Sozialpädagoge:in für die Schulsozialarbeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

ARBEIT
Sozialpädagoge:in für die Schulsozialarbeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) in Jesteburg

Sozialpädagoge:in für die Schulsozialarbeit (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) in Jesteburg, Deutschland

Stellenangebot als Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin in Jesteburg , Niedersachsen, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Die Samtgemeinde Jesteburg sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Sozialpädagoge:in für die Schulsozialarbeit

an der Grundschule Jesteburg (w/m/d).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 22,0 Wochenarbeitsstunden. Die Stelle ist zunächst

befristet bis zum 31.07.2027. Eine Weiterbeschäftigung über dieses Datum hinaus wird unter

dem Vorbehalt der Finanzierung in Aussicht gestellt.

Die Grundschule Jesteburg ist eine verlässliche Grundschule im Ortskern von Jesteburg, in

der derzeit 306 Schüler:innen aus den Einzugsgebieten Jesteburg (inkl. OT Itzenbüttel, Lüllau)

und Thelstorf in insgesamt 14 Klassen betreut werden.

Tätigkeitsbeschreibung

Schulsozialarbeit als Qualitätsmerkmal von inklusiver Schule trägt dazu bei, niedrigschwellige

Beratung und Hilfestellung am Lern- und Lebensort Schule zu gewährleisten. Bedarfe und

Problemlagen von Schüler:innen werden im Rahmen der Schulsozialarbeit frühzeitig erkannt,

die Schaffung inklusiver Strukturen wird erleichtert und somit soziale Teilhabe ermöglicht. Die

sozialpädagogische Fachkraft steht zum einen außerhalb des Unterrichts als unparteiischer

Ansprechpartner und Berater für die Schüler:innen, die Lehrkräfte und die Schulleitung zur

Verfügung. Zum anderen ist sie bei Bedarf eng in das Klassengefüge und -geschehen

eingebunden. Der Tätigkeitsbereich von Schulsozialarbeiter:innen ist somit vielfältig und

vielseitig.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

 Beratung und Betreuung von Schülerinnen und Schülern bei schulischen, familiären

oder privaten Problemen im Rahmen einer offenen Sprechstunde für Kinder.

 Unterstützung von Schülerinnen und Schülern aus schwierigen, sozialen Umfeldern

 Schlichtung von Konflikten und Eingreifen bei Mobbing oder Ausgrenzung einzelner

Schüler oder Schülergruppen.

 Soziale Arbeit im Klassengefüge im Rahmen von Sozialem Lernen, Sozialtraining,

Klassenrat, Gewaltprävention, Medienkompetenz etc..

 Beratung von Eltern im Rahmen einer offenen Sprechstunde für Eltern.

 Durchführung von Elterngesprächen (Unterstützung der Eltern und Lehrkräfte).

 Fachliche Beratung von Lehrkräften im Umgang mit herausforderndem

Schülerverhalten und/oder Problemlagen in Klassen, Durchführung von

Fallbesprechungen.

 Hilfestellung bei Antragstellungen bei Behörden und Ämtern.

 Ansprechpartner:in für Schulleitung und Lehrkräfte hinsichtlich neuer Entwicklungen im

sozialen Bereich (Gesetzesänderungen; Antragsverfahren etc.); Kooperationspartner

zum Thema Inklusion und Bildung.

Ihr Profil

Schulsozialarbeiter:innen benötigen umfangreichen fachliches und soziales Wissen, um den

Herausforderungen im Schulalltag begegnen zu können, u. a.:

 Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder

eines verwandten Fachgebietes.

 Sozialpädagogische Fachkenntnisse, Kenntnisse im Schulrecht, Sozialrecht,

Kinderbetreuungsrecht.

 Umfangreiche Fachkenntnisse sozialpädagogischer Praktiken (Gewaltprävention,

Streitschlichtung, Mediation/Gesprächsführung, Medienkompetenz etc.).

 (Berufs-)Erfahrungen im sozialen Bereich und im Umgang mit Kindern und

Jugendlichen.

 Psychische Belastbarkeit und Bereitschaft, sich mit schwierigen, sozialen Themen

auseinandersetzen zu wollen.

 Empathie, Vertrauenswürdigkeit und hohes Kommunikationsvermögen.

 Kenntnisse im Umgang mit gebräuchlicher Software zur Kommunikation und

Dokumentation.

 Bereitschaft zur Weiterqualifizierung über aktuelle Entwicklungen im sozialen und

schulischen Bereich.

Wir bieten Ihnen

 Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

 Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

 Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle - unterstützt durch eine moderne

IT-Infrastruktur.

 Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen

Dienst (TVöD-SuE).

 Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD-SuE anwendet,

Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der

Stufenzuordnung.

 Dynamische Gehaltsentwicklungen, entsprechend dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst, Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-SuE).

 Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.

 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester).

 (Jahres)-Sonderzahlung.

 Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.

 Einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket.

Wer wir sind

Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in

der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der

Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld.

Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg

bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur.

Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter <a href="http://www.jesteburg.de" target="_blank" rel="nofollow">www.jesteburg.de</a>.

Als familienfreundlich ausgezeichneter Arbeitgeber (FaMi-Siegel) liegt unser Bestreben

stets darin, neben der Förderung von persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und dem

Aufzeigen von beruflichen Perspektiven eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lassen Sie uns jetzt Ihre Bewerbung bis zum 28. Februar 2025 zukommen, bevorzugt

über unser Online-Bewerberportal unter <a href="www.jesteburg.de/jobs" target="_blank" rel="nofollow">www.jesteburg.de/jobs</a>

Wir freuen uns auf Sie!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Reichstein aus dem Fachbereich Bürger, Ordnung &amp;

Soziales unter 04183 / 9747-25 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren

wenden Sie sich bitte an Frau Ochs unter 04183 / 9747-26. Alternativ erreichen Sie uns per

Mail über <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>.

Noch ein Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Die Samtgemeinde Jesteburg unterstützt die

Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte

Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Samtgemeinde Jesteburg

-Personalabteilung-

Niedersachsenplatz 5

21266 Jesteburg

E-Mail: <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: 
Erweiterte Kenntnisse: Schulsozialarbeit
Europa.eu

Europa.eu

Anfangsdatum

2025-02-05

Samtgemeinde Jesteburg

Niedersachsenplatz 5

21266

Samtgemeinde Jesteburg, Niedersachsenplatz 5, 21266 Jesteburg, Deutschland, Niedersachsen

jesteburg.de"

Samtgemeinde Jesteburg Logo
Veröffentlicht:
2025-02-06
UID | BB-67a4f4583f963-67a4f4583f964
Europa.eu

Bewerbungsdetails

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Die Samtgemeinde Jesteburg sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Sozialpädagoge:in für die Schulsozialarbeit

an der Grundschule Jesteburg (w/m/d).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 22,0 Wochenarbeitsstunden. Die Stelle ist zunächst

befristet bis zum 31.07.2027. Eine Weiterbeschäftigung über dieses Datum hinaus wird unter

dem Vorbehalt der Finanzierung in Aussicht gestellt.

Die Grundschule Jesteburg ist eine verlässliche Grundschule im Ortskern von Jesteburg, in

der derzeit 306 Schüler:innen aus den Einzugsgebieten Jesteburg (inkl. OT Itzenbüttel, Lüllau)

und Thelstorf in insgesamt 14 Klassen betreut werden.

Tätigkeitsbeschreibung

Schulsozialarbeit als Qualitätsmerkmal von inklusiver Schule trägt dazu bei, niedrigschwellige

Beratung und Hilfestellung am Lern- und Lebensort Schule zu gewährleisten. Bedarfe und

Problemlagen von Schüler:innen werden im Rahmen der Schulsozialarbeit frühzeitig erkannt,

die Schaffung inklusiver Strukturen wird erleichtert und somit soziale Teilhabe ermöglicht. Die

sozialpädagogische Fachkraft steht zum einen außerhalb des Unterrichts als unparteiischer

Ansprechpartner und Berater für die Schüler:innen, die Lehrkräfte und die Schulleitung zur

Verfügung. Zum anderen ist sie bei Bedarf eng in das Klassengefüge und -geschehen

eingebunden. Der Tätigkeitsbereich von Schulsozialarbeiter:innen ist somit vielfältig und

vielseitig.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

 Beratung und Betreuung von Schülerinnen und Schülern bei schulischen, familiären

oder privaten Problemen im Rahmen einer offenen Sprechstunde für Kinder.

 Unterstützung von Schülerinnen und Schülern aus schwierigen, sozialen Umfeldern

 Schlichtung von Konflikten und Eingreifen bei Mobbing oder Ausgrenzung einzelner

Schüler oder Schülergruppen.

 Soziale Arbeit im Klassengefüge im Rahmen von Sozialem Lernen, Sozialtraining,

Klassenrat, Gewaltprävention, Medienkompetenz etc..

 Beratung von Eltern im Rahmen einer offenen Sprechstunde für Eltern.

 Durchführung von Elterngesprächen (Unterstützung der Eltern und Lehrkräfte).

 Fachliche Beratung von Lehrkräften im Umgang mit herausforderndem

Schülerverhalten und/oder Problemlagen in Klassen, Durchführung von

Fallbesprechungen.

 Hilfestellung bei Antragstellungen bei Behörden und Ämtern.

 Ansprechpartner:in für Schulleitung und Lehrkräfte hinsichtlich neuer Entwicklungen im

sozialen Bereich (Gesetzesänderungen; Antragsverfahren etc.); Kooperationspartner

zum Thema Inklusion und Bildung.

Ihr Profil

Schulsozialarbeiter:innen benötigen umfangreichen fachliches und soziales Wissen, um den

Herausforderungen im Schulalltag begegnen zu können, u. a.:

 Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder

eines verwandten Fachgebietes.

 Sozialpädagogische Fachkenntnisse, Kenntnisse im Schulrecht, Sozialrecht,

Kinderbetreuungsrecht.

 Umfangreiche Fachkenntnisse sozialpädagogischer Praktiken (Gewaltprävention,

Streitschlichtung, Mediation/Gesprächsführung, Medienkompetenz etc.).

 (Berufs-)Erfahrungen im sozialen Bereich und im Umgang mit Kindern und

Jugendlichen.

 Psychische Belastbarkeit und Bereitschaft, sich mit schwierigen, sozialen Themen

auseinandersetzen zu wollen.

 Empathie, Vertrauenswürdigkeit und hohes Kommunikationsvermögen.

 Kenntnisse im Umgang mit gebräuchlicher Software zur Kommunikation und

Dokumentation.

 Bereitschaft zur Weiterqualifizierung über aktuelle Entwicklungen im sozialen und

schulischen Bereich.

Wir bieten Ihnen

 Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

 Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

 Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle - unterstützt durch eine moderne

IT-Infrastruktur.

 Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen

Dienst (TVöD-SuE).

 Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD-SuE anwendet,

Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der

Stufenzuordnung.

 Dynamische Gehaltsentwicklungen, entsprechend dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst, Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-SuE).

 Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.

 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester).

 (Jahres)-Sonderzahlung.

 Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.

 Einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket.

Wer wir sind

Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in

der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der

Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld.

Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg

bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur.

Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter www.jesteburg.de.

Als familienfreundlich ausgezeichneter Arbeitgeber (FaMi-Siegel) liegt unser Bestreben

stets darin, neben der Förderung von persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und dem

Aufzeigen von beruflichen Perspektiven eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lassen Sie uns jetzt Ihre Bewerbung bis zum 28. Februar 2025 zukommen, bevorzugt

über unser Online-Bewerberportal unter www.jesteburg.de/jobs

Wir freuen uns auf Sie!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Reichstein aus dem Fachbereich Bürger, Ordnung &

Soziales unter 04183 / 9747-25 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren

wenden Sie sich bitte an Frau Ochs unter 04183 / 9747-26. Alternativ erreichen Sie uns per

Mail über [email protected].

Noch ein Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Die Samtgemeinde Jesteburg unterstützt die

Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte

Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

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-Personalabteilung-

Niedersachsenplatz 5

21266 Jesteburg

E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Schulsozialarbeit

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