Ausbildung Erzieher (m/w/d)

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.

Für unsere katholische KiTa St. Walburga (75 Plätze für Kinder von 2 bis 6 Jahren) suchen wir ab sofort

**Pädagogische Fachkraft (w/m/d)**

**30,25 Stunden- 39 Stunden/Woche | befristet**

**Was wir Ihnen bieten:**

- Vereinbarkeit & Flexibilität
- sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
- regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
- transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
- umfassende Einarbeitungskonzepte
- Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- partizipativer Führungsstil
- werteorientiertes Qualitätsmanagement
- betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
- aktive Mitarbeitervertretung (MAV)

Hier finden Sie weitere Informationen zur KiTa  sowie über uns als [Arbeitgeber.](https://www.kita-ggmbh-trier.de/jobs-karriere/wir-als-arbeitgeber/)

**Welche Eigenschaften uns wichtig sind:**

- Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
- Einfühlungsvermögen & Empathie
- Nähe-/Distanzsensibilität
- Zuverlässigkeit & Flexibilität
- Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
- Wissbegier & Aufgeschlossenheit
- Engagement & Motivation

**Was Sie sonst noch mitbringen sollten:**

- nach Möglichkeit eine der [Fachkräftevereinbarung](https://www.kita-ggmbh-trier.de/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=70924&token=ee9cad16aabf5ca0bd55606ca5777aef5de3ace1) entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen oder Sozialassistenten/innen), auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ([KAVO](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo "Öffnet externen Link in neuem Browser")) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die [Grundordnung des kirchlichen Dienstes](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung "Öffnet externen Link in neuem Browser") im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das [Rahmenschutzkonzept](https://www.bistum-trier.de/fileadmin/user_upload/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf "Öffnet externen Link in neuem Browser") zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:**

Katholische KiTa St. Walburga

Ritterstraße 4 | 55743 Idar-Oberstein

[[email protected]](https://javascript:linkTo_UnCryptMailto(%27jxfiql7pq%3Atxiyrodx%3Afaxo%3AlybopqbfkXhfqx%3Addjye%3Aqofbo%2Bab%27); "Email schreiben")

Ansprechpartner/in: Tamara Bartz

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.

Ausbildung Erzieher (m/w/d) Stadtverwaltung Idar-Oberstein
Berufsausbildung in einem
modernen Dienstleistungsbetrieb

Die Stadt Idar-Oberstein stellt zum 01.09.2025 ein:

2 Auszubildende (m/w/d) für eine berufsbegleitende Ausbildung von Erziehern (m/w/d)

Die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie unter:
www.idar-oberstein.de/stellenangebote.

Es besteht zudem die Möglichkeit, die Ausschreibungstexte
unter der Telefonnummer 0 67 81 / 64-1206 anzufordern.

Ausbildung Erzieher (m/w/d) Stadtverwaltung Idar-Oberstein
Berufsausbildung in einem
modernen Dienstleistungsbetrieb

Die Stadt Idar-Oberstein stellt zum 01.09.2025 ein:

2 Auszubildende (m/w/d) für eine berufsbegleitende Ausbildung von Erziehern (m/w/d)

Die vollständigen Ausschreibungstexte finden Sie unter:
www.idar-oberstein.de/stellenangebote.

Es besteht zudem die Möglichkeit, die Ausschreibungstexte
unter der Telefonnummer 0 67 81 / 64-1206 anzufordern.

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Einrichtung

St. Peter und Paul Idar-Oberstein

eine pädagogische Fachkraft (w/m/d)

ab sofort

Weitere Informationen zu der Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage.

Wir erwarten:
• eine der Fachkräftevereinbarung entsprechende Ausbildung
• fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• eine partizipative Haltung, Engagement und Kreativität in der Arbeit mit Kindern
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen sowie den Eltern
• die Bereitschaft am pastoralen Auftrag der Kirche mitzuwirken
• Begleitung von Eltern in Fragen der Entwicklung und Erziehung von Kindern
• Begleitung des Beschwerdemanagements für Kinder in Kindertagesstätten
• Mitwirkung in trägerspezifischen Qualitätsmanagement
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit
• Fahrerlaubnis Klasse BE (Klasse 3)
• gute Kenntnisse im Umgang mit Mircosoft Office


Wir bieten Ihnen:
• verantwortungsvolle & selbstbestimmtes Arbeiten
• regelmäßige Qualifizierungen & persönliches Weiterbildung
• ein umfassendes Einarbeitungskonzept
• betriebsliches Gesundheitsmanagment
• betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
• Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unser Trägerstruktur
• aktive Mitarbeitervertretung (MAV)
• zusätzliche Altersvorsorge durch die KZVK


Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte – bevorzugt per E-Mail - an:
Standortleitung Jennifer Binsfeld
Mainzer Straße 35
55743 Idar-Oberstein
Fon 06781 46505
[email protected]

Die Edelstein- und Schmuckstadt Idar-Oberstein ist Trägerin einer Vielzahl von Kindertagesstätten.

Für unsere geplante Kindertagesstätte Regulshausen, die voraussichtlich im Herbst 2024 in Idar-Oberstein eröffnet, sowie unsere Bestandskindertagesstätten, unsere Spiel- und Lernstube und unsere Tagesgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt begeisterungsfähige Fachkräfte:

• Sozialarbeiter und Sozialpädagogen (m/w/d)

• Heilpädagogen und Heilerzieher (m/w/d)

• Erzieher (m/w/d)

• Sozialassistenten (m/w/d)

• Erziehungshelfer (m/w/d)

• Heilerziehungshelfer (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit.

Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen je nach Tätigkeit insbesondere:

• Bildung, Erziehung, Betreuung und individuelle Förderung von Kindern im Alter von null bis 6, bzw. von 6 bis 14 Jahren

• Zusammenarbeit mit den Familien

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung

• Spaß an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Konzepts im Team

• Begeisterung, zusammen mit den Kindern den Alltag zu erleben und sie in ihrer individuellen Entwicklung zu  fördern und zu unterstützen

• Bereitschaft, mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben

• eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten

• zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der posi-tive Blick auf das Leben.

Ihre Zukunft findet bei uns „Stadt“ - wir bieten Ihnen:

• Sicherheit

in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen, inklusive eines fortgeschrittenen betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Gesundheitskursen sowie der Möglichkeit der Erstversorgung durch einen psychologischen Ersthelfer.

• Work-Life-Balance

Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr.

• Gemeinschaftlichkeit

durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialen Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.

• Zukunft

in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.

• Faire Leistungen

durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG, inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte sowie die Bereitstellung kostenloser Parkmöglichkeiten an diversen Dienststandorten (soweit verfügbar).

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!

Es handelt sich um unbefristet zu besetzende Stellen mit unterschiedlichen zeitlichen Umfängen. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung steht in Abhängigkeit zu der jeweils zu besetzenden Stelle, ggfs. der Durchschnittsbelegung der jeweiligen Kindertagesstätte und der jeweiligen persönlichen Qualifikation.

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.

Alle interessierten Bewerber (m/w/d), die aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 26.07.2024 bewerben.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an unter Angabe der gewünschten Stelle:

Stadtverwaltung Idar-Oberstein

-Personalwesen-

Postfach 12 22 53

55714 Idar-Oberstein

Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten.

Alternativ können Sie die Bewerbungsunterlagen über unsere datenschutzkonforme Lösung CryptShare zusenden: https://cryptshare.idar-oberstein.de. Verwenden Sie als Empfänger bitte die E-Mail-Adresse [email protected].

Kosten die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Der Mensch im Mittelpunkt

Sie fehlen uns am GFA CAMPUS:

Erzieher (m/w/d) - Quereinstieg in die Erwachsenenbildung in 55743 Idar-Oberstein

Der GFA CAMPUS ist Zertifizierter Bildungsträger und ein Geschäftsbereich der Familiengeführten GFA GMBH mit Standorten in Simmern, Bad Kreuznach, Idar-Oberstein und Birkenfeld sowie unserem umfassenden online CAMPUS.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie betreuen arbeitslose Personen mit dem Ziel, diese wieder ins Arbeitsleben einzugliedern.
• Dazu identifizieren Sie deren Stärken und beziehen die gesamte Lebenssituation in die Förderplanung ein.
• Insbesondere in den Fokus genommen werden in diesem Projekt die Gesundheit und die Gesundheitsförderung.
• Sie führen regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden.
• Optional besteht auch die Möglichkeit Gruppen-Workshops zu konzipieren und durchzuführen.
• Auf dieser Stelle arbeiten eng mit dem Jobcenter zusammen.

Wir sind mit dem Herzen dabei!

Sie passen zu uns, wenn ...

• auch Ihre Leidenschaft den Menschen gilt und Sie es einfach glücklich macht, Menschen zu helfen und somit einer Arbeit mit Sinn nachzugehen.
• Sie die Möglichkeit haben möchten in den vielfältigsten Bereichen mit unterschiedlichsten Zielgruppen zu arbeiten.
• Sie ein positives Arbeitsumfeld suchen, in dem das Miteinander durch Hilfbereitschaft und Wertschätzung geprägt ist.

Hä? Passt doch gar nicht! Sie arbeiten als Erzieher doch bisher mit Kindern!

Sie sind als Erzieher tätig, merken aber, dass Sie die Arbeit mit den Eltern als interessanter empfinden als die Arbeit mit den Kindern? Die Elternberatung bringt Ihnen mehr Erfüllung als der Gruppenalltag? Die Beratung von Eltern und die Netzwerke für Familien rücken bei Ihnen in den Vordergrund, sind jedoch nur schwer in den Gruppenalltag einzubauen. Teamtage und die Erarbeitung von Erziehungskonzepten bringen Ihnen Sinnerfüllung?

Unseren Kolleg:innen Ruth, Susanne und Horst ging es ebenso. Daher haben diese als Erzieher den Weg als Quereinsteiger in die Erwachsenenbildung bei der GFA gefunden. Keine Sorge, alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder den Wunsch sich in diesem Bereich zu entwickeln
• Entscheidungsfreudigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Sie finden die richtige Mischung aus selbstständigem Arbeiten mit Ihren Teilnehmenden und Teamplayer mit den Kolleg:innen in Ihrem Projekt

Wir bieten Ihnen

• Nach Wunsch eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten: Termine sind selbstständig planbar von Montag-Freitag, zwischen 7:00 - 20:00 Uhr.
• Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Dies gilt sowohl für unsere Arbeit als auch für unsere Mitarbeiter.
• Nette Kollegen, mit denen Sie sich sowohl fachlich austauschen als auch gemeinsam lachen können.
• Flache Hierachien.
• Eine im Branchenvergleich überdurchschnittliche Bezahlung.
• Kostenlosen Kaffee, Tee, Wasser und frisches Obst.
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm.

So geht es weiter

• Sie sind sich unsicher, ob der Quereinstieg in die Erwachsenenbildung, der richtige für Sie ist? Dann melden Sie sich gerne bei unserer Kollegin Ruth Laubenberger, die ebenfalls diesen Quereinstieg vollzogen hat und Ihnen gerne von Ihren Erfahrungen berichtet: [email protected] oder 0671 - 89 40 14-23
• Keine Fragen mehr? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.

Einarbeitung am GFA CAMPUS:

• Selbstverständlich steht Ihnen Ihr neues Team zur Seite und kann viele Fragen sicher schnell beantworten.
• Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm mit Infos zur GFA und Ihrer Tätigkeit.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Die Edelstein- und Schmuckstadt Idar-Oberstein ist Trägerin einer Vielzahl von Kindertagesstätten.
Für unsere städtische Spiel- und Lernstube
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leitung (m/w/d).

Die Stadt Idar-Oberstein mit rund 30.000 Einwohnern ist die größte Kommune der Nationalparkregion Hunsrück-Hochwald. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich als verlässlicher Arbeitgeber mit vielen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Des Weiteren versteht sich die Stadt Idar-Oberstein als moderner Dienstleister.

Ihre Aufgaben:
- Konzeptionelle und organisatorische Leitung und Entwicklung der Einrichtung
- Entwicklung und Führung der pädagogischen Mitarbeitenden
- Mitarbeit im Erziehungsdienst, insbesondere bei der Hausaufgabenbetreuung und zielgerichteten Freizeitbeschäftigung

Ihr Profil:
- Sie sind Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbarer Abschlüsse an Hochschulen mit staatlicher Anerkennung und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sie besitzen Leitungserfahrung und Fachkompetenzen
- Sie haben kreative Ideen, Kinder stark zu machen, und können andere dafür begeistern
- Sie sehen sich als Führungspersönlichkeit mit einem verbindlichen, strukturierten und kooperativen Arbeitsstil

Gesucht wird eine engagierte, kreative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit fachlicher Kompetenz und Erfahrung, die bereit ist, sich mit den besonderen Bedürfnissen von betreuungsintensiven Kindern und Kindern aus verschiedenen Herkunftsländern sowie den aus der Leitungsfunktion ergebenden Herausforderungen auseinanderzusetzen, die erforderlichen Entscheidungen zu treffen und die Einrichtung konzeptionell in die Zukunft zu entwickeln.

Ihre Zukunft findet bei uns „Stadt“ - wir bieten Ihnen:

• Sicherheit
in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen, inklusive eines fortgeschrittenen betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Gesundheitskursen sowie der Möglichkeit der Erstversorgung durch einen psychologischen Ersthelfer.

• Work-Life-Balance
Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr.

• Gemeinschaftlichkeit
durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialen Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.

• Zukunft
in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.

• Faire Leistungen
durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG, inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte sowie die Bereitstellung kostenloser Parkmöglichkeiten an diversen Dienststandorten.

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 29
Stunden wöchentlich. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE (Leiter/innen von Kindertagesstätten für Kinder und Jugendliche mit wesentlichen Erziehungsschwierigkeiten).

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.

Alle interessierten Bewerber (m/w/d), die aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung die persönlichen
Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 22.12.2023 bewerben.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an unter Angabe der gewünschten Stelle:

Stadtverwaltung Idar-Oberstein
-Personalwesen-
Postfach 12 22 53
55714 Idar-Oberstein

Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten.

Alternativ können Sie die Bewerbungsunterlagen über unsere datenschutzkonforme Lösung CryptShare
zusenden: https://cryptshare.idar-oberstein.de. Verwenden Sie als Empfänger bitte die E-Mail-Adresse
[email protected].

Kosten die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Die Edelstein- und Schmuckstadt Idar-Oberstein ist Trägerin einer Vielzahl von Kindertagesstätten.

Für unsere geplanten Kindertagesstätten am Barbararing und in Regulshausen, die voraussichtlich im Frühjahr und im Sommer 2024 eröffnet werden,
sowie für unsere bestehenden Kindertagesstätten, suchen wir begeisterungsfähige Fachkräfte:

• Sozialarbeiter und Sozialpädagogen (m/w/d)
• Heilpädagogen und Heilerzieher (m/w/d)
• Erzieher (m/w/d)
• Sozialassistenten (m/w/d)
• Erziehungshelfer (m/w/d)
• Heilerziehungshelfer (m/w/d)

in Voll- und Teilzeit.

Aufgabenschwerpunkte bilden insbesondere die

• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von null bis sechs Jahren
• als Teil eines motivierten Teams
• in Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung
• Spaß an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Konzepts im Team
• Ideen/Impulse, die neuen Standorte zu etablieren
• Begeisterung, zusammen mit den Kindern den Alltag zu erleben und sie in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und zu unterstützen
• Bereitschaft, mit Kindern Demokratie zu lernen und zu leben
• eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude am eigenständigen Arbeiten
• zu Ihren Eigenschaften gehört die Leidenschaft für Ihren Beruf, die Freude am Neuen und der positive Blick auf das Leben.

Ihre Zukunft findet bei uns „Stadt“ - wir bieten Ihnen:

• Sicherheit
in Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen, inklusive eines fortgeschrittenen betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Gesundheitskursen sowie der Möglichkeit der Erstversorgung durch einen psychologischen Ersthelfer.

• Work-Life-Balance
Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr.

• Gemeinschaftlichkeit
durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialen Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.

• Zukunft
in Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.

• Faire Leistungen
durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG, inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte sowie die Bereitstellung kostenloser Parkmöglichkeiten an diversen Dienststandorten.

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!

Es handelt sich um unbefristet zu besetzende Stellen mit unterschiedlichen zeitlichen Umfängen. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung steht in Abhängigkeit zu der jeweils zu besetzenden Stelle, ggfs. der Durchschnittsbelegung der jeweiligen Kindertagesstätte und der jeweiligen persönlichen Qualifikation.

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.

Alle interessierten Bewerber (m/w/d), die aufgrund ihrer Ausbildung und Berufserfahrung die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 10.11.2023 bewerben.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an unter Angabe der gewünschten Stelle:

Stadtverwaltung Idar-Oberstein
-Personalwesen-
Postfach 12 22 53
55714 Idar-Oberstein

Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten.

Alternativ können Sie die Bewerbungsunterlagen über unsere datenschutzkonforme Lösung CryptShare zusenden: https://cryptshare.idar-oberstein.de. Verwenden Sie als Empfänger bitte die E-Mail-Adresse
[email protected].

Kosten die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.