Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Baulastenauskünfte und allgemeine Auskünfte

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Baulastenauskünfte und allgemeine Auskünfte

im Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz.

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Aufgaben

Baulastenauskünfte:

- Die Aufgaben umfassen die vollumfängliche Bearbeitung aller Baulastenauskünfte des Hochtaunuskreises:
- Bearbeitung entsprechender Anträge (Aktenanlage, Recherche, Erstellung der Auskunft sowie des entsprechenden Gebührenbescheids)
- Beratung und Korrespondenz mit Antragstellern, Architekten und sonstigen Dritten in Bezug auf Baulastenauskünfte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich der Baulastenstelle innerhalb der Bauaufsichtsbehörde

Allgemeine Auskünfte:

- Erteilung allgemeiner Auskünfte in Bezug auf die Aufgaben und Tätigkeiten der Unteren Bauaufsichtsbehörde, der Unteren Denkmalschutzbehörde und die Unteren Immissionsschutzbehörde des Hochtaunuskreises
- Zentrale Entgegennahme von Anrufen, Anfragen und E-Mails des Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz, sofern diese nicht direkt bei den zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingehen.
- Eigenständige Bearbeitung oder Weitergabe innerhalb des Fachbereichs an die zuständige Stelle.

Wir erwarten

Der Bewerber (m/w/d) muss über eine kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung verfügen. Entsprechende Verwaltungserfahrung wird ebenso vorausgesetzt wie Erfahrung im Umgang mit Auskunftsanfragen von Bürgerinnen und Bürgern.

Kenntnisse im Bereich Baulasten sind wünschenswert. Ein Grundverständnis zum Grundbuchrecht und Baurecht sowie bautechnischer Zusammenhänge sollte vorhanden sein.

Wir erwarten gute PC-Kenntnisse im Bereich Microsoft; Kenntnisse fachspezifischer EDV-Anwendungen (z.B. ProBauG) sind wünschenswert.

Der Bewerber (m/w/d) sollte sich weiterhin durch ein souveränes Auftreten, Sachlichkeit und Sensibilität im Umgang mit den Bürgern auszeichnen.

Wir erwarten eine sehr strukturierte, praxisgerechte Arbeitsweise, Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit; serviceorientiertes Denken und Handeln wird vorausgesetzt.

Wir bieten

- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine Jahressonderzahlung
- Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebot
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereiches Bauaufsicht (Herr Dr. Hirsch, 06172 999 6300) gerne zur Verfügung.

Für unsere Regionale Diakonie Hochtaunus suchen wir am Standort Bad Homburg zum 01.02.2025 eine

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

(29,25 Stunden/Woche)

für die Tafel Hochtaunus. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Organisation und Koordinierung der Tafel Ausgabestellen und der damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
- Begleitung der Ehrenamtlichen der Tafel
- Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen
- Gelegentliche Teilnahme an Arbeitskreisen
- Teilnahme an Fortbildungen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im verwalterischen oder kaufmännischen Bereich oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit Freiwillig Engagierten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis
- Soziale und kommunikative Kompetenzen

Unser Angebot:

- Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
- Eine faire Vergütung (E6 AVR.HN (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126) ) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung
- Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
- Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“

Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.

Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.regionale-diakonie.de/karriere/ (https://www.regionale-diakonie.de/karriere/)

Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir per Email an:

[email protected]

Regionale Diakonie Hochtaunus
Frau Stefanie Limberg
Heuchelheimer Strasse 20
61348 Bad Homburg

Mit über 50.000 Kunden und 23 Standorten ist B&K; der größte deutsche Vertragshändler für BMW und MINI. B&K; ist eine Top-Adresse für leidenschaftliche Profis, die Spaß an Ihrem Beruf und das Herz auf dem richtigen Fleck haben. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt B&K; auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. Nur so kann das gemeinsame Ziel immer wieder aufs Neue erreicht werden, nämlich unsere Kunden zu begeistern. B&K; ist eine Markensparte (Brand) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.

Wir suchen Dich ab sofort an unserem B&K-Standort; in Bad Homburg als Serviceassistenz / Kaufmännische Assistenz im Service (m/w/d) in Bad Homburg Deine Aufgaben:

* Entgegennahme der Kundenwünsche für Werkstatttermine und Zuordnung dieser nach Priorität der durchzuführenden Leistungen
* Führung der Terminplanung mit zeitversetzten Beratungsterminen
* Ständiger Abgleich der aktuellen Werkstattkapazität und Pflege im Terminplanungssystem in Abstimmung mit der Werkstattleitung
* Sicherstellung der Kundenmobilität
* Verwaltung der Ersatz-/Mietfahrzeuge für die Kunden
* Individuelle Betreuung der Servicekunden
* Bearbeitung von Gewährleistungs- und Kulanzanträgen
* Kundenbetreuung im Wartebereich

Unsere Benefits:
* Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien
* 30 Tage Urlaub
* Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI
* Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland
* Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Beteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Leasing eines Dienstfahrrads und elektronischer Geräte
* Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien

Das bringst Du mit:
* Kaufmännische oder technische Ausbildung
* KFZ-spezifische Grundkenntnisse sind wünschenswert
* Gute EDV-Kenntnisse
* Freude am Kundenkontakt sowie sicheres und freundliches Auftreten
* Flexibilität
* Führerschein Kl. 3/B

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.

Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

B&K; Gm bH & Co. KG • Ober-Eschbacher-Str.153 • 61352 Bad Homburg

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

technischen Sachbearbeiter (m/w/d)

für die Fachgebiete Oberflächengewässer, Bodenschutz, Grundwasser und anlagenbezo-genen Gewässerschutz im Fachbereich 60.40 – Wasser- und Bodenschutz (Untere Was-serbehörde)

Aufgaben

- Inhaltliche Prüfung der zum Antrag gehörenden Unterlagen auf fachliche und technische Richtigkeit und Vollständigkeit
- Festsetzung von Nebenbestimmungen und Auflagen im Rahmen von Erlaubnis- und Genehmigungsverfahren unter Berücksichtigung der wasserrechtlichen Normen
- Selbstständige Durchführung der Überwachung von Baumaßnahmen
- Organisation und regelmäßige Durchführung von Gewässerschauen im Hochtaunus-kreis nach Hessischem Wassergesetz (HWG)

Wir erwarten

- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master of Sci-ence oder Engineering in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwe-sen oder Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)
- Fundierte Fachkenntnisse auf den Gebieten der (Siedlungs-)Wasserwirtschaft sowie auf der Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie von Vorteil
- Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen in den Bereichen Wasserrecht und Boden-schutzrecht sind von Vorteil
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und ein siche-res Auftreten
- Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabengebieten ist von Vorteil
- Teilnahme am Gewässerschutz-Alarmdienst
- Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs

Wir bieten

- Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in ei-nem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit der Mobilen Arbeit
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebote
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice Herr Sauer (06172/ 999 1100)
und die Leitung des FB 60.40 – Wasser- und Bodenschutz Herr Golla (06172/999 6400) gerne zur
Verfügung.

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Hochtaunuskreis https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013117/logo_google.png

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2024-05-31

Bad Homburg 61352 Ludwig-Erhard-Anlage 1-5

50.215 8.61638

Die Gesellschaft Taunus-Gebäude-Service GmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt

Mitarbeiter (m/w/d) als Verwaltungsfachkraft für Finanzen, kaufmännische Sachbearbeitung und Disposition

Die Gesellschaft Taunus-Gebäude-Service GmbH ist aus dem Taunus-Gebäude-Service Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises hervorgegangen. Durch die TGS GmbH werden Hausmeisterdienstleistungen in den Schulen und kreiseigenen Liegenschaften des Hochtaunuskreises erbracht.

Aufgaben

- Bilanzbuchhaltung
- Unterstützung der Geschäftsführung (Vorbereitung der Sitzungen GV und Beirat)
- Materialbeschaffung etc.
- Kooperation mit HTK-Mitarbeitern zur Abrechnung der geleisteten Arbeitsstunden der Mit-arbeiter
- Kooperation mit HTK-Mitarbeitern zur Abrechnung der Fahrtkosten der Mitarbeiter
- Bearbeitung allgemeiner vertraglicher Angelegenheiten (BAD, Kärcher, KFZ)
- Beauftragung und ggf. Überwachung externer Dienstleister zur Sicherstellung des Geschäftsbetriebes

Wir erwarten

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Grundkenntnisse der kaufmännischen Buchführung
- Grundkenntnisse in Steuerfachfragen erwünscht
- Sicherer Umgang mit MS Word, Excel, Outlook
- Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft
- Zielgerichtete Gesprächsführungskompetenz
- Schriftliches Ausdrucksvermögen
- Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Belastbarbarkeit und Flexibilität

Wir bieten

- Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, alternativ auch als Teilzeitstelle
- Leistungsgerechte Vergütung orientiert an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles, familienfreundliches Arbeitszeitmodell
- Mobiles Arbeiten
- Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Diverse Benefits wie Jobticket, Firmen-Bike

Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Marx (06172/9992140) gerne zur Verfügung.

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus in der Widerspruchsstelle

Das Kommunale Jobcenter nimmt alle Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) II wahr. Wir stellen die Grundsicherungsleistungen für Arbeitssuchende im Landkreis Hochtaunus sicher und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens in der Region.

Aufgaben

* Durchführung von Widerspruchsverfahren
* Bearbeitung von Klageverfahren und Verfahren im einstweiligen Rechtsschutz
* Bearbeitung von Grundsatzfragen der Anwendung des SGB II
* Abstimmungen zur Verbesserung der Bearbeitungsqualität in rechtlicher Hinsicht



Wir erwarten

* Erstes Juristisches Staatamen, Abschluss als Diplom-Jurist*in, Diplom-Sozialjurist*in (LL.B. Sozialrecht), Diplom-Verwaltungswirt*in (B.A. Allgemeine Verwaltung), Bachelor of Arts Public Administration
* Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung
* Vertiefte Kenntnisse des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete sowie des Verfahrens- und Prozessrechts
* Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
* Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
* Sicheres Auftreten in Verbindung mit einem hohen Überzeugungsvermögen
* Team- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsstärke



Wir bieten

* Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
* Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
* Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönli-chen Weiterentwicklung
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
* Eine Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
* Betriebssportangebote
* Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter






Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.




Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist nicht ausgeschlossen.

Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD.




Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.





Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Kommunalen Jobcenter Hochtaunus (Frau Meyer, 06172 999 8000 oder Herr Dinges, 06172 999 8001) gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Hochtaunuskreis https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1013117/logo_google.png

2024-04-07T15:42:15.904Z FULL_TIME null

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2024-02-07

Bad Homburg 61352 Ludwig-Erhard-Anlage 1-5

50.215 8.61638

Unser Partner ist einer der weltweit führenden Anbieter in den Bereichen Arzneimittel- und Medizinprodukteherstellung und beschäftigt über 300.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Für den Standort Bad Homburg werden nun ab sofort Sie als Teamassistenz (m/w/d) als Unterstützung des CFO gesucht! Sie sind auf der Suche nach einer neuen berufliche Herausforderung? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Wir bieten Ihnen


  - Den Einstieg bei einem führenden Gesundheitskonzern
  - Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  - Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Arbeitsgeräten
  - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  - Qualifizierte Beratung durch einen persönlichen Ansprechpartner bei der JOB AG


Ihr Profil


  - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  - Berufserfahrung im Sekretariat von Vorteil
  - Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie eine hohe Zahlenaffinität vorhanden
  - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Ihre Aufgaben


  - Organisation von nationalen und internationalen Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen inkl. Betreuung von Gästen
  - Durchführung von On- und Offboarding Prozessen für neue Mitarbeiter und Beschaffung von Büromaterial und Hardware
  - Einholung und Bearbeitung von Angeboten, Kostenvergleichen und Lieferantenauswahl
  - Vorbereitung und Unterstützung bei der Budgetplanung, Controlling und Projekten


Ihr Ansprechpartner

  JOB AG Personal GmbH
  Frau Alina-Kyara Mettendorf
  Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 6
  60313 Frankfurt/Main
  Telefon: 069-2992468-19

Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienst­leistungen für Menschen mit Nieren­erkrankungen. Als globales Gesundheits­unter­nehmen haben wir einen besonderen Auftrag: die best­mögliche Versorgung zu gewährleisten. Helfen Sie uns, die Lebens­qualität einer wachsenden Zahl von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern, und werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams. Bad Homburg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort Supply Network Planner (m/w/d) Ihre Aufgaben Überprüfung der Bestandsentwicklung der Zentrallagerstufe Überwachung / Kontrolle der Absatz-, Kapazitäts- und Kampagnenplanung (Produktion) Produkte planen und überwachen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von kritischen Artikeln Eskalationsbearbeitung bei Kundenaufträgen / Bedarfen in Absprache mit Vertrieb, Produktion und Supply-Chain-Management (SCM) Steuerung der Produktionskapazität durch regelmäßige Kontrolle des Produktionsvorlaufs / -rückstands (Production Accuracy) Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (Bsp. Einkauf, Produktion, Vertrieb, Marketing, Controlling usw.) Ermittlung der Liefertermine für den Vertrieb Phase-In und Phase-out Steuerung und die Erstellung von KPI-Reports Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in Logistik und Supply-Chain-Management Interesse an Märkten und Vertriebstätigkeiten sowie Produktion und Produkten Erfahrung in Planungssystemen (insbesondere APO / SNP) Sehr gute Excelkenntnisse mit Kenntnissen in SAP und Lagerverwaltungssystemen Proaktives und unabhängiges Arbeiten mit der Fähigkeit Prioritäten zu setzen Gute analytische Kenntnisse, zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Teamgeist und Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Jetzt bewerben Diesen Job empfehlen Anzeige drucken Ihr Kontakt Fresenius Medical Care Deutschland GmbH Kennziffer R0141516 Karrierelevel: Berufserfahrene Einsatzbereich: Medizintechnik Arbeitsverhältnis: Vollzeit Unternehmensbereich: Fresenius Medical Care Standort: Bad Homburg / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Weitere Informationen Informationen zum Bewerbungsprozess Unsere Leistungen im Überblick „Die Fragen, die bei unserer Arbeit an erster Stelle stehen, sind, wie wir am besten auf die Stimme unserer Patientinnen und Patienten hören, ihre Bedürfnisse erkennen und unsere Prozesse darauf ausrichten können. Das ist eine sehr erfüllende Rolle.“ Sandra Löber Program Manager Medical Sustainability, Fresenius Medical Care Fresenius Medical Care – Zukunft lebenswert gestalten. Für Patienten. Weltweit. Jeden Tag. Mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung in der Dialyse, zukunftsweisende Forschung, Weltmarktführer bei Dialysetherapien und Dialyseprodukten – dafür steht Fresenius Medical Care. Website Offen für Individualität und Vielfalt Fresenius Medical Care begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, r Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. Sämtliche Personen­bezeichnungen in dieser Stellen­ausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers). #karrieremitsinn bei Fresenius Mehr als 128.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstums­geschichte zu werden.