FÜHRUNGSKRAFT IN DER FILIALE (M/W/D)

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG zählt die Neukauf Südbayern GmbH neben der EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, der NK Südfilialen GmbH und der NK Westfilialen GmbH zu den Regiegesellschaften des EDEKA Südbayern Verbundes. Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,58 Milliarden Euro im Jahr 2022 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen etwa 1.240 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 980 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 630 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH).

Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Verantwortung des betriebswirtschaftlichen Ergebnisses
- Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
- Personaleinsatzplanung und Personalführung
- Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen und Sicherstellung der kontinuierlichen Warenversorgung
- Gewährleistung der Prüfung von angelieferten Waren auf Vollzähligkeit, Verkaufsfähigkeit und MHD nach den Regelungen des EDEKA Qualitätssicherungs-Handbuches
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
- Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung
- Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
- Als stellvertretende Marktleitung sind Sie unterstützend tätig und vertreten die Marktleitung bei Abwesenheit

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Fähigkeit, das Mitarbeiterteam motivierend zu führen
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit Ihr Fachwissen und Ihre Ideen einzubringen
- Teamorientiertes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perspektive zur Selbstständigkeit

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Für Auskünfte steht Ihnen unser Recruiting-Team, Telefon 0 84 58 / 62 - 0, gerne zur Verfügung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Herr Franz Käs

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung eine engagierte Führungskraft.

Filialleiter m/w/d

Standort: Pfaffenhofen an der Ilm
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen ? Machen Sie Kunden zu Gästen und vermitteln ihnen jeden Tag das gute Gefühl willkommen zu sein.

Entwicklungspotential / Perspektiven

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem umsatzstarken und wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriere Chancen
- Attraktives Grundgehalt und ansprechende Sozial- und Unternehmensleistungen
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Sie übernehmen als Filialleiter die Verantwortung für den kompletten Filialbetrieb und die Zufriedenheit unserer Kunden
- Sie streben stets nach einer optimalen Filialstruktur, gepflegten Filialoptik und ansprechender Warenpräsentation
- Sie kontrollieren den Warenbestand und tätigen notwendige Nachbestellungen
- Um eine optimale Besetzung der Filiale zu gewährleisten, organisieren Sie den Personaleinsatz und wirken bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mit
- Mit Kreativität und Unternehmertum führen Sie ihre Filiale zum Erfolg

Fachliche Anforderungen

- Eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbar
- idealerweise Berufserfahrungen als Marktleiter oder in einer vergleichbaren leitenden Position im Verkauf
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
- Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus

Kontaktdaten für Stellenanzeige
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH
Mozartstraße 27
19053 Schwerin
0385 / 39 444 161

[email protected]

www.business-consultant.org
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung eine engagierte Führungskraft.

Filialleiter m/w/d

Standort: Pfaffenhofen an der Ilm
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen ? Machen Sie Kunden zu Gästen und vermitteln ihnen jeden Tag das gute Gefühl willkommen zu sein.

Entwicklungspotential / Perspektiven

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem umsatzstarken und wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem tollen Team
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karriere Chancen
- Attraktives Grundgehalt und ansprechende Sozial- und Unternehmensleistungen
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Sie übernehmen als Filialleiter die Verantwortung für den kompletten Filialbetrieb und die Zufriedenheit unserer Kunden
- Sie streben stets nach einer optimalen Filialstruktur, gepflegten Filialoptik und ansprechender Warenpräsentation
- Sie kontrollieren den Warenbestand und tätigen notwendige Nachbestellungen
- Um eine optimale Besetzung der Filiale zu gewährleisten, organisieren Sie den Personaleinsatz und wirken bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mit
- Mit Kreativität und Unternehmertum führen Sie ihre Filiale zum Erfolg

Fachliche Anforderungen

- Eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbar
- idealerweise Berufserfahrungen als Marktleiter oder in einer vergleichbaren leitenden Position im Verkauf
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke
- Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus

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