exzellente Fachhochschulreife oder aber allgemeine Hochschulreife mit einem Notendurchschnitt von 2,0
• gerne auch Studien-Erfahrung
• sehr gute Kenntnisse in Englisch (C1) und Deutsch (C1) aufgrund Kundenkontakt sowohl national als auch international. Weitere
Fremdsprachenkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
• gute Kenntnisse von MS Office (PowerPoint, Word, etc.) bzw. Interesse am digitalen Arbeiten mit Zoom, Teams, etc.
• Kaufmännisches Geschick
• Kontaktfreudigkeit, Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe
• PKW-Führerschein
• Berufsbezogenes Praktikum / vorherige Ausbildung (Wünschenswert)

**Was Du von uns erwarten kannst:**
• eine strukturierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit einem spannenden Schwerpunkt
• hohe Flexibilität mit Gestaltungsrahmen zum eigenständigen Arbeiten
• kollegiales, dynamisches Team mit einer hohen Wertekultur
• Remote-Working-Option
• 30 Tage Urlaub
• Übernahme bei guter Leistung

Du möchtest gerne in einer angesagten Beratung mit einem nachhaltigen Themenschwerpunkt mit sehr gutem Betriebsklima Dein Können, Deine Begeisterung sowie Deine Ideen ein- und umsetzen? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail. Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesendet werden.

Gerne kannst Du auch vorab auf unserer [Homepage ](https://www.she4her.de/)und auf unserer Seite bei Instagram (she4her_leadership) Dich über uns informieren.

Dieses Ausbildungsangebot richtet sich auch an Jugendliche, die ihre Ausbildung in einem vorherigen Ausbildungsbetrieb nicht beenden konnten.

Das Unternehmen Subway sucht für 2026, mehrere Auszubildende als Fachmann/-frau Systemgastronomie.

Gerne geben wir Dir auch die Chance zu einem Praktikum oder geben Ausbildungswechslern eine Chance.

**IHR PROFIL:**
• Geforderter Schulabschluss, ab mittlerem Schulabschluss, u.U. HSA
• gute Englischkenntnisse
• Spaß am Service und im Umgang mit Gästen
• Interesse für den Beruf

**ZWINGEND:**
• Mindestens 18 Jahre (Jugendarbeitsschutzgesetz)
• Flexibilität, ich kann mich schnell auf neue Arbeitsbedingungen/Anforderungen einstellen.

**ERWÜNSCHT:**
• ortsnahe Bewerber oder Führerschein und PKW (Mobilität) oder z. B. Roller oder Fahrrad
• vorheriges Praktikum erwünscht
• Motivation/ Leistungsbereitschaft, ich bin in der Lage mich stets voll einzusetzen.
• Lernbereitschaft, ich bin daran interessiert, mir neues Wissen anzueignen.
• Zuverlässigkeit, ich bin in der Lage Vereinbarungen einzuhalten.
• Teamfähigkeit, ich kann mich in eine Gruppe einordnen und einbringen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

**SONSTIGES:**
• verschiedene Ausbildungsorte
• Bewerbungen ausschließlich schriftlich oder per E-Mail

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns, Bewerbungen bitte ausschließlich schriftlich oder per E-Mail.

### **Informationen zum Ablauf Deiner Ausbildung**

- Ausbildungsstart jährlich zum **1. September**
- **3-jährige duale Ausbildung**
- Theoretischer Unterricht in unserer hauseigenen **Akademie für Gesundheitsberufe** in Mönchengladbach
- **Praktische Einsätze** in unseren Kliniken für Radiologie und Neuroradiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie

### **Was lernst Du bei uns?**

- Anfertigung von Röntgenbildern und anderer diagnostischer Bilder
- Durchführung nuklearmedizinischer Untersuchungen, Strahlentherapien sowie Computertomografien (CT) und Magnetresonanztomografien (MRT)
- Dokumentation der Untersuchungsergebnisse aller Verfahren

### **Wieso im Krankenhaus?**

- Das Krankenhaus als Dein neues Arbeitsumfeld bietet Dir unterschiedliche Einsatzbereiche und macht Deine Ausbildung in der Gesundheitsbranche spannend und abwechslungsreich. Mit Deinem Mitwirken trägst du zur reibungslosen Behandlung unserer Patienten bei
- Du wirst Dich wohlfühlen! Teamarbeit ist das A und O eines Krankenhauses. Lerne, was es heißt, sich auf einander verlassen zu können
- Bei überzeugendem Engagement hast Du die besten Zukunftsperspektiven und Übernahmechancen bei uns

### **Was bringst Du mit?**

- Du bist sozial eingestellt und arbeitest gerne mit Menschen
- Du hast Freude im Umgang mit Technik und interessierst Dich für naturwissenschaftliche Fächer
- Fachabteilungen wie Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin findest Du spannend
- Sorgfalt und Empathie zählen zu Deinen Stärken und Du bist gerne Teil eines Teams
- Du hast die Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss

### **Was zeichnet uns aus?**

- **Moderne Infrastruktur** und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld
- Kollegiale und **starke Teams** in den verschiedenen Fachabteilungen
- Wir fördern Deine Karriere und bieten auch nach der Ausbildung **zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** an
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR von **1365,24 € im 1. Jahr, 1425,30 € im 2. Jahr und 1522,03 € im 3. Jahr** sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Bereitstellung eines **Tablets inklusive Lehrmaterialien**
- **Betreuungsangebot für Kinder** in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus

**Deine Gesundheit ist uns wichtig!** Unser **großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung** bietet Dir viele Möglichkeiten

sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrern steht eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem **Mitarbeiter-Bonussystem** kannst Du beim

Sport und bei der Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien von namhaften Anbietern eintauschen.

**Gemeinschaft ist uns wichtig!** Gemeinsam erlebst Du mit **Deinen Kolleginnen und Kollegen** unsere Maria Hilf Impulse-Abende

(Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

Bei uns findest Du mehr als nur eine gute Ausbildungsstelle! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du Dich mit unserem christlich

geprägten Leitbild und den Zielen unseres Unternehmens identifizieren, bewirb Dich gleich auf berufe.mariahilf.de

**Wir freuen uns auf Dich!**

Sie haben Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite!

Frau Helen Ingmanns, Personalreferentin • Telefon 02161 / 892 1025

Frau Nicole Wist, Personalreferentin • Telefon 02161 / 892 5826

Das KFZ-Unternehmen Auto Service Löhr aus Mönchengladbach bietet zum 01.08.2026 eine Ausbildungsstelle zum/r Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik.

### IHRE AUFGABEN:

- Kraftfahrzeugmechatroniker/innen mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik warten Fahrzeuge, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme, führen Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus.

### IHR PROFIL:

- mindestens der qualifizierende / erweiterte Hauptschulabschluss
- Zuverlässigkeit, Motivation und Lernbereitschaft werden erwartet

### WÜNSCHENSWERT:

- gute Noten, Interesse am Beruf

Wir suchen dich!

Wir, der Träger Kinderzentrum Rappelkiste e.V. suchen Pia Auszubildende und Anerkennungsjahrpraktikanten*innen in bestehenden und neuen Einrichtungen.

Gerne möchten wir uns in Folgendem bei euch vorstellen und euch einladen uns entweder eine Bewerbung per Email zu schicken oder euch per Telefon bei uns zu melden.

Wir freuen uns auf eure Bewerbungen und darauf euch ggf. in unseren Teams begrüßen zu dürfen.

Unsere erste Einrichtung, die Kita Rappelkiste befindet sich auf dem Jöbgesbergweg 61.

Im Januar 2020 eröffnete das Kinderzentrum Rappelkiste als Träger eine weitere Einrichtung in Rheindahlen, die Zauberkiste. Die Wichtelkiste in Wickrath ging dann in Trägerübernahme im August 2021 an den Start. Zuletzt übernahmen wir im August 2023 die Zwergenkiste in Wickrathberg.

Weitere Einrichtungen sind die Fabelkiste in Holt und die Schillerkiste im Schillerquartier.

Ab Sommer 2024 betreuen wir dann 320 Kinder im Alter von 0 bis sechs Jahren an verschiedenen Standorten in Mönchengladbach.

In unseren Einrichtungen sind die Kinder bezüglich Alter, Geschlecht, Nationalität und Konfession gemischt.

Die pädagogische Konzeption des Trägers besteht seit vielen Jahren und baut auf unsere konzeptionellen Schwerpunkte auf:

Emotionale Erziehung
Frisch zubereitete Vollwertkost
Frische Luft bei jedem Wetter

Unsere Leitsätze

Gute und familienfreundliche Zusammenarbeit zwischen Träger und Arbeitnehmer
Der Träger wünscht sich eine vertrauensvolle partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Vereinsmitgliedern
Die Elterninitiative legt großen Wert auf Mitwirkung und Engagement der Elternschaft.
Eltern und Erzieherinnen arbeiten partnerschaftlich zusammen.
Nur wenn wir am gleichen Strang ziehen, dienen wir dem Wohl der Kinder.
Wir nehmen Kinder als eigenständige Persönlichkeiten wahr und begleiten sie auf ihrem Weg.
Die Fachkräfte sind Ansprechpartner und Bezugspersonen für die Kinder.
Ausgangspunkt und Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit ist das Kind.
Wir orientieren uns an den Lebenssituationen, am Entwicklungsstand, an Erfahrungen, Erlebnissen und Bedürfnissen der Kinder.
Die Kinder sollen in unserer Einrichtung Raum finden, in dem sie Ich sein dürfen, Wärme, Geborgenheit, Sicherheit, Vertrauen und Akzeptanz erfahren können; Raum, in dem sie „Nein“ sagen, – in-Frage-stellen – und Fehler machen dürfen, aber auch Grenzen, Halt und Konsequenzen erfahren.


Im Rahmen der ganzheitlichen Erziehung legen wir großen Wert auf die emotionale Entwicklung der Kinder. Wir möchten die Kinder zur Wahrnehmung, zu einem angemessenen Ausdruck und Austausch mit allen Gefühlen befähigen.
Unsere Zusammenarbeit im Team ist geprägt durch gegenseitige Akzeptanz, Partnerschaftlichkeit und die Mitverantwortung aller.
Was bedeutet Inklusion für uns?

Für unsere Kita verstehen wir unter Inklusion ein „Gemeinsam ohne WENN und ABER“. Ein Gefühl der Zugehörigkeit sollte für jedes Kind gegeben sein, damit eine Chancengleichheit bestehen kann. Dies bedeutet, dass wir eine Kita für ALLE sein möchten und sich somit auch jedes Kind willkommen fühlen kann. Jedes Kind, egal mit welchem kulturellen Hintergrund, mit welcher Religion, Behinderung und Sprache soll sich bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können. Wir sind wir, wir sind alle unterschiedlich, aber zusammen sind wir eins.

Was bedeutet Partizipation für uns ?

Partizipation in der Kindertagesstätte bedeutet, dass sich die Kinder aktiv an Entscheidungen, die den Kitaalltag betreffen, beteiligen.

Ein wichtiges Erziehungsziel ist, dass die Kinder lernen ihre eigenen Ideen, Wünsche und Bedürfnisse wahrzunehmen und diese auch äußern zu können.

Diese Lernziele werden innerhalb der Kinderkonferenz gefördert. Unsere Kinder lernen in Kinderkonferenzen ihre Meinungen zu äußern, diese zu vertreten und mit Anderen in den Austausch zu gehen. Unsere Kinder tauschen sich über aktuelle Themen aus. Dabei kommt es auch mal zu unterschiedlichen Meinungen und Bedürfnissen. Dabei wird die Fähigkeit der Toleranz erlernt. Die Erzieher*in übernimmt dabei die unterstützende Funktion des Moderators. Partizipation wird in unserer Einrichtung ausgeübt, indem unsere Kinder in alltäglichen Entscheidungen integriert und einbezogen werden. Im Morgenkreis z.B. können die Kinder mitbestimmen, welche Lieder gesungen und welche Spiele gespielt werden. Sowie sie an unserem Waldtagen die Route mitentscheiden.

Ansprechpartner: Frau Rosa Hartge Kinderzentrum Rappelkiste e.V. Denhardstraße 19, 41189 Mönchengladbach,

Telefon: 01520-5326161 [email protected]