Stellenangebote als Kommunikationswissenschaftlerin in Deutschland

Wer wir sind

Tag für Tag arbeiten bei EQOS knapp 1.700 MitarbeiterInnen an über 40 Standorten aktiv am Ausbau und der Modernisierung der Infrastruktur für Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr. Somit tragen wir zum Ziel der Klimaneutralität und dem nachhaltigen Wohlstand einer modernen Gesellschaft bei. Als Qualitätsführer und mit dem begehrtesten Team in unserer Branche unterstützen wir KundInnen bei ihren Projekten – von der Planung über die Montage bis zur Wartung. Wann werden Sie Teil eines großen Ganzen?

EQOS. Ready for the future.

Ihre Aufgaben

- Für uns entwickeln Sie Inhalte, die berühren, begeistern und zum Dialog einladen
- Sie gestalten Redaktionspläne, die Social Media, PR und bei Bedarf auch die Krisenkommunikation verbinden
- Steuern Sie die Kanäle der EQOS Gruppe als Plattformen für echten Austausch und starke Markenbotschaften und erstellen neben Beiträgen auch Videoclips
- Denn Sie erzählen unsere Erfolgsstory zielgruppengerecht weiter – und erarbeiten Guidelines für unsere Social Media Strategie
- Daneben werten Sie die Beiträge aus, erstellen Reportings und führen interne Schulungen durch

Ihre Vorteile

- Wir bieten Ihnen einen festen, unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen, das in den Zukunftsbranchen Energie, Telekommunikation und Schienenverkehr tätig ist
- Bei Ihrer Tätigkeit erhalten Sie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Themen voranzutreiben
- Sie arbeiten mit Kommunikationsprofis, die Sie intensiv einarbeiten
- Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet, das Einblicke in ein vielfältiges Unternehmen gewährt
- Nach entsprechender Einarbeitung und in Absprache mit der Führungskraft ermöglichen wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Unser Anforderungsprofil

- Sie begeistern uns mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Ihre Berufserfahrung im Social Media Management haben Sie sich über mehrere Jahre hinweg – idealerweise in einer Agentur – erworben, zusammen mit fundierten Kenntnissen in der Bildbearbeitung und im Videoschnitt
- Ihren Führerschein der Klasse B benötigen Sie, um vor Ort auf den Baustellen Termine wahrzunehmen
- Dabei überzeugen Sie uns mit Ihrem analytischen Denkvermögen und technischer Affinität
- Sie punkten mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und der Freude an neuen Herausforderungen

WISSENSCHAFTLICHER MITARBEITER / WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITERIN (M/W/D)

AM EUROPEAN CAMPUS ROTTAL-INN PFARRKIRCHEN (ECRI)

Vollzeit, befristet für zwei Jahre

European Campus Rottal-Inn Pfarrkirchen

Bewerbungsfrist: 11.06.2025

Einstieg: 01.07.2025
jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2510]

AUFGABENSCHWERPUNKTE

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie im Forschungsschwerpunkt des Institutes für Gesellschaftstransformation (I-ETOS). Sie recherchieren aktuelle Fragestellungen, identifizieren geeignete Forschungsausschreibungen und Drittmittelgeber und unterstützen bei Forschungsanträgen. Darüber hinaus wirken Sie bei wissenschaftlichen Publikationstätigkeit und in Forschungsprojekten mit.

Des Weiteren übernehmen Sie Lehre im Bereich Interkulturelles Management oder im Bereich Projektmanagement in verschiedenen Studiengängen.

Die Möglichkeit zur Promotion ist grundsätzlich gegeben und wird aktiv unterstützt.

IHR PROFIL

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) im Bereich Kulturwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.

Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Projektmanagement sind von Vorteil. Zusätzlich können Sie Kenntnisse über nationale und internationale Fördermechanismen und -rechtslagen sowie Erfahrung in der Erstellung von Anträgen und in Forschungsprojekten, vorzugsweise in internationalem oder interkulturellem Umfeld, vorweisen.

Wünschenswert wären Programmierkenntnisse, Kenntnisse in Präsentations-, Moderations- und Workshoptechniken sowie Erfahrungen in den Bereichen Systemtheorie und KI in der Anwendung.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eine selbstständige, eigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) vorzulegen. https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung

UNSERE BENEFITS

INTERNATIONALES UMFELD

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr... [https://www.th-deg.de/de/Internationales]

MODERNER ARBEITSPLATZ

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

VORTEILE UND ZUSCHÜSSE

Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.

FLEXIBLE ARBEITSZEITGESTALTUNG

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... [https://www.th-deg.de/gesunde-hochschule]

VIELFÄLTIGE UNTERSTÜTZUNG

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!

EXPERTISE VON DREI HOCHSCHULEN

Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.

STRUKTURIERTE PROMOTION

Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.
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LEBEN UND ARBEITEN AN DER THD

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD gilt als die forschungsstärkste und internationalste Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Bayern. Am Studienstandort Pfarrkirchen werden ausschließlich englische Studiengänge gelehrt, was den European Campus Rottal-Inn (ECRI) zu einem weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld macht.Der ECRI ist zentral gelegen. Er befindet sich in der charmanten Kreisstadt Pfarrkirchen, die zum Regierungsbezirk Niederbayern gehört und im Südosten Deutschlands liegt. Die Stadt liegt idyllisch zwischen Donau und Inn und bietet viele Freizeitaktivitäten. Pfarrkirchen verfügt über hervorragende Schul- und Bildungsmöglichkeiten. Attraktive Städte in der Nähe sind Passau, Regensburg, Linz und Salzburg, der internationale Flughafen München liegt nur 90 Fahrminuten entfernt. Die Nähe zu Österreich und der Tschechischen Republik rückt die Kreisstadt in das Zentrum Europas.In der Mensateria am Campus können Mitarbeitende ihre Pausen verbringen, Parkmöglichkeiten gibt es direkt am Campus.

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

KONTAKT UND BEWERBUNG

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
jetzt bewerben [https://bmgmt.th-deg.de/apply.php?site=apply_application&job_offer=2510]
Julia Molnar, B.Sc.

Personalreferentin Recruiting

H 110

0991/3615-5552

Julia Molnar, B.Sc. 0991/3615-5552 julia.molnar@th-deg.de Bewerbungsprozess. [https://www.th-deg.de/bewerbungsprozess] DIE THD ALS ARBEITGEBERIN. [https://www.th-deg.de/arbeiten-an-der-thd] IHR ZUKÜNFTIGES TEAM. [https://www.th-deg.de/de/hochschule/kontakt/fakultaet-ecri]

AUSGEZEICHNET

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm Mitglied bei „Familie in der Hochschule“ WURI-Ranking 2023:Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und UniversitätenInnovativste Hochschule Deutschlands "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung

Jugend- und Sozialamt

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kommunikation im Jugend- und Sozialamt!

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen.  Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit für unser Stadt-Up Frankfurt!  Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand?  Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Mit über 2.000 Beschäftigten gehören wir zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.  Wir setzen unsere Mitarbeitenden in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main ein.

Das Jugend- und Sozialamt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Wir sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende sowie materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.  Die Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit ist direkt bei der Amtsleitung angesiedelt.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Leitung unserer neu gegründeten Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit übernimmt.  In dieser Schlüsselposition haben Sie die Chance, die Kommunikationsstrategie unseres Amtes in Abstimmung mit der Amtsleitung aktiv zu entwickeln und zu prägen und ein kleines, dynamisches Team aufzubauen, das in Zukunft aus zwei weiteren Mitarbeitenden bestehen wird.

Möchten Sie die Möglichkeit nutzen, eine Stabsstelle mitaufzubauen und Ihre Ideen in die Tat umzusetzen?  Dann sind Sie bei uns genau richtig!  Bei uns können Sie wirklich mehr bewegen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Leiter:in (w/m/d) Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (Magistratsrätin:Magistratsrat)

Vollzeit, Teilzeit
BesGr.  A 13 BesO / EGr.  13 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:

•    Aufbau und Leitung der Stabsstelle Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit mit Personalverantwortung für zukünftig 2 Mitarbeitende
•    Entwicklung und Implementierung einer Kommunikationsstrategie für das Jugend- und Sozialamt (intern und extern)
•    Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung einer einheitlichen Corporate Identity
•    Koordination und Pflege von Medienkontakten und Öffentlichkeitsarbeit
•    Redaktion und Management von Website- und Social-Media-Inhalten
•    Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen, Kampagnen und Aktionen
•    Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Mitwirken in Arbeitsgruppen und internen und externen Arbeitskreisen bzw. Gremien
•    Beratung der Amtsleitung und der Fachbereiche in Fragen der internen und externen Kommunikation
•    Leitung von Projekten


Sie bringen mit:

•    Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Kommunikations-, Medienwissenschaften oder Unternehmenskommunikation bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder anderweitiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet
•    mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich interner und externer Kommunikation sowie Öffentlichkeitsarbeit
•    langjährige Leitungserfahrung mit Personal- und Führungsverantwortung
•    umfassende Erfahrung im Projektmanagement und der digitalen Kommunikation
•    Fähigkeit zum innovativen und strategischen Denken und Handeln
•    ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an kreativem Arbeiten
•    Flexibilität in der Aufgabenerledigung, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
•    Interesse an sozialen Themen und Freude, mit Menschen mehr zu bewegen
•    selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
•    Diversitätskompetenz

Wir bieten Ihnen:

•    einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Fahrradstellplätzen in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung
•    flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
•    umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
•    betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Weitere Infos:

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.  Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.  Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Delmas (Amtsleiterin), Tel. (069) 212-33354 oder Herrn Krause (stv. Amtsleiter), Tel. (069) 212-44104.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-stabsstelle-kommunikation-und-oeffentlichkeit-de-j8943.html (https://stadtfrankfurtjobs.de/leiterin-wmd-stabsstelle-kommunikation-und-oeffentlichkeit-de-j8943.html) ).
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.06.2025.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Management, Projektmanagement

Kommunikationsexperte (m/w/d) Airbus in Hamburg

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

- Pflege und Förderung einer offenen Kommunikationskultur bei Airbus durch publikumszentrierte interne Kommunikations- und Dialogformate
- Information und Einbindung des internen Publikums durch die Animation interner Kommunikationskanäle (Hub, Airbus TV, Mass Mail, Unternehmensposter usw.) im Einklang mit der Strategie für Kommunikationsthemen
- Beitrag zur Förderung (Employee Advocacy) von strategischen Kernthemen von Airbus wie Nachhaltigkeit und Schutz der Marke Airbus
- Bereitstellung und Analyse von publikums- und inhaltsbezogenen Key Performance Indicators zur Unterstützung der Entscheidungsfindung, Kanalanimation, Planung und kontinuierlichen Verbesserung
- Ausstatten von Managern und Führungskräften mit geeigneten Kommunikationsinstrumenten und -inhalten, um ihre Teams einzubinden und sie dabei zu unterstützen, sich mit ihren Mitarbeitern zu verbinden und zu interagieren

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrt, Marketing, Projektmanagement und Public Relations/ Kommunikationsmanagement
- Gute Kenntnisse in Photoshop
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was erwartet Sie

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.

STELLENDETAILS:

Einsatzort:
21129 Hamburg

Branche:
Luft-/Raumfahrttechnik

Beruf:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften

Tätigkeitsbereich:
Produktion

Art der Anstellung:
Arbeitnehmerüberlassung

Befristung:
unbefristet

Stellennummer: 3475
Einsatzort: Leinfelden-Echterdingen
Gesellschaft: Daimler Truck AG
Tätigkeitsbereich: Sales/Marketing/Communication
Art der Anstellung: Full time (part time possible)

Aufgaben

About Daimler Truck

At Daimler Truck, we change today’s transportation and create real impact together. We take responsibility around the globe and work together as one team  We drive our progress and success together – everyone at Daimler Truck makes the difference. Together, we want to reduce our carbon footprint, increase safety on and off the track, develop smarter technology and attractive financial solutions. All essential, to fulfill our purpose - for all who keep the world moving.

We are seeking a visionary and results-driven Head of Global Communications and External Affairs, to lead and execute comprehensive communication strategies that enhance our reputation, engage key stakeholders, and drive our business objectives. This strategic leadership role will shape how we communicate globally, balancing both external and internal initiatives to support our company’s mission and our corporate social responsibility commitments.

In this role, you will oversee global communications at Daimler Truck, including media relations, public affairs, corporate communications, and brand management. You will also be responsible for advancing internal communications, fostering transparency, inclusivity, and alignment across our global teams. Your leadership will ensure a unified narrative and consistent messaging that resonates with all stakeholders, internal and external.

You will report directly to Ms. Karin Rådström (CEO DTAG) and regularly update the Board of Management.

What You Can Expect / Main Challenges:

- Develop and execute proactive, comprehensive communication strategies that align with our business vision and objectives.
- Effectively manage relationships with government bodies and regulatory agencies, ensuring compliance and advocating for favorable policies.
- Anticipate and address potential issues swiftly to safeguard the company’s reputation.
- Craft compelling narratives to engage customers, employees, partners, and the media, ensuring consistent messaging across diverse audiences.
- Drive consistent messaging across both traditional and emerging communication channels, ensuring alignment across all touchpoints.
- Inspire and mentor a high-performing globally distributed communication team, fostering performance and collaboration.

Qualifikationen

Requirements /  Personality :

- You are a strategic thinker, able to develop long-term communication plans that align with company goals and market dynamics.
- With resilience and calm under pressure, you effectively manage crisis communications and handle sensitive issues with professionalism.
- You can craft persuasive, compelling messages and influence a broad range of stakeholders.
- You work effectively with senior leadership and cross-functional teams, cultivating a positive, cooperative work environment that emphasizes inclusion.

Why You Are a Match /  Qualification:

- Bachelor’s or Master’s degree in Communications, Public Relations, Journalism, or a comparable field.
- Extensive experience in media relations, with a well-established journalistic network.
- Proven ability to communicate directly, transparently, and effectively with various stakeholders, including senior leadership and external parties.
- Significant experience working in large, global organizations, ideally with a strong understanding of the automotive or manufacturing industries.
- Exceptional written and verbal communication skills, with an ability to adapt to different cultural contexts and communicate effectively across global teams.
- Proficiency in both English and German.

Additional information:

If you have any questions regarding the application process, please contact HR by e-mail: l1_hr_management.pool-id@daimlertruck.com.

Unsere Unternehmenskultur
At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us – regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community.

Benefits
-Coaching
-Events for employees
-Discounts for employees possible
-Annual profit share possible
-Mobile Phone possible
-Health Benefits
-Home Office possible
-Internet Connection
-Company Retirement
-Flexitime possible

Kontakt
Email: l1_hr_management.pool-id@daimlertruck.com

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.

Zum 01.07.2025 suchen wir dich, befristet für 18 Monate, als Referent:in Stakeholdermanagement und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.
Deine Aufgaben:

- In deiner Funktion sorgst du für eine qualitativ hochwertige Aufarbeitung und Umsetzung der Kommunikationssachverhalte für die Infrastrukturprojekte West (Fokus: Elektrifizierung und S-Bahn Ausbau Eifelstrecken, Ausbauprojekte in und um Köln)
- Regelmäßig bearbeitest du zeitkritische Anfragen von Bürger:innen und Politik (Bund, Länder, Kommunen, Eisenbahnbundesamt und Behörden) im Rahmen des Anfragenmanagements der Projekte und Portfolien
- Dabei planst und betreust du Bürgerinformations- und Dialogveranstaltungen online sowie vor Ort, zum Beispiel im Rahmen der frühen Bürgerbeteiligung
- Außerdem entwickelst du projekt- und zielgruppenspezifische Kommunikationskonzepte, Strategien und Botschaften
- Die Koordination, Vorbereitung und Umsetzung von Informations- und Kommunikationsmaterialien (Flyern, Broschüren, Website, (Online-) Newsletter etc.) liegt ebenfalls in deiner Verantwortung sowie die Gestaltung des Projektauftritts via Internet (Webinare, Online-Dialoge, Chats, interaktive Karten)
- Du stellst komplexe Sachverhalte einfach, anschaulich und verständlich dar und erzählst emotionale Geschichten rund um die Infrastrukturprojekte West; ebenso generierst du Content und setzt diesen crossmedial ein
- Ebenso generierst du Content, setzt diesen crossmedial ein und erstellst und beschaffst Bild- und Videomaterial für die Nutzung in Online-Medien
- Du steuerst externe Dienstleister und bist die erste Ansprechperson für die Projektleitungen in relevanten Themen der Projektkommunikation sowie unsere Schnittstelle zur Pressestelle

Dein Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschafts-, Kommunikations- oder Politikwissenschaftler:in oder alternativ verfügst du über eine vergleichbare Qualifikation
- Du konntest bereits Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sammeln
- Du bist ein diplomatisches Koordinationstalent mit sicherem Auftreten, Kundenorientierung, einer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit und bringst Verhandlungsgeschick und Teamstärke mit
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut; gleiches gilt für dein mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Komplexe Sachverhalte stellst du einfach, anschaulich und verständlich dar
- Deine selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise ist gepaart mit deiner Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- In Office 365, insbesondere PowerPoint, bist du versiert und sicher

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

- Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen in der Transport & Logistik Industrie. Um den Kommunikationsbereich einhietlich zu betreuen wird eine neue Leitung für den Bereich Kommunikation gesucht

Ihre Aufgaben:

- Umsetzung der Kommunikationsstrategie des Unternehmens
- Entwicklung und Durchführung von Konzepten und Kampagnen zur Steigerung der Präsenz des Unternehmens
- Koordination der Pressearbeit und Ansprechpartner für Medien
- Abstimmung von Inhalten mit Shareholdern und Gewährleistung eines positiven Images
- Redaktionelle Gestaltung von internen und externen Kommunikationsmedien
- Steuerung und Koordination von Kommunikationsinhalten mit verschiedenen Fachbereichen
- Pflege und Optimierung der Online-Präsenz auf verschiedenen Plattformen
- Auswahl und Betreuung von Sponsoringpartnern für Corporate Branding
- Organisation und Durchführung von Besucherführungen und Veranstaltungen
- Führung von Praktikanten, Projektmitarbeitern und externen Dienstleistern

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Berufserfahrung im Bereich (B-2-B-Marketing) Kommunikation eines internationalen Industrieunternehmens oder einer Kommunikationsagentur
- Erfahrung mit Website Content-Management-Systemen und Web-Analyse-Tools
- Professioneller Umgang mit HTML und MS Office, sowie Präsentations- und Grafik-Tools
- Erfahrung in der Medien- und Strategiearbeit für Online-Medienpräsenz
- Versiertheit in der Pressearbeit und idealerweise Erfahrung als Pressesprecher
- Expertise im Projektmanagement und der Führung von Teams
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile:

- Herausfordernde Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
- Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und variabler Vergütung
- Verantwortungsvolle Position mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsleitung
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Gestaltung von Kommunikationsstrategien
- Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern im Unternehmen und externe Partner

Über Hays:

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.

Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für die BMW AG in München.

Ihre Aufgaben:

- Erstellung von Betriebsanleitungen
- Kundengerechte Aufbereitung und Beschreibung komplexer Fahrzeugtechnik
- Bereichsübergreifende Abstimmung von Inhalten mit beteiligten Fachstellen (z.B. Entwicklungsfachstellen, Produktlinien, Rechtsabteilungen)
- Laufende Analyse des Aktualisierungsbedarfs der Betriebsanleitungsmedien aus Sicht der Fachstellen und des End-Kunden
- Eigenständige Recherche und Verfolgung von technischen Sachverhalten bzw. Produkteigenschaften und deren Änderungen im Produktentstehungs- und Lebenszyklus
- Eigenverantwortliche Identifikation und Analyse von potenziellen Gefahren infolge von Missbrauch oder im Umgang mit den Produkten und Funktionen.
- Steuerung von externen Redaktions-, Grafik- und Medienagenturen.
- Beobachtung des Wettbewerb- und Marktumfelds

Ihre Qualifikation:

- Studium/Weiterbildung der technischen Redaktion, Informationswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Redaktion (idealerweise im Bereich Automotive)
- Erfahrung im Umgang mit Software zur Erstellung von Inhalten (Text, Grafik und Animation)
- Kenntnisse auf dem Gebiet Content Management und Redaktionssysteme sowie in XML
- Extreme Genauigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
- Zielstrebigkeit

Ihr Vorteil:

- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze mit der Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
- Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 089/13957890 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: simone.pollner@lott.hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

14.05.25, 12:13 TUM - Nachhaltigkeitsmanager (Fokus Kommunikation & Community Building) (m/w/d) Zurück zu Nachrichten-Bereich Browse in News Nachhaltigkeitsmanager (Fokus Kommunikation & Community Building) (m/w/d) 25.04.2025, Nichtwissenschaftliches Personal Das Sustainability Office ist die zentrale Koordinationsstelle für Nachhaltigkeit an der Technischen Universität München (TUM) und für die operative Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie verantwortlich.  Für unser Team suchen wir ab sofort, in Vollzeit (100%), eine/n Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) mit dem Fokus Kommunikation und Community Building.

Über uns Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas.
Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen uns aus.
Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt.

Mit über 52.000 Studierenden, mehr als 660 Professorinnen und Professoren und etwa 12.000 Beschäftigten arbeiten wir im Spannungsfeld zwischen staatlicher Einrichtung und unternehmerischer Universität.

Im Rahmen der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder unterstützt das TUM Sustainability Office als Präsidialstabstelle den Vizepräsidenten Sustainable Transformation bei der Nachhaltigkeitstransformation und Entwicklung des Projektes „Aufbau eines TUM Sustainable Communities Network“.  Inhaltlich schließt das Projekt an die TUM Sustainable Futures Strategy 2030 und das Klimaschutzkonzept an.

Ihre Aufgaben Kommunikation und Sichtbarkeit Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Corporate Communications Center der TUM Betreuung und strategische Bespielung interner Kanäle, wie z.B. Website-Newsfeed und MS TeamsKanäle Konzeption und Umsetzung von Awareness-Kampagnen zu Schwerpunktthemen der Nachhaltigkeit Community Building & Netzwerkarbeit Unterstützung der Organisation und Durchführung des TUM Sustainability Days (29.04.2026) Strategische und operative Steuerung der Green Offices an unseren Campus-Standorten sowie individuelle Betreuung der studentischen Nachhaltigkeitsprojekte Ihre Kompetenzen https://portal.mytum.de/jobs/sonstige/NewsArticle_20250425_100653/index_html 1/3 14.05.25, 12:13 TUM - Nachhaltigkeitsmanager (Fokus Kommunikation & Community Building) (m/w/d) Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), vorzugsweise im Bereich Nachhaltigkeit, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitskommunikation, idealerweise im Hochschul- oder NGO-Umfeld Hohe Sozialkompetenz und Begeisterung für die Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen an verschiedene Zielgruppen Erfahrung im Projektmanagement und in der Organisation von Veranstaltungen, Netzwerkevents und Workshops Fähigkeit zur Koordination von Teams an verschiedenen Standorten Eigeninitiative, Flexibilität, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, schnelle Auffassungsgabe für neue Methoden und Content-ManagementSysteme (Typo3), Grundverständnis für grafische Gestaltung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Hochschul- und Verwaltungsstrukturen von Vorteil Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit im TUM Sustainability Office am Standort München Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zu E13, befristet auf zwei Jahre Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen und Home-Office-Möglichkeiten Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.  Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an – qualifizierte Frauen werden besonders zur Bewerbung ermutigt.

Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.  Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bis spätestens 15.05.2025 als ein PDF-Dokument mit
dem Betreff „Bewerbung Nachhaltigkeitsmanager (Fokus Kommunikation & Community Building)" an:

E-Mail: personal-sustainability@tum.de

Kontakt

Technische Universität München
Stabsstelle Nachhaltigkeit | TUM Sustainability
Arcisstraße 21, 80333 München
Tel. +49 89 289 22897
sustainability@tum.de
www.tum.de/nachhaltigkeit

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

https://portal.mytum.de/jobs/sonstige/NewsArticle_20250425_100653/index_html 2/3 14.05.25, 12:13 TUM - Nachhaltigkeitsmanager (Fokus Kommunikation & Community Building) (m/w/d) Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten.  Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art.  13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.  Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Kontakt: personal-sustainability@tum.de MEHR INFORMATION https://www.sustainability.tum.de/nachhaltigkeit/startseite/ Jobs Feedback Presse Datenschutz Impressum Barrierefreiheit https://portal.mytum.de/jobs/sonstige/NewsArticle_20250425_100653/index_html 3/3


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Management

Munich Design Institute Technische Universität München Executive Director: Prof. Annette Diefenthaler Wir suchen für unser Team ab sofort, in Teilzeit (75%), eine/n Designer (m/w/d) für Kommunikation und Community für das Munich Design Institute Über uns Das neu gegründete Munich Design Institute (MDI) ist ein integratives Forschungsinstitut, in dem drängende Fragen unserer Zeit durch Design, Wissenschaft und Designwissenschaft erforscht werden.  Wir glauben, dass die Kombination von rigoroser wissenschaftlicher Forschung und kreativer Vorstellungskraft der Schlüssel zu den komplexen Problemen unserer Zeit ist.
Das Institut wird geleitet von Prof. Annette Diefenthaler, die den Lehrstuhl für Design und Transdisziplinarität innehat und auf 20 Jahre internationale Erfahrung in Design und Design Research in der Praxis aufbaut.
Das MDI wird ein Impulsgeber für weltweit anerkannte Designforschung sein und Vordenker aus Wissenschaft, Industrie und Öffentlichkeit zusammenbringen, um gemeinsam die Entwicklung von Design sowohl in der wissenschaftlichen Forschung als auch in der Praxis voranzutreiben.  Das Institut wird eine lebendige und integrative Kultur fördern, in der kreative Ideen für eine hoffnungsvolle Zukunft entstehen können.  Für Studierende schafft das MDI eine inspirierende Lernumgebung.
Die Technische Universität München (TUM) bietet als eine weltweit führende Universität eine optimale Umgebung für dieses Vorhaben: Die TUM steht für Exzellenz in Forschung und Lehre, interdisziplinäre Bildung für über 50.000 Studierende aus aller Welt, und die aktive Förderung vielversprechender junger Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen.  Eine enge Verbindung zu Unternehmen und Startups aller Größen, die in der Region ansässig sind, sowie zu Institutionen in Wissenschaft und Praxis auf der ganzen Welt schaffen ein spannendes Wirkungsfeld.

Anforderungen Erforderlich: ● Strategische Gestaltung von Information und Kommunikation: Design von Kommunikationsmitteln für Print und Digital (Flyer, Broschüren, Social Media Assets), sicherer Umgang mit Typografie, Farbkonzepten und Layout und den erforderlichen digitalen Software-Tools, Übersetzung komplexer Inhalte in klare, visuelle Formate (z. B. Infografiken, Präsentationen, Ausstellungen).  Konsistente Umsetzung aller Elemente eines Kommunikations- und Markenkonzepts.
● Event-Design & Hosting: Umsetzung von kreativen Eventformaten (z. B. Konferenzen, Workshops, Ausstellungen), Erfahrung in der Inszenierung von Veranstaltungen mit gestalterischem Anspruch.  Starkes Interesse an Community-Building und Gastgeberschaft zur Förderung der kulturellen Identität des Instituts.
● Digitale Tools & Medienkompetenz: Bereitschaft, über eine Vielzahl von digitalen Tools und Plattformen hinweg zu arbeiten.  Sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Plattformen zur Eventkommunikation und
-dokumentation.  Grundkenntnisse in Webdesign, interaktiven Medien und der Einsatz von KI von Vorteil.
● Kommunikationsfähigkeit und Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch und Deutsch mit der Fähigkeit, verschiedenen Zielgruppen pro-aktiv zu vernetzen.

● Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Mastergrad oder vergleichbarer Abschluss) ist Voraussetzung.

Munich Design Institute Technische Universität München Executive Director: Prof. Annette Diefenthaler Erwünscht: ● Erfahrung mit strategischem Markenaufbau: Entwicklung und Umsetzung von visuellen Identitäten.
Erfahrung im Corporate Design, Editorial Design und digitalen Medien.  Fähigkeit, konsistente Markenwelten im Spannungsfeld von Forschung, Gesellschaft und Design zu gestalten und weiterzuentwickeln.

● Teamgeist und Kooperationsfähigkeit: Freude an kollaborativer Arbeit in interdisziplinären Teams; Bereitschaft, gemeinsam eine klare Vision für das Institut zu kommunizieren und andere zu inspirieren, diese zu unterstützen und beizutragen.

● Kreative Problemlösungskompetenz: Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit Ungewissheit und Unklarheit umzugehen und den Überblick über eine Vielzahl von Prioritäten zu behalten, um pragmatische und gleichzeitig sinnvolle Lösungen zu finden.

Aufgaben Der Designer (m/w/d) wird eng mit Tobias Förtsch, Geschäftsführer des MDI, zusammenarbeiten, um dieses neue Institut aufzubauen.  Dazu gehört unter anderem: ● Strategische Gestaltung: Entwicklung einer klaren gestalterischen Sprache, um die Vision und Mission für das Institut erfahrbar zu machen.

● Kreative Wissenschaftskommunikation: Ansprechende und zielgruppengerechte Gestaltung komplexer wissenschaftlicher Themen zur öffentlichkeitswirksamen Kommunikation für Print und Digital.

● Kuratorische Gestaltung der MDI-Räume (unterstützende Tätigkeit): Mitwirkung, Räume visuell und funktional zu kuratieren sowie an der Planung und Durchführung von Events, als auch dem Aufbau einer aktiven Gemeinschaft.

● Aufbau von Partnerschaften und Community (unterstützende Tätigkeit): Entwicklung von Formaten mit Fokus auf Begegnungskultur, Werte und Nutzungsmöglichkeiten des Institutes.

Wir bieten
• Eine Teilzeitstelle (75%) an einer der renommiertesten Universitäten Europas.  Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.  Eine Verlängerung der Stelle sowie eine Aufstockung auf 100% ist wahrscheinlich und erwünscht.
• Ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem erfolgsorientierten Team.
• Die einzigartige Gelegenheit, maßgeblich an der Gestaltung eines neuen Instituts mitzuwirken und dabei auf die Strukturen einer etablierten Institution zurückzugreifen.
• Das Engagement der Institutsleitung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitglieder unseres Teams und die Personen, mit denen wir zusammenarbeiten, zugehörig führen, unabhängig von ihrer nationalen Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter, sozioökonomischen Status, körperlichen Fähigkeiten oder Merkmalen, Religion, oder politischen Überzeugung.
• Die Chance zur Zusammenarbeit mit Forschenden an einer führenden technischen Universität sowie einem umfangreichen Netzwerk von Partnern aus Industrie, Wissenschaft und der Öffentlichkeit.
• Ein außergewöhnlich starkes Weiterbildungsprogramm und eine wachsende Community of Practice zur Unterstützung Ihrer Karriereentwicklung.
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L/E13).
• Der Arbeitsort wird vorwiegend in Garching am Standort des MDI angelegt.

Munich Design Institute Technische Universität München Executive Director: Prof. Annette Diefenthaler Die TUM setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen in der Belegschaft zu erhöhen und ermutigt ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.  Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbung Wir freuen uns darauf, Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Portfolio, Kontakt potenzieller Referenzen) bis spätestens zum 1. Juni 2025 per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei (max. 8 MB) an applications.mdi@tum.de zu erhalten.
Im Anschreiben bitten wir Sie, folgende Fragen zu beantworten: In welchem Zusammenhang waren Sie in der kreativen, strategischen Gestaltung von Kommunikation tätig?
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten.  Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art.  13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Munich Design Institute
Technische Universität München
Prof. Annette Diefenthaler
Arcisstraße 21, 80333 München
applications.mdi@tum.de
www.tum.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Layout, Typografie, Schriftgestaltung, Flyern, Vorspinnen, Bildbearbeitung, digital, Grafik-Design (Gebrauchsgrafik), Präsentation

HR Specialist Vocational Training Recruiterin (m/w/d) Airbus in Hamburg

Willkommen bei Aviation Industry Personnel SERVICES GmbH, dem Experten für Service- und Personaldienstleistungen in der Luftfahrt. Wir führen Menschen zusammen, um hohe Ziele zu erreichen. Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein. Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben.

Ihre Aufgaben

- Prüfung und Vorauswahl von Kandidaten anhand von Bewerbungsunterlagen und Testergebnissen nach standardisierten Kriterien
- Organisation und Durchführung von Auswahltagen an verschiedenen Standorten (Fokus Hamburg Finkenwerder, aber auch Buxtehude, Stade, Bremen möglich)
- Bewerberkorrespondenz
- Koordination des Auswahlgremiums und Abstimmung der Auswahlentscheidungen
- Konzeptentwicklung sowie Abstimmung und Implementierung von Optimierungen des Auswahlverfahrens und übergeordneten Projektthemen
- Mitarbeit in übergeordneten Projekten
- Gelegentliche Repräsentation des Unternehmens auf Recruitment-Veranstaltungen, Schulbesuchen und Messen
- Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, wie Betriebsrat, BAfA, Schwerbehindertenvertretung und internen ExpertenFlexibiliät wird vorausgesetzt - Kandidat (d/m/w) muss zu Auswahltagen zwischen Standorten Stade, Hamburg, Bremen, Buxtehude, Stade pendeln mit Fokus Hamburg (ca. 6-8 mal monatl.)
- Mobiles Arbeiten für ca. 1-2 mal wöchentlich nach Absprache und Workload möglich

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften,Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Erfahrung im Personalrecruiting - mind. über 2 Jahre
- Führerschein Klasse B notwendig, eigenes Auto zwingend erforderlich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was erwartet Sie

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme
- Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance. Die Bewerbung dauert nur ein paar Minuten. Sie werden schnellst möglichst von unserem HR-Bereich durch Herrn Benjamin Kranich kontaktiert.

STELLENDETAILS:

Einsatzort:
21129 Hamburg

Branche:
Luft-/Raumfahrttechnik

Beruf:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften

Tätigkeitsbereich:
Produktion

Art der Anstellung:
Arbeitnehmerüberlassung

Befristung:
unbefristet

Die Volksbank Spree-Neiße eG nimmt ihre Zukunft selbst in die Hand. Wir machen uns stark für echte Werte, unsere Kunden sowie unsere Region! Als Teil unseres Teams steuerst und gestaltest du diese Zukunft selbstverständlich aktiv mit. Wir sind ein fairer, ehrlicher, respektvoller und partnerschaftlicher Ansprechpartner und unterstützen unsere Kunden bei all ihren Plänen in der Vermögensoptimierung. Als erfolgreiches und unabhängig genossenschaftlich organisiertes Unternehmen sind wir stets bestrebt die gesamte Region voranzubringen. Dafür brauchen wir tolle neue Mitarbeiter m/w/d die diese Vision mit uns zusammen weiter vorantreiben und neue Ideen mit einbringen.

Die Volksbank Spree-Neiße eG sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) Marketing

Vorteile, die dich bei der Volksbank Spree-Neiße eG erwarten:

- eine unbefristete und feste Einstellung ohne komplizierte Einstellungsprozesse
- du erhältst die Möglichkeit zeitweise flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten
- du erhältst eine attraktive, überdurchschnittliche sowie tarifliche Vergütung, 13. Gehalt
- das Gehalt kommt immer zuverlässig und pünktlich
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- umfangreiche Sonderleistungen erhältst du zusätzlich on Top durch unseren Tarifvertrag
- Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobilität: Zuschüsse für Bahntickets nach Absprache individuell möglich
- wir bieten dir herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld und du kannst deine Kreativität mit integrieren
- wir bieten dir einen sehr familiären Arbeitsplatz mit vielen tollen individuellen und auf dich zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten
- Vertrauensarbeitszeit/Tarif - individuelle Absprachen möglich

Die Tätigkeitsbeschreibung:

- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die unsere Werte und Marke in der Region erlebbar machen
- Planung kleinerer Vertriebs- und Kundenveranstaltungen sowie größerer Events
- Erstellung von Veranstaltungseinladungen und Präsentationen
- Verfassen von Texten und Geschichten, die nicht nur informieren, sondern auch Emotionen wecken (für Werbekanäle, Pressemitteilungen, Marketingkampagnen)
- Klare und überzeugende Formulierung komplexer Inhalte
- Gestaltung der Kunden- und Unternehmenskommunikation
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Sponsoring-Maßnahmen
- Unterstützung bei der Durchführung von Marketingaktivitäten
- Bestellung und Verwaltung von Werbegeschenken

Unsere Erwartungen an dich:

- abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen: Marketing, Medien, Kommunikation oder Werbung (oder vergleichbare Qualifikation)
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit
- hohe Eigeninitiative und Zielorientierung; Freude an der Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten; Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Talent für Text und Sprache; Freude am Formulieren inspirierender Inhalte
- gute Kenntnisse in Microsoft Office-Produkten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, dann zögere nicht und sende uns deine Unterlagen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Nutze die Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten! Bewirb dich noch heute per E-Mail unter schranz@gs-company.de und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Die Volksbank Spree-Neiße eG sucht einen Marketing Mitarbeiter (m/w/d)

Vorteile, die dich bei der Volksbank Spree-Neiße eG erwarten:

- eine unbefristete und feste Einstellung ohne komplizierte Einstellungsprozesse
- du erhältst die Möglichkeit zeitweise flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten
- du erhältst eine attraktive, überdurchschnittliche sowie tarifliche Vergütung, 13. Gehalt
- das Gehalt kommt immer zuverlässig und pünktlich
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- umfangreiche Sonderleistungen erhältst du zusätzlich on Top durch unseren Tarifvertrag
- Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mobilität: Zuschüsse für Bahntickets nach Absprache individuell möglich
- wir bieten dir herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld und du kannst deine Kreativität mit integrieren
- wir bieten dir einen sehr familiären Arbeitsplatz mit vielen tollen individuellen und auf dich zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten
- Vertrauensarbeitszeit/Tarif - individuelle Absprachen möglich

Die Tätigkeitsbeschreibung:

- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die unsere Werte und Marke in der Region erlebbar machen
- Planung kleinerer Vertriebs- und Kundenveranstaltungen sowie größerer Events
- Erstellung von Veranstaltungseinladungen und Präsentationen
- Verfassen von Texten und Geschichten, die nicht nur informieren, sondern auch Emotionen wecken (für Werbekanäle, Pressemitteilungen, Marketingkampagnen)
- Klare und überzeugende Formulierung komplexer Inhalte
- Gestaltung der Kunden- und Unternehmenskommunikation
- Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Sponsoring-Maßnahmen
- Unterstützung bei der Durchführung von Marketingaktivitäten
- Bestellung und Verwaltung von Werbegeschenken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, dann zögere nicht und sende uns deine Unterlagen. Bei uns erwarten dich spannende Herausforderungen, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Nutze die Chance, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten! Bewirb dich noch heute per E-Mail unter schranz@gs-company.de und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Wir suchen

Mitarbeiterbindung & Kommunikationsspezialist (m/w/d)

Magdeburg - Vollzeit
ab sofort

Mitarbeiterbindung & Kommunikationsspezialist (m/w/d) in Magdeburg

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Interne Kommunikation (80 %)

- Kultur stärken: Schaffen Sie eine produktive und kooperative Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.
- Mitarbeiterbindung fördern: Steigern Sie die Identifikation der Belegschaft durch regelmäßige Informationen, News und Events.
- Strategien entwickeln: Entwickeln und implementieren Sie Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation.
- Mediation & Zusammenarbeit: Unterstützen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit auf allen Ebenen und agieren Sie als Mediator.
- Schulung & Coaching: Schulen Sie Führungskräfte in effektiver Kommunikation und Mitarbeiterführung.

Externe Kommunikation (20 %)

- Zusammenarbeit stärken: Enge Kooperation mit der zentralen Abteilung Unternehmenskommunikation.
- Unterstützung auf Messen: Begleiten Sie Ausbilder bei Ausbildungsmessen und repräsentieren Sie das Unternehmen.
- Werksführungen leiten: Organisieren und betreuen Sie Werksführungen für externe Besuchergruppen.

Ihr Profil für die Stelle Mitarbeiterbindung & Kommunikationsspezialist (m/w/d):

- Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Fundiertes Wissen in Unternehmensorganisation und Kommunikation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Sprache und Ausdruck.
- Psychologische Grundkenntnisse, falls kein Studium in diesem Bereich vorliegt.
- Hohe Begeisterungsfähigkeit, Empathie sowie Konflikt- und Kommunikationsstärke.
- Kreativität, Organisationstalent und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Unser Angebot für Sie:

- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Ein motiviertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung.

Interessiert an der Position Mitarbeiterbindung & Kommunikationsspezialist (m/w/d)? So geht es weiter!

Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Mitarbeiterbindung & Kommunikationsspezialist (m/w/d) direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:

bewerbung.magdeburg@neo-temp.de (bewerbung.magdeburg@neo-temp.de?subject=Meine%20Bewerbung)
03464 26 09 85-0

Aufgabengebiet

- Als Teil des Nordzucker Newsroom-Teams Mitarbeit an Planung, Recherche, Erstellung, Distribution und evtl. gestalterische Aufbereitung von redaktionellen Inhalten für das Intranet
- Management des Intranets-(Tools) und der Editor‘s Corner
- Single Point of Contact Interaktion mit Business Partnern
- Verfassen von redaktionellem Content/Storytelling in Form von News, Stories, Audio, Video etc. für die interne Kommunikation/Social Intranet
- Entwicklung und Unterstützung von internen Kommunikations-Kampagnen und Initiierung neuer interner Kommunikationsformate
- Mitarbeiteraktivierung, Support der internen Social-Intranet-Plattform und Management interner Communities im Intranet
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter
- Evaluation des Erfolgs der Kommunikationsmaßnahmen, Entwicklung von geeigneten Methoden bzw. KPIs; Vorschlag von Handlungsempfehlungen
- Projektarbeit

Der ideale Kandidat (m/w/d)
- Verfügt über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hat mehrjährige praktische Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation – insbesondere der internen, auch online­basierten Unternehmens­kommunikation
- Besitzt ein Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte
- Arbeitet strategisch, kreativ, zielgruppenorientiert, proaktiv, kanal- und disziplinübergreifend
- Bringt ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Engagement und Organisationsstärke mit
- Zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und einer Hands-on Mentalität aus
- Hat eine konzeptionelle Denkweise, einen strategischen Weitblick, eine strukturierte Arbeitsweise und ist ergebnisorientiert
- Bringt Verantwortungsbewusstsein mit, eigene Projekte voranzutreiben und abzuschließen
- Ist sicher im Umgang mit MS Office (Teams, Word, Excel, Power Point) und anderen Kommunikationstools
- Verfügt über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Demir (Recruiting & Marketing) unter der Nummer: +49 531 2411 465.

Um die sorgfältige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über unser Bewerberportal hoch.