Stadt Pfaffenhofen an der ilm Stellenangebote

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie der erste Ansprechpartner.

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Engagiert in der Forschung. Im Einsatz für Patient*innen.

Mit über 120 Jahren Erfahrung und rund 19.000 Mitarbeitenden in mehr als 30 Ländern/Regionen setzt sich Daiichi Sankyo dafür ein, neue Pflegestandards zu entdecken, zu entwickeln und bereitzustellen, die die Lebensqualität weltweit bereichern.

In Europa konzentrieren wir uns auf zwei Bereiche: Das Ziel unseres Specialty Business ist es, Menschen vor Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu schützen, der häufigsten Todesursache in Europa, und den Patienten und Patientinnen, die darunter leiden, zu helfen, jeden kostbaren Moment des Lebens zu genießen.

Im Bereich Onkologie treiben wir Innovationen bei soliden Tumoren und Blutkrebserkrankungen voran, die auf bahnbrechender Wissenschaft aus unseren eigenen Laboren in Japan basieren. Wir streben danach, eine bessere Zukunft für Menschen mit Krebs und ihren Angehörigen zu schaffen.

Unser europäischer Hauptsitz befindet sich in München, Deutschland, und wir haben Niederlassungen in 15 europäischen Ländern und Kanada.

Ab sofort suchen wir für unsere Abteilung Engineering in unserer Produktionsstätte in Pfaffenhofen/Ilm einen

Team Assistant (m/w/d) Engineering
Proaktive Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Umsetzung und Erfüllung vielfältiger Aufgaben
Schnittstelle zwischen den Abteilungen - enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Buchhaltung, Wareneingang, Qualitätskontrolle, Produktion und Werksleitung
Beschaffungsprozesse steuern - Erstellen von Bestellanforderungen in SAP sowie sachliche Prüfung und Freigabe von Rechnungen
Digitale Instandhaltung vorantreiben - Unterstützung der mobilen Instandhaltung mit SAP PM & Axians (Meldungen, Wartungspläne, Ersatzteilmanagement)
Zeiterfassung im Blick behalten - Pflege der Arbeitszeiten aller Mitarbeiter inkl. Rufbereitschaften, Herbeiholungen und Störungen
Onboarding & Offboarding begleiten - Organisation aller notwendigen Maßnahmen bei Ein- und Austritten (z. B. Gesundheitsuntersuchungen, IT-Ausstattung)
Daten & Berichte managen - Erstellung von Auswertungen und Pflege relevanter Übersichten (Rufbereitschaften, Energieberichte, Verträge, Urlaubszeiten)
Dokumentationen aktuell halten - Pflege von Anweisungen in der SOPDB
Waagenwartung & Kalibrierung koordinieren
Budgetplanung & Energieauswertung unterstützen
Vielseitige Assistenzaufgaben übernehmen, z. B. Anmeldung an der Pforte, Postbearbeitung, Bewirtungsbelege, Reisekostenabrechnungen, Büromaterialverwaltung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder einem vergleichbaren Bereich
IT-Affinität - sicherer Umgang mit Microsoft Office, SharePoint und SAP
Teamplayer-Mentalität - engagiert, organisiert und flexibel in einem dynamischen Umfeld
Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Serviceorientierung und ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten
Lust auf Neues - offen für Veränderungen und Weiterentwicklungen
Sprachliche Kompetenz - sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift

Attraktive Benefits
Work-Life-Balance
Persönliches Wachstum und Entwicklung
Gesundheit und Wohlbefinden

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzei für ein inhabergeführtes, namhaftes,innovatives, mittelständisches Unternehmen

Ihre Aufgaben:

- Verpacken von Waren im Gewichtsbereich von 15 bis 30 Kilogramm
- Annahme und Kontrolle der Ware , sowie Verbuchung in unserem Warenwirtschaftssystem
- Etikettieren der Ware, Verpacken von Artikeln und zusammenstellen verschiedener Bestellungen
- Verwaltung / Kontrolle des Lagerbestandes
- Lagerorganisation und Planung der Lagerplätze

Ihre Qualifikation:

- Berufserfahrung als Lagermitarbeiter wünschenswert
- Quereinsteiger willkommen
- Logisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
- Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamarbeit

Ihr Vorteil:
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung

Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Bauen Sie bei und mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter 0841 - 88656870 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir sind...
ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35148
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P08 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Pfaffenhofen, Ambergerweg 3, 85276 Pfaffenhofen

Sie sind verantwortlich für...

- die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
- die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI
- das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation
- unsere Auszubildenden, Praktikanten und externen Kooperationspartner der Ausbildung
- die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen an Auszubildende gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans
- Unterstützung bei der Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
- die Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich absolviert haben
- umfassende Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen
- einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen
- Empathie im Umgang mit jungen Menschen mitbringen und Spaß an Wissensvermittlung haben
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
- gegenüber digitalen Arbeitsweisen offen sind
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine vollständige Übernahme der Ausbildungskosten
- Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
- eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
- eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
- eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
- BusinessBike
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
- ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, finden Sie hier.

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Nagy
Maria Rita
08441/808327
[email protected]

Wir sind...
ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (5 - 15 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35158
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Pfaffenhofen, Ambergerweg 3, 85276 Pfaffenhofen

Sie sind verantwortlich für...

- die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
- die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
- die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags
- die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI
- die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege
- die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
- das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation
- die Organisation der ärztlichen Verordnungen
- das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen.
- idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen.
- einen Führerschein der Klasse III/ B haben.
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.
- eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
- eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
- eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
- eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
- die Möglichkeit auf ein BusinessBike
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
- ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, finden Sie hier.

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Nagy
Maria Rita
08441/808322
[email protected]

Wir sind...
ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (5 - 30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35159
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Pfaffenhofen, Ambergerweg 3, 85276 Pfaffenhofen

Sie sind verantwortlich für...

- die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
- ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten
- die Prophylaxe zur Patientengesundheit
- das Erkennen und das Einschätzen des aktuellen Leistungsbedarfs
- die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft
- das Anpassen der individuellen Pflegemaßnahmen und Weitergabe der Information an die zuständige Pflegefachkraft
- die Organisation der ärztlichen Verordnungen
- den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine Ausbildung als staatlich anerkannter Pflegefachhelfer (m/w/d) mitbringen.
- idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben.
- einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen.
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.
- eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben.
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
- eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
- eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
- eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
- die Möglichkeit auf ein BusinessBike
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
- ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, finden Sie hier.

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Nagy
Maria Rita
+49 8441 8083 27
[email protected]

Wir sind...
ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (5 - 30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35160
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Pfaffenhofen, Ambergerweg 3, 85276 Pfaffenhofen

Sie sind verantwortlich für...

- die Unterstützung bei der Grundpflege nach den Expertenstandarts - u.a. Körperpflege und Hilfe im täglichen Leben.
- die Prophylaxe zur Patientengesundheit.
- das Führen der Pflegedokumentation.
- ggf. Übertragung von Behandlungspflege durch Vorgesetzten.
- den Kontakt zu Ärzten; Angehörige und verschiedenen Kooperationspartner:innen.

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- eine Ausbildung als Pflegehelfer besitzen.
- idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege haben.
- einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen.
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren.
- eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise mitbringen.
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
- eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
- eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
- eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
- die Möglichkeit auf ein BusinessBike
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
- es wartet ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen auf Sie
- Sie können sich bei uns persönlich und beruflich weiterentwickeln
- bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, finden Sie hier.

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Nagy
Maria Rita
+49 8441 8083 27
[email protected]

Wir sind...
ein engagiertes Pflegeteam, das unsere Klient:innen ambulant und bedarfsgerecht in ihrem Zuhause versorgt. Dabei ermöglichen wir älteren und kranken Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten Umgebung und bieten ihnen professionelle Pflege, Betreuung und Beratung. Freundlichkeit und eine persönliche Zuwendung sind uns dabei sehr wichtig und gehören zu unserem Selbstverständnis eines ganzheitlichen Pflegekonzepts. In unserer Einrichtung erwartet Sie ein qualifiziertes und freundliches Team sowie gegenseitiger Respekt und Anerkennung.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teilzeit (25 - 30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: Ab sofort
Stellen-ID: 35161
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P08 bis P08 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Pfaffenhofen, Ambergerweg 3, 85276 Pfaffenhofen

Sie sind verantwortlich für...

- unsere Auszubildenden, Praktikanten und externen Kooperationspartner der Ausbildung
- die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen an Auszubildende gemäß der Qualitätsstandards und des Ausbildungsplans
- die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses
- die Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- die fachliche Voraussetzung für die Praxisanleitung in Form der berufspädagogischen Zusatzausbildung mitbringen
- eine Ausbildung als staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erfolgreich absolviert haben
- umfassende Erfahrung in der ambulanten Pflege aufweisen
- einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen
- Empathie im Umgang mit jungen Menschen mitbringen und Spaß an Wissensvermittlung haben
- verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
- gegenüber digitalen Arbeitsweisen offen sind
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine - Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
- eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
- eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
- eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
- eine Möglichkeit auf ein BusinessBike
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche
- ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
- die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, finden Sie hier.

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Nagy
Maria Rita
+49 8441 8083 27
[email protected]

Für die individuelle Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderungen suchen wir am Standort Pfaffenhofen im Bereich Wohnen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen

**Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder**

**Erzieher (m/w/d)**

Wir wünschen uns für die vielfältigen Aufgaben qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die

- über pädagogische und pflegerische Kompetenzen verfügen
- empathisch und engagiert für Menschen mit Behinderung da sind
- gerne im Team und bereichsübergreifend zusammenarbeiten
- Freude daran haben, Alltag und Pädagogik zu verbinden
- Die Identifizierung mit den Zielen unserer Einrichtung auf der Grundlage unseres christlichen Leitbildes setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen:

- Gezielte Einführung und Begleitung
- Möglichkeit zu Fortbildung
- Vergütung, Sozialleistungen und Altersversorgung nach den AVR

Durch unsere zentrale Lage mitten in Pfaffenhofen an der Ilm sind wir super zu erreichen. In unseren modernen Büroräumen erwartet Sie ein familiäres Umfeld mit jungen und erfahrenen Kollegen. Wenn Sie einen Job in den zukunftsorientierten Bereichen IT, Software und Kommunikation suchen, dann sind wir genau der richtige Ansprechpartner.

Du suchst einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftsorientieren Beruf in der Informationstechnik? Dann ist bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Dich für die Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für IT-System-Management (früher IT-Systemkaufmann) bei der toolhouse DV-Systeme GmbH in Pfaffenhofen an der Ilm.

Kaufleute für IT-System-Management entwickeln IT-Lösungskonzepte, beraten Kunden, bieten IT-Systeme an und beschaffen die Hard - sowie Software . Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Marketing und Vertrieb.

Kaufmann/-frau (m/w/d) für IT-System-Management ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel.

Wir bieten unseren Auszubildenden einen umfassenden Einblick in die kaufmännischen Tätigkeiten und Prozesse, ein Team aus erfahrenen Mitarbeitern. Wenn du mehr über deine Aufgaben und die Firma toolhouse wissen möchtest, dann melde dich einfach direkt!

Wir freuen uns auf Dich!

Genau nach Ihnen suchen wir! Sie sind zuverlässig, packen gerne an
und haben vielleicht sogar schon in der Fertigung gearbeitet? Perfekt,
denn unsere Kunden aus Industrie und Handwerk in Pfaffenhofen warten
schon auf einen Produktionsmitarbeiter wie Sie. Wir bieten Ihnen eine
unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit guten Sozialleistungen.
Jetzt online bewerben und morgen glücklich im neuen Job arbeiten!
Unser Arbeitsklima und die Offenheit unserer Teams fördern die
Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren
Bewerbung wir begrüßen.

Das dürfen Sie erwarten

- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und
Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings
- Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie
erfolgreich für uns werben
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten,
Sportartikeln und vielem mehr

Ihre Aufgaben

- Bedienung und Überwachung von Maschinen
- Vor- und Endmontage einzelner Geräte
- Durchführung von Sicht- und Prüfaufgaben nach Vorgabe
- Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz
- Verpackung inklusive Versandvorbereitung von Produkten

Unsere Anforderungen

- Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung -
auch für Quereinsteiger
- Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
- Kenntnisse der deutschen Sprache
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
- Zuverlässigkeit
- Praktisches Geschick


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lagerarbeit, Kommissionieren, Verpacken

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie der erste Ansprechpartner.

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Dass im Einzelhandel kassieren und Waren verräumen dazu gehören, ist klar. Für eine ansprechende Warenpräsentation haben Sie ein Händchen und kümmern sich ebenfalls um die Ordnung in der Filiale. Und wenn die Teamleitung mal nicht in der Filiale ist, behalten Sie den Überblick über die Schichtpläne und die Abläufe in der Filiale!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie wissen bereits, dass es im Einzelhandel auch mal etwas hektischer zugehen kann und behalten gerade dann den Überblick. Vor allem aber haben Sie Lust darauf, mit anzupacken und unsere Filiale zu einem Ort zu machen, an den unsere Kunden (m/w/d) gerne wiederkommen.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich
unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – Keine Sorge, alles kein Hexenwerk.

WAS SIE MITBRINGEN
Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse!
Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Mitarbeiter im Verkauf in Pfaffenhofen (m/w/d) in Vollzeit in Pfaffenhofen an der Ilm

Deine Aufgaben bei uns

- Du berätst unsere Kunden bei Fragen und Wünschen rund um ihren Einkauf
- Du arbeitest an modernsten Touchscreen-Kassen
- Du kümmerst Dich zusammen mit der Marktleitung um das Liefermanagement (Ware bestellen, erfassen, verräumen und lagern)
- Du sorgst für die Bestückung der Verkaufsflächen und ggf. Kühlzellen
- Du nimmst Leergut zurück

Du bist bei uns genau richtig, wenn

- …Du Spaß am Kontakt mit Kunden hast
- …Du bereits Berufserfahrung im Handel gesammelt hast
- …Du sicher im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln bist (z.B. Tablets)
- …Du dich durch eine zielorientierte, selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise auszeichnest
- …Du Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit zu deinen Stärken zählst
- …ein offenes und freundliches Auftreten selbstverständlich für Dich ist
- …Du gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst
- …Du auch mal körperlich anpacken kannst
- …Auch als Quereinsteiger bist Du bei uns herzlich willkommen!

Deine Vorteile bei uns

- GESUNDHEIT – Du und Deine Gesundheit seid uns wichtig! Ein Betriebsarzt steht zur Verfügung!
- ABWECHSLUNG – Bei uns findest Du eine abwechslungsreiche Tätigkeit! Es wird nie eintönig.
- BETRIEBLICHE AV – Wir kümmern uns auch in Sachen Absicherung um Dich! Mit unserer betrieblichen AV können wir gemeinsam für Deine Rente vorsorgen.
- DIGITALISIERUNG – Als modernes Unternehmen setzen wir auf digitalisiertes Arbeiten.
- URLAUB – Wer gut und viel arbeitet, braucht auch Erholung. Wir bieten Dir bei einer 6 Tage Woche 36 Tage Urlaub, damit Du Dich ausreichend entspannen kannst und Zeit für Urlaube hast.
- Zusätzlich erhältst Du einen ERHOLUNGSZUSCHUSS für Deinen Urlaub
- FAHRRADLEASING – Mit unserem Fahrradleasing-Angebot kannst Du Dir günstig ein neues Rad gönnen.
- GETRÄNKEVERSORGUNG – Kaffee, Wasser, Saft oder ein Getränk Deiner Wahl gefällig? Geht aufs Haus. Wir versorgen Dich bei der Arbeit mit heißen und kalten Getränken.
- UNBEFRISTETE Stelle – Ein Job ohne Abstriche – bei uns trittst Du eine Stelle mit allen zusätzlichen Benefits an
- GETRÄNKEGUTSCHEIN – wir bieten Dir einen monatlichen Getränkegutschein. Zudem erhältst Du 20% Personalrabatt auf unser komplettes Sortiment!
- TANKGUTSCHEIN – Energiekrise? Hohe Tankkosten? Bei uns erhältst Du einen monatlichen Tankgutschein.
- TEAMMEETINGS und FEEDBACKGESPRÄCHE – Transparente Kommunikation ist für uns sehr wichtig. In regelmäßigen Team-Runden tauschen wir uns aus. Auch Feedbackgespräche gehören zu unseren Grundsätzen der Zusammenarbeit.
- PARKPLATZ – Dein eigener Parkplatz ist Dir sicher!
- VWL, Urlaubsgeld + andere soziale Leistungen sind für uns selbstverständlich!

Wir haben eine Reihe von Vorteilen zusammengestellt, die die Arbeit bei uns noch attraktiver machen. Warum? Weil wir mehr sein wollen als andere Arbeitgeber. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) entwickeln wir uns jeden Tag weiter, damit unser Unternehmen auch in Zukunft Erfolgsgeschichte schreibt.

Etwas über uns

Die Getränke Hörl GmbH ist mit über 50 Getränkefachmärkten der größte Getränkefachgroß- und Einzelhändler der Region um Ingolstadt. Das mittelständische Unternehmen erwirtschaftet in der Zentrale in Vohburg und den angeschlossenen Getränkemärkten einen Umsatz von ca. 40 Mio. Euro pro Jahr.

Die Getränke Hörl GmbH ist ein modernes Familienunternehmen und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen, sowie durch offene Kommunikation geprägt ist.

So geht es weiter

- Bewirb Dich bitte direkt online.
- Deine Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden – versprochen.
- Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.
- Bei Fragen vorab kannst Du gerne Kontakt zu unserem Fachansprechpartner zu dieser Stelle, Norbert Schneider, E-Mail: [email protected], aufnehmen.

Was hält Dich ab? Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!