Stellenangebote als Kommunikationswissenschaftlerin in Deutschland

HR Specialist Vocational Training Recruiterin (m/w/d) Airbus in Hamburg

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

- Prüfung und Vorauswahl von Kandidaten anhand von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen nach standardisierten Kriterien
- Organisation und Durchführung von Auswahltagen an verschiedenen Standorten (Fokus Hamburg Finkenwerder, aber auch Buxtehude, Stade, Bremen möglich)
- Bewerberkorrespondenz
- Koordination des Auswahlgremiums und Abstimmung der Auswahlentscheidungen
- Konzeptentwicklung sowie Abstimmung und Implementierung von Optimierungen des Auswahlverfahrens und übergeordneten Projektthemen
- Mitarbeit in übergeordneten Projekten
- Gelegentliche Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen und Messen
- Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, wie Betriebsrat, BAfA, Schwerbehindertenvertretung und internen ExpertenFlexibiliät wird vorausgesetzt - Kandidat (d/m/w) muss zu Auswahltagen zwischen Standorten Stade, Hamburg, Bremen, Buxtehude, Stade pendeln mit Fokus Hamburg (ca. 6-8 mal monatl.)
- Mobiles Arbeiten für ca. 1-2 mal wöchentlich nach Absprache und Workload möglich

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften,Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Erfahrung im Personalrecruiting - mind. über 2 Jahre
- Führerschein Klasse B notwendig, eigenes Auto zwingend erforderlich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was erwartet Sie

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.

STELLENDETAILS:

Einsatzort:
21129 Hamburg

Branche:
Luft-/Raumfahrttechnik

Beruf:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften

Tätigkeitsbereich:
Produktion

Art der Anstellung:
Arbeitnehmerüberlassung

Befristung:
unbefristet

Die Volksbank Spree-Neiße eG nimmt ihre Zukunft selbst in die Hand. Wir machen uns stark für echte Werte, unsere Kunden sowie unsere Region! Als Teil unseres Teams steuerst und gestaltest du diese Zukunft selbstverständlich aktiv mit. Wir sind ein fairer, ehrlicher, respektvoller und partnerschaftlicher Ansprechpartner und unterstützen unsere Kunden bei all ihren Plänen in der Vermögensoptimierung. Als erfolgreiches und unabhängig genossenschaftlich organisiertes Unternehmen sind wir stets bestrebt die gesamte Region voranzubringen. Dafür brauchen wir tolle neue Mitarbeiter m/w/d die diese Vision mit uns zusammen weiter vorantreiben und neue Ideen mit einbringen.

Die Volksbank Spree-Neiße eG sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) Marketing

Vorteile, die dich bei der Volksbank Spree-Neiße eG erwarten:

- eine unbefristete und feste Einstellung ohne komplizierte Einstellungsprozesse
- du erhältst die Möglichkeit zeitweise flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten
- du erhältst eine attraktive, überdurchschnittliche sowie tarifliche Vergütung, 13. Gehalt
- das Gehalt kommt immer zuverlässig und pünktlich
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- umfangreiche Sonderleistungen erhältst du zusätzlich on Top durch unseren Tarifvertrag
- Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobilität: Zuschüsse für Bahntickets nach Absprache individuell möglich
- wir bieten dir herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld und du kannst deine Kreativität mit integrieren
- wir bieten dir einen sehr familiären Arbeitsplatz mit vielen tollen individuellen und auf dich zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten
- Vertrauensarbeitszeit/Tarif - individuelle Absprachen möglich

Die Tätigkeitsbeschreibung:

- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die unsere Werte und Marke in der Region erlebbar machen
- Planung kleinerer Vertriebs- und Kundenveranstaltungen sowie größerer Events
- Erstellung von Veranstaltungseinladungen und Präsentationen
- Verfassen von Texten und Geschichten, die nicht nur informieren, sondern auch Emotionen wecken (für Werbekanäle, Pressemitteilungen, Marketingkampagnen)
- Klare und überzeugende Formulierung komplexer Inhalte
- Gestaltung der Kunden- und Unternehmenskommunikation
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Sponsoring-Maßnahmen
- Unterstützung bei der Durchführung von Marketingaktivitäten
- Bestellung und Verwaltung von Werbegeschenken

Unsere Erwartungen an dich:

- abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen: Marketing, Medien, Kommunikation oder Werbung (oder vergleichbare Qualifikation)
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit
- hohe Eigeninitiative und Zielorientierung; Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten; Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Talent für Text und Sprache; Freude am Formulieren inspirierender Inhalte
- gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, dann zögere nicht und sende uns deine Unterlagen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Nutze die Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten! Bewirb dich noch heute per E-Mail unter schranz@gs-company.de und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Die Volksbank Spree-Neiße eG sucht einen Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

Vorteile, die dich bei der Volksbank Spree-Neiße eG erwarten:

- eine unbefristete und feste Einstellung ohne komplizierte Einstellungsprozesse
- du erhältst die Möglichkeit zeitweise flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten
- du erhältst eine attraktive, überdurchschnittliche sowie tarifliche Vergütung, 13. Gehalt
- das Gehalt kommt immer zuverlässig und pünktlich
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- umfangreiche Sonderleistungen erhältst du zusätzlich on Top durch unseren Tarifvertrag
- Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobilität: Zuschüsse für Bahntickets nach Absprache individuell möglich
- wir bieten dir herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld und du kannst deine Kreativität mit integrieren
- wir bieten dir einen sehr familiären Arbeitsplatz mit vielen tollen individuellen und auf dich zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten
- Vertrauensarbeitszeit/Tarif - individuelle Absprachen möglich

Die Tätigkeitsbeschreibung:

- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die unsere Werte und Marke in der Region erlebbar machen
- Planung kleinerer Vertriebs- und Kundenveranstaltungen sowie größerer Events
- Erstellung von Veranstaltungseinladungen und Präsentationen
- Verfassen von Texten und Geschichten, die nicht nur informieren, sondern auch Emotionen wecken (für Werbekanäle, Pressemitteilungen, Marketingkampagnen)
- Klare und überzeugende Formulierung komplexer Inhalte
- Gestaltung der Kunden- und Unternehmenskommunikation
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Sponsoring-Maßnahmen
- Unterstützung bei der Durchführung von Marketingaktivitäten
- Bestellung und Verwaltung von Werbegeschenken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, dann zögere nicht und sende uns deine Unterlagen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Nutze die Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten! Bewirb dich noch heute per E-Mail unter schranz@gs-company.de und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Wir suchen

Mitarbeiterbindung & Kommunikationsspezialist (m/w/d)

Magdeburg - Vollzeit
ab sofort

Mitarbeiterbindung & Kommunikationsspezialist (m/w/d) in Magdeburg

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Interne Kommunikation (80 %)

- Kultur stärken: Schaffen Sie eine produktive und kooperative Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.
- Mitarbeiterbindung fördern: Steigern Sie die Identifikation der Belegschaft durch regelmäßige Informationen, News und Events.
- Strategien entwickeln: Entwickeln und implementieren Sie Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation.
- Mediation & Zusammenarbeit: Unterstützen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit auf allen Ebenen und agieren Sie als Mediator.
- Schulung & Coaching: Schulen Sie Führungskräfte in effektiver Kommunikation und Mitarbeiterführung.

Externe Kommunikation (20 %)

- Zusammenarbeit stärken: Enge Kooperation mit der zentralen Abteilung Unternehmenskommunikation.
- Unterstützung auf Messen: Begleiten Sie Ausbilder bei Ausbildungsmessen und repräsentieren Sie das Unternehmen.
- Werksführungen leiten: Organisieren und betreuen Sie Werksführungen für externe Besuchergruppen.

Ihr Profil für die Stelle Mitarbeiterbindung & Kommunikationsspezialist (m/w/d):

- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Fundiertes Wissen in Unternehmensorganisation und Kommunikation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Sprache und Ausdruck.
- Psychologische Grundkenntnisse, falls kein Studium in diesem Bereich vorliegt.
- Hohe Begeisterungsfähigkeit, Empathie sowie Konflikt- und Kommunikationsstärke.
- Kreativität, Organisationstalent und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Unser Angebot für Sie:

- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung.

Interessiert an der Position Mitarbeiterbindung & Kommunikationsspezialist (m/w/d)? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Mitarbeiterbindung & Kommunikationsspezialist (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

bewerbung.magdeburg@neo-temp.de (bewerbung.magdeburg@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung)
03464 26 09 85-0

Aufgabengebiet

- Als Teil des Nordzucker Newsroom-Teams Mitarbeit an Planung, Recherche, Erstellung, Distribution und evtl. gestalterische Aufbereitung von redaktionellen Inhalten für das Intranet
- Management des Intranets-(Tools) und der Editor‘s Corner
- Single Point of Contact Interaktion mit Business Partnern
- Verfassen von redaktionellem Content/Storytelling in Form von News, Stories, Audio, Video etc. für die interne Kommunikation/Social Intranet
- Entwicklung und Unterstützung von internen Kommunikations-Kampagnen und Initiierung neuer interner Kommunikationsformate
- Mitarbeiteraktivierung, Support der internen Social-Intranet-Plattform und Management interner Communities im Intranet
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter
- Evaluation des Erfolgs der Kommunikationsmaßnahmen, Entwicklung von geeigneten Methoden bzw. KPIs; Vorschlag von Handlungsempfehlungen
- Projektarbeit

Der ideale Kandidat (m/w/d)
- Verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hat mehrjährige praktische Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation – insbesondere der internen, auch online­basierten Unternehmens­kommunikation
- Besitzt ein Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte
- Arbeitet strategisch, kreativ, zielgruppenorientiert, proaktiv, kanal- und disziplinübergreifend
- Bringt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Engagement und Organisationsstärke mit
- Zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und einer Hands-on Mentalität aus
- Hat eine konzeptionelle Denkweise, einen strategischen Weitblick, eine strukturierte Arbeitsweise und ist ergebnisorientiert
- Bringt Verantwortungsbewusstsein mit, eigene Projekte voranzutreiben und abzuschließen
- Ist sicher im Umgang mit MS Office (Teams, Word, Excel, Power Point) und anderen Kommunikationstools
- Verfügt über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Demir (Recruiting & Marketing) unter der Nummer: +49 531 2411 465.

Um die sorgfältige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über unser Bewerberportal hoch.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Kommunikationsmanager (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
****
Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Umsetzung interner und externer Kommunikationsstrategien
- Erstellung von Pressemitteilungen, Newslettern und Internetbeiträgen
- Organisation von Unternehmensveranstaltungen
- Betreuung von Medien- und Agenturkontakten

Ihr Profil:

- Studium im Bereich Kommunikation, PR oder vergleichbar
- Erfahrung in der Unternehmenskommunikation
- Kreativität und Textsicherheit
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen

Unser Kunde bietet:

- Abwechslungsreiche Kommunikationsprojekte
- Eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Zeiten
- Moderne Arbeitsmittel und ein kreatives Team


Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 357238 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de)

Unser Angebot:

- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach ERA Bayern
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- 30 Tage Jahresurlaub

Ihre zukünftige Arbeitsstelle:

Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter) in München. Die Produktpalette umfasst die verschiedenen Automobil-Marken und die Motorrad-Marke. Er gehört zu den größten Wirtschaftsunternehmen Deutschlands und zählt zu den 15 größten Autoherstellern der Welt.

In der Abteilung Betriebsanleitungen werden Betriebsanleitungen für Automobile in verschiedenen Sprachen entwickelt und erstellt. Hierbei ist komplexe Fahrzeugtechnik verständlich aufzubereiten, um dem Kunden eine optimale Erklärung seiner Fahrzeugfunktionen anbieten zu können

Ihre Aufgaben:

- Erstellung von Betriebsanleitungen
- Kundengerechte Aufbereitung und Beschreibung komplexer Fahrzeugtechnik
- Bereichsübergreifende Abstimmung von Inhalten mit beteiligten Fachstellen (z.B. Entwicklungsfachstellen, Produktlinien,
Rechtsabteilungen)
- Laufende Analyse des Aktualisierungsbedarfs der Betriebsanleitungsmedien aus Sicht der Fachstellen und des End-Kunden
- Eigenständige Recherche und Verfolgung von technischen Sachverhalten bzw. Produkteigenschaften und deren Änderungen im
Produktentstehungs- und Lebenszyklus
- Eigenverantwortliche Identifikation und Analyse von potenziellen Gefahren infolge von Missbrauch oder im Umgang mit den
Produkten und Funktionen.
- Steuerung von externen Redaktions-, Grafik- und Medienagenturen.
- Beobachtung des Wettbewerb- und Marktumfelds.

Ihr Profil:

- Studium/Weiterbildung der technischen Redaktion, Informationswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Redaktion (idealerweise im Bereich Automotive)
- Erfahrung im Umgang mit Software zur Erstellung von Inhalten (Text, Grafik und Animation)
- Kenntnisse auf dem Gebiet Content Management und Redaktionssysteme sowie in XML
- Extreme Genauigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Zielstrebigkeit

Ihr Partner:

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Bewerbung und Rückfragen:

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Wir nehmen auch gerne Initiativbewerbungen an. Wir melden uns, wenn ein Jobangebot passt.
Wir nehmen den Schutz personenbezogener Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Kaufmännische Unterstützung im Stakeholdermanagement (w/m/d) für den Standort Köln. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

- Büroorganisation (Ablage, Termine, Bestellungen)
- Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, wie Bürgerdialog- und Informationsveranstaltungen (vor Ort und digital)
- Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen der Politik und Bürger:innen im bundesweiten Programm der Lärmsanierung
- Erstellung von Anwohnendeninformationen im Rahmen von laufenden Baumaßnahmen
- Unterstützung bei der Erstellung der Kommunikationskonzepte (u.a. Darstellung von spezifischen und fachlichen Inhalten, Einbindung interner Beteiligter, Unterstützung bei der Abstimmung mit externen Dienstleistenden)
- Mitwirkung bei der Gestaltung des Projektauftritts via Internet (Webseiten, Chatbetreuung bei Veranstaltungen, Koordination der Erstellung interaktive Karten)
- Erstellung geeigneter Kommunikationsmittel (u.a. Flyer, Filme) für die interne und externe Informationsarbeit, z.B. Erstellen/Beschaffen von Bild- und Videomaterial zur Nutzung in Online-Medien

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert, mindestens aber eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Sicherer Umgang mit Office 365 (vor allem: PowerPoint, Excel und Microsoft Office)
- Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen zur Produktion von crossmedialem Content und mit Social-Media-Kanälen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Text, Grafik, Bild und Bewegtbild-Content
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach, anschaulich und verständlich darzustellen.
- Selbstständigkeit, Organisationsstärke und Service-Mentalität
- Ein Führerschein Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
- Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Fachexpertise ist gefragt – mit deinem Expertenwissen trägst du maßgeblich zum Erfolg der DB in strategisch wichtigen Fachgebieten bei.
- Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
- Durch verschiedene Einsätze hast du die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln: Geht ein Einsatz zu Ende, haben wir meistens schon die nächste Einsatzmöglichkeit für dich parat.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

DEIN NEUES UMFELD
Wir sind ein E-Commerce-Unternehmen und Spezialist für professionelle Zeltlösungen sowie Gartenprodukte – von Partyzelten und Gewächshäusern bis hin zu Weidezelten und industriellen Lagerhallen. Mit unseren inzwischen vierzehn eigenen länderspezifischen Online-Shops sind wir seit vielen Jahren europaweit äußerst erfolgreich. An unserem Standort direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen: moderne Büros, ein 40.000 m² großes Logistikzentrum und viel Raum zur Weiterentwicklung. Unser soziales Engagement bündeln wir in der TOOLPORT Foundation, regional und weltweit.
Hinter dem Erfolg von TOOLPORT steht ein internationales Team von aktuell rund 280 Mitarbeitenden. Auf unserem Weg hören wir genau zu und nehmen Feedback ernst. Wir pflegen eine offene Kultur, lernen von- und miteinander und bieten zahlreiche Benefits.

DEIN BEITRAG BEI UNS

- Du bist verantwortlich für die interne und externe Unternehmenskommunikation sowie die stetige Weiterentwicklung der Kommunikationsstrukturen und -kanäle.
- Intern betreust du unseren Newsletter, das Intranet sowie weitere Kanäle und Austauschformate.
- Extern kümmerst du dich um die inhaltliche Pflege der Unternehmenswebsite und unsere Business-Netzwerke (kununu, Xing, LinkedIn usw.).
- Veränderungen im Unternehmen werden von dir mit professioneller Change-Kommunikation begleitet.
- Zudem koordinierst du die Aktivitäten unserer gemeinnützigen TOOLPORT-Foundation und wirkst an verschiedenen Projekten mit.

DAS BRINGST DU MIT

- Du hast Berufserfahrung und im besten Fall ein Studium in Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Sprachwissenschaften, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst ein exzellentes Gespür für die deutsche Sprache mit und bist sicher im Texten für unterschiedliche Zielgruppen.
- Du beschreibst dich als einen kommunikativen Teamplayer, der zugleich weiß, auf höchster Vertraulichkeitsstufe zu arbeiten und sensibel mit Themen umzugehen.
- Dich zeichnet eine selbstständige, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise aus.
- Du denkst in Lösungen und hast Lust, unsere Unternehmenskultur mitzugestalten.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- finanzielle Beteiligung am KITA-Platz
- Zuschüsse für Deutschland-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und Sportprogramm
- bezuschusstes Essensangebot und Fahrrad-Leasing
- Online-Academy und individuelle Schulungsangebote
- flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit
- hybrides Mobile-Office
- E-Ladesäulen für Autos und Fahrräder
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen
- hochwertige und individualisierbare technische Ausstattung
- kostenlose Getränke und Obst (natürlich Bio)
- Teamevents und Afterworks
- Zeltverleih für Mitarbeitende
- Platz für Initiative und eigene Ideen
... und vieles mehr
Klingt gut? Bewirb dich jetzt! #gerneperdu

DEIN ANSPRECHPARTNER

Nicola Prösch
040 608 727 777

So bewirbst Du Dich:
Über die Schaltfläche ONLINE BEWERBEN gelangst du zu unserem Bewerbungsportal.

Der Customer Manager steuert den Kundenauftritt von Lufthansa City Airlines mit dem Ziel in der Kundenwahrnehmung eine konsistente Lufthansa Marke zu sein und ein einheitliches Produkt anzubieten sowie die Anforderungen an eine Own-Risk Gesellschaft einzuhalten.

- Sicherstellung aller kundenrelevanten Prozesse: Enger Austausch und Koordination mit den Fachbereichen zur Sicherstellung einer konsistenten Customer Experience entlang der gesamten Customer Journey und der Optimierung der Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung einer Lufthansa konsistenten Marke aus Kundensicht für Lufthansa City Airlines
- Business Development: Aufbau und Weiterentwicklung kundenrelevanter Funktionen, insbesondere im Bereich digitaler Kundenservices
- Business Development Star Alliance: Aufbau und fortlaufendes Monitoring aller kundenrelevanten Auflagen
- Kommunikation: Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen des Change-Management Prozesses
- Weiterentwicklung der Website: Enger Austausch und Koordination über die Weiterentwicklung der kundenfokussierten Inhalte

Ihr Profil:

Du verfügst über ein Diplom, Master oder einen vergleichbaren Abschluss.

- Mindestens 2 Jahre Airline Erfahrung, vorzugweise in einer Customer Experience- / Produkt-Funktion
- Hohe Kundenorientierung / Customer Mindset
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Projekt Management Erfahrung
- Gute analytische Fähigkeiten
- Strategisches Denken

Lufthansa CityLine ist eine hundertprozentige Konzerngesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. 2.250 Mitarbeiter sorgen für einen reibungslosen Flugbetrieb und engagierten Service für rund 8,1 Millionen Passagiere pro Jahr. Mit mehr als 350 Flügen täglich bietet Lufthansa CityLine schnelle und bequeme Nonstop-Verbindungen von den Drehkreuzen Frankfurt und München zu über 85 Zielen in Europa und darüber hinaus. Bereits im Jahr 2000 hat Lufthansa CityLine als weltweit erste Fluggesellschaft eine professionelles Umweltmanagement ins Leben gerufen und dies seitdem jährlich nach den strengen EMAS-Vorgaben der Europäischen Union unabhängig zertifizieren lassen. Verbräuche reduzieren, Emissionen verringern und umweltfreundliche Lösungen finden – all das ist Teil unseres Alltags.

Ort: 50354 Hürth |Vertragsart:Voll-/Teilzeit, befristet für 2 Jahre |Job-ID: 901571

Du hast ein Gespür für gute Geschichten, findest für jede Botschaft den richtigen Ton und bringst Dinge gerne auf den Punkt? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Kommunikationsteams - und mach mit uns Kommunikation, die Menschen wirklich erreicht.

Was Du bei uns gestaltest:

- Du gestaltest Kommunikation die ankommt: du entwickelst und koordinierst Kommunikationsmaßnahmen für die gesamte Region West - mutig, kreativ und immer mit dem Ziel, zu zeigen, was uns besonders macht.
- Du gibst uns ein Gesicht: intern wie extern trägst du dazu bei, unsere Haltung sichtbar zu machen - klar, authentisch und mit Fingerspitzengefühl für Ton und Timing.
- Du erweckst Storys zum Leben: ob im Intranet, Corporate Podcast oder Mitarbeitendenmagazin - du entwickelst Inhalte, die nicht nur informieren, sondern berühren.
- Du denkst in Bildern und packst mit an: von der Drehbuchidee bis zur Steuerung von Foto- und Filmproduktionen - du sorgst dafür, dass unsere Inhalte auch visuell überzeugen.
- Du vernetzt Menschen: ob Markt, Logistik oder Dienstleistungszentrum - du holst Perspektiven ein, bringst Themen zusammen und entwickelst unsere Kommunikation im Miteinander weiter.
- Du übernimmst Verantwortung: als stellvertretende:r Mediensprecher:in beantwortest du Presseanfragen, schreibst starke Texte und platzierst unsere Themen in den richtigen Kanälen.

Was uns überzeugt:

- Deine Persönlichkeit: du bist offen, empathisch, engagiert und besitzt die Fähigkeit, andere für deine Ideen zu begeistern. Außerdem arbeitest du gerne im Team, denkst strategisch und bewahrst auch in dynamischen Situationen einen kühlen Kopf.
- Dein Drive: du denkst Kommunikation neu, hast ein gutes Gespür für Trends und den Mut, Dinge zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
- Deine Skills: du arbeitest sicher mit Text, Bild und Bewegtbild. Erfahrungen mit Tools wie der Adobe Creative Suite oder Canva sind ein Plus.
- Dein Background: ein abgeschlossenes Studium - z.B. in Medien-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften - mit Fokus auf PR, Journalismus, Handel oder Ernährung. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Deine Erfahrung: idealerweise drei Jahre Berufspraxis in einer Kommunikationsabteilung, Agentur oder Redaktion - gerne mit Projektverantwortung.
- Dein Organisationstalent: du arbeitest selbstständig, strukturiert und priorisierst geschickt - auch wenns's mal schnell gehen muss.

Was wir bieten:

-
Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif

-
Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

-
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)

-
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

-
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

-
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

-
Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

-
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

-
Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst

-
Ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

-
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

-
Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse

-
Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 901571)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, spannenden und sinnstiftenden Tätigkeit? Du bist ein Organisationstalent und bringst Dich gerne mit eigenen Ideen ein? Du wünschst dir flexibles Arbeiten, das Du an die Gegebenheiten Deines Studiums anpassen kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei uns - dem Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e.V.! Wir suchen Dich als Unterstützung für Bildungsprojekte mit viel Praxisbezug. Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft e.V. München Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen (PowerPoint, Prezi) und Anpassung von bestehendem Info-Material Pflege von Webseiten und Social-Media-Auftritten (Erstellung von Texten und Posts) Co-Teamerin bei Schülerinnen-Workshops (bayernweit) Vor- und Nachbereitung sowie Unterstützung bei Veranstaltungen Recherche und Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung Qualitätsmessung Profil Du befindest Dich in einem Studium an einer Hochschule/ Universität, gerne auch im ersten Semester. Du gehst sicher mit MS Office Programmen um und arbeitest dich schnell in neue Tools ein. Du besitzt ein sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und organisatorisches Geschick. Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch mit Deinen Kolleginnen und Kollegen. Du hast Lust auf Einblicke in pädagogische und bildungspolitische Themen und Projekte für Schüler*innen in ganz Bayern. Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Stefanie Früngel, Tel.: +49 89 44108-125 Stefanie Hilligweg, Tel.: +49 89 44108-170   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Key Responsibilities

-Developing Communication Plans-

:

· Create and implement comprehensive communication strategies that align
with organizational goals and initiatives.
· Drive transformation communication to support organizational changes and
initiatives.

-Internal Communications-

:

· Establish and measure performance metrics (KPIs) to ensure effective
communication
· Shape and prepare all internal communication vehicles, including the EIS
Newsletter, EIS Connect, Townhall meetings, internal events, and personnel
news.

-External Communications-

:

· Establish and measure performance metrics (KPIs) to ensure effective
communication.
· Interface with Group Communications to derive and disseminate external
messaging for EIS.
· Shape and prepare all external communication vehicles, including press
releases and magazine articles.
· Support major external communications efforts, such as Investor
Relations.

-Content Creation and Management-

:

· Craft and oversee the production of communication materials, ensuring
consistency in messaging across all platforms and channels.

-Stakeholder Engagement-

:

· Build and maintain relationships with key stakeholders across the
company and where applicable beyond.
· Collaborate with internal teams, such as marketing, sales, and corporate
communication, to ensure cohesive messaging.

-Social Media Management-

:

· Manage the organization's social media presence, coordinating schedules
and content to maximize engagement.

-Crisis Communication-

:

· Develop and implement crisis communication plans to manage and mitigate
potential risks.

-Requirements-

· Completed university degree and several years of professional experience
in communications or marketing, ideally in the energy industry
· Enthusiasm for our products and solutions and the ability to communicate
complex topics in an understandable and convincing way
· Excellent communication skills in German and English, both written and
verbal (at least C1)
· Experience of working with internal and external stakeholders in a
matrix organisation and with technical, commercial and marketing teams
· Team spirit, humour and a high level of commitment
· Confident in using communication platforms and tools as well as common
Microsoft Office applications, especially Excel, PowerPoint and Word

Work Your Magic with us!

Ready to explore, break barriers, and discover more? We know you’ve got big plans – so do we! Our colleagues across the globe love innovating with science and technology to enrich people’s lives with our solutions in Healthcare, Life Science, and Electronics. Together, we dream big and are passionate about caring for our rich mix of people, customers, patients, and planet. That's why we are always looking for curious minds that see themselves imagining the unimaginable with us.

Your role:As the Head of HR Change, Enablement & Communications, you will play a pivotal role in shaping the strategic development and management of HR communications across the organization. You will oversee the content and channels to ensure effective dissemination of information and engagement within HR and enterprise-wide communications. Your leadership will drive change management initiatives, particularly related to the rollout of innovative HR solutions that connect employees globally. Collaborating closely with subject matter experts, you will create compelling content that enhances understanding of our HR programs and initiatives. Additionally, you will manage multiple HR communication platforms, ensuring they remain relevant and aligned with our objectives. Your efforts will also include facilitating enablement initiatives to boost employee engagement with HR programs. As a change agent, you will implement new HR solutions, ensuring effective communication and training strategies are in place. You will lead and coordinate communications related to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging initiatives, fostering a culture of respect throughout the organization. Finally, you will develop and mentor a team of communication professionals, encouraging a collaborative and innovative environment.

Who you are:

- You hold an academic degree or equivalent work experience in Communications, Public Relations, Marketing, or a related field.
- You possess a strong command of English and German, both spoken and written.
- You have a minimum of 7-10 years of experience in communications, preferably in HR or related fields.
- You demonstrate solid project management expertise and digital skills, including knowledge of AI in communications.
- You understand HR practices and can translate complex concepts into clear communications.
- You have experience managing communication platforms and tools focused on employee engagement and change management.
- You are an inspiring leader with a proven ability to develop high-performing teams.
- You excel in written and verbal communication, crafting compelling narratives for diverse audiences.

What we offer:We are curious minds that come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We celebrate all dimensions of diversity and believe that it drives excellence and innovation, strengthening our ability to lead in science and technology. We are committed to creating access and opportunities for all to develop and grow at your own pace. Join us in building a culture of inclusion and belonging that impacts millions and empowers everyone to work their magic and champion human progress!

Apply now and become a part of our diverse team!

Wir brauchen Verstärkung!

Initiative Energien Speichern: Deutschlands Verband für Gas- und Wasserstoffspeicher.

Die Initiative Energien Speichern e.V. (INES) ist ein Zusammenschluss von Betreibern deutscher Gas- und Wasserstoffspeicher. Sie repräsentiert über 90 Prozent der deutschen und etwa ein Viertel der Gasspeicherkapazitäten in der Europäischen Union. Zentrale Aufgabe der INES ist es, die öffentliche Wahrnehmung der Beiträge deutscher Gas- und Wasserstoffspeicher zu den energiepolitischen Zielen zu fördern. Die Initiative hat sich zum Ziel gesetzt, an der Gestaltung eines entsprechenden Marktrahmens mitzuwirken.

Gas- und Wasserstoffspeicher leisten in Deutschland und Europa wichtige Beiträge zum Gelingen der Energiewende – ob als Garanten der Versorgungssicherheit, als Eckpfeiler einer bezahlbaren Energieversorgung oder als Energiespeicher der Zukunft. Die INES-Mitglieder treiben in zahlreichen Projekten die Entwicklung von Untergrund-Wasserstoffspeichern voran und gehören damit zu den Vorreitern im Bereich dieser wichtigen Energiewende-Technologie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstelle in Berlin Grunewald, eine

Referent:in für den Geschäftsbereich Kommunikation (w/m/d)

(eine auf zwei Jahre befristete Stelle in Teilzeit, vorzugsweise 20h/Woche)

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Ihre Aufgaben im Bereich Kommunikation:

§  Sie informieren unsere Mitgliedsunternehmen regelmäßig und umfassend über relevante mediale Berichterstattung – auf Basis eines strukturierten Screenings unserer Medien- und Informationsdienste.

§  Sie gestalten aktiv den internen Mitgliederbereich mit – u. a. durch die Entwicklung eines digitalen „Mitglieder-Facebooks“ und die Integration von Themen-Dashboards zu den energiepolitischen Zielbereichen (Versorgungssicherheit, Bezahlbarkeit und Umweltverträglichkeit).

§  Sie unterstützen unsere politische Kommunikation – z. B. durch die Vorbereitung von Interviews, Fachbeiträgen oder Statements für Fachmedien und Öffentlichkeit.

§  Sie wirken bei der Erstellung von Pressemitteilungen, Social-Media-Beiträgen und weiteren Kommunikationsinhalten mit.

§  Sie bringen kreative Ideen für die werbende Kommunikation des Verbands ein und helfen bei deren Umsetzung.

Ihre Aufgaben im Bereich Verbandsorganisation:

§  Sie nehmen an den Sitzungen von Steuerungsgremien – insbesondere in der Mitgliederversammlung und der Teamleitungsrunde teil und leisten dort aktive Beiträge.

§  Sie bringen die Positionen von INES aktiv in die Arbeit unserer Partnerverbände ein – insbesondere im Bundesverband Erneuerbare Energie e.V. und im Forum für Zukunftsenergien e.V.

§  Sie wirken an der Entwicklung von Kommunikationsinstrumenten für die strategische, werbende und politische Außendarstellung des Verbands mit.
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Ihr Profil

§  Sie befinden sich im Studium mit kommunikationswissenschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt – oder haben ein entsprechendes Studium bereits abgeschlossen.

§  Sie sind teamfähig, sozial kompetent und fühlen sich in einem freundschaftlich-kooperativen Umfeld wohl, in dem man sich gegenseitig unterstützt und respektvoll miteinander umgeht.

§  Sie arbeiten gewissenhaft und zuverlässig – und sorgen so für eine fristgerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung kommunikativer Aufgaben.

§  Sie behalten auch bei dynamischen Kommunikationsprozessen den Überblick und setzen klare Prioritäten – dank eines ausgeprägten Selbstmanagements.

§  Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse in MS Office – insbesondere in PowerPoint.

§  Erste praktische Erfahrungen in der Unternehmens- oder Verbandskommunikation sind von Vorteil.

§  Idealerweise haben Sie bereits Berührungspunkte mit der Erstellung und Bearbeitung von Ton- und Videoaufnahmen sowie mit gängigen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen gesammelt.

Unser Angebot an Sie

§  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Stärken einbringen und sich entwickeln können.

§  Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen.

§  Ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.

§  Kein Mikromanagement. Flache Hierarchien. Führung auf Augenhöhe.

§  Flexible Arbeitszeitgestaltung, mit der Möglichkeit jederzeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten.

§  Zuschuss zum Mittagessen in der Höhe des vollen Sachbezugswertes.

§  IT-Ausstattung (Surface-Tablets mit vollständigem Cloudzugang und Ausstattung nach Wahl im Microsoft/Windows-Universum inkl. Diensthandy).

§  Kostenfreie freie Parkplätze direkt vor dem Bürogebäude vorhanden / S-Bahnhof Pichelsberg in unmittelbarer Nähe

§  Moderne und klimatisierte Büroräume „im Grünen“ in Berlin Grunewald. Die Arbeitsplätze sind individuell ausstattbar und verfügen bereits über elektrisch höhenverstellbare Schreibtische.
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Bewerben Sie sich jetzt

Möchten Sie gemeinsam mit uns die Speicherung von Gas und erneuerbaren Energien, insb. in Form von Wasserstoff im Untergrund vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

§  Senden Sie uns Ihre Unterlagen als zusammengefasstes PDF-Dokument (max. 5 MB) Lebenslauf und Zeugnissen.

§  Geben Sie uns in Ihrem Anschreiben einen Einblick in Ihr Vorwissen und Ihre bisherigen Tätigkeiten.

§  Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin mit.


Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere mit uns zu starten und die Energiezukunft zu gestalten!
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INES Initiative Energien Speichern e.V.

Sabine Siebert, Glockenturmstraße 18, 14053 Berlin

s.siebert@energien-speichern.de (https://mailto:s.siebert@energien-speichern.de)

Die INES betreibt Interessenvertretung im Sinne des Lobbyregistergesetzes (LobbyRG). Die INES achtet den Verhaltenskodex zum Lobbyregister für die Interessenvertretung gegenüber dem Deutschen Bundestag und der Bundesregierung und ist unter folgendem Link in das Register eingetragen: https://www.lobbyregister.bundestag.de/suche/R001797 (https://www.lobbyregister.bundestag.de/suche/R001797) .