Stadt Idar oberstein Stellenangebote

### Bist Du ein **Auto-Fan** und bereit für eine spannende Ausbildung, bei der du jeden Tag nah an den neuesten Trends der Automobilbranche bist? Dann schnall Dich an – wir haben den **perfekten Einstieg** für dich!

### Warum bei uns?

In Deiner **3-jährigen Ausbildung** lernst du alles, was du für eine erfolgreiche Karriere in der **Welt der Autos** brauchst – vom **Kundenkontakt** bis zur kaufmännischen Steuerung.
Perfekt für alle, die **Autos lieben** und etwas bewegen wollen!

### Das bekommst Du bei uns:

- Eine praxisnahe Ausbildung in einem **coolen Team**
- Direkten Draht zu den neuesten **Autos und Innovationen**
- **Vielfältige** Entwicklungsmöglichkeiten und **langfristige** Karrierechancen
- Einen Arbeitsplatz, an dem Du dich **wohlfühlst** und **gefördert** wirst

### Was Dich erwartet:

- **Ausbildungsdauer: 3 Jahre**
- **Kundenbetreuung & Kommunikation:** Sei die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und lerne, wie man professionell und serviceorientiert kommuniziert
- **Serviceprozesse managen:** Unterstütze uns bei der Abwicklung von Serviceprozessen – von der Anfrage bis zur Fahrzeugübergabe
- **Vertriebsnahe Tätigkeiten:** Du wirst nicht nur im Büro sitzen! Begleite uns beim Verkauf von Fahrzeugen, Teilen und Zubehör
- **Kaufmännische Steuerung:** Lerne, wie man Zahlen jongliert und die finanzielle Seite eines Autohauses meistert

## **Präge die Mobilität von morgen.** 

### Wir von **Hedin Automotive** haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden.

Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von **Mercedes-Benz**, **Daimler Truck** und **Hyundai** mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit **smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi** und **Dodge RAM**, ab.

### **Du würdest diese neue Ära der Mobilität gerne mitgestalten und hast Spaß am technischen Wandel? Dann starte mit uns in das Zeitalter der E-Mobilität!**

## Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen **Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)** an unserem Standort Idar-Oberstein.

Deine Aufgaben:

- **Beratung:** Du berätst zu Teilen, Zubehör- und Kollektionsartikeln, sowie Reifen und Rädern
- **Ansprechpartner:** Unterstützung bei der Auswahl und Bestellung von Teilen, sowohl für Werkstatt- als auch für Kundenanfragen
- **Kundensupport:** Du hilfst Kunden und Technikern bei der Zusammenstellung individueller Teile-Pakete für Service- und Teile-Aktionen
- **Teileausgabe:** Verwaltung der Teileausgabe und Präsentation der Produkte im Kundenbereich
- **Lagertätigkeiten:** Allgemeine Lagertätigkeiten zur Organisation und Pflege des Lagerbestands

Erkennst Du dich wieder?

- **Qualifikation:** Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- **Erfahrung:** Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Warenwirtschaft oder Lagerlogistik, vorzugsweise im Automobilhandel
- **Skills**: Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- **Stärken:** Unternehmerisches Denken, Kontaktfreude, Kundenorientierung, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über uns



Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.


Dein Profil:




- Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife

- Interesse am Verkauf und Spaß im Umgang mit Kunden

- Freundlichkeit und ein gutes Erscheinungsbild

- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit

- Begeisterung für Mode


Deine Aufgaben:
Mit dem Abschluss Geprüfter Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel bist Du perfekt darauf vorbereitet, eigenständig Verantwortung für Organisations-, Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen. In der Fortbildung werden Dir fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebssteuerung und Marketing, aber auch Kundenorientierung und -beratung sowie Personalmanagement und -führung vermittelt. Am Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe absolvierst Du Deine Fortbildung und eignest Dir das notwendige Theoriewissen an. Innerhalb von drei Jahren erwirbst Du drei Abschlüsse: Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel, Fortbildung Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel und die Ausbilderprüfung.


Wir bieten Dir:




- Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn

- Attraktive Arbeitsbedingungen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, innovativen Team sowie Übernahmechancen bei guter Leistung

- Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung

- Coaching: Schulungen und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung

- Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre


Deine
Ansprechpartnerin
Leonie Schaber

Über uns

Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Dein Profil:

- Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
- Interesse am Verkauf und Spaß im Umgang mit Kunden
- Freundlichkeit und ein gutes Erscheinungsbild
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit
- Begeisterung für Mode

Deine Aufgaben:

Während der zweijährigen Ausbildung in einer unserer Filialen lernst du unsere verschiedenen Bereiche rund um den Verkauf, Kasse und Warenauszeichnung kennen.

Bei entsprechend guter Leistung hast du die Chance, zusätzlich noch das 3. Lehrjahr zum Kaufmann im Einzelhandel zu absolvieren.

Wir bieten Dir:

- Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, innovativen Team sowie Übernahmechancen bei guter Leistung
- Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung
- Coaching: Schulungen und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre

Deine
Ansprechpartnerin

Leonie Schaber

@TeamAZUBI
Starte deine Zukunft in unserer Markthalle und gestalte gemeinsam mit dem Team die Fleischtheke bei GLOBUS.
Jede Markthalle ist genauso individuell wie die Region, in der sie beheimatet ist. Allen GLOBUS Markthallen ist aber gemein, dass sie Raum für Entwicklung bieten, damit wir gemeinsam wachsen können.
Unsere Markthalle gehört zur GLOBUS Holding. Ein Familienunternehmen, gegründet vor knapp 200 Jahren, mit heute über 20.000 Mitarbeitenden.

Was du beiträgstAls Metzger:in / Fleischer:in zerlegst du Schlachttierkörper, bereitest das Fleisch zum Verkauf vor oder verarbeitest die Teile zu Fleisch- und Wurstwaren weiter. Das Fleisch wird von dir z. B. zerkleinert, gekocht, gebrüht oder geräuchert.
Je nach Rezept gibst du Zutaten und Würzmittel dazu und stellst Wurst, Feinkost und Salate her. Für den Verkauf bereitest du Fleischstücke zu Braten, Schnitzel oder Hackfleisch vor.
Da die Arbeit mit Lebensmitteln sehr sensibel ist, müssen die gesetzlichen Vorgaben, wie z. B. das Lebensmittelrecht und die Hygienevorschriften, genau eingehalten werden. Hierzu gehört auch das Reinigen von den in der Produktion verwendeten Hilfsmittel und Maschinen.

Was du mitbringst
• Du bringst einen guten Hauptschulabschluss mit
• Der Umgang mit Fleischprodukten und die Zubereitung unserer GLOBUS-Spezialitäten reizt dich
• Du bist belastbar und zeigst gerne Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
• Gerne bringst du dich in einem Team ein und freust dich darauf, Kunden und Kundinnen zu beraten

Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei GLOBUS, steht dir Aaron Konrath telefonisch unter 0678480102 oder per Mail [email protected] zur Verfügung.
team.globus.de
Was dich bei uns erwartet
• Du startest am 01.08.2025 bei uns mit einem Begrüßungstag, an dem du dein Team und alle anderen Azubis kennenlernst
• Deine Ausbildung dauert 3 Jahre
• Gehalt: 1. Ausbildungsjahr: 1.100 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.200 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.350 €
• Du lernst, wie man Fleisch richtig zerlegt sowie zuschneidet und was man alles daraus machen kann
• Hygiene wird in der Verarbeitung von Lebensmitteln groß geschrieben. Deshalb ist das Wissen rund um Reinigung und Hygienevorschriften ein wesentlicher Bestandteil der Ausbildung

Benefits
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungen
• Vergünstigtes Mittagessen
• Vermögens-wirksame Leistungen
• Mitarbeiter-rabatte
• Unternehmens-beteiligung
• Übernahme-garantie nach der Ausbildung
• Teilzeit Ausbildung möglich

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Idar-Oberstein als Sales Assistant (m/w/d).

Dieses Profil bringen Sie mit als Sales Assistant (m/w/d):

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung
- Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Flexibilität und Loyalität

Ihre zukünftigen Aufgaben als Sales Assistant (m/w/d):

- Unterstützung der Key Account Manager
- Mitwirken im Projekt- und Prozessmanagement
- Umsatzbudgetierung und Reporting
- Erstellen von Präsentationen und Vorbereitung von Kundenterminen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Sales Assistant (m/w/d):

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Gute Bezahlung
- Kostenlose Arbeitsbekleidung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Schichtzulagen
- Teilzeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Julia Schüler
Recruiting

T: 026192164720
E-Mail: [email protected]
AlphaConsult Premium KG
Arenbergerstraße 135
56077 Koblenz

Die Edelstein- und Schmuckstadt Idar-Oberstein sucht für ihren mittelständischen kommunalen Ver- und Entsorgungsbetrieb - Stadtwerke - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**Anlagenmechaniker (m/w/d) für Versorgungstechnik.**

Die Stadt Idar-Oberstein mit rund 30.000 Einwohnern ist die größte Kommune der Nationalparkregion Hunsrück-Hochwald. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 600 Mitarbeitenden präsentiert sich als verlässlicher Arbeitgeber mit vielen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Des Weiteren versteht sich die Stadt Idar-Oberstein als moderner Dienstleister und möchte ihren Bürgerinnen und Bürgern Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und kurze Wege bieten. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein sehr gutes Betriebsklima, eine zusätzliche Altersvorsorge und ein Gesundheitsmanagement.

Idar-Oberstein liegt am südlichen Rande des Hunsrücks und hat derzeit rund 30.000 Einwohner (ca. 10.000 Haushalte). Die Stadtwerke sind ein Eigenbetrieb der Stadt Idar-Oberstein und beschäftigen derzeit 65 Mitarbeiter/innen, davon 10 Mitarbeiter im Rohrnetz. Die Stadtwerke versorgen 13 Stadtteile über 320 km Transportleitungen und 43 unterschiedlichen Druckzonen mit rund 1,5 Mio m3 Trinkwasser.

Zu den zentralen Aufgaben gehören insbesondere:

• Erstellung, Inbetriebsetzung und Reparatur von Wasserrohrleitungen in Straßen, Grundstücken und Gebäuden.

• Einbau, Austausch, Inbetriebnahme und Wartung von Betriebseinrichtungen der Wasserversorgung und der Überwachung und Instandhaltung von Rohrnetzen.

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Rohrsystemtechnik, alternativ akzeptieren wir eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rohrnetzbauer (m/w/d) bzw. Anlagenmechaniker für Sanitär Heizung Klima (m/w/d)

• Berufserfahrung im Bereich Wasserversorgungsanlagen

• Kenntnisse des DVGW-Regelwerks und der Normen im Wasserversorgungsbereich

• Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft außerhalb der normalen Arbeitszeit)

• Führerschein Klasse B

• uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit in schwierigem Terrain

Ihre Zukunft findet bei uns „Stadt“ - wir bieten Ihnen:

• Sicherheit

In Form eines krisensicheren Arbeitsplatzes mit guten und auf Sicherheit bedachten Arbeitsbedingungen, inklusive eines fortgeschrittenen betrieblichen Gesundheitsmanagements mit vielfältigen Gesundheitskursen sowie der Möglichkeit der Erstversorgung durch einen psychologischen Ersthelfer.

• Work-Life-Balance

Gewährung von 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr.

• Gemeinschaftlichkeit

Durch einen respektvollen Umgang untereinander mit einer wertschätzenden Führung und kollegialen Zusammenarbeit, die gelebt wird durch eine offene Kommunikation und Chancengleichheit.

• Zukunft

In Gestalt von individuellen und konstanten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch durch eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse für tariflich Beschäftigte, die im Ruhestand eine angemessene Absicherung gewährleistet.

• Faire Leistungen

Durch eine tarifgerechte Eingruppierung nach TVöD bzw. sachgerechte Besoldung nach LBesG, inklusive der Zahlung einer Jahressonderzahlung sowie einer Leistungszulage und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen für tariflich Beschäftigte sowie die Bereitstellung kostenloser Parkmöglichkeiten an diversen Dienststandorten.

Wir sind noch nicht perfekt, aber vielleicht werden wir es mit Ihnen!

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Beschäftigung erfolgt in einem Arbeitsverhältnis, auf welches der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Anwendung findet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt für die Stellenbesetzung berücksichtigt.

Alle interessierten Bewerber (m/w/d), die die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, können sich bis zum 13.12.2024 bewerben.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Stadtverwaltung Idar-Oberstein

**-Personalwesen-**

**Postfach 12 22 53**

**55714 Idar-Oberstein**

**Tel.: 06781/641203**

Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur dann zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Soweit Sie Ihrer Bewerbung keinen Rückumschlag beifügen, wird unsererseits davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten.

Alternativ können Sie die Bewerbungsunterlagen über unsere datenschutzkonforme Lösung CryptShare zusenden: https://cryptshare.idar-oberstein.de. Verwenden Sie als Empfänger bitte die E-Mail-Adresse [email protected].

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

## **Das erwartet Dich**

Unser dreijähriges Abiturientenprogramm ist eine Alternative zum Studium und bietet Dir mit einem gleichwertigen Abschluss zum Bachelor die Möglichkeit auch ohne Studium Karriere zu machen.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, und Inventur.

· **Theoretische Ausbildung:** Du lernst viel theoretisches Wissen – von Deinen erfahrenen Kollegen und regelmäßig im Blockunterricht an unserer Takko Fashion Akademie bei Hannover.

· **Filialmanagement:** Du wirst auf die Themen Mitarbeiterführung und Personalmanagement vorbereitet, um später eine Filiale leiten zu können.

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** die vollständige Fachhochschulreife oder Abitur - auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen

· **Verantwortungsbewusstsein:** Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten

· **Lernbereitschaft:** Motivation, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **drei IHK-Abschlüsse:** Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Handelsfachwirt (m/w/d) und die Ausbildereignung

· **Willkommensveranstaltung:** Deutschlandweite Einführungsveranstaltung für alle neuen Auszubildenden

· **Abwechslungsreiche Tätigkeiten:** Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben während der Ausbildung

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie vielfältige Karriereperspektiven

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte.

Unser renommierter Kunde aus der Pharmabranche sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit!
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Idar-Oberstein

Aufgaben:

- Du unterstützt im gesamten Bewerbermanagement, von der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Du betreust und verwaltest Personalakten und pflegst die Personaldaten im HR-System
- Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Du bereitest die monatliche Entgeltabrechnung vor und stehst bei abrechnungsrelevanten Themen zur Seite
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen
- Du hilfst dabei, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren

Profil:

- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal
- Du bringst Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position mit
- Du kennst Dich im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht aus oder bist bereit, Dich in diese Themen einzuarbeiten
- Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise bereits mit einer HR-Software gearbeitet
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig
- Du bist kommunikativ und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
- 50 monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten


Jetzt bewerben!
Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen - mit persona service an Deiner Seite!
Wir können das, weil unsere bundesweiten Niederlassungen seit mehr als 55 Jahren eng mit zahlreichen namhaften Unternehmen vernetzt sind. Wir sind der perfekte Ansprechpartner für Deinen nächsten Karriereschritt.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2025 an unserem Standort Idar-Oberstein und Birkenfeld

eine/n Auszubildende/n zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Zahnmedizinische Fachangestellte assistieren Zahnärzten und -ärztinnen bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patienten und organisieren die Praxisabläufe.

Ein Praktikum ist jederzeit möglich.

Sie erlernen:

- die Stuhlassistenz
- das Hygienemanagement
- die Abrechnung
- die Laborfähigkeiten

Wir erwarten:

- Mittlere Reife oder höherer Schulabschluss
- Freude im Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft

Die Berufsschule findet in Idar-Oberstein statt.

Bei Interesse freuen wir uns über Bewerbungen per E-Mail oder in schriftlicher Form.

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Für unsere aktuell 151 KiTas sind wir ständig auf der Suche nach gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften, die Teil unseres Teams werden möchten.

Für unsere katholische KiTa St. Walburga (75 Plätze für Kinder von 2 bis 6 Jahren) suchen wir ab sofort

**Pädagogische Fachkraft (w/m/d)**

**30,25 Stunden- 39 Stunden/Woche | befristet**

**Was wir Ihnen bieten:**

- Vereinbarkeit & Flexibilität
- sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
- regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
- transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
- umfassende Einarbeitungskonzepte
- Unterstützung und Begleitung durch Netzwerkarbeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- partizipativer Führungsstil
- werteorientiertes Qualitätsmanagement
- betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Trägerstruktur
- aktive Mitarbeitervertretung (MAV)

Hier finden Sie weitere Informationen zur KiTa  sowie über uns als [Arbeitgeber.](https://www.kita-ggmbh-trier.de/jobs-karriere/wir-als-arbeitgeber/)

**Welche Eigenschaften uns wichtig sind:**

- Begeisterungsfähigkeit & Freude an der Arbeit mit Kindern und Erwachsenen
- Einfühlungsvermögen & Empathie
- Nähe-/Distanzsensibilität
- Zuverlässigkeit & Flexibilität
- Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
- Wissbegier & Aufgeschlossenheit
- Engagement & Motivation

**Was Sie sonst noch mitbringen sollten:**

- nach Möglichkeit eine der [Fachkräftevereinbarung](https://www.kita-ggmbh-trier.de/index.php?eID=dumpFile&t=f&f=70924&token=ee9cad16aabf5ca0bd55606ca5777aef5de3ace1) entsprechende Ausbildung (neben staatl. anerkannten Erzieher/innen z.B. auch Heilpädagogen/innen, Sozial- und Kindheitspädagogen/innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger/innen oder Sozialassistenten/innen), auch Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- partizipative Haltung & Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen/innen und Eltern
- grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen
- christlich orientierte Wertevorstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung ([KAVO](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/uebersicht-kavo "Öffnet externen Link in neuem Browser")) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die [Grundordnung des kirchlichen Dienstes](https://www.koda-trier-mitarbeiterseite.de/index.php/grundordnung "Öffnet externen Link in neuem Browser") im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das [Rahmenschutzkonzept](https://www.bistum-trier.de/fileadmin/user_upload/Rahmenschutzkonzept__zur_Praevention_gegen_Gewalt_2019.pdf "Öffnet externen Link in neuem Browser") zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) an:**

Katholische KiTa St. Walburga

Ritterstraße 4 | 55743 Idar-Oberstein

[[email protected]](https://javascript:linkTo_UnCryptMailto(%27jxfiql7pq%3Atxiyrodx%3Afaxo%3AlybopqbfkXhfqx%3Addjye%3Aqofbo%2Bab%27); "Email schreiben")

Ansprechpartner/in: Tamara Bartz

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.

Schrauben ist cool? Sie finden Autos attraktiv? Eine Ausbildungsstelle im Bereich Kfz ist Ihre Welt?
Dann sollten wir uns kennen lernen!

pitstop – eine renommierte Marke. 1971 wurde die erste Filiale eröffnet, heute sind wir mit über 300 Filialen in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.

Zur Verstärkung unserer Kfz-Werkstatt in Idar-Oberstein suchen wir eine/n

Auszubildende/n (m/w/d) zum Kfz-Mechatroniker

Das lernen Sie:
• Montagen und Reparaturen an allen gängigen Fahrzeugen
• alles in Sachen Kfz-Mechanik und -Elektronik
• die Fehlerdiagnose mit computergestützten Prüfgeräten
• Verantwortung zu übernehmen

Das bringen Sie mit:
• Solider Haupt-/Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
• Handwerkliches Geschick und gute Noten in Mathematik, Deutsch und Physik
• Begeisterung für Autos und Technik
• Neugierde und Lernbereitschaft
• Spaß am Umgang mit dem Kunden und an der Arbeit im Team

Das dürfen Sie von uns erwarten:
• Kennenlern-Tage mit den anderen Azubis aus ganz Deutschland
• Sie arbeiten vom ersten Tag an aktiv im Werkstatt-Team mit
• Ihr Ausbilder ist für Sie da - auch bei Themen aus der Berufsschule
• nach erfolgreicher Ausbildung werden Sie mit 95 %iger Sicherheit übernommen
• attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich online (max. 3 MB) im pdf-Format an: [email protected]
Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne bei Frau Ruthmann, unter der 0208/94100271, an.

Wir bieten für 2025 eine Ausbildungsstelle für den Ausbildungsberuf

**Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)**

**Die Tätigkeit im Überblick:**

Medizinische Fachangestellte vergeben Termine an die Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Patientenakten, sorgen für die Abrechnung der erbrachten Leistungen und organisieren den Praxisablauf. Sie legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Außerdem informieren sie Patienten über Möglichkeiten der Vor- und Nachsorge, pflegen medizinische Instrumente und führen Laborarbeiten durch.

Medizinische/r Fachangestellte/r ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf.

Die Berufsschule ist die BBS Idar-Oberstein

**Ihr Profil:**

Wir wünschen uns:

- Mittl. Reife
- Spaß an der Arbeit
- Freundlichkeit und gepflegtes Äußeres
- Teamgeist
- Kontaktfreude und Bereitschaft zum Lernen

**Wir bieten:**

ein sehr nettes Team, angenehmes Arbeitsklima, moderne Praxiseinrichtung, sowie einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

**Interessiert?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung persönlich, schriftlich oder per E-Mail.

Ab 01.01.2025 ziehen wir um in die Vollmersbacher Str, 84 in Idar-Oberstein

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch - jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 15.08.2025 am Standort Idar-Oberstein.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
Programmieren von Systemen
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen


Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen


Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.204 Euro, im vierten Jahr bis 1.482 Euro
Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Tanja Phillips, Tel. 06781-55-2032
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch - jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 15.08.2025 am Standort Idar-Oberstein.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann passt du perfekt zu uns. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Wir, die Westnetz GmbH, sind als Verteilnetzbetreiber für die Versorgung unserer Kund*innen mit Strom und Gas zuständig. Wir gestalten die Energiewende durch die Digitalisierung unserer Netze. So arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für die nächsten Generationen.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:
Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
Programmieren von Systemen
Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen


Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen


Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.204 Euro, im vierten Jahr bis 1.482 Euro
Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Tanja Phillips, Tel. 06781-55-2032
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.