Stadt Jesteburg Stellenangebote

Fahr mit & starte durch!Du liebst Autos und bist ein Organisationstalent? Bringe deine Leidenschaft für Fahrzeuge zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis an unserem Standort Jesteburg ein.

Bewirb dich über unser Kontaktformular oder schreibe eine kurze Nachricht via WhatsApp und folge den kurzen Anweisungen. +491744308926Was dich bei uns erwartet
• Eigenverantwortliche Aufgaben und eine langfristige Perspektive
• Förderung deiner Skills durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochlukrativer flexibler Vermögensaufbau mittels Investments und ETFs
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr
• Gemeinsame Unternehmungen, Feiern und Veranstaltungen
• Vermittlungsprämien (Mitarbeiter/Kunden)

Und Benefits wie: Verpflegungszuschüsse; interne Mitarbeiter*innenrabatte im Bereich PKW, Fahrräder, Roller und Campervermietung; Dienstradleasing; Marken- und Einkaufsrabatte über Corporate Benefits; Vorteilsangebote bei regionalen Partnern

Was du zu unserem Erfolg beiträgst
• Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen
• Abwicklung der Fahrzeugbestellungen in den Herstellerauftragssystemen und Inzahlungnahmen von der Annahme bis zur Provisionsermittlung
• Rechnungslegung an Kunden
• Anlegen von Kunden und Fahrzeugen
• Kontrolle der Prämieneingänge
• Zusammenarbeit mit dem Hersteller und den Finanzdienstleistern

Was macht dich aus
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Automobilbranche oder in der Disposition
• Mind. 1 - 2 Jahre Erfahrung in der Disposition oder im Automobil- und Gebrauchtwagenbereich
• Wünschenswert wären gute Marktkenntnisse im Bereich Fahrzeuge und Zulieferer
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude am Kontakt mit Menschen
• Eigenständiges Arbeiten, Organisations- und Kommunikationsgeschick mit Durchsetzungsvermögen
• Kühler Kopf auch wenn es mal turbulent wird

Über uns Kuhn+Witte gehört seit 1965 mit über 390 Kolleginnen und Kollegen bundesweit zu den größten Autohäusern im Volkswagen Konzern. An unseren vier Standorten in Buchholz, Jesteburg, Fleestedt und Henke Automobile in Wedel konzentrieren wir uns stets mit ganzem Herzen auf unsere Kundinnen und Kunden und bieten modernste Technologien und effiziente Mobilität für die Zukunft. – ohne dabei je unsere Wurzeln und Traditionen zu vergessen: den Respekt und die Wertschätzung einander gegenüber sowie unseren Kundinnen und Kunden, deren Vertrauen uns täglich neuen Antrieb gibt – das Fundament, auf dem wir gemeinsam Zukunft bauen.

**Wir suchen dich in Teilzeit für unser Team.**
Du bist kommunikativ, organisiert und hast Spaß an der Arbeit im Büro? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Büroallrounder:in arbeitest du eigenverantwortlich in unserem Team in allen administrativen und organisatorischen Belangen.
Wir bieten dir ein angenehmes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Arbeitszeiten.

Das wünschen wir uns von dir:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und möglichst Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an [email protected].

Die Samtgemeinde Jesteburg sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine:n Sozialpädagoge:in für die Schulsozialarbeit

an der Grundschule Jesteburg (w/m/d).

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 22,0 Wochenarbeitsstunden. Die Stelle ist zunächst

befristet bis zum 31.07.2027. Eine Weiterbeschäftigung über dieses Datum hinaus wird unter

dem Vorbehalt der Finanzierung in Aussicht gestellt.

Die Grundschule Jesteburg ist eine verlässliche Grundschule im Ortskern von Jesteburg, in

der derzeit 306 Schüler:innen aus den Einzugsgebieten Jesteburg (inkl. OT Itzenbüttel, Lüllau)

und Thelstorf in insgesamt 14 Klassen betreut werden.

Tätigkeitsbeschreibung

Schulsozialarbeit als Qualitätsmerkmal von inklusiver Schule trägt dazu bei, niedrigschwellige

Beratung und Hilfestellung am Lern- und Lebensort Schule zu gewährleisten. Bedarfe und

Problemlagen von Schüler:innen werden im Rahmen der Schulsozialarbeit frühzeitig erkannt,

die Schaffung inklusiver Strukturen wird erleichtert und somit soziale Teilhabe ermöglicht. Die

sozialpädagogische Fachkraft steht zum einen außerhalb des Unterrichts als unparteiischer

Ansprechpartner und Berater für die Schüler:innen, die Lehrkräfte und die Schulleitung zur

Verfügung. Zum anderen ist sie bei Bedarf eng in das Klassengefüge und -geschehen

eingebunden. Der Tätigkeitsbereich von Schulsozialarbeiter:innen ist somit vielfältig und

vielseitig.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

 Beratung und Betreuung von Schülerinnen und Schülern bei schulischen, familiären

oder privaten Problemen im Rahmen einer offenen Sprechstunde für Kinder.

 Unterstützung von Schülerinnen und Schülern aus schwierigen, sozialen Umfeldern

 Schlichtung von Konflikten und Eingreifen bei Mobbing oder Ausgrenzung einzelner

Schüler oder Schülergruppen.

 Soziale Arbeit im Klassengefüge im Rahmen von Sozialem Lernen, Sozialtraining,

Klassenrat, Gewaltprävention, Medienkompetenz etc..

 Beratung von Eltern im Rahmen einer offenen Sprechstunde für Eltern.

 Durchführung von Elterngesprächen (Unterstützung der Eltern und Lehrkräfte).

 Fachliche Beratung von Lehrkräften im Umgang mit herausforderndem

Schülerverhalten und/oder Problemlagen in Klassen, Durchführung von

Fallbesprechungen.

 Hilfestellung bei Antragstellungen bei Behörden und Ämtern.

 Ansprechpartner:in für Schulleitung und Lehrkräfte hinsichtlich neuer Entwicklungen im

sozialen Bereich (Gesetzesänderungen; Antragsverfahren etc.); Kooperationspartner

zum Thema Inklusion und Bildung.

Ihr Profil

Schulsozialarbeiter:innen benötigen umfangreichen fachliches und soziales Wissen, um den

Herausforderungen im Schulalltag begegnen zu können, u. a.:

 Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder

eines verwandten Fachgebietes.

 Sozialpädagogische Fachkenntnisse, Kenntnisse im Schulrecht, Sozialrecht,

Kinderbetreuungsrecht.

 Umfangreiche Fachkenntnisse sozialpädagogischer Praktiken (Gewaltprävention,

Streitschlichtung, Mediation/Gesprächsführung, Medienkompetenz etc.).

 (Berufs-)Erfahrungen im sozialen Bereich und im Umgang mit Kindern und

Jugendlichen.

 Psychische Belastbarkeit und Bereitschaft, sich mit schwierigen, sozialen Themen

auseinandersetzen zu wollen.

 Empathie, Vertrauenswürdigkeit und hohes Kommunikationsvermögen.

 Kenntnisse im Umgang mit gebräuchlicher Software zur Kommunikation und

Dokumentation.

 Bereitschaft zur Weiterqualifizierung über aktuelle Entwicklungen im sozialen und

schulischen Bereich.

Wir bieten Ihnen

 Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.

 Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

 Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle - unterstützt durch eine moderne

IT-Infrastruktur.

 Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen

Dienst (TVöD-SuE).

 Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD-SuE anwendet,

Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der

Stufenzuordnung.

 Dynamische Gehaltsentwicklungen, entsprechend dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst, Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-SuE).

 Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.

 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester).

 (Jahres)-Sonderzahlung.

 Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.

 Einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket.

Wer wir sind

Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in

der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der

Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld.

Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg

bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur.

Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter www.jesteburg.de.

Als familienfreundlich ausgezeichneter Arbeitgeber (FaMi-Siegel) liegt unser Bestreben

stets darin, neben der Förderung von persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und dem

Aufzeigen von beruflichen Perspektiven eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lassen Sie uns jetzt Ihre Bewerbung bis zum 28. Februar 2025 zukommen, bevorzugt

über unser Online-Bewerberportal unter www.jesteburg.de/jobs

Wir freuen uns auf Sie!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Reichstein aus dem Fachbereich Bürger, Ordnung &

Soziales unter 04183 / 9747-25 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren

wenden Sie sich bitte an Frau Ochs unter 04183 / 9747-26. Alternativ erreichen Sie uns per

Mail über [email protected].

Noch ein Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Die Samtgemeinde Jesteburg unterstützt die

Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte

Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Samtgemeinde Jesteburg

-Personalabteilung-

Niedersachsenplatz 5

21266 Jesteburg

E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Schulsozialarbeit

Sie arbeiten gerne mit Zahlen, wünschen sich ein vielfältiges Aufgabengebiet und

bringen analytisches Denken im Bereich Steuerung & Controlling mit?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Die Samtgemeinde Jesteburg sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung Steuerung & Controlling sowie Finanzwirtschaft

im Fachbereich Finanzen & Internes (w/m/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und einer

Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Zum Fachbereich Finanzen & Internes gehören derzeit 10 Mitarbeiter:innen. Die Aufgaben

beinhalten im Fachdienst Finanzen die Kämmerei, die Steuerung und das Controlling, die

Finanzbuchhaltung sowie die Kasse und Vollstreckung. Ebenfalls dazu gehören Steuern und

Abgaben.

Der Fachdienst Internes beinhaltet die Zentralen Dienste (Telefonie, Post, Beschaffung) und

das Archiv der Samtgemeinde.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Steuerung & Controlling

 Entwicklung, Aufbau und Pflege einer Kostenleistungsrechnung für die Samtgemeinde

und die Mitgliedsgemeinden.

 Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Optimierung der steuerungsrelevanten

Entscheidungsgrundlagen für Politik und Verwaltungsleitung.

 Projektmanagement: Begleitung und Umsetzung von zentralen fachbereichsübergreifenden

Projekten und Maßnahmen mit hohem Investitionsvolumen.

 Aufzeigen von Möglichkeiten zur Optimierung und Verbesserung steuerungsrelevanter

Prozesse mit dem Fachbezug Finanzen.

Finanzwirtschaft

 Haushaltsaufstellung

 Haushaltsplanerstellung in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten der

Fachbereiche (Absprachen und Mittelanmeldungen) und in Absprache mit der

Verwaltungsleitung.

 Selbständige Erstellung eines Vorberichtes nebst Anlagen zum Haushalt

 Erläuterung und Vorberatung des Haushaltes in den Fachausschüssen und

Räten bis zur Haushaltsgenehmigung.

 Jahresabschlüsse und Bilanzen

 Erstellung eines Rechenschaftsberichtes mit Anlagen, Auskunftserteilung an

das Rechnungsprüfungsamt, nach Prüfung Erstellung der Vorlagen für die

Gremien.

 Vorstellung der Jahresabschlüsse in den Gremien, Mitteilung an die

Kommunalaufsicht, Veröffentlichung der Beschlüsse.

 Konzeptionierung und Durchsetzung von Haushaltssicherungskonzepten

 Konzeptionelle Ermittlung und Aufstellung von Einsparmöglichkeiten bzw.

potentiellen Einnahmeverbesserungen, Abstimmung mit den Sachgebieten,

Gemeindebürgermeister:innen, Verwaltungsleitung und Kommunalaufsicht,

Durchsetzung und Beschlussfassung im Rat; Information der Fachdienste und

Überwachung der Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen.

Die genannten Aufgaben stellen lediglich Schwerpunkte dar und sind nicht abschließend.

Ihr Profil

 Sie besitzen ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im allgemeinen

Verwaltungsdienst, eine Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirt:in

(Angestelltenlehrgang II) oder ein Studium der öffentlichen Finanzwirtschaft, alternativ

der Betriebswirtschaftslehre.

 Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Steuerung & Controlling mit.

 Sie sind idealerweise bereits seit einigen Jahren in der öffentlichen Verwaltung tätig

und bringen sichere Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Finanzrecht

mit.

 Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denken im Umgang mit Zahlen.

Wir bieten Ihnen

 Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung an einem technisch

modern ausgestatteten Arbeitsplatz. Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis

mit betrieblicher Altersvorsorge.

 Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Bezahlung

nach Entgeltgruppe 9c TVöD.

 Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet,

Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der

Stufenzuordnung.

 Dynamische Gehaltsentwicklungen, entsprechend dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst, Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA).

 Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.

 Flexibler Auf- und Abbau von Mehrarbeitsstunden.

 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester).

 (Jahres)-Sonderzahlung.

 Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.

 Einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket.

 Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und

persönlichen Kompetenzen.

Wer wir sind

Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in

der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der

Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld.

Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg

bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur.

Weitere Informationen über Jesteburg finden Sie unter www.jesteburg.de.

Als familienfreundlich ausgezeichneter Arbeitgeber (FaMi-Siegel) liegt unser Bestreben

stets darin, neben der Förderung von persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und dem

Aufzeigen von beruflichen Perspektiven eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann lassen Sie uns jetzt Ihre Bewerbung bis zum 16. März 2025 zukommen, bevorzugt über

unser Online-Bewerberportal unter www.jesteburg.de/jobs

Wir freuen uns auf Sie!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Ostermann aus dem Fachbereich Finanzen & Internes

unter 04183 / 9747-24 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden

Sie sich bitte an Frau Ochs unter 04183 / 9747-26. Alternativ erreichen Sie uns per Mail über

[email protected].

Noch ein Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Die Samtgemeinde Jesteburg unterstützt die

Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte

Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Samtgemeinde Jesteburg

-Personalabteilung-

Niedersachsenplatz 5

21266 Jesteburg

E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung)
Erweiterte Kenntnisse: Finanzwirtschaft, Controlling

Die Gemeinde Bendestorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Gärtner:in - Garten- und Landschaftsbau (w/m/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und einer

Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Der Einsatz erfolgt auf dem Bauhof der Gemeinde Bendestorf.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

 Pflege und Gestaltung der Grünanlagen.

 Unterhaltung, Reinigung, Reparatur und teilweise Herstellung der Liegenschaften,

Straßen, Wege und Plätze, Winterdienst.

 Landschaftspflege, Baumpflege und Unterhaltung, Arbeiten im Korb (wünschenswert

Höhentauglichkeit).

 Fahrzeug- und Gerätepflege.

Ihr Profil

 Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner:in - Garten- und

Landschaftsbau oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Land- und

Forstwirtschaft.

 Sie haben gute handwerklichen Fertigkeiten und besitzen technisches Geschick.

 Berufserfahrung mit einschlägigen Fachkenntnissen sind wünschenswert.

 Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit.

 Sie bringen Leistungsbereitschaft und Motivation mit.

 Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie

selbstverständlich.

 Sie besitzen die grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären

Arbeitszeiten, z. B. auch an Wochenenden.

 Führerscheinklasse CE ist wünschenswert, alternativ BE oder C1E.

Wir bieten Ihnen

 Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung mit einem unbefristeten

und sicheren Arbeitsverhältnis mit betrieblicher Altersvorsorge.

 Ein angenehmes Arbeitsumfeld.

 Einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach den Leistungen des TVöD nach

Entgeltgruppe 5.

 Bei Arbeitgeberwechsel aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet,

Berücksichtigung der im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbenen Stufe bei der

Stufenzuordnung.

 Dynamische Gehaltsentwicklungen, entsprechend dem Tarifvertrag für den

öffentlichen Dienst, Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-VKA).

 Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.

 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester).

 (Jahres)-Sonderzahlung.

 Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.

 Einen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket.

 Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und

persönlichen Kompetenzen.

Wer wir sind

Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg im

Naturpark Lüneburger Heide mit ca. 11.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Die

Samtgemeinde Jesteburg bietet eine hohe Lebensqualität. Weitere Informationen über

Jesteburg finden Sie unter www.jesteburg.de

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Herr Funk vom Bauhof Bendestorf unter der

Telefonnummer 0162 / 9729928 oder per E-Mail unter [email protected] als Ansprechpartner

zur Verfügung. Für personelle Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ochs unter der

Telefonnummer 04183 / 9747-26.

Noch ein Hinweis zum Bewerbungsverfahren: Die Gemeinde Bendestorf unterstützt die

Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte

Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einem persönlichen Anschreiben, einem Lebenslauf

sowie allen relevanten Zeugnissen geben Sie bitte bis zum 09.03.2025 bevorzugt über unser

Online-Bewerberportal unter www.jesteburg.de ab.

Samtgemeinde Jesteburg

-Personalabteilung-

Niedersachsenplatz 5

21266 Jesteburg

E-Mail: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Landschaftspflege, Forstwirtschaft, Garten-, Grünflächenpflege

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine Seniorenresidenz in Jesteburg suchen wir Sie in Festanstellung als:

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär

Was erwartet Sie?

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Prämien- und Zulagen-System
- flexible Arbeitszeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung mit fachlichem und persönlichen Coaching
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen
- Ein engagiertes und hoch motiviertes Team

Ihr Profil:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung als Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Leidenschaft und Organisationstalent

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 54249680 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 / 515 71 86.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Jesteburg suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Leitung und Organisation des Pflegebereichs in der Einrichtung
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der Pflegestandards
- Personalführung, -planung und -entwicklung des Pflegeteams
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen reduzieren unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
- Mehr Beratung: Unterstützung mit Informationen zu Arbeitgebern, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Daten hat höchste Priorität.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren und Begleitung bei Verhandlungen beschleunigen den Einstieg in den Job.

Steigen Sie als Pflegedienstleitung ein und freuen Sie sich auf:

Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen:

- 1. Monatsgehalt
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Arbeitszeit und Arbeitsumfeld:
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
- Überschaubare Wohnbereiche und ein persönliches Arbeitsumfeld

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Linda Bräunlich und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0375-27567-24 oder per Mail an [email protected].

famila Nordost ist ein expansives, dynamisches Einzelhandelsunternehmen und gehört zur inhabergeführten Unternehmensgruppe Bartels-Langness mit Sitz in Kiel. famila betreibt über 80 Warenhäuser im norddeutschen Raum und beschäftigt über 7.000 Mitarbeiter, darunter 500 Auszubildende.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere Kundschaft kompetent und zuvorkommend in unserem Bedienungsbereich und begeistern diese mit einer ansprechenden Warenpräsentation

• Sie bereiten Frischkäsespezialitäten und Salate nach unseren hauseigenen Rezepten zu

• Sie sorgen für einen reibungslosen Warenfluss und sind zudem für die Warenbestellungen und Kundenwünsche zuständig

• Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um

Ihr Profil

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise im Bereich Lebensmittel

• Zudem haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Frischetheke oder in der Systemgastronomie

• Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer

• Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf

Wir bieten

• 36 Tage Urlaub

• Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie

• Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten

• Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot

• Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)

• Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant

• Corporate Benefits

• Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding

• Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus

• ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen

Für unser famila-Warenhaus in **Jesteburg** suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf **Fleischer (m/w/d)**.

### Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt
• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
• Spannende Azubiprojekte
• Übernahme bei guter Leistung
• Arbeiten in einer krisensicheren Branche

### Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. September
• Ausbildungsart: Duale Ausbildung
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:
• 1. Lehrjahr: 1.100€
• 2. Lehrjahr: 1.200€
• 3. Lehrjahr: 1.350€

### Deine Aufgaben

Du beurteilst die Fleischqualität, bereitest es zum Verkauf vor oder verarbeitest es zu Fleisch- und Wurstwaren weiter. Beispielsweise kochst, zerkleinerst oder räucherst Du das Fleisch und gibst je nach Rezept Würzmittel und Konservierungsstoffe dazu. Neben Wurst stellst Du auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und Konserven her. Für den Verkauf bereitest Du zum Beispiel Braten, Schnitzel oder Hackfleisch vor und richtest Wurst, Feinkost und Salate in der Verkaufstheke her. Du berätst die Kundinnen und Kunden und verkaufst die Ware.

### Während der Ausbildung lernst Du...

… eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen
… Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten
… Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen

### Das bringst Du mit

• Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
• Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen

### Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Azubi-Start Event
• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
• Innerbetriebliche Schulungen
• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. August

• Ausbildungsart: Duale Ausbildung + zertifizierte Weiterbildung

• Integrierte Ausbildung: Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

• Ausbildungsdauer: 3 Jahre (1,5 Jahre Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) +1,5 Jahre Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d))

• Schulabschluss: Fachhochschulreife

• Hochschule: foodakademie Neuwied ()

• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:

• 1.-12. Monat: 1.200€

• 13.-18. Monat: 1.350€

• 19.-36. Monat: 2.338,83€





Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt

• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung

• Spannende Azubiprojekte

• Übernahme bei guter Leistung

• Arbeiten in einer krisensicheren Branche





Deine Aufgaben

Du lernst die Abläufe unserer Warenhäuser von A bis Z kennen. Dabei unterstützt du bei der Organisation und Durchführung des Tagesgeschäfts in unseren Warenhäusern. Durch die Mitarbeit in verschiedenen Abteilungen (Obst&Gemüse, Nährmittel, Non Food, Verwaltung, Lager, u.v.m.) erlangst du ein umfangreiches Verständnis für das Unternehmen. Bei Tätigkeiten, wie z.B. Beratung und Verkauf, lernst du kundenorientiertes Handeln und bietest unseren Kunden beste Serviceleistungen. Du unterstützt bei der Warenpräsentation und der Sortimentsgestaltung und hilfst beim Planen und Führen von Personal.





Während der Ausbildung lernst Du...

… Organisations-, Steuerungs- und Führungsaufgaben zu übernehmen

… Marketinginstrumente unter Berücksichtigung von Standort und Zielgruppen einzusetzen

… Personalbedarf zu ermitteln und eine Einsatzplanung durchzuführen





Das bringst Du mit

• Du hast Freude an logistischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen

• Dein Ziel ist es Führungskraft zu werden

• Du bist organisiert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen





Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Azubi-Start Event

• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung

• Innerbetriebliche Schulungen

• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Das bieten wir * Ein umfassendes Seminarangebot zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation * Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.160,00 brutto -2. Ausbildungsjahr 1.270,00 brutto -3. Ausbildungsjahr 1.430,00 brutto * Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld * Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis * Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut! * Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops Das bringst Du mit * Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife) * Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter * Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit * Rechen-Skills * Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum gehts In der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben: * Annahme von Warenlieferungen * Ware verräumen und Warenpräsentation * Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich * Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren * Kassieren und Abrechnen der Kasse * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.

Für unser famila-Warenhaus in **Jesteburg** suchen wir zum Ausbildungsstart 2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf **Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk Schwerpunkt Fleisch(m/w/d)**.

### Was Dich bei uns erwartet

• Ein faires Gehalt
• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
• Spannende Azubiprojekte
• Übernahme bei guter Leistung
• Arbeiten in einer krisensicheren Branche

### Wissenswertes

• Ausbildungsstart: 1. September
• Ausbildungsart: Duale Ausbildung
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre
• Schulabschluss: Allgemeinbildender Schulabschluss
• 36 Werktage Urlaub im Jahr

Gehalt:
• 1. Lehrjahr: 1.100€
• 2. Lehrjahr: 1.200€
• 3. Lehrjahr: 1.350€

### Deine Aufgaben

Du übernimmst den Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren, zum Teil auch kleiner Gerichte. Du berätst und informierest die Kundinnen und Kunden über Inhaltsstoffe und Verwendungsmöglichkeiten der Produkte. Zudem präsentierst und verpackst Du Fleischereierzeugnisse, dekorierst Auslagen und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Verkaufsraum. Darüber hinaus bereitest Du Fleischprodukte und Snacks vor und stellst Feinkostsalate her.

### Während der Ausbildung lernst Du...

… eigenständig Fleisch- und Wurstwaren zu verarbeiten und Spezialitäten herzustellen
… Hygienemaßnahmen einzuhalten und die Warenpräsentation zu gestalten
… Kundengespräche zu führen und mit Deinem Expertenwissen zu glänzen

### Das bringst Du mit

• Du bist sorgfältig und hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln
• Du bist motiviert und Dein Team kann sich auf Dich verlassen
• Du willst keinen Job im Büro und freust Dich auf neue Herausforderungen

### Davon profitierst Du

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Azubi-Start Event
• Persönliche Betreuung und Unterstützung von Ausbildungsbeginn bis zur Prüfung
• Innerbetriebliche Schulungen
• Prämien für gute und sehr gute Prüfungsleistungen

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann klicken Sie auf den unten stehenden Button und bewerben Sie sich online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die unten stehende Adresse. Ihre Bewerbungsunterlagen werden selbstverständlich vertrauensvoll behandelt.

Ihre Aufgaben


• allgemeine Kassiertätigkeiten

• die Sauberhaltung des Arbeitsplatzes







Ihr Profil


• Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf

• Sie sind dazu bereit, zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten

• Sie sind ein echter Teamplayer







Wir bieten


• 36 Tage Urlaub

• Deutschland-Jobticket

• Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie

• Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten

• Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Bäckerei-Filialen

• Corporate Benefits

• Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding

Ihre Aufgaben

• Sie sind unser Gesicht zum Kunden

• Bearbeitung der Kassenvorgänge, einschließlich Abwicklung von Bargeld- und

Kartenzahlungen sowie das Scannen und Wiegen von Waren übernehmen Sie routiniert

• Sauberhalten des Arbeitsplatzes

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch

• Bereitschaft zu verschiedenen Zeiten zu arbeiten

• kommunikativ, eigenständig, kontaktfreudig, kundenorientiert und belastbar

Wir bieten

• 36 Tage Urlaub

• Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie

• Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten

• Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant, Bäckerei-Filialen

• Corporate Benefits

• Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding

• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Betriebsgelände

• Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus