Communications Manager (all genders, full-/part-time possible) (Kommunikationswissenschaftler/in)

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Work Your Magic with us!

Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.

Everything we do in Electronics is to help us deliver on our purpose of being the company behind the companies, advancing digital living. We are dedicated to being the trusted supplier of high-tech materials, services and specialty chemicals for the electronics, automotive and cosmetics industries. We foster a global collaborative organization made up of individuals who have the passion to win, obsess about the customer, are relentlessly curious and act with urgency. Together, we push the boundaries of science to make more possible for our customers.

Your role:
We are looking for a Communications Manager to enhance our Surface Solutions Business Unit. In this pivotal role, you will oversee all communication aspects for the unit. You will collaborate closely with business leaders to develop and execute a strategic communications plan for the year, while also managing daily communication activities. Your responsibilities will encompass marketing communications, internal and external communications.

Key tasks include managing trade media relations, social media strategies, innovation communications, executive communications, employee engagement, and web management (intranet and internet). You will also focus on developing key messaging that resonates with our audience. This position is vital as we prepare for the planned divestment of Surface Solutions.

Your enthusiasm for technology and science, along with your collaborative spirit and commitment to executing communication projects effectively, will play a crucial role in driving our success.

Join us in shaping the future of our business through impactful communication strategies.

Who you are:

- Unive rsity degree with focus on communications
- At least 5 years of experience in communication functions within international organizations
- Proven experience in global marketing communications in a related industry
- Passion for innovative, technology-driven businesses, with a solid understanding of the pigments, coatings and cosmetics industries
- Demonstrated ability to drive change and establish internal standards effectively.
- Experience working in intercultural environments
- Excellent communication skills, fluent in English with proficiency in German

What we offer: We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We celebrate all dimensions of diversity and believe that it drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!

Apply now and become a part of our diverse team!

Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit
Hochschulkommunikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n

Mitarbeiter*in im Bereich
Redaktion Social Media und digitale Kanäle (100 %)
Kennziffer: 323/2023 P.1

Ihre Aufgaben:


- Redaktion und Medienproduktion für digitale Kommunikationskanäle (Website,
Social Media, App u.a.) der Hochschule Darmstadt sowie von der h_da genutzter
Kanäle externer Anbieter in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und
externen Dienstleistern
- Beratung zur Medienproduktion und –anwendung auf Social Media-Plattformen
und anderen digitalen Kanälen
- Mitarbeit bei der Fortschreibung von Richtlinien der Social Media-Nutzung
und Kommunikationskonzepten sowie gestalterischer Vorgaben im Rahmen des
Corporate Designs
- Trendbeobachtung, Wirkungscontrolling, Qualitätssicherung und laufende
Fortentwicklung von Medienformaten für Social Media und andere digitale
Kommunikationskanäle
- Mitarbeit im interdisziplinären Social-Media Redaktionsteam
- Mitarbeit in Werbe- und Informationskampagnen der Hochschule
- Redaktion für die offizielle h_da Campus App

Ihr Profil:


- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Onlinekommunikation, Digitales
Marketing, Journalistik, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder vergleichbar
(Bachelor oder FH-Diplom)
- sehr gute Kenntnisse der Funktionsweise der größten Social Media-Plattformen
- mindestens dreijährige einschlägige Erfahrung in der Produktion von Text,
Bild und Video für Social-Media und andere digitale Kanäle
- Gute Kenntnisse des Wirkungscontrollings digitaler Kommunikation
- Erfahrungen mit Content Management-Systemen für Websites von Vorteil
- Hohe fachliche, analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Sicherheit im
Verfassen journalistischer Textformen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kenntnisse der Strukturen einer Hochschule von Vorteil
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für die
Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und
Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der
Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die
Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder-
und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich
teilbar.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“
des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet
ihren Beschäftigten für die Jahre 2022-2024 für die Nutzung des öffentlichen
Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum
13.03.2024 an die


Hochschule Darmstadt
Personalabteilung,
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt

oder

per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an [email protected]

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach
Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Bestimmungen vernichtet werden.

Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Gesellschaftswissenschaftenzum
nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer von 14 Monaten eine*n

Mitarbeiter*in im Projekt „Strategie und Profil des Fachbereichs
Gesellschaftswissenschaften“ (100 %)
Kennziffer: 342/2023 GW

Ihre Aufgaben:


- Konzeption einer gesamtheitlichen Entwicklungs- und Kommunikationsstrategie
für den Fachbereich
- Koordination der Umsetzung der abgeleiteten strategischen Maßnahmen
- Entwicklung des Fachbereichsprofils und Koordination der Umsetzung von
darauf bezogenen Maßnahmen
- Erstellen von Berichten und sonstigen Dokumentationen im Rahmen der
Umsetzung des Projektes mit Bezug zu den Zielvereinbarungen des Fachbereichs

Ihr Profil:


- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften,
Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar (Master oder Uni-Diplom)
- Mindestens einjährige Berufserfahrung auf Basis des Studienabschlusses
- Kenntnisse über Veränderungskommunikation sowie Stakeholder-Management
- Gute Projektmanagementkenntnisse
- Kenntnisse in Marketing
- Von Vorteil sind:
- Erfahrungen im Management von Profilbildungsprozessen
- Erfahrung in der Netzwerkarbeit


- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Teamfähigkeit
- gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für die
Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt
eingestellt.

An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und
Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der
Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die
Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder-
und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der
Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich
teilbar.

Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“
des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet
ihren Beschäftigten für die Jahre 2022-2024 für die Nutzung des öffentlichen
Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der o.g. Kennziffer bis zum
23.11.2023 an die


Hochschule Darmstadt
Personalabteilung,
Schöfferstr. 3
64295 Darmstadt

oder

per E-Mail mit Anhang im pdf-Format an [email protected]

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Arbeits- & Abschlusszeugnisse) nur in Kopie ein, da diese nach
Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher
Bestimmungen vernichtet werden.